关于民警违规违纪违法的学习心得（5篇材料）

第一篇：关于民警违规违纪违法的学习心得

关于民警违规违纪违法的学习心得

关于民警违规违纪违法的学习心得 预防和减少民警违法违纪的案事件发生是警察队伍建设的必然要求，是队 伍建设的永恒主题。如何才能预防和减少民警违法违纪的案件发生呢？通过学习，我们对民警违纪违法的成因和如何预防民警违纪违法有了一定的了解。

一、民警违纪违法的主要表现形式及原因分析

（一）民警违纪违法主要表现形式为：

1、利用职权谋取私利、进行权钱交易，徇私枉法。主要发生在一线执法业 务工作部门的执法环节上，问题的性质是违反行政纪律，严重的已触犯刑律。其 具体表现为个别民警利用手中职权直接为犯罪嫌疑人、当事人谋取利益。为在押 犯家属通风报信，向案件承办人托人情等。

2、执法人员在执法中侵犯当事人的合法权益，违法执法甚至犯法。问题的 性质是严重违反执法规范，甚至已触犯刑律。其具体表现是违法办案，严重影响 了公正执法。、3、执法人员严重违反法定程序办案，违背“公正执法首先要程序合法”的要 求。由于民警不能按照法定程序执法，程序不公正，从而导致实体法的公正也无 从体现，直接影响了公正执法。这类问题发生在执法业务部门，出现在一线执法 环节上。

（二）产生违纪违法的原因

1、政治素质低。违纪违法民警在进入政法队伍前就没有良好的思想基础，被 招聘（或调入）政法队伍后，又没有抓紧学习，不注意改造自己的世界观和严格 自律。

2、法制观念淡薄。违纪违法民警没有牢固树立公正执法的思想观念，在实际 执法过程中也就不可能自觉遵照法律规定严格执法。

3、特权思想严重。特权思想有两种表现，一是在部分民警中，有凡事我老大 的思想。认为穿上民警制服就自然而然的拥有特权，往往以管人者的身份自居，自认为高人一等，把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本，认为自己可以不受 法律约束，凌驾于法律之上。二是个别民警缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识 和为人民甘于奉献的敬业精神，忘记了“人民的警察来自于人民，是保护人民的 公仆”崇高宗旨。

4、民警法律业务素质差。民警法律素质差，固然有其主观上没自觉参加法律 知识学习的原因，但执法机关平时只顾忙于事务性的工作，没有定期进行岗位执 法规范的培训，没有认真研究对待如何提高民警执法水平，也是造成民警法律素 质差的重要原因。

5、工作机制和管理方式尚待完善。少数基层领导对民警违纪违法导致的执法 不公问题认识模糊，加之受“难免论”、“难管论”的影响，行动上自然对民警失察、失管、失控。对违纪违法民警无原则地加以袒护，造成队伍软弱涣散。

6、监督制约机制松懈，制度流于形式。近年来，各政法部门都根据各自的业 务特点，普遍制定了相应的规定、纪律、制度、办法等，但在具体落实上，却缺 乏广度和深度，没有起到民警之间相互监督，部门之间相互制约的作用。那么如何预防民警违纪违法呢？

一、立足教育培训，提高队伍素质。提高队伍素质是预防和减少民警违法违纪案事件的重要前提，一支政治动 摇、意志薄弱、不思进取、不学无术的队伍能为党和人民公正执法吗？能使警察 队伍不出现问题吗？答案是否定的。因此，提高政治素质、思想素质、业务素质 是队伍建设的首要课题，而提高素质的有效手段，重要抓好教育培训工作。

1、抓好政治教育，提高队伍免疫力。当前警察队伍中，一部分民警政治意识淡薄，政治立场不坚定，一旦遭遇政 治事件或社会思潮的侵扰，则易头脑混乱，是非不分，难以履行党和人民赋予的 神圣职责。因而，搞好政治教育是预防和减少民警违法违纪案事件发生的根本保 证。首先要通过政治教育让民警明确警察队伍是依法治国的主力军，每位民警都 肩负着党和人民的重托。其次，要通过教育，增强队伍的执法使命感。

2、抓好思想教育，树立民本意识 思想教育的核心就是要让队伍树立全心全意为人民服务的宗旨，摒弃“金钱 至上”、“权钱交易”、“权权交易”等利已主义和拜金主义思潮。通过思想教育，力 求收到三个方面的成效：一是公正执法为人民。我们执法的目的为了人民的利益，决不能夹杂其他利益。二是执法要走群众路线，要依靠人民群众解决执法过程中 遇到的各种各样的问题。三是要公开执法，让人民群众评判执法是否公正，以人 民满意作为公正执法的最直接的标准。

3、抓紧业务培训，提高执法水平要通过业务培训普遍提高队伍的执法水平，只有知法、懂法，才能在执行实 体法和程序法上不犯这样或那样的错误。

4、着眼防范，增强民警拒腐防变的能力，这是预防和减少民警违法违纪的主 观要件。我们要根据不断变化的形势，做好教育防范工作，把党风廉政建设教育 制度化。纪检、监察部门要会同机关党组织和政工部门，坚持运用上党课、举办 专题讲座、解剖反面典型案例等多种形式，不定期地对民警进行党性、党风、党 纪教育。同时还要把教育防范工作落实到办案第一线，延伸到八小时工作之外，促使民警公正执法，确保警察队伍不出问题。

二、依法规范管理，提高工作效率。工作效率是工作数量和工作质量的统一。预防民警违法违纪的发生，在案件 程度上来说，要持我们的民警能否做到公正执法，而能不能公正执法，在一定程 度上取决于警察队伍的执法活动，有没有效率，效率是高还是低。效率从哪里来？ 要从管理中来。

三、加强监督，强化监督制约机制，促进队伍建设。警察执法活动总离不开一定的社会环境，好的社会环境可以促进公正执法，差的社会环境则影响公正执法；关键在于我们的人民警察要勇于接受社会监督，营造一个公正执法的良好环境。应当看到，我们的队伍建设仅有外部监督是不够 的，还要有内部制约。要狠抓各项规章制度的落实，对于执法活动中的违法乱纪 行为要严肃查处，决不允许搞好人主义，决不允许轻描淡写，大事化小，小事化 了，要让法治观念根植人心，通过自觉守法，严格执法来实现公正执法。从而保 证我们的队伍不出现问题。总之，预防和减少民警违法违纪的案事件发生，加强队伍建设是一项长期的 工作，我们要采取多种措施落实从严治检的要求，抓好班子、带好队伍、努力建 设一支让党放心、让人民满意的高素质专业化的警察队伍。

第二篇：教育系统查处违纪违规学习心得

学习省市纪委关于违反中央“八项规定”的通报

及教育系统查处违纪违规问题的通报心得体会

葛柘小学 王雅芬

我校全体教师认真学习2017年教育系统查处违纪违规问题的通报案例，通过学习这些案例我深刻的认识到的反腐倡廉时间虽长但是这些通报案例却令人深省，省市纪委的通报及教育系统查处违纪违规问题的通报充分说明了我们国家的反腐倡廉工作永远在路上，作为一名教师，在当前形势下，我最深的体会是“廉洁从教”。在以后的工作中我一定要严格的要求自己，做到以下几点。

首先，教师必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神。教师的奉献精神就是以为学生服务为最高目的，以培育青少年成才成人为最大责任，不计报酬，淡泊名利，乐于献出，不重索取的以教为志、以教为荣、以教报国的精神，不接受家长的任何馈赠和宴请，不作有偿家教和补课，让家长支持教师廉洁从教工作。

其次，要正确认识教师职业的苦与乐，树立正确的人生观、价值观。教师这个职业，不会带来任何物质上的富有，但是在精神上却是充实的、快乐的。因此，教师要树立正确的人生观、价值观，安贫乐教，爱岗敬业。

再次，教师要杜绝利用职责之便谋取私利。当前确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题，但教师作为社会上一个思想水平较高的群体，应以正确的心态来认识和对待这些社会问题，以坚定的立场来维护教师自身廉洁从教的形象

作为一名小学教师，我们担负着培育新一代中国未来人才基础的历史使命，作为奠基工程的我们，一言一行都影响着他们的成长，我们始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观，立足本职，奋力进取，全心全意服务，诚心诚意办事，保持清正廉洁，锤炼人品，为人师表，在教学中尽显自己教学本色，快乐生活，让愉快的教学成为自己生命中一个不可或缺的部分，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师。

第三篇：违规违纪案例学习心得

莫伸手，伸手必被捉

——案例警示读书季心得体会

银行业，风险无处不在。通过阅读《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》（下文简称为《违规违纪案例》），加深了我对这句话的体会。在金融业竞争日益严峻的今天，银行业的外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，对于银行业的内部风险，尤其是由银行员工职业操守造成的风险，一定要惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。《违规违纪案例》一书的编写，不仅向我们展示了形形色色的警示教育性案例，而且案例后的深刻点评，更使我们认识到了一个个案例发人深省之所在。下面，我将具体阐述我的些许学习感悟。

第一，完善银行业内部控制的规章制度，并予以贯彻落实。俗语道“苍蝇不叮无缝的蛋”，任何违规违纪案件的发生，均与银行的内部规章贵村子啊一定的关系，或者规章制度规定的不详细，导致实际中形同虚设；或者规章制度本身存在漏洞，缺少明确的监督检查机制；或者规章制度本身欠缺，无法预防并控制银行员工的违规违纪操作。本书中，众多案件的发生，大多与违规息息相关。这就警示银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣，相互牵制、相互制约，不给违法分子可乘之机；与此同时，一定要严格遵章守法，从操作到管理，坚决落实各项规章制度，并加强监督检查，切实保障所有银行员工都能有章可循，有纪可遵，有规可依，而且有章、纪必遵。

第二，要严格执行真实性核查，增强银行员工辨明真伪的能力。分析《违规违纪案例》中的重大恶性案件，大部分均存在资料虚假的问题。无论是对公业务，还是对私业务，银行员工一定要加强对客户和业务的真实性核查，能够实地考察的尽量实地考察，不能实地考察的，一定要多询问，多核实，将风险降到最小。在这里，我认为，员工对风险的防控，源于其对风险的敏感度。银行机构一定要多多举办相关的培训活动，使员工认识并熟悉风险，唯有此，才能促使员工果断地应对风险，增强案件的应急处置能力。

第三，加强员工从业行为管理，教育员工树立正确的业绩观。阅读《违规违纪案例》书中的案例，一个又一个员工内外勾结的案例展现在我们眼前，令人触目惊心。一部分人，尤其是机构、网点负责人身在高职，为谋得个人私利，不惜违背社会公德、职业道德、个人品德，伪造各种证件、单据，非法吸收存款、非法高息融资、骗贷、挪用公款等；一部分人，尤其是临柜柜员，或者利用手中办理业务、接触客户的便利条件，与外界勾结，恶意侵占、骗取客户的资金，或者为了追求一时业绩，不顾风险地无底线迎合顾客，违规操作，最终造成一个又一个的坏账，极大地损害了银行的利益。针对这些行为，银行机构一定要在加强员工职业道德的基础上，培养员工实事求是、按规律、按规矩、按规则办事的工作态度，坚决克服其主观随意性，有所为有所不为，实实在在地创造业绩。

第四，随时随地为客户做好风险提示工作。仔细审视各种案例的发生，诚然有员工违规违纪的一面，但是，客户对风险的无知更是令人心痛。对于银行业务中存在的系列风险，客户不知晓，无可厚非。银行无论是在为客户办理业务的过程中，还是在回答客户的咨询时，抑或是在其提供的ATM自助服务或电子银行服务的过程中，一定要尽一切可能地让客户认识风险。在高科技诈骗日益猖獗且形式多样的今天，我们的提醒对于客户而言，尤为重要，我们的一句话，有可能就会为客户挽回不必要的损失，与此同时，这也可能在某种程度上，降低了我们银行业的“声誉风险”。

“没有规矩不成方圆”。任何一名银行员工都要自觉树立自己的合规意识，自觉遵守银行内部的各项规章制度，自觉执行员工行为规范，自觉培养正确的政绩观。在天天与钱打交道的工作中，《违规违纪案例》教育并警示我们“莫伸手，伸手必被捉”，与其被捉，不如脚踏实地，爱岗敬业，因为我们从事的是一份银行工作，是一份关乎客户生存利益的事业，责任之大，理应义不容辞，别无他念。

建行广达支行软件园分理处夏春梅

第四篇：职工违纪违规处分规定学习心得

五月中旬，分公司全体职工组织学习了《中国铁建股份有限公司职工违规违纪处分规定（试行）》，通过学习，我们了解到公司出台此处理办法目的和依据，主要是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面依法治国战略，推进依法治企，不断强化股份公司监督约束机制，规范职工行为，保障企业健康发展。而该办法所的依据则是国家相关的法律、法规及企业规章制度。可以说，该办法的内容都是有法可依、有据可查的，这极大地确保了该办法的合法性、正确性和可行性。实行该办法的目的更是小到规范、约束职工行为，大到在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导和熏陶下，坚决支持和维护依法治国，为我们中国铁建走向世界一流企业保驾护航。

从总则的内容上，我们可以明显感受到股份公司对职工违规违纪问题的重视、对问题势必公正处理的态度和颇为人性化的处理办法。特别是根据违规违纪行为程度、性质的不同和事后对待错误态度的不同，该办法系统、明确、细致化的处理条例和规则让我们深刻体会到，在健全的制度下，没有什么违规违纪行为能够打擦边球亦或妄想侥幸逃脱，也只有主动承认错误、亡羊补牢、将功补过，与违规违纪行为分道扬镳才能争取宽大处理，才是唯一正确的出路。作为一名技术质量管理人员，深知违规违纪可能不只是处分的问题，严重的职务违规违纪可能导致公司的工程质量出现重大问题。

至于分则，则是根据不同岗位、职位的实际情况、业务范围，细化了职工的违规违纪行为，并对此逐一给出了处理办法。这就让处理办法更加具体化并具有较强的针对性，让违规违纪行为，事无巨细，都能被找到相应的适用于它的处理办法。所谓对症下药，有理有据，就是如此吧。

通过学习，让我明白，只有不断的通过强化教育，让职工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违规违制问题，有效防范违规违纪所带来的严重恶果的发生。以上便是我在这次对《中国铁建股份有限公司职工违规违纪处分规定（试行）》的学习会议上的所感、所悟、所得。

第五篇：违规违纪检讨书模板

违规违纪检讨书范文模板

在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意要带着改错的决心去写检讨书。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的违规违纪检讨书范文模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的老师：

您好！

现在我十分后悔，我做了一件错事，我简直不能原谅我自己！昨天我无视学校的规章制度，藐视校领导的决定，私自带饭到宿舍。

今天，我怀着愧疚、懊悔和忐忑的心情给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及保证不再犯的决心。

早在我刚踏进这个学校的时候，学校就已经三令五申，一再强调，学生，不得往宿舍带饭。这两天，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，在老师的耐心教导下，通过学习学生手则中学生住宿管理规定，使我认识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了认真的反思和深刻的自剖。

在此，我谨向各位领导、老师做出深刻检讨，并将我这两天通过反思认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点结果汇报如下：

第一，我的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大局，在校纪校规面前人人平等，我不应该为了一己之便违反校纪校规。

第二，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

第三，我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不能带饭进宿舍，但我把这些都成了耳旁风，这些都是不应该的。

第四，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了一定损害。想着带一次也无所谓，当时的侥幸心理酿成了现在的后果。虽然我这种行为方便了自己，但是，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

据上，在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

第一，从错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成严重。

第二，提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

第三，制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心的坏习惯，按照老师要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩弥补我的过错。

第四，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。

第五，从思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同学接触，交流。纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守校规校纪，更加懂得了身为一名学生哪些事可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。

第六，保证不再出现上述错误。希望老师能够原谅我！最后请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。20xx年x月x日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：

通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的.工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：

一、要提高职业责任感，增强纪律观念

一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为。发展干好本职工作。

二、提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

尊敬的经理：

您好！

本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、违反单位规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作为一名单位柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

在此，我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句：非常抱歉。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日