第一篇:考察学习心得体会
农村初中教学改革的成功之路
—赴江西省私立宁达中学学习心得体会
上营初级中学:王军霞
天高云淡,秋高气爽,在这收获的季节里,我也在教育的乐土上拾得属于自己的收获。11月7至9日,我们在江西九江武宁县的一所全日制私立学校——武宁私立宁达中学进行了为期三天的参观学习。在学校通过进课堂、走校园,与宁达师生面对面交流,听讲座一系列活动后,感受到了私立宁达中学的质朴、实在和宁静,领略到了其鲜明的办学特色、先进的教学理念,很值得我们学习和借鉴,深感不虚此行。
一、先进的办学理念----让学生成为最好的自己
先进的办学理念是一所学校发展的灵魂,也是治校之本。宁达中学的办学理念是让学生成为最好的自己,聆听了校长的经验介绍,观看了学校的方方面面后,深深感受到他们确确实实是为学生的全面发展及终身发展服务,而不是一味地为了升学率进行应试教育。宁达是让学生学得好,还要学得轻松,学得愉快,让学生“会动手、会动脑、会做事、会做人”,“身体好、习惯好、品质好”,把学生培养成最好的自己。
我们的办学理念是“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”。所以我们也必须落实办学理念,将提法和做法统一起来,切勿“理念新,做法旧”。
二、优雅浓郁的校园文化----让学校的墙壁也会说话
宁达中学十分注重校园文化建设,用张项理校长的话来说就是“要把学校办成学园、乐园、花园式的学校。”整个学校无论是自然环境还是文化内涵,都精心雕琢,细心美化,让学校每一个角落、每一块墙壁都能说话,如阶梯上的成语接龙,墙壁上的光荣榜,走廊里的提示语,楼道内的学生作品与成长贴画。。。无不给学生以巨大的精神熏陶,使学生在潜移默化中受到教育和鼓舞。
我们学校在校园文化建设方面有所改进,但还做得不够具体,不够实;“勤、俭、忠、信”的校训精神在师生当中没有吃透、落实。
三、创新的课堂教学模式----自主式、开放式课堂
宁达中学打破了常规和传统式的教学方式,形成了自己别具特色的课堂教学模式——预习+展示+反馈。强调学生的自主学习和展示能力,把课堂还给学生,由“圈养”变成“放养”,由“教师讲学生听”变成“学生讲教师评”,由教师“一言堂”变成学生“百家争鸣”,充分体现了“以学生为主体,教师为主导”的地位。宁达中学革除了以往流于形式的备课,编写了不同于传统意义上的教案----《课堂指南》,它是集教案、学案、资料、练习于一体的师生公用的教学文本,真正起到教与学的指导作用。
而我们的备课形式单一,机械重复,流于形式,不能起到指导教学的作用,只是为了应付检查而完成的一项任务而已。其次,我们的课堂教学模式还是倾向于传统的注入式教学方式,没有发挥学生主动学习的积极性。
四、鲜明的办学特色----创办人人平等的普适教育
宁达中学的宗旨是创办人人平等的普适教育,不分重点班,平等地对待每一位学生。而在课堂与班级管理上,撤消了教师的讲台,实行“分组学习”,采用异质同组,由六到八名学生组成一个学习小组,每个小组的组长由学习能力较强的同学担任,学科不同小组长不同,这样基本人人都是小组长,充分调动每个学生的学习主动性和积极性。而对于每组的后进生,都平等对待,不抛弃,不放弃,教师采取了加分优先权的方式来提高后进生的成就感和自信心。
五、个性发展的管理理念-----班级文化建设和班级管理制度
在宁达中学,另一个引起我注意的地方就是班级文化建设和班级管理制度。身为班主任,每到一个学校或一个班级,我首先注意的总是班级文化氛围以及对学生的考评方法,我认为这是优秀班级的最重要组成部分。而宁达中学恰恰向我证实了这一点,每个班级的文化建设我一一过目,基本上大同小异,可见学校对此的重视程度,并非是某个人或某一时间的心血来潮,除了黑板,他们几乎用上了所有的空间,班级各种文化处处可见,时刻提醒并激励学生。在宁达中学,走廊墙壁上张贴的是学生自己的格言并配有学生的照片,各班的墙壁前面的左侧是本班班主任的格言:学生的创新活动是在无拘无束中进行的,师生之间的真情交融、孩子们之间互动合作,最终是为了孩子们的天性和潜能得意迸发。墙的左侧是同学的格言:“时时搏击长空的雄鹰才是天地间真正的英雄”,“走出绝境的秘诀 2 是拼命抖落掉自己身上的泥土使之成为自己的优点”,等等。在我以前自己经历过的所有学校中,墙上张贴的都是名人名言。由此我们感觉到杜郎口中学用学生替代了名人,实际上是真正的把学生当作了主人。以人为本,以学生为本的教育理念在这里得到了真正的落实,而非冠冕堂皇的口号。在宁达中学班级实行学生值日工作责任制,使学生成为管理班级的主体,做到“人人有事做,事事有人做”。宁达中学用生动的教学方法来激发学生的学习兴趣;用以人为本、强调个性发展的理念来树立学生的自信,培养乐观积极的学习观与人生观,这点需要我们学习,一方面要加强管理,一方面又要主张个性的自由,让学生在自我价值的体现中去获得学习的乐趣与自信
而我们学校,教师对于班里的后进生大多是放任自由,不管不问,这样只会使其对学习越来越失去信心,进步的机会也就越来越小,通过参观宁达中学的教学管理模式,我们也应根据实际情况充分有效地借鉴宁达的管理方式,对于后进生们,更多地是给予其鼓励,而并非是一味地批评教育。在学生编班上,基于教师教学能力和责任心的考虑,学校采用了择优的方式,这对学生来说是否有所不公?要改变这种现状,就必须要普遍提高教师的教育教学水平和职业道德,人人都能胜任自己的岗位。
我们新观念、新理论学了不少,但我们的课堂我觉得和他们相比,相差很远,只不过由满堂灌变成了满堂问,依旧是牵着大多数学生走,压抑了学生的学习积极性和个性。追其根源,仍是教学观念没有真正转变,没有领会到魏书生民主教学思想的实质内涵。在今后教育教学实践中,必须彻底改变自己的理念,改变角色,树立服务的意识,真正做到把学生变为学习的主人,发扬教学民主,把课堂,还给学生,才能做到既发展学生又解放了自己,从根本上提高教育教学质量。
通过本次学习,我认为宁达中学的开放式教学极大地锻炼了学生的能力,为了学生的终身发展奠基。课堂因互动而精彩,学生因自主而发展,真正提高学生的综合运用知识的能力,真正提高学生的综合素质,并取得了良好的教育教学效果。结合我们的实际情况,我们认为应找准突破口,孜孜以求,不懈努力,办出自己的特色:即彻底改变传统的教育理念,让师生真正动起来。我们经常说新课程改革的核心是教学理念的改变,要以学生为核心,以学生为教学的主体。可在 3 实际教学中,我们仍以教师为中心,学生仍处于被动的地位。宁达中学已彻底改变了这种状况,确立了学生的主体地位,教师则成了教学的组织者,这就必须要求师生真正的动起来。即在课堂上学生是演员,教师是导演,还课堂与学生。一是:学生真正动起来,充分发挥了学生的主动性。二是:教师真正动起来,积极主动地研究教学充分发挥教师的主导地位。只有教师主动学习、研究教材和教法,研究学生的实际学习情况,让学生主动的去学习,才能真正提高学生的综合运用知识的能力,才能真正提高学生的综合素质,并取得良好的教育教学效果。
通过此次的参观学习,我感慨万千,学习到许多宝贵的经验,使我开阔了视野,启发了思路,重新激发了工作热情。作为一名新教师,我将在今后的工作中努力学习,不断提高管理水平,使自己所在的学校教育教学水平再上一个台阶。
总之,这次的外出学习活动,使我们开阔了视野,受益匪浅。通过这次学习,我更坚定了自己的认识,课堂教学改革势在必行。我将把江西私立宁达中学的经验与本校实际相结合,努力改进我们的课堂教学,最大限度地调动学生的积极性和主动性,充分发挥学生的主体作用,实现共同发展整体提高,全面提高教育教学的最终目标。
第二篇:考察学习心得体会
考察学习感受体会
刘祥
为了更好地推动和田质监局事业的健康快速发展,我有幸参加了地区局党组安排的南疆三地州(阿克苏局,克州局,喀什局)的观摩考察学习活动,时间2012年8月29---9月6日共9天,并且对自治区直属直辖市的阿拉尔市局,图木舒克市局也进行了考察,此次考察活动按照地区局领导的精心部署,具体要求,我主要对人事、计量、质监文化三个方面进行重点学习考察,通过考察学习,我感触很深,体会颇多,基本概括为“大胆创新、思路超前、求真务实、定位投资、培养人才”有很多地方值得我们借鉴学习,现将我的心得体会汇报如下:
一、通过实地考察和认真听取先进经验、做法,给了我很多有意义的启发,此次考察目标明确、针对性强。此次考察是局党组针对我局存在问题组织的一次意义深远的学习观摩活动,旨在认真查找和解决干部职工在思想政治建设、技术机构发展、执法队伍建设、落实监管职责、提高执行能力、建设质监文化以及工作细节等七个方面存在的问题与不足。通过实地观摩、沟通交流和亲身体会,各科室负责人在比较中找到差距、明确目标、鼓足干劲。“多听、多看、多问、多想、多沟通、多比较、多请教”是考察的方式,我们
分析问题要结合实际,结合工作进度实际、结合思想实际,做到 “认真考察,实在学习,重点思考,发现问题,找到答案”。
二、在人事工作方面:兄弟地州单位注重加强职工队伍素质建设,人员业务培训学习,舍得投资,广纳人才,高位招聘,目的在于加强实干人才队伍的强大,培养人才,留住人才,才能更好地开展质监工作,没有人才,没有有干劲的队伍,只能落后。阿克苏局设立纪检专干,目的在于更好地监督管理执法、检测人员的行为,为廉政建设质监事业打下基础,民生建设方面各地州注重关注民生,体恤民情,为职工切实解决住房、人员待遇、办公等条件环境的问题,创造好的环境激励大家的工作干劲。
三、计量工作方面:计量检定检测上,地区局下放检验检测工作权限,鼓励县市局自主上报检测项目,以当地检测资源和人员资质为依托,拓展业务范围,增加业务收入,奖罚分明,打破大锅饭,拓展了石油煤炭化工计量器具检测,加油机、粮食抽样器、石油企业流量计、表、校准的器具设备等项目的检定,严厉查处无资质的公正计量站的违法行为,作为有社会影响力的案件查处,县市局开展当地资源检测工作,不但增加收入,带动干劲,还为当地经济发展更好
地服务,缩短了检测时间,节约了费用,受到当地政府的好评,并予以资金上的大力扶持。
三、质监文化建设方面:通过学习,看到其他地州质监文化建设工作走在前面,开展的有声有色,学习和借鉴到了一些经验,我认为,人员素质是重要、主要的因素,作为单位的一份子,只有凝聚才有力量,混日子,等、看、散是目前我们存在的问题,部分人员缺乏干劲,素质低,工作互相推诿,工作不能明确目标,主体责任落实不够,奖惩机制落实不到位,缺乏大局意识,以个人利益为中心,不够团结凝聚,履行岗位职责不到位。解决这些问题,才能提高整体素质,促进发展的步伐,我认为,质监文化不是停留在纸上、挂在墙上、印在书上的文化,而是实在的,无处不在的无形的文化,随时随处让人感觉得到的一种精神、一种动力。
我将自己的学习感受说出来,把自己的真实思想表达出来,也为兄弟单位的先进经验所深深触动,“比、学、赶、超”是我们现在要做的,必须要做的,从而更好调动赶超先进、事争一流的决心和信心,激发工作热情,再创新高。
“艰苦不怕吃苦,缺氧不缺精神,奋进!”
2012年9月7日
第三篇:考察学习心得体会
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创新
考察学习心得体会
三措并举破解用地难题。(一)向上级政策要地:“地根”紧缩本身就是政策问题,最严厉的土地政策并不意味着冻结土地,限制发展,而且要把有限的土地资源用在最关系国计民生,最富有效率的企业和项目上,实现科学发展。那就意味着我们必须用足用活土地政策,有针对性地选择项目、包装项目,将是争取“戴帽”用地指标的有效途径,这项工作看似难度不小,但对于“忠、勇、信、义”的永新人来说,只须眉头一皱,“地”就下来,为何?从永新拿到全市独一无二的电镀、皮革两个批文就是明证(二)向集约高效要地:记得,笔者于2006年在上海青浦区练塘镇挂职锻炼期间,练塘镇就按照“布局集中、用地集约、产业聚集”的方针,严格执行“两不五优先”的供地原则。“两不”,就是年销售收入500万元以下的企业,不单独供应土地和建设厂房,可提供标准厂房;违反产业导向的,特别是“两高一低”企业,不予提供土地。“五优先”就是外资企业与世界500强合资的企业优先;列入市级重点技术改造项目的企业优先;属于高新技术产业的企业优先;评上青浦区百强的企业按名次前后优先;对行业发展起带动作用的龙头企业优先。在此基础上该镇还建议落户企业执行最低投资强度和最低容积率标准,严控厂区内道路、绿化等非生产性设施的占地规模,允许企业适当降低绿化率,鼓励企业建设多层厂房和标准厂房;倡导“零土地招商”、“零土地技改”,要求老企业进行厂房改造,敦促房地产开发商建设高层住宅,勉励居民发展“楼宇经济”等,这些措施的出台运行,大大地缓解了练塘镇的土地紧缺问题。我县与上海练塘镇虽然区位条件不同,发展进度各异,经济总量悬殊,但其操作土地的模式,笔者认为可以因势借鉴。(三)向土地整理要地:(1)是集中整治违法占地,违法建设用地。(2)是大力整顿“圈而不用”、“多占少用”现象。对闲置的土地6个月以上不到一年的,按政府指导协议价收回;对闲置土地1年以上不到两年的按原价收回;对闲置土地两年以上的,依法实施无偿收回;三是盘活存量建设用地。通过实施以宅基地整治为主的农村土地整理,大力开展退宅还耕,全力盘活农村存量土地。“四加四减”破解资金难题。县域经济要发展,最大的困难就是资金问题,钱从哪里来,笔者认为——利用最简单的“加减法”方式就能达到破解资金难的效果。
四条加法是(1)是努力向上向外争取资金;(2)是想法向金融机构融取资金;
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创新
如我县今年开工的高速公路连接线项目,其投资的1.5个亿就是政府通过城投公司向金融机构融的资。(3)是力争向社会民间获取资金;如我县今年启动的拓通大道、将军大桥、民心大桥、仰山大桥、东里至才丰环行路、行政服务中心等五大重点调度工程,投资达5个亿的资金,也是政府通过BT模式从民间获取的。(4)是通过经营城市盘活资金;今年单单拍卖袍田新区55亩土地,就获得1.1个亿的建设资金,可见,善于经营城市是盘活资金的不二法门。
四条减法是(1)是合理设置资金支付模式,减轻资金压力。对所有政府投资的项目,我们都可以在招标合同中明确规定工程建设资金的支付采用三年分期付清的办法,即工程建设完成当年支付50%,其余50%资金在随后的两年内付清,每年支付25%。如此一方面大大减轻了我们当期资金压力。另一方面为我县留下了寻求资金支持的时间。(2)是争取方方面面理解支持,尽量减少投资。如我县在城市道路改造中,可以积极取得供电局、自来水公司、移动公司、联通公司、电信公司、网络公司等管线部门的支持,想方设法让他们自行承担线路改造费用,这也就大大节约了政府投资成本。(3)是引入财政投资评审机制,规避不合理的投资。我县是否能够出台《关于对政府投资项目实行财政评审的办法》规定所有政府投资的项目在造价之后,务必经过财政投资评审中心的评审方能进行招标,否则无效,以规避不合理的政府投资。(4)是尽量压缩财政一般性开支,集中财力办大事。要求各乡镇人民政府、县委各部门、县直各单位主要领导在平时要养成“节约光荣、浪费可耻”的优良习惯。“来客招待的规格限制些,抽烟喝酒的档次稍低些,领导“坐骑”的排量变小些”,同时提倡领导们“每月少吃一顿饭,少抽一条烟,少用一次车”我相信,一年下来节约的资金可达千万元。瞧,这又为政府投资发展累积了资金。
做活“洁靓谐”文章破解城管难题:洁:解决的是干净与否问题;追求的是城市面貌;取得的是自然美。“洁”的内容包括城市道路的保洁,乱贴乱画的清理,门前“五包”的落实,余土废渣的严管等等,实现的方法主要靠勤,勤干事、勤管理。靓:解决的是漂亮与否问题,追求的是城市品味,注重的是装扮美。“靓”的内容包括城市户外广告,牌匾字画,绿化亮化,街景改造等等,实现的途径主要靠新,敢创新、能创新。谐:解决的是冲突与否问题,追求的是城市秩序,实现的是内在美。“谐”的内容包括城市市容秩序,城管队伍建设,城管执
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创新
法与市民关系等等,实现的措施主要靠构建“服务、管理、执法”三位一体的城市管理新模式,要用服务解决60%的问题,用管理解决30%的问题,用执法解决10%的问题。为了使“洁、靓、谐”真正落到实处。我们必须不折不扣地对干部在管理制度上实行“定人、定时、定责、定路段、定管理标准,定奖惩制度”;在作风建设上推行“发现问题不解决不放过,问题原因不查明不放过,责任追究不到位不放过”;在工作准则上奉行“干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成果在一线检验”的城市管理新格局,努力打造市容整洁,环境优美,特色鲜明、宜居宜业的永新城市新形象,以新境界,新面貌,新作为投入新工作,让人民满意,让社会各界满意。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xdth/
第四篇:考察学习心得体会
借鉴经验抢抓机遇 结合实际谋求发展
——赴江阴考察学习心得体会
魏春燕
2011年4月25日,我有幸参加《新疆霍城走进江苏江阴》党政代表团,在伊犁州党委常委、霍城县委书记王进健的带领下,到江苏省江阴市进行了学习考察。在考察中,通过看现场、听介绍、谈体会,我感触很深、收获很大,很受教育、启发和鼓舞,可以说上了一堂生动、实际而深刻的思想解放课、经济发展课,心得体会如下:
一、基本情况
江阴市自2005年底提出建设“幸福江阴”口号以来,一直将此作为奋斗目标。2010年全市实现地区生产总值2000.92亿元,比上年增长13.3%,其中第一产业增加值36.26亿元,增长4.5%;第二产业增加值1184.23亿元,增长12.5%;第三产业增加值780.43亿元,增长15.1%。产业结构继续优化,第一、第二、第三产业增加值在地区生产总值中的构成比例为1.81:59.19:39:00,第三产业比重比上年提高了0.91个百分点,再创历史新高。财政收入快速增长。全年财政收入382.02亿元,比上年增长40.8%,其中一般预算收入130.72亿元,增长18.0%,财政收入占地区生产总值的比重为19.09%,比上年提高3.26个百分点。在全国县域经济基本竞争力排名中再次名列第一,实现了“八连冠”。
建设“幸福江阴”的实践,对我们目前把上级精神和我
镇实际紧密结合,探索发展道路,破解发展难题,实现跨越式发展和长治久安有着重要的参考价值。
二、对做好水定镇当前工作的几点启示
江阴加快发展的措施有力,成效显著,经验可贵。对于我们树立和落实科学发展观,加快镇域经济社会发展,提供了许多可资借鉴的重要启示:
(一)加快水定发展,必须坚持以解放思想为先导 江阴经济社会发展的过程,实际上是思想不断解放的过程。他们不失时机地抓住了改革开放初期发展经济、邓小平南巡讲话以后快速发展、21世纪推动科学发展3次大的机遇,每抓住一次发展的机遇,都是以思想解放为前提,在解放思想中快速发展,在快速发展中解放思想。当前,中央提出了树立和落实科学发展观,全面加快新疆跨越式发展和长治久安的要求。这就需要我们认真做好中央精神和本地实际结合的文章,紧紧抓住发展不放松,在更高层次上解放思想,在解放思想中统一思想,用改革创新的精神推动工作、破解难题,化压力为动力,变考验为机遇,促进经济社会更快更好地发展。
(二)加快水定发展,必须以结构调整为主线,依托产业带动就业
江阴市大力发展工业和新兴服务业、现代物流业等第三产业,促进了人流、物流、信息流、资金流的快速聚集。他们以结构调整为主线,加快产业聚集、培育产业特色、促进产业升级的经验,对于我们水定镇长远发展具有重要的借鉴
意义。我们将根据我镇资源特点和功能定位,突出发展具有地方优势的特色产业,着力培育一批集中度高、关联性强、特色鲜明、竞争优势明显的产业,吸纳更多居民就业。重点培育和发展现代服务业,优化服务业结构,扩大服务业规模,促进现代服务业与制造业互动发展,积极发展面向民生的生活性服务业和新兴服务业,促进文化产业优化升级,多样化发展,充分发挥服务业在优化产业结构和聚集就业人员方面的重要作用。
(三)加快水定发展,必须高度重视解决“三农”问题 江阴的实践表明,“三农”问题的核心是农民增收问题。必须打破城乡二元结构,跳出农业调整农业、跳出农村发展农村,最大限度地减少农民、转移农民、富裕农民,建立多元化的农民增收机制,对我们有很好的借鉴意义。我们将依托基地示范,优化区域布局,努力打造拱棚、陆地蔬菜区,大力引进脱水马铃薯、牛蒡等高产量、产值的新品种,推广新型实用技术,着力打造“绿色”无公害、标准化、品牌化的现代优质特色农业基地,不断提高特色农业的增值能力和比较效益。我们要通过间作和套种模式,突出抓好千亩连片特色林果种植区,加快种植、管理和后期跟踪一条龙服务,来示范带动全镇特色林果业的发展。成功打造 “霍城红枣”品牌,逐渐把特色林果种植发展成为水定镇“促农增收”的主导产业。我们要利用产业优势,重点做好牛羊养殖、育肥牛品种改良和土养殖,通过向上争取一部分资金,镇、村支持一部分,统一规划,科学合理布置,建设产、供、销一条
龙作业的高标准养殖小区,做大做强现代畜牧业。我们要鼓励支持农村专业合作组织的发展,大力发展农产品精深加工和综合利用,进一步拉长产业链条,努力形成“企业+专业合作社+基地+农户”的经营格局,增强辐射带动能力。我们要大力引进和推广先进适用技术,加强对农(居)民培训力度,培育能懂技术,会用技术,用好技术新型农(居)民,提升转移劳动力素质。发挥政府主导作用,与企业对接,实现农村剩余劳动力短期输出向中长期输出转移,中长期输出向长期定向输出转移。我们要拓宽农(居)民增收渠道,大力推广和发展农家乐、家禽土养殖,满足城市需求,增加经济效益。我们要完善科技推广服务网络,加强科技队伍建设,为农业和农民提供高效的技术和信息服务,提高农民整体素质。
(四)加快水定发展,必须坚持以人为本,重视和协调发展各项社会事业
江阴认识早、行动快,统筹发展的思想已经贯穿于工作实践之中,以人为本的理念得到了很好的体现。江阴市以创建全国文明城市为抓手,以精神文明创建活动为载体,同步推进新城区、新社区建设,营造了最宜人居、最宜创业的人文环境。他们的经验启示我们,在加快经济发展的同时,必须大力发展各项社会事业,积极实施就业再就业、“村村通”、扶贫济困等民心工程,从解决群众最现实、最关注的吃水、就医、行路等热点难点问题入手,多为群众办实事、办好事,让他们更多地分享经济社会发展成果。
(五)加快水定发展,必须着力营造良好的发展环境 江阴的经验表明,市场经济条件下,环境就是资源,环境就是生产力,环境就是竞争力,必须始终把环境建设作为加快发展的“生命线”来抓。要最大限度地简化程序、提高效率、方便群众,着力打造“有限政府”、“透明政府”、“便民政府”,努力营造透明高效的服务环境。要巩固提高平安创建成果,建立矛盾纠纷排查调处机制,努力营造稳定乐业的社会环境。发展的决定因素,关键在人,关键在干。在江阴工作创一流、发展高速度、城乡大变化的背后,是各级领导班子和干部超常规的辛勤付出。我们必须始终抓好领导班子和干部队伍建设,以事业选人,凭政绩用人,形成优秀人才脱颖而出、干部群众争先创优的干事创业环境
二、对做好我县当前工作的想法
从实际出发找差距,应有更高的眼界、更宽的视野、更科学的选择。作为一名基层领导干部,我们一定要抢抓当前的难得的历史机遇,充分结合镇情、县情,坚持解放思想,在求真务实的基础上敢为人先,因地制宜创新发展理念,把比较优势最大限度地转化为竞争优势,推动经济又好又快发展。以结构调整为主线,提升产业竞争力,以国家政策为导向,不断加大产业引导力度,优化产业规划布局,推动一二三产业协调发展。大力实施以工哺农,让农业在工业反哺中增收增效。以科技创新为突破点,提升区域竞争力,强化企业主体,加大科技投入,强化政策引导,发展高新产业。以环境保护为落脚点,提升城市竞争力。坚持经济建设和环境
建设一起抓,经济竞争力和环境竞争力一起提升,经济效益和环境效益一起考核,努力以最小的资源环境代价谋求经济社会最大限度的发展。真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展惠及人民,力争从民本的视野、群众的利益、基层的实践出发,真正实现学有所教、劳有所得、病有所依、老有所养、住有所居的基础上,让各族群众就业充分、口袋富裕、生活舒适、生活丰富。让霍城更加美丽,霍城人民更加幸福。
“雄关漫道真如铁”。经过这次江阴实地学习、现场教学、观摩、考察,我个人的思想得到了很大的解放、认识进一步加深,对工作中存在的一些问题有了一个全新的认识,困绕心中许久的一些观点也都有了一个较大的转变。在今后的工作中,我决心在县委、县政府的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,认真履行好工作职责,为推动水定、霍城跨越式发展和长治久安作出应有的贡献。
在学习考察中,大家普遍形成了一个共识,就是经济发展的差距主要是开放型经济的差距,开放型经济的竞争关键是开发区和园区的竞争。江阴经济的崛起,无不得益于开放型经济抓得早、干得好、上得快,建立了以江阴经济技术开发区为龙头的一批功能性特色园区,突出江阴港口开发区、江阴经济开发区“两区”开发,引进了一批跨国公司的旗舰型项目和龙头型企业,建立了一批高新技术产业带和聚集区,在区域经济发展中争取了主动,赢得了优势。特别是面对当前国家土地、信贷政策调整的新形势,更要突出园区的龙头作用和聚集效应,主动承接国际、国内资本的转移,最大限度地吸引外资、激活民资,努力实现开放型经济发展的新突破。
第五篇:考察学习心得体会(范文模版)
考察学习心得体会
三天的考察学习,不仅开阔了我的眼界,又大大增进了我与管委会各领导、其他乡镇(街道)之间的联系,多认识了一些人,多学到了一些工作方法,我感到收获很大。现把这次的考察学习心得汇报如下:
一、党建工作的思路和方法得到了拓展。观摩了新城名苑社区的党群之家,该社区的党建工作方法令我眼前一亮,他们在党建工作上下足了功夫。在一楼设置了八个便民窗口
充分发挥了党组织带领、党员带头、志愿者的带动作用,大大提升了附近居民的参与度,通过组织各种活动,建设成了多功能的社区公共生活服务圈,努力创建成“生态、宜居、智慧、幸福”的社区新家园;
二、整个新区的规划非常合理,有超前规划。新区道路设施完备,道路两侧均将土地圈成网格状,等待新的项目落地。当地的党工委、规划部门、土地部门在新区规划上走在了前面,为以后的项目落地开花打下了坚实的基础;
三、龙头企业的带动作用凸显。洋河酒厂股份有限公司作为一个超大型的企业,对当地的反哺作用非常大,既增加了税收收入,又解决了很多人的就业问题。通过龙头企业的带动,洋河新区形成了一个以酒文化为核心的亮眼新区;
四、因地制宜、依托人文、地理优势谋发展。通过观摩湖滨新区,我感到当地政府充分利用了骆马湖、三台山的地理优势和纳西村的人文等优势,深入挖掘了湖滨新区的旅游资源,这些都是我们度假区人应该学习的。
2018年7月16日