第一篇:房屋建筑学答作业案
简答题
砻21 1.建筑的含义是什么?构成建筑的基本要素是什么?
2.建筑物按照它的使用性质,通常可分为哪几类?各举一例。3.构件的燃烧性能分为哪几类 ?各举一例。4.什么叫构件的耐火极限?
5.建筑物的耐火等级分为几级?每级分别对构件的哪两方面提出了不同要求?建筑物的耐火等级依据什么确定?
6.建筑物耐久等级如何划分?
7.基本模数、扩大模数、分模数具体是多少?
8.建筑物的基本组成有哪些?它们的主要作用是什么?
9.简述墙作为建筑物的承重构件和围护构件所起的不同作用? 10.简述外界环境对建筑物影响的三个方面?
参考答案:
1.答:建筑是建筑物与构筑物的总称。
建筑物是供人们生活居住、工作学习以及从事生产和各种文化活动的房屋
构筑物是指人们一般不直接在内进行生产和生活的建筑,间接为人们提供服务的设施。如桥梁、城墙、堤坝、水池、水塔、支架、烟囱等。
构成建筑的基本要素是建筑功能、建筑技术和建筑形象。
2.答:建筑物按照它的使用性质,通常可分为三类: 民用建筑、工业建筑、农业建筑
3.答:构件的燃烧性能分为非燃烧体、燃烧体、难燃烧体三类。
4.答:建筑构件的耐火极限,是指按建筑构件的时间-温度标准曲线进行耐火试验,从受到火的作用时起,到失去支持能力或完整性被破坏或失去隔火作用时止的这段时间,用小时表示。
5.答:建筑按耐火等级分类分为四级,每级分别对构件的燃烧性能和耐火极限提出了不同要求。建筑物的耐火等级按《建筑设计防火规范》中规定确定。
6.答:以主体结构确定的建筑耐久年限分为四级:
一级建筑:耐久年限为100年以上,适用于重要的建筑和高层建筑。二级建筑:耐久年限为50~100年,适用于一般性建筑。三级建筑:耐久年限为25~50年,适用于次要的建筑。四级建筑:耐久年限为15年以下,适用于临时性建筑。
7.答:基本模数的数值规定为100mm,以M表示,即1M=100mm。
扩大模数的基数为300mm,600mm,1200mm,1500mm,3000mm,6000mm共6个
分模数的基数为10mm,20mm,50mm共3个
8.答:建筑物,一般是由基础、墙或柱、楼板层及地坪层、楼梯、屋顶和门窗等部分所组成。
9.答:作为承重构件,承受着建筑物由屋顶或楼板层传来的荷载,并将这些荷载再传给基础;作为围护构件,外墙起着抵御自然界各种因素对室内的侵袭;内墙起着分隔空间、组成房间、隔声、遮挡视线以及保证室内环境舒适的作用。
10.答:外界作用力的影响(人、家具和设备的重量,结构自重,风力,地震力,以及雪重等);(1.5分)气候条件的影响(日晒雨淋、风雪冰冻、地下水等);(1.5分)人为因素的影响(火灾、机械振动、噪声等的影响)(2分)
1.地基和基础有何不同?它们之间的关系如何? 2.天然地基和人工地基有什么不同?
3.什么叫基础的埋置深度?影响它的因素有哪些? 4.常见基础类型有哪些?
5.全地下室与半地下室有什么不同?
6.地下室在什么情况下做防潮处理?简述地下室防潮构造的做法。
7.地下室在什么情况下做防水处理?绘图说明地下室沥青卷材外防水的做法。8.简述地下室防水混凝土防水的做法。
9.查阅资料,抄绘某条形基础的平面图(可为局部),并绘制2~3个基础断面图。
参考答案:
1.答:基础是建筑地面以下的承重构件,是建筑的下部结构。它承受建筑物上部结构传下来的全部荷载,并把这些荷载连同本身的重量一起传到地基上。地基则是承受由基础传下的荷载的土层。直接承受建筑荷载的土层为持力层。持力层以下的土层为下卧层。
2.答:凡天然土层具有足够的承载力,不需经过人工加固,可直接在其上建造房屋的称为天然地基。地基土分为五大类:岩石、碎石土、砂土、粘性土和人工填土。
经人工处理的土层,称为人工地基。常用的人工加固地基的方法有压实法、换土法、化学加固法和桩基。
3.答:室外设计地面至基础底面的垂直距离称为基础的埋置深度,简称称埋深。
影响基础埋置深度的因素有:上部荷载、工程地质条件、地下水位、冻土线深度、相邻基础等。
基础的埋深,在满足要求的情况下愈浅愈好,但最小不能小于0.5m。天然地基上的基础,一般把埋深小于4m的叫浅基础。埋深大于或等于4m的叫深基础。当基础直接做在地表面上时称为不埋基础。
4.答:基础按材料和受力情况分为刚性基础和柔性基础两种。
基础的类型按其形式不同可以分为条形基础、独立基础、井格基础、片筏基础和箱形基础。
5.答:全地下室地面低于室外地坪的高度大于该房间净高的1/2;半地下室地面低于室外地坪的高度为该房间净高的1/3—1/2。
6.答:当最高地下水位低于地下室地坪且无滞水可能时,地下水不会直接浸入地下室。地下室外墙和底板只受到土层中潮气的影响,这时,一般只做防潮处理。
地下室外墙的防潮做法是:在外墙外侧先抹20mm厚1:2.5水泥砂浆(高出散水300mm以上),然后涂冷底子油一道和热沥青两道(至散水底),最后在其外侧回填低渗透性土隔水层。北方常用2:8灰土,南方常用炉渣,其宽度不少于500mm。
地下室顶板和底板中间位置应设置水平防潮层,使整个地下室防潮层连成整体,以达到防潮目的。
7.答:当最高地下水位高于地下室地坪时,地下室的外墙和底板都泡在水中。这时,对地下室必须采取防水处理。
地下室沥青卷材外防水的做法如作业图2-1:
作业图2-1
8.答:混凝土防水结构是由防水混凝土依靠其材料本身的憎水性和密实性来达到防水目的。分为普通混凝土和掺外加剂防水混凝土两类。
地下室防水混凝土防水的做法如作业图2-2:
作业图2-2
作业三
1.墙体按受力方式如何分类? 2.墙体设计要考虑哪些要求?
3.简述砖混结构的几种结构布置方案及特点。4.粘土砖的尺寸为多少?强度等级分为哪几级? 5.简述砌筑砂浆的种类、特点及适应范围。6.砖墙的厚度有哪些?如何组成? 7.常见过梁有哪几种?
8.简述墙脚防潮层的设置位置和做法。9.墙身水平防潮层有哪几种做法?
10.简述隔墙的性质、设计要求、分类。11.简述墙面装修的种类。
12.简述清水勾缝墙的做法和勾缝的形式 13.说明水刷石饰面的构造做法及适应范围。14.石材类贴面的安装方式有哪几种? 15.简述踢脚线的位置、材料、高度。
16画砖墙外墙脚及散水、窗台、过梁三个节点详图。三个节点详图被剖的砖墙和过梁等为粗实线,被剖的散水、混凝土垫层、窗框、楼板等为中粗线,其余线条可用细实线。注意以上三种线条的对比度要分明。
参考答案:
1.答:墙体按受力方式分类:
在混合结构建筑中,墙体可以按受力方式分为承重墙和非承重墙两种。承重墙直接承受楼板及屋顶传下来的荷载。非承重墙不承受外来荷载,仅起分隔与围护作用。非承重墙又可分为自承重墙和隔墙。自承重墙承受自身重量并传给基础。隔墙把自身重量传给梁或楼板。框架结构中的墙称为框架填充墙。
2.答:墙体设计要考虑下列要求:结构要求;保温与隔热;节能要求;隔声、防火、防潮。
3.答:砖混结构的几种结构布置方案及特点如下: ①横墙承重体系
楼板及屋面板的荷载均由横墙承受。楼面荷载依次通过楼板、横墙、基础传递给地基。适用于房间开间尺寸不大的住宅、宿舍、旅馆等。
②纵墙承重体系动
承重墙体主要由平行于建筑物长度方向的纵墙组成。把大梁或楼板搁置在内、外纵墙上,楼面荷载依次通过楼板、梁、纵墙、基础传递给地基。适用于对空间的使用上要求有较大房间的办公室、商店、教学楼,也适用与住宅、宿舍等。
③双向承重体系
承重墙体由纵横两个方向的墙体混合组成。此方案建筑组合灵活,空间刚度较好,墙体材料用量较多,适用于开间、进深变化较多的建筑。
④局部框架体系
当建筑需要大空间时,采用内部框架承重,四周为墙承重。
4.答:粘土砖是全国统一规格,称为标准砖,尺寸为240mm×ll5mm×53mm。砖的长宽厚之比为4:2:1(包括10mm宽灰缝)。
砖的强度等级是根据标准试验方法所测得的抗压强度,分六级:MU30,MU25,MU20,MU15,MU10,和MU7.5。
5.答:砌筑砂浆通常使用的有水泥砂浆、石灰砂浆、混合砂浆和粘土砂浆。水泥砂浆由水泥、砂加水拌和而成,属水硬性材料,强度高,但可塑性和保水性较差,适应砌筑湿环境下的砌体,如地下室、砖基础等;石灰砂浆由石灰膏、砂加水拌和而成,可塑性好,但强度较低,属气硬性材料,遇水强度降低,所以适宜砌筑次要建筑的地上砌体;混合砂浆由水泥、石灰膏、砂加水拌和而成,既有较高的强度,也有良好的可塑性和保水性,故广泛用于地上砌体。
砂浆的强度等级也是以N/mm2为单位的抗压强度来划分的,从高到低分为七级:M15,M10,M7.5,M5,M2.5,M1和M0.4。
6.答:标准砖的规格为240mm×ll5mm×53mm,用砖块的长、宽、高作为砖墙厚度的基数,在错缝或墙厚超过砖块时,均按灰缝10mm进行组砌。从尺寸上可以看出,它以砖厚加灰缝、砖宽加灰缝后与砖长形成1:2:4的比例为其基本特征,组砌灵活。见作业图3-1。
作业图3-1 砖墙的厚度和组成图
7.答:过梁是承重构件,用来支承门窗洞口上墙体的荷重,承重墙上的过梁还要支承楼板荷载。
常见过梁有砖拱过梁、钢筋砖过梁和钢筋混凝土过梁三种。
8.答:墙身防潮的位置:当室内地面垫层为混凝土等密实材料时,防潮层应设在垫层范围内,低于室内地面60mm,同时还应高于室外地面150mm;当室内地面垫层为透水材料时(如炉渣、碎石等),水平防潮层的位置应平齐或高于室内地面60mm;当内墙两侧地面出现高差时,应在墙身内设置高低两道水平防潮层,并在土壤一侧设垂直防潮层。
如果墙脚采用不透水的材料(如条石或混凝土等),或设有钢筋混凝土地圈梁时,可以不设防潮层。
9.答:墙身水平防潮层的构造做法常用的有以下三种:
第一,防水砂浆防潮层,采用1:2水泥砂浆加3%~5%防水剂,厚度为20~25mm或用防水砂浆砌三匹砖作防潮层。
第二,细石混凝土防潮层,采用60mm厚的细石混凝土带,内配三根φ6钢筋,其防潮性能好。
第三,油毡防潮层,抹20mm厚水泥砂浆找平层,上铺一毡二袖。此做法防水效果好,但因油毡隔离削弱了砖墙的整体性,不应在刚度要求高或地震区采用。
10.答:隔墙是分隔建筑物内部空间的非承重墙,本身重量由楼板或梁来承担。设计要求隔墙自重轻,厚度薄,有隔声和防火性能,便于拆卸,浴室、厕所的隔墙能防潮、防水。常用隔墙有块材隔墙、轻骨架隔墙、板材隔墙三类。
11.答:墙面装修依部位的不同可分为外墙装修和内墙装修两类,依材料和构造不同,又可分为清水勾缝墙、抹灰类、贴面类、涂刷类、裱糊类、条板类和幕墙类。
12.答:清水勾缝墙的做法是用1:1或1:2水泥细砂浆(或掺入颜料)勾缝,勾缝的形式有平缝、平凹缝、斜缝、弧形缝等。
13.答:水刷石是一种传统的外墙饰面,底灰和中灰用1:3水泥砂浆(共厚12mm),面层用1:(1~1.5)水泥和石子等加水搅拌,抹在建筑物的表面(厚10mm),半凝固后,用喷枪、水壶喷水,或者用硬毛刷蘸水,刷去表面的水泥浆,使石子半露。
水刷石饰面主要适用于外墙、窗套、阳台、雨蓬、勒脚及花台等部位的饰面。
14.答:石材类贴面的安装方式有:拴挂法、干挂石材——连接件挂接法、聚酯砂浆或树脂胶粘结法。
15.答:在内墙面和楼地面交接处,为了遮盖地面与墙面的接缝、保护墙身以及防止擦洗地面时弄脏墙面做成踢脚线。其材料与楼地面相同。常见形式有三种,即:与墙面粉刷相平、凸出、凹进。踢脚线高120~150mm。
作业四
1.楼板层的组成部分有哪些?
2.根据使用的材料不同,楼板有哪些类型?
3.钢筋混凝土楼板根据施工方法不同可分为哪几种?
4.常用的预制钢筋混凝土楼板的类型及其特点和适用范围。5.绘图说明一种直接顶棚的构造做法。6.地坪层的组成及各层的作用。
7.楼地面按其材料和做法可分为哪几类? 8.简述水泥砂浆地面、水泥石屑地面、水磨石地面的特点、并绘图说明构造做法。9.常用的块料地面的种类。并说明陶瓷地面砖地面的构造做法。10.绘图说明阳台承重结构的布置。
11.绘图说明钢筋混凝土栏杆与压顶、栏杆与阳台板的连接构造。12.绘图说明雨篷构造。
参考答案:
1.答:楼板层通常由面层、楼板、顶棚、附加层等部分组成: ①面层:又称楼面或地面。②楼板:它是楼板层的结构层。
③顶棚:它是楼板结构层以下的构造组成部分。④附加层:隔声、保温、防水、防潮构造层。
2.答:根据使用的材料不同,楼板分木楼板、钢筋混凝土楼板、压型钢板组合楼板等。
3.答:钢筋混凝土楼板根据施工方法不同可分为现浇式、装配式和装配整体式三种。
4.答:常用的预制钢筋混凝土板,根据其截面形式可分为平板、槽形板和空心板三种类型。
实心平板板面上下平整,制作简单,但自重较大,隔声效果差。常用作走道板、卫生间楼板等小跨度楼板。
空心板板面上下平整、隔音隔热性能较好,缺点是板面不能任意打洞。
槽形板具有省材料、便于在板上开洞等优点,但隔声效果差。槽形板常用作厨房、卫生间、库房等楼板。
5.答:涂料顶棚的构造做法(作业图4-1):
作业图4-1
6.答:地坪层由面层、垫层和素土夯实层构成。根据需要还可以设各种附加构造层,如找平层、结合层、防潮层、保温层、管道敷设层等。
①素土夯实层
素土夯实层是地坪的基层,也称地基。素土即为不含杂质的砂质粘土,经夯实后,才能承受垫层传下来的地面荷载。
②垫层
垫层是承受并传递荷载给地基的结构层,垫层有刚性垫层和非刚性垫层之分。刚性垫层常用低标号混凝土,一般采用C10混凝土,其厚度为80~l00mm;非刚性垫层,常用的有:50mm厚砂垫层、80~100mm厚碎石灌浆、50~70mm厚石灰炉渣、70~120mm厚三合土(石灰、炉渣、碎石)。
③面层
面层应坚固耐磨、表面平整、光洁、易清洁、不起尘。面层材料的选择与室内装修的要求有关。
7.答:楼地面按其材料和做法可分为整体地面、块料地面、塑料地面和木地面。整体地面包括水泥砂浆地面、水泥石屑地面,水磨石地面等现浇地面。
块料地面是把地面材料加工成块(板)状,然后借助胶结材料贴或铺砌在结构层上。常用地面块材有陶瓷地面砖、缸砖、陶瓷锦砖、水泥花砖、大理石板、花岗岩板等;常用胶结材料有水泥砂浆、沥青玛蹄脂等。
8.答:
①水泥砂浆地面
水泥砂浆地面构造简单、坚固、能防潮防水而造价又较低。但水泥地面蓄热系数大,冬天感觉冷,而且表面起灰,不易清洁。水泥砂浆地面构造见作业图4-2。
作业图4-2 水泥砂浆地面构造
②水泥石屑地面
是以石屑替代砂的一种水泥地面,亦称豆石地面或瓜米石地面。这种地面性能近似水磨石,表面光洁,不起尘,易清洁,造价较低。
③水磨石地面
水磨石地面一般分两层施工。在刚性垫层或结构层上用10~20mm厚的1:3水泥砂浆找平,面铺l0~l5mm厚l:1.5~2的水泥白石子,待面层达到一定强度后加水用磨石机磨光、打蜡即成。构造见作业图4-3。水磨石地面具有良好的耐磨性、耐久性、防水防火性,并具有质地美观,表面光洁,不起尘,易清洁等优点。
作业图4-3 水磨石地面构造
9.答:块料地面是把地面材料加工成块(板)状,然后借助胶结材料贴或铺砌在结构层上。常用地面块材有陶瓷地面砖、缸砖、陶瓷锦砖、水泥花砖、大理石板、花岗岩板等;常用胶结材料有水泥砂浆、沥青玛蹄脂等。
陶瓷地面砖地面的构造做法:20mm厚1:3水泥砂浆找平,3~4mm厚水泥胶(水泥:107胶:水=1:0.1:0.2)粘结地面砖,素水泥浆擦缝。
10.答:阳台承重结构的布置有三种方式(作业图4-4):
① 挑梁搭板:即在阳台两端设置挑梁,挑梁上搁板(见作业图4-4 a)。
② 悬挑阳台板:即阳台的承重结构是由楼板挑出构成阳台板(见作业图4-4 b)。
③ 压梁式:阳台板与墙梁现浇在一起。阳台悬挑一般不朝过1.2m,并在墙梁两端设拖梁压入墙内或在墙梁上砌承重墙(见作业图4-4 c)。
作业图4-4 阳台承重结构的布置
11.答:
① 阳台栏杆与压顶的连接构造(作业图4-5)。
作业图4-5 阳台栏杆与压顶的连接构造
② 栏杆与阳台板的连接构造(作业图4-6)
作业图4-6 栏杆与阳台板的连接构造
12.答:雨篷构造
① 过梁悬挑雨篷板(作业图4-7)② 梁板式雨篷(作业图4-8)
作业图4-7 过梁悬挑雨篷板
作业图4-8 梁板式雨篷
作业五
1.楼梯是由哪些部分所组成的? 2.确定楼梯段宽度应以什么为依据?
3.一般民用建筑的踏步高与宽的尺寸是如何限制的? 4.楼梯为什么要设栏杆,栏杆扶手的高度一般是多少?
5.为保证人流和货物的顺利通行,要求楼梯净高一般是多少?当底层平台下作出入口时,为增加净高,常采取哪些措施?
6.钢筋混凝土楼梯常见的结构形式有哪几种? 7.绘图表示楼梯栏杆与踏步的连接构造。8.绘图表示楼梯扶手与栏杆的连接构造。
参考答案:
1.答:楼梯由梯段、平台、栏杆扶手三部分组成
2.答:梯段宽度按每股人流550+(0~150)mm宽度考虑,单人通行时为900mm,双人通行时为1000~1200mm,三人通行时为1500~1800mm,其余类推。同时,需满足各类建筑设计规范中对梯段宽度的限定。如住宅≥1100mm,公建≥1300mm等。
3.答:踏步的高度,成人以150mm左右较适宜,不应高于175mm。踏步的宽度(水平投影宽度)以300mm左右为宜,不应窄于260mm。
4.答:楼梯栏杆扶手是设在梯段及平台边缘的安全保护构件。楼梯栏杆扶手高度一般为900mm左右,供儿童使用的楼梯应在500~600mm高度增设扶手。
5.答:梯段处净高≥2200mm,平台处净高≥2000mm。为保证底层平台处净高,可通过以下方式解决:
① 在底层变作长短跑梯段。起步第一跑设为长跑,以提高中间平台标高。
② 局部降低底层中间平台下地坪标高,使其低于底层室内地坪标高±0.000,以满足净空高度要求。
③ 综合上两种方式,采取长短跑梯段的同时,降低底层中间平台下地坪标高。④ 底层用直行单跑或直行双跑楼梯直接从室外上二层。
6.答:钢筋混凝土楼梯按其施工方法可分为预制装配式和现浇整体式。现浇钢筋混凝土楼梯按梯段的传力特点,分为板式梯段和梁板式梯段。预制装配式钢筋混凝土楼梯可分为梁承式、墙承式和墙悬臂式几种。梁承式梯段又分为梁板式梯段和板式梯段。
7.答:楼梯栏杆与踏步的连接构造如作业图5-1。
作业图5-1
8.答:楼梯扶手与栏杆的连接构造如作业图5-2。
作业图5-2
作业六
1.屋顶按外形和防水材料如何分类? 2.屋顶设计的主要任务是什么?
3.屋顶排水设计的主要包括哪些内容?分别有哪些具体要求?
4.简述卷材防水屋面的构造特点。
5.可以采取哪些措施预防混凝土刚性防水屋面开裂。
6.屋顶的保温层如何设置?屋顶隔热降温的主要方法有哪些?
参考答案:
1.答:屋顶按外形分为坡屋顶、平屋顶和其它形式的屋顶。坡屋顶的坡度一般大于10%,平屋顶的坡度小于5%。其它形式的屋顶则外形多样,坡度随外形变化。屋顶按屋面防水材料分为柔性防水屋面、刚性防水屋面、涂膜防水屋面、瓦屋面四类。
2..答:屋顶设计的主要任务是解决好防水、保温隔热,坚固耐久,造型美观等问题。
3..答:屋顶排水设计的主要内容是:确定屋面排水坡度的大小和坡度形成的方法;选择排水方式和屋顶剖面轮郭线;绘制屋顶排水平面图。单坡排水的屋面宽度控制在12~15m以内。每根雨水管可排除约200平方米的屋面雨水,其间距控制在30m以内。矩形天沟净宽不小于200mm,天沟纵坡最高处离天沟上口的距离不小于120mm,天沟纵向坡度取0.5%~1%。
4.答:卷材防水屋面下面须作找平层,上面应作保护层,上人屋面用地面作保护层。保温层铺在防水层之下时须在其下加隔汽层,铺在防水层之上时则不加,但必须选用不透水的保温材料。卷材防水屋面的细部构造是防水的薄弱部位,包括泛水、天沟、雨水口、檐口、变形缝等。
5.答:混凝土刚性防水屋面主要适用于我国南方地区。为了防止开裂,应在防水层中加钢筋网片,设置分格缝,在防水层与结构层之间加铺隔离层。分格缝应设在屋面板的支承端,屋面坡度的转折处、泛水与立墙的交接处。分格缝之间的中离不应超过6m。泛水、分格缝、变形缝、檐口、雨水口等细部的构造须有可靠的防水措施。
6.答:采用导热系数不大于0.25的材料作保温层。平屋顶的保温层铺于结构层上,坡屋顶的保温层可铺在瓦材下面或吊顶棚上面。屋顶隔热降温的主要方法有:架空间层通风、蓄水降温、屋面种植、反射降温。
作业七
1.按开启方式,门的形式主要有哪些?
2.按开启方式,窗的形式主要有哪些?
3.平开门的组成和门框的安装方式是什么? 4.平开窗的组成和窗框的安装方式是什么? 5.钢门窗料按其断面可分为哪两种? 6.铝合金门窗系列的称谓是如何确定的?
参考答案:
1.答:门按其开启方式通常有平开门、弹簧门、推拉门、折叠门、转门等。平开门是最常见的门。
2.答:窗的开启方式有平开窗、固定窗、悬窗、推拉窗等。
3.答:平开门由门框、门扇等组成。木门扇有镶板门、夹板门、拼板门等。门框的安装根据施工方式分口塞口和先立口两种.。
4.答:平开窗是由窗框、窗扇、五全及附件组成。门框的安装根据施工方式分口塞口和先立口两种.。
5.答:钢门窗分为实腹式和空腹式两种,其中实腹式钢门窗抗腐性优于空胶式。
6.答:铝合金门窗是以其门窗框厚度的构造尺寸来称谓的。
作业九
1.建筑起火的原因有哪些?
2.建筑火灾发展分为哪三个阶段? 3.建筑火灾蔓延的途径有哪些? 4.什么叫防火分区?
参考答案:
1.答:建筑起火的原因有:
明火、暗火、用电、雷击、地震等灾害。
2.答:建筑火灾发展的三个阶段是: 初起、猛燃、衰减。
3.答:建筑火灾蔓延的途径
由外墙窗口向上层蔓延、通过内墙门及隔墙向横向蔓延、通过竖井蔓延、由通风管道蔓延。
4.答:防火分区是指用具有一定耐火能力的墙、楼板等分隔构件作为边界,能够在一定时间内把火灾控制在某一范围的基本空间。
作业十
1.方案设计的图纸和文件有哪些? 2.施工图设计的图纸有哪些? 3建筑设计的主要依据是什么?
参考答案:
1.答:方案设计的图纸和文件有: A.设计总说明
设计指导思想及主要依据、设计意图及方案特点、建筑结构方案及构造特点、建筑材料及装修标准、主要技术经济指标以及结构、设备等系统的说明。
B.建筑总平面图
比例1:500、1:1000、应表示用地范围、建筑物位置、大小、层数及设计标高、道路及绿化布置、技术经济指标。地形复杂时,应表示粗略的竖向设计意图。
C.各层平面图、剖面图、立面图
比例1:100、1:200,应表示建筑物各主要控制尺寸,如总尺寸、开间、进深、层高等,同时应表示标高、门窗位置、室内固定设备及有特殊要求的厅、室内的具体布置、立面处理、结构方案及材料选用等。
D.工程概算书
建筑物投资估算,主要材料用量及单位消耗量。
2.答:施工图设计的图纸
A.建筑总平面图:比例1:500、1:1000、1:2000。应表明建筑用地范围,建筑物及室外工程(道路、围墙、大门、挡土墙等)位置,尺寸、标高、建筑小品,绿化美化设施的布置,并附必要的说明及详图,技术经济指标,地形及工程复杂时应绘制竖向设计图。
B.建筑物各层平面图、立面图、剖面图:比例1:50、1:100、1:200。除表达初步设计或技术设计内容以外,还应详细标出门窗洞口、墙段尺寸及必要的细部尺寸、详图索引。
C.建筑构造详图:建筑构造详图包括平面节点、檐口、墙身、阳台、楼梯、门窗、室内装修、立面装修等详图。应详细表示各部份构件关系、材料尺寸及做法、必要的文字说明。根据节点需要,比例可分别选用1:20、1:
10、1:
5、1:
2、1:1等。
D.各工种相应配套的施工图纸,如基础平面图、结构布置图、钢筋混凝土构件详图,水电平面图及系统图,建筑防雷接地平面图等。
E.设计说明书:包括施工图设计依据、设计规模、面积、标高定位、用料说明等。
3.答:建筑设计的依据
(1)人体尺度及人体活动所需的空间尺度
(2)家具、设备尺寸和使用它们所需的必要空间。
(3)气象条件(建设地区的温度、湿度、日照、雨雪、风向、风速)、地形、地质、地震烈度及水文
(4)有关设计规范和标准。
作业十一
1.民用建筑的平面设计包括哪两部分?其平面由哪几部分组成? 2.主要使用房间设计要考虑哪些要求? 3.民用建筑平面组合常用的方式有哪几种? 4.建筑物之间间距如何确定? 5.确房间剖面形状的确定应考虑哪些因素? 6.建筑物层数的确定应考虑哪些因素? 7.确定建筑物的层高与净高应考虑哪些因素? 8.建筑构图的基本法则有哪些? 9.建筑立面的设计的重点有哪些?
参考答案:
1.答:民用建筑的平面设计包括房间设计和平面组合设计两部分。各种类型的民用建筑,其平面组成均可归纳为使用部分和交通联系部分两个基本组成部分。
2.答:主要使用房间设计涉及到房间面积、形状、尺寸、良好的朝向、采光、通风及疏散等问题,同时,还应符合建筑模数协调统一标准的要求,并保证经济合理的结构布置等。
3.答:民用建筑平面组合常用的方式有走道式、套间式、大厅式、单元式等。
4.答:建筑组合设计时日照通风条件、防火安全、噪声、污染等,对确定建筑物之间的距离有很大的影响。然而,对于一般性建筑而言,日照间距是确定建筑物之间间距的主要依据。
5.答:房间剖面形状的确定,应考虑:房间的使用要求、结构、材料和施工的影响,采光通风等因素。大多数房间采用矩形,这是因为矩形规整,对使用功能、结构、施工及工业化均有利。
6.答:建筑物层数的确定应考虑:使用功能的要求、结构、材料和施工的影响,城市规划及基地环境的影响,建筑防火及经济等的要求。
7.答:确定建筑物的层高与净高,应考虑使用功能、采光通风、结构类型、设备布置、空间比例、经济等主要因素的影响。
8.答:建筑构图的基本法则有:统一与变化、均衡与稳定、韵律、对比、比例、尺度等。
9.答:建筑立面的设计的重点有:
①建筑物主要出入口及楼梯间;
②建筑造型有特征的部分; ③反映该建筑性格的重要部位。
第二篇:《房屋建筑学》作业
《房屋建筑学》作业
一、外墙身构造设计
(一)设计题目:
根据图示条件,绘制教室或宿舍外墙 身剖面图。已知:室内外高差450㎜,窗 台距室内地面900㎜高,室内地坪从上至 下分别为:20㎜厚1:2水泥砂浆面层,80㎜厚C10素混凝土,100㎜厚3:7灰土,素土夯实。要求沿外墙窗纵剖,从楼板以 下至基础以上,绘制墙身剖面图。
各种节点的构造做法很多,可任选一 种做法绘制。图中必须标明材料、做法、尺寸。图中线条、材料符号等,按建筑制 图标准表示。字体应工整,线型粗细分明。比例:1:10。
(二)设计内容和深度
本设计用3#图纸一张,完成下列内容:
1.按图示要求画出各个节点详图(墙脚构造、散水、明沟、窗台、过梁、圈梁、地面层、楼板层等),布图时要求将各节点布置在一条直线上。
2.标注各点控制标高(防潮层、窗台顶面、过梁底面、圈梁底面、楼层、地坪等)。
3.画出定位轴线及轴线圈。
4.按构造层次表示内外抹灰、踢脚板、楼板地坪、窗框等处的关系,如画窗台板、窗套、贴脸板等构件。
5.按制图规范表示材料符号并标注各节点处材料、尺度及做法。6.标注散水(明沟、暗沟)和窗台等处尺度、坡度、排水方向。7.标注详图名及比例。
二、楼梯构造设计
(一)设计题目
依照下列条件和要求,设计某住宅的钢筋混凝土平行双跑楼梯。1.设计条件及要求 该住宅为三层,层高为2.8m,楼梯间平面与剖面见示意图,底层设有住宅出入口,楼梯间四壁均系承重结构并具防火能力。室内外高差自定。(1)根据以上条件,设计楼梯段宽度、长度、踏步数及其高、宽尺寸。(2)确定休息平台宽度。(3)经济合理地选择结构支承方式。(4)设计栏杆形式及尺寸。
(二)设计内容及深度
#本设计用一张2图纸绘制,完成下列内容。
1.各层楼梯平面图 1:30~50,标注并表达如下内容:
(1)楼梯开间方向三道尺寸:轴线尺寸、净开间尺寸、梯段及梯井尺寸;
(2)楼梯进深方向三道尺寸:轴线尺寸、净进深尺寸、梯段长度及平台尺寸;
(3)上、下行指示线及踏步宽、踏步数;(4)各平台标高(标注完成面);
(5)引出楼梯剖面剖切位置及剖面编号。
2.楼梯剖面图 1:30~50,画出楼梯从顶层到建筑室外地面的完整剖 面,表达并标注如下内容:
(1)水平方向二道尺寸:楼梯的定位轴线及开间尺寸、顶层及底层的梯段和平台尺寸;
(2)垂直方向三道尺寸:建筑总高度、楼梯对应的楼层层高、各梯段的高度(踏步高×该梯段踏步数=梯段高度);(3)标注各楼层标高、各平台标高、室内外标高;(4)标注楼地面装修做法;(5)引出详图。3.楼梯详图 1:10
设计楼梯的连接构造及细部装修,选择典型部位进行详图设计,要求详图能基本表达设计意图,并具有可操作性。按图例表示详图的构造层次、材料类型、尺度、连接方式并标注。详图应清楚表达以下部位的做法:
(1)扶手-----栏杆-----梯段的连接;(2)栏杆细部构造及装修做法;
(3)梯段与平台梁、梯斜梁与踏步板、梯斜梁与平台梁等处的位置关系及连接方式。4.图纸要求
采用铅笔绘图,要求字迹工整、布图匀称,所有线条、材料图例等均应符合制图统一规定要求。5.几点提示(1)楼梯选现浇。楼梯段结构形式可选板式,亦可选梁板式;(2)栏杆可选漏空,亦可选实体栏板;(3)门上须设雨蓬;(4)楼梯间外墙可开窗,亦可作预制花格;(5)平面图中均以各层地面为准表示楼梯上、下,并于上楼梯一边绘剖切线;(6)所有未提到部分均由学生自定。6.主要参考资料:(1)建筑设计资料集(第3集),1994年中国建筑工业出版社(第二版)(2)建筑楼梯模数协调标准(GBJ101-87),中国计划出版社(3)西南地区统一标准图集。
三、小学教学楼屋顶平面图和节点详图设计
(一)设计题目 1.设计内容
根据所给定的小学教学楼平面和剖面图,按建筑制图的规定,设计该小学教学楼屋顶平面图和节点详图。
(二)设计内容及深度 1.屋顶平面图 1:200(1)进行屋顶平面布置、建筑层数等,标注三道尺寸(总尺寸、轴线尺寸、平面布置尺寸)。
(2)设计屋面排水系统,标注各部位标高。
(3)将局部屋面分层揭开,逐层表示构造层次,标注材料及做法。若采用刚性防水屋面,还需要画出屋面分格缝。
(4)标注屋顶各部位的尺度、做法(可引用标准图集)。(5)在屋顶相关位置引出屋面详图出处。(2)屋面详图2~3个 1:10~20 详图可选择泛水构造、雨水口构造、刚性防水屋面分格缝、屋面出入口等构造节点。2.图纸要求
#用3图纸1张完成。
(1)画出各坡面交线,檐沟或女儿墙和天沟、雨水口等,刚性防水屋面应画出纵、横向分格缝;
(2)标注屋面和檐沟或天沟内的排水方向和坡度值,标注突出屋面的女儿墙等有关尺寸及屋面标高;
(3)标注各转角处的定位轴线和编号;
(4)外部标注两道尺寸线(即轴线尺寸和雨水口到邻近轴线的距离或雨水口的间距);
(5)标注详图索引号,注写图名和比例。3. 设计方法和步骤
(1)根据屋面的汇水面积,落水管的间距和建筑物的进深等确定屋面的排水方式、排水分区以及落水管的数量和位置。
(2)依据以上的考虑,大致画出屋顶平面布置图和排水组织示意。(3)根据屋面防水等级和设防要求,并结合屋面环境布置的具体情况,确定屋面防水设计的大致方案,包括屋面的基本设防要求和屋面防水材料的选择。
(4)在屋面防水大致方案确定的基础之上,进行屋面节点详图的详细设计。
(5)统一、协调、完善上述各个步骤的成果,深化、细化图面。
第三篇:管理学作业答 案
管理学
1:[论述题]论述:1.科学管理理论的主要内容2.马斯洛需要层次理论的主要内容。参考答案: 19世纪末20世纪初产生了以泰勒为代表的科学管理理论,其代表作为《科学管理原理》。科学管理理论的核心思想是提高效率.泰勒认为,提高劳动效率是对工人和雇主都有利的事情,所以应该相互协作。但是提高生产率的根本途径是管理的科学化,而不是增加劳动量。具体包括以下几个方面来改进管理:(1)制定标准定额。(2).挑选一流的工人。(3).设臵计划层、实行职能制。(4).实行新的奖励制度。(5).对组织机构的管理控制实行“例外原则”。
需要层次理论的提出者是美国行为科学家亚伯拉罕・马斯洛,他在1943年出版的《人类动机理论中》是需要层次理论的代表作。
马斯洛把人的各种需要按其重要程度和产生的先后顺序依次分为生理需要、安全需要、感情和归属需要、地位或受人尊重的需要、自我实现的需要.马斯洛认为:一个人首先产生的是最低层次的需要,当这一需要基本满足以后,才依次要求高层次的需要;在同一个人身上,这几种需要可能同时存在,但由于其心理发展程度不同,占主导地位的需要也就不同;人的需要带有发展动态的性质;管理人员必须根据不同人的不同需要,研究调动积极性的问题,并在此基础上开展具体的管理活动。
2:[论述题]名词解释:战略管理 控制职能 计划职能 决策 预算管理 人力资源 管理环境 非正式组织 管理
参考答案:战略管理是指在制定、实施与评价具有全局性、指导性与纲领性的组织目标、方针与计划的活动中,通过一定策略、技术与手段以实现组织长远目标的过程。控制就是管理者尊遵照一定的科学程序,对组织内部的管理活动及其效果是否符合计划进行测定,从而确保计划目标得以顺利实现的过程。
计划就是通过计划的编制,合理地安排组织内部的一切具体管理活动,有效地利用人力、物力和财力资源,以期达到决策目标的实现。
.决策就是对组织未来实践的方向、目标、原则和方法作决定的过程,它包括人士现状、识别问题、分析问题、拟定方案、选择方案、使方案生效等一系列环节。
预算管理就是通过对预算资金的筹集、分配、使用所进行的计划、领导、组织、控制、协调、监督等活动。
人力资源包括狭义和广义两个角度,狭义的人力资源是指包含在人体内的一种生产能力,是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源;广义的人力资源是指在一定区域所有具有劳动能力的人口的总和。
管理环境是指环绕一定管理活动并与该管理活动发生一定关系的一切要素的总和,它影响着管理系统的生存和发展。
所谓非正式组织,是指企业职工在共同劳动中,由于共同爱好、情感、价值观以及其他原因自发形成的群体。
管理是一定的人或组织依据所拥有的权力,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能,对人力、无力、财力及其他资源进行协调或处理,以实现既定目标的活动过程。
1:[多选题]赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类()
A:满意因素
B:不满意因素
C:保健因素
D:激励因素
E:公平因素
参考答案:CD 2:[多选题]影响组织设计的主要因素包括()
A:组织环境
B:组织战略
C:组织规模
D:组织技术
E:权力体制
参考答案:ABCDE 3:[多选题]下列控制方法中,属于现代控制方法的是()A:预算控制
B:程序控制
C:计划评审技术
D:动态控制
E:统计资料
参考答案:BD 4:[单选题]有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于 A:X理论 B:Y理论
C:领导风格理论
D:社会人假设理论
参考答案:B 5:[多选题]行政手段的基本特征是()A:权威性
B:强制性
C:垂直性
D:随机性
E:无偿性
参考答案:ABCE 6:[多选题]扁平结构的优点是()
A:易于横向协调
B:管理费用低
C:缩短了上下级之间的距离
D:信息纵向流通快
E:严密监督下级
参考答案:BCD 7:[多选题]下列属于运用前馈控制的是()A:企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
B:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C:根据虫情预报,农业公司做好农药储备
D:汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
E:瞄准靶心射击
参考答案:BCD 8:[单选题]2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于 A:事前控制
B:事后控制
C:事中控制
D:反馈控制
参考答案:A 9:[单选题]司马迁遭宫刑之辱后,发愤完成《史记》这一不朽巨著,从需要理论分析,这主要出于其 A:生理需要
B:社会需要
C:自尊需要
D:自我实现需要
参考答案:D 10:[单选题]在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次直接呈 A:正比关系
B:线性关系
C:反比关系
D:对应关系
参考答案:C 11:[单选题]韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是 A:公平原则
B:理性化原则
C:效率原则
D:权变原则
参考答案:B 12:[单选题]组织文化的核心和主体是 A:精神文化
B:制度文化
C:行为文化
D:物质文化
参考答案:A 13:[单选题]决策的灵魂是 A:选择性
B:目标性
C:预见性
D:主观性
参考答案:A 14:[单选题]被誉为”科学管理之父”的管理学者是 A:韦伯
B:法约尔
C:泰勒
D:梅奥
参考答案:C 15:[单选题]一个下级告诉上级的信息经常是上级想听到的,或者是对自己有利的信息,这属于信息沟通中的 A:信息过滤
B:选择性知觉
C:信息超载
D:信息不一致
参考答案:A 16:[单选题]强调“管理理论和科学没有也不可能提供在每一种情况下如何办事的最好办法”的管理学派是 A:管理过程学派
B:社会系统学派
C:决策理论学派
D:权变理论学派
参考答案:D 1:[论述题]案例分析1:某公司总经理为了使公司的供电设施规划尽快落实、并且把自己设想变为现实,就把负责这一项目的设备工程师李工叫到总经办。在办公室里,总经理将自己想法和公司的供电设施规划一五一十地告诉了李工。作为专业技术人员,李工对总经理要求一口应允。
突然有一天,总经理问李工所在的部门负责人王经理:”前段时间安排给李工去做的工作进展如何?一些项目为何没有按照要求去做。“王经理被问得莫名其妙,委屈地说:我不知道有这回事,李工也没有向我汇报过这个情况。结果工程未达到要求,也没有按时完成,为此王经理受到了总经理批评。
请问:总经理有没有批评错?王经理有什么责任,李工应负什么责任?他们如何处理比较合理? 案例分析2:
优秀企业家马恩华是河北省保定棉纺厂厂长,在他上任之初,由于企业经营困难,有2000多名职工要求调走,另谋出路,即使来上班的职工也心不在厂里。马恩华没有怨职工。他说:”职工涣散,关键是领导没有把大家的心凝聚在一起。企业越是困难的时候,领导越要关心群众的疾苦,职工才能和企业共度难关。”他任厂长的第二天,就到职工反映较大的食堂去和食堂管理人员研究如何提高饭菜质量。他让厂工会建立职工家庭经济、住房条件、健康状况等小档案,他定期调阅,实实在在地为职工解决实际困难,排除后顾之忧。他赢得了职工的信任,也充分调动了职工的劳动积极性和主动性,经过10年努力,不仅使一个濒临倒闭的企业恢复了勃勃生机,而且使企业进入全国同行业一流水平,1994年实现利润居全国同行业之首,固定资产净值相当于1984年的10倍。
马恩华为国家和人民创造了财富,而他当厂长十几年间,始终房子面前不伸手,票子面前不动心,生活待遇不特殊,最后积劳成疾,不幸病逝。这位曾荣获“全国劳动模范”等光荣称号的前河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理兼党委书记,被誉为”社会主义企业家”。
请问:领导影响力的构成?当前企业经常采用的精神激励方法主要有哪些? 案例分析3:
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。
根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?他应该如何更好地实施目标管理?
参考答案:本案例中有两个问题,一是总经理越级授权,这样容易使得命令不能保持统一性,这样管理者的意愿便不能有效贯彻到组织各个部门,容易出现重复命令,多头领导等问题。二是没有加强监督控制,既没有对李某进行有效的监督,又没有告之王经理,使之建立起对李某工作的监督控制。所以他们应该这样处理:
首先,根据授权的原则及组织目标的要求,建立起合理的职权体系,使得各部门和个人都能够明确自身的所拥有的权力和所应承担的责任,从而避免出现,诸如总经理这样交叉授权,越级授权等问题。而是最好能通过王经理来给李某安排任务,避免出现多头领导的状况。
其次,依据建立起的职权体系,确立相应的控制机制,使得组织内部的控制能够符合及时性、合理性和灵活性等原则的要求,这样就在一定程度上避免当李某的工作出现问题时无人负责,也缺乏给予其相应的指导和采取相应纠正措施等。通过建立合理的控制机制,能使得组织内部,各个部门、个人的工作任务能够有效开展并完成,各个具体的子目标能够有效实现,从而最终实现组织目标。
第三,要加强组织内部的沟通机制,尤其是要充分利用组织内的非正式组织等方式来加强组织内部的交流。这样使得部门的主管能够及时了解的下属的工作进度及完成情况,各个部门之间也能够交流彼此的工作内容等,使得各部门能够相互配合。从而避免案例中这样,王经理完全不了解的李某的工作情况这类问题。
(1)有法定权力,即权利性影响力(决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权等)和自身影响力(品德、学识、能力、情感)两方面组成。
(2)目前企业经常采用的精神激励方法主要有:
第一,目标激励法。目标是企业及其成员一切活动的总方向。企业目标有物质性目标,如产量、品种、质量、利润等,也有精神性的目标,如企业信誉、形象、文化,职工个人心理方面的满足。
第二,环境激励法。据调查发现,一个人人相互尊重、人际关系融洽的工作环境,能够激励职工安心工作,积极进取。
第三,领导行为激励法。根据有关研究表明,一个人在报酬引诱及社会压力下的工作表现,仅能发挥个人工作能力的60%,其余的40%有赖于领导者去激发。
第四,榜样典型激励法。榜样的力量是无穷的。如果有了榜样,职工就会学有方向,赶有目标,从榜样成功的事业中得到激励。
第五,奖励惩罚激励法。奖励和惩罚得当,有利于激发职工的积极性和创造性。批评或惩罚是一种负强化的激励。
(1)目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要制订出一定时期内组织经营活动所需达到的总目标,然后层层落实,要求下属各部门主管人员以至于每个职工根据上级制订的目标,分别制订目标和保证措施,形成一个目标体系,并把目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。
(2)根据目标管理的基本思想和实施程序,我们发现刘总犯了以下几方面的错误: ①对于如何制订合适的目标体系认识错误,他以为目标只需要他一个人制订就行了。②对于目标到底订多高认识错误,他认为目标越高越好。③在实施目标管理时,没有给予下属相应的权力。④没有鼓励下属自我管理、自我控制。
⑤考核和奖酬机构没有制度化,仅停留在口头上,对下属无相应的激励和制约作用。
(3)为了更好地实施目标管理,刘总必须遵循科学的工作程序,并且注意实施中的一些具体方式: ①要有一套完整的目标体系。目标的制订必须是一个上下级反复协商的过程。不是由上级独自决定的。制定的目标不要过高或过低。一般目标要略高于执行者的能力水平。②组织实施。目标既定,主管人员就应放手把权力交给下级成员,鼓励他们自我管理和自我控制。③检验结果。对各级目标的完成情况和取得结果,要及时地进行检查和评价,并且根据评价的结果,制定相应的奖惩措施。④新的循环。再制定新的目标,开展新的循环。
2:[单选题]企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。A:层次性
B:多重性
C:变动性
参考答案:A 3:[单选题]为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能()。
A:愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈弱
B:愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈强
C:愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强
参考答案:C 4:[单选题]约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(),这五种职能构成了一个完整的管理过程。
A:计划、决策、组织、人员配备和控制
B:计划、组织、人员配备、指挥和控制
C:计划、组织、人员配备、协调和控制
参考答案:B 5:[单选题]企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A:生产流程
B:生产管理
C:作业管理
参考答案:A 6:[单选题]授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则 A:因事设人,视能授权
B:因人设职,视能授权 C:任人唯贤
参考答案:A 7:[单选题]企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即目标的()。A:层次性
B:多重性
C:变动性
参考答案:A 8:[单选题]梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()A:行为科学学说
B:人文关系学说
C:人际关系学说
参考答案:C 9:[单选题]决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(),其手段都是管理。A:对人的合理使用
B:科学技术的高度应用
C:资源的最优配臵和最优利用
参考答案:C 10:[单选题]一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”,这是()中的观点。
A:劳克林在1896年出版的《政治经济学原理》
B:塞缪尔〃纽曼在1935年出版的《政治经济学原理》
C:弗雷德〃马歇尔在1892年出版的《工业经济原理》
参考答案:B 11:[单选题]有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即()。A:管理方格理论
B:权变理论 C:管理系统理论
参考答案:C 1:[论述题]名词解释:企业文化 直线职权 预算 授权 沟通 参考答案:企业文化是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。直线职权:指组织中上级指挥下级工作的权力以及建立在这种权力上的职责的综合体,表现为上下级之间的命令权力关系。
预算 :用数字来表示活动的投入与产出的数量、时间、方向等,是一种数字化的计划。是有关为完成组织目标和计划所需资源特别是所需资的来源和通途的一项书面说明。在许多组织中,预算是主要的计划表现形式。
指上级赋予下级一定的权利和责任,使下属在一定的监督之下,拥有相当的自主权而行动。授权者对被授权者有指挥、监督权力;被授权者对授权者负有汇报情况和完成任务职责。沟通是指具有不同背景、地位、利益、思想、感情、观念的人们之间通过信息的传递和交流而形成的互动和意义的理解。
2:[论述题]1.论述构成管理外部环境的内容有哪些? 2.假如某企业要选聘一名高级主管,它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?
参考答案:(1)社会环境
主要是指一个国家的人口数量、年龄结构、职业结构、民族构成和特性、生活习惯、道德风尚以及这个国家的历史和历史上形成的文化传统。(2)政治环境
主要包括国家的政权性质和社会制度,以及国家的路线、方针、政策、法律和规定等。(3)经济环境
主要包括国家和地方的经济发展的水平、速度,国民经济结构,市场的供求状况以及社会基础设施等。(4)科学技术环境
它主要包括国家的科学技术发展水平,新技术、新设备、新材料、新工艺的开发和利用,国家的科技政策、科技管理体制和科技人才,等等。(5)文化教育环境
主要包括人们的教育水平和文化水平,各种大专院校、职业学校的发展规模和水平等。
(6)自然地理环境
主要包括自然资源、地理条件和气候条件等。
管理人员的选聘来源有两方面:一是从组织内部培养、选拔、任用,即内部来源;二是从组织外部招聘,即外部来源。选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。通常,一个组织高级主管的选聘采用外源渠道。(4分)因为内源选任有一定的缺陷,具体表现为:(1)”近亲繁殖”,形成思维定势,不利于创新。
(2)易形成错综复杂的关系网,任人唯亲,拉帮结派。
(3)备选对象范围狭隘,易受管理人员供给不足的制约。(3分)如果采用外源招聘,可以避免这些不足。因为:(1)外源招聘,应聘人来源广泛,选择空间大。从外部招聘是面向社会的,任何符合条件的人员,包括现在供职于其他组织的管理人员都可应聘,因而可选范围十分广泛。(2)外源招聘的管理者不受现有模式的约束,能给组织带来新鲜空气和活力,有利于组织创新和管理革新。此外,由于他们新近加入组织,没有与上级或下属历史上的个人恩怨关系,从而在工作中可以很少顾忌复杂的人情网络。
(3)有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。组织中空缺的管理职位可能有好几个内部竞争者希望得到。每个人都希望有晋升的机会。如果员工发现自己的同事,特别是原来与自己处于同一层次具有同等能力的同事提升而自己未果时,就可能产生不满情绪,懈怠工作,不服管理,甚至拆台。从外部选聘可能使这些竞争者得到某种心理上的平衡,从而有利于缓和他们之间的紧张关系。(3分)
1:[多选题]过分集权的弊端,除了会外,还会造成()
A:降低决策的执行速度
B:降低组织的适应能力
C:降低成员的工作热情
D:影响政策的统一性
E:降低决策的质量
参考答案:BCE 2:[多选题]巴纳德认为,作为正式组织的协作系统都包含三个基本要素,即(A:必要的权威
B:共同的目标
C:信息沟通
D:足够的诱因
E:协作意愿
参考答案:BCE 3:[单选题]管理幅度较大、管理层次较少的组织,其结构形态是()。A:锥形结构
B:扁平结构
C:层级结构
D:职能结构)
参考答案:B 4:[论述题]论述:1.网络组织的特点?2.官僚制组织的特征
参考答案:1.(1)组织边界模糊。(2)高度的流动性和灵活性。(3)并行作业,共享各成员的核心能力。(4)高协作成本。(5)蕴含高风险。
2.(1).实现劳动分工,明确规定每一位成员的权力与责任,并作为正式职责使之合法化。(2).各种公职或职位按权力等级严密组织起来,形成指挥体系。(3).通过正式考试的成绩或在培训中取得的技术资格来挑选组织的所有成员。(4).实行任命制,只有个别职位才实行选举制。(5).公职人员都必须是专职的,并有固定薪金保证。(6).职务活动被认为是私人事务以外的事情,受规则和制度制约,而且毫无例外地适于各种情况。
5:[多选题]在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()A:领导者与被领导者的关系
B:.权力类型
C:领导者的职务权力
D:领导风格
E:任务结构
参考答案:ACE 6:[多选题]在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()
A:正式结构
B:体谅
C:对工作的关心
D:对人的关心
E:工作环境
参考答案:CD 7:[单选题]泰罗认为科学管理的中心问题是()。A:实现标准化
B:制定科学报酬制度
C:提高人工素质 D:提高效率
参考答案:D 8:[单选题]韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是()。A:公平原则
B:理性化原则
C:效率原则
D:权变原则
参考答案:B 9:[单选题]由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设臵所构成的状态称为()。A:事业部制组织结构
B:职能制组织结构
C:部门直线组织结构
D:矩阵组织结构
参考答案:D 10:[单选题]组织设计的任务主要有()A:确定与划分组织的不同部门,规定这些部门之间的相互关系
B:分析和确定组织的职能与分类
C:分解组织职能的具体任务和职责
D:对组织的各项职能按照一定的联系方式进行配臵
参考答案:A 11:[单选题]公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是()。A:环式沟通,Y式沟通
B:轮式沟通,链式沟通
C:环式沟通,链式沟通
D:轮式沟通,全通道式沟通
参考答案:B 12:[单选题]途径一目标理论提出的假设认为()。A:下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格
B:当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益
C:相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意
D:下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格
参考答案:C 13:[单选题]根据政治活动的不同方式,决策可以分为()。A:高层决策、中层决策和基层决策
B:权力型决策、妥协型决策和博弈型决策
C:长期决策、中期决策和短期决策
D:国家决策、地方决策和政府决策
参考答案:B 14:[单选题]影响控制对象确定的因素是()。A:员工的活动
B:外部环境的变化预期以及发展趋势
C:资源的投入
D:以上三个选项都是
参考答案:D 15:[单选题]采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为()。A:趋势外推法
B:乐队效应法
C:德尔菲法
D:专家会议法
参考答案:C 16:[单选题]早期的管理学主要是以()。A:定性分析为特征
B:定量分析为特征
C:定性分析和定量分析相结合为特征
D:模型分析为特征
参考答案:A 17:[单选题]2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于()。A:事前控制
B:事后控制
C:事中控制
D:反馈控制
参考答案:A 1:[论述题]刘局长在某局工作近20年,3年前他当了局的第一把手之后,适逢上级要求该局进行机构改革。刘局长认为,过去的工作全靠同事们的支持,应该给他们安排、提拔,才能调动他们的积极性,同时也有利于化解局里的矛盾。于是,他多方努力,通过增设各种内设机构和助理职位,以求尽可能多的安排人员,缓解人事安排方面的压力。谁知事与愿违,由于机构臃肿,人浮于事,造成互相扯皮,效率低下,局里的工作也遭到挫折。上级领导批评刘局长搞上有政策,下有对策。刘局长辩解说,他是依据管理的例外原则,根据本单位的实际情况进行机构改革。结合本例,回答问题:刘局长违反了哪些组织设计的基本原则?应该怎样正确理解权力运用过程中的例外原则?
参考答案:刘局长违背了如下组织设计的原则:有利于实现组织目标的原则;因事设职的原则;规范标准化和制度化原则。
正确理解权力运用中例外原则的要点:规章制度是组织成员应当共同遵守的行为准则,例外处理不是为了破坏规章制度,而是为了使规章制度更加合理,用权更加有效。因此,例外处理必须有充分的正当理由,并符合合法性原则。
2:[论述题]简述:1管理中效率和效益之间的区别和联系。2.决策的程序 3.衡量集权与分权的标志
参考答案:简述管理中效率和效益之间的区别和联系。
答:效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源。但仅仅有效率事不够的,管理当局还应该关注效果。也就是完成活动以便达到组织的目标。
效果通常通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。可见效率是关于做事的方式,而效果涉及结果,或者说达到组织的目标。因此管理当局不能只是关注达到和实现组织目标,也就是关注效果,还应该尽可能有效率地完成组织工作。在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的,而不良的管理通常即是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率的。决策的程序主要包括:(1)、发现问题;(2)、确定目标;(3)、开发备选方案;(4)、分析评价备选方案;(5)、方案选择;(6)、实施选定的方案;(7)、评估决策结果。
(1)决策的数量。组织中较低管理层次作出的决策数目越多,则分权的程度越高;反之,则集权程度越高。
(2)决策的范围。组织中较低层次决策的范围越广,涉及的职能越多,则分权程度越高。(3)决策的重要性。若较低层次作出的决策越重要,影响面越大,则分权程度越高;反之,则集权程度越高。(4)决策的审核。组织中较低层次作出的决策,上级要求审核的程度越低,分权程度越高;如果作出的决策,上级要求审核的程度越高,分权程度越低。
3:[论述题]简述:1.沟通的作用?
2.沟通中的常见障碍及有效沟通的要求 3.组织文化的功能 参考答案:沟通的作用:(1)、稳定员工思想;(2)、促进民主管理;(3)、有助于高绩效团队管理;(4)、有助于减少组织冲突;(5)、有助于组织应对危机的能力。
常见的沟通障碍有:信息过滤;选择性知觉;情绪;语言障碍;信息不一致;信息过多或信息超载;沟通技能欠佳;组织结构不合理;组织氛围不和谐;忽视反馈。
有效沟通的要求:承认沟通的重要性;互相理解与尊重;彼此信任;明确的沟通;保持双向沟通;使用共同的词汇;言辞沟通与非言辞沟通相结合;积极主动地倾听;善用反馈;持续沟通;重视面对面的沟通;调整组织内部的层级结构;加强沟通技能的训练。(1)组织文化使组织具有明确的价值取向;(2)组织文化可以形成组织的凝聚力;(3)组织文化对组织成员有约束作用;
(4)组织文化可以使组织调整和强化与社会环节的良性交流和相互作用关系。
4:[论述题]论述:1.梅奥的社会人假设的基本内容。2.双因素理论。
3.简述群体决策的优、缺点。
参考答案:(1)人的主要工作动机是社会需要。(2)必须从工作的社会关系中寻求工作的意义。
(3)非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力。(4)人们最期望获得领导者对他们成绩的承认并满足他们的社会需要。双因素理论是由美国行为学家赫茨伯格于1959年提出的一种理论。赫茨伯格调查发现,使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满意的,都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素,后者叫做保健因素。
保健因素主要包括公司的政策、管理、监督、工资、同事关系、工作条件等,保健因素不能直接起激励职工的作用,但能防止职工产生不满情绪。保健因素改善以后职工的不满情绪会消除,但不会导致积极的后果,而是处于一种既非满意,又非不满意的中性状态。只有激励因素才能使职工产生满意的积极效果。激励因素包括成就、上级赏识、工作本身、责任、进步等。
群体决策的优点和缺点。优点:(1)提供更完整的信息。(2)产生更多的方案。(3)增加对某个方案的接受性。(4)提高合法性。缺点:(1)消耗时间。(2)少数人统治。(3)屈从压力。(4)责任不清。
5:[论述题]简述:1.财务管理的原则 2.影响管理宽度大小的因素 3.战略管理的发展趋势
参考答案:财务管理的原则:(1)、依法管理原则;(2)、计划管理原则;(3)、系统优化原则;(4)、动态平衡原则;(5)、统分结合原则。影响管理宽度大小的因素:(1)、主管人员与其下属双方的素质和能力;(2)、上下级管理工作的复杂性、变动性和下级人员工作的相似性;授权;(3)、计划的周全性;(4)、组织环境和组织自身的变化速度快慢;(5)、工作条件;(6)、组织文化。战略管理的发展趋势:(1)、战略管理手段的复杂化;(2)、战略管理内容的扩展;(3)、战略管理过程的弹性化;(4)、战略管理主体的多元化。
第四篇:房屋建筑学第一次作业
作业一
课程名称:房屋建筑学专业:土木工程
年级:2012级学期:2013-2014学年第一学期
学号:姓名:
一.填空题:
1._____在整个工程设计中起着主导和先行作用,一般由_________来完成.2.建筑的基本属性是———、———、————、————。
3.建筑是指___和____的总称.
4.建筑设计前的准备工作包括———、____________、_______________、______________。
5.风向频率玫瑰图上的的风向是指由__吹向____. 6.建筑设计依据分为_________、_____、________ .
7.建筑工程设计包括————————、————————和___________.8.一幢民用建筑,一般是由____、__、____、__、____、__、__等几大部分构成的.
9.建筑设计的基本准则是坚固适用、___、___ 和美观大方.
10.《建筑模数协调统一标准》中规定,基本模数以——表示,数值为——。
11.建筑物按承重结构的材料分为_________、_______、_________、__________、___________.
二、思考题
1、建筑物的基本组成有哪些?它们的主要作用是什么?
2、建筑构造设计的原则是什么?
3、实行建筑模数协调统一标准的目的是什么?什么是模数?什么是基本模数?什么是扩大模数?
4、墙体设计要求有哪些?
5、墙体的组砌方法如何?
6、普通粘土砖墙的砖模尺寸与建筑模数是否一致?如何协
调二者关系?
7、墙体防潮层的作用是什么?水平防潮层的位置如何确
定?
8、隔墙与隔断有何区别?
第五篇:房屋建筑学该套作业
您已经通过该套作业,请参看正确答案
1、上人屋面构造层次中,隔离层的作用是()。
A.透气
B.排水蒸气
C.保护防水层
D.保护上人面层
参考答案:C 您的答案:C
2、建筑的构成三要素中()是建筑的目的,起着主导作用。
A.建筑功能
B.建筑的物质技术条件
C.建筑形象
D.建筑的经济性
参考答案:A 您的答案:A
3、()的基数为3M与6M,其相应尺寸为300mm、600mm。
A.水平扩大模数
B.竖向扩大模数
C.水平基本模数
D.竖向基本模数
参考答案:B 您的答案:B
4、基本模数的数值为()。
A.600mm B.300mm C.100mm D.50mm 参考答案:C 您的答案:C
5、建筑构造的研究对象为()。
A.建筑施工与技术
B.建筑结构与力学
C.建筑物理与材料
D.构造原理与方法
参考答案:D 您的答案:D
6、在居住建筑中,房间门的宽度一般为()mm。
A.700 B.800 C.900 D.1000 参考答案:D 您的答案:D
7、下列建筑物的交通部分被称为建筑的交通枢纽空间的是()。
A.走廊,过道
B.楼梯
C.电梯
D.门厅,过厅
参考答案:D 您的答案:D
8、公共建筑的楼梯梯段净宽按防火要求最小尺寸为()mm.A.1000 B.1100 C.1200 D.1500 参考答案:B 您的答案:B
9、混凝土刚性防水屋面中,为减少结构变形对防水层的不利影响,常在防水层与结构层之间设置()。
A.隔蒸汽层
B.隔离层
C.隔热层
D.隔声层
参考答案:B 您的答案:B
10、当地下水位很高,基础不能埋在地下水位以上时,应将基础底面埋置在()下,从而减少和避免地下水的浮力和影响等。
A.最高水位200mm B.最低水位200mm
C.最高水位500mm D.最高和最低水位之间
参考答案:B 您的答案:B
11、屋顶是建筑物最上面起维护和承重作用的构件,屋顶构造设计的核心是()。
A.承重 B.保温隔热
C.防水和排水
D.隔声和防火
参考答案:C 您的答案:C
12、根据基础埋置深度的不同,基础有深基础、浅基础和不埋基础之分。当基础埋置深度大于多少时称为深基础。()。
A.0.5m B.2.0m C.4.0m D.5.0m 参考答案:D 您的答案:D
13、圈梁遇洞口中断,所设的附加圈梁与原圈梁的搭接长度应满足()。
A.≤2h且≤1000mm
B.≤4h且≤1500mm
C.≥32h且≥31000mm
D.≥34h且≥31500mm
参考答案:C 您的答案:C
14、温度缝又称伸缩缝,是将建筑物()断开。Ⅰ.地基基础 Ⅱ.墙体 Ⅲ.楼板 Ⅳ.楼梯 Ⅴ.屋顶
A.ⅠⅡⅢ
B.ⅠⅢⅤ
C.ⅡⅢⅣ
D.ⅡⅢⅤ
参考答案:D 您的答案:D
15.、钢筋混凝土构造柱的作用是()。
A.使墙角挺直
B.加快施工速度
C.增强建筑物的刚度
D.可按框架结构考虑
参考答案:C 您的答案:C
16、()施工方便,但易结露、易起尘、导热系数大。
A.现浇水磨石地面
B.水泥地面
C.木地面
D.预制水磨石地面
参考答案:B 您的答案:B
17、现浇水磨石地面常嵌固分格条(玻璃条、铜条等),其目的是()。
A.防止面层开裂
B.便于磨光
C.面层不起灰
D.增添美观
参考答案:A 您的答案:A
18、预制钢筋混凝土梁搁置在墙上时,常需在梁与砌体间设置混凝土或钢筋混凝土垫块,其目的()。
A.简化施工
B.扩大传力面积
C.增大室内净高
D.减少梁内配筋 参考答案:B 您的答案:B
19、预制钢筋混凝土楼板在承重梁上的搁置长度应不小于()。
A.60mm B.80mm C.100mm D.120mm 参考答案:B 您的答案:B
20、管线穿越楼板时,何种管线需加套管()。
A.下水管
B.自来水管
C.电讯管
D.暖气管
参考答案:D 您的答案:D
第2套
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1、民用建筑包括居住建筑和公共建筑,其中()属于居住建筑。
A.托儿所 B.宾馆
C.公寓
D.疗养院
参考答案:C 您的答案:C
2、建筑是建筑物和构筑物的统称,()属于建筑物。
A.住宅、堤坝等
B.学校、电塔等
C.工厂、水塔
D.工厂、展览馆等
参考答案:D 您的答案:D
3、对于大型的比较复杂的工程,建筑设计一般采用()设计阶段。
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
参考答案:C 您的答案:C
4、我国建筑业全面贯彻的主要方针是()
A.百年大计、质量第一
B.建筑工业化
C.工程建筑监理
D.适用、安全、经济、美观
参考答案:D 您的答案:D
5、通常确定楼梯段宽度的因素是通过该楼的()
A.使用要求
B.家具尺寸
C.人流数
D.楼层高度
参考答案:C 您的答案:C
6、建筑物平面组合设计的优劣主要体现在()
A.功能分区和流线组织
B.平面形式和面积大小
C.平面布局和结构体系
D.功能分区和主入口位置
参考答案:A 您的答案:A
7、大厅式组合一般适用于()建筑类型。
A.剧院、电影院、体育馆
B.火车站、浴室、百货商店
C.医院、中小学、办公楼
D.电影院、体育馆、中小学
参考答案:A 您的答案:A
8、房间的剖面形状主要是根据()要求确定的。
A.使用功能
B.物质技术
C.经济条件
D.空间艺术效果
参考答案:A 您的答案:A
9、某楼一层地面标高为±0.00米,支撑二层楼地板的梁底标高为2.83米,梁高600毫米;二层预制楼板板厚125毫米,二层楼地面面层厚45毫米,该楼一层层高为()
A.3.0m B.3.6m C.3.555m D.2.83m 参考答案:B 您的答案:B
10、当上部荷载很大、地基比较软弱或地下水位较高时,常采用()基础。
A.条形
B.独立
C.筏形
D.箱形
参考答案:C 您的答案:C
11、地下室的构造设计的重点主要是解决()。
A.隔音防噪
B.自然通风
C.天然采光
D.防潮防水
参考答案:D 您的答案:D
12、采用防水砂浆做建筑物水平防潮层不适于()
A.地基潮气大的建筑
B.地基会产生变形的建筑
C.地基埋深过大的建筑
D.地基埋深小的建筑
参考答案:B 您的答案:B
13、一般需要较大房间如办公楼、教学楼等公共建筑多采用的墙体结构布置()
A.横墙承重
B.纵墙承重
C.混合承重
D.部分框架结构
参考答案:B 您的答案:B
14、在下列隔墙中,适用于卫生间隔墙的有()。
(1)轻钢龙骨纸面石膏板隔墙
(2)砖砌隔墙
(3)木龙骨灰板条隔墙
(4)轻钢龙骨钢板网抹灰隔墙
A.(1)(2)
B.(2)(4)
C.(1)(4)
D.(3)(4)
参考答案:B 您的答案:B
15、在下列墙面粉刷材料中,()用于一般内墙面的粉刷。
A.水泥砂浆
B.混合砂浆
C.纸筋灰
D.聚合物砂浆
参考答案:C 您的答案:C
16、砖砌窗台的出挑尺寸一般为()。
A.60mm B.90mm C.120mm D.180mm 参考答案:A 您的答案:A
17、目前居住建筑外墙面装饰的主要材料为()。
(1)花岗岩(2)外墙涂料(3)外墙面砖
(4)水刷石(5)水泥砂浆(6)纸筋灰
A.(1)(4)
B.(2)(3)
C.(4)(5)
D.(5)(6)
参考答案:B 您的答案:B
18、低层、多层住宅阳台栏杆净高不应低于()mm.A.900 B.1000 C.1050 D.1100 参考答案:C 您的答案:C
19、阳台栏杆的垂直杆件间净距不应大于()mm.A.110 B.120 C.130 D.150 参考答案:A 您的答案:A
20、一般楼梯平台部分的净高应不少于()mm。
A.1800 B.2000 C.2200 D.2400 参考答案:B 您的答案:B