幼儿教师国家级培训计划课程标准

第一篇：幼儿教师国家级培训计划课程标准

“幼儿教师国家级培训计划”课程标准

（GYEY）

一、课程目标

（一）短期集中培训（示范性短期集中培训和中西部短期集中培训）

总目标：

基于幼儿园骨干教师（含农村幼儿园骨干教师）保教工作实践与专业发展的现实需求，通过以问题为导向的培训，切实提升参训教师的保教能力。

具体目标：

1.更新教育观念。了解学前教育的前沿信息，提高对幼儿园保教工作特殊性的认识，以 及对幼儿健康快乐成长的意义和价值的认同。教学改革的能力，发挥骨干带头作用。2.提升专业能力。深刻理解学前教育理念与实践之间的关系，提高自身专业发展和教育

3.转变教育行为。提高问题诊断与解决实际问题的能力，掌握有关优质保教的行动策略。4.引领教师培训。掌握基本的培训知识和技能，能够设计、实施培训方案。

（二）中西部置换脱产研修

总目标：

旨，采取综合式培训，提升农村幼儿园骨干教师职业素质以及科学、合理地组织实施保育、教育工作的能力，在园本培训和教研中发挥骨干示范作用。

具体目标： 基于农村幼儿园骨干教师的发展水平与现实需求，以全面提高保教水平与专业能力为宗 1.深化对职业的理解与幼儿发展的认识，提高“师德为先”的实践品质，转变教育理念。2.系统提升职业素质以及科学、合理地组织实施教育、教学工作的能力。

3.初步掌握以参与式为主的多种培训方法和策略，提高指导幼儿园教师专业发展的能力。

（三）农村幼儿园“转岗教师”培训

总目标：

基于农村幼儿园新入职教师（未从事过学前教育工作的“转岗教师”，非学前教育专业的 高校毕业生）的专业发展现实需求，以“送培到县”、“送教上门”、“远程培训”等多种方式 培养教师职业认同感与专业能力，以适应幼儿园教师岗位的基本要求。

具体目标：

1.了解学前教育的价值和专业性，认同幼儿园教师职业。学教育工作的共性与差异。

2.理解幼儿身心发展的基本规律、年龄特点、幼儿学习方式的独特性，以及幼儿园与小

476 3．掌握基本的保育、教育知识，形成初步的保育、教育能力。

二、建议课程内容

（一）短期集中培训

维度

模块 专题

模范教师师德报告

教育影视中的师德

良好师幼关系建构

教育公平与因材施教中的师德

师德修养

学时 3 3 3 3 3 3 3 3

内容要点

个人事迹，有益启示.电影欣赏，问题讨论

问题分析，规范要求，建构方法

教育过程公平，幼儿差异认识，因材施教中的师德

加强自我修养，构建和谐道德人格

师德现状，心理基础，问题与策略

专业性，独特性，创造性

学前教育相关法律、法规及其要点，依法治教

热爱儿童，爱岗敬业，勤学进取，为人师表

心理健康的表现，职业倦怠，情绪调节 健全道德人格培育

新时期师德现状、问题及应对

幼儿园教师的职业特点

幼儿园教师的法律、法规意识

专业理念与师德 幼儿园教师职业道德规范

幼儿园教师的心理健康

《幼儿园教师专业标准（试行）》

解读

《幼儿园教育指导纲要（试行）》

解读

专业理念 3 3 3 3

意义价值，基本理念，内容特点

基本理念，经验与问题，进一步落实的要求

科学的儿童观与教育观

学前教育的价值与功能

幼儿园课程价值取向

儿童为本，早期经验与儿童发展

社会价值，个体发展价值

一日生活皆课程，预设与生成，整合观

儿童利益优先，尊重儿童的尊严，尊重儿童的观

点与意见，无歧视

前沿信息，改革动态，发展趋势

幼儿园教育特质，纠正与防止小学化

背景与目的，依据与原则，指南与纲要的关系，实施建议与要求

年龄特征，个体差异

认知特点，认知主动性，认知能力

自我意识，人际关系，情感发展，社会行为

生理发展特点，动作发展与心理发展的关系

学习特点，学习方式，学习品质

内涵，表现，问题行为

身体状况，生活习惯与生活能力

科学探索，数学认知

听与说，阅读和书写准备

人际交往，社会适应

感受与欣赏，表现与创造 儿童权利与保护

学前教育改革与发展动态

有别于小学的幼儿园教育

《3—6 岁儿童学习与发展指南》

解读 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 6 6 6 6 6 专

业

知

识 幼

幼儿发展特点

儿 幼儿认知发展

发

展

幼儿情感与社会性发展

知幼儿身体发育与动作发展

识

幼儿学习特点与学习方式.幼儿心理健康

健康领域的目标内容与指导

领

域

科学领域的目标内容与指导

教 语言领域的目标内容与指导

育

知

社会领域的目标内容与指导

识 艺术领域的目标内容与指导

477

维度

模块

续表

专题

学时

内容要点

一日生活中的保教结合幼儿园安全工作 3 3 3 3 3 3 3

保教结合原则，合理的作息时间，教育环节中的保育，生活环节中的教育

安全制度，安全应急预案，安全防护应急、应变，急症救助

活动价值，目标内容适宜，师幼互动质量

幼儿对环境的主动作用，环境对幼儿行为的引导，环境对幼儿发展的影响

游戏类别，游戏与课程，游戏与教学

各类游戏的特点，各类游戏的发展价值

师幼关系，互动要素，互动特点，互动效果

入学准备的内容与要求，幼小衔接的内容与方法

发展特点，早教指导要点

学习资源的获得，家园沟通的信息平台，教育教

学资源库的建立

音乐、美术、文学，审美感知、审美体验、审美

发现

科学精神，科学知识，科学方法

心理环境，物理环境

空间规划，活动区的种类，教育价值，指导要点

材料投放原则，.材料的结构化，材料的功能与层

次，材料的有效性

设备设施，空间利用，墙面设计

专

业

知

识 教学活动的有效性

保

教

环境对儿童发展的价值

知

识

以游戏为基本活动的理论与实践

游戏与儿童发展

高质量的师幼互动

入学准备与幼小衔接

0—3 岁婴幼儿早期发展与教养

通

教师的信息素养

识

知

艺术作品鉴赏

识幼儿园教师的科学素养

环

班级环境的创设

境

活动区规划与创设的

创

材料投放方式与幼儿行为

设

与

幼儿园环境创设现场观摩与分析

利

活动区材料投放现场观摩与案例

用

分析 3 3 3 3 3 3 3 3

区角规划，材料特点与幼儿行为，案例讨论

常规要求、环节过渡、时间安排的问题，对策

专

业

能

力 一

日

生

活的组

织

与

保

育

班级常规管理中的问题与对策

不同年龄班的管理 管理内容（生活常规、教育常规），管理方式

一日生活中的随机教育 入园离园，进餐与饮水，盥洗，环节过渡等

一日活动的组织与实施现场观摩 活动安排，环节过渡，生活保育，教师与保育员

教师对角色游戏的介入与指导

介入时机，指导策略，常见问题分析

游

戏

教师对建构游戏的介入与指导

活

动

教师对规则游戏的设计与实施的

支

角色游戏的现场观摩研讨

持

与

建构游戏的现场观摩研讨

引

导

规则游戏的设计与分享交流

观察要点，介入时机，指导策略，常见问题分析 3 3 3 3

观察要点，介入时机，指导策略，常见问题分析

游戏材料，角色交往，游戏情节，幼儿经验水平

游戏材料，同伴关系，作品分析，幼儿经验水平

设计要求，材料准备，自选材料分组设计，小组

交流，演示与讲评

478

维度

模块

续表

专题

学时

幼儿园教育活动设计

主题活动的设计

户外体育活动的组织与实施

科学探索活动的组织与指导

教

幼儿良好社会品质的培养

育

活

幼儿园音乐活动组织与指导

动

幼儿园美术活动组织与指导的 语言教育活动的现场观摩与分析

计

划

社会教育活动典型案例的参与式

与

讨论

实

施

一日生活中的数学学习工作坊 3 3 3 3 3 3

内容要点

设计原则，构成要素

主题来源，主题结构，内容整合，活动实施

目标定位，运动设施与材料，挑战与安全

生活中的探究，科学发现区活动，集体活动

规则意识，责任感，亲社会行为

目标定位，组织形式，指导策略

目标定位，组织形式，指导策略

目标内容适宜，师幼互动质量，活动效果

文字案例或视频案例，分组讨论，大组交流，总

结评价

讨论：生活中的数学经验；交流：分享经验；实操：

数学学习支持

内容适宜，探究兴趣，幼儿经验，问题讨论，分

析评价

内容适宜，探究兴趣，幼儿经验，幼儿的审美体

验、表现与创造，问题讨论，分析评价

观察内容，观察方法，观察结果分析

幼儿作品分析，档案资料的选择，幼儿发展综合性报告的撰写

评价要点，问题分析，改进措施

评价要点，问题分析，改进措施

了解教研活动背景；观察要点：教研主题内容、形式和研讨氛围、效果；讨论：问题的针对性和

形式的适宜性

沟通意义，沟通内容，沟通方式

家园共育的内涵与意义，形式，内容

家访，家长会，开放活动，家长委员会，家长学校

人的资源，社会资源，自然资源，文化资源

选择依据（因地制宜、适宜性、教育性），利用

方式

安全与卫生，结构与功能，成本与效用.选择标准，使用方式 3 3

科学教育活动的现场观摩与分析

艺术教育活动的现场观摩与分析

一日生活中幼儿行为观察与分析

评 价 班级环境评价与反思

与

反

教育活动评价与反思

思 幼儿发展档案的制作和使用 3 3 3 3 3 专

业

能

力

幼儿园教研现场观摩与研讨

家

教师与家长的关系及其沟通..园 家园共育

合

作

家长工作的组织形式

课

课程资源的类型与价值

程

资

本土资源的选择与利用

发源

图画书的选择与利用

与

教玩具的选择与制作

开

利 农村幼儿园自制玩教具工作坊

用 3 3 3 3 3 3 3 3 3

自选材料制作，展示观摩，分享交流，问题讨论，分析评价

专业能力，组织能力，培训机智

需求来源，需求分析，项目规划

目标确定，课程选择，方法匹配

小组交流，头脑风暴，角色扮演，模拟情境

园本教研内涵，研训一体，研修目标内容，研修

组织，研修方式.培训者的角色定位

教师培训的需求分析与规划设计

教

师

培训方案的设计与撰写.培参与式培训的设计与实施

训 3 园本研修的设计与实施

479

（二）中西部置换脱产研修

维度

模块 专题

模范教师师德报告

教育影视中的师德

我的教育人生：学员沙龙

学时 3 3 3 3 3 3 3 3

内容要点

个人事迹，有益启示

电影欣赏，问题讨论

成长经历，情感故事，分享交流，增进了解

教育过程公平，幼儿差异认识，因材施教中的师德

师德现状，心理基础，问题与策略

专业性，独特性，创造性

学前教育相关法律、法规及其要点，依法治教

热爱儿童，爱岗敬业，勤学进取，为人师表

心理健康表现，情绪调节，职业幸福感

辅导内容，辅导方式 教育公平与因材施教中的师德

师

德

新时期师德现状、问题及其应对

修

幼儿园教师的职业特点

养 幼儿园教师的法律、法规意识

幼儿园教师职业道德规范

专

业

理

念

与

师

德 幼儿园教师的心理健康与完善

幼儿园教师团体心理辅导

《幼儿园教师专业标准（试行）》

解读

《幼儿园教育指导纲要（试行）》

解读

实施《幼儿园教育指导纲要（试

专

行）》经验交流

业理

科学的儿童观与教育观

念

幼儿园课程价值取向 6 12

意义价值，基本理念，内容特点

基本理念，经验与问题，进一步落实的要求

经验，问题，对策 3 3 3 3 6 3 3 3 3 3 3 3 9 12 9 9

儿童为本，早期经验与儿童发展

一日生活皆课程，预设与生成，整合观

儿童利益优先，尊重儿童的尊严，尊重儿童的观

点与意见，无歧视

前沿信息，改革动态，发展趋势

幼儿园教育特质，纠正与防止小学化

背景与目的，依据与原则，指南与纲要的关系，实施建议与要求

年龄特征，个体差异

认知特点，认知主动性，认知能力

自我意识，人际关系，情感发展，社会行为

生理发展特点，动作发展与心理发展的关系

自我意识，需要，性格，气质

学习特点，学习方式，学习品质

内涵，表现，问题行为

身体状况，生活习惯与生活能力

科学探索，数学认知

听与说，阅读和书写准备

人际交往，社会适应

感受与欣赏，表现与创造

保教结合原则，合理的作息时间，教育环节中的保育，生活环节中的教育

安全制度，安全应急预案，安全防护应急、应

变，急症救助 儿童权利与保护

学前教育改革与发展动态

有别于小学的幼儿园教育

《3—6 岁儿童学习与发展指南》

解读

幼儿发展特点

幼

儿

幼儿认知发展

发幼儿情感与社会性发展

展 幼儿身体发育与动作发展

知

识

幼儿的个性发展特点

专

业

知

识 幼儿学习特点与学习方式.幼儿心理健康

领

域

教

育

知

识 健康领域的目标内容与指导

科学领域的目标内容与指导

语言领域的目标内容与指导

社会领域的目标内容与指导

艺术领域的目标内容与指导

保

一日生活中的保教结合教 知

识

幼儿园的安全工作 3 3

480

维度

模块

续表

专题

学时

教学活动的有效性

环境对儿童发展的价值

保 以游戏为基本活动的理论与实践

教

知

游戏与儿童发展

识高质量的师幼互动

内容要点 3 3 3 3 3 3 3 6

活动价值，目标内容适宜，师幼互动质量

幼儿对环境的主动作用，环境对幼儿行为的引

导，环境对幼儿发展的影响

专

业

知

识

入学准备与幼小衔接

教师的信息素养 0—3 岁婴幼儿早期发展与教养

游戏类别，游戏与课程，游戏与教学

各类游戏的特点，各类游戏的发展价值

师幼关系，互动要素，互动特点，互动效果

入学准备的内容与要求，幼小衔接的内容与方法

发展特点，早教指导要点

学习资源的获得，家园沟通的信息平台，教育教

学资源库的建立 通

识

知

艺术作品鉴赏

识

幼儿园教师的科学素养

音乐、美术、文学，审美感知、审美体验、审美

发现

班级环境的创设

活动区规划与创设 环

境的创

设

与

利

用

墙面环境创设 幼儿园环境创设的观摩或案例分析

活动区材料投放的现场观摩与案

例分析

科学精神，科学知识，科学方法

基本理念，原则，要点

空间规划，活动区的种类，教育价值，指导要点

理念，布局，与幼儿学习的关系.设备设施，空间利用，墙面设计 6

区角规划，材料特点与幼儿行为，案例讨论

自选材料制作，展示观摩，分享交流，问题讨

论，分析评价

基本常规，幼儿的参与

常规要求，环节过渡，时间安排

重要性，活动内容，方式 教师自制玩教具的展示与交流

一

日

生

活的组

织

与

保

育 班级常规的建立

班级常规管理中的问题与对策 3 3 6 3 专

业

能

力

混龄活动的组织

一日生活中的随机教育

入园离园，进餐与饮水，盥洗，环节过渡

一日活动的组织与实施现场观摩

活动安排，环节过渡，生活保育，教师与保育员

农村大班额情况下游戏活动的开展

游

戏

教师对角色游戏的介入与指导

活

教师对建构游戏的介入与指导

动 的教师对规则游戏的设计与实施

支 角色游戏的现场观摩研讨

持

与

建构游戏的现场观摩研讨

引

导

规则游戏的设计与分享交流

游戏材料，场地利用，游戏类型，游戏方式

介入时机，指导策略，常见问题分析

观察要点，介入时机，指导策略，常见问题分析

观察要点，介入时机，指导策略，常见问题分析

游戏材料，角色交往，游戏情节，幼儿经验水平

游戏材料，同伴关系，作品分析，幼儿经验水平

设计要求，材料准备，自选材料分组设计，小组

交流，演示与讲评

481

维度

模块

续表

专题

学时

幼儿园教育活动设计

主题活动的设计

户外体育活动的组织与实施

科学探索活动的组织与指导

生活与游戏中的数学

早期阅读的指导

教

育

早期阅读模拟教学

活幼儿交往能力的培养

动 的幼儿良好社会品质的培养

计 幼儿园艺术领域活动设计

划

与

语言教育教学活动的分析、评价

实

社会教育活动典型案例的参与式

施

讨论 6 3 3 3 3 6 3 3 3

内容要点

设计原则，构成要素

主题来源，主题结构，课程整合，活动实施

目标定位，运动设施与材料，挑战与安全

日常生活中的探究，科学发现区活动，集体活动

生活中的数学渗透，游戏中的数学学习，集体活动

目标定位，组织形式，指导策略

活动，讨论与交流

同伴关系的类型，交往技能，解决冲突

规则意识，责任感，亲社会行为

目标定位，组织形式，指导策略

目标内容适宜，师幼互动质量，活动效果

文字案例或视频案例，分组讨论，大组交流，总

结评价

讨论：生活中的数学经验；交流：分享经验；实

操：数学学习支持

内容适宜，探究兴趣，幼儿经验，问题讨论，分

析评价

内容适宜，探究兴趣，幼儿经验，幼儿的审美体

验、表现与创造，问题讨论，分析评价

观察内容，观察方法，观察结果分析

幼儿作品分析，档案资料的选择，幼儿发展综合性报告的撰写

评价要点，问题分析，改进措施

评价要点，问题分析，改进措施

了解教研活动背景；观察要点：教研主题内容、形式和研讨氛围、效果；讨论：问题的针对性和

形式的适宜性

沟通意义，沟通内容，沟通方式

提供资源，参与活动

家访，家长会，开放活动

特点，类型，方法

人的资源，社会资源，自然资源，文化资源

选择要求（因地制宜、适宜性、教育性），利用

方式

安全与卫生，结构与功能，成本与效用

选择标准，使用方式

自选材料制作，展示观摩，分享交流，问题讨

论，分析评价

民间游戏筛选，游戏的组织，教师的支持，场地

要求 6 6 一日生活中的数学学习工作坊 科学教育活动的现场观摩与分析

艺术教育活动的现场观摩与分析

专

业

能

力 6 3 3 3 3 一日生活中幼儿行为观察与分析

评 价 班级环境评价与反思

与

反

教学活动评价与反思

思 幼儿发展档案的制作和使用

幼儿园教研现场观摩与研讨

教师与家长的关系及其沟通..家

园

家长参与教育的形式

合家长工作的组织形式

作 农村幼儿家长工作

课程资源的类型与价值

课

程

资

源

开

发

与

利

用 3.3 3

本土资源的选择与利用 3 3 3 6 3 教玩具的选择与制作

图画书的选择与利用

农村幼儿园自制玩教具工作坊

民间游戏的开发与利用

482

维度

模块

续表

教

师的专

业

发

展 专题

学时

幼儿园科研方案的制订

开题报告交流与实作

基于案例的学前教育科研方法

教育叙事研究

幼儿园教研组建设与教研活动创新

园本教研观摩与研讨

教师培训的需求分析与规划设计 6 9 3 3 3 3 3

内容要点

选题，文献查阅，研究设计，研究方案的撰写

选题，查阅文献，撰写报告，相互交流与点评

行动研究法，观察法，调查法

价值，要点

教研制度，教研组的形式，教研活动的有效性

观摩，交流

需求来源，需求分析，项目规划

需求评估，方案设计，方法匹配

小组交流，头脑风暴，角色扮演，模拟情境

园本教研内涵，研训一体，研修目标内容，研修

组织，研修方式

扎根现场，师徒结对 专

业

能

力

培训方案的设计与撰写.教

师

参与式培训的设计与实施

培

训

园本研修的设计、组织与实施

骨干教师的示范引领 3 3

（三）“转岗教师”短期集中培训

维度

模块

师

模范教师师德报告（1）

德

修

模范教师师德报告（2）：从小学

养

教师到幼儿园教师 专题

学时

内容要点 3 3 3 3

个人事迹，互动交流，研讨

个人事迹，互动交流，研讨，转变历程，面临的困难，经验与体会

社会价值，个体发展价值

幼儿园教育的性质，幼儿园教育的目标与任务，主要保教目标 专

业

理

念

与

师

德 学前教育的意义和价值

幼儿园教育与小学教育的区别

《幼儿园教师专业标准（试行）》

专

中的专业素养

业

《幼儿园教育指导纲要（试行）》

理

和《3—6 岁 儿 童 学习与 发 展 指

念

南》中的儿童观与教师观

与小学教师的共性，与小学教师的差异 儿童观，知识观，学习观，教育观 《幼儿园工作规程》解读

幼儿园课程的特点

儿童权利与保护

幼儿园工作的任务，幼儿园教育工作的基本原则，幼儿园教师的职责

一日生活皆课程，预设与生成，整合观

儿童权利保护的四大原则，儿童的四大基本权利

小、中、大班幼儿的年龄特征

家庭、幼儿园、社区、社会文化等对儿童发展的影响

认知特点，认知主动性，认知能力

发展规律，特点，影响因素

自我意识，人际关系，情感发展，社会行为

生理发展特点，动作发展与心理发展的关系

学习特点，学习方式，学习品质，幼儿学习与小

学生学习的区别

重要性，内涵，表现，影响因素 3 3

专

业

知

识 幼

儿

发

展

知

识 幼儿发展的一般年龄特征

儿童发展的生态观

幼儿认知发展

幼儿语言发展

幼儿情感与社会性发展

幼儿身体发育与动作发展 3 3 3 3

幼儿学习特点与学习方式.幼儿心理健康 3

483

维度

模块

续表

专

业

知

识 保

教

知

识

健康领域的目标内容与指导

科学领域的目标内容与指导

语言领域的目标内容与指导

社会领域的目标内容与指导

艺术领域的目标内容与指导

保育知识

幼儿园的作息制度与各环节的要求

幼儿园的安全工作

游戏与儿童发展

入学准备与幼小衔接

教师的信息素养 专题

学时

通

识

知

艺术作品鉴赏

识

幼儿园教师的科学素养

环

境的创

设

与

利

用 活动区规划与创设

活动区材料投放的现场观摩与案

例分析

材料的投放与利用

班级常规的建立 班级环境创设的观摩 6 6 6 6 3 3 6 6 3 3 6 6 6 6 6 6

身体状况，生活习惯与生活能力

科学探索，数学认知

听与说，阅读和书写准备

人际交往，社会适应

感受与欣赏，表现与创造

卫生，急救，护理

一日作息制度，各环节具体要求，各环节教育功能

安全制度，安全应急预案，安全防护应急、应变，急症救助

内容要点

各类游戏的特点，各类游戏的发展价值

入学准备的内容与要求，幼小衔接的内容与方法

学习资源的获得，家园沟通的信息平台，教育教

学资源库的建立

音乐、美术、文学，审美感知、审美体验、审美

发现

科学精神，科学知识，科学方法

空间规划，活动区的种类，教育价值，指导要点

区角规划，材料特点与幼儿行为，案例讨论

投放的原则，材料的种类与用法

墙面设计与布置，空间利用与区域创设，设备

设施、材料提供的适宜性分析，主要经验，主

要问题

专

业

能

力 一

日

生

活的组

织

与

保

育

一日活动的组织与实施现场观摩.基本常规，幼儿的参与

班级常规管理中的问题与对策

不同年龄班的管理

一日生活中的随机教育 3 6 6 3

常规要求、环节过渡、时间安排的问题，对策

管理内容（生活常规、教育常规），管理方式

入园离园，进餐与饮水，盥洗，环节过渡

活动安排，环节过渡，生活保育，教师与保育员

游

戏

活

动的支

持

与

引

导 角色游戏

角色游戏的现场观摩研讨

建构游戏

建构游戏的现场观摩研讨

规则游戏

农村幼儿园自制玩教具实操与分

享交流

常见类型，条件与材料，支持与指导

游戏材料，角色交往，游戏情节，幼儿经验水平

常见类型，条件与材料，支持与指导

游戏材料，同伴关系，作品分析，幼儿经验水平

常见类型，条件与材料，支持与指导，规则游戏的设计与分享

自选材料制作，展示观摩，分享交流，问题讨论，分析评价

484

维度

模块

续表

专题

学时

幼儿园教育活动设计

主题活动设计与实施的案例分析 6 6 3 6 3 6 6 3 3 3 3 6 6

内容要点

设计原则，结构与内容，设计练习与分享

主题活动的特点，常设的主题活动，分析与评价的要点

活动类型，小、中、大班的典型体育活动，组织

实施要注意的问题

日常生活中的探究，科学发现区活动，集体活动

观察要点：内容适宜，探究兴趣，幼儿经验，问

题讨论，分析评价

生活中的数学渗透，游戏中的数学学习，集体活动

讨论：生活中的数学经验；交流：分享经验；实操：

数学学习支持

目标内容适宜，师幼互动质量，活动效果

目标定位，组织形式，指导策略

文字案例或视频案例，分组讨论，大组交流，总

结评价

同伴关系的类型，交往技能，解决冲突，案例分析

规则意识，责任感，亲社会行为

律动，唱歌，打击乐，舞蹈

绘画，泥工，纸工，民间艺术 户外体育活动的组织与实施

教

育

活

动的计

划

与

实

施 科学探索活动的组织与指导

科学领域教育教学活动的现场分

析、评价

生活与游戏中的数学

一日生活中的数学学习实操

语言教育教学活动的分析、评价

早期阅读的指导

社会教育活动典型案例的参与式

讨论

幼儿交往能力的培养

幼儿良好社会品质的培养

幼儿园音乐活动的组织

幼儿园美术活动的组织 专

业

能

力

评

一日生活中幼儿行为观察与分析

价

与

反

教学活动评价与反思

思

家

教师与家长的关系及其沟通..园 合 家长工作的组织形式

作

课

程

资

源

开

发

与

利

用

观察内容，观察方法，观察结果分析

评价要点，问题分析，改进措施

沟通意义，沟通内容，沟通方式

家访，家长会，开放活动

人的资源，社会资源，自然资源，文化资源 课程资源的类型与价值

本土资源的选择与利用

因地制宜，适宜性，教育性，材料的收集与利用

玩教具的选择与制作

安全与卫生，结构与功能，成本与效用.图画书的选择与利用

选择标准，使用方式

三、课程设置与实施建议

（一）课程结构要求

1..各培训机构应参照下表的比例设置培训课程，原则上每个维度浮动比例不超过 5%。

2..鼓励有条件的培训机构针对教师不同需求，开设选修课程，为学员创造自主选学机会。

中西部置换脱产研修项目须开设选修课程，比例不少于 10%。

485

项目

维度 示范性短训

中西部短训

10% 40% 50%

10% 40% 50%

中西部置换

脱产研修

农村幼儿园

“转岗教师”培训

专业理念与师德

专业知识

专业能力

5% 45% 50%

15% 45% 40%

（二）主题式培训设计要求

1..培训主题的设计依据

依据《幼儿园教师专业标准（试行）》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3—6 岁儿童学习与发展指南》等政策文件精神；依据当前幼儿园教育现实中存在的问题（如某些专业知识的缺失和专业能力的不足，未能把握幼儿发展的知识与教育实践的关系，反思性实践的能力

不够，缺乏与家庭合作共育的深刻理解和与家长沟通的技能等）；依据幼儿园教师所关心的热

点、难点和培训需求。

本课程标准提供若干个主题供选择使用，也可自定主题。

（1）幼儿发展与评价

（2）幼儿园教育活动的实践与反思

（3）幼儿园环境创设与管理

（4）研究型教师的专业发展

（5）幼儿园、家庭、社区合作共育

（6）幼儿园游戏活动的组织与指导

（7）幼儿园保教质量的优化

（8）《幼儿园教师专业标准（试行）》等政策文本的学习、贯彻与落实

（9）幼小衔接与防止、纠正小学化倾向

（10）幼儿园课程的组织与实施

2..培训专题的选择

根据不同培训对象的当前培训需求，确定和选择培训主题，并围绕该主题在本课程标准各模

块中选择适宜的专题进行组合，形成一期集中培训的培训课程方案。专题选择和组合的依据如下：

（1）专题选择应覆盖与主题相关的模块，根据主题可对专题名称做适当变化。

（2）根据培训对象的目标定位和实际需求进行选择，专题名称下的要点可适当调整。

（3）选择专题要考虑知识、能力的相应关系，理论性课程与实践性的结合，实践性专题

不得少于总课时的 30%。

（4）考虑成人学习的特点和受训者的参与性，专题选择必须考虑一定比例的实践实操和

研讨专题。

3..主题式培训设计样例附后。

（三）实施建议

1..培训方式

（1）理论性与实践性有机结合，专题学习与交流研讨相结合，观摩考察与反思体验相结

合，各种方式相互渗透融合，在理论培训中强调实践案例分析，在实践练习中突出理论与能

486 力提升，在交流研讨中分享经验。

（2）以参训教师为中心，以典型案例为载体，发挥参训教师的主体作用，引领参训教师

研讨真实的保教问题，在参与、合作和专家指导下主动建构，总结、反思保教经验，发展实

践智慧，提升实践能力。

（3）将院校集中研修与优质幼儿园“影子教师”、后续跟踪指导和辐射示范相结合，引领

参训教师不断学习、实践、反思，持续提高专业能力和水平。

（4）以参与式培训为主要方式，灵活采取案例式、探究式、情境式、讨论式、任务驱动、现场观摩等多种方式开展培训，提高参训教师的参与度，增强培训吸引力和感染力，提升课

程实施的实效。

2..师资要求

（1）实行首席专家负责制。每个项目配备 1 名有副高及以上职称，有学前教育专业背景，有较高学术水准的教师作为首席专家，全面负责培训设计、实施、总结等专业工作。要求首

席专家全程参与和指导培训活动，对培训质量全面负责。培训结束后，形成培训总结报告。

（2）组建高水平培训者团队，注意大学教育专家、学科专家与一线教师、教研员（含课

程标准及教材编著人员）的合理搭配。原则上，中西部项目省外专家占 30%，一线名优教师

40% 左右。

（3）开展集体备课。在培训实施前，培训机构应组织任课团队专家开展集体备课，对于

培训目标、内容要点、活动形式、作业设计以及资源利用等进行认真研究。每位任课教师要

明确课程要求，确保其教学内容与方式能实现预期课程目标。

3..课程资源利用的要求

（1）根据培训主题和课程目标的需要，为参训教师选配适切的阅读学习的文本资源或网

络信息化资源，加深参训学员对培训内容的理解和掌握，拓展培训课程的功能。

（2）培训者团队主讲专家应向参训教师提供讲课提纲和阅读材料，为参训教师持续学习

提供有效支持。

（3）把参训教师作为重要的培训资源，建立班级虚拟空间，整理、发掘课程实施过程中

参训学员学习研讨产生的生成性资源，并尽可能提供给每位参训教师进行分享、交流。

4..培训效果评价

（1）采用定性与定量相结合、参训教师与专家评价相结合、即时与后续相结合、自评与

他评相结合等开放、多元的评价方式，对专家团队的教学实施效果和水平进行全面、科学、客观地评价。

（2）采取理论考核与实践考核相结合、过程考核与结果考核相结合的方式，对学员达到

课程学习目标的程度进行综合考核。理论考核以课程作业、学习心得、小论文等形式进行；

实践考核以案例分析、交流研讨、活动设计、技能操作等方式进行。过程考核关注参训教师

出勤率、课堂讨论参与率、作业提交情况等精力投入和主动参与程度；结果考核主要对参训

教师提交的各种任务性作业进行质量考查。

（3）对参训教师培训后专业发展情况及发挥作用的情况进行跟踪回访，对教育行为的改

进和变化效果进行评价。

487（含教研员）占 附：主题式培训设计样例

项目类别：中西部短期集中培训

培训时间：10 天（60 学时）

培训主题：幼儿园教育活动的实践与反思

培训对象：农村公办幼儿园和普惠性民办幼儿园骨干教师

培训目标：通过讲座、案例分析、观摩与实作，引导学员更新观念，充实专业知识，提

升教师组织与实施教育活动的能力与反思能力。

培训内容：

维度 模块

专业理念与师德 专题

教育公平与因材施教中的师德

学时 3

内容要点

师德修养

教育过程公平，幼儿差异认识，因材施教中的师德

基本理念，经验与问题，进一步落实的要求

专业理念 《幼 儿 园 教 育 指 导 纲 要

（试行）》解读

幼儿发展

知识

一日生活皆课程，预设与生成 3 幼儿园课程的价值取向

幼儿学习特点与学习方式

健康领域的目标内容与指导

学习特点，学习方式，学习品质

身体状况，生活习惯与生活能力

好奇与探究，发现与理解

听与说，阅读和书写准备

自我与他人，社会适应，情绪与情感

感受与欣赏，表现与创造

保教结合原则，合理的作息时间，教育环节中的保育，生活环节中的教育 3 3 3 3 科学领域的目标内容与指导

语言领域的目标内容与指导

专业知识 保教知识 社会领域的目标内容与指导

环境的创设

与利用 艺术领域的目标内容与指导

一日生活中的保教结合以游戏为基本活动的理论

与实践

活动区规划与创设

幼儿园教育活动设计 3

游戏类别，游戏与课程，游戏与教学

空间规划，活动区的种类，教育价值，指导要点 3 3 3 3 主题活动的设计

学员教学活动设计交流

幼儿学习行为观察与评估

幼儿园半日活动观察实作

幼儿园教学活动观摩与案

例分析

幼儿园教研现场观摩与

研讨

设计原则，构成要素

主题来源，主题结构，内容整合，活动实施

学员分组设计领域或主题活动

观察内容，观察方法，观察结果分析

典型行为记录，观察结果分析

目标与内容适宜性，师幼互动质量，内容与形

式，方法与策略

了解教研活动背景；观察要点：教研主题内容、形式和研讨氛围、效果；讨论：问题的针对性和

形式的适宜性 活动计划的专

组织与实施

业

能

力

评价与反思

488

第二篇：幼儿教师国家级培训计划

幼儿教师国家级培训计划

时间: 2011-11-15

教育部 财政部关于实施幼儿教师国家级培训计划的通知

教师[2011]5号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、财务局：

为贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔2010〕41号）和《财政部 教育部关于加大财政投入支持学前教育发展的通知》（财教〔2011〕405号）精神，加强农村幼儿教师队伍建设，提高农村幼儿教师素质，教育部、财政部决定从2011年起，实施“幼儿教师国家级培训计划”，所需经费由中央财政安排专项资金予以支持。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

中西部地区农村公办幼儿园（含部门、集体办幼儿园）和普惠性民办幼儿园园长、骨干教师、转岗教师。

二、培训项目

（一）农村幼儿教师短期集中培训

组织农村幼儿园骨干教师到省域内外高水平师范院校、综合大学、幼儿师范专科学校和教师培训机构进行短期集中培训，促进幼儿教师更新教育观念，着力解决幼儿教师在教育中面临的实际问题，提高幼儿教师的教育水平和专业能力。

——培训对象为农村幼儿园骨干教师。要重视新办幼儿园和民办幼儿园教师培训。——要针对幼儿教育实践性、操作性强的特点，以“参与式”培训为主，以问题为中心，案例为载体，将专题学习与案例研讨相结合，同时辅以观摩考察、在岗实践等多种方式，增强培训的针对性和实效性。

（二）农村幼儿园“转岗教师”培训

充分利用省域内外高水平师范院校、综合大学、幼儿师范专科学校、幼儿师范学校和教师培训机构，充分发挥县级教师培训机构的组织管理作用，采取集中培训、“送培到县”、“送教上门”、远程培训等多种方式对农村幼儿园“转岗教师”进行120学时的岗位适应性培训。——培训对象为农村幼儿园新入职的未从事过学前教育工作的“转岗教师”和非学前教育专业的高校毕业生。

——培训围绕贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，帮助“转岗教师”树立学前教育专业思想，掌握学前教育基本技能和方法，提高教育能力和水平。

（三）农村幼儿园骨干教师置换脱产研修

组织高年级学前教育专业师范生、城镇幼儿园教师到农村幼儿园顶岗实习支教，置换出农村幼儿园骨干教师到高水平院校、幼儿师范专科学校和城市优质幼儿园进行为期3个月左

右的脱产研修，全面提高骨干教师教育水平、专业能力和培训能力，为中西部农村培养一批在促进学前教育发展，开展幼儿教师培训中发挥辐射带头作用的“种子”，促进幼儿教师教育改革。

——培训对象为农村幼儿园具有良好发展潜力的骨干教师，年龄原则上不超过45周岁。——采取院校集中

研修与优质幼儿园“影子教师”相结合的方式，采用小班化教学，注重采用专家引领、课题研究、跟岗实践、参与体验、返岗实践等培训方式，倡导“双导师制”（为学员配备高校专家和一线优秀教师进行指导），为教师提供多样化、个性化的培训课程。“影子教师”培训时间原则上不少于总时间的三分之一。

三、组织实施

教育部、财政部负责“幼儿教师国家级培训计划”的总体规划和统筹管理，组织审核各省（区、市）培训计划，组织检查和评估各省项目工作。财政部、教育部根据中西部省份农村幼儿教师人数、“国培计划”实施绩效、财力状况等因素下达专项资金预算数。各省根据预算数和中央有关要求，制定本地区项目实施方案，报教育部、财政部评审后组织实施。各省要按照《教育部 财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》（教师〔2010〕4号）总体要求和相关规定，加强项目实施的组织领导，认真做好项目规划、方案研制、招投标、培训资源整合、经费管理和项目监管等各项工作，确保项目实施的高质量和高水平。

第三篇：幼儿教师国家级培训计划

幼儿教师国家级培训计划”麟游县培训人员名单

发表日期：2011年11月30日出处：麟教体局发（2011）312号【编辑录入：麟游县教

师进修学校】

一、陕西省农村幼儿园园长管理能力提升培训项目（离职）： 赵文凤（县幼儿园副园长）培训地点：南京晓庄学院（10天）； 培训时间：2011年11月----2012年3月。

二、陕西省农村幼儿园转岗教师技能培训项目（离职20人）： 第一期（2011年11月28日—12月12日）：何亚贞董雅婕 练海娟 刘芳云 蕾曼娣

第二期（2011年12月15日—12月29日）：关敏贾红霞赵海燕（河）王娟王改云 刘乃红 赵海燕（丈）马玲朱永丽李爱娟李利侠王红英闫小铃赵宁晏红娟

培训地点：宝鸡教育学院（15天）

三、陕西省农村幼儿教师浸入式培训项目（离职1人）

王丽（酒房学区）培训地点：陕教院（第二保育院15天）培训时间：2011年11月—2011年12月。

四、陕西省农村幼儿园转岗教师技能培训项目（在职20人）赵丽霞赵芳侠张晓娟李菊花田鹏涛张育鸽赵会利

王爱萍 马列侠 张小萍 闫秀萍张晓燕 刘彩霞杨丽艳闫秀丽马高飞李志平王宝玲马乖丽田小花

培训时间：2011年12月—2012年3月

培训地点：全国继续教育网（60学时）

五、陕西省农村幼儿教师浸入式培训项目（在职1人）

马晓洁（良舍学区）培训地点：全国继续教育网（60学时）培训时间：2011年12月—2012年3月。

六、陕西省农村幼儿园骨干教师示范引领者研修项目（离职1

人）

王引娣（西街小学）培训地点：陕西教育学院（离职70天）培训时间：2011年12月—2012年3月。

二〇一一年十一月二十五日

第四篇：幼儿教师国家级培训计划

“幼儿教师国家级培训计划（2011）--河北省农村幼儿园园长培训项

目”

天津师范大学培训班报到通知

尊敬的园长：

您好！欢迎您参加“幼儿教师国家级培训计划（2011）--河北省农村幼儿园园长培训项目”天津师范大学培训班。为提高农村幼儿园园长队伍建设，提升办园质量，根据《教育部财政部关于实施幼儿教师国家级培训计划的通知》（教师

[2011]5号）要求，我校定于2012年2月27日至3月21日分批实施“国培计划（2011）—河北省农村幼儿园园长研修项目”。现就有关事项通知如下：

一、开班时间

2012年2月27日——3月7日

二、报到时间

2012年2月26日（周日）（早8时开始，全天接待，提前报到者食宿自理）

三、报到地点

天津师大学前教育学院（天津市南开区双峰道38号）

四、培训准备

为提高培训实效，参训学员在接到培训通知后，请完成以下准备工作：

1．请将此前正式申报并立项（不限级别）的课题研究申报书以及各阶段成果带来（电子版和打印版），便于进行课题研究的交流。

2、请将园所管理过程中诸如文化建设、发展规划的制定、课题研究、家长工作等方面的问题与困惑进行梳理，便于与教师及同行进行研讨。

3．请认真填写调查问卷（通过邮箱发送)，并于2月10日之前发送到电子信箱:hbsyz2012@126.com

五、报到须知

1.报到时请携带本人身份证和报到通知。

2.培训期间学员的培训费、资料费及食宿费由培训单位负责，交通费由学员所在单位报销。非培训期间学员发生的一切费用自理。

3.因故不能报到（或推迟报到）者，须提前来电或来函说明情况，申报“幼儿教师国家级培训计划（2011）--河北省农村幼儿园园长培训项目”主管部门批准，并及时更换人员，人员调换需携带河北省主管部门书面同意函；无故逾期两天不报到者，视为自动弃权。

4.请自备学习用具、生活必用品、洗漱用具、饮水杯、常备药等。

5.学院可以上网。有条件的园长可以自备电脑，以便完成培训期间学习任务。

六、天津师大学前教育学院（在海光寺、六里台附近的双峰道38号）交通路线

（一）航空

北京机场可乘机场巴士到天津天环长途客运站，然后乘坐出租车至天津师大学前教育学院（车费约10元）。

天津机场可乘坐机场巴士到天津站后乘600路公交车。或出租车至天津师大学前教育学院（车费20元以内）

从天津机场乘出租车到天津师大学前教育学院约80元

（二）铁路

北京西站：乘坐出租车至最近的地铁，乘地铁至北京南站换乘城际列车至天津站。转乘600路公交车。

天津站乘600路公交车

天津西站乘161路、168路公交车到六里台下车天津师范大学 2012年1月18日

第五篇：2012年吉林省“幼儿教师国家级培训计划”培训项目

附件2：

“国培计划（2012）”——吉林省农村

幼儿园教师培训项目

“国培计划（2012）”——吉林省农村幼儿园教师培训项目主要包括“农村幼儿园骨干教师短期集中培训”、“农村幼儿园转岗教师培训”和“农村幼儿园骨干教师置换脱产研修”三个项目类别。

一、农村幼儿园骨干教师短期集中培训

组织学前教育培训者、教研员、农村幼儿园园长、骨干教师到具备“国培计划”集中培训资质的单位进行为期15天的集中培训。针对学前教育实践性、操作性强的特点，以“参与式”培训为主，重视优质幼儿园观摩实践，促进教师更新理念，着力解决教育中的实际问题，提高保教能力，促进专业发展。

（一）学前教育培训管理者省外研修

对我省80名幼儿教师培训工作管理者进行为期15天的集中培训。提升培训者培训项目策划、培训组织管理等方面的专业能力。

（二）学前教育教研员省外研修

对我省80名学前教育教研员进行为期15天的集中培训。通过专题学习、案例研讨、观摩考察等多种方式，提升教研员研究能力和教学指导能力。

（三）学前教育教学名师高级研修

对我省60名学前教育名师进行为期15天的集中培训。提高学前教育骨干教师的专业能力和培训能力，为我省学前教育培养一批名师，使其更好地发挥示范引领作用。

（四）农村幼儿园骨干教师短期集中培训

对我省400名农村幼儿园骨干教师进行为期15天的集中培训。贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，以参与式培训为主，将专题学习与案例研讨相结合，提高骨干教师保教能力和培训能力。

（五）农村公办幼儿园园长和普惠性民办幼儿园园长短期集中培训

对我省200名农村公办幼儿园园长和100名普惠性民办幼儿园园长进行为期15天的集中培训，帮助幼儿园园长熟悉学前教育教学的发展趋势、探索幼儿园教育管理规律，切实提高幼儿园园长的教育管理能力和水平。

（六）园本研修培训者短期集中培训

对我省负责园本研修的220名培训者进行为期15天的集中培训。提升培训者培训方案设计、培训课程开发、培训教学、培训组织管理等方面的专业能力。推动幼儿园教师培训课程内容改革，防止和纠正幼儿园教师培训“小学化”倾向，促进学前教育科学发展。

二、农村幼儿园转岗教师培训

组织1200名农村幼儿园未参加过学前教育工作的转岗教师和非学前教育专业的高校毕业生到省内具备承担“国培计划”项

目资质的院校或机构进行136学时的岗位适应性培训。采取“集中培训（80学时）+远程培训（40学时）+送培到县（16学时）”混合式培训模式，帮助转岗教师树立学前教育专业思想，掌握学前教育基本技能和方法，提高保教能力和水平。

（一）集中培训

通过短期集中培训，侧重转岗教师教学技能的训练、提高。

（二）远程培训

通过远程培训，侧重转岗教师教育教学理论、理念的提升。

（三）送培到县

委托具备吉林省“国培计划”集中培训项目资质条件的各市（州）教育学院，组织幼儿园优秀教师进行“送培到县”活动，对转岗教师进行课堂教学示范，促进其教学实践能力的提升。

三、农村幼儿园骨干教师置换脱产研修

组织高年级学前教育专业师范生、城镇幼儿园教师到农村幼儿园顶岗实习支教，置换出中青年骨干教师到省内具备承担“国培计划”项目资质的院校或培训机构进行为期3个月的脱产研修。采取院校集中研修与优质幼儿园“影子教师”培训相结合方式，注重专家引领、课题研究、跟岗实践、参与体验等培训方式，强化“双导师制”（为学员配备高校专家和一线优秀教师进行指导），为幼儿教师提供多样化、个性化的培训课程。“影子教师”培训时间原则上不少于总时间的三分之一。通过培训，全面提高幼儿园教师的教育水平、专业能力和教师培训能力，为农村培养一批在促进学前教育发展、开展幼儿园教师培训中发挥辐射带头作用的“种子”。

培训对象为我省240名具有良好发展潜力、获得县（区）级骨干教师资格的农村幼儿园教师。