重庆地区BIM培训机构哪家好?(共五篇)

时间:2019-05-12 02:38:26下载本文作者:会员上传
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第一篇:重庆地区BIM培训机构哪家好?

重庆地区BIM培训机构哪家好?

一、BIM的优势(BIM让谁吃亏让谁受益)

要不要学BIM,是学Revit还是ArchiCAD?

简述一下BIM。BIM这个概念出来好多年了,Revit的不同在哪里?它是一款模型信息准确、全面而且更新高效的软件,这种不同是BIM应用的前提。那BIM是什么?BIM就是利用模型信息的准确、全面以及更新高效性,来帮助设计方,施工方,业主方,监理方强化对工程的把控力。

为什么要用BIM?设计院是要分工的,有建筑,结构,机电(水暖电)。每个专业都要做自己分内的工作,然后大家合力完成一个建筑。举个例子来阐释用BIM的一个原因:

假设这是200年前,我约了ABCD四个朋友来我家聚餐,但是有个条件:每个人必须带一种做饭的工具过来,我们才能做饭。他们无法在到我家之前交流。A想了想,带了个锅,B想了想,带了个锅,C想了想,带了个锅,D想了想,也带了个锅。

每个人都是对的,但这顿饭根本没办法做。没办法,我只好请大家出门下馆子了,花了很多钱。为什么会这样呢?因为大家在过程中对彼此情况不了解,所以对这顿饭没有控制力。

有了BIM工具,沟通会更有效率

BIM在多方协同时的优点,它解决了空间冲突和时间冲突。所谓空间冲突,就是你设计的水管穿过了我设计的柱子。那什么是时间冲突呢?有很多种,比如,我的管线还没有放上去,你就把吊顶装好了。二.BIM的应用(在设计和施工中,BIM分别有什么作用)

一个建筑工程里,BIM在每个阶段的应用。我为什么不用“建筑项目”而用“建筑工程”呢?因为,设计院里,画了个图纸,就叫完成了一个“项目”,效果图公司里,P完两个鸟瞰,也叫完成了一个“项目”。但在一个完整的建筑工程里,虽说建筑师是起头的,但只是整个工程成本的零头。何况这点零头还要分给效果图公司的,还有模型公司。

好啦,一个建筑工程的三个时期:设计、施工、运维。这次只讲设计和施工两个部分,再次细分如下: 1.方案设计 2.扩初 3.施工图 4.细化施工图 5.施工过程 6.竣工验收

前三步由设计方完成,后四步基本由施工方完成。目前,BIM对于施工阶段的作用要明显重要于设计阶段。

三、那么重庆地区BIM培训机构哪家好呢?

首先,一个好的学习机会得益于一个正确的选择!那么如何选择重庆地区的能学到真正的BIM学习机构呢?

一、是否是实战型,所学项目是否是实际工程,是否为全项目实训模式;重庆一砖一瓦BIM实训课程案例工程全部来源于重庆本地区的实战项目,全程实战。

二、BIM课程设置是否体系化、实训内容是否模块化、讲师队伍是否专业化;重庆一砖一瓦BIM课程分为土建和机电两大板块,两大板块里面又细分为各个阶段,讲师队伍全部是重庆地区长期从事BIM项目技术咨询和全过程控制的团队人员,合作项目均来源于重庆各大型设计院和大型国企建设单位及重庆本地相关企业。

三、BIM课程体系是否科学、系统、专业、成熟、实用,重庆一砖一瓦的BIM课程体系是经过一年的企业实践和BIM从业者来检验的,具备科学、系统、专业、成熟、实用。

四、是否有高效专业的技术团队、是否有严格质量管理体系;重庆一砖一瓦的技术团队是专业从事BIM技术全过程控制的高技术团队,在BIM实训过程中各个阶段是要求学员独立自主的去完成相应的课后工程。

五、是区域型还是全国型,重庆一砖一瓦是一砖一瓦教育科技(集团)有限公司旗下重庆地区唯一实训地点。

以上五个内容几乎是所有的想报班学习BIM的人所想知道的,但我们可以发现,一方面,对于从事造价学习BIM来讲,落地实战性的重要性不言而喻,但很多机构并没有BIM技术应用的实际项目,另一方面,花了钱参加培训,却无法得到胜任工作的保障,这也让很多从事造价转做BIM技术新手心存犹豫,担心钱白白花掉。

综合来看的话,选择好一个好的BIM培训机构是从事造价或者其他工作想做BIM技术的必然选择,或许有人会说:可以在公司边学边工作呀。但他们实实在在的忽略了一个现实问题:公司不养闲人。在公司里的人都是能为公司创造价值和收益的人,单位的BIM技术人员他们忙于自己的工作,根本不可能抽出时间来手把手带领新手,特别是BIM技术作为新技术,更是没有时间从基础的东西手把手的去教新手,这就需要BIM技术从业者新手自学知识,而且这种自学的方式肯定是会很漫长,也许半年过去了,新手仍然是新手,进不到BIM的这个门槛。如果能够找到一家靠谱的BIM实战培训机构,可以补足专业知识和专业技能,同时还能够得到一些就业渠道,这样BIM新手就可以先培训一到两个月,快速提升自己的BIM技术水平,然后再充满自信地去找一份待遇丰厚的工作,这也是相当不错的选择。

一砖一瓦立足于建设领域,以建筑人为中心,秉承以人为本,人才至上的核心理念,以真诚、开放、专业、创新的态度,整合行业优质资源,众创共赢,构建良好的学习生态圈,打造 一站式的人才服务价值链,集团成员目前拥有民办职业培训学校资质。一砖一瓦集团也是广联达官方权的软件培训机构和软件应用能力认证机构!

一砖一瓦经过近八年的努力,目前,一砖一瓦服务的客户有5000余家企业,300余所高校,超过10万余名建筑从业者参加过造价/BIM实训课程或领导力课程。

展望未来,一砖一瓦将立足建筑工程领域,为客户提供高品质的教育产品和服务,致力成为中国最卓越的建筑人才培训中心和综合服务平台,公司寻求为合作伙伴带来良好的财务回报,并为员工、股东、行业和社会持续创造价值!

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TEL:***(微信同号),QQ:1732664053 赵老师

第二篇:常州培训机构哪家好?

常州培训机构哪家好?

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业组织和个人更需要团队。那么在企业想在常州做培训,哪家培训机构好呢?首推常州明阳天下拓展公司!

拓展培训的目的:

我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。

对传统教育的综合补充:

拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量?以体验,分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。立体式培训:

常州明阳天下拓展公司吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

本文转自明阳天下拓展培训官网,转载请注明出处

第三篇:泰安培训机构哪家好?

泰安培训机构哪家好?

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业组织和个人更需要团队。那么在企业想在泰安做培训,哪家培训机构好呢?首推泰安明阳天下拓展公司!

拓展培训的目的:

我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。

对传统教育的综合补充:

拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量?以体验,分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。立体式培训:

泰安明阳天下拓展公司吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

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第四篇:PMP培训机构哪家好

PMP®培训机构哪家好

国家外专局规定PMP®认证考试每年共4次,截止目前,2018年第一次PMP®考试报考已经结束。与此同时,2018年PMP®认证第二次报考正在如火如荼进行着,那么如何选择一家靠谱的、性价比高的、能真正学到技能的PMP®培训机构呢?

一、好的PMP®培训机构在业内的知名度要高

市场上好的PMP®培训机构一定是在业内知名度最高。如何体现呢?最直观的体现就是由国家外专局举办的每年一度的项目管理资格认证机构年会,在年会上,国家外专局会对与之合作的PMP®培训机构在本年的PMP®认证推广工作做一个总结及分析,通过成立时间、招生人数及市场占有率等硬性条件评出本最优秀的培训机构。

二、好的PMP®培训机构一定要有名师授课

业内好的PMP®培训机构一定是有着独一无二的名师授课的。我们都知道,学习PMP®的关键是实战,只有自己真正领悟了,懂得了项目管理思维,那才是真正学到本事。那么这些从何而来,自学肯定不行,也不会被允许报名,只有找一家好的培训机构,接受名师的指点及领悟。强茂山教授,作为项目管理第一人,是PMP®国际认证在中国推广的代表人物,也是很多学员项目管理能力提升的启蒙老师。

三、好的PMP®培训机构必定有最优质的PMP®课程及服务

只有最优质高效的课程才能带给学员真正意义上能力的提升。大家选择PMP®培训机构的时候,一定要多关注培训机构的课程安排包括、课中、课下等教学服务。

业内好的PMP®培训机构一定在课程研发及教学进度上有一套科学严谨的学习方案提供给学员,确保学员在接受培训时高效学习。丰富科学的课程安排,能够给学员轻松愉快的学习心情,比如谁会

跟进学员学习,每天该学习什么,怎么学更高效,如何提高模考成绩,突破自我学习能力……

当然,业内好的PMP®培训机构的特点远不止这三点,不过这些是最关键的衡量标准,也是我们想学习PMP®的学员首选应该考虑的因素,至于PMP®培训费用,可不必过多的去在乎,避免“拣了芝麻丢了西瓜”,性价比高才是关键。

第五篇:少儿英语培训机构哪家好

少儿英语培训机构哪家好?严把三大核心关键点!

毋庸置疑,在现今社会,英语已经成为了一门日常生活中不可或缺的语言。一个人的英语水平有时候直接关系到他将来的学业、工作或者是出国深造等各个方面。因此,少儿英语教育问题,也成为了现今一大让家长颇为头疼的难题。如何选择一家能够对小朋友学习英语有极大帮助的教育机构呢?杭州哇啦哇啦英语的一位资深老师为家长朋友们在选择教育机构时,总结出了需要注意的三大关键词。

一.师资力量

少儿英语学习是属于初期打基础的阶段。这个阶段,对于孩子基础知识和学习兴趣的培养是尤为重要的。在整个过程中,老师对于孩子的影响十分关键。一位优秀的老师就是孩子英语学习道路上的指路明灯,而一位不合格的老师,必将耽误孩子的前程。现在有许多英语教育机构为了减少成本,扩大利润,完全没有把好师资这一关。他们甚至让一些专业能力不过关或者毫无责任心的在校大学生来带少儿班。师资水平良莠不齐,我们如何放心将小孩托付给这样的教育机构?选择一家好的少儿英语培训机构,我们要注意其是否拥有过硬的师资力量。哇啦哇啦在外教师资方面更是采用了全英美班底,确保孩子们接受纯正英美口语教学。

二.教学方案

少儿英语学习,需要有一个针对性的教学方案。对于少儿成长的每个不同阶段,不同的性格特点,有针对性的进行教育。许多教育机构只为眼前利益,只注重短短一个月或一段时间内的英语学习,进行填鸭式的教学。并未针对少儿成长的整个过程制定一个长远的教学方案。这样的教学,容易让孩子失去对英语学习的兴趣,产生排斥心理。选择一家好的少儿英语培训机构,我们要注意其是否制定了一个合理的教学方案,能够让孩子获得最适合的教育。哇啦哇啦为少儿英语学习制定了一个独特而全面的教学方案,将少儿英语教学分成不同阶段,针对每个不同阶段的特点,针对性的进行强化训练。

三.因材施教

现在许多教育机构打着全外教少儿英语的外号,虽然请的是英美外教,但是用的也是英美的主流教学法,并不一定适合中国学生。导致孩子在学习英语的过程中跟不上老师的思维模式,在单词、语法方面只能死记硬背,让孩子在这个学习过程中处于被动地位,极大的抹杀其学习的积极性。选择一家好的少儿英语培训机构,我们要注意其是否能够因材施教,寓教于乐,让孩子在快乐中有效率的学习。哇啦哇啦在少儿英语教育中加入全面的自然发音教学法,是一种在英美国家主流教学法——Phonics基础上,针对中国学生特点而创立的新式教学法,在源头上将孩子们从死记硬背的传统教学方法中解放出来。

在如此重视英语能力的这个社会,如何为孩子选择一个良好的英语培训机构是每个家长都将遇到的一个问题。绝对不要让孩子输在起跑线上!希望此次总结能为还在苦恼中的家长朋友们提供一定的借鉴和参考。

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