平面设计类转正申请

第一篇：平面设计类转正申请

转正申请

尊敬的领导，您好: 我是公司品牌部设计组的XXX，于2011年10月14日正式入职。目前我担任设计组平面设计一职，主要负责线下活动物料制作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；具有较好的学习能力，在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

进入公司已经有4个多月了，作为一名应届毕业生，在学校与步入社会中工作有着很大的不同。初来公司，曾担心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司作出更大的贡献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，更注重抓住细节。在此，我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。

这四个月以来我学到了很多，感悟了很多。公司是一个新环境，并且在公司的大环境中我有很大的发展空间，更多的学习收获，不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中，不断的学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的人才，不辜负领导对我的期望。

作为公司的平面设计，最关键的是能让公司的形象深入消费者的心理，吸引消费者，所以一定要有好的创意，并且要把握住方向。思想上天马行空，设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的是严谨，注重细节。一个好的设计一定要经得起推敲。

总之，经过一段时间的试用期，我认为我能后积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往，对人；与人为善，对工作；力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：XXX

2012年2月10日

第二篇：财务类经典通用转正申请

尊敬的领导：

我于2011年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在部门领导和同事的耐心指导下，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。经过这三个月的工作和学习，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

2011年X月X日

第三篇：行政类工作转正申请

转正申请

尊敬的领导：

我于2012年9月11日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有6个月的时间了。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初来公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。此外我要特别感谢部门邹经理和陈桢对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。同时，他们也使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。虽然6个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。现将6个月工作的情况做以下总结：

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。

在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

二、工作方面

端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。

每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

6个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：

1．工作不善总结，缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。

2．工作不够扎实，不能与时俱进。

没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。

首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能，在新的一年里我将利用业余时间去参加人力资源管理师二级的学习以及企业培训师二级的培训，以进一步提高自身的能力来适应公司的需求。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

我深知一名行政工作人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争我的工作的质量登上一个新的台阶，为我以后的发展打开一个更加广阔的渠道。为此对职业生涯作了一个简单的规划：

1、近期：不断完善学习人力资源、行政管理相关管理知识。迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念。加强管理知识及工作技能，对工作负责，工作中迅速得到上级及同事的认可。善于发现变化并使用变化，摒弃各种错误观念。能够与周围的同事打好关系，优化交际技能。

2、中期：取得二级人力资源管理师与二级企业培训师职称。能在自己的岗位上发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能，成为公司骨干。利用业余时间学习提升自己。花时间学习各种指南性知识。

3、长期：家庭生活美满，生活水平中等以上。能够有稳定的收入和良好的工作环境。工作成功并赢得尊敬。

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻保持清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

总结这6个多月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。此我提出转正申请，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

此致

敬礼

申请人：

第四篇：工程类工作转正申请

本人于2011年12月8日进入晋愉集团实习，2012年7月6日成为晋愉地产的试用员工，3个月试用期即将结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。

进入公司三个月多的工作，我已经成功的转换了自己的角色，不是以一个实习生角色去投入工作，而是以一个真正的晋愉地产员工的心态去对待工作。在此感谢公司领导的关心和帮助，特别是盛世融城项目部的陈经理和导师徐宾，以及各位同事给我的指引和帮助，让我很快就适应了工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

目前本人在晋愉·盛世融城项目部中担任助理工程师，在试用期间主要工作：1，协助导师徐宾针对盛世融城A组团1#、2#楼外墙保温、门窗、栏杆等工程的管理工作；2，协助导师徐宾对盛世融城A组团4#、C区7#楼异地样板房修建安装的管理工作；3，协助导师徐宾对盛世融城C区7#、8#楼修建进行管理；4，对红岩路桥工程有限公司在盛世融城部分土石方工程进行管理；5，积极认真做好领导布置的每一项工作。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作。工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗。期间和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，有团队协作精神。遇到专业和非专业上不懂的问题虚心向同事们学习请教，不断提高充实自己，坚守岗位，尽力把工作做到最好，获得了本部门领导和其他部门同事的认同。在日常生活中，我已经把自己融入进晋愉这个大家庭中，我迫切的希望自己能成为公司正式员

工中的一员，晋愉给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，在以后的工作中我将更加努力，为公司尽自己的绵薄之力。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自身的综合素质，成为公司所需要的合格人才。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会，我会用“空杯”的心态去在工作中去学习，以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同一起晋迁佳境，愉悦人生！

恳请领导予以批准！

第五篇：平面设计-加薪申请

加薪申请

尊敬的领导：

您好！本人XXX，于2011年6月8日入职本公司，任职平面设计职位。本人入职公司已经有8个多月了，入职以来，积极遵守公司制度和员工守则，与同事之间和睦相处，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我刚入职公司时候的工资是2500元，转正后是2800元，扣了医保、社保就剩下2600元了。

我负责的是加盟店200多家客户的平面设计的工作，工作量是很大的，就算是平时的淡季也很多事情做，假如是碰到大型节假日，所有客户都是在那段时间要做广告，那更是忙到分身都不行，为了完成工作，不影响客户的促销活动，在公司加班完成不了的时候，唯有回家连续几晚开夜加班到凌晨3点，但忙不是我个人原因没法完成的，是工作量真的很大，因为之前的设计也是一样经常加班加点或是带回家叫家里会设计的亲人帮忙才能完成工作，真是一个人做两个的工作了。虽然在2011年8月份开始金莱克自营店的设计工作分给XX(同事名字)做了，但是在2011年8月份到12月份期间，新增了几十家加盟的店铺，所以工作量还是没减轻多少。假如说多请一个人的话，对公司的经济效益来说又是一笔不小的开支，暂时还没那个必要，我一个人还能应付得过来。但我为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康，这些都是同事们有目共睹的。

目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了，房租、水电、吃饭的都在涨，每天上下班来回搭地铁在没打折的时候一天就要花10元，一个月下来真的成了“月光族”了。

我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，希望在原来工资2800元的基础上加多700元，申请从2012年3月份开始工资提升到3500元。

希望领导能给予批准。

谢谢！

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：2012年2月18日