第一篇:警示教育的启示
警示教育的启示
2012年5月24日,根据安排本期青干班学员来到太原市第一监狱进行了警示教育。面对一幕幕放松对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,经受不住考验,走向犯罪深渊,以致身陷囹圄的现实,使我感触颇深,倍受教育,这些反面典型深刻地教育我们,只有时刻保持清醒头脑和高度警惕,提高遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的能力,牢固构筑思想防线,才能真正实现立党为公、执政为民的誓言。通过这次警示教育活动,主要有几点体会:
一、以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线
一个个鲜活的案件反映出,堕落和罪恶往往是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,诱发了他们私欲膨胀,不顾党员领导干部的基本原则,心存侥幸,降低了标准,放松了的要求,逐步陷入不可自拔的境地,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。古人云“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为党员领导干部要坚定马克思主义信仰和共产主义信念,增强政治责任意识,牢固树立正确的利益观,坚决反对唯利是图,见利忘义。警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,永葆共产党人艰苦奋斗政治本色和高尚道德情操,不断提高拒腐防变的能力。
二、严格自律,强化廉洁从政意识
在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在工作中,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观,要慎微、慎独、慎欲、慎终,管住自己的心,不起贪欲;管住自己的手,不乱办事;管住自己的嘴,不乱吃,不乱说;要严格坚持自重、自省、自警、自励。三要抗得住诱惑。要坚持原则、秉公办事、公私分明;切实规范自己的言行,不该去的地方坚决不去,不该沾的东西坚决不沾,不该做的事情坚决不做,要明白自己该做什么,不该做什么,以良好的形象取信于民,进而树立良好的公司形象。
三、增强宗旨意识,争做勤政为民的表率
在工作中增强政治责任意识,时刻记住党和人民赋予的重托,增强宗旨意识,发挥好“干部之家”的作用。一是深入研究和分析工作现状,认真学习领会和掌握专业知识,切实做好干部管理和服务工作,解决好他们的后顾之忧,使其能全身心投入工作中;二是要在树立良好形象上率先垂范,以良好的形象和自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖,获得工作的理解和支持。三是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式,积极探索干部管理工作的新路子和新方法,大胆创新,为领导决策提高足够的智力支持。
四、加强学习修养,不断提高素质水平
首先,坚持从大局出发,坚持人民群众利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向,真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次,还要坚持解放思想,实事求是。把通过对党内监督条例,纪律处分条例和这次的警示教育学习活动同实际工作结合起来,在与时俱进的年代里,开拓创新,进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性,以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌,凝心聚力开展各项工作。三要勤于学习、勤于思考、勤于调研。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中,团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人,以诚为本,以实为本,扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争,为公司“晋级”发展作出自己应有的贡献。
警示教育使我深刻认识到,人一辈子都不能放松世界观改造,共产党员更要一辈子自觉加强世界观改造。要时刻牢记自己是一名共产党员,必须遵守党纪国法,努力学习科学理论知识和业务知识,树立全心全意为人民服务的意识,把个人的理想追求真正融入到党和国家的伟大事业之中。
人事董事部
王小青
第二篇:安全警示教育启示
深刻吸取事故教训,坚决遏制事故多发势头
本次活动旨在深刻汲取今年以来全省煤矿事故教训,进一步加强煤矿安全管理工作,让矿工通过安全警示教育活动,切实做到居安思危、警钟长鸣。先后观摩了中煤元宝湾“9.16”重大透水事故、同煤安平煤业“3.23”顶板大面积跨落导致瓦斯爆炸重大事故、中煤担水沟“1.17”重大顶板事故、中煤井工一矿“6.2”事故等重大安全事故警示教育片。
随后朔州市煤矿安全监察局局长许晋维进行了主题为《深刻吸取事故教训,坚决遏制事故多发势头》的培训讲座,培训内容主要围绕山西省今年煤矿发生的20起事故,通过浅显易懂的文字和图片,同时结合朔州地区矿井实际情况,分五个方面对发生的事故进行了深层次的剖析和大量数据分析,详细解读了今年事故多发、频发的原因和事故发生的规律特点。在活动结束时,许局长对2000—2017年朔州辖区煤矿事故进行统计分析,并提出了下一步煤矿需要采取的安全管理措施。
通过本次的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。所以公司上下应做到以下几点:
结合公司管理工作,我以为我们要下大决心、攻坚克难,真关实治、解决安全题目,不断进步煤矿安全生产水平,确保安全生产,并坚稳重点做好以下几点工作:
一要完善安全管理制度。健全并完善各岗位责任制及安全生产责任制、操纵规程、作业规程和手指口述岗位安全风险描写等工作,并在现场工作场所挂牌公示;切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理,把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。
二要抓好安全生产隐患大排查大整治活动,抓现场管理、抓隐患治理、抓责任到位、抓制度执行、抓质标落实、抓素质提升;
三要加强对员工的安全教育与培训,向作业职员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
四要加强安全措施的落实,井上下开展各项工作时,必须落实安全防护措施,发现隐患及时处理,确保不发生安全事故。
通过学习安全教育警示片,我们一定要把他人的事故当做自己的事故对待,举一反
三、引以为戒。
第三篇:《启示与警示》读后感
《启示与警示》读后感1
大学,是我们梦寐以求的神圣殿堂,是我们每个青年一生中最重要的驿站,在这个驿站,每个同学承载着太多太多个人的,家庭的,国家的和社会的希望。已经步入大学的我们急需要从这个繁杂世界中停下来,好好思考人生旅途该如何继续下去,这对我们每个同学的成长,成人,成才,成功真的很重要。《启示与警示》为我树立了正确的世界观,人生观,价值观,让我从中收到了教育,启迪和警示。
本书中分别列举了十个正反两方面的典型实例,有“撒博爱的使者”徐本禹,“肩负爱与责任微笑前行”的黄来女,“笑对坎坷路爱心献社会”的谭之平,“永不断裂的精神之链”——“10.24”英雄集体,“最美乡村教师”邓丽。她们的感动事迹让我觉得尽管我们的角色再微小,也可以用我们的爱来滋润我们脚下的土地,滋润人们的心田。爱与责任正是我们这代人最需要的',面对艰难困苦,我们不应该是逃避,而是笑对人生风雨路。这些以大爱的情怀和阳光的心态,敢于担当,自强不息的人们是一面面道德的旗帜,更是难得的教材,给了我们以启迪、鞭策、信心和向上的力量。
而在警示篇里,考级作弊、学术作假。沉迷游戏、贪图享受的例子,让我感酿到惋惜,他们成如此悲剧,不仅使亲人、师长痛苦和蒙羞,还断送了自己的美好前程,而其中让他们一步步走向歧途的原因却值得我们深思,当今社会,有些年轻人一味的追求物质生活,只是贪图享受。虚华,而不能自立自强,奋发有为,其结果就会违法犯罪。身为大学生的我们,正处在最关键的时刻,我们最主要的任务是学习,安贫乐道,懂得知足。甄别社会流行,冷看社会浮华,才是我们应有的理性选择。
《启示与警示》不止是本思想教育手册,它更重要的是学校、社会、领导对我们的关心,对我们的希望。它给我们带来的思索和启示是今后生活和工作学习中的准线和原则。
《启示与警示》读后感2
我们踏入大学校园,便意味着一个新的起点。在这里,我们学习到了很多,方方面面,点点滴滴,浅至谈吐,深至德思。
《启示与警示》这一书,从“启示”“警示”正反两个方面,用事例列举了10个典型实例,给予我们教育,启迪和警示。
启示篇——赠人玫瑰,手有余香。
无论是徐本禹那燃烛之心,还是黄来女弗父求学,……无疑都彰显了当代大学生风采与风貌,这就像是一盏明灯,以精神之光播散大地,收获锋芒。那“我愿做一滴水,我知道我很微小,当爱的阳光照射到我身上的时候,我愿毫不保留地反射给别人。”不正是对这种行为最好的诠释。我无求,无索,但我们会为之感动,为之震撼,铭记于心,然后也做这爱的使者。这些感动质朴又闪烁,而这种正能量,这种当代大学生精神会为我们导向,为我们指引方向前行,以大爱的情怀和阳光的心态,自强不息,敢于担当,展现当代青年锐意进取的精神风貌。
警示篇——贪念取小,恶果自食。
警示篇,重在于“警”字,时刻提醒我们注意自己的言谈举止,不要好逸恶劳,贪慕一时享乐,不思进取,这样到最后只能自食其果。大学生,其主要目的还是以学习为主,求真务实,树立正确的人生理想。以这五篇实例警示大学生。珍惜大学4年时光,认真读书,不负父母,老师的重托。也要守法,懂法,明辨黑白,是非。大学生已是完全行为能力人,不要有违法行为,否则会受到法律严惩。打造精神高地,树立法治观念,努力成为知法,守法和践行法治的典范。而学习过程中,提升自身素质和修养,甄别社会种种,不要误入歧途,保护自己。
读《启示与警示》这一专门针对大学生案例改编的文册,不仅了解到身为大学生所需要具备的素质,也了解到大学生的行为禁区。由此,来对吱声、行为加引警示、约束。启示、警示,大学生生活由自己把握,希望我们可以过一种充实的大学生活,为我们以后的生活轨迹做铺垫。
第四篇:警示教育材料
警示教育材料
——内蒙古第一贪肖占武受贿剖析
被称为内蒙第一贪的肖占武,是内蒙古检察机关恢复重建以来查办的职务最高、涉案金额最大、涉案人员最多的一起职务犯罪案件。该案的查处引起了中央领导的关注和自治区社会各界的强烈反映。现肖占武案件虽已终结,但对该案进行认真剖析,查找原因及其教训警示,对职务犯罪的预防有着重要的意义。
一、犯罪档案
肖占武,男,1942年10月5日出生,内蒙古科左中旗人,蒙古族,大学文化,原任内蒙古自治区第九届政协常委、港澳台侨和外事委员会主任;曾任兴安盟副盟长。内蒙古自治区国有资产管理局局长,国税局党组书记、局长。2003年6月28日因涉嫌巨额财产来源不明罪被内蒙古自治区人民检察院刑事拘留,经内蒙古自治区人民检察院决定,于同年7月11日被逮捕。2004年6月6日,包头市人民检察院以肖占武受贿罪和巨额财产来源不明罪向包头市中级人民法院提起公诉;同年7月20日,包头市中级人民法院以肖占武犯受贿罪,判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;犯巨额财产来源不明罪,判处有期徒刑五年;决定执行无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。
二、基本案情
1995年至2002年,肖占武在任内蒙古国税局党组书记、局长期间,利用职务上的便利,在该国税局进行工程建设,采购设备的过程中,为他人谋取利益,收受请托人钱财,共计人民币96万元、三星照相机一部、玉佩一块;1996年至2000年,肖占武与其二女儿肖华在该局工程建设过程中,收受请托人钱财,共计人民币214万元;1995年至2002年,肖占武利用职务上的便利,在干部提职、提级、调动工作和为下属单位批准基建工程立项、拔款的过程中,为他人谋取利益,收受请托人财产,共计人民币154、7万元、美元3、47万元,购物代金券5000元、镀箔金“八骏图”一幅;此外,肖占武归案前有人民币319、4064万元和美元8、3772万元的财产明显超过合法收入,本人不能说明来源合法。
三、犯罪特点
(一)利用职务之便,以权谋私。这是肖占武犯罪的主要手段和形式。作为内蒙国税局“一把手”,本应以主要精力抓好本系统的全局性重大问题,而肖占武却挖空心思,以权谋私。只要有利可图,无视工作程序和集体领导下的分工负责制,直接插手具体事项,蛮横霸道,赤膊上阵,甚至自己与包工头签定工程合同、协议,从中谋取私利,且习以为常。
(二)部位突出,环节集中。肖占武犯罪的主要部位和环节集中在工程建设、设备采购、基建立项、干部提拔调动等问题上。如在干部提拔调动问题上,肖占武先后52次收受税务系统内部工作人员钱财共计人民币154、7万元,美元3、47万元。
(三)权钱交易,疯狂敛财。这是肖占武犯罪的主要目的。肖占武在长达8年的时间内,大搞权钱交易,大肆收受财物,逐渐形成了“办事给钱,给钱办事”的潜规则,达到了“送钱人心照不宣,收钱人心领神会”的程度。肖占武所收的贿赂中,既有现金、美元、存折,也有物品、首饰;少至人民币1000元,多则人民币十几万元,来者不拒,多多益善。案发后,检察机关共扣押属于肖占武个人财产折合人民币730余万元。以肖占武的工资收入计算,不吃不喝,一分钱不花,挣这笔钱就需要300多年。肖占武成为“权为钱所用,情为钱所系,利为钱所谋”的典型。
(四)涉案人员多,系统占比例大。这是肖占武犯罪的主要特征。该案涉案103人,且职级高,其中厅级干部5人(含肖占武),处级干部77人(正处级36人)。内蒙国税系统涉案人员高达81人,占78、6%。此外,肖占武家庭成员有5人涉案,构成犯罪。
(五)性质恶劣,危害极大。国税涉及整个国家的社会可持续发展动力,维系着国民经济的发展和广大人民群众的切身利益。肖占武犯罪严重败坏了税务行业风气,影响社会稳定。全区一批税务领导干部受到党政纪处理,触犯刑律的被判刑,税务机关形象受到严重损害。
四、犯罪原因
(一)放松学习和世界观的改造,人生观、价值观发生扭曲,是肖占武走向犯罪的总根源。
肖占武是在党的长期培养教育和靠自身的努力走上领导岗位的。可以说,在他出任自治区国税局党组书记、局长之前,还是一名比较廉洁的干部。据肖占武的女婿陈爱国讲,94年之前,肖占武在闲暇时间,把主要精力放在了看书学习上。但从95年之后,随着职务的一步步高升,肖占武认为自己从一名中学教师一跃成为副盟长、自治区国税局“一把手”,说明是有能力的。在这种盲目自大和满足心理的支配下,产生了思想上的错位,本应更加努力学习的他反而放弃了学习,放松了世界观的改造,而把大部分时间和精力放在应酬和结朋交友上,廉洁自律的意识在不知不觉中塌陷,在改革开放的大潮中迷失了自我,被形形色色的社会现象诱惑的不能自拔,接受了各种物欲的侵蚀,逐渐瓦解和最终放弃了为人民服务的信念,在不正之风面前,丧失了抵御能力,走出了犯罪的第一步。从刚开始收取第一笔不义之财的脸红心跳、忐忑不安,到后来的心安理得、明目张胆。在短短的8年中完成了思想蜕化变质的初期、加速期并达到高峰期,最终走向了犯罪的深渊。
(二)私心膨胀,贪欲无境,疯狂敛财心理是他犯罪的动力。
1994年,肖占武刚当自治区国税局局长的时候,他对自己的要求还是比较严的,但是随着地位的稳固、个人权威的树立,以及自身思想改造的放弃,加上长久奢望的人、财、物权都集中于他一人之手目的的实现,对物质的欲望也日益膨胀。首先表现在穿着上追求名牌,认为自己是代表国税局形象的,要有“谱”,这些形式上的变化,必然为一些觊觎他手中权力的人传递了一个信息,使他们向蚂蟥一样盯上了他,千方百计地投其所好。当第一笔3万元钱将肖占武的受贿之门打开后,也为他日后大肆敛财提供了广阔的市场。正如藏灵霞(肖占武案件中的单位行贿人,被判处有期徒刑三年)所讲,当他收下送的钱后,我们很高兴,这说明他很贪,这就为我们今后发展业务铺平了道路。事实也确是如此,从94年下半年开始,肖占武就利用一切机会敛钱,大搞权钱交易,从收取工程发包的回扣款,到笑纳下属干部的送礼钱,甚至每次下基层工作都让他满载而归,敛钱几乎达到了疯狂的地步。
(三)扭曲的亲情,是导致他犯罪的又一重要原因。
肖占武非常爱他的孩子,这本是人之常情,可他却把这种舔犊之情与自己的权力紧紧的联系在一起。他认为,权力是有期限的,而对子女的爱是无限的。正
是这种错位的爱,为给子女留下更多的钱财,他不惜以损害国家利益为代价,纵容和帮助子女利用自己手中的权力,大肆进行非法活动,甚至就在他预感罪行即将暴露的时候,依然在为转移、藏匿钱财煞费苦心。这种扭曲的父爱、扭曲的亲情,使他做为一名共产党员、领导干部应有的党性、原则都荡然无存。四是工作上的独断专行、刚愎自用,滥用职权是他犯罪的必然结果。从自治区国税局党组会、局务会议记录中可以看出,94年之前,党组成员、局务会成员还能发表些不同意见。95年之后,在党组会、局务会议上,都是肖占武个人说了算,大到干部的任用、调整、工程的发包,小到办公用品的采购。稍有不同意见,他都予以排斥和打击。由于他的独断专行,“一言堂”的作风在国税系统畅行多年,这种长期摆脱其他班子成员监督的结果,必然导致职务犯罪案件的发生。
五是没有摆正权与利的位置,是他走向犯罪的又一因素。
随着职位的升迁,他手中的权力越来越大,身边图谋利用他“位置”的人也越来越多,他不但没有警觉,反而主动与这些人打的火热,为了更多的得到经济上的利益,与这些人相互勾结,进行权钱交易,甚至不惜屈尊与个体户称兄道弟。从肖占武的整个受贿过程可以看出,权与钱的交易在他身上表现的淋漓尽致。党和人民赋予他的权力,成了他积累财富的工具。
五、教训与警示 肖占武走上犯罪道路是他咎由自取的结果,但留给我们的教训是极为深刻的。
一是监督失控。失去监督的权力犹如脱缰的野马。而“一把手”失去监督更是贻害无穷。尤其是条管单位,对领导干部的监督更是工作中不可缺少的重要环节。但恰恰在监督上,尤其是对“一把手”的监督上严重缺位。管的着的不了解,了解的管不着。上级监督太远,同级监督太软,下级不敢监督。这种监督体制的不顺畅,纪委权力依附于同级党委,很难履行对同级党委及领导成员的监督制约。监督重点不明确,多为对下级的监督,没有形成以领导干部为重点、尤其是对“一把手”的长效监督机制,导致“一把手”的腐败变质。而“一把手”的所作所为,又直接影响和助长着整个系统的建设和不正之风的滋生蔓延。如,由于肖占武带头在国税系统搞权钱交易,买官卖官,使整个系统形成了对上送、对下收,不送
钱办不成事,送了钱好办事的恶劣风气。不仅带坏了一批党员干部,而且在群众中造成了极为恶劣的影响,给党的事业造成了严重的损害。
二是缺乏严格执行制度的保障和措施。国税系统制定的各项制度不能说不全,但在执行上却大打了折扣。肖占武的所作所为,已经严重的违反和破坏了制度规定。如在工程招投标上,公然违反规定,擅自自己拍板决定。在干部提拔、使用上由他一人说了算,“送钱就提拔,送钱就办事”的做法在国税系统已经成为人人心知肚明的事情,但在长时间内却无人过问,制度在执行中软弱无力,形同虚设,为犯罪分子大开了方便之门。
三是干部队伍中少数人趋炎附势。领导干部走上犯罪道路,固然由自身的原因,但一些干部的趋炎附势,起到了推波助澜的作用。我们不可否认,当今在干部队伍中存在着严重的不正之风。有些干部,包括一些基层领导干部,在不良风气的污染下,丧失了鉴别能力,热衷于拉关系、跑门子,对上送钱送礼,对下收受贿赂。尤其是在条管单位,上级领导在任用、调整干部、拨付资金上有着绝对的权力。而这些又与个人和本单位的利益息息相关,在这方面表现的更为严重。这就使相当一些干部为达到自己的目的和本单位的利益,把精力放到了揣摩上级领导的心思上,想方设法投其所好,进行感情投资。这些客观因素一方面纵容了部分领导干部违法犯罪的行为,另一方面也助长了腐败现象得以滋生和蔓延。四是干部管理体制上存在着缺陷。改革开放虽然已经进行了多年,体制改革也在某些领域积累了一些经验,但体制改革是一个重大的问题,不可能在短时期内得到很好的解决,也不可能一下就将计划经济体制下存在的弊端消除干净。体制上的弊端和缺陷,尤其是干部管理、选拔、任用体制上存在的“少数人选人、在少数人中选人”的弊端,使人治的因素大于公开、民主、竞争的因素,产生腐败也是必然的。
五是教育不到位。特别是对“一把手”的教育不到位,因为他们总是以教育别人而自居,把自己摆在了受教育之外。肖占武在台上大讲廉政勤政,总是在教育别人,教育属下,而自己却不去受教育,思想滑坡,蜕化变质。
六是年节送礼的不正之风也是滋生腐败的诱因。内蒙国税系统曾年节来临给领导送礼之风盛行,甚至用公款送,触目惊心,给一些别有用心的人提供了方便之门,同时,也极易隐藏和导致腐败。
对肖占武案件进行认真的剖析与思考,给我们以下几个方面的警示:
(一)认真落实《纲要》,坚持标本兼治。要按照中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,坚持标本兼治、综合治理,加强教育,发展民主,健全法制,强化监督,创新体制,把反腐败寓于各项重要政策措施之中,铲除滋生腐败的土壤和条件。
(二)建立“一把手”教育、监督长效机制。如纪检干部由上级纪检机关派驻,与部门不发生经济关系,形成相对独立的监督体系。定期对“一把手”进行审计,组织部门要定期对所提拔的干部进行审查,发现问题,及时采取措施,进行处理。
(三)加强制度建设与制度执行力度。用制度来规范人,约束人的行为。同时,加大执行力度,彻底改变由过去依靠权力反腐向制度反腐新理念转变,保障反腐败制度落到实处。
(四)强化领导干部的自律意识。自律是每个领导干部政治生命的基础。珍惜前途,严格自律对那些权倾一方、位尊一时的领导干部更为重要。各级领导干部要以身作则,加强学习,提高自律的自觉性和主动权,增强反腐拒变的能力。
(五)坚持依靠发展民主来防治腐败。要认真贯彻党员权利保障条例,推行党务公开,推进决策的科学化和民主化,使广大党员更好的了解、参与管理各项党内事物,发挥党员在反腐倡廉中的重要作用。
(六)坚持惩治和预防腐败相结合的原则。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面,我们既要注重预防,也要加大打击力度,切实履行法律赋予检察机关的职责。要适应惩防腐败体系建设的需要,不断创新工作机制,提高惩防效能,在教育、制度和监督三个方面发挥应有的作用。
第五篇:警示教育
本次的警示教育,支行特意请来了分行监察室的葛总为我们上了一堂警示教育月的专题报告,听罢报告,让我感触颇多。
虽然警示教育年年讲,但是每年还是有不同的新案件发生,这一方面说明了我们的制度上还有一定的缺陷,另一方面也说明了我们的员工对于警示教育的认识程度还不够深,没有充分认识到它的重要性,没有从自身的角度去深刻的思考这个问题。而抱着走形式,不认真的态度去对待它,使得每年的警示教育的效果打了一定程度的折扣。
从葛总的报告中可以看出,银监会最近提出的“六禁一公开”是有其重要的意义的,这是总结了最近一系列的案件而提出的,总行对其中的个人账户与客户资金发生往来,柜员自办业务,代客户保管章,折,密码等行为提出了严厉的禁止要求,可是在这样子三令五申的情况下,在第一季度我行仍然有发生类似的案件,这是值得我们反思的,作为一名操作类的柜面一线人员,我必须以此为戒,在自己的工作中杜绝这种情况的发生。
其次,在分析中,他指出,目前存在于我行风险管理中,潜在的违规风险最大的还是在客户经理这个层面,客户经理平常接触到客户最多,经受的诱惑也最多,客户经理一定要时刻把握住自己的方向,抵制住外界的诱惑;而对于我们运营类的员工来说,并不是说我们就可以因此放松警惕了,我们就可以高枕无忧了。各式各样的风险依然是存在的,如果我们没有在思想上高度重视,没有把好关,守好球门,那到时候仍然是要追究责任的。
在网点逐渐扁平化管理的今天,我们更要担负起注意自己周围的各种不正常现象并及时指出的责任,再也没有区域支行来管理相关的人员思想,仅靠上级部门定期的检查是远远不够的。我们要充分地认识到当前严峻的外部金融环境,努力地工作,同时把风险降低到最小的程度。