第一篇:个人集体简要事迹
哈尔滨工程大学深海水下信息技术
研究团队简要事迹
深海水下信息技术研究团队成立于2002年,以孙大军教授为团队负责人多年从事深海高精度水声定位导航与水下信息获取技术。声波是迄今为止水下唯一有效的信息载体,因此,深海高精度水声定位能力就是中国进入深海、探测深海和开发深海的关键技术。团队成立十余年来,经历了漫长的科研历程,深海水下信息技术研究团队研发出由“声学换能器基阵设计与阵元误差校准技术”、“宽带声学信号设计与抗干扰检测技术”和“系统安装偏差标校及定位精度评估技术”等一系列具有自主知识产权的关键技术,形成了一整套从基础理论研究到实际应用的超短基线定位系统和声学多普勒测速系统完整的技术体系。通过跨学科引入大地测量学的概念与方法,解决了声信号在水下的时间空间统一问题。国产水声定位导航系统的研制成功,完成了我国水声定位技术从“学步”到“跟跑”,再到今天“并跑”的几次蜕变。
2016年国家技术发明二等奖、2014年海洋工程科学技术一等奖、2016年国防科学技术进步二等奖、2016年国防科学技术进步二等奖、2014年国防技术发明三等奖、工业和信息化部2016年中国海洋工程咨询协会“杰出贡献奖”、2006年国防科技工业有突出贡献的中青年专家。
第二篇:个人(集体)简要事迹
杨晓宏简要事迹
杨晓宏,男,现任哈尔滨宏达建设发展集团有限公司董事长、高级工程师。杨晓宏用20年的拼搏发展与用心经营,先后主持参与研发“微生物发酵法制备高之玉米蛋白肽的方法”,该项目已申请专利,与哈工大合作,研发了“复合型生物絮凝剂”该项目被国家发改委批准为“国家重大产业技术开发项目”,黑龙江省当年仅此一项;该项目与中科院、哈工大等院校及科研院所联合承担国家重大科研“863课题”项目。杨晓宏同志创办了宏达生物科技研发中心,先后自主研发“以褐煤为原料制备生物肥”和“一种活性纳豆香辣酱及其加工方法”技术获得了国家技术专利,并被国家发改委和国家工信委联合批准为“国家重大产业技术改造项目”。投资建设哈尔滨国际汽车博览中心,是市政府的重点工程。一期建设投资15亿元,二期建设投资10亿元,并以产业化的理念来持续完善和经营业态,独立开发软件,行业内率先搭建电子商务平台,实现年销售额百万元,安置就业岗位逾近万人,利税达亿元。
曾获得“中国房地产区域十大影响力新锐人物”、“中国优秀民营企业家”、第四次全省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、省五一劳动奖章、省职工转岗创业标兵等荣誉称号。
第三篇:集体事迹
一、领导高度重视,掌舵普查进程
自第六次人口普查工作开展以来,我镇领导高度重视。镇长亲自部署人口普查的各项工作,制定了详细的工作方案,无论是落实物资、协调动员,还是选调人员、培训宣传都亲自过问,确保人口普查工作有条不紊地开展。在户口整顿、入户摸底、入户调查填写表册阶段。
二、制定工作计划,完善管理制度
为使普查工作规范化、科学化,确保普查各项工作协调运转,我镇认真按照市人普办的安排,坚持每个阶段工作做到周密细致,使每个普查人员明确各个阶段的任务,做到心中有数、目标明确、责任到人,使整个普查工作做到有条不紊地展开。每个阶段工作都要求各村支书签名上报。
三、落实三项机制,确保普查工作到位
为保证镇人口普工作圆满完成,我镇建立健全了三项工作机制。一是责任机制,确保每个环节的质量,做到责任分工,落实到人,各单位第一负责人为责任人。二是督查机制,分管领导亲自监督检查,严抓质量,同时加强业务指导,强抓落实。三是奖罚机制,公开、透明,保障人口普查工作的顺利进行,给予足够的经费保障,确保普查人员的积极性。
四、全体人员各显其能、全力投入
普查工作的难点在村组,“找人难、入户难、组织协调难”等多种难题突出。为了攻克难关,我镇干部积极创新工作思路和
1工作方法。
一是选聘了一批认知能力强、思维灵活的村小组组长普查员,抽调了各相关单位责任心强、态度积极的业务人员;
二是实行集中办公,促进了普查员之间、普查员与指导员的交流和联系,定期召开小结会议,总结前期工作,分析当前问题,部署下一步工作,充分发挥集体的智慧;
三是合理搭配各个普查小区的普查员,实行指导员与普查员、普查员与普查员之间的帮扶模式。
五、普查员乐于奉献,展示普查好形象
自开展入户核实户口、人员居住、人户分离等工作以来,该乡全体普查员非常热心,在入户过程中充分发挥地熟人灵和业务精通的特点,认真完成入户普查。有的同志置放假在家的孩子于不顾,坚持晚上入户,有的同志在抽空照顾好老人后,利用晚上、双休日入户。为了坚持做好户口摸底登记工作,他们舍小家顾大家,不计较个人得失,以实际行动展示出普查人员的良好形象。正是因为大家的这种兢兢业业无私奉献的精神,为该乡的人口普查的顺利开展奠定了坚实的基础。
第四篇:模范集体主要事迹
2011 模范集体主要事迹
年,是伊田煤业十二五发展规划的第一年,也是步入正规化管理的关键一年,在公司党政班子的正确领导下,我们生产指挥中心始终以安全为主线,以生产为方向,内部精诚团结、工作超前调度、部门统一协调、业务大胆创新、队组合理组织、生产精心安排,迎难而上,埋头苦干,在困境中奋进,迅速扭转了伊田生产系统薄弱、安全管理混乱的被动局面。实现了安全生产无重大事故,原煤产量逐年攀升,连续2年被评为公司模范单位。
一、2011初,组织生产一线部门完成对2107工作面的开工验收,积极组织回收队对2107工作面安全回采,鉴于2107工作面地质构造复杂,伪顶厚且不稳定,调度室派出有经验的人员现场跟班指挥生产,确保回采安全;在遇到地质断层时,调度室多次组织相关部门协商调解,年迈的李文林主任亲临一线,现场调研,出谋划策,采用大板封闭顶板支护法,一次通过了地质构造,减少了重开切眼的掘进量,降低了成本,增加了煤炭回收率,为公司增加了可观的经济收入。
二、为了做好生产衔接,结合我矿井下实际情况,调度室组织各业务科室不怕环境条件恶劣,深入永和采区调研。永和采区是整合前已遭破坏严重的边角煤区域,为不浪费煤炭资源,经矿领导同意,由调度室牵头,为了充分回收资源,根据煤层赋存状况,决定对永和采区边角煤实施上下两层煤同时回采;在回采技术上,调度室又多次和相关部门及队组探讨,制定出了∏型梁加铺顶网的支护回采方法,保
证了边角煤回采的安全性和可靠性。由于永和采区巷道错综复杂,资源破坏严重,调度室通过多次组织相关部门现场调研,合理调节通风系统,设计、布置、修护运输巷道,突破运料困难,终于布置出了永和上一面、永和下一面、1103工作面。同时,对小煤柱回收采取了巷采技术,减少了资源浪费,增加了产量,提高了经济效益。
三、调度室始终坚持大超前意识,在永和采区工作面布设成功后,又积极组织1102工作面的两巷掘进工作,1102工作面地处地质构造边缘,又处在向斜轴区,地质条件复杂,顶板水大,队组生产积极性差,生产进度慢,鉴于此种状况调度室及时和队组接触,耐心做思想工作,在精神上加强鼓励,在经济上适当补偿,突破重重障碍,终于在10月底完成了1102工作面的布置。在2107安全回采完成后,在生产设备紧缺的情况下,又调动队组将2107的设备全部转装到2108工作面,顺利实施2108工作面的掘进工作,为2012年生产衔接及生产任务的完成打下了坚实的基础。
四、调度室始终保持生产调度、协调的本色,突破人员不足局限,积极协调,配合其他部门及时搞好生产、生活物资调运,保证了生产、生活有序进行。
五、充分领会集团“集约高效”精神,对生产系统整体考虑,协调发展,以最小的投资获取最大的效益;与生产各业务科室统一协调,和谐共处,高效运作,保安全不失生产,顺利完成各项生产指标任务,为公司经济发展做出了重大贡献。
六、调度室内部成员精诚团结,同心协力,认真完成公司各项考核
指标,建立健全并规范各类调度台账、报表和完成数据上报;对上级部门的指令及时上传下达;积极主持或参与“雨季三防”等各种灾害预防工作。
伊田煤业生产指挥中心
2012年1月8日
第五篇:优秀少先队集体事迹
经验总结 交流材料 正午小学少先大队 经 验 总 结 颖东区正午镇中心小学少先大队 辅导员 刘 涛 2010 年 7 月 15 日 优秀少先队集体事迹材料 颖东区正午镇中心小学少先大队 百年大计,教育为本。教育大计,育人为本。我校少先大队本着务实、创新、以人为本这一思想,充分开展少先队活动。通过活动让队员学会求知、创新和生存。以培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
一、加强少先队的基础建设
1、组织健全,制度完善。我校现有少先队员 506 人,少先队中队 10 个,中队辅导员 10 名。少先大队经常性地开展培训,使各队干部的能力不断得到提高。坚持少先队小干部民主选举和定期轮换制,坚持大队委干部例会制,定期对各部工作进行布置、总结、评比,使少先队工作分工明确,责任落实。
2、加强中队辅导员队伍建设。我们中队辅导员的配备整齐。少先大队为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的工作水平。
3、抓好阵地建设,创设育人环境。我校大队有规范化的队室,还订阅了《中国少年报》、《少儿画王》、《小学生导读》、《红蜻蜓》等报刊杂志,供队员们课外阅读。大队阵地成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。各中队设有红领巾角、图书角、荣誉角等少先队小阵地;各中队黑板报按要求每月更换一次,作为中队评比的依据之一;大队部设立了“红领巾监督岗”,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。我校少先队还通过评选“文明学生”和“优秀少先队员”等方式强化了激励竞争机制,各中队在竞争机制激励下,进一步促进了良好班风、学风、校风的形成。
二、抓好少先队常规活动
1、坚持规范的升旗仪式。“升旗仪式”是德育建设的主阵地。我校每周星期一,师生肃立在鲜艳的国旗下,唱响庄严的国歌,聆听国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的爱国热情,接受一次又一次深刻的教育。
2、狠抓学生的养成教育。以“红领巾监督岗”为监督力量,以“文明礼仪伴我行”活动为载体,狠抓对学生的行为习惯的养成教育。各班开展了以“文明礼仪伴我行”为主题的班队会,促使学生提高了礼仪意识,成为文明礼仪行动的先锋队。
3、开展有针对性的主题活动。我校大队部根据队员的年龄、思想、学习和生活实际,确定每月至少开展一个主题鲜明的少先队大队活动,对队员进行多种形式的教育。如开展了“争做文明小公民”、“安全伴我行”、“我是劳动小能手”、“节约用水,从我做起”等主题教育。
4、全面深化“雏鹰争章”活动。我校按照“雏鹰争章”标准化建设项目,深化了“雏鹰争章”活动,继续努力推进了“雏鹰争章”与基础教育新课程建设的有机结合,完善了“雏鹰奖章”体系,努力构建与课程改革相适应的“雏鹰争章”活动机制。活动中强化了争章过程的体验环节,发挥了雏鹰奖章的激励作用,推动了“雏鹰争章”活动的新发展。
三、特色活动出成效,与时俱进提高队员整体素质
1、以英雄为主要内容的革命传统教育活动。有目的地向少先队员讲述中国革命历史,访问革命前辈。
2、以爱国主义为起点的共产主义理想教育活动。组织少先队员讲战斗英雄、著名劳模的故事。举行祖国在我心中讲故事比赛等活动。
3、开展了支援地震灾区捐款活动。“5.12”汶川地震发生后,我校大队部向全体队员生作出了倡议:希望学生一个月不买零食,少买一件新衣服,少买一件玩具等,把所节省下来的钱捐给灾区的人民。全体队员发扬“一方有难,八方支援”、“万众一心,众志诚成,抗震救灾”的精神,向灾区募捐一千二百余元,支援灾区重建家园。“4.17”玉树地震发生后的第四天,我校全体队员自愿捐款总数达1472.5 元。4 月 21 日,所捐款项汇到中国共青团安徽省委指定的账户,通过团委转捐给灾区,帮助玉树受灾的小朋友。学校还举行了向地震死难同胞的哀悼活动,下半旗一天,并举行全校师生默哀活动。
4、深化感恩教育系列活动 我校少先大队利用“三八”妇女节、教师节,重阳节,中秋节,国庆节等节日,开展感恩教育系列活动,并在学生中开展了 “念亲恩,畅梦想”的书信大赛以及元旦送贺卡活动,让学生亲自感受父母的养育之恩,老师的教育之恩,同学的关爱之情,使学生知道感恩回报在自己成长过程中负出辛勤劳动与关爱的人,增进了师生家校之间的情感,为创建和谐校园贡献自己的力量。大队部曾针对学校学生在家中的表现,进行了一次调查。结果是:我们发现多数学生认为长辈也像他们那样生活优越,也许比他们还更舒适,根本体会不到父母、外公外婆等长辈的艰辛。为此,大队部鼓励学生亲自去体验一下自己父母生活的甜、酸、苦、辣,希望他
们能从内心深处碰撞出“感恩”的火花,激发出“感恩”的真实情感。通过感恩系列活动的开展,大多数家长反映,孩子在家庭中有了改变,在家里勤快多了。主动帮忙长辈干家务活,而做起孝敬的事,也大方多了:在双休日想方设法帮父母做些力所能及的家务事,扫地、洗碗、拖地板、烧饭、做菜、为父母盛饭、为父母倒茶、为奶奶洗脚、梳头,看望外公外婆与他们谈心、照顾生病的长辈、……这些亲身体验的活动,学生们从真实的感知,深深体会到父母的伟大与艰辛,从而将“感恩”内化为心灵深处的情感,并且从内心深处迸发出孝敬父母的情怀与欲望!实现“感恩”教育的知行合一。为了弘扬中华传统美德,使“感恩”活动蔚然成风。以点带面,开展更扎实有效的感恩活动,大队拟定了具有深度、广度的“感恩”为主题的系列实践探究活动,把“感恩”的真情实感由父母推广到邻里、师长、同学以及全社会成员,使“感恩”的中华传统美德超越家庭,使学生生活在温馨、融洽的大家庭中。(1)“感恩”迁移到尊师爱生上。“爱心捐款”活动,手拉 开展“爱心在涌动”学雷锋助学活动;手,心连心,为学校家境贫困的学生解难排忧,使他们能在校安心读书,培养了学生奉献一片爱心的优秀品质。(2)“感恩”迁移到爱班爱校上。学生自发组织“护绿”小队,每到下课、午间休息,他们总是轮流带上喷水壶、水桶、塑料袋、扫帚等工具,为学校花草修剪、松土、浇水、拾杂物、清扫水泥路,每次都累得满头大汗。每天,一走进校门,你就会看见“清洁小队”的队员们就组织同学自觉地拿起清洁工具,扫扫教室、公共区卫生,用实际行动让身边的队员们充分认识到“学校就是我的家,人人都应该爱护它”的道理;为了使校园保持整洁,“清洁”小队的队员们开展“弯弯腰”活动。即:看见果皮纸屑弯弯腰拾起来;看见碎纸灰尘弯弯腰扫一扫;看见树苗倾斜、花枝折断弯弯腰扶一扶。在“清洁”小队成员的带动下,使全校的少先队员人人发扬“弯弯腰”精神,形成了人人争当保洁员的良好风气。(3)“感恩”迁移到爱社会上。开展“关爱他人,奉献爱心”的活动,少先队员的身影活跃在敬老院里、幼儿园里和街道里,他们为孤寡老人送温暖,为小朋友带去快乐,义务清理街道垃圾。增强了学生的社会责任感和爱社会、为社会尽义务的情怀。
四、我们取得的成果 去年以来,我们的队员有二十多人次在镇级、区级、市级演讲、征文、书法绘画等活动中获奖,有十多人次在国家级征文比赛中获奖。多次被评为镇优秀少先大队。我校少先大队工作虽取得一定的成绩,但也存在许多不足。在以后的日子里,在上级领导的关怀和支持下,我们将总结经验,开拓创新,争取更上一层楼!【队员义务清理街道垃圾】 【队员在国旗下讲话】 【队员在课外活动中】 【队员为敬老院老人叠被等献爱心活动】 【队员为灾区捐款活动】