婚庆事业年终总结

第一篇：婚庆事业年终总结

我的年终总结随笔之一发表后，有一位看官提了这么个问题：

“老师：我们都一直在婚庆行业追寻着，却又一直都在迷茫着，即便是对行业的总体走向还是看好，但是真正到具体的工作中又显得有些力不从心，甚至有些失落。种种迹象，是我们这些入行不久的婚庆人所必须经历的过程呢，还是自己的认识问题或是自身其他问题呢？对于婚庆公司，到底该怎么走？期望您指点迷津啊！呵呵呵 ”

我认为这是很多做婚庆人的迷茫之处。这里我愿意随笔聊一下。

站在婚庆圈外看婚庆的时候，很多人会认为这是一个沾喜气的、开心的、享受幸福的圈子。

所以很多年轻人挤了进来。虽然知道这个圈子可能已经爆满了，也要挤进来。

挤进来很方便，因为做婚庆没有门槛。

但没有门槛的职业都是最复杂、最艰苦、最没有地位的职业。

因为这是一群没爹没妈的孩子，这是一个没有国标的职业，这是一个可以随便进去、但很难出来圈子；

是一个什么都可做、但什么都很难做好的八卦圈子。

正巧看到QQ群里有一段描述婚庆圈的形象语言：

“早起是干婚庆和收破烂的； 晚睡是干婚庆和按摩院的；担惊受怕是干婚庆和犯案的；没饭点儿是干婚庆和要饭的； 男人不着家是干婚庆和花天酒地的； 女人不顾娃是干婚庆和搞婚外恋的；随叫随到是干婚庆和发快件儿的；

加班不补休是干婚庆和摆地摊儿的；24小时接客是干婚庆和天上人间的；

周末节日不休是干婚庆和淘宝开店的；不能说错话是干婚庆和当播音员的；

不能出丝毫差错是干婚庆和发射宇宙飞船的；打不能还手是干婚庆和做拳击陪练的；

骂不能还口是干婚庆和开挨骂网店的；

活到老学到老是干婚庆和搞科学实验的；接受五花八门培训是干婚庆和当上准妈妈的；别人睡着你站着是干婚庆和看守八宝山的；入了行就很难退出是干婚庆和黑社会的；

入了行就发誓再也不干了是干婚庆和贩白面儿的......” 当然以上这些表述，只能是戏说婚庆圈。表达着这个圈里失落人的一种心态。

要解决这个问题，首先要从认知上把这个圈子当作有门槛的（事实上所谓没有门槛的就是出卖体力的，所谓门槛就是要有技能、文化、能力的）。

然后要认清自己的能力特点是否能跨过这个门槛。

进入婚庆圈一定要了解清楚什么是婚庆行业、什么是婚庆公司、什么叫婚庆人。

所谓婚庆行业就是围绕新人结婚这个标的进行投资、服务并获得收益的行业。

它包括婚房出售（房地产行业）、婚房装修（房屋装潢行业）、婚车（汽车和租车行业）、婚宴（酒店行业）、婚纱行业、摄影摄像行业、化妆行业、花艺行业、演艺行业（包括主持、和各类演艺人）、舞美行业（灯光音响道具）等等。

婚庆行业是一个综合服务行业也可以叫边缘服务行业。

那什么是婚庆公司？婚庆公司就是围绕新人婚礼这个标的进行中介、场景布置、创意设计服务并获得收益的机构。

在婚庆公司的初级阶段（全国大部分地区已经过了这个阶段），婚庆就是以中介服务为手段取得盈利的机构，婚庆行业的婚宴、婚纱、摄影摄像、化妆、司仪、婚车等等 都是婚庆机构进行中介的供应商，你只要掌控这些供应商，你就是所谓的婚庆公司。婚庆公司的竞争力就是供应商的优劣。

在婚庆公司的第二阶段（全国还有很多地方是处在这个阶段），婚庆公司除了中介服务也开始有了实体。也就是场景布置道具租赁服务。

新颖个性的道具和低价的场景布置服务成了婚庆公司的主要竞争力。

在婚庆公司的第三阶段也就是贩卖主题婚礼时代（全国大部分地区都还处在这个阶段），婚庆公司除了中介服务、场景布置道具服务，开始了所谓主题婚礼创意服务阶段。

这个主题绝对不是个性主题，而是包装了的概念主题。策划并包装概念主题与盗卖、模仿概念主题成了主要竞争力； 会忽悠、会贩卖皇帝新装的策划谈单大师成了婚庆公司的香饽饽。

在婚庆公司的第四阶段，婚庆进入了个性创意设计服务时代（全国婚庆领先的高端婚庆公司在引领这个潮流）。高端婚庆不是指高价婚庆，而是指一批高素质的创意策划人才、艺术型的现场执行团队为新人完成了高性价比的、有文化内涵的、有灵魂的个性婚礼。

最后讲一下婚庆人。

婚庆人是为婚礼庆典而服务的一切婚庆服务人员。

包括婚庆公司的婚庆经理人、婚庆策划师（婚礼顾问）、婚庆主持人（司仪）、摄影师、摄像师、化妆师、花艺师、督导师、婚礼担当、新娘秘书、还有DJ键盘手、灯光师、插花师、场景布置工等等。

有提供脑力（智力）服务的、有提供艺术技能服务的、有提供体力劳动型服务的。

大多数直接为婚庆公司老板打工；也有直接为新人服务的。

好，解决了以上认知上的问题，接下来就是定位问题了。首先，你是经营婚庆公司还是做婚庆人（二选一）。事实上现在婚庆界谁都想当老板。

当老板的门槛有三条，你能跨过就能开好婚庆。

一是关系

开婚庆公司的首要条件就是你要有固定的保证的客户源。靠什么竞争力来夺取，就是和酒店的关系。你能打通能做婚庆的酒店的关系，一切OK。

你是好主持，你是好摄像，你是好花艺。。。没用！一位非常不错的婚礼司仪，做了一年的婚庆司仪，自我感觉良好。跟我说，新人都很喜欢我，我要开婚庆公司了。

结果一年后，他对我说，婚庆亏了，把主持的钱都贴进去了。原因是，很多婚庆看他开婚庆了，都不请他了，而他又没有婚庆酒店的关系。

二是科学管理能力

谁都知道婚庆公司能发展，靠得是有婚庆人才。

而婚庆人才最难管理和留住。有高薪挖走的，有自我膨胀的。婚庆公司靠什么吸引婚庆人才，靠的就是科学管理。一些发展的好的婚庆公司都有一个懂管理的老板。

三是循序渐进的发展思路 认清自己处在什么样的市场环境中（客户对婚庆公司的理解），用什么样的婚庆人才，贩卖什么样的婚礼。

该卖道具时就养大批的低价劳动力，用价格优势去做批量的婚庆服务；

该卖主题婚礼时，就招会忽悠会贩卖皇帝新装的婚庆顾问去包装婚礼贩卖高价。。。。

千万不要在低端市场上来个督导秀开场。

千万不要不管什么价格的婚礼都花大量的时间精力帮新人进行个性婚礼设计策划。

好了。如果你具备以上三条能力，特别是第一条，你就开婚庆公司。

否则，你有什么才能技艺都去婚庆公司打工。

一个人只有承担了自己有能力做的事情才顺心。一个人只有选择了自己喜欢做的事业才开心。

以上这些唠唠叨叨的语言，只有听得懂的人才会心神领会。以上这些看似理论大道理的话，听不明白的人快来我这里参加半年的培训。

第二篇：婚庆实习总结

实习总结

寒假在一家婚庆公司实践，是个非常幸福的工作，可以看到很多幸福的人走进婚姻的殿堂。原本以为会时间很容易的事，实际体验时才知道那也是很费脑子的，幸福并快乐着！

随着现在人们生活水平的提高，越来越多的人注重婚娶婚嫁，逐渐婚庆的发展成熟起来。我本身的专业广告学，在校期间也接触过类似节庆策划的课程，那时候就对婚庆产生了很大的兴趣，因此在寒假实习的时候选择了婚庆公司，一来向要更好了解这个行业，二来也想为今后的创业打下必要的基础。

婚庆工作并不需要很高的学历，它需要的更多的是好的创意和想法，需要有灵活的头脑和很强的应变能力，对我这个初出社会的大学生来说，开始时连婚礼的基本流程都没掌握，只能从最基本的工作做起，端茶倒水、给客人开门、说一句“欢迎光临”，但是随着工作天数的增加，我逐渐掌握了婚庆工作的要领，对婚庆服务、婚庆公司经营与管理、婚庆影像制作、婚庆服饰与化妆等方面有进一步的了解，也能融会贯通地掌握所学的专业知识，并能灵活应用于实际工作，培养了综合择业能力和工作能力。在这期间，我熟悉了婚庆服务的基本内容和基本流程；熟悉掌握婚礼策划与主持业务；熟悉婚礼花艺设计、婚礼化妆、婚礼服饰搭配技能；了解婚庆公司经营与管理；熟悉婚礼摄影摄像与后期制作的基本工作技能；了解所在岗位的职能范围和工作内容。

在西安开始了我的实习，我和另外两名同学来到一家婚庆公司做后期制作助理。到公司的第一天，我们就见到了这家公司的老板—彭总，他首先让我们了解了该公司的基本概况，然后老板将重点转到我们的专业实习上，让我们感受了一下他们婚礼策划的独特风格。布置会场，老板说婚礼的成功与否，有一半的因素在会场的布置上，所以在会场的布置上花费了许多时间。一场完整婚礼的策划是一件很费脑筋的事情，这就需要婚礼策划师要有很强的能力。婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员，策划师就如同婚礼的“总导演”。同时，对细节要求也非常高，如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。

在实践中成长，成长时实践，让人生的阅历能够更加茁壮的成长，直至长成一棵参天大树，让自己能遮风能避雨，不被风吹不被日晒，这样我们才能自信的走自己的路。让我们在另一种环境下锻炼自己的意志力，另一种没有父母的保护抑和学校的庇护，凭着自己的双手走出自己的道路，让着这人生的阅历更加丰富多彩。这样我们才不会与社会脱节，才能与时俱进，而不是只生活在自己的象牙塔，父母的羽翼，学校的庇护下不知世事，涉世未深被别人看不起。所以我们要正确的认识社会，融入社会，它不缺乏光芒却也并不是光芒的社会，我们要学会怎么样更好的去适应社会、接受社会的压力，进而转化为融入社会的动力。我们需要实践，实践是一种能锻炼人生的机会，也是逐渐迈入社会的铺垫，每个人都应该在学习理论知识的同时付诸于实践，在实践中不断充实在充实中不断学习。就在这不知不觉的实践当中，不知不觉的充实学习中学到的经历用财富是不能衡量的。

通过这次实习我真正感觉到自己还有很多方面的不足，要学习的东西还有很多，例如专业知识欠缺、动手能力不足等等。以前在学校都只是纯粹地学习、上课，熟不知这些学到的知识到底能在社会上起到什么用处。如今，实习让我明白虽说我们平时上的理论课道理性太强操作性太弱，可与我们的专业总会有千丝万缕的联系，我们万不可就轻视这些理论课，因为只有拥有了雄厚的知识素养，才能在以后的实际操作中游刃有余。经历一个暑假的实习，我真的体会到了干什么都不简单。虽然累的时刻我也会抱怨，但是过得很充实，这算是我第一次真实意义的接触社会，是我的第一份工作，我也完全体会到了工作的愉快。原来，领导的一句表扬，同事的一句关怀，都是我感到了无比的开心，也学会了与同事相处。这次实习，让我学会了许多以前不会的，并且学校里也不会教的东西，增强了我的能力，让我更加相信，只要全力我真的谢谢给我机会让我得到锻炼的人们，是他们让我过了一个充实而有意义的暑假。我认清了自己需要什么，自己想学什么，在回到校园以后，我更明确了学习的目的和方向，让我从以前的迷茫寻觅者蜕变为现在的目标奋斗者。

大学就是一个象牙塔，社会就像是竞技场，而实习便是大学生从象牙塔走进竞技场的准备阶段，实习提供的这一机会让我认识到了真正的职场，带给我很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，在从学生向职场人士的转换过程中，我学会了如何为人处事，而我学到的这些经验，相信会让我终生受益，并使我在大四毕业后更好更快的融进新的社会环境做好了强有力铺垫。

第三篇：光彩事业总结

光彩事业总结

在市光彩事业促进会的关心指导下 , 在县委、县政府的正确领导下，我镇光彩事业工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕共同富裕宗旨，坚持义利兼顾原则，立足实际，与时俱进，开拓创新，积极引导非公有制经济人士把自身的发展与社会的进步有机统一起来，树立了非公有制经济人士的崭新社会形象，取得明显的社会成效，为构建和谐高作提供广泛社会力量。

一、广泛宣传，激发民营企业家参与光彩事业的责任感。

一是利用新春团拜会、中秋联谊会和其他各种民营企业家参加的会议，将光彩事业作为一项重要工作任务进行总结和部署，作为一项重要内容进行宣传发动，激发民营企业家参与光彩事业的责任感和使命感。

二是印发光彩事业证书、列光彩事业榜和评选、评选表彰“优秀中国特色社会主义事业建设者”等形式对热心光彩事业、有较大贡献的民营企业和民营企业家进行鼓励。

三是利用报刊、电视、广播、统战信息刊物、商会网站等新闻媒体及其他载体，对光彩事业先进事迹进行宣传报道，广泛宣传民营企业家的光彩事迹、光彩人生、光彩精神。

四是深入民营企业，开展“饮水思源、富而思进”和其他教育工作，引导企业家饮水思源、回报社会。

二、营造环境，架设发展光彩事业的良好平台

为了促进光彩事业的发展，镇政府相继出台了一系列优惠政策。对光彩事业项目在经营范围、土地使用、信贷融资等方面给予一次性资助或奖励；对安置吸纳国有、城镇集体下岗职工、失业人员的民营企业，给予所得税优惠；民营企业投资基础设施项目，由政府财政部门给予资金扶持；同时镇党委、政府多次召开招商引资工作会、民营经济工作会等，大讲光彩事业义利兼顾的理念，大讲发展光彩事业利国利民的重大意义，对非公有制经济人士积极参与光彩事 业的行动进行大张旗鼓的宣传和表彰；新闻媒体充分发挥舆论宣传主渠道作用，开辟“光彩事业”专题栏目，进行广泛深入的宣传，在全社会形成了尊重民营企业家、支持光彩事业发展的浓厚氛围；政府各职能部门转变工作作风，由简单放开向积极引导转变，向责任政府、服务政府、提供公共产品的政府转变，创造可持续发展的环境，引导民营经济向新领域、深层次、高水平发展；镇党委、政府不断加大投资力度，大力加强基础设施建设和城市建设，交通、通讯、能源等基础条件有了根本性改善，城市面貌发生了巨大变化，生产生活的环境得到明显改善，这些为光彩事业的发展提供了良好的基础条件。

三、围绕构建和谐社会，有针对性地组织引导光彩事业活动。

我镇民营企业经济的快速健康发展，得益于党和国家的改革开放政策，得益于社会各界和广大群众的支持，也得益于民营企业家们的智慧和拼搏，他们在致富的路上先行了一步，但并没有忘记相对贫困的人们，没有忘记致富思源、反哺社会。县委统战部注重发挥企业家在推动社会进步中的重要作用，广泛动员他们参与光彩事业活动，为构建和谐高作而贡献力量。

一是捐资助学，创办教育产业项目。

智力扶贫是光彩事业活动的一个重要方面。捐资助学是一种很好的回报社会形式。近年来，我镇许多民营企业家慷慨解囊，捐资助学和资助贫困大学生顺利完成学业。为他们提供生活学习所需费用。不仅如此，他们还这些学生接到公司吃年饭，并发给回家路费……据教育部门统计，由我镇企业家资助的学生已达100人之多。

同时，为了更多的学生有上学的机会，掌握一技之长，我针一批非公有制经济人士投资教育，创办了一批人民群众需要的光彩教育产业项目。

二是参与国企改革，协助安置下岗职工。

我镇一些有条件非公有制经济企业家，通过收购、兼并、租赁等形式参与国有企业改制、改组和改造，不但使频临倒闭的企业焕发了生机，使大量国有资产得到盘活，使资源得到了合理配置，安排了一批下岗职工。

三是采取多种形式参与扶贫和社会公益事业。我镇非公有制经济人士从自身的实际出发，采取多种形式，热心扶贫和参与社会公益事业。

看病难、看病贵问题一直困扰着许多普通家庭。我镇的第一所私立医院－东方医院致力于创办惠民医院

四是为新农村建设添砖加瓦。

在把企业做大做强的同时，民营企业家们还不断提高员工的工资水平和福利待遇；为员工办理养老、医疗、工伤保险；给员工提供更多的学习培训机会和更大的发展空间；积极帮助员工解决个人家庭生活困难……使员工们深深感受到企业如家，自己就是企业的主人，从而全身心地投入到经济发展的大潮中，使企业的凝聚力加强，企业的发展动力、活力不断显现。“光彩事业”的推行，使经济更加发展，社会更加和谐，精神更加文明。

四、以项目为推动，使光彩事业不断向纵深发展。

光彩事业向深度发展，就是以“共同富裕”为目标，以“义利兼顾”为理念，唯有如此，光彩事业参与者才能与受援助者共谋利益，共求发展，共享和谐社会带来的文明安乐。因此，我们积极引导民营企业家在这方面进行探索、实践，把光彩事业由简单的捐款捐物，做好事做善事转向以项目为带动、促进贫困人群走向富裕，取得很好效果。

上述工作，是我镇统战部在光彩事业上进行的系列探索，虽取得了一些影响和成效，但仍存在很多问题和不足，应引起足够的重视并在下一步工作中加以解决。一是要尽快成立光彩事业促进会。要抓紧注册和开展工作。二是要整合慈善资源。目前，由于组织建设不规范，造成慈善资源分散，多头筹资，资金使用也有待加强管理。三是项目建设有待加强，通过项目建设吸引更多的民间资本和外商投资，推动社会经济发展。

在把企业做大做强的同时，民营企业家们还不断提高员工的工资水平和福利待遇；为员工办理养老、医疗、工伤保险；给员工提供更多的学习培训 机会和更大的发展空间；积极帮助员工解决个人家庭生活困难……使员工们深深感受到企业如家，自己就是企业的主人，从而全身心地投入到经济发展的大潮中，使企业的凝聚力加强，企业的发展动力、活力不断显现。“光彩事业”的推行，使经济更加发展，社会更加和谐，精神更加文明。

第四篇：光彩事业总结

光彩事业总结

在省光彩事业促进会的关心指导下 , 在市委、市政府的正确领导下，我市光彩事业工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕共同富裕宗旨，坚持义利兼顾原则，立足实际，与时俱进，开拓创新，积极引导非公有制经济人士把自身的发展与社会的进步有机统一起来，树立了非公有制经济人士的崭新社会形象，取得明显的社会成效，为构建和谐**提供广泛社会力量。据不完全统计，仅2005年，先后有400多名民营企业家实施“光彩”工程500余个（项），实现光彩事业项目投资10多亿，助学培养各类人才1100多人，累计为城镇下岗、失业人员及农民工提供就业岗位9万多个，帮助6000多人脱贫，资助贫困学生500余名，捐资捐物2000多万元。一大批非公有制经济人士通过参与光彩事业，增强了社会责任感，涌现出一批先进积极分子，受到了社会各界的赞誉。

一、广泛宣传，激发民营企业家参与光彩事业的责任感。

一是利用新春团拜会、中秋联谊会和其他各种民营企业家参加的会议，将光彩事业作为一项重要工作任务进行总结和部署，作为一项重要内容进行宣传发动，激发民营企业家参与光彩事业的责任感和使命感。

二是印发光彩事业证书、列光彩事业榜和评选、评选表彰“优秀中国特色社会主义事业建设者”等形式对热心光彩事业、有较大贡献的民营企业和民营企业家进行鼓励。

三是利用报刊、电视、广播、统战信息刊物、商会网站等新闻媒体及其他载体，对光彩事业先进事迹进行宣传报道，广泛宣传民营企业家的光彩事迹、光彩人生、光彩精神。

四是深入民营企业，开展“饮水思源、富而思进”和其他教育工作，引导企业家饮水思源、回报社会。

二、营造环境，架设发展光彩事业的良好平台

为了促进光彩事业的发展，市委、市政府相继出台了一系列优惠政策。对 1

光彩事业项目在经营范围、土地使用、信贷融资等方面给予一次性资助或奖励；对安臵吸纳国有、城镇集体下岗职工、失业人员的民营企业，给予所得税优惠；民营企业投资基础设施项目，由政府财政部门给予资金扶持；同时市委、市政府多次召开招商引资工作会、民营经济工作会等，大讲光彩事业义利兼顾的理念，大讲发展光彩事业利国利民的重大意义，对非公有制经济人士积极参与光彩事业的行动进行大张旗鼓的宣传和表彰；新闻媒体充分发挥舆论宣传主渠道作用，开辟“光彩事业”专题栏目，进行广泛深入的宣传，在全社会形成了尊重民营企业家、支持光彩事业发展的浓厚氛围；政府各职能部门转变工作作风，由简单放开向积极引导转变，向责任政府、服务政府、提供公共产品的政府转变，创造可持续发展的环境，引导民营经济向新领域、深层次、高水平发展；与此同时，近几年来，我市各级党委、政府不断加大投资力度，大力加强基础设施建设和城市建设，交通、通讯、能源等基础条件有了根本性改善，城市面貌发生了巨大变化，生产生活的环境得到明显改善，这些为光彩事业的发展提供了良好的基础条件。

三、围绕构建和谐社会，有针对性地组织引导光彩事业活动。

我市民营企业经济的快速健康发展，得益于党和国家的改革开放政策，得益于社会各界和广大群众的支持，也得益于民营企业家们的智慧和拼搏，他们在致富的路上先行了一步，但并没有忘记相对贫困的人们，没有忘记致富思源、反哺社会。市委统战部注重发挥企业家在推动社会进步中的重要作用，广泛动员他们参与光彩事业活动，为构建和谐**而贡献力量。

一是捐资助学，创办教育产业项目。

智力扶贫是光彩事业活动的一个重要方面。捐资助学是一种很好的回报社会形式。近年来，我市许多民营企业家慷慨解囊，捐资助学和资助贫困大学生顺利完成学业。**波导公司自2001年开始，每年拿出20万元与26名孤儿学生实行结对扶助，为他们提供生活学习所需费用。**市灵龙木业公司董事长黎汶先生常年捐助9名大中小学生，仅助学一项上已累计出资80万多元。湖北双龙

汽车公司每年出资10万元，在市一中设立宏志班，为50名品学兼优的特困优秀学生支付生活学习费。不仅如此，他们还这些学生接到公司吃年饭，并发给回家路费……据教育部门统计，由我市企业家资助的学生已达600人之多。

同时，为了更多的学生有上学的机会，掌握一技之长，我市一批非公有制经济人士投资教育，创办了一批人民群众需要的光彩教育产业项目。2003年湖北希望实业开发有限公司300万元创办了**市汉东中学，2005年广东创造力有限公司投入110万元，充实了**电大实习实训基地的设施和设备。目前我市现有各级各类民办教育机构352所，在校生47421人，教职工449人，民办学校开设有近30个专业，各类实验室43个，学校校园面积达575亩，固定资产总值近亿元。

二是参与国企改革，协助安臵下岗职工。

我市一些有条件非公有制经济企业家，通过收购、兼并、租赁等形式参与国有企业改制、改组和改造，不但使频临倒闭的企业焕发了生机，使大量国有资产得到盘活，使资源得到了合理配臵，安排了一批下岗职工。湖北驰乐汽车公司是在原**汽车改装总厂的基础上，于1994年改制成为以专用车制造为主业的现代化企业。在10多年的发展中，公司不仅吸纳了改制前厂里的90%的工人，而且还在社会上招收了700多名下岗工人，现已成为拥有1600多名员工、总资产2.3亿元**支柱企业。与驰乐公司一样，我市95%以上的中小国有企业先后进行了改制，这些改制企业自身得到发展壮大，创造了巨大的社会价值，解决了我市50多万劳动力的就业问题，为社会的繁荣、和谐、稳定做出了巨大的贡献。

三是采取多种形式参与扶贫和社会公益事业。

我市非公有制经济人士从自身的实际出发，采取多种形式，热心扶贫和参与社会公益事业。

均川镇富家棚村曾是全省艾滋病疫情重点地区，从2001年至2003年先后有十几对夫妇死于艾滋病，并留下了20多名孤儿，最小的几岁，最大的十几岁，他们不但面临辍学，连生活都极度困难。湖北大力公司总经理汪帅兵了解情况后，主动资助了3名父母双亡的爱滋病患者孤儿，每月帮扶每人300元生活费，并定期送去衣物和学习用具，直到年满18岁或大学毕业。

看病难、看病贵问题一直困扰着许多普通家庭。我市的第一所私立医院－东方医院致力于创办惠民医院

四是为新农村建设添砖加瓦。

在把企业做大做强的同时，民营企业家们还不断提高员工的工资水平和福利待遇；为员工办理养老、医疗、工伤保险；给员工提供更多的学习培训机会和更大的发展空间；积极帮助员工解决个人家庭生活困难……使员工们深深感受到企业如家，自己就是企业的主人，从而全身心地投入到经济发展的大潮中，使企业的凝聚力加强，企业的发展动力、活力不断显现。“光彩事业”的推行，使经济更加发展，社会更加和谐，精神更加文明。

四、以项目为推动，使光彩事业不断向纵深发展。

光彩事业向深度发展，就是以“共同富裕”为目标，以“义利兼顾”为理念，唯有如此，光彩事业参与者才能与受援助者共谋利益，共求发展，共享和谐社会带来的文明安乐。因此，我们积极引导民营企业家在这方面进行探索、实践，把光彩事业由简单的捐款捐物，做好事做善事转向以项目为带动、促进贫困人群走向富裕，取得很好效果。

香江集团在这方面作出了有益的探索。2004年该集团投资8亿元的**商贸中心建成，这是**撤县设市以来最大的招商引资项目之一，同时也是全国光彩事业促进会重点项目，可直接提供1万多个就业机会，大量的下岗职工和贫困群众正是在这里找到了工作，开始新的生活。仅仅一年多的时间，**商贸中心已发展成为辐射鄂北、豫南、皖西三省大型商贸流通批发基地，经营范围涉及服装鞋帽、轻纺、日杂百货、副食土杂、装饰建材、五金机电、家电、汽车配件、农机配件、农资产品等数十门类上百个品种。

上述工作，是我市统战部在光彩事业上进行的系列探索，虽取得了一些影

响和成效，但仍存在很多问题和不足，应引起足够的重视并在下一步工作中加以解决。一是要尽快成立光彩事业促进会。我市光彩事业促进会筹备委员会已经成立了，要抓紧注册和开展工作。二是要整合慈善资源。目前，由于组织建设不规范，造成慈善资源分散，多头筹资，资金使用也有待加强管理。三是项目建设有待加强，通过项目建设吸引更多的民间资本和外商投资，推动社会经济发展。

我们即将步入“十一五”时期，扶贫攻坚，全面建设小康社会的任务将更加艰巨，光彩事业将大有作为。市委统战部结合我市社会经济发展的实际和“十一五”发展规划，通过“六个结合” 推进光彩事业向纵深发展，即光彩事业与农业产业化结合、与科技兴农结合、与公益扶贫结合、与再就业工程结合、与建设生态市结合、与教育培训结合。

波导公司、德力电子公司捐资修建的新五师九口堰纪念馆，今年8月15日正式开放，已成为我市青少年爱国主义教育基地。市海联会又联合“回归企业”家和市“关工委”等组织开展了扶孤助学行动。会长、名誉会长带头并组织海联会各位理事捐资，对26名孤儿学生进行结对扶助。灵龙木业公司总经理黎汶先生常年捐助7名学生，每年此项支出近5万元。

在把企业做大做强的同时，民营企业家们还不断提高员工的工资水平和福利待遇；为员工办理养老、医疗、工伤保险；给员工提供更多的学习培训机会和更大的发展空间；积极帮助员工解决个人家庭生活困难……使员工们深深感受到企业如家，自己就是企业的主人，从而全身心地投入到经济发展的大潮中，使企业的凝聚力加强，企业的发展动力、活力不断显现。“光彩事业”的推行，使经济更加发展，社会更加和谐，精神更加文明。

市海联会各位会长、理事带头捐资，与26名孤儿学生实行结对扶助，广水市温州商会会长施财进先生向困难群众捐资20多万元，市灵龙木业公司董事长黎汶先生常年捐助9名大中小学生，每年为此出资5万多元，省风机厂董事长南祥信先生资助6名学生直至完成学业，广水市家家福超市对低保户、残疾人购买日用品一律优惠10%，这些都在社会上传为佳话。

市海联会各位会长、理事带头捐资，与26名孤儿学生实行结对扶助，广水市温州商会会长施财进先生向困难群众捐资20多万元，市灵龙木业公司董事长黎汶先生常年捐助9名大中小学生，每年为此出资5万多元，省风机厂董事长南祥信先生资助6名学生直至完成学业，广水市家家福超市对低保户、残疾人购买日用品一律优惠10%，这些都在社会上传为佳话。

为了将植树造林这项事业持续进行下去，我们又开始探索在各个林木基地开发立体种养模式，由公司无偿提供基地土地，吸纳下岗职工或农民在林木基地套种各类经济作物、培植香菇或养殖猪、鸡等家禽家畜。对特困下岗职工，我们还免费提供家禽种苗，帮助他们致富。通过建立这种农业产业链，我们为社会提供了500多个工作岗位，减轻了我市就业压力。同时我们支付当地的土地租赁费、投工投劳费，每年能使农民总体增收150万元，在建设新农村的工作中取得一定成绩。

第五篇：事业培训总结

事业培训总结

事业培训总结1

迈进公司大门的那一刻，我对自己说，那里是人生新的起点，是扬帆起航的开始，我坚信这一路会有风景，也会有风雨，而最终都将化为收获和满足，就像这半个月的岗前培训一样。

我们的岗前培训共分为三部分：基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭，去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。

在前6天的基础知识培训中，人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程，分享了多年的工作经验和心得体会，使我们对部门内部的工作资料、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中，刘钢总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新：一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省，“质量”二字不仅仅要体此刻工作中，也能够深入到生活里，若我们将“追求质量”的精神发扬出去，必将受益终生。

接下来的3天是青年成才系列培训，由杭州新睿智业有限公司的两位培训教师为我们讲解了有关项目管理、沟通管理和情绪管理方面的经验和方法。这是我人生中第一次比较正式的接触管理课程，三天的学习不仅仅教给我们一些方法，更重要的是引起大家的思考：我们究竟如何经过更加科学合理的方式方法去处理好自己的工作、处理好人与人之间的关系以及善待自己的身心。

最终2天是素质拓展训练，我们全体20xx届入职员工来到了位于长双公路的拓展训练基地，这两天的训练生活于我而言充满了刺激、感动和完美的正能量。我大抵是团队中胆子最小的一个，“新人背摔”和“高空挑战”这样的项目对我而言无疑充满了挑战，“闪电队”和“冲锋队”的伙伴们在完成任务的过程中中给予了我很多安慰、鼓励和满满的`安全感，让我在工作之初就感受到了团队的力量!能够说，第二次高空挑战时，我是为我的团队而战!翻毕业墙的时候，很多同伴都忍不住默默的流泪，在这无声的16分钟里，我们的团队用付出、牺牲、默契和拼搏绽放着属于“我们这一车皮人”的光彩，那泪水里饱含着不忍、坚韧、努力向上、誓死完成目标的勇气跟毅力。

岗前培训结束了，不一样的是，11天前，我们还彼此陌生、面含微笑，11天后，我们彼此相熟、谈笑风生;我们怀揣着“追求卓越、突破自己”的精神，准备好为东北院公司健康工作三十五年!

事业培训总结2

前段时间培训工作的结束让我能力获得提升的同时也对所在单位增加了认同感，严格意义上来说这种培训既是思想上的洗礼又是技艺中的磨砺，若能将其消化并为之所用的话自然也就代表着自己在单位工作中又能更进一步，毕竟随着新挑战的降临也意味着光凭过去的工作能力很难达到处理问题的要求，所以我比较珍惜这次单位培训的成果并对其进行了相应的总结。

培训中的表现让我明白思想上的先进是每个单位员工都应当予以学习的事物，纵使较差的工作能力可以通过学习进行弥补却无法扭转错误的思想观念，所在在培训中领导安排了单位的优秀员工进行讲话并号召我们学习这种精神，面对这种境况我特地请教了导师并对单位员工应当具备的素质有了相应的了解，事实上若是能够从一始终地对待单位工作自然能够彰显出较为积极的态度，至少面对工作挫折的时候能够在思想端正好态度并根据培训的内容进行拓展，所以这次的'培训能够在指引正确的思想观念也算得上不错的收获。

工作内容的讲解自然能够在技艺方面带给自己更多的指导，尽管看似普通却能够在讲解的过程中让我对工作的职责进行相应的剖析，待到有着完整的认识以后再来正式上岗自然就不会对原本的工作内容感到陌生，因此我在培训的过程中专心记录了导师讲解的内容并与后续可能在工作中遇到的问题进行验证，从中明白培训的重要性以后自然明白其中讲解的问题都是针对实际进行的，所以我在培训中除了记录的笔记不太完整以外还算是有着较好的表现。

培训中开展的些许活动有效地促进了同部门间同事的关系，实际上我也没有预料到这次新员工培训还会以开展活动的形式来调动员工们的积极性，参与其中的时候就能明白分小组进行讨论很容易从不同角度认清自身的不足，而且打开思路以后不难发现同事间情感的培养往往是从合作完成任务开始的，因此我对这项任务比较上心并在活动结束以后了解到自己所在部门的主要职责，然而让人感到困惑的是导师简介部分内容比较笼统导致自己对于基础部分反倒不是特别理解。

总之这次结束的培训虽然令人感到不舍却能陪伴我在单位工作中很长时间，每当自己在工作中感到困惑的时候都可以回顾这次培训中导师讲解的内容，至少作为自己踏入社会以后的学习理应从中整合出属于自身的理解从而解决单位工作中的问题。

事业培训总结3

怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，我很荣幸地成为黄石市教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。为了使我们尽快适应和理解本职工作，9月17-9月21日，市人事局特地对我们进行了为期5天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对建社会主义和谐社会，职业道德讲解，公共管理学的阐述等诸多方面的系统学习；为了使我们从实践中学习，还通过带领我们参观阳新烈士陵园感受先烈的事迹，进一步激励和教育我们。

一.构建社会主义和谐社会

第一，是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。这表明，随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局，更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。这一战略举措，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

第二，构建社会主义和谐社会，是抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。我国改革发展正处在一个关键时期。在当前和今后相当长一段时间内，我国经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。

第三，构建和谐社会是党中央在新时期提出的重大战略举措。三尺讲台之上的教师怎么在自己的战地上创造和谐，构建和谐是值得深思的一个问题。因为这要涉及到教师，学生，家长以及教学等很多方面。这种和谐是不仅是师生关系的融洽，不光是教学内容的创新，更重要的是要让教师学生和家长感到内心的和谐和美。我觉得教师就是其中最关键的实践者和创造者。一个教师如何构建和谐，我觉得可以包括以下几个方面：

1）构建融洽的'师生关系——每一个学生都是独一无二的，深入细致的了解学生是融洽的开始，合适的教育方式方法是融洽的保证；

2）加强与家长的沟通协调——家长是学生教育的重要支柱，我们的工作需要他们的配合；

3）融洽的同事关系——同事就像战友，正是有了他们的关怀和支持才有了我们的成长；

4）沉淀浓厚的校园文化氛围——所谓“春风化雨，润物无声”，无形的教育有时可能胜似千言万语；

5）积极乐观平和的心态——这是我们作好一切工作的源泉。

二.根据学习体会到教师职业道德理想为

所谓职业理想，就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分，有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。

忠于人民的教育事业，努力做一名优秀教师，是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想，体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想，必须做到以下几点。

第一， 热爱教育事业。

第二， 热爱学生。

第三， 献身教育事业。

第四， 勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

第五， 不断提高自身素质。

教师职业责任

所谓教师职业责任，就是教师必须承担的职责和任务。在社会主义条件下，人民教师的根本职责，就是培养社会主义新人，换句话也可以说，人民教师的职责，是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。

自觉履行教师职业责任，就是要求教师把职业责任变成自觉的道德义务，为培养和造就社会主义新人而无私奉献。那么，教师怎样才能做到这一条呢？

第一， 教师必须自觉地做到对学生负责。

第二， 对学生家长负责。

第三， 对教师集体负责。

第四， 对社会负责。

教师职业态度

教师职业态度，是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为，简而言之，就是指教育劳动态度或教师劳动态度。

在社会主义社会，教师职业态度的基本要求，就是树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。教师怎样才能做到树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。

三．公共管理学的学习我认为要通过电子政务来实现现代的政府管理

第一，倡导科技领先。政府要有效运用现代信息技术，并将其整合到政府管理中去，从而实现政府管理的目标。

第二，政府信息的公开和可获得性。电子化政府，意味着政府信息的公开化，政府有责任与义务以更便利的方式，以更易理解的语言，让民众能够容易地获得政府的信息，从而创造更高的附加值。

第三，政府与民众之间的互动回应机制。电子化政府的目的在于建立起跨越政府机关、企业与民众之间的互动机制，经此互动机制，公民可以获得政府的信息与服务，而政府亦可了解民众的合理需求，从而促使政府更有回应力和责任性。

第四，更有效率。电子化政府的目标之一，在于透过信息化的过程，改变传统的政府组织形式，使行政程序简单化、统一化、政府业务电脑化、网络化，从而提高政府的效率。

四.在9月20日参观湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园并进献花圈

陵园座落在阳新县城风景秀丽的竹林塘湖畔的伏虎山上，首先，看到的是两组雕塑群。东侧为《同仇敌忾》，是以震惊全国的1927年阳新“2.27”惨案为背景创作的；西侧为《继往开来》，是以中国革命三大法宝为内容创作的。再看到的是纪念碑。纪念碑后面，经过两级绿阴如茵的草坪就是作为陵园主体工程之一的鄂东南革命烈士纪念馆，纪念碑气势雄伟，耸立云霄。鄂东南近三十万英烈，为着人民的利益，在我们的前头英勇地牺牲了，为缅怀先烈光辉业绩，继承和发扬革命传统。参观烈士陵园的作用就是让我们知道烈士的伟大，烈士的光荣，让我们知道现在的生活来之不易，要好好的珍惜，要好好学习，为祖国的将来作贡献，让国家在世界上立于强国之林，不再受别人的欺负，也让我们在别的国家里面生活的更好，更幸福！

非常感谢市人事局领导给了我这次学习的机会，这次的学习让我体会到作为一个事业单位人员该从哪些方面做好本职工作。

事业培训总结4

时间走的很快，如果不赶紧追上就会错过最好的机会。但为了让今后的发展能更好的提高效率，对过去工作的总结和反省也是必不可少的一环。回顾上一年的工作，我们根据单位的规定要求，上一年新加入的同事进行了入职的培训以及后续的加强学习。在今年的培训中，我们严谨的按照单位的规定进行，并针对单位的需要和发展的情况针对性调整了培训内容。为各位新同事提供了很多必要的岗前知识。

这一年来，我们在培训工作中也提升了不少，但是依然还存在些许的不足和缺点。在此，我总结了这一年来的员工培训情况如下：

一、思想是开始工作的前提

面对新员工，我们首先在思想上加强教育，在工作前培训员工的思想道德，并加强政治教育，通过网络和资料加强了解国家的法律和政策，树立热爱祖国、热爱人民，积极向上的精神和态度。

并且除了加强思想建设，我们还积极的学习了单位的发展精神和理念，学习单位文化，了解单位的创新的核心精神。通过学习，让新员工了解该如何发展我们的工作精神，明白该如何在工作中努力的发挥自己的力量，并增强员工们对单位的荣誉感、归属感。

二、进行专业知识学习，弥补个人不足

针对新员工工作经验不足的情况，我们根据单位的工作要求，不断整合更新工作中所需要的基础知识，并且通过带教的方式提升新员工的了解，提升新员工的专业知识储备。在后续的工作中，我们还陆续进行了提升培训，提高员工水平，增强整体实力。

三、树立目标是提升的关键

工作只有有了目标才能不断的前进，在知识的教导基本结束后，我们会培训员工学会对自己的工作定下计划和目标。为了不断的.提高自己的，提高工作的能力，必须在前进的路上有目标和方向。当然，我们团队的目标是我们整个的大目标，但是为了为这个大目标提供动力和支持，自己的小目标也一定要明确，并为之努力！

四、结束语

过去的培训中，我们努力的带动员工积极的发展自己，提高自己，但是今后的工作中，还有许多需要员工们自己努力的地方。我们也会继续努力的提升自己的能力和要求，为下一批新员工带来更好的培养！

事业培训总结5

本人毕业于华北电力大学工程管理专业，喜欢足球和阅读。由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很短，仅有一个星期，可是，却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲，经过他对公司未来发展规划的介绍和描述，我看到了中水电公司的光明发展前景，同时我对自我即将开始的事业增加了一份信心。

培训期间，我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自我能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最终一天，各部门领导全部到场，与我们进行应对面的交流，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。经过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先，陆总的精彩演讲，使我对公司的发展历程和发展现状有了必须的感知。异常是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，此刻我应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。

其次，王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能，以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，，很好的提醒了我们一些平时自我容易忽视可是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自我要注意礼貌，注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来中水电公司的信念。以下是我为未来工作所作的打算：

1、认同公司的企业文化和核心理念。

企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不一样，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

2、尽快完成主角转换。

对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成主角转换是十分重要和迫切的.问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自我当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自我，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有职责心和好的执行力。

要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强的职责心，要有一种主人翁的态度。仅有把自我放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。仅有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人，学会做事。

作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都能够成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就能够从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自我以后的工作和发展必定会起到进取的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、进取的一面，对于自我该做的应当毫不犹豫地承担职责。

5、要有扎实认真的工作态度。

“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而本事却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。

回想一下一周的培训，所讲到的很多资料都是十分细微的东西。可是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是经过细节表现出来的。

总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是异常大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作生活中，我必须会尽自我最大的努力做一个出色的中水电人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自我融入中水电这个大家庭里，不断地加强自我的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生欢乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我经过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，仅有这样，才能获得最终的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。

事业培训总结6

迈进公司大门的那一刻，我对自我说，那里是人生新的起点，是扬帆起航的开始，我坚信这一路会有风景，也会有风雨，而最终都将化为收获和满足，就像这半个月的岗前培训一样。

我们的岗前培训共分为三部分：基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭，去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。

在前6天的基础知识培训中，人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程，分享了多年的工作经验和心得体会，使我们对部门内部的工作资料、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中，刘钢总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新：一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省，“质量”二字不仅仅要体此刻工作中，也能够深入到生活里，若我们将“追求质量”的精神发扬出去，必将受益终生。

接下来的3天是青年成才系列培训，由杭州新睿智业有限公司的两位培训教师为我们讲解了有关项目管理、沟通管理和情绪管理方面的经验和方法。这是我人生中第一次比较正式的接触管理课程，三天的学习不仅仅教给我们一些方法，更重要的是引起大家的思考：我们究竟如何经过更加科学合理的方式方法去处理好自我的工作、处理好人与人之间的关系以及善待自我的身心。

最终2天是素质拓展训练，我们全体20__届入职员工来到了位于长双公路的拓展训练基地，这两天的训练生活于我而言充满了刺激、感动和完美的正能量。我大抵是团队中胆子最小的一个，“新人背摔”和“高空挑战”这样的`项目对我而言无疑充满了挑战，“闪电队”和“冲锋队”的伙伴们在完成任务的过程中中给予了我很多安慰、鼓励和满满的安全感，让我在工作之初就感受到了团队的力量!能够说，第二次高空挑战时，我是为我的团队而战!翻毕业墙的时候，很多同伴都忍不住默默的流泪，在这无声的16分钟里，我们的团队用付出、牺牲、默契和拼搏绽放着属于“我们这一车皮人”的光彩，那泪水里饱含着不忍、坚韧、努力向上、誓死完成目标的勇气跟毅力。

岗前培训结束了，不一样的是，11天前，我们还彼此陌生、面含微笑，11天后，我们彼此相熟、谈笑风生;我们怀揣着“追求卓越、突破自我”的精神，准备好为东北院公司健康工作三十五年!

事业培训总结7

担任此次培训主讲人的是人社厅事业单位的领导以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这次培训解答了我在工作中出现的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好的开展工作打实了基础。以下是此次培训后我的一点心得体会：

一、明确角色，加快转变 ；适应岗位

通过学习杨处长在开班典礼上的讲话与事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程，我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了一定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，明确了自己的.角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。

二、增长技术知识，提高工作能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在三天的时间里安排了大量的学习内容。例如：曾国平教授视频课程：当好部下的艺术、田瑞华副教授沟通与协调能力。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的交流过程中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营

造和谐的工作氛围。

三、加强业务，不断学习；充实自我；完善自我具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献；同时我也对我们美丽的黔东南的经济发展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意为人民服务”的宗旨；献出自己微薄的一份力；争取成为21世纪的，与时俱进的；优秀的事业单位工作者。

事业培训总结8

如果说在中机建设工作的两个多月时间里，我已经对公司有了初步的认识的话，那么上周的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解，进而对公司的未来发展充满了信心。可以这样说，中机建设就象一本书，我是读者，初为其扉页的宽广博大而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的走下去。

王总的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的概况、战略发展思路和远景规划、技术项目发展方向有了系统的了解，同时对公司充满了信心。从中国机械工业安装总公司，到中国机械工业建设总公司，企业经营战略的创新、市场领域的扩展以及cis形象识别体系的建立，将为中国机械工业建设总公司的发展史翻开崭新的篇章。

管书记讲解了现代企业员工应具备的观念：敬业、创新、超越、奉献。从三个方面定义了人才的概念：一定的专业理论基础；在三个文明建设中做出突出贡献；能够做出创造性、开发性的工作。鼓励我们年轻人要有勇于成才的信心。从书记的讲话中中我深深感受到了中机建设博深的管理理念与企业文化所蕴涵的巨大魅力，中机建设提倡的“关注每一个人”的人才理念使我坚信在这片广阔的天地个人能力一定能够得到充分的施展和进一步的提高。

《光荣与希望》向我们展示了一个具有辉煌历史和美好未来的充满勃勃生机的中机建设，公司自成立以来，先后承担了数百项大中型重点工程建设，工程领域遍及机械、汽车、建材、冶金、化工、石油、电力、电子、轻工、广播电视、环保、市政、公用和民用建筑等行业，施工业绩遍布全国各地，为我国的`工业建设和发展做出了重要贡献。我为能够成为这个建设排头兵中的一员而感到光荣和自豪！

梁经理对公司各项管理制度的介绍细致而富有亲和力。我认为一个公司的规章制度的制定肯定是经过很多领导人的研究讨论后才定下来的，所以我要先做一个守规矩的员工，去遵守这些制度。当然，也许并不是所有的制度都是合理的，如果我发现了某些不合理性，一定会及时把反映给相关部门，去完善这一制度。

技术质量安全部组织进行的安全教育和三体系教育细致深刻，使我真切感受到今后工作中需要引起高度重视的安全问题，以及公司在全面提高工程质量、与国际管理接轨方面所做的系统而全面的工作。

参观完首都机场制冷站项目和国家大剧院项目施工现场后，我深切体会到，中机建设的每一项成果和荣誉中饱含着广大员工对本职工作的执着热爱和辛勤汗水。现场的条件是艰苦的，但是同事们以苦为乐的精神境界让我感到作为一名中机建设人所应有的闪光品质，我将版权所有把这份信念和追求带到今后的工作中去，感染身边的每一个人。

培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。“进取无止境”，对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。希望在公司发展的同时，自己也能够在各方面得到充分的发展，从而能更好的为公司服务。

我对公司充满信心，我会努力工作体现自我价值，为中机建设贡献自己的力量。

事业培训总结9

20xx年3月15日至17日，我参加了自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅共同开展的20xx年自治区直属事业单位新进人员初聘培训。

担任此次培训主讲人的是人社厅事业单位的领导以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这次培训解答了我在工作中出现的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好的开展工作打实了基础。以下是此次培训后我的一点心得体会：

一、明确角色，加快转变

通过学习杨处长在开班典礼上的讲话与事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程，我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了一定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，明确了自己的角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。

二、增长知识，提高能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在三天的时间里安排了大量的学习内容。例如：曾国平教授视频课程：当好部下的艺术、田瑞华副教授沟通与协调能力。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的交流过程中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的'关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。

三、加强业务，不断学习

具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统

学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

事业培训总结10

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在那里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到十分荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，可是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：那里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自我的位置、明确自我的目标；那里有手把手帮忙我熟悉业务的同事，他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；那里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自我的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的本事能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自我当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自我的贡献！这次培训虽然也仅有短短的五天时间，可是课程安排紧、资料充实，使我收获颇丰。

首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。并且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自我的工作吗？

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨日王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自我的业务方向。

我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种情谊上的满足。经过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，可是今日我们相聚在那里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终坚持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的.发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉！

能够经过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感激！

五天的培训虽然结束了，可是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应当是我们当下思考的核心问题。下头我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

1、尽快实现主角转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，可是这不能成为我们逃避的借口。今日我们坐那里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自我，来找准自我在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培养忠诚意识、职责意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自我的才华、实现自我成长的大舞台。所以，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担职责、敢于吃苦耐劳，经过自我的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自我的忠诚。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。所以，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻坚持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，经过小事锻炼本事、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，可是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自我的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就必须能创造出无愧于自我、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自我更加完美的明天而努力奋斗！多谢大家!

事业培训总结11

20xx年7月18日至7月20日，宜春市人保局组织对20xx宜春市直事业单位新进人员进行了为期3天的岗前培训。我怀着激动与自豪的心情参加了培训，通过培训学习，我受益匪浅，感受颇深，主要表现在增强了对事业单位的认识，在政治素质、思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。

一、增强公益服务意识是前提

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。事业单位无行政管理职能，不以盈利为目的，是专门从事公益服务的。只有对事业单位的性质及宗旨的深入了解，才能在工作中端正自己的心态，树立正确的服务理念，在日后的工作中努力提高自身的服务能力及服务水平。

二、提升政治鉴别能力是必需

作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步，就要有高度敏锐地政治鉴别能力。作为国家事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能保持头脑清晰，分清是非，才能抓住事物本质和规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

三、提高沟通协调能力是基础

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事以及广大人民群众的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才能顺利的工作和生活，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开于他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

四、完善公文写作能力是保障

公文也称为“文件”，是党政机关、人民团体和企事业单位处理公务而形成的具有固定格式的文字材料。公文写作与处理能力是事业单位工作人员必须掌握的`本领，是工作人员综合素质的反映，既是基本要求也是必备的基本技能。只有熟悉各种公文的写作格式和处理程序，同时要具有扎实的公文写作和处理能力，对公文写作格式、公文结构、行文规则等内容和处理的基本程序都要了解和掌握，只有这样，在工作中才会顺理成章、得心应手。

五、树立终身学习是目标

学无止境，人生在世需要不断学习，俗话说活到老学到老，授课老师们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻的印象。我要向老师们学习，只有不断给自我充电，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。我要通过不断的学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野、从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。

六、获得了珍贵的友谊

本次培训共有152名市直事业单位新进人员集中到了一起，虽然培训时间很短，但我们所有学员都互相团结，彼此关心，共同进步，特别是我所在的五组，同学们积极参与小组讨论学习，不仅增进了相互间的了解，更建立了深厚的友谊。在培训结束时，大家还一致建议建立QQ交流群，希望以后不断加强联系和沟通。

通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入工作，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平，思想道德修养，科学文化素养和综合素质，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织培养，争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

事业培训总结12

转眼间，为期5天的20xx年全县新录用事业单位人员培训班已经结束。在这短短的几天中，我们较为系统的进行了对我县兰陵文化、社会管理、沂蒙精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务，更得到了很多教育和启发。

一、兰陵文化

兰陵文化的丰富内涵和价值，应着眼于继承和发展上，“取其精华，去其糟粕”，“推陈出新，革故鼎新”是创新兰陵文化价值必然要求。一方面，我们不能离开传统的兰陵文化，空谈创新，就会失去根基；另一方面，体现时代精神，博采众长，坚持正确方向，是文化价值创新的重要追求。

二、红色精神

红色沂蒙精神是我们宝贵的精神财富，也是革命老区的优秀文化精髓。在今后的发展过程中要把革命传统与时代精神紧密结合，要勇于奏响敢闯敢试、敢为天下先的时代主旋律，附于红色旅游文化以沂蒙精神的内涵，树立起不朽的精神旗帜和目标。

三、仰望星空、脚踏实地

我们作为新近单位的人员，要加强学习学习要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。知识需要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进。如今社会发展日新月异，对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求，要求每名工作人员具备个方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。

四、明确角色，加快转变

通过学习事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程，我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了一定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，明确了自己的角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。

五、加强业务，不断学习

具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善

自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的'学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

事业培训总结13

由区委组织部举办的崇川区20xx年新进机关工作人员培训班终于在今天顺利落下了帷幕。我也有幸参加了三天紧张而又周密的课程学习。三天的时间虽然是短暂的，但得益于组织部门的合理安排，我们的收获却是颇为丰富。

培训班通过邀请区组织部陈部长、党校陆教授、发改委、纪委等有关领导进行讲座，他们用严谨的理论和丰富的实践实例让我们对社会主义核心价值观、党风廉政建设、崇川经济发展现状、公文写作有了系统的了解。我们要牢记二十四字的核心价值观，作为我们的行为准则和价值标杆。党风廉政建设要求我们认真学xxx地方对于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，真正做到情系群众，厉行清廉，切实履行岗位职责，让权力在阳光下运行。公务员心理健康与心理调整讲座对刚走出校园步入机关职场的我们也很有针对性，为今后能够顺利工作做了很好的铺垫。参观了中远船务、同洲电子两家崇川区很具有代表性的支柱企业，看到了两家企业在技术设备研发制造上取得的举世瞩目的突破性发展，力求管理模式上的推陈出新，看到了传统产业依然蓬发着勃勃生机。崇川区的经济现状依然是追求稳中有进，力求加快转变经济发展方式，平衡工业制造业与服务业的比重关系，加快功能区建设尽快形成产业集群效应。依托人才优势，力促科技形成动力。鼓励创业，形成敢为人先的气候，崇川必将成为新型产业的.沃土，实现 “率先现代化，再造新崇川”的宏伟目标

我对领导前辈在百忙之中抽出时间亲临党校培训班表示感谢。他们的工作经历和人生阅历对我们而言就是宝贵的财富，他们沉甸甸的积累给我留下了深刻的印象，他们在授课的过程中几乎从不同角度强调了学习的重要性，要求我们不断用知识武装自己，树立终身学习的信念，提高业务水平和人文素养。

本次培训班在提升我们工作能力，塑造科学意识形态的同时，还丰富了我们的业余文化生活，增进了学员间彼此的友谊。通过培训，不但收获了知识，还收获了友谊。最终达到了从学生到机关工作人员的角色转换，提高工作能力和人文素质。培训结束了，学员们在似曾相识中分别了，相聚是为了共同的目标，分别则是为了更高的目标。

培训结束了，只是我们一段学习历程的结束，实际上我们新的征程才刚刚开始。

事业培训总结14

为了使我们尽快适应和理解本职工作，县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，恩想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰；在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，恩想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国xx贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在恩想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法理论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名事业单位工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和恩想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。

通过学习人社局、党校领导在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话我清晰地了解了此次事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的'工作生活中，我一定会珍惜每一次学习机会，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢面对，发挥自己的长处，弥补自己的不足，努力学习提高自己的各方面素质，以更好地服务人民。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出“人是一切社会关系的总和”有关专家也曾说“一个人的成功取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情，协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。

礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

总之，要想成为一名合格的事业单位工作人员，必须从上述几方面做起。在工作中要做到遇事不慌、纠缠不怒、悲喜有节、热情迎送人民群众，为其营造轻松、愉快的工作氛围。只有这样，人民群众才能信任我们，才能更好地做好社保工作。

事业培训总结15

我有幸于 5 月 5 日 至5 月12 日 参加了 20xx年事业单位新进人员培训班。为期八天的培训已经结束了，在人事局领导的精心安排下，我们来自农业、卫生、教育、国土、水利、财政等单位的学员度过了充实而又意义的八天。

这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰；在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的'效力。作为一名卫生工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

此次岗前培训虽然只有短短的八天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰， 受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。通过培训，我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地为广大人民群众提供优质高效的服务。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的事业单位工作人员，如何成为一名合格的事业单位工作人员。我要以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，在自己的工作岗位上做出突出的成绩。我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。