XXX单位落实中央八项规定等有关工作的情况汇报

第一篇：XXX单位落实中央八项规定等有关工作的情况汇报

XXX单位

落实中央八项规定等有关工作情况汇报

为贯彻党的十八大精神，带头弘扬党的优良传统，XXX单位及时认真组织学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、县制定的贯彻落实规定的相关具体办法，一致认为，中央的《八条规定》和省、市、县制定的具体办法对广大党员干部提出了明确的要求，具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。

为确保落实八项规定产生成效，XXX单位采取了以下措施：

一、加强学习，做好三个结合

一是班子成员集中学习。2月6日上午，XXX单位召开班子成员会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习省委、市委贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习县委办、县政府办下发《印发关于改进工作作风、密切联系群众的实施方案的通知》(永办发[2013]1号)文件精神。会议要求，班子要认真按照中央、省委、市委和县委的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立XXX单位良好形象；要把加强作风建设摆在突出的位臵，结合XXX单位工作和机关实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和县委实施方案的要求细化落实到XXX单位各项工作中去。二是召开全体干部会议传达贯彻。2月11日，XXX单位召开机关全体干部例会，传达上级党委有关会议精神，并专题学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神。会议要求，XXX单位全体干部要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规定”和县委贯彻落实规定的有关文件；要学以致用，学用结合，以务实的作风赢得人民群众的拥护。于2013年9月18日上午召开全体人员会，会上传达了《关于我省4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，并结合《关于加强中秋国庆期间廉洁自律和作风建设工作的通知》，对全体干部提出了相关要求。于2013年10月8日上午召开全体人员会，传达了《市纪委<关于我市6起违反中央八项规定精神典型问题的通报>》。于2013年11月11日上午召开全体人员会，传达了《市纪委<关于市路桥工程处少数工作人员工作日午间饮酒致一职工意外死亡的通报>》。三是做到三个结合。即学习与思考相结合；学习与调研相结合；学习与服务相结合。XXX单位领导干部职工要带头落实，模范执行中央八项规定和省市县制定的具体实施办法，切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求，进一步提高道德修养，增强事业心、责任感和服务意识。

二、结合职能，改进工作作风

一是精简活动，以“招商大提升、项目大建设”为抓手，始终把为项目推进作为XXX单位工作的出发点和落脚点，帮助企业解决困难，切实维护企业的合法权益。针对一些项目的奠基活动、庆典仪式，我们也是要求一律从简，不挂横幅标语，不摆放鲜花，不安排宴请，反对铺张浪费。二是减少文件简报，将XXX单位编印的《XXX单位工作简报》和县工信委编印的《特色工业制造基地简报》合二为一。对县委、县政府已作出明确规定和部署的，一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅，严把政策、格式和文字质量关。三是改进会风，少开会，多做事；针对XXX单位工作性质，要开会就开现场办公会和具体工作调度会，解决一些实际困难和问题。四是制定机关干部绩效考核办法，将干部作风纳入日常工作考评，并与干部职工的政治、经济待遇挂钩。

三、廉洁从政，改进公务接待

首先，严格执行廉洁从政的各项规定。切实落实民主生活会制度、“三重一大”制度和党政正职不直接分管人财物等制度规定，夯实廉洁从政的基础。其次，规范接待活动。在公务接待用餐、住宿及会务接待上严格执行上级有关规定，不提高接待标准。XXX单位干部职工到企业办事或工作，一律不得接受宴请。一律不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、贵重礼品和土特产等，切实落实好廉洁从政的各项规定。再次，坚持勤俭办事。最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，下班或人员离开办公室，一律先检查电源、水源关闭状况，创建节约型机关；同时，严格执行公款消费各项管理规定，杜绝铺张浪费和大手大脚。努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公；减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用；不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。

四、完善制度，强化监督管理

制定完善公车管理制度、财务管理制度、接待用餐制度、办公用品采购制度等，XXX单位领导干部要以身作则，率先垂范，对各项规定特别是量化规定和刚性要求，务必不折不扣执行。规范日常工作，全体干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全体干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。在春节、清明及平时双休日期间，除安排值班车辆出勤外，其他公车一律封存，油卡、赣通卡统一封存。同时把监督执行相关制度、规定精神作为一项经常性的工作来抓，建立长效机制，强化监督，防止反弹，落实好责任追究相关制度。

2013年11月25日

第二篇：落实中央八项规定情况汇报

物业公司落实中央八项规定情况汇报

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及公司“30条”、集团公司“10项措施”等相关精神，结合物业工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

一、加强学习型企业建设。实施“管理人员修身计划”，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强中层以上管理人员政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，物业公司中层以上管理人员利用每两周一次的公司例会集中学习，提高中层的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化服务理念和奉献精神。

二、严肃工作纪律。规范日常工作，全公司中层以上管理人员都必须严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。中层以上管理人员不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等制度，自觉接受业主监督、员工监督。在保证开展日常工作的前提下，每月至少到项目部检查指导工作一次，了解项目设备运行情况以及管理服务情况。

四、落实业主便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、服务流程、联系电话等信息在小区公示栏中公示。实行项目经理首问负责制，物业公司工作人员遇到业主办理相关业务即为首问责任人，需向业主解答有关的问题的处理规定，并热情细心做好服务。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全公司中层践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。通过制定各项制度，物业公司中层以上管理人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全公司上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

第三篇：关于落实中央八项规定自查报告

党支部落实中央八项规定自查报告

为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，***管理部全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面管理部存在的突出问题，逐一对照检查，现将自查情况报告如下：

一、管理部领导重视，认真组织学习宣传

管理部高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，管理部成立了以项目书记为组长，项目经理为副组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组成员负责处理日常工作，狠抓贯彻落实，并及时向管理部员工传达贯彻分公司，建设公司及集团公司下达的文件精神。领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。领导班子在管理部上展开“每月一课”，组织管理部员工专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习****建设集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于“五一”、端午期间深入落实中央八项规定精神的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司、管理部上的实际情况，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求，管理部领导班子成员要认真按照中央、****建设建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立管理部良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合管理部工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和管理部实施办法的要求细化落实到管理部各项工作中去；要简化春节及各种节假日的活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。

二、通过多种形式，确保“八项规定”在管理部上贯彻落实 将“八项规定”的宣传教育和创先争优等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《规定》的宣传教育融入到管理部党员的作风建设中，认真查找党员在作风方面存在的问题，有效整改落实。

1、廉洁自律、签订廉洁从业承诺书：根据事业部纪委的工作安排，为贯彻落实党风廉政责任制，防控重点领域和关键环节的廉洁风险，营造良好的廉洁从业氛围，项目上组织了管理部班子副职、经理助理、部门负责人经营主管、材料设备主管、管理部参与物资、劳务招标采购的所有成员签订了关键岗位廉洁从业承诺书及重大招标活动廉洁承诺书.2、开展 “厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动：管理部倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。公司内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，比如电子邮件、公司内部网络等，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。同时，管理部围绕习主席“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”最新精神，开展节能减排活动，倡导员工低碳交通，为公出行尽量乘坐公交车、地铁等便捷交通工具，以此降低市内出租车报销费用，最大化减少交通费用的支出。

三、加强自身建设，树立良管理部好形象

一是继续坚持群众路线和民主集中制，果断维护项目领导班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高科学领导水平，进一步健全决策机制、执行机制和监督检查制度、考核惩奖制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，做好工程。四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，树立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部员工大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

二是加强管理部党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

三是加强管理部制度建设，进一步落实党风廉政建设党组主体责任。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

四是认真履行管理部领导小组监督责任，要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

五是抓好管理部厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

第四篇：落实中央八项规定自查报告[范文]

落实中央八项规定自查报告范文

落实中央八项规定自查报告范文

12月4日中共中心政治局召开会议，审议通过了中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以后，我局积极行动，结合全局林业工作实际，科学安排，周到部署，对比“八项规定”，在全局机关内部认真展开自查自纠活动，查找出了一些本身还存在的题目，现就情况报告以下：

一、查找出的题目

通过采取群众提、集体评、全面剖的方式，严格对比“八项规定”要求，下大气力查找存在的题目，主要表现在：一是对新情势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思

考不足，缺少新思路、新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。

二、下步整改措施

1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

2、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。要继续深进展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

3、加强迫度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任催促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

4、加大改革创新力度，对比“八项规定”要求，积极深进推动从源头上防治***工作。推动制度创新，努力构成用制

度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制***。

5、认真履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防***的能力。

6、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上，针对发现的题目，制定整改措施，并抓好落实。

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届

中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：

一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过

“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理

“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确

保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成

效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众

观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。

继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，开发区在一定程

度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销

假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头

密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定

期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。

今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本

人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺

张浪费、纸醉金迷。

五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

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第五篇：关于落实中央八项规定回头看

关于落实中央“八项规定” 和省若干意见市落实意见“回头看”

自查落实情况汇报

我乡认真贯彻落实中央“八项规定”和省若干意见和市落实意见，结合我乡群众路线实践教育活动，对贯彻落实情况进行回头看，认真开展自查自纠、自我查摆、整改落实，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实各项规定

中央《八项规定》和省委若干意见和市委落实意见下发后，一是立即行动，组织全体党员干部召开会议；认真学习传达党中央改进作风的《八项规定》精神的内容，领会精神实质；结合工作实际，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费工作作为重要工作进行统筹谋划，二是制定了贯彻落实中央规定的具体措施，提出的工作要求和标准。三是要求党员干部特别是领导干部要大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气；要加强勤俭廉政修养，增强自律意识，当好反对铺张浪费的表率；全体干部特别是领导干部要认清形势，大力加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，二、加强学习，提高认识

充分利用每周的例会等形式，学习中央“八项规定”和总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”工作落到实处。

三、积极措施 注重实效

（一）采取多种有效方式，迅速开展厉行节约、反对铺张浪费活动，营造了廉洁、节俭的浓厚氛围。一是强化自动化办公管理，节约办公经费。充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。二是注重节约用水，加强用水设备维护管理。自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；控制各个阀门、龙头的出水流量。三是凡属于重大物品，必须经财政所把关，办公室派单，总务报账的要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

（二）严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，在乡廉政灶安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，力求精简高效。二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和市委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。

（三）严格公务用车管理。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存。

（四）干部作风得到改变。上班期间不做与工作无关的事，整改以来，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

三、存在的问题及下步打算

通过自查自纠工作，我们在落实八项规定》和省委若干意见和市委意见方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。下一步我办将认真准备做好以下几个方面的工作：一是继续开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”集中学习活动，深刻认识厉行节约的重要性和必要性，始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。二是积极倡导低碳、绿色的生活方式和健康、积极的生活态度，把“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求全面落实到各项工作中，坚决杜绝浪费。三是严格督查，确保各项要求和规定落到实处。我们将自律互查，相互监督，确保文件精神的贯彻落实。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐董店做出积极的贡献。