2011年安全主管月安全管理工作计划与总结

第一篇：2011年安全主管月安全管理工作计划与总结

2011年安全主管月安全管理工作计划与总结

营口浩通公司安全部主管 伦凤鸣

一月份安全工作总结

营口浩通矿业有限公司选煤厂自2011年1月4日（本人到岗）以来，正是设备安装进入紧张阶段；由于设备安装方不能够按时完成工程任务，工厂于是就派大量员工协助共同完成。鉴于在工作中，多方、立体、相互交叉作业且不安全因素较多等不利状态下，公司于是决定工厂安全工作提前介入正式全面展开。

安全工作本着“抓住重点，掌控一般，全面管理”的管理工作方法。首先对现场进行了全面的检查，初步掌握了现场的安全动态（根据多年的安全工作实践经验，特别是冶金企业建筑、设备安装的安全工作实践经验）。同时强化安全检查工作，对施工现场进行跟踪式巡检及安全指导。

第二，制定安全规章制度、安全表格等二十多项。

1.根据工厂后勤已开始工作的情况，为保证工作人员作业安全和有章可循，分别制定了《食堂安全消防卫生管理制度》、,《厨房设备安全操作规程》、《员工宿舍安全卫生管理制度》、《浴室安全卫生管理制度》。

2.根据多年的实践经验，并结合工厂设备安装实际情况，分别制定了《生产系统设备调试带水验收安全措施》、《试生产安全管理规定》、《生产现场安全生产通用管理规定》、《营口浩通安全规程》、《安全管理工作总体构思》、《本质安全管理保证体系之组织管理体系》、《安全消防教育培训管理制度》和《安全消防监督检查管理制度》等。

3.安全表格有《安全管理考核评价表》、《三级教育卡片》、《危险作业许可证》、《动火作业许可证》、《安全检查通知书》等。

由于新制定的规章制度没有定稿（如《生产系统调试验收现场安全措施》、《试生产安全管理规定》、《生产场所安全生产通用管理规定》、《选煤厂安全规程分解》等，而工作又急需；因此以学习材料的形式发给各单位，供在工作中参考，以把不安全因素降到最低程度，保证设备调试、带水、带煤和试生产的顺利进行。

第三，根据公司隗总指示，对全厂的消防、降除尘及通风系统的工程进度情况，进行了全面的核查。并将核查情况按时上报公司。

第四，结合作业现场实际，开展了有针对性的安全教育培训工作。共培训113人/次。6日与设备部负责人联系对参加作业的26名机修、电工及焊工人员，进行性了有针对性的安全教育。

10日前期经过培训的56人到岗正式上班，并针对现场的安全实际状况，对其进行了安全教育。

22日对调度室新到岗的铲车、推土机司机，煤管人员和司磅员等19人进行安全教育；

24日对集控室3名新入职人员进行厂级安全教育和考试。

28日根据近期安全作业情况，对9名车辆司机又进行了第二次安全教育。

第五，10日下午，公司决定安全部两人，去内蒙毅腾选煤厂进行为期十天（包括路途）的调研学习，在毅腾公司领导及安全部门负责人给予了全面帮助，从而学到了很多宝贵经验。在此特向他们表示衷心的感谢！

第六，去内蒙毅腾选煤厂调研学习回来后，21日上班后全面投入设备调试安全工作中；并对现场安全动态重新评估。

第七，根据领导要求重新核定“安全警示标志”的数量、位置，并制作了372个警示牌；

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到目前为止定，已将大部分安全警示牌安装到位。外购标准交通安全限速牌10个，在制作中。由于外购交通安全警示牌费用高，为节省资金特申请利用边角余料自制交通安全警示牌系列若干，此项工作待能抽出人员时实施。

第八，消防工作方面，从承包方接受3kg干粉灭火器101个，并对主厂房内设计位置放置。锅炉房配备灭火器2个。

第九，为使安全人员尽快进入标准规范工作状态，以进一步开展好安全管理工作；特制定《安全主管岗位职责》（暂行）和《安全监督员岗位职责》（暂行）及提出岗位素质能力要求等。

第十，在设备进入带水调试阶段，根据公司要求，全天候投入现场配合工作并保证安全作业。根据现场作业情况，为保证“春节” 期间的安全，对安全防护栏杆等危险部位进行了临时安全处理；并用电子邮箱向各单位部门发出了《“春节”期间安全警示》邮件，对打更、值班人员及节后上班人员提出安全示警。

总之，本月虽未发生伤害事故。但出现过几次险情如作业中扳子掉落、电焊渣掉落用过的油漆桶内引燃、推土机碰临时电源箱等。规范安全作业行为，势在必行。

二月份安全工作总结及三月份重点工作计划

二月份完成重点工作：

根据工厂带煤调试工作的要求，在春节前，根据公司会议精神，协助设备部电工对全厂电气线路的裸露线头进行检查处理；共查出12个部位，24个裸露线头；按要求作了处理。结合工厂的安全状况，给各部门领导用电子邮件的方式分出了“春节期间安全警示”，以提醒值班和打更人员及节后上班人员，应注意的安全问题。春节后，配合带煤调试及维修工作和坚持日常安全消防检查工作，对防护有缺陷的部位做了临时防护以确保安全。

制定出《各级领导、各类人员及岗位安全生产责任制》、《安全生产领导责任追究制度》、《事故隐患报告奖励犯法》、《安全生产奖惩规定》等22个安全规章制度，并上报行政部。发“近期安全生产情况通报”1份；发给申克公司《工作联系单》关于安全部接管消防安全统一监督管理的函一份；发“关于加强班组安全管理综合考评的通知”和“考评要求提示”各35份和《安全管理综合考评记录》24本；并于3月1日正式实施班组安全管理工作规范化管理。

对55名新入职员工和41名内蒙来厂实习人员进行安全教育，并发《生产场所安全生产管理通用规定》和考试卷各96份。

建立了《日常安全消防检查记录》、《特种作业人员登记台账》、《动火作业登记台账》、《安全会议记录》等十五种电子版。

给浮选、预处理器、捕收罐、螺旋分选机、化验室按图纸要求配备了干粉灭火器。绘制出消防设施器材位置平面图，并完成综合应急预案草案。供应部新购买的灭火器已完成，待安装完灭火器架后配备。

购买的磅秤用安全警示柱，已于26日安装完毕。

三月份重点安全工作计划：

1.深入班组指导综合考评工作，进一步完善班组安全管理工作。

2.逐步走向安全正规化管理，尽快完成厂级安全教育培训教材的编写工作；正式启动编发《安全生产简报》开展宣传教育工作；做好投产前的安全教育工作。

3.陆续下发安全生产各项规章制度，使员工做到有章可循，减少违规违制的 2 / 29

发生。

4.月底前组织一次全面的安全消防大检查。重点是防火防爆区域的电气安全和员工的安全防护用品使用情况。

5.完成灭火器的配备及编号工作。

6.全力做好一线服务工作，完成领导交办的任务。

安全工作三月总结及四月计划

三月总结

1.本月下发安全生产规章制度7项，征求意见1项；由于总公司有新的指示精神，其余十几项制度，将按新的要求重新修改后下发。

2.本月对班组级安全管理工作进行了调研。压滤小组长李守业《安全管理综合考核记录》填写的还比较好，能够联系工作实际，讲解有关安全要求知识等；其他的班组安全管理不理想。有待于深入班组跟班体验生活具体指导安全工作。

3.本月查出安全隐患11项，全部协调处理完成。审批动火作业10项，全部是外包单位；机修没有执行动火制度，在捕收剂罐区、浮选机等危险地点的动火作业，我部人员现场协助监护，确保作业安全。

4.完成了全厂消防设施器材的配置工作。完成厂消防档案建档。

5.安全宣传教育工作。完成撰写公司级《安全教育培训》教材工作；并对各单位的车间班组级安全培训教材撰写工作进行部署。对新入职的39名（内蒙18人）人员，进行公司级安全教育。

6.在总经理率领下完成联合大检查工作。共查出25项问题，除2项等待总包、设备厂家处理和1项等待主管领导处理外，其余22项问题全部按时限整改完毕。为公司进一步开展安全目标管理和绩效工资安全考评奠定了有利基础。

1由于机修工作忙，交通限速标志立杆未焊接，因此未安装。○2班组安7.未完成工作：○全管理考评工作，效果不理想。

四月计划

1.继续深入开展班组安全管理考评工作。

2.根据总公司文件有关绩效工资指标考核要求，起草“安全指标分解及要求”通知和相应的检查考评标准等系列文件；做好考评准备工作。

3.对现有的安全规章制度，根据总公司要求进行修订下发。

4.组织管理好公司安全生产宣传栏的编辑工作，发挥其宣传教育警示等作用。5.坚持每天现场安全巡检工作，及时掌握作业现场的安全动态。

6.启动公司安全生产委员会每月一次的安全生产例会制度，对公司安全生产工作进行考评。

7.全力配合一线生产工作，完成领导交办的工作。

安全工作四月份总结及五月份重点计划一、四月份总结

1.自四月份开始起，根据总公司要求正式开始全面开展安全生产工作。公司认真贯彻“安全第一，预防为，主综合治理”的安全生产方针，并结合公司实际下发的AQF2011-002号

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通知精神；于2011年3月29日开展了投产生产以来首次“安全生产联合大检查”。这次大检查在公司隗成武总经理的亲自带领下，由安全、生产、技术、设备、调度、人事、后勤等部门组成的联合检查组，对全厂进行了安全文明整洁生产等方面的大检查；共查出大小问题25项，并对现场作业指挥一人不带安全帽给予了经济处罚。对查出的问题公司领导非常重视，当日下午立即召开了各部门负责人安全生产紧急会议，按着“三定四不推”的工作原则，具体落实问题整改措施、负责人及完成时限并责成安全部负责整改情况复查。会上总经理对浓缩工房的管理工作给予了表扬；对维修人员作业，未做到“工完料净场地清”提出批评。截止3月31日除2项等待总包方、设备厂家处理和1项等待主管领导处理外，其余22项问题全部按时限整改完毕。为公司进一步开展安全目标管理和绩效工资安全考评奠定了有利基础。到目前为止，除106两台给煤机防护罩未复位（复位后影响给煤机运行）1项，等待厂家处理外，其余问题全部处理完毕；生产车间领导狠抓了生产现场卫生，尤其是地面有烟蒂问题，落实岗位职责和交接班中的安全要求，已经实现了“地面整洁、无烟蒂”的业绩。2.本月发生一人轻伤事故。2011年4月8日上午9时左右，生产岗位工张德鹏、机修人员李楠和孙晓东（集宁实习人员）等人在浮选生产区域，协助新浮选药剂试验吊运浮选药剂桶作业。由于药剂箱上面狭窄，岗位工张德鹏将新吊上来的第二个药剂桶放在了边上；在吊运第三个药剂桶移动天车时，其天车上的检修用爬梯向药剂箱上面的药剂桶撞来，岗位工张德鹏发现这一情况后，立即向天车操作人李楠呼喊停车，因距离远加之车间内噪音大李楠没有听见喊声；导致放在药剂箱上面的第二个药剂桶被撞倒坠落药剂箱下，当时正在药剂箱下面维修阀门的孙晓东听见呼喊后立即撤离，但腰部还是被坠落下来的药剂桶刮碰伤（经医院诊断：CT：L5—S1间盘膨出。X光片：腰椎正侧位未见明确异常，请结合临床进一步检查。）；伤情有待进一步观察。

坠落的药剂桶将浮选药剂平台格板砸成凹陷型坑，药剂桶边沿严重变形。（详细可见事故现场照片）这起事故是不幸中的万幸，如果孙晓东撤离不及时将会造成严重后果；通过这起事故为我们提高全员安全意识，重视安全生产工作，敲响了警钟！

事故发生后，公司领导非常重视，按照“四不放过”的原则，立即制定了预防事故再次发生的措施并加以贯彻落实。（具体情况详见此事故通报）

3.本月下发安全生产规章制度14项，到目前为止共下发23项制度；另外，安全事故综合应急预案和环境保护事故应急预案及营口浩通安全规程等再进一步修订中；现基本满足目前安全生产工作需求。

4.全面提高全体员工的安全生产意识和素质。本月编发《安全生产简报》第二期和公司安全生产宣传栏第一期，积极开展有针对性的安全生产宣传教育活动；对12名新入职员工进行三级安全教育；为总公司《人力资源月刊》提供安全生产管理方面的研讨文章一份，公司安全生产图片十张。

5.本月重点对危险性较大的场所和特殊作业，运用HAZOP方法，进行工艺安全管理检查分析预测并提出整改措施。如焊接作业用的气瓶压力表大量破损问题（管理不善，责任不落实）；金属容器内作业使用220V手持照明灯问题（应配备安全电源装置）；106、201、301系统的检修电源控制箱及开关（非防爆电器）生产时，应切断电源并不许使用，而且还需制定规章制度明确定期清理积尘，保证检修电源安全；机修厂房内电气设备、配电箱均未接地等。通过督促，目前破损气瓶压力表全部上缴并配备新表，而且责任落实到人；从而彻底消除了作业气瓶爆炸的重大安全隐患。其他各项再落实中。

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6.根据总公司WYYGL(2011)013号《2011营口鲅鱼圈洗煤厂生产成本考核指标的文件》下达给我公司的安全考核指标要求，起草了《绩效工资安全指标分解及要求》的通知；制定了安全生产检查、目标管理考评和绩效工资（安全生产部分）考评为一体的综合考评标准及考评表等。目前，正在着手建立《绩效工资安全指标考核管理体系》等基础工作。二、五月份重点计划 1.继续开展强化班组安全管理工作。针对三月份班组开展工作情况和结合六月份全国第十个安全月活动（主题：安全责任，重在落实）的要求，拟定举办班组长《安全管理培训班》，全面提高班组长安全管理水平和技能；以进一步适应安全生产管理工作的要求。

2.对未完成整改的重大安全隐患项目，加大督查力度，以保证生产安全工作的顺利进行。3.完成承担的交通安全限速牌安装任务。4.做好全国开展第十个安全月活动的准备工作。

5.做好《安全生产简报》第三期和《安全生产宣传栏》第二期的编发工作，全面提高员工的安全意识和安全素质。

6.根据总公司下一步的具体要求，修订完善绩效工资考评实施工作。7.修订安全工作规范化程序操作和其他安全规章制度的出台工作。8.全力配合一线生产工作，完成领导交办的工作。附件：1.联合大检查问题及整改措施责任落实表

2.营口浩通矿业有限公司伤害事故上报明细

3.营口浩通矿业有限公司洗煤厂（四）月轻伤上报明细

4.安全生产简报 第二期

五月份安全工作总结及六月份重点计划 一、五月份工作总结

1.本月发生轻伤事故一起。2011年5月16日13时40分左右，设备部机修工王彦国（男，47岁）在主厂房进行3101脱泥筛更换后两排筛板工作中，由于筛板框为橡胶材质并具有弹性，无法正常镶嵌进入压条内，在使用壁纸刀对筛板框进行割削时，由于壁纸刀使用

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不当而导致左手大拇指肌腱被壁纸刀割断裂，酿成一起轻伤事故。经医院进行拇指断裂肌腱缝合手术后，该员工已于5月23日出院转入康复阶段。

该事故的原因分析、预防措施及处理意见，详见该事故通报。

针对该事故，公司18日召开了各单位主管以上人员会议，隗成武总经理对王彦国工伤事故和当前安全生产工作提出了具体要求；将事故通报张贴到《通告栏》内，提醒员工吸取教训，保证自身安全；尤其要求班组长，必须做好班前安全讲话工作和班组安全管理工作。会上还学习了日本的先进管理经验。

2.1）本月对上月遗留的两台给煤机上的防护罩未恢复问题，进行跟踪督查；经厂家服务人员处理安装上防护罩后，存在给煤机手动起车有障碍；因此，还是安装不了防护罩。根据这一情况，只好采用提示操作人员注意操作安全和加强安全检查提示的临时安全措施。2）本月督促整改的隐患有：申克总包方需处理的：703矸石下料仓外应急疏散爬梯平台栏杆和爬梯活动，还有主厂各平台废弃孔洞未处理。本月几乎未生产，未组织安全联合大检查活动。3）根据总经理指示，派专人与总承包方申克公司联系督促工厂“消防安全”验收材料的准备工作，目前资料准备工作在进行中。

3.本月重点对特种作业操作证进行复查和严厉整治活动，严格禁止无证操作。4日与人事部、设备部联合下发了《关于特种作业人员操作证复查的通知》（YKHT AQ2011005），对操作证复查作了详细的部署。这次操作证复查，调度部厂内机动车司机证及时上报复查最好，做到持证上岗；设备部最差，截止24日超过规定时限4天，只交上来3个电工证、1个焊工证原件。23日下发《安全通告》（YKHT AQTG-001），开始对特种作业持证情况进行严厉整治活动；一旦查出无证作业的人员，将依法依规严肃处理。

4.为响应公司勤俭节约号召，本月在生产部门和设备部机修的大力支援下，完成对厂区道路设置七处交通限速牌的工作。

5.完成与营口港务局二公司签订《安全管理协议书》和《安全责任补充协议书》工作。重点明确了双方“属地管理、责任分工、互保安全”等生产车辆、工作人员的管理分工。

6.完成营口港下发的《洗煤厂存在环保问题的整改意见》的整改情况汇报，制定环保管理制度草案及柴油、仲辛醇泄漏环境专项预案。安全生产奖惩规定实施细则及安全台账记录资料管理制度草案等4项制度预案。

7.开展班组长安全培训活动。为使班组长安全培训率达到100%并取得最佳效果，安全部结合工厂实际将培训分为三个班次分别进行授课；共有25名班组长参加了培训，其中有2人因工作缺课较多未能参加考试被纳入自学管理范围外，其余参训人员均已通过考试。对于因工作不能参加培训的班组长，安全部采取发给培训教材进行自学，遇到疑难问题给予一对一辅导的方法提高安全管理技能，自学考试将于“安全生产月”活动期间举行。

8.认真做好开展“安全生产月”活动的准备工作，公司结合实际拟定自己的活动主题为：“营造安全氛围，完善安全管理”。9日下发《关于开展“安全生产月”活动的通知》附：公司《2011年安全生产月活动方案》（YKHT AQ2011007），安全知识竞赛复习题已下发各单位，安全宣教挂图资料等在邮购途中。

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9.本月1）根据天气温度开始大幅度升高的季节变化特点，为保证公司员工健康；对食堂工作人员进行有关预防食物中毒、防止肠道疾病和传染疾病知识的培训，并将教材发给食堂人员业余学习。2）对9名新入职员工进行公司级安全教育，并正式启用新制作的公司安全教育幻灯片，以增强新员工的感性安全意识。3）按时出版《安全生产简报》第三期和安全宣传栏第二期，以不断增强员工的安全意识。

10.为总公司《永晖人》月刊投安全生产稿件4份、图片2幅。

二、六月份重点工作计划

1.重点:全面组织开展好第十个“安全生产月”活动，按活动方案具体实施。

2.继续督促申克公司，做好工厂消防安全验收资料的准备工作。

3.经常深入生产一线做好生产恢复后的安全监督检查工作（HAZOP法）。

4.完成特种作业操作证的复查、办证工作。继续做好特种作业整治工作。

5.做好班组长自学考试、安全简报、安全宣传栏等，安全生产宣传教育工作。

6.完成领导交办的工作。

附件：1.营口浩通矿业有限公司伤害事故上报明细

2.营口浩通矿业有限公司洗煤厂（五）月轻伤上报明细

3.安全生产简报 第三期、安全宣传栏第二期（三篇稿件）

安全工作六月份总结七月份重点计划

六月份总结（全月实现安全无事故）

一、本月是开展第十个安全生产月活动，在公司总经理的领导和重视下，公司制订了《安全生产月活动具体方案》，并购买了《安全宣传教育挂图》12套、安全横幅标语两幅、安全旗一面、安全生产警示标语20幅和安全生产书籍11本。主要开展了以下几项工作：

1.截止25日，公司开展了《班组长安全培训》自学活动，并对9名班组长进行安全培训补考；安全培训率达到100%。

2.公司分别在：办公楼门前、一楼会议室、食堂展出了“作业人员安全行为规范”、“员工安全第一课”、“消防知识”、“安全用电我知道”和“白国周班组安全管理法”等安全挂图展；并在厂门挂安全旗，厂房、工房内悬挂和张贴安全警示标语等。

从思想认识上提高员工的安全生产理念，提高自我防范技能。.6月21——22日分别开展了首届安全生产知识和安全生产技能竞赛活动。共选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，并对参加选手发给一份纪念品。激发员工们参与安全竞赛活动的热情和情趣，使员工增强对安全工作的重视程度。

4.生产系统、调度部等基层单位也组织员工，进行安全生产知识学习和考试活动等；进

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一步规范生产安全作业和提高员工的安全技能并将《操作规程》悬挂在每个岗位供员工学习掌握。

二、加大对特种作业的安全整治力度。

1.健全了《特种作业人员登记台账》和电子台账。

2.为适应公司生产的需求，发展多技能人才，本月拟定下半年集中办理一批特种作业人员操作证。

3.严厉查处一起叉车违章载人。6月14日上午，设备部机修人员多人在去抢修103给煤机的途中利用叉车当交通运载工具；违反《选煤安全规程》有关叉车不许载人之规定。为严肃法纪，警示他人；总经理决定分别给予：主管副厂长罚款500元，班长、司机各罚款200元，其他乘员各罚款100元的处理。（违章情况见图片）

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叉车违章载人图片1—2 4.本月人事部、安全部对特种作业人员《操作证》过期和没有办理人员，实施惩处并停止从事特种作业资格。

三、坚持日常安全检查工作。

1.根据生产安全形势，本月除坚持日常安全检查外；针对设备部机修安全管理断层和五月份事故及修理工作等情况，实施跟踪重点监控；以促使自觉遵守安全生产规章制度，减少事故发生机率。其他安全检查情况详情见《六月安全专业检查问题及整改措施责任落实表》。

2.安全隐患整改及完成情况。在安全生产月活动期间，开展日常全面安全检查活动；共查出19项不安全因素：到目前为止已完成10项；1项浮选机护栏进行中；给煤机安全罩需厂家处理1项；1项设置安全通道需设计改动有难度，只好绕行去操作；1项照明需等待统一照明改造；需要总承包方申克公司处理的问题5项。

3.本月针对消防器材有丢失、损坏等现象认真研究对策，并下发了《关于进一步加强消防器材管理的通知》(YKHT2011620-008),以保持消防器材的齐全、完好、有效。

4.经过督促设备部在本月，完成了乙炔瓶回火防止器的配置；从本质上保证了焊接设备的防火防爆安全，消除了又一个重大安全隐患项目。

四、安全宣传教育培训工作。

1.对8名新入职员工进行安全教育。

2.针对工厂安全生产实际，编发《安全工作简报》第四期和安全宣传栏第三期。公布了《安全生产月活动方案》、刊登了《办公室电气防火常识》、《提高员工的安全意识非常重要》、《班组安全生产培训教材》内容等文章。

3.督促基层单位尽快完成员工的车间、班组级安全教育工作。目前生产系统已完成了员工的培训和考试工作。调度部的员工安全教育工作已进入考试准备阶段。化验室由于领导更换，大部分安全教育卡片没有交接，致使只完成了一少部分人员的安全教育考试工作。设备部由于一直处于紧张的工作状态，此项工作需等到生产时进行。

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七月份安全工作重点计划

1.做好《安全生产月活动》的总结表彰工作。2.继续做好特种作业整治工作和安全隐患整改工作。

3.有计划的开展《安全生产标准化作业达标》的管理知识的学习，为进一步搞好此项工作奠定基础。

4.按照《点、线巡回检查制》的要求，做好日常安全检查工作；目前已进入汛期，协助做好防汛应急救援工作。5.进一步做好安全生产宣传教育工作。6.做好与港务集团签订安全生产协议的工作。7.完成领导交办的工作。

附件：1.《六月安全专业检查问题及整改措施责任落实表》

2.《工厂未处理安全隐患图片资料》

3.《安全生产简报》第四期

4.《安全宣传栏》第三期 文稿：5篇

安全工作七月份总结八月份重点计划

七月份总结（本月安全无事故）

一、本月待生产。主要工作就是：

1.重点对设备部检修维护、暖气改装、生产系统擦拭设备、现场清理等临时性工作等进行安全监护性检查。

2.继续开展特种作业整治活动。本月特种作业无违章现象发生。尤其是设备部叉车作业吸取违章载人教训，认真贯彻落实国家《选煤厂安全规程》，做到了遵章守制收效显著。

3.根据隗总经理指示，为准备迎接工厂“消防工程验收”，对全厂的消防器材进行专项全面的普查，并针对所查出的8个问题下发了整改责任落实通报和进行了整改。

二、安全生产月活动于6月30日圆满落下帷幕。

通过这次活动使全员安全素质得到了较大的提升，安全生产责任得到了进一步的贯彻与落实，有效地提高了全员参与安全活动和安全第一的思想意识；从而实现6月分安全无事故的好成绩，为公司创造了良好的安全生产工作环境。

尤其是关金海班，在这次活动中班长重视、组织有序、身先士卒，分别在安全生产知识竞赛中取得团体第二名（王福堂同志获得安全生产知识赛个人第二名）和安全生产技能竞

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赛团体第一名（关金海班长在技能竞赛中获得个人第一名，赵全利同志获第二名，李孝德同志获第三名）的良好成绩；在参加活动的六支代表队中脱颖而出，并符合公司《首届安全生产月活动竞赛规则》中的第三项单位开展活动先进评比规则标准要求。经公司总经理批准，被授予公司安全生产月活动《先进单位》的关荣称号。

三、针对本月的特殊情况，大力开展安全生产宣传教育工作。

1.按时完成了《安全生产工作简报》第五期和《安全生产宣传栏》第四期的布展，其主要内容有：

1）配合公司开展的5S管理活动，发表了《现场安全管理要点》文章，以指导各单位如何利用所学的5S管理知识开展生产现场的安全管理。

2）积极响应国家开展安全标准化达标活动要求，撰写了《以操作岗位达标为核心 践行“三不伤害”》的宣传纲要；以贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，指导各地企业深入开展岗位达标，强化安全生产基层基础工作。根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的要求，5月30日，国家安全监管总局中华全国总工会共青团中央联合下发了《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》。

企业开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核心，不断增强员工安全意识，提高操作技能，使员工做到“三不伤害”；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。

2.组织各单位，全面开展三级安全教育培训考核工作。

1）由于工厂进入关键时期的50名入职员工，只进行了仓促的安全教育未履行考核；到目前为止，厂级安全教育考核工作已完成。

2）到目前已有：化验室28名、调度部车队26名、机关3名、采购部4名，共计61名员工全部完成三级安全培训教育考核。另外，生产系统的教育培训考核工作也已全面进行，目前在评卷中。鉴于设备部安全管理处于断链现象，我部特为此向设备部提供相关基层电工、叉车司机、焊工、维修工等安全培训资料，以推动基层安全培训教育考核工作的同步进行。

3）本月公司先后向集宁厂派出13名支援人员，我部提供安全学习材料或用电话进行安全作业提示性安全宣传教育，以保证派出人员安全生产。

四、做好工厂消防工程验收工作。

经过近一个月的的各方面准备，目前基本上具备了整体验收条件；有待于送审合格后，再正式填表履行验收审批。

五、职业危害情况申报工作。

1.根据参加安监局《企业法人安全管理人员安全培训班》学习要求，开展了对职业危害岗位人员的确定及职业健康威海申请报表填写的准备工作。

2.制定职业卫生有关制度6项。如《职业危害防治管理制度》、《职业危害责任制度》、《职业卫生档案管理制度》、《职业卫生教育培训管理制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《个人防护用品管理制度》等。

六、与营口港务集团签署“安全生产协议”工作。

由于港务集团安监部，所拟定的“协议”内容出入很大，需要领导进一步协调，只好签

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订时间后延。

八月份工作重点计划

一、争取完成消防工程的验收工作。

二、与港务集团签署“安全生产协议”的具体事项。

三、继续协助没有完成安全培训教育工作的单位，具体开展好此项工作。

四、继续制定职业卫生所需规章制度，将职业卫生工作机制建立和完善。

五、及时完成领导交办的工作。

附：《安全工作简报》第五期

《安全宣传栏》第四期

安全工作八月份总结九月份重点计划

八月份总结（本月安全无事故）

一、本月继续待生产。主要现场工作就是：

1.重点对设备部检修维护、暖气改装防锈刷漆、生产系统擦拭设备、堆场现场整理等临时性工作等进行安全监护性检查。

2.根据上级要求，公司进行裁员工作。针对人心浮动等不安全因素，重点深入各班组参加班前会，强化安全思想教育工作并深入到作业现场加强安全监督保障工作。

1变电所规章制度不健全；○2无3.重点对工厂变配电所进行安全调研。表现突出问题：○3停送电等管理不符合国家有关《变电所安全标准》要求等。高压测电装置；○

二、开展迎战第九号台风“梅花”的应急工作 公司根据营口市政府的应急工作会议精神，公司总经理隗成武同志高度重视、精心组织，周密部署、全面落实，坚持以人为本，牢牢把握防御台风工作的主动权，始终把确保人民群众生命财产安全放在首位，高标准、高质量地做好各项防台减灾工作。同时启动公司《防自然灾害紧急应急预案》实施防灾减灾应急措施。

1、公司召开中层以上领导紧急会议，部署公司的防台风应急措施并将工作责任落实到人。白天：隗总经理亲自负责，夜间：由蒋海鸿生产副厂长亲自负责；各部门负责人负责本单位应急工作的组织落实及实施；调度、安全、后勤、采购等部门做好应急工作的协调工作。

2、按照市政府保证人身和财产安全的要求，对在厂内住宿的员工除参加抢险救援应急的人员之外，其余员工一律转移撤离厂区。为确保成品煤不被大水冲走和工厂及要害部位不被水淹，先后采购了8000左右个编织袋，将堆场和工厂大门、仓库等围起来，做好防洪水措施。

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3、对参加抢险救援人员加强组织管理并登记造册，详细布置紧急撤离程序及路线和措施等确保所有抢险救援人员安全脱险。如撤离时要走离海边远的道路，防止海水上岸封锁道路；遇有危险等紧急情况时，特批铲车可以载人不属于违章；还将办公楼内通往屋顶的通道口打开，来不及撤离的情况下可转移到办公楼顶等待救援等。

就在人们紧张的迎接台风“梅花”的到来之时，正如气象台预报的不确定性那样，台风8月8 日10时30分到达大连海域后，戏剧性的改变了方向直奔辽宁丹东海域；台风“梅花”，8月8日18时30分前后在朝鲜西北部、距鸭绿江口67公里处海岸登陆；紧张了3天的辽宁各地，自8月9日9时起结束全省防御台风Ⅱ级应急响应恢复正常生产生活。这次台风虽然未直接光顾我们营口鲅鱼圈，但受其影响也下起了大雨；公司厂区内、201机尾也有不同程度的积水，在公司各级领导的有序指挥下，经过广大员工的共同努力，仅一天的时间就排除了大部分积水，确保了公司财产的安全。通过这次防台风紧急启动《防自然灾害紧急应急预案》，是对公司的应急工作的一次实战考验。通过这次考验，更重要的是要找出我们应急管理工作中的缺陷和不足（如厂区地势低洼其排水设施不足、排水管线不畅通等问题），以进一步完善和强化公司应急管理工作及提高《防自然灾害紧急应急预案》的规范性、实用性。

三、针对本月的特殊情况，大力开展安全生产宣传教育工作。

1.按时完成了《安全生产工作简报》第六期和《安全生产宣传栏》第五期的布展。其主要内容有：

1）针对“7•23”甬温线特别重大铁路交通事故，国家所采取的措施和对全国安全生产工作的要求等。

2）继续落实安全生产责任。进一步明确安全职责，做好本职安全工作。3）宣传国家《职业病防治法》，提高全员对职业健康的认识。

4）围绕工厂工作安排，重点介绍了有关《电葫芦、手动葫芦的安全使用要求及其安全技术交底》。还有《安全经验分享》、《本质安全人》《检修作业的安全要求》等多篇文章。

5）继续开展强化班组安全管理培训教育的内容。

2.组织各单位，全面开展三级安全教育培训考核工作。

1）本月除调度部煤管和司磅人员外，全厂各单位的员工的三级安全教育工作结束。同时建立完善了《员工安全教育电子台账记录》。

2）支援集宁生产的大部分人员安全已回到工厂，重点安全提示性教育粗见成效。3.《永晖人》第一期发表安全稿件一篇。本月给《永晖人》投安全稿件3篇。

四、工厂消防工程验收工作进展情况。经过各方面努力，本月到消防支队进行验收资料预审，所提出的问题涉及工厂的除监理资质资料复印件不清晰和不是原公章、消防喷淋系统没有检测合格报告外，其余全部完成。但承包方收到所发的补充资料《工作联系单》后，一直没有消息。

因此，工厂消防工程验收工作，近期无法继续进行。

五、制定、修订安全规章制度，强化安全管理工作。1.制订《外来施工单位和人员安全管理制度》、《公司道路交通安全管理规定》、《厂内机动车辆安全管理规定》、《厂内交通安全综合管理实施细则》（此细则由调度部车队长周德玉同志制订）。同时对工厂安全管理工作责任分工提出了初步构思。

2.为更好的开展安全管理工作，本月对工厂《选煤安全规程》开始修订工作。压滤组长李守业、浓缩组长张金龙二同志，参与了规程相关内容的修订，并提出了宝贵的建议。

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3.根据国家安全生产标准化岗位达标工作要求，已着手进行《岗位安全标准化》制订的准备工作。

九月份工作重点计划

六、继续准备消防工程的验收工作。

七、督促调度部完成安全培训教育工作。由于大量裁员，做好台账记录的调整符合要求。

八、继续制定职业卫生所需规章制度，将职业卫生工作机制建立和完善。

九、做好安全规章制度的建立与修订工作，及时完成领导交办的工作。

附：《安全工作简报》第六期

《安全宣传栏》第五期

安全工作九月份总结十月份重点计划

九月份总结（本月安全无事故）

一、本月继续待生产。主要现场工作就是：

1.继续对设备部检修维护、暖气改装防锈刷漆、生产系统擦拭设备、堆场现场整理等临时性工作等进行安全监护性检查。

2.完成浮选机尾室上方设置防护栏工作。（设备设计制造隐患）。

3.中秋节前，以后勤辅助单位为重点对全厂开展一次电气安全专项大检查。详见附表 4.国庆节前，以消防安全为重点对全厂进行了一次安全大检查。详见附表

二、大力开展安全生产宣传教育工作。

1.按时完成了《安全生产工作简报》第七期和《安全生产宣传栏》第六期的布展。其主要内容有：

1）“8·23”重大火灾事故情况的通报及中石油大连石化公司总经理被免职 将严究责任并配发编者按：各单位要吸取教训举一反三强化消防安全管理。

2）营口浩通公司迎战台风梅花工作简况。3）安全规章制度修订工作和安全标准化制订。4）班组安全生产培训知识。5）落实安全生产责任等。

2.公司全面完成三级安全教育工作，为开展本质安全管理工作奠定了坚实基础。

三、工厂消防工程验收工作进展情况。

本月22日，将承包方负责验收人员一起邀请到港消防支队，咨询有关验收工作事宜；由验收负责人员，对所提供的验收资料提出具体要求。

四、制定、修订安全规章制度，强化安全管理工作。

1.制订完成职业卫生（健康）方面的《职业卫生管理制度》等14项规章制度。

2.根据总经理指示，为更好的开展安全管理工作，本月完成了公司安全生产规章制度汇编工作。分为：综合安全消防、职业卫生、环境保护、各类应急预案和安全操作规程五部分53项。

五、根据公司要求完成编制《员工手册》安全生产部分内容的编写工作。

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十月份工作重点计划

十、做好恢复生产后的安全检查工作和防寒保温工作。

十一、继续准备消防工程的验收工作。

三、做好安全和职业卫生项目的验收准备工作。

四、完成领导交办的工作。附：《安全工作简报》第七期

暨《安全宣传栏》第六期

九月安全检查问题及整改措施责任落实表

安全工作十月份总结十一月份重点计划

十月份总结（本月安全无事故）

一、本月8——21日生产准备和生产安全重点监督工作。

1.为确保6万多吨煤顺利生产完成，重点现场全天候巡回监督和重点岗位监督相结合。如原煤准备大多数都是新调换岗位人员并与作业车辆无配合作业经验，不安全因素尤为突出；于是我们安全部 除做好督促调换岗位安全教育之外，坚持跟踪安全检查、安全提示工作。

2.生产运输车辆，将厂区路面上的井盖压坏，检查发现后；我们立即采取了临时安全措施，以防止造成夜班员工的伤害。

3.在检查中还发现，机修人员在金属溜槽内作业仍然使用220V电压照明（此类情况早在4月11日以书面形式提出，总经理批示立即解决），但仍未购入安全电源装置。当即实施追踪式督查，直至解决安全照明为止。（具体见问题整改措施表）

4.针对机修和生产配合共同完成，浓缩消防水池内的水泵吊运危险作业，我们安全部全体出动在现场进行安全监护。

5.目前，安监工作重点已转入“卫生清理和设备维护检修保养及改造”工作之中。

二、大力开展安全生产宣传教育工作。

1.按时完成了《安全生产工作简报》第八期和《安全生产宣传栏》第七期的布展。其主要内容有：

1）国务院安委会要求做好国庆节安全生产工作；

2）公安部在全国开展清剿火患行动遏制重大火灾 ；

3）公司全面完成三级安全教育工作；

4）公司建立完善安全生产规章制度体系安全规章制度修订工作和安全标准化制订。5）《浅议设备管理在安全生产中的作用》全面落实安全生产责任等。为全面开展本质安全管理工作进行指导。

2.安全工作坚持预防为主的原则，在生产前督促生产系统严格执行公司安全教育有关规定，对调换岗位人员进行“调岗安全教育”并经考试合格后方可上岗。在生产蒋副厂长的亲自安排下，生产系统按要求圆满完成此项工作。

三、根据公司要求完成编制《员工手册》安全生产部分内容的编写和修改工作，并按时上交人事部。

十一月份工作重点计划

一、为进一步搞好班组安全管理工作和全面提高员工的安全综合素质；由人事部组织安

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全部负责对全厂员工分系统和部门的开展“全员安全轮训”工作。

二、加强对全厂的安全消防监督检查，继续保持安全生产良好局面。

三、做好工厂的安全验收准备工作。

四、完成领导交办的工作。附：《安全工作简报》第八期暨《安全宣传栏》第七期

十月安全检查问题及整改措施责任落实表

安全工作十一月份总结十二月份重点计划

十一月份总结（本月安全无事故）

一、本月进入冬季，重点对越冬安全生产情况实施检查。1.对厂区范围的各类井盖和井内的情况进行全面的检查。

1）除个别的井深度在1.2米左右外，其余井的深度都在1.5米以上；基本都属于不采取保暖措施的。

2）现厂区西部的井盖，基本更换完毕。另外，厂区东部的井盖（今天将盖井的石板移开），正在准备安装。

3）经检查所有厂区消防井内均没有开消火栓的工具9钥匙）。

2设备部机修人员在金属溜槽内作业使用的安全电压照明设备已经全部购回到位。

二、大力开展安全生产宣传教育工作。

1.按时完成了《安全生产工作简报》第九期和《安全生产宣传栏》第八期的布展。其主要内容有：

1）介绍中国安全生产责任制的发源地——国家兵器原626厂高文桥班的先进经验。2）安全生产标准化规程的制订《生产卫生清扫安全标准化》部分。3）班组安全管理培训教材——安全生产常用管理方法选登。4）全面加强安全生产的措施之四“严格落实安全生产责任”。

5）刊登有关推动和开展设备本质安全管理的文章，全面落实安全生产责任等。为全面开展本质安全管理工作进行指导。

2.本月根据国务院（2010）23号文件规定要求，并结合工厂十个月的安全生产实际情况，在人事部的配合下，分别以系统部门、按班次的有针对性的开展一次“全员的安全培训活动”。

主要从员工的安全思想意识入手，以安全生产中存在的实际问题为题目加以讲解，并配以安全宣教挂图教育等。同时学习“两参一改三结合”的企业管理经验，围绕个人、岗位、单位和公司安全生产存在的缺陷和不足等实际问题，人事部和安全部共同组织召开了“员工座谈会”动员员工参加安全管理，全面开展揭、摆、查活动，集思广益，号召员工为实现公司安全生产献计献策。到目前为止，已完成化验室、调度部和生产系统计80人的培训和考试工作；此项工作预计十一月中旬结束。

3.本月为配合全员安全培训活动的开展，在食堂二楼体育活动室内，新布展《班组检修作业安全》、《企业实用消防知识》和《动火作业安全》三套安全宣传教育挂图。到目前为止，全厂已展出各类安全上产宣传教育挂图十套，对全面提高员工的安全素质起到了推动和促进作用。

4.本月已着手准备公司领导干部和管理人员的业余学习安全生产技术知识，培训教材的选定工作。为2012年安全工作关口前移，全面开展强化基层安全管理工作奠定基础。

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三、为认真吸取2011年11月14日西安小饮食店发生的液化气罐爆炸，造成几十人的群死群伤恶性事故的血的教训。根据食堂安全工作实际需求，本月草拟了《燃气安全使用管理规定》，以进一步加强燃气作业的安全管理。

四、为更好的贯彻执行公司安全生产工作总体部署。本月完成了2012年公司安全生产工作计划的制订，并上报总经理审批。

十二月份工作重点计划

一、继续对全厂员工分系统和部门的开展“全员安全培训”工作，预计中旬结束。下发领导干部和管理人员安全学习培训资料。

二、加强对全厂的安全消防监督检查，重点；食堂、宿舍、锅炉房、机修作业；继续保持安全生产良好局面。

三、做好工厂的安全验收准备工作。

四、完成领导交办的工作。

附：《安全工作简报》第九期暨《安全宣传栏》第八期

安全工作十二月份总结明年一月份重点计划

十二月份总结（本月安全无事故）

一、年终岁尾、节假日来临，重点加强安全防火检查工作。

1.2011年12月12日下发：关于加强公司安全防火工作的通知

AQ20111212-010号主要内容有：

1）各部门要定期做好火灾、安全隐患的自我排查工作，发现火灾隐患及时整改，一时整改不了的要立即上报并采取临时安全措施。

2）临近年底员工难免会产生松懈、倦怠，望各部门在安排部署防火安全工作之余，同时加强对员工的消防安全知识教育、宣传和普及工作，不断提高员工的安全消防意识和自防、自救能力。

3）公司所有车间、厂房内的过道、厂房四周的角落、各堆场及其他有堆放货物、纸张、废品的地方都严禁吸烟，违者将严肃处理。员工在指定地点吸烟后不能乱丢烟头，并且必须在确保烟头已灭的情况下才能离开。

4）车间厂房、办公室要加强对电器设备的安全管理，做到“人走电关”；严禁内宿员工在宿舍内乱拉乱接电源线，严禁使用热得快等违规电器，一经发现严肃处理。

5）各部门要做好消防器材的维护和检修工作，对已过期或需要更换、维修的消防器材进行统计并向进行汇报。

2.对各单位安全座谈会上学员所提出的81项问题，除有关“劳动保护方面”的问题以外的64项问题的整改情况，进行了全程的监督。

现将各单位完成情况汇总如下：

1）设备部：25项 其中：完成：18 ；进行中：3；未完成1（设计缺陷：阀门无操作爬

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梯需设计）；待定：3.2）生产部：8项 其中：完成：8.3）化验室：11项 其中：完成：9；进行中：1；待定：1.4）调度部：12项 其中：完成：10；进行中：2。

5）总包方申克公司：8项 其中：未完成：8。申克公司 刘经理不在回北京，整改措施表未发下去。

总计：完成45；进行6；未完9；待定4。具体情况详见各单位《安全座谈会提出问题及整改措施责任落实表》。

3.为确保食堂液化气临时存放地点的安全，在隗总经理的直接关注下，安全部重点开展了反复式安全检查和采取综合安全措施；到目前为止收到良好的效果。

4.安全部为了配合消防部门验收预检工作，2011年12月22日对全厂的消防系统进行了全面的消防安全检查。这次检查问题有：

1）有两处缺少消防水枪头；

2）有一处消火栓阀门漏水（环保验收，管道送水）； 3）现场地面有烟蒂。

上述问题，已发“检查通报”请有关部门处理解决。

二、安全培训教育宣传工作。

（一）普通全员“安全培训”工作结束

2011年10月30日——12月6日，营口浩通公司安全部和人事部联合举办了普通员工“安全培训班”。本次培训活动主要是根据《公司安全生产“十二”五总体构思规划》和《公司2012年安全生产工作计划》要求；并结合公司员工来自四面八方，安全素质良莠不齐等不利因素。另据有关部门统计显示：98%的事故是因为人的原因引起的；而在人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%；再回过头来看看我们企业界的安全培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上；90%和10%的倒挂说明什么？说明——员工安全意识差，越来越成为制约企业安全生产的瓶颈。而安全意识不强，必将酿成安全事故；这是谁都不能否认的事实。因此，这次的培训具体内容，紧紧围绕全面提高员工的“安全意识”为主要内容，分为四部分进行：

1、安全部重点针对安全意识淡薄这一“安全生产最薄弱的环节”和提高安全意识等实际问题，从安全意识是一项硬指标、安全为了谁、谁是安全的最大受益者、丢脸和丢命谁的损失大、你的平安是对家人最好的爱、学会安全活着就好、企业安全好我的收入高、企业安全好我的收入高、把安全责任落实到每个员工等21项内容授课；由于思想意识课程比较枯燥无味，员工难以接受；专门编写了《安全第一，生命至上》的安全讲义纲要，授课老师以自己35年的安全管理工作经验并辅以大量鲜活的事故案例教训穿插到课程当中深入浅出的讲解，尽量使员工听得懂、用得上，从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”转变。

2、以公司《员工学习手册》第二篇 安全与健康部分为主要内容，加入一些基本概念知识和主要安全法律法规等规定，以进一步提高员工的安全（应急）基本知识、公司安全管理体制机制及依法管理安全的意识和遵守各项规章制度的自觉性。

3、学员参观学习“安全生产宣传挂图”活动。分别在公司一楼会议室、员工食堂、和员工活动室，共计展出：班组安全管理、消防安全、用电安全、动火安全、检修安全和杜绝违章等九套安全生产宣传教育挂图。以全面提高员工的安全技术和安全技能知识水平。

4、分别召开员工民主管理集思广益安全座谈会，号召员工围绕安全生产四要素为全面提高本质安全管理水平和公司强化安全生产管理工作献计献策。座谈会上员工共计提出81项各类安全问题而且提出设计缺陷问题多项；修订《小型燃油锅炉安全操作规程》1个；为

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吸取西安小饮食店液化气罐严重爆炸事故教训，安全部专门为食堂制定《燃气安全使用管理规定》并经相关学员参与修改通过和下发执行；为改善公司安全生产环境起到了关键性作用。

这次培训活动以安全部为主，人事部主管张迪同志亲自配合组织管理，各单位主管安排参训人员；按单位分班次针对各单位安全生产实际讲解授课和考试；在五个单位齐抓共管分工协作的共同努力下，历时38天、分10个班授课达160以上课时，共计有136名员工参加培训，在岗人员受训率达100%。此次培训活动受到了公司领导的高度重视，隗成武总经理到集宁厂上任离行时还惦记培训工作，专门到培训班与学员们辞行；蒋海鸿生产厂长亲自参加生产员工座谈会，并作了安全讲话；谭福春设备厂长亲自负责员工们提出的有关问题的处理工作。总之，通过安全培训，使员工的安全意识和安全素质都有了不同程度的提高，为2012年全面深入开展基层安全生产工作奠定了坚实基础。

（二）安全教育宣传工作

1.本月对两名司炉工（劳务公司派遣1名，机修转岗1名）进行公司级安全教育。2.对计划2012年培训的“管理人员、领导干部安全研修班”的学习教材内容，提前以电子邮件的形式，发到每个人。

3.因十二月份安全工作太多忙不过来，因此《安全生产简报》和“安全生产宣传栏各停刊一期。

4.给调度部提供安全警示牌4个。给生产车间提供安全警示牌4个。

三、公司消防验收准备工作。

1.根据隗总经理指示，会同总承包单位到港消防支队，对总包方提供的验收资料进行预检；并《消防工程验收申请表》各单位加盖公章。

2.做“消防设施设备器材位置明细表”，以随时提供各类数据。3.对总承包方提供的“消防验收资料”进行编号，并打出明细表。4.对存在的问题进行整理，并现场指定位置等。

四、健全和完善公司的安全规章制度工作。

1.本月正式下发了《燃气安全使用管理规定》和《小型燃油热水锅炉安全操作规程》；从而加强了对食堂液化气和浴池锅炉的安全管理。

2.根据姜总工程师的指示，按要求给工艺部提供安全规章制度汇编和有关安全表格等资料。

五、提前安排2012年基层安全管理工作 为进一步开展好公司明年安全生产工作，根据公司《2012年安全生产工作计划》要求，12月7日上午安全部召开各单位安全专管人员会议。会议布置了八个方面的工作：

1.完善安全生产组织管理体系；

2.建立健全完善本单位的安全规章制度等；

3.落实本单位、岗位和各类人员的安全生产职责；

4.修订补充完善岗位安全操作规程，推行岗位安全标准化的试点； 5.根据本单位实际制定修订补充完善安全生产应急预案； 6.建立三级（车间或部门、班和小组）安全考核管理体系； 7.签订各级安全生产责任状的有关事宜；

8.要求各单位制订2012年安全生产工作计划等。

会议要求各单位，于2012年1月15日前将上述工作初稿完成。“春节”后上班，各项工作将全面启动。

2012年1月份工作重点计划

一、根据总公司下达的安全目标要求，签订各部门、各类人员《安全生产责任状》。

二、管理人员领导干部安全研修班开课。

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三、审理各单位的上报材料初稿。

四、完成上级交办的临时工作。

附件：

1.安全座谈会提出问题整改反馈表

2.《2012年安全生产工作计划》

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2011年安全主管工作总结

营口浩通矿业有限公司 安全部主管 伦凤鸣

自2011年1月4日应聘来到永晖集团营口浩通公司担任安全部主管工作以来，在公司隗总经理的直接领导和大力支持下，我从安全生产的角度，总结了自己从事30多年的安全工作经验，并以“安全工作六到位”（即：学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位）等现代安全管理方法为起点，主要做了以下几个方面的工作：

一、设备安装调试（包括带煤试车）阶段；

二、试生产运行阶段；

三、生产运行阶段；

四、修订完善安全生产规章制度；

五、加强本质安全管理；

六、大力开展安全生产宣传教育；

七、初步开展了安全生产标准化岗位达标工作；

八、建立新型考核机制；

九、安全工作中的不足；

十、结束语。下面分别对所做的重点安全工作做以总结。

在做个人工作总结之前，首先要感谢隗总经理对我安全工作给予的支持，派我和宋健（安全部安全员）一起到毅腾选煤厂进行实地安全工作学习和调研。另外，还非常感谢毅腾选煤厂张大翼总经理和安全部长冯惠敏同志的全力支持和无私帮助，给我们提供大量安全资料；才使我的工作有良好的开端。

一、设备安装调试（包括带煤试车）阶段

1.员工进入工厂之时，正是设备安装进入紧张时期；由于设备安装方不能够按时完成工程任务，工厂于是就派大量员工协助共同完成。鉴于在工作中，多方、立体、相互交叉作业且不安全因素较多等不利状态下，安全工作本着“抓住重点，掌控一般，全面管理”的管理工作方法。首先对现场进行了全面的检查，初步掌握了现场的安全动态（根据多年的安全工作实践经验，特别是冶金企业建筑、设备安装的安全工作实践经验）。同时强化安全检查工作，对施工现场进行跟踪式巡检及安全指导。

2.根据工厂后勤已开始工作的情况，为保证工作人员作业安全和有章可循，分别制定了《食堂安全消防卫生管理制度》、《,厨房设备安全操作规程》、《员工宿舍安全卫生管理制度》、《浴室安全卫生管理制度》。3.根据多年的实践经验，并结合工厂设备安装实际情况，分别制定了《生产系统设备调试带水（煤）安全措施》、《试生产安全管理规定》、《生产现场安全生产通用管理规定》、《营口浩通安全规程》、《安全技术操作规程》、《安全管理工作总体构思》、《本质安全管理保证体系之组织管理体系》、《安全消防教育培训管理制度》和《安全消防监督检查管理制度》等22项有关安全生产规章制度；并安全表格有《安全管理考核评价表》、《三级教育卡片》、《危险作业许可证》、《动火作业许可证》、《安全检查通知书》等。由于新制定的规章制度没有定稿（如《生产系统调试验收现场安全措施》、《试生产安全管理规定》、《生产场所安全生产通用管理规定》、《选煤厂安全规程分解》等，而工作又急需；因此以学习材料的形式发给各单位，供在工作中参考，以把不安全因素降到最低程度，保证设备调试、带水、带煤和试生产的顺利进行。

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4.根据公司隗总经理指示，对全厂的消防、降除尘及通风系统的工程进度情况，进行了全面的核查；并将核查情况按时上报公司。同时对全厂的职业健康、环境保护、消防、安全等设备设施情况基本掌握。

5.结合作业现场实际，开展了有针对性的安全教育培训工作。共培训209人/次。其中：54名生产车辆司机、机修、电工及焊工人员；114人岗位工岗前培训和41名内蒙集宁厂实习人员进行安全培训；并针对现场的安全实际状况，进行了有针对性的安全教育。

6.公司决定安全部两人，去内蒙毅腾选煤厂进行为期十天（包括路途）的调研学习，在毅腾公司领导及安全部门负责人给予了全面帮助，从而学到了很多宝贵经验。在此特向他们表示衷心的感谢！去内蒙毅腾选煤厂调研学习回来后，1月21日上班后全面投入设备调试安全工作中；并运用学到的宝贵经验对现场安全动态重新评估受益匪浅。

7.根据领导要求重新核定“安全警示标志”的数量、位置，并制作了372个警示牌；到目前为止定，已将大部分安全警示牌安装到位；为确保磅房及工作人员安全，购入“安全警示柱”72套，已全部安装在四处磅房。在消防工作方面，从承包方接受3kg干粉灭火器101个，并对主厂房内设计位置放置。锅炉房配备灭火器2个。

8.为使安全人员尽快进入标准规范工作状态，以进一步开展好安全管理工作；特制定《安全主管岗位职责》（暂行）和《安全监督员岗位职责》（暂行）及提出岗位素质能力要求等。9.在设备进入带水（煤）调试时期，根据公司要求，全天候投入现场配合工作并保证安全作业。根据现场作业情况，为保证“春节” 期间的安全，对安全防护栏杆等危险部位进行了临时安全处理；并用电子邮箱向各单位部门发出了《“春节”期间安全警示》邮件，对打更、值班人员及节后上班人员提出安全示警。

坚持开展日常安全检查，共查处不安全因素24处；并发出《关于近期安全生产情况的通报》一份。

二、试生产运行阶段

1在建章建制的基础之上，补充完善安全1.安全工作结合工厂实际，工作重点开始转变：○

2鉴于大多数员工没有洗煤生产经验，生产规章制度全面下发正式全面贯彻执行。○加强现场

3强化安全生产宣传教育工作。○4运用HAZOP危险因素分析法，的安全检查及管理工作。○试对工艺（电气）进行安全分析预测，以进一步探讨如何做好工艺安全管理。

2.全面完成23项安全生产规章制度下发工作，另外编制《生产安全事故应急预案》、《环境保护综合应急预案》等，从而使基层达到了“有章可循，有规可守”；杜绝了盲目冒险作业情况的发生。

3.全面完成了灭火器材的配备工作，并完成了港消防部门要求的“消防档案”的建档工作。4.在总经理带领下，开展了安全生产联合大检查活动。共查处各类问题25项，除2项等待总包方和设备厂家处理外，其余项目均已整改完成。除进行日常安全检查外，根据安全生产

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1在生产部门领导的配合下，动态，重点对动火作业进行全面的安全监督检查和监护。○严格落实责任，解决了地面烟蒂屡禁不止的老大难问题，实现了地面“整洁、无烟蒂”的良好习2督促消除了使用破损压力表的的重大安全隐患。惯。○5.深入基层班组，对安全记录、管理、考评等项班组安全管理进行调研。生产乙班李守业压滤小组，能够联系生产实际开展小组安全管理工作，而且比较好；但安全考评项目都未开展。班组长的管理素质非常低，有待于强化管理。

1撰写完成公司级6.○《安全教育培训教材》工作；并对各单位的培训教材撰写工作进行部署，2为全面提高全体员工的但到目前为止还没有单位交上来，编写的本单位的安全培训教材。○安全生产意识和素质。编发《安全生产简报》两期和公司安全生产宣传栏一期，积极开展有

3对51名新职员工针对性的安全生产宣传教育活动。○（包括18名内蒙集宁厂实习人员）进4为总公司《人力资源月刊》行三级安全教育。○（现改版《永晖人》）提供安全生产管理方面的研讨文章一份，公司安全生产图片十张。

7.在此期间4月8日设备部机修发生孙晓东（内蒙实习）轻伤事故一起。通过这起事故原因1临时性工作无安全措施；○2现场无指挥人员；○3单位间的配合作业有分析，主要反映出：○4作业人员安全意识淡薄等薄弱环节。缺陷；○伤者经追踪了解，已于5月25日前康复上班。8.运用HAZOP方法对危险性较大的场所和特殊作业，进行了安全性分析预测并提出了整改措施。

三、生产运行阶段

1.安全工作重点围绕：深入贯彻执行安全生产各项规章制度和安全管理及特种作业整顿工作；以开展全国第十个安全生产月活动为中心；以大力开展安全生产宣传教育，提高全员安全素质为核心；“营造安全氛围，完善安全管理”的良好的安全生产环境。2.开展了特种作业操作证进行复查和严厉整治活动，严格禁止无证操作。安全部、人事部、设备部联合下发了《关于特种作业人员操作证复查的通知》（YKHT AQ2011005），对操作证复查作了详细的部署。为进一步加强对特种作业的管理，下发《安全通告》（YKHT AQTG-001），开始对特种作业持证情况进行严厉整治活动；对无证作业的人员，将依法依规严肃处理。目前公司特种作业持证人员：电工：9名，焊工：10名，厂内车辆司机：26名，司炉：2名，共计：47名；为加强特种作业人员的安全管理，建立了《特种作业人员登记电子台账》管理。

3.完成与港务集团二公司签订《安全管理协议书》和《安全责任补充协议书》工作。明确了双方“属地管理、责任分工、互保安全”等安全管理的分工。

4.为完善厂区的交通安全管理，在生产和设备部门的大力协助下，完成了厂区道路的安全限速牌的安装设置（共七处八牌）任务。

1根据生产安全形势，本月除坚持日常安全检查外；针对设备5.坚持日常安全检查工作。○

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部机修安全管理断层和五月份事故及修理工作等情况，实施跟踪重点监控；以促使自觉遵守安全生产规章制度，减少事故发生机率。其他安全检查情况详情见《六月安全专业检查问题

2安全隐患整改及完成情况。在安全生产月活动期间，开展及整改措施责任落实表》。

○日常全面安全检查活动；共查出19项不安全因素：到目前为止已完成10项；1项浮选机护栏进行中；给煤机安全罩需厂家处理1项；1项设置安全通道需设计改动有难度，只好绕行

3本月针去操作；1项照明需等待统一照明改造；需要总承包方申克公司处理的问题5项。○对消防器材有丢失、损坏等现象认真研究对策，并下发了《关于进一步加强消防器材管理的4经过督促设备部在本月，通知》(YKHT2011620-008),以保持消防器材的齐全、完好、有效。○完成了乙炔瓶回火防止器的配置；从本质上保证了焊接设备的防火防爆安全，消除了又一个重大安全隐患项目。

6.在生产运行阶段，5月16日设备部机修王彦国轻伤事故；其主要原因：个人安全意识淡薄。伤者：目前仍在康复之中。

7.开展第十个安全生产月活动期间，在公司总经理的领导和重视下，公司下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》，并制订了《安全生产月活动具体方案》，并购买了《安全宣传教育挂图》12套、安全横幅标语两幅、安全旗一面、安全生产警示标语20幅和安全生产书籍11本；还下发安全生产知识竞赛复习题。主要开展了以下几项工作：

1公司开展了《班组长安全培训》和自学活动，对23名参加培训的班组长进行安全考试，○并对9名班组长进行安全培训补考；共计32名班组长接受培训，安全培训率达到100%。

2安全月期间公司分别在：○办公楼门前、一楼会议室、食堂展出了“作业人员安全行为规范”、“员工安全第一课”、“消防知识”、“安全用电我知道”和“白国周班组安全管理法”等安全挂图展；并在厂门挂安全旗，厂房、工房内悬挂和张贴安全警示标语等。

从思想认识上提高员工的安全生产理念，提高自我防范技能。

36月21——22日分别开展了首届安全生产知识和安全生产技能竞赛活动。○共选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，并对参加选手发给一份纪念品。激发员工们参与安全竞赛活动的热情和情趣，使员工增强对安全工作的重视程度。

4生产系统、○调度部等基层单位也组织员工，进行安全生产知识学习和考试活动等；进一步规范生产安全作业和提高员工的安全技能并将《操作规程》悬挂在每个岗位供员工学习掌握。尤其值得表扬的调度部车队周队长，在活动月期间，将所属的26名司机的三级安全教育工作全部完成，其教育卡片已全部返回安全部存档。

1根据天气温度开始大幅度升高的季节变化特点，为保证公司8.安全宣传教育培训工作。○员工健康；对食堂工作人员进行有关预防食物中毒、防止肠道疾病和传染疾病知识的培训，2对17名新入职员工进行公司级安全教育，并正式启用并将教材发给食堂人员业余学习。○

3编发《安全生产简报》两新制作的公司安全教育幻灯片，以增强新员工的感性安全意识。○

4撰写完成《班组安全教育培训教材》期和安全宣传栏两期，以不断增强员工的安全意识。○和根据工厂实际制作的《安全教育培训幻灯片》一部，以进一步开展好安全生产工作。

9.针对消防器材管理缺陷问题，6月20日起草下发了《关于进一步加强消防器材管理的通

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知》，落实管理责任，加强对消防器材的安全管理，确保齐全、完好、有效。

上半年主要数据小结

1.上半年发生工伤事故：2起，轻伤2人。

2.制定各类安全生产规章制度23项，安全综合应急预案、环保综合应急预案各一份。3.现有特种作业持证人员：电工：9人，焊工：10人，厂内机动车司机：26人，司炉：2人（其中：杨立彬属于管道工），共计：47人。（叉车、空压机：其单位指定专人负责）4.查处较大的安全隐患：68项。

5.购入干粉灭火器210个，配备183个（磅房未配置）。

1安全警示牌购置：372块，安装：248块。○2安全警示柱购置：76个，安6.安全标志：○3交通安全限速牌购置：20块，安装：磅房8块，厂区道路8块。装:72个。○8.进行安全教育培训309人次。其中：新入职员工218人次，实习59人，班组长32人。9.编写公司、班组级安全生产教育培训教材2本，制作安全教育幻灯片1部。编发《安全生产简报》4期；展出《安全宣传栏》3期（稿件11篇）。10.上半年安全生产投入资金费用：4925元。详见《上半年安全生产投入费用明细表1》。

上半年存在管理缺陷

1.安全规章制度未做系统整理，归纳，修订等。2.职业健康管理工作，未系统开展。

3.安全管理体系还没有建立起来，基层安全管理工作薄弱，没有形成全面管理网络。4.安全管理、安全责任没有落到实处，特别是设备系统的安全管理工作还没有开展起来。5.工艺过程安全管理工作还没有全面展开。

四、修订完善安全生产规章制度体系建设

一个企业要实现安全生产，必须要有完善的安全生产法规和制度来约束。安全生产制度是保障员工人身安全与健康以及财产安全最基础的规定，是国家安全生产法律法规的延伸。最主要的制度包括：

1.综合安全消防部分：安全生产责任制、安全消防教育培训管理制度、安全消防监督检查管

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理制度、生产场所安全生产通用管理规定、交接班安全暂行规定、消防安全管理规定、安全生产奖惩规定及实施细则、选煤安全规程、厂内交通安全管理规定等33项制度。2.职业卫生（健康）部分：职业卫生档案管理制度、职业危害防护设施管理制度、职业危害防治责任制度、职业健康检查与诊疗制度等14项制度。3.环境保护部分：选煤环境保护管理制度。

4.各类事故应急预案部分：安全生产事故应急综合预案等6项预案。5.安全作业操作基本守则部分：各岗位安全技术操作规程43个。

从而，全面构成了公司级的比较健全完善的安全生产规章制度体系。根据公司2012年安全工作计划要求，于2011年12月7日召开了公司各部门安全专业会议，其中建立健全完善基层的安全生产规章制度，被列为当前重点工作内容之一。

五、加强本质安全管理工作

1.建立电子安全管理档案。目前已建立“安全大检查管理档案、工伤事故管理档案、安全部发文件档案、安全考核、安全宣传教育系列档案”等十多种。

2.完善设备本质安全。重点督促解决了：1）4台浮选机尾部搅拌室的安全防护栏杆的设置；2）危险作业和受限空间内作业用的安全照明灯；3）气焊作业压力表损坏和无回火防止器问题等问题。

3.学习借鉴老国企的先进安全管理经验，搞好企业本质管理工作。如：兵工626厂首创的“安全责任制”、“两参一改三结合”经验；大庆油田的“三老、四严和四个一样”等社会主义企业管理经验。运用民主参与管理非国有企业从本质安全行为抓起，进行尝试。

4.借用公司推行的5S管理活动，对生产作业现场提出“现场安全管理要点”要求，强化了工作环境上的本质安全管理工作。

5.根据公司安全生产实际，能够坚持4/5的时间长期深入生产作业现场，开展有针对性、预防性和常规性安全监督检查；从而有效促进本质安全工作的有效开展。

六、大力开展安全生产宣传教育工作

1.全部完成了员工的三级安全教育培训工作。下半年，重点抓了各单位及班组级的安全教育、支援集宁厂的人员和调岗人员176人次的安全教育工作，有效的保障作业人员的安全和健康。2.为有效的开展全员安全培训活动，提高员工的安全素质。与人事部张迪同志合作，从10月30日起共同开展了普通员工的安全教育培训活动；为使培训取得良好效果，分部门按班次对员工重点以提高安全意识、参观《安全生产挂图》（十套内容）教育和召开集思广益安全座谈会揭摆查岗位上的安全隐患为主要内容进行了培训，共有136人参加培训；通过这次

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培训活动，员工的安全意识有了较大提高，学员们共提出身边（岗位）安全问题81项；截止12月6日历时一个月零七天的活动圆满结束。

3.根据公司安全生产实际，本年度共编发给各级领导《安全生产简报》9期；办公楼门前，安全生产宣传栏展出8期，整理展出各类安全文章26篇；对公司的安全工作起到了一定的推动和促进作用。

4.为总公司《永晖人》刊物投稿，并发表“班组长安全培训班、迎战台风梅花、如何做好选煤安全管理工作、争做岗位先锋”4篇稿件。

5.为进一步做好安全工作，选取有关安全资料，于2011年12月7—8日分别以电子邮件的形式发给公司的领导干部和管理人员，作为2012年安全研修学习参考资料；以适应2012年公司安全生产工作的要求。

七、初步开展了安全生产标准化岗位达标工作

根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的要求，5月30日，国家安全监管总局中华全国总工会共青团中央联合下发了《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》。企业开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核心，不断增强员工安全意识，提高操作技能，使员工做到“三不伤害”；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标要求。

编制了《压滤、浓缩、生产场所卫生》等岗位安全标准化作业规程，在生产人员李守业和张金龙的协助下，已经修改完毕；由于目前安全工作状况原因，待下一步生产时实践确定。

八、创新安全考核机制

1.根据总公司下发的安全指标，进行层层分解。并制订出《安全检查目标管理绩效考评标准》和《安全检查目标管理绩效考评标准评价表》。由于公司刚刚建立，员工来自四面八方素质良莠不齐等原因，未能正式实施。现已部署各单位、班组制订“安全量化考核细则”，着手准备2012年全面推行，公司月考评、部门（车间）周考评、班组日考评的安全生产工作实行量化考核。

2.推行安全量化考评的优点。1）做到公平公正公开，有效促进和提高员工的安全积极性和安全素质，员工心服口服；使员工形成一个比学赶帮超的良好氛围。另外，在实施末位淘汰制工作中，以数据说话可以促使那些有靠山和有门路的人员，也起到必须要做好本职工作的促动作用。2）可随时掌握员工、班组、各单位的安全生产动态，适时开展有针对性的安全预防和指导工作；为实现安全生产科学化管理奠定基础。3）通过安全考评，可达到安全标准化管理；规范员工安全行为，使员工“从要我安全，转变为我要安全，最后达到我会安全”；使公司真正实现安全生产及目标管理。4）通过平时的安全量化考评数据，可以纠正平时、周、月、季、年等绩效考核中，可能会出现的考核偏差。总之，坚持量化考评的好处还有很多就不一一獒述了；但是，推行起来困难也是非常大的。

九、安全工作中的不足

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总结回顾2011年的安全工作，还有很多不及任意的地方，有待于我在今后的工作中不断改进和加强。

（一）2011年安全事故（包括所有公司伤害事故）状况不容忽视。

全年共发生：11起、伤11人，严重违章事件：1件；其中：生产车间：4起、轻微伤4人，设备部：4起、伤4人（轻伤3人、轻微伤1人），调度部：2起、伤害2人（亡1人、轻伤1人），后勤部：1起、轻伤1人；设备部：严重违章1件（叉车载6人）。下面做以简单分类：

1公司员工轻伤：2起，伤2人（设备部机修）；已上报北京总公司。

2.公司劳务工轻伤；2起，伤2人（调度部司机、后勤部食堂）；劳务公司上报。

3.生产劳动轻微伤：5起，伤5人（生产4人、设备部机修1人）；未达到轻伤程度，各单位自行处理。

4.集宁厂实习人员轻伤：1起，伤1人（伤手指）（设备部机修）；设备部未上报，由集宁厂上报工伤给北京总公司（据总公司人力资源总部，反馈信息）。5.非生产交通伤害事故：1起，亡1人；2011年11月30日——12月22日，由于头部多处受伤昏迷不醒于22日23点左右停止呼吸。

6.严重违章事件：1件（设备部机修陈运勇班用叉车载运6人）。

（二）以上就是今年公司内部所有伤害事故的分布简况。我自从事安全工作起就坚持个人的工作宗旨是；努力做到不让每位员工受到伤害。上述事故其主要原因就是： 1.新招聘员工的综合素质低、安全意识淡薄，工作作风懈怠、消极。2.班组长以上管理人员管理水平还未形成。

3.各级领导对安全管理工作不重视，安全生产责任未落实到位。4.安全管理机制体制，未落实到位。

5.由于没有将安全指标分解到每个员工，大家都感到轻松无压力；在安全工作中，产生一种“说起来重要，做起来次要，干起来不要”的不良倾向。

（三）采取的主要安全对策

通过公司事故分析：100%的事故（事件）都是人的因素而导致的。充分说明——员工安全意识差，越来越成为制约公司安全生产的瓶颈。安全意识不强，必将酿成安全事故。没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全知识，事故就会不请自来。安全知识重要，28 / 29

安全意识更重要。有了安全意识，人们就会主动学习安全知识，安全就会有保障。1.从今年10月30日开始——12月6日，联合人事部开展了以提高全员安全意识，树立“安全第一，生命至上”安全理念为主的安全培训班；并亲自主讲授课。

2.开展“领导、管理人员安全研修学习”活动，以进一步提高安全管理水平和对安全工作的认识。

3.进一步落实全员“安全责任”，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。4.其他对策，详见2012年公司安全工作计划安排。

十、结束语

说句实在话，应聘到永晖总公司营口浩通公司，是我应聘工作过的最理想的单位。我所做的每一项工作，都与公司领导的支持和各单位主管的配合密不可分的；尤其是，当我看到隗总经理能够亲自给员工做“5S管理”培训授课（领导重视公司管理）；使我感到这正是我所希望能够把我积累35年的安全生产工作经验，传承下去的理想单位，我争取能够在我任职三年合同期限内，把公司安全工作，做成非国有企业中的典范；希望能够创新出安全生产管理的新路子；用我的余热，为国家的安全生产事业尽绵薄之力。

我所做的工作只是起步，还远未到位，还有很多不足之处；希望各位领导和同仁批评指正；使我在以后的工作中更加努力；争取做一名合格的永晖员工！

2011年12月9日星期五完成

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第二篇：安全月工作计划

篇一：2014年”安全生产月“活动计划 “安全生产月”活动计划

六月是“全国安全生产月”。为深入宣传贯彻总书记关于 安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，我项目部响应2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，将在监理、业主的指导、监督下开展以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的一系列安全月活动。现将开展的安全月活动方案计划如下：

一、活动时间

2014年6月1日至2014年6月30日

二、活动主题

强化红线意识，促进安全发展

三、活动组织机构 组长：张xx 副组长：陈xx、蒋xx 组员：张xx、梁xx、盛xx、xxx xxx 邀请参加成员：监理、业主

四、活动目的 结合本工程目前的安全现状和各项重点施工任务，以加大宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，完善安全生产规章制度，落实安全管理责任，深入开展安全生产月各项措施落实，保障本项目本年安全生产施工任务的顺利完成。

五、活动内容

（一）开展安全宣传培训活动（6月1日至6月28日）1、6月5-7日，hse部组织管理人员开展“强化红线意识，促进安全发展”的安全签名活动；

2、由hse部负责提供素材，后勤部负责制作安全标语横幅、宣传挂图在施工现场、施工船舶、项目部张挂，营造安全月活动气氛； 3、6月上旬组织向管理人员进行安全生产培训并考核，针对工程目前开展的临水作业、吊装作业、高处作业、高温作业、消防安全等进行安全培训，促使管理人员进一步加强安全管理意识，奠基安全生产基础； 4、6月中旬对项目全体人员进行安全生产视频教育，增强现场作业安全风险的辨识和突发事件的应急处置能力，同时通过历史教训感触内心，以史为鉴，增强对安全生产重要性的感触。5、6月下旬开展安全知识答卷活动，由项目部hse部负责命题，统一时间进行考试，对成绩前五名进行奖励。

（二）开展安全隐患排查、自查自纠活动

1、项目部由项目领导组织带领检查成员全面隐患排查，充分开展自查自纠活动，深入施工现场进行检查。检查包括：人的不安全行为、机械设备不安全状态、施工现场安全环境、内页资料检查。

2、检查的隐患现查现改，不能立即整改的要定人定时定措施落实，并组织对整改的隐患进行复查，消除事故隐患，提高事故的防御能力；

3、检查完毕后，及时整改并形成整改报告。

（三）开展安全应急演练活动 1、6月11日开展防触电演练活动，让作业人员了解预防触电知识及触电时应急措施； 2、6月24日开展意外伤害伤口处理和心肺复苏教学，让作业人员掌握外伤处理及心肺复苏的急救；

演练活动由hse部牵头，其他各部门配合实施。

（四）召开安全月工作总结 1、6月29日由hse部牵头组织各部门参加召开安全月总结会议，总结安全月的工作情况，分析存在的主要问题，讨论并制定持续改进的措施，明确2014年下半年的安全管理重点和计划。

2、对本次安全生产月表现优秀的管理人员、班组进行奖励表彰，由后勤部、财务部负责采购物品进行奖励、慰问。

六、活动要求

安全生产月活动要以“强化红线意识，促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕项目部安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好项目部安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开动员会，结合安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励；

4、在“安全生产月”期间，项目部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。

5、为实现项目部安全生产目标，要求各项目组高度重视“安全生产月活动”，加强安全管理，切实保障项目安全生产持续稳定。

6、做好安全生产月的记录工作。附件一：安全生产标语、横幅、宣传挂图内容 附件二：“安全生产月”活动数据统计表

xxxx工程项目经理部 2014年05月27日 附件

附件一：安全生产标语横幅 标语：强化红线意识，促进安全发展

安全第一 预防为主质量是安全基础、安全为生产前提 时时注意安全，处处预防事故 安全生产人人管 事故隐患处处防 安全连着你我他平安幸福靠大家 附件二：“安全生产月”活动数据统计表

篇二：安全月活动方案及计划表 “安全生产月”活动方案

根据华鑫置业集团2014年5月8日安全工作例会要求，严格按照集团公司《2014年安全生产活动计划》，提早谋划、开展活动，并于7月底上报活动总结。活动时间：5月—7月活动主题：“强化红线意识、促进安全发展”。活动形式：以“安康杯”竞赛为载体，通过系列安全生产宣传教育活动，强化“红线意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，曝光安全隐患，为坚决既遏制重大事故发生提供有力的保证。

一、指导思想：

深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全基础、推动安全发展，狠抓规章制度、操作规程落实，狠抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，严防麻痹松懈思想、侥幸心理和习惯性违章，深化安全生产基础建设，进一步提高项目全体人员的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动项目安全生产各项工作措施的落实，促进本项目安全生产形势持续稳定。

二、活动主题：

2014年“安全生产月”活动主题：“强化红线意识、促进安全发展”。

三、2014年华鑫置业集团张江集电港四期西块新建项目“安全生产月”活动领导小组 组 长：俞龙飞

副组长：陈新龙 李建平戚玉良

成 员：赵志伟吕正天张重建仇建军 金尧文华伟忠郭向东 金超平张国华张胜伟 吕冬冬 郭召新陈新民

四、活动内容：

一、营造安全文化学习氛围

1、各部门职工学习《全国职工公共安全健康知识应知应会普及教材》，2、安全兼职安全管理人员读《安全管理一本通》，提高安全管理技能。

二、参加集中安全宣传活动，组织观看《2013年上海市安全生产警示片》

三、组织参加安全应急预案演练活动

四、积极参加“安康杯”竞赛活动。组织员工进行安全教育并签订安全承诺书。

五、组织以项目经理带队，项目管理人员及班组管理人员全员参与的安全专项大检查。具体内容如下：

1、施工现场安全隐患自检自纠发现问题及时落实整改；

2、检查施工现场防雷接地装置安装及检测工作落实情况；

3、施工现场及生活区消防栓、灭火器具的专项检查；

4、现场检查结束后做好检查总结会并分工整改，落实到人； 为组织开展好2014年 “安全生产月”活动，确保活动取得实效，围绕主题，开展活动内容。具体活动安排如下：

5月25日至5月29日启动仪式：为宣传、教育动员阶段； 5月30日至6月9日安全生产事故警示教育阶段； 6月10日至6月24日安全生产知识宣传周 6月25日至7月2日现场全面安全检查周

7月3日至7月17日安全隐患整改周7月18日至7月25日安全总结

五、工作目标: 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实，增强员工安全意识，杜绝安全事故的发生。

六、活动要求

1安全生产月活动要以“强化安全基础、推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕有关部门规定和公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好项目安全生产工作。

2项目部安全生产部门及分包单位要高度重视安全月活动的开展，围绕本项目实际情况召开项目部动员会，根据项目部安全月活动计划制定安全生产月活动计划，及时对活动开展情况进行总结。

3项目部负责人亲自组织开展安全月活动，动员项目有关人员积极展开安全月活动工作。通过活动的开展，排查安全隐患，提高现场全员安全技能和意识，促进本项目安全发展； 4在“安全生产月”期间，安全生产管理部门将加大隐患整改通报力度，设立曝光栏，暴光违章行为。

上海建工二建集团有限公司 张江集电港项目部 2014年5月20日 安全月活动计划表

编制： 2014批准： 上海建工二建集团有限公司 张江集电港项目部 年5月20日 审核：篇三：“学校安全月”活动计划 壮岗二中

“学校安全月”活动计划

一、指导思想：

以“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”为主题，以创建“关注健康、关爱生命”为主线，切实开展系列安全教育活动，进一步增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，切实加强安全教育与管理，进一步推进学校安全文化建设，营造“时时讲安全，处处抓安全，人人保安全”的良好氛围。特制定此计划。

二、活动主题：

“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”。

三、活动时间：

2009年6月2日—2009年6月30日。

四、活动重点：

1、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。

2、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，防范于未然。、加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的行为。

4、争取公安、文化、卫生等职能部门和家长、村队的配合支持，形成安全、治安防范网络，创造安全、文明、和谐的校园环境和良好的学校周边秩序。

五、活动措施：(突出抓好“五个落实”)

1、落实责任：落实领导责任；落实教职工责任；落实学生和家长责任。

2、落实制度：进一步健全完善学校安全工作的相关制度；严格执行学校安全隐患、事故报告、检查和整治登记制度和事故应急处理制度，制订落实安全措施。

3、落实机构：进一步完善安全工作机构和明确工作要求；建立健全学校与公安、家长、社区的学校安全联防制度。

4、落实宣传：加强安全宣传力度，多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。

5、落实活动形式、内容和效果：结合学校实际，开展师生喜闻乐见的、丰富多彩的、健康文明的活动，注重实际效果。

六、活动安排：

学校安全是开展正常教育、教学活动的前提和基础，安全稳定的校园环境是维持良好教育、教学秩序的根本保证，全校师生对“安全教育”要警钟长鸣，常抓不懈，不能存在任何侥幸心理和丝毫的麻痹思想。针对我校实际情况，除平时加强安全教育、安全检查、隐患整改外，紧紧围绕“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”这个主题，将六月份定为“安全活动月”，深入、扎实、有效地开展好“8个一”活动：

1、一期黑板报、展板、橱窗专题宣传。

2、一次组织动员。利用升旗仪式讲话，对全校师生进行安全宣传教育，多主题活动的开展进行动员，号召师生积极参与。

3、一周广播安全宣传。每天课间休息时间、课外活动时间，通过学校“校园广播”节目，对全校师生进行安全教育。

4、一次安全大检查。学校安全办、各科室、各年级组、各班对所属范围进行一次全面的安全检查，发现隐患及时报告，及时妥善处置。

5、向全校师生印发一份安全宣传教育资料，并组织学习。

6、组织一场安全讲座。

7、开展一次消防安全知识培训及演练。

8、进行一次活动专题总结。肯定成绩，查找问题，探寻解决问题的有效措施。

七、活动要求：

为了使本次“学校安全月”活动开展得切实有效，特对全校师生提出如下具体要求：

1、各班要通过多种主题活动组织同学们学习、讨论，普及安全知识，增强安全意识，提高自护能力，要进行安全检查，消除安全隐患，对不能解决的问题要及时上报学校，要提高自我教育，自我管理能力，克服自身不安全行为，并积极同其他危害人身及财产安全的行为作斗争。

2、针对实际情况，要求每个学生必须切实做到如下方面，班主任教师要加强教育，认真督促。（1）严禁攀坐各楼层护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐，奔跑，打闹，不得在校园内所有楼顶层看书、休息、玩耍。

（2）不得在任何时候任何地方翻越围墙、栏杆。（3）为防止火灾和意外事故，所有教室宿舍及其他场所严禁违反规定使用明火（如点蜡烛等），严禁在任何场所私拉乱接电源，使用家用电器（如电水壶、热得快烧水、电池充电等）。（4）严守交通规则，注意交通安全，不得在公路上玩耍，追逐打闹，搞各类活动，学生骑机动车、电动车、助动车来校要自负其责。

（5）学生应讲文明、讲礼貌、团结互助，遵守《中学生行为规范》，禁止打斗行为的发生。（6）妥善保管好财物，爱护公共财产。

（7）体育活动、实验课及课外活动要严格服从老师指挥，严守操作规范，严禁擅自行动，防止各种安全问题的发生。

壮岗二中

二00九年六月二日

第三篇：安全月工作计划

安全月工作计划

一、指导思想

以区教育局《关于转发<2010年市教育系统安全管理月活动实施方案>的通知》和《教育局安全管理百日督查专项行动方案》文件精神精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“强意识、查隐患、压事故、保安全”为主题，唱响“平安校园”主旋律,促进我校安全管理水平的提高，防控我校发生重特大事故，促进我校教育教学工作的顺利开展和构建平安校园工程的顺利实施，安全月工作计划。

二、工作目标

以预防重特大事故为重心，以学校校园为重点，进一步深入检查、摸清学校各类事故隐患情况，不断加大对事故隐患的整改力度，采取有效措施，彻底整改学校各类重大事故隐患，进一步加强学校重点要害部位监控工作，坚决杜绝安全事故的发生。

三、工作重点

1.治理隐患，防范事故，强化监管，严格按照区教育局规定的“安全工作25条”开展工作。

2.紧紧围绕“环境建设年”安全工作要点，强化学校安全管理责任制，全面落实隐患排查治理措施，切实保障学校师生和学校财产安全。

四、形式多样，广泛宣传，讲究实效。

活动期间，各班主任围绕“综合治理，保障平安”为主题，结合班级实际开展一次安全主题队会、出一期安全教育板报。安全组制定出具体实施方案、大队部充分利用黑板报、挂图、知识竞赛进行宣传。后勤组挂好安全生产月的横幅、收集一批安全教育的展版对学生进行教育。教导处组织全校师生观看一次安全教育录象。学校集中组织师生重点学习交通安全、夏季防溺水、火灾、拥挤踩踏、摔伤、防地震、防雷击等安全教育。总之要开展形式多样的教育活动，让学生知道安全的重要性，在学校形成一种安全教育的氛围，使学校的安全教育工作落到实处。

五、具体措施

1、健全学校安全工作责任制，完善各项安全工作、安全教育制度。

2、召开全体教师会议，传达局安全工作会议精神，制订学校“安全教育月”活动实施计划，布置安全教育任务，并认真贯彻执行。

3、在广大师生中开展广泛的宣传教育活动，利用黑板报、广播站、宣传窗、安全标语等形式，营造良好的校园氛围。

4、加强学生日常行为规范教育，规范课间活动纪律，引导学生开展健康、文明、安全的游戏活动。

5、教师严格执行教学常规，树立“学生安全第一”的意识，老师不得让学生提前到校或滞后放学时间。特殊情况须与家长联系。

6、对校园的各项设施、学生自行车进行一次集中检查，在规定年龄内、住址与学校较远、家长同意的前提条件下允许学生骑车，一般情况下不主张学生骑车，如发现问题及时整改，消除安全隐患。

7、密切学校、社会、家庭联系，建立三位一体的多元性安全防护网络。

8、严格门卫制度，禁止不明身份的外来人员进入学校，有事电话联系或门口接待。

9、特别注重饮食卫生安全，教育学生不食校外无食品经营执照摊点的食物。教育学生不吃零食，减少和消除安全隐患。

10、以值周、值日教师为基础组建安全督查队，利用课余时间在校园内、各楼层巡逻。及时消除有碍学校周边环境秩序和学生安全的各类隐患，在上学放学的重点路段巡护。

11、开设心理健康教育课和辅导讲座，并设立心理咨询信箱，经过有针对性的教育，有效地预防和消释学生不安全心理因素，工作计划《安全月工作计划》。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

第四篇：月安全工作计划

月安全工作计划集合十篇

月安全工作计划 篇1

一、安全环保工作：

1、本月共开展开展了一次“元旦节”期间、“春节前”安全大检查的变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监控、有毒可燃气体检测报警系统的防冻、防凌、防滑、防小动物和岗位纪律检查，3次周查，1次月查，共发现安全隐患及不合格项4项，对查出的`不安全因素及不合格项都下发隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项进行隐患消除和处理，确保了月度安全生产；

1、按照20xx安全环保责任状考核结果兑现全员20xx年下半年安全生产风险抵押金；

2、接受云维集团防火组对分厂20xx消防安全责任状履行情况的检查考核，考核结果得分94分；

3、根据20xx年x月x日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议“各单位必须在22日以前对所辖区域内的环保设施进行全面的隐患排查”的要求，分厂领导带领有关人员从1月x日～18日～19日对分厂所管辖区域内热电尾气炉、1#、2#、3#、4#锅炉静电除尘系统、电石2#炉尾气净化系统、水泥单机收尘器、联碱仪表布袋除尘控制等系统进行了全面检查，经检查分厂所管辖区域内静电除尘系统、尾气净化系统、单机收尘器、仪表布袋除尘控制等系统均运行正常；

3、根据20xx年x月x日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求，分厂领导带领有关人员从1月x日～18日对分厂所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监控、有毒可燃气体检测报警系统的防冻、防凌、防滑、防小动物、备品配件等物质准备情况进行了一次春节前安全生产大检查，未发现安全隐患；

4、开展岗位练兵和班组安全活动，仪表班组组织员工学习“气动调节阀常见故障和主要原因”，电气班组组织员工学习“PLC基本的查找故障顺序”，班组安全活动组织员工学习《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第100页“对事故发生之前人的心理状态分析”。

5、按照公司1月x日调度会要求，分厂于1月x日～27日～28日组织各工段、班组对所管辖区域内的厂区路灯、各工艺分厂生产区域机房、作业现场照明进行了检查、修复等工作；

6、组织高压电气检修班对生活区645#架空线路沿线树枝进行检查砍伐修枝，确保冬春季节不发生树枝倒坍而影响供电质量；

7、对分厂所管辖区域内变电站、变压器室、高低压配电室原有的164只已超过5年有效使用期限，压力低已到警示红线灭火器进行了重新更换配置；

8、各生产岗位、变配电室消防灭火器材、防护用具完好，均在有效使用期内。 二、2月份工作计划：

1、与各工段签订“安全环保工作责任书”和“消防安全工作责任书”。

2、组织员工学习环境因素、危险源重新识别和适用的法律、法规及其他要求，20xx环境因素、危险源辨识及评价。

3、组织相关职能人员对各岗位、班组开展活动情况，进行指导、监督、检查、按期完成创建目标。

月安全工作计划 篇2

11月份，在总公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。12月份我们主要做了以下工作：

一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。

认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

二、加强“一通三防”管理工作。

我公司属高瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善，确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查，加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作，做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题，采取割煤正常喷雾外，再进行跟机洒水降尘，对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。

三、开展好各项安全工作

1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安全科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我公司安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形势稳定好转。

3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，方可上岗，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的.谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。

5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。

6、扎实开展了安全百日活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。

7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查，进一步加强公司安全管理工作，及时排除安全隐患，确保了安全生产。

8、加强了现场安全管理工作，重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风巷贯通进行了蹲点监管，确保严格按爆破规定进行作业。

四、加强机电设备管理

1、根据20xx年x月x日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查，督促立即淘汰过期产品。

2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。

4、对原3101采煤机组升井检修等工作，移变运输路线进行了检查，对移变运输过程进行了现场跟班管理，确保了运输、安装安全。

五、其它方面管理

1、对地面的各项工程（地面筛分车间、职工澡堂房顶彩钢房修建等）进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。

2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。

十二月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作：

一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。

三是组织好每月安全例会。

四是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核。

五是加强通风管理，督促完成矿井通风系统完善工程，保证通风可靠。

六是继续加强安全教育培训工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育，逐步提高员工安全素质。

七是继续开展班前安全隐患排查确认制度，经排查消除隐患后，向调度室汇报经批准后方可开始作业。

八是继续深入开展“安全生产年”各项工作，加强“一通三防”现场管理，确保矿井通风质量，提高矿井抗灾能力。

九是进一步深入开展百日安全活动，通过人人反三违、查隐患，提高矿井安全水平，确保安全生产平稳运行。

十是加强安全检查，强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山，上山人员严禁抽烟；二是安全科不定期加强检查，从源头上控制人为火灾的发生。

十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作，迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查，保证顺利通过检查。

十二是做好领导分配的其它任务。

月安全工作计划 篇3

1、传达赵市长讲话精神，开展重点领域的专项整治。

目前最紧急的是彩钢板整治工作：我镇还有3家企业没有整改完成，这三家企业，三月底必须整改完成。其他大面积使用彩钢板的门头、商户，三月底也必须拆除、整改。

2、隐患整改：前期，安监所对所有企业进行了全面普查，对各个企业存地安全隐患都提出了整改方案，并建立了档案，实现了一企一档。希望各企业严格落实主体责任，加强隐患自查，强化隐患整改，对于检查发现的问题，严格落实责任人，坚决整改到位，确保隐患不再重复出现。

3、风险管控与隐患排查治理两个体系建设：各企业要在前期制定的风险点名册的基础上继续补充完善，并将风险点管控责任严格落实到车间、班组、个人，加强员工发现隐患、整改隐患的.积极性；尚未制定风险点名册的企业，立即组织制定。另外建议聘请第三方中介机构针对企业实际情况，帮助制定风险点名册。制定风险点名册只是基础，关键在于隐患排查治理，针对易出现安全隐患、风险系数较高的岗位、设备等，安排专人加强巡逻，发现的安全隐患立即落实整改。

月安全工作计划 篇4

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是我们一贯的安全工作方针，也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力,强化日常管理，狠抓各项科学的预防措施的落实,结合本校实际，特制定本计划。

一、工作目标

全面落实《学校安全工作管理规定》，积极开展“安全文明校园”的创建工作，不断提高我校安全工作管理水平,做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、溺水事故、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。

二、主要工作

1、加强安全教育和宣传，努力提高师生安全意识和自我防范能力

深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育,让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人身安全。在每年的安全教育宣传日,要大张旗鼓地进行宣传教育,主题定为“珍爱生命，安全第一”。各班要围绕主题，组织学生深入开展“全国中小学生安全教育日”、“中国少年儿童平安行动”等活动，使学生在教育活动中切实提高安全意识和防范能力。学校要通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全资料、制作宣传板报等多种形式，生动形象地对学生进行预防火灾、拥挤踩踏、交通、溺水等事故的教育。经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的`处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对教职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次地震安全紧急疏散演练、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。

2、不断完善学校安全工作管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。

学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。

牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识,把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施,逐级签订安全管理目标责任书，不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施。

3、制定和完善各种安全突发事故应急预案。严格执行“市教育系统重大问题报告制度”和责任追究制度,及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要按照“四不放过”（即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理。

4、经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素,全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消除各类安全隐患。

5、注重设施设备的投入，特别是更换灭火器,确保安全管理的各项活动和措施落实到位.在注意教育性投入的同时要注意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，为确保学校安全提供物质保障。学校重点单位，如实验室、阅览室、电脑教室、实物保管室、队部室和各办公室，由相关人员督促检查，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导。

三、具体工作

1、全体教师要加强对学生在公路上行走的安全教育，注意了解学生平时的活动情况，教育、劝阻学生不玩有不健康的游戏、活动。

2、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。组织相关人员参加有关培训，持证上岗。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

3、定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所的管理。

4、经常开展各类安全教育活动，使师生增强安全工作观念,经常利用电视、广播对学生进行安全教育。

5、加强教师护导管理，经常检查、督促要求提高工作责任心。

6、经常检查电器电路，杜绝火灾隐患。防止触电、火灾等事故。

7、进一步配备消防设备，加强硬件建设。

8、加强饮用奶和饮水卫生，经常督促自来水公司对饮水机进行消毒，教育学生养成卫生习惯。

9、高温季节，防止师生中暑；冬季要严防火灾事故。

安全工作重于泰山，对安全工作我们决不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能顺利；做事才能井井有条，工作才能有绩效,切实把无安全事故作为衡量一个班级、教研组或个人工作质量的重要标准，把安全工作纳入到教育教学工作考核中去，实行安全事故一票否决制，对年内发生过安全事故的班级、教研组及个人，不得评为先进集体或先进个人。

西安小学

20**、9、4

月安全工作计划 篇5

我校作为县重点中学，除了师资力量雄厚，每年成功考入重点高中分数线在全县前三名。不仅如此，更重要的是我们把学生的安全放在第一位，每年的危险事故也是全县中学中发生最少的一所。

一、指导思想方面：

在工作计划中，我们本着从少到无的原则，本学期教学部门将坚持“以人为本，质量兴校”的办学理念，认真领会市法制安全工作会议精神，以《中小学安全教育指导纲要》为指导，以广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点，以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径，强化教学工作全程管理，关注师生安全，加强安全教育，切实提高教学质量，推进学校的特色建设。

二、主要工作及措施：

（一）加强领导明确责任

1.成立领导小组

组长：

副组长：

组员：

2.明确责任

每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一，是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此，全体教师必须提高认识，认真履行自己的职责。做到学校的安全工作的方方面面都有人管，都有人负责。

（二）加强教育增强素质

1、加强学校心理健康教育，提高学生的身心健康水平。

一个心理不健康的人，是一个不健全的人，难以适应未来社会发展的需要。学校要高度重视心理健康教育，健康教育课由专职教师任教，任何人不能挤占健康教育课，健教教师要认真备课，上好每一堂课，让学生身心均能健康发展。

2、加强学校安全教育，增强学生的自护自救的能力。

各学科教师要结合本学科的课程在教学时适时渗透安全教育。每位教师在备课时，学期教案里要体现安全教育的内容，每学期每个学科要上交一份相关的教案。

安全教育工作应更有针对性和实效性。教学部门将协助学校各部门根据学校周围和学生的特点对学校存在的安全隐患进行一次专项检查。并有针对性的进行安全教育。对学生进行各种事件的应急处理的教育，增强学生安全防范的能力。万一发生安全事故，做到不惊慌失措，并能采取有效办法保护自己。要使学生增加对自己所处环境的了解，增强安全保护的意识，不做不利于安全的事，又保护自身的生命安全。

3、要教育学生家长做好监护工作。通过对家长进行安全教育，增强家长的安全意识和能力。学生非正常死亡的主要原因是溺水和。

（1）要让学生家长明确自己对自己的孩子在安全方面应该做好哪些工作。安全隐患在哪些方面，应该重点做好哪些防范工作。

（2）了解和关心孩子的学习和生活，为孩子安排一些丰富多彩的活动，并对学生的行为进行有效的监督。

（3）学校对学生进行教育的同时，要存在的安全隐患及时告诉家长。家长会上，不要只讲学生的成绩，要通报学校的安全状况，要根季节的特点，把学生容易发生的安全事故告诉家长，提高家长的.安全意识。让家长配合学校做好安全教育工作，让家长真正担负起自己应该担负的监护责任。采取家长所能采用的办法来确保学生的人身安全，取得更好的教育效果。

（三）抓住重点确保安全

1、规范教育教学行为，消除安全隐患。

教学部门要加强常规工作检查的力度，进一步规范学校和教师的教育教学行为，禁止教师体罚和变相体罚学生，禁止男教师抚摸女生或带女生回家补习，体育教师在学生自由活动时要加强安全教育，不能随意“放羊”。绝不允许因我们的教育教学行为不规范，而发生安全事故。

2、要认真学习《学校安全意外事故处置预案制度》。

建立教学部门事故处置领导小组，公布学校紧急联系电话，在教学中如发生安全事故要按照预案进行紧急处理，使处理工作规范化，使事故造成的损失降到最低限度。

3、认真执行上报制度。发现事故一定要及时上报，不能认为这是小事，我自己能够处理，而不上报。决不能因为不及时上报，而延误了处理的时间，造成被动。只有及时上报，才会有利于事故的处理。

时刻牢记：安全无小事，在学校安全领导小组的领导下认真开展安全教育工作，确保师生能在平安和谐的环境中教学和学习。

月安全工作计划 篇6

第一，指导思想。

班级是学生们上课与课间活动的重要场所，虽然班级环境很稳定自然，但是同样需要防微杜渐，加强班级安全工作刻不容缓。

第二，班级安全工作重点。

1，加强班级安全工作教育力度，强化班级安全工作意识，提高每一名学生的'安全意识与自我保护能力。

2，经常性开展安全检查工作，摸清问题症结，消除安全隐患，防范于未然。

3，加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能促发危险事故的微笑举动。

第三，加强安全教育宣传工作。

定期开展班级安全教育主题班会，告之学生安全知识，做好安全教育宣传工作。

以上就是本学期各班级安全的学期工作计划！

月安全工作计划 篇7

1.召开第32次市政府安委会，通报一季度生产安全事故情况，结合季节特点,全面部署二季度安全生产工作；深入开展安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动和“大快严”驻区市督查等重点工作；组织开展二季度安全月、安全周活动。

2.继续组织开展好重点企事业单位负责人、三项岗位人员安全生产培训工作;对区市、行业主管部门、市直和中央、省驻青企业相关人员进行培训。

3.针对季节特点，以市政工程、森林防火、危险化学品、道路交通、人员密集场所、非煤矿山和特种设备等事故多发易发领域为重点，突出抓好隐患排查治理工作，加强对重点风险部位的'安全管控。

4.加大隐患排查力度，严格落实排查、上报、挂牌、治理、验收、销号“闭环式”管理，确保重点行业领域安全形势稳定。

5.继续做好12350安全生产隐患举报的查处工作，做到事事有回音，件件有落实。

6.根据工作职责，对由市政府负责调查的生产安全事故组织调查处理工作。

月安全工作计划 篇8

一、7月工作小结：

1、配合公安局对局信息系统安全做了定级报告，确定我局5个业务系统安全保护等级为第二级，并将定级结果报公安局备案。

2、我局学习实践科学发展观的工作开展如期由第二阶段转向第三阶段。

3、阳光政府四项制度实施工作有条不紊得以开展。

4、大雨到来之际发布企业呼短信8次，对我县县城及乡镇降雨情况进行通报，并对后期天气趋势进行预测和跟踪服务。制作专题9期，短期气候预测和月气候评价各2期。

5、安装dab应急卫星广播系统5个站次。

6、完成沧源气象台站史的编纂工作。

7、完成糯良机场自动站和6个乡镇雨量自动站的维护工作。

8、完成2家单位防雷工程的'安装和验收工作；2家单位防雷工程的技术服务及验收工作。

9、成立驻村工作组深入挂沟村海牙村开展核桃产业“三率”建设管护大会战工作，带领村干部群众完成核桃管护工作1780亩，投入帮扶管护资金XX元。

10、收集处理糯良机场自动站3个月气象数据并报政府办公室。

11、成立了局内部治安保卫机构，对局内治安进行了一次查缺补漏大清查活动。

12、做好天气观测、预报等常规工作。

二、8月工作计划：

1、完成沧源县气象服务周年方案制定工作。

2、做好预警信号发布，重特大灾情应急，完成乡镇雨量自动站维修和气象业务学习工作。

3、继续抓好“学习实践科学发展观”和落实“阳光政府四项制度”相关工作。

4、加大力度开展好全县范围内的防雷年检工作

月安全工作计划 篇9

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主”的原则，以宣传安全工作相关法律法规为主线，落实各级安全责任制，加强安全教育培训，加强监督检查，深入开展安全专项整治，促进幼儿园教育教学质量稳步发展，始终把全幼儿园师生安全放在一切工作的首位。

在日常生活中，家长可以通过对话、图片、亲身经历等方式，随机对孩子进行安全教育，提高孩子的安全意识和安全知识。

小睡时，儿童应检查是否有危险品，检查儿童是否有不良的睡眠习惯，如捂头、嘴里放异物等，并及时纠正。

二、教育目标

幼儿园安全工作任重道远。将安全工作纳入幼儿园日常工作，增强师生安全意识。孩子因为有你而自我保护意识差

1、增强孩子的自我保护意识。孩子生活经验少，但好奇心强，容易探索。他们想移动、触摸和品尝一切，无法预测自己在活动中的行为。所以事故经常发生。作为一名教师，要从预防诱拐、坠落物、电力、交通事故等方面进行教育，不断提高孩子的自我保护意识和能力。

2、加强晨检消除事故隐患。教师要加强晨检，教育孩子不要带危险物品到幼儿园（如别针、纽扣、尖针、小刀等。），防止异物掉入鼻腔、口腔等。并注意每天晨检时孩子带来的物品。定期对玩具进行检查和消毒，发现损坏及时修复或更新。

3、加强体育锻炼，增强儿童体质。身体虚弱的`孩子不喜欢活动，导致自身动作的平衡协调能力差，对情况反应慢，容易被意外伤害。因此，教师应加强儿童的体育锻炼，提高儿童的自我保护能力。

4、家庭接触应为儿童提供安全教育。严格使用儿童接卡，这样你就可以用卡接孩子，其他需要提前联系老师；利用家庭联系簿、父母花园、父母接送孩子的时间，宣传对孩子进行安全教育的重要性，让父母也能重视对孩子的安全教育。

5、进行安全检查。及时检查班里的桌椅和午睡室的床，防止一些隐患；班里老师检查日常生活中容易出现的不安全因素，如午睡、提醒孩子睡觉不要带小玩具、洗衣活动不要出声、不要推不要挤等。并消除孩子自身的不安全因素，如经常剪指甲，以免因指甲过长而伤害他人，进一步强化孩子的安全意识。

6、安全教育渗透到日常活动中。

（1）通过谈话、观看安全教育视频等活动，利用身边的一些事故对孩子进行教育，让孩子了解一些安全事故和自我保护案例，提高自我保护能力。

（2）特殊教育教学，如防火、防洪、救灾等；使用特殊电话号码；如何防雷击等。

安全教育应该更有针对性和有效性。幼儿园应当根据幼儿园和儿童的特点，对幼儿园存在的安全隐患进行专项检查。并开展有针对性的安全教育。增强儿童安全防护能力。万一发生安全事故，不要慌张，拿着学过的东西保护自己。

让家长配合班级安全教育活动，告诉孩子一些安全知识和一些预防措施。比如记下你的家庭住址、电话号码、父母姓名等。训练和引导孩子辨别方向，告诫孩子不要相信陌生人，一个人在家不要随意开门。

通过对家长开放的活动，让家长了解我们的教育方式，了解我们的教育理念，让家长积极主动地配合我们的工作。

月安全工作计划 篇10

为认真贯彻落实全国及全市安全生产工作会议精神，进一步落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，强化安全生产宣传教育，提高职工群众的安全生产意识，杜绝三违，夯实安全基础，促进我市安全生产形势的'持续稳定好转，市总工会、市安监局决定举办安全生产职工演讲比赛。现将有关事项通知如下：

一、目的

通过组织开展演讲比赛的方式，宣传安全生产政策法规，传播安全知识，弘扬安全文化，启发教育职工珍爱生命、遵纪守法，提高职工群众的安全意识和安全素质，进一步营造浓厚的关爱生命、安全发展的良好氛围，为安全渝州行职工巡回演讲选拔优秀人才。

二、演讲内容

演讲内容要紧密结合实际，以工作和生活中有关安全生产的真实事例、真情实感为素材，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人。

三、演讲形式

本次演讲比赛可采用演讲及情景剧表演等形式。

四、演讲安排

演讲比赛分预赛和决赛两个阶段:

预赛阶段：3月至4月中旬：由各区县总工会、安监局，市总各产业工会，市总直代管单位工会组织所属基层单位进行预赛。4月30日前，各区县总工会、安监局，市总各产业工会，市总直代管单位工会将预赛优秀人员名单、演讲题目(情景剧)、演讲稿及光盘报重庆市总工会劳动保护部，由劳动保护部审查确定参加全市演讲比赛人员名单。每个区县推荐人员不超过2人，产业工会不超过3个。

决赛阶段：5月举行全市演讲比赛决赛。

6月全国安全生产月期间：选调优秀演讲人员赴各区县、大型企业参加安全渝州行巡回演讲。

五、要求

1、各单位要高度重视，要把演讲比赛作为加强企业安全文化建设的重要举措，抽出专人进行创作，选出优秀人员进行演讲(表演)。

2、内容丰富，感情真切。要深入基层，深入职工，挖掘最鲜活的事迹，以身边人讲(演)身边事，达到观众的共鸣。

3、演讲时间控制在6分钟以内，情景剧表演控制在10分钟以内。

第五篇：安全月工作计划

安全月工作计划 篇1

2月份在机电矿长的正确领导下，认真贯彻“安全生产工作精神”牢固树立“安全为自己。安全为大家”的安全理念，做到本月无安全事故发生，现将我2份安全工作情况汇报如下：

1、严格按照标准完成各项工作，质量标准化工作取的明显的提升。

2、放假前对井下所有设备进行全面的完好检查和防爆检查，发现问题马上让责任单位整改，确保设备在春节期间安全可靠运行。

3、放假前对井下机电硐室等地点设备进行检查，查出问题落实整改，确保春节期间井下排水、照明、通风等用电的安全。

4、加强了对机电设备使用、维护、保养全过程监督管理，确保春节期间设备检修的质量，确保设备安全可靠运行。

5、 严格按照矿上要求，不断的提高自己的业务水，坚持对电工“每日一题，每周一课”的学习培训。

6、认真学习上级下发的各种文件、规定、通知、通报等内容。

7、 积极为矿上的复工复产做准备，认真安排各班电工对井下设备运行、记录等进行检查，发现问题及时整改。

下月工作计划：继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，扎实完成各项工作任务，3月份具体做好以下几个方面安全工作：

1、认真开展隐患排查治理工作；

2、按时检查井下设备完好情况，并统计设备完好率；

3、监督检查使用中机电设备的各种电气保护，机械防护装置，确保齐全可靠，并定期检查、试验，防爆型电气设备杜绝失爆，不合格者不准投入使用，并认真记录备查。

4、严格执行日常检查、保养和定期检修制度，保证使用设备始终处于完好状态，确保设备的安全、可靠进行

5、做好上级领导分配的各项任务；

6、严格按照矿上要求，及时贯彻落实矿上的安全文件、指示确保我科安全目标顺利实现。

圣鑫机电：闫祥瑞

20xx年x月x日

安全月工作计划 篇2

7 月份，我矿安全生产继续保持了平稳发展态势，未发生重伤及其以上人身事故。本月查获各类三违207 起，其中受到严重三违或过失处罚的 7 人。现将7 月份安全工作情况总结如下：

一、借助机构重组，进一步完善安全管理制度

6 月25 日，我矿根据生产实际情况进行了机构重组，成立了安全监察部、机电管理部、机电修配中心等，为了确保在此期间的安全生产，我矿对各单位的职能进行了重新鉴定，要求各单位主要领导认识到位，加强职工思想教育和班子建设，确保人心不散、队伍稳定，各单位严格按照矿定职能，制定、补充、完善了各项安全管理制度。7 月底，由安全监察部牵头，对各单位制度的制定与执行情况进行了检查，对检查发现的问题，全矿责令单位限期整改。在此基础上，由安全监察部牵头对矿安全一号文的相关考核内容进行了修订，调度指挥部对我矿雨季三防、矿井灾害预防与处理计划进行了修订，确保了我矿各项工作的顺利开展。

二、强力推动安全质量标准化工作

我矿在前半年安全质量标准化整治的基础上，7 月份，由原煤生产井牵头，结团公司质量标准化竞赛方案，及时制定了我矿安全质量标准化竞赛方案。为了提高作业人员的安全质量标准化意识，7 月4 日，我矿对原煤生产井、机电管理部的管理人员、井下区队的管理人员、班组长及验收员进行了安全质量标准化知识考试。7 月22 日，我矿又召开了安全质量标准化动员大会，对我矿安全质量标准化工作进行了全面安排部署。从 7 月份开始，对公用巷道料场进行集中整治，除开口施工或特殊工程施工外，任何单位不得将盘区巷道作为料场，已作为料场的全部在 7 月 15 日前进行了整改。对新开工的、移交的工作面，全部经安全监察部验收，否则不得开工和移交。为了切实提高安检工的现场把关作用，我矿又重新修订了安检工工程质量定级考核管理办法，由安检工对所跟头面进行打分评定，打分结果月底汇总后报原煤生产井，由原煤生产井对各单位进行考核。在现场检查方面，除执行上旬的自检、中旬的互检、下旬的矿检外，还通过安全小分队、安全办公会等形式对各单位的安全质量标准化达标情况进行检查。7 月份，综采一队因支护质量不达标，被执行一级停产整顿。

三、认真吸取寺河矿 7.14 事故教训，在全矿开展安全反思研讨，查找管理漏洞的活动

7 月14 日，寺河矿选煤厂发生一起死亡事故，为全面落实集团公司安全紧急会议精神，7 月15 日下午，我矿召开安全紧急动员大会，传达贯彻寺河矿事故经过及集团公司会议精神，决定在全矿范围内开展“安全反思研讨，查找管理漏洞，强化安全责任落实”的活动。7 月 15 日—7 月 17 日为反思研讨阶段，各单位、各部门层层组织职工学习寺河矿7.14 死亡事故案例，做到人人皆知，各单位以班组为单位，结合本岗位、本工种实际，开展反思大讨论，各级管理人员、专业技术人员、班组长认真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作，存在什么问题。安全监察部对各单位的活动情况进行了抽查。从7 月18 日至7 月20 日为自查、自改阶段，各单位组织干部职工从意识、组织、管理、装备、环境、培训、作风等方面全面进行自查、自改，消除安全隐患。实行矿领导包片包队，安全监察部、原煤生产井管理人员包队方式，由矿领导负责所包单位活动的督促、指导工作。安全监察部、原煤生产井包队人员负责帮助区队查找安全隐患及管理上的漏洞，制定防范措施。在自查活动中，井下单位自查结果全部上报原煤生产井、安全监察部，地面单位自查结果由各块汇总后报安全监察部。在自查活动中，本单位能解决的，全部按规定时限进行了整改，本单位不能解决的，全部由业务部门协调解决，对因技术、人力、资金等问题在短期内无法解决的，全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活动中，井下单位共自查各类隐患130 余条，地面单位共自查各类问题隐患150 余条，并全部按要求进行了落实。7 月8 日，我矿组织人员对地面各单位进行了安全大检查，共查隐患67 条，7 月23 日，由安全监察部牵头，相关单位配合，对地面单位又进行了安全质量标准化大检查，共查隐患 60 余条。7 月23 日，我矿利用现场安全办公会的形式，由矿领导带队，对各单位的隐患整改情况进行复查，共排查隐患138 条。凡单位未上报的重大隐患或未按要求进行整改的，及时给予了处罚。

四、继续抓好现场管理

7 月份，由于受机构重组影响，人心不稳，各项工作还有待磨合，为了搞好这期间的安全工作，我矿在抓好制度建设和职工安全意识教育的同时，狠抓现场管理。在 2309 小块段综采工作面初采前，作业队组提前编制了顶板管理专项措施，并把备用支护材料足额准备到位。初采时，由原煤生产井、安全监察部的管理人员场面跟班，协助区队抓顶板管理，92309 刨煤机工作在过3#煤空巷时，受负压影响，采空区瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我矿由总工程师牵头，多次深入井下现场办公，合理调配风量，使瓦斯涌出得到有效控制。为了确保万无一失，每班安排专职瓦检工盯点检测，只要发现瓦斯超限、监测系统报警，立即停工处理。7 月份，正值雨季，为了严防水患，我矿要求所有二水平作业队组必须执行先探后掘，各项工程在施工前，排水设备必须安装到位。井下区队利用班前会、安全例会等时机开展避灾路线培训，安全监察部进行动态抽查，对不熟悉避灾路线人员禁止入井作业。在零星作业管理上，严格执行派工单制，两人及其以上作业，必须指定一名安全负责人。

五、抓好双因素管理法的推行工作

双因素管理法经过试点运行后，从7 月份开始在原煤生产井及其下属二级单位、选煤厂各车间、机电修机中心、机电管理部、调度指挥部、安全监察部全面推行，各单位按照我矿下发的实施方案要求，及时制定相应的支持性实施办法，并有专人负责此项工作。在工作中坚持做到精细考核打分，日清月结，考核公开。通过运行，职工的安全意识有了一定提高，在工作中能够较好履行职责。

8 月份工作打算：

1、继续抓好双因素管理法的推行工作。

2、抓好重点工程管理。

3、抓好安全质量标准化工作。

4、抓好旧主井皮带拆装时期的安全工作。

5、抓好雨季三防工作。

安全月工作计划 篇3

一、7月工作小结：

1、配合公安局对局信息系统安全做了定级报告，确定我局5个业务系统安全保护等级为第二级，并将定级结果报公安局备案。

2、我局学习实践科学发展观的工作开展如期由第二阶段转向第三阶段。

3、阳光政府四项制度实施工作有条不紊得以开展。

4、大雨到来之际发布企业呼短信8次，对我县县城及乡镇降雨情况进行通报，并对后期天气趋势进行预测和跟踪服务。制作专题9期，短期气候预测和月气候评价各2期。

5、安装dab应急卫星广播系统5个站次。

6、完成沧源气象台站史的编纂工作。

7、完成糯良机场自动站和6个乡镇雨量自动站的维护工作。

8、完成2家单位防雷工程的安装和验收工作；2家单位防雷工程的技术服务及验收工作。

9、成立驻村工作组深入挂沟村海牙村开展核桃产业“三率”建设管护大会战工作，带领村干部群众完成核桃管护工作1780亩，投入帮扶管护资金XX元。

10、收集处理糯良机场自动站3个月气象数据并报政府办公室。

11、成立了局内部治安保卫机构，对局内治安进行了一次查缺补漏大清查活动。

12、做好天气观测、预报等常规工作。

二、8月工作计划：

1、完成沧源县气象服务周年方案制定工作。

2、做好预警信号发布，重特大灾情应急，完成乡镇雨量自动站维修和气象业务学习工作。

3、继续抓好“学习实践科学发展观”和落实“阳光政府四项制度”相关工作。

4、加大力度开展好全县范围内的防雷年检工作

安全月工作计划 篇4

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本计划。

一、工作目标

全面落实《学校安全工作管理规定》，积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校安全管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。

二、主要工作

1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力

深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。

经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。

2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。

学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。

牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的'突出问题，落实整改措施。逐级签订安全管理目标责任书，不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施。今年，教育局将安全管理工作列入学校办学质量综合评估的考核内容。

制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教育系统重大问题报告制度”和责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要按照“四不放过”(即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的要求处理。

经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素。全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消除各类安全隐患。

3、注重设施设备的投入，确保安全管理的各项活动和措施落实到位

在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，为确保学校安全提供物质保障。学校重点单位，如实验室、阅览室、电脑教室、实物保管室、队部室和各办公室，由相关人员督促检查，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导。

4、深入开展专项整治，切实提高安全管理的实效

(1)饮食卫生安全专项整治：一要严把安全关，严格执行“索证登记”、“生熟分开”、“餐具消毒”等食品安全、食品卫生的管理制度，每天做好24小时留样工作，杜绝食物中毒和传染病的发生。二要严把质量关，学校领导要高度重视食堂工作，要经常听取师生的意见和建议，在增加花色品种和提高饭菜质量上下功夫。三要严把价格关，各校要充分发挥监督小组和膳食委员会的功能，加强对食堂的民主管理。食堂经营情况要定期向师生公布，利润要严格控制在规定范围之内。

(2)消防安全专项整治：一要重点加强对寄宿制学校、民工子弟学校的消防安全检查;二要切实加强对学生宿舍、食堂等学生集中场所疏散通道的整治，确保疏散畅通;三要加强对消防设施、设备的检查，确保完好齐全。

三、安全工作岗位责任及分工：

(一)组织与制度：

1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。

2.制订本安全工作计划和安全工作预案。

3.制订安全管理工作各项制度

(二)宣传教育：

1.结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。

2.综合学科教学，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。(责任人：各教师)

(三)饮食安全：

1.规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。

2.加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安全。

3.学校不允许过期、变质食品进入校园。

4.高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。

(四)交通安全

1.接送学生的车辆必须符合公安、交警部门的安全标准，严格禁止无证、无牌、无安全保障的车辆接送学生，并落实相应制度

2.开展中小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座。增强学生交通安全意识，有效减少交通事故。

(五)校舍安全

1.学校的校舍应符合国家有关安全规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的安全措施，应逐步治理危房，破旧房。

2.校舍安全的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，立即制定修缮计划和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。 发现危险校舍、建筑物、构筑应当采取相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。

3.消防安全工作：学校建筑物必须按照现行有关消防技术规范要求设置疏散楼梯，做到不锁闭、不封堵、不占用，

4.经常检查电器设备和消防设施，发现损坏应及时维修、更换。

(六)活动安全：

1、 杜绝学生课间奔跑，打闹现象。

2、 总务处做好安全检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在安全隐患。

3、 杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。

4、结合安全教育周、 119 消防日、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”等活动，对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育。

5.学校组织师生参加各种集体外出活动，都必须制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报教育行政部门批准。

6.春游、秋游活动必须坚持“安全、就近、就地、徒步”的原则，严格实施审批制度安全教育不到位，安全措施不落实，安全工作无保障，不得组织春游、秋游。

7.学校组织集体活动前，应对活动场所进行安全检查。

8.组织学生参加加强集体劳动时，要进行劳动安全教育、组织纪律教育，并做好劳动保护。

(七)教学安全：

1.经常检查教学场地、器材和其它教育教学设施，

2.禁止病、弱及身体不适者参加体育竞赛和体育课的剧烈活动。做好运动安全保护措施。

3.实验室要加强化学药品和其他危险品的管理，易燃易爆、放射性、剧毒物品要按照公安、消防、卫生等部门的规定严格管理，健全安全操作规程，实验指导师要对实验全过程进行安全指导和管理。

4.做好上课期间安全工作，建立班级点名制。严禁教师中途离开教室或放任自流，加强教师安全意识。

5.利用班队课、晨会课等时间对学生进行网络安全教育，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极和不良内容的能力。

6.提倡学生尽量不要去网吧上网，上网要做有意义的事。

(八)师生心理健康和心理安全教育

1.加强师德教育和教师心理调适工作，学校教职员工要自觉遵守社会公德和职业道德，严禁教师歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

2.加强心理健康教育师资的配备、心理健康教育活动课的开设，努力减轻学生学业负担和心理负担，帮助学生克服各种心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的伤害事故。

(十)与其他部门协作做好校园周边整治工作

对学生进行游泳、骑车、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

安全工作重于泰山，对安全工作我们决不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能顺利;做事才能井井有条，工作才能有绩效。各主管部门要把无安全事故作为衡量一个班级、教研组或个人工作质量的重要标准，把安全工作纳入到教育教学工作考核中去，实行安全事故一票否决制，对年内发生过安全事故的班级、教研组及个人，不得评为先进集体或先进个人。