乡镇党委党风廉政建设工作述责述廉报告

第一篇：乡镇党委党风廉政建设工作述责述廉报告

***年***乡镇党委党风廉政建设工作

述责述廉报告

***年以来，***乡镇党委在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设会议精神，准确把握各项部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，明确党委主体责任；坚持“三严三实”的要求，强化廉洁从政理念；坚持“深化三项建设”和“三转”的职责，加强正风肃纪力度。全镇党风廉政建设和反腐败工作成效明显。现将主要工作汇报如下：

一、统筹部署，重点突出

***乡镇党委在年初把落实党风廉政建设和反腐败纳入了全镇经济社会发展和党的建设总体规划，制定了工作目标考核体系，明确了狠抓责任主体，细抓责任分解，常抓责任检查，力抓责任追究的工作思路。一是年初成立了党建廉建工作调研小组，深入村（社区）、站、所开展为期一个月的调研活动，在党委（扩大）会议上将县上的要求结合征集到的意见、建议反复研究、讨论，制定出了切实可行的全镇***年党风廉政建设和反腐败工作计划，并与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实；二是通过召开全镇党风廉政建设工作大会，落实了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，强调了党委要广泛开展廉政宣传、强化日常工作执行力度的职责重点，会上与各村（社区）、各站所主要责任人签订了《党风廉政建设责任书》**份，工作责任进一步细化。

二、加强领导，落实责任

镇党委始终把管好班子、带好队伍、管好自己作为廉政建设工作的首要内容。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，党委班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，起好示范带头作用，党风廉政建设领导体制进一步完善。一是每季度定期召开**次专题党委会听取党委班子成员分管工作内的党风廉政建设情况，在会上，通过集体讨论、集体决策，及时解决了“纠正四风”、“关心群众切身利益”、“服务群众最后一公里”等方面的**个重要问题；二是党委书记坚持做到了重要工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，强有力地保证了我镇各项重要工作扎实有效开展和完成。三是党委书记与各党支部、站、所、股室**名负责人开展了以“三严三实”为主要内容的廉政谈话活动，确保从思想上把好“总开关”；四是进一步明确了纪委的监督职责，配强了纪委队伍，通过转变职能、转变方式、转变作风，使纪委的日常工作更加明朗化、具体化、常态化。

三、完善机制，凸显特色

镇党委充分发挥制度管人的机制，坚决贯彻落实各级党委党风廉政建设各项规定，使党群、干群关系更加融合。一是机关工作制度进一步完善。结合中央、省委、市委、县委的各项相关制度和规定，进一步修改、完善了《***乡镇机关内部管理制度》，细化了“首问责任制”、“***乡镇职工工作纪律”、“廉洁自律制度”、“督查督办制度”等覆盖各个方面工作内容的**项规章制度，“三公经费”开支得到规范，机关工作作风得到加强。；二是村（社区）工作考核机制进一步创新。经过一年多的不断摸索、实践，***乡镇在全县创先实施了“村（社区）季度工作目标考核机制”，组建了由镇纪委书记任组长，各股室负责人任成员的目标考核小组，在每季度第**个月的**日前，对全镇各村（社区）党风廉政建设、惩治和预防腐败等各项工作进行一次绩效考核，考核成绩直接与村（社区）干部工资挂钩。考核组在今年已进行的**次考核中对发现的**个问题及时提出了限时整改意见，并发出督查通报**期。通过这种考核方机制，村（社区）工作效率得到明显提高，全面促进了全镇各项、各阶段任务的按时、高效完成。三是建立完善了“三重一大”决策机制。在重大决策、重大人事任免、重大项目安排、大额资金运作上充分发扬先民主再集中原则，按照合理公开、民主讨论、科学决策的程序，强化了廉政风险防控。

四、执纪为民，强化监督

今年，镇党委在开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动中，始终坚持执纪为民理念，切实维护人民群众切身利益。坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，坚决纠正“四风”突出问题，加强作风建设常态化监督机制。一是开展党的群众路线教育实践活动专项督查督办。镇党委在活动中共计收集、整理出群众各类问题**条，把其中房屋维修、村道整治、扶贫开发、凉亭改造等与群众日常生活密切相关、急需解决的**条问题作为重点督办事项，限期完成；二是在落实低保申请、大病救助、下岗再就业等系列民生工程上，坚持依法依规办事，按照事前广泛公开、事中民主参与、事后及时公示的原则，让广大党员群众看得清、道的明，让惠民政策更接地气。今年通过民主评议审查新增低保**户**人，取消不符合条件的低保户**户**人。实施医疗救助**人次，救助金额为**万元；三是开展不定期督查党员干部工作作风**次，查处干部迟到早退、工作庸懒散现象**人次，因工作态度不佳进行诫勉谈话并作出书面检讨**人。开展党的群众路线教育实践活动、村（社区）小组长换届、秸秆禁烧、党员进景区服务等专项督查**项**次，发出督查通报**期；四是坚持镇纪委独立办案的原则，在县纪委的指导下，今年共处理信访举报案件**件，其中立案**件，**名党员干部受到了严重警告的处分，案件的查处起到了警示作用。联合群工部门完成群众信访调查、现场答复**件次，群众诉求、矛盾纠纷得到一定的化解。

五、强化宣传，以警育人

镇党委一直注重党风廉政文化建设，在整合各类平台资源基础上，构建了党风廉政建设“大宣教”格局，营造了风清气正的廉政氛围。一是提高宣教层次。镇党委先后邀请县委常委***同志在镇政府大会议室为全镇机关、村（社区）、站、所党员干部**余人上了一堂严肃、生动的党风廉政建设和反腐败课程，让党员干部树立了不敢腐、不想腐的思想观念；邀请县委常委***同志在教育宾馆大会议室为村（社区）党员、干部***余人开展了一次法律法规政策大宣讲活动，让与会党员干部懂得了依法办事、依规办事的必要性。镇党委书记在七一建党节表彰大会上为全镇***名党员、干部上了一堂继承和发扬共产党员优良传统的党课，使广大党员、干部对我党的优良历史有了更深的认知；二是完善学纪讲法制度。以党的群众教育路线实践活动为契机，镇机关、各村（社区）通过专题学习会、专题讨论会、坝坝会、院落会的形式，召开了**次以党风廉政建设为主要内容的教育活动，学习领会党的十八大以来重要会议精神、习近平同志系列重要讲话精神、相关法律法规等，使宣教的覆盖面更广、宣教的内容更丰富，党员干部群众知晓率、认同率得到较大提升；三是切实营造廉政环境。镇党委在各村（社区）制作了廉政警示宣传牌**张，设置廉政动态专栏**张，在各服务窗口公示了行政效能监督举报电话和镇纪委监督举报电话，畅通了群众的监督渠道，增强了监督力度；四是抓好正反典型教育。组织全镇党员收看《焦裕禄》、《兰辉》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》等影片，组织镇机关、村（社区）党员干部收看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》等正、反面典型为主的教育影片，受教育党员、干部达***余人次，营造了良好的廉政教育氛围，提高了党员干部的廉洁从政意识。

六、优化平台，强化队伍

镇党委按照深化党员干部队伍思想作风、能力素质、基层组织建设，深入推进转职能、转方式、转作风“工作的要求，筹划、搭建各类平台，大力开展理论知识和业务技能培训，全镇党员干部队伍思想素质、业务水平、工作能力得到进一步提升。一是结合镇工作实际，制定了机关、村（社区）干部系列培训计划：在今年**月**日——**月**日利用每天晚上**点到**点的休息时间，在职业中学对全体村（社区）干部进行了电脑办公、网上办公操作培训；**月**日——**月**日在镇机关二楼大会议室对全体镇机关干部、村（社区）干部进行了党风廉政建设、村（社区）文化建设、创新村（社区）服务、优化村（社区）管理培训；**月**日——**月**日在**市**个先进村（社区）对镇村（社区）**名选派干部进行了为期一个月的交流挂职锻炼。二是切实加强了干部队伍自身建设。通过建立、完善《***乡镇干部关爱制度》、《***乡镇干部廉洁自律制度》等激励和惩罚措施，进一步规范了干部工作绩效考核内容，激发了党员干部敬岗爱业、主动作为的热情。

***年以来，镇党委将党风廉政建设和反腐败工作融入到党的群众路线教育实践活动中，紧贴群众急盼，纠风惩腐、维护民利。用新的理念和思路指导实践，用新的机制和举措推动工作，党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但我们也清楚的意识到我们的工作离上级和群众的要求还有一定的距离：

一是纪委信访举报回复和调查取证工作任重道远。群众拆迁安置工作结束后，群众通过各种形式反映各种诉求、举报干部在拆迁安置工作中违纪违规情况持续不断，反复举报、越级举报时有发生，虽然***乡镇及时进行了调查、做出了回复，但是也增加了我们巨大的工作量，耗费了大量的人力、物力和财力。如何逐步化解积案、难案、促进和谐是我镇一项长期重要工作。

二是村（社区）党风廉政建设和反腐败工作有待加强。村（社区）“两委”班子换届选举后，大部分村（社区）主要负责人出现了调整，由于工作环境的改变、工作内容的不同，他们对党风廉政建设和反腐败工作的具体内容上认识不深、思想上重视不够、行动上主观能动性不强。

三是制度建设需进一步完善，监督效果不理想。有些制度在实际运作中，存在纰漏，执行监督工作时，容易受到人为环境的影响，不利于监督工作的有效开展，四是纪检队伍建设有待加强。随着纪检监察工作的责任不断加大，在推进党委政府各项工作中逐渐发挥出的重要作用，打造和培养一支思想素质高、业务能力强的队伍尤为重要，镇纪委除了书记虽然有**名干部，但都是兼职，平时都有各自一大推业务工作需要完成，且基本没有受到专门的纪检业务培训，开展工作受到了一定制约。

今后，我镇将在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，按照党委主体责任和纪委监督责任的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，不断完善制度建设，着重落实执行；不断探索新形势下化解信访积案工作方式、方法，依法治镇；不断完善乡镇纪检队伍建设机制，提高工作效率。为建设宜居宜业宜游，繁荣美丽和谐的新***保驾护航。

***年***月***日

第二篇：乡镇党委负责人述责述廉报告

乡镇党委负责人述责述廉报告

一、学字为先，明晰政府工作思路

坚持把学习当作一种政治责任、一种终身习惯、一种生活方式，注重修身提能。一年来，坚持第一时间系统学习习总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会等重要会议精神，努力学深悟透，准确领会把握精神实质，确保上级各项决策部署落地落实。始终坚持党对一切工作的统一领导，自觉树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，坚定政治方向和政治立场。坚持分管什么就关注什么、学习什么、钻研什么，结合自身岗位，明晰工作思路，找准基层政府工作的着力点和突破口。围绕重点、难点工作，深入村（社区）、项目一线开展工作调研，掌握第一手资料，提高发现和解决实际问题的能力。

二、干字当头，推动政府工作落实

一年来，始终坚持发展是第一要务、民生是第一责任、项目是第一支撑。主动适应、履职尽责、笃实奋进、真抓实干，圆满完成市县下达各项目标任务。奋力攻坚征地拆迁。顺利完成三大片区征地工作，47 天完成 1700 余亩 482 户拆迁清场，为全县工业涅槃和城市蝶变提供坚强的用地保障。强力推进乡村振兴。全面完成乡村振兴农村生活污水治理、村容村貌整治、厕所改造“三大任务”，成功创建市级乡村振兴先进乡镇，并接受现场核查。稳步推进脱贫攻坚。扎实开展“两不愁三保障”回头看大排查，集中排查全镇 370 户 1043 人贫困人口，共排查出问题 518 个，均已全面整改到位。务实做好信访维稳。做好重大时间节点和重大敏感事件维稳处突，建国 70 周年大庆期间安保维稳工作。持续深化扫黑除恶。继续深入扫黑除恶宣传发动和线索排查，接受省督导组专项督导。顺利完成区划

调整。精细组织完成乡镇行政区划调整改革工作，完成人、财、物交接，确保工作接续不断，切实维护全镇社会稳定大局、改革发展大局。践行宗旨惠及民生。立行立改脱贫攻坚、农房建设、沟渠治理等 50 余个问题，着力解决了东门安置街等片区房屋产权办理、农村饮水安全巩固提升、观音桥重建等一系列群众急难愁盼的民生问题，惠及群众达 1 万余人次。积极落实安全工作。做好防汛和地质灾害防治各项工作，实现防汛减灾“零伤亡”。全力做好食品安全各项工作，全年无一起食品安全事故发生。圆满完成了全年安全生产各项目标。常态抓好生态环保。严格落实河长制“网格化”属地管理工作，金牛河、思蒙河水质稳定达标。扎实开展已关闭“散、乱、污”企业回头看巡查，无一企业复产。持续抓好全域全时段秸杆禁烧、烟花爆竹区域禁放、燃煤取缔等工作，确保大气质量持续改善。

三、廉字为要，树好政府廉洁形象

一是抓实廉政建设。严格履行党风廉政建设“一岗双责”，当好镇政府班子第一责任人。带头执行廉洁从政若干准则，定期研究、检查、报告政府系统范围内党风廉政工作，对政府班子成员和各站所负责人进行督促检查，及时发现问题，提出整改要求，督促落实到位。约谈政府班子成员和中层干部 x 人次。坚决惩治基层“微腐败”，以零容忍的态度严肃查处各类违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

二是强化风险防控。强化对政府性投资项目、政府采购和财政资金的监管。严控三公经费开支，扎实做好公车使用、差旅补助发放等资金的监督监管，加强对村社区集体“三资”管理、惠民资金发放等重点领域和关键环节的监管。坚持民主集中制，重大项目实施、重点工作推进、重大资金安排一律提交镇党委会集体研究。

三是严守纪律底线。始终把纪律规矩挺在最前面，严格执行中央八项规定等

领导干部廉洁自律规定，严格按照各项规章制度办事。严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，向组织如实报告个人及配偶、子女的重要事项，个人从未插手任何项目工程，从未收受任何红包礼金，从未利用职务之便为亲属及他人谋取不正当利益。

第三篇：乡镇党委班子2016年述责述廉报告.doc

乡镇党委班子2016年述责述廉报告

乡镇党委班子2016年述责述廉报告

2016年，xx镇党委按照市委的统一部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，实现了经济社会发展与党风廉政建设的同步推进。现将xx镇党镇领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、班子履行主体责任情况

1.统筹谋划部署。2016年,xx镇党委在市委、市政府和市纪委的正确领导下，不断完善惩防体系构建，着力优化党风政风行风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动反腐败建设向纵深发展，为我镇经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政建设各项工作。一是落实主体责任。镇党委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任；二是狠抓工作落实。镇党委召开了主题党委会12次，研究党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作进行了统一安排，将各项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导、牵头单位和配合单位，并要求各班子成员定期向镇党委汇报责任落实情况。2.健全工作机制。xx镇党委进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，成立以党委书记为组长的责任制领导小组，同时完善各项工作机制，建立社会评价回应制度。切实加强群众信访、社会调查、社会评价、上级反馈等社会评议的回应工作，建立社会评价问题台帐，落实责任人，限期整改落实。

二、班子成员履行主体责任情况

1.严格遵守政治纪律。始终与中央和省委、市委保持高度一致，严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，规范党员干部行为，坚持把严守政治纪律和政治规矩纳入党员干部日常培养、管理和使用的全过程。认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会。班子成员带头讲廉政党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。今年以来，开展党委中心组专题学习会12次，党政主要领导开展讲党课8次，党员干部在党意识和组织观念不断增强。

2.严肃组织纪律。从严贯彻总书记“五个必须”重大要求，坚决纠正不守纪律规矩的问题，做到对党忠诚。班子成员带头认真执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，全面贯彻落实民主集中制、请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，自觉用纪律规矩匡正行为。严格执行领导干部个人有关事项报告、廉政谈话等制度，执行率均达到100%。

3.严肃换届纪律，选好用好干部。严格执行“九个严禁、九个一律”要求，认真落实“六个坚决查处”，开展换届纪律专题民主生活会，签订《遵守换届纪律承诺书》228份，组织观看警示教育片《镜鉴》，开展换届纪律专题谈心谈话290余人次，发放《换届纪律及有关要求明白卡》800余张，开展换届督导督查96人次，及时召开南充、衡阳、辽宁案件专题剖析反思会，深刻吸取教训，坚持好干部标准，认真学习省委“六个重视选用、六个坚决不能用、六个坚决调整”的重大要求，把重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿干部选任工作全过程。在干部选拔任用工作中，始终坚持做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，力促干部选拔任用规范化。

三、持续正风肃纪，不断改进党风政风

1.扎实开展“两学一做”学习教育。镇党委高度重视并精心组织开展“两学一做”教育学习，通过领导班子成员讲党课，专题学习会，中心组学习会和个人自学、交流研讨等形式，多渠道开展学习教育。今年以来，组织开展“两学一做”专题学习会20次。镇党委书记带头讲党课，其他班子成员结合分管工作和所包村（社区）讲“两学一做”专题党课18次。同时，镇党政班子成员带头通过两会一课、交心谈心、座谈会等查摆自身问题，列出问题清单，并针对问题制定整改措施、明确责任人和完成时限。目前，建账的问题已全部销账。

2.不断深化作风建设。领导班子大力弘扬为民务实作风，坚持求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。通过参加村民“议事日”、“挂包帮”和“双报到”、“固定党日”等活动，开展“走基层，大走访”活动，并以多种方式广泛收集群众意见，查找出“四风”等方面问题，逐一加以落实整改，密切了党群干群关系。坚持以身作则，做廉洁自律表率。开展“领导干部参与赌博敛财”和“收受红包礼金”专项整治，领导班子把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己。带头开好民主生活会，认真自查和开展批评与自我批评，全体班子成员还主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。

3.以民为本，维护群众权益。

（1）践行“三视三问”群众工作法情况。全镇党员干部认真开展三视三问工作法，倾听群众的呼声，收集群众意见，了解群众需求，把人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工作的重点。

（2）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。重视处理来信来访和案件查办。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪委开展工作。重视信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，严肃查处违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。开展领导干部定期接待工作，认真接待调处群众来信来访，对于群众反映的问题及时组织力量进行了认真调查与核实。

（3）民生工程进展情况。进一步加强了民生工作的落实，加大了农村基础设施的投入，改善群众的生活、生产条件，进一步关注困难群众，切实解决他们的困难。完成了各项民生工程任务。

四、注重源头治理，推进惩防体系建设

1.强化教育引导，牢固廉政意识。建立党风廉政建设宣教工作联席会议制度，把廉洁从政教育纳入党委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容。党政主要领导带头讲廉政党课18余次，集中开展廉政教育培训1000余人（次），依托景区，设立党风廉政宣传点，在全镇22个村（社区）制作党风廉政宣传公示栏共66个，投放大型户外宣传广告5幅，发放“清风扇”6000余把，张贴和发放党风廉政宣传海报4000余张，发送廉政宣传短信15000条，打造廉洁家庭示范点1个，开展廉政文化进社区专题演出4场。组织全体镇村干部参观警示教育阵地2个，开展座谈会2次，撰写参观心得体会80余篇，开展党员干部反思剖析会3次，召开了反思“八大员”骗保案专题民主生活会，对“八大员”骗保案折射出的xx镇在落实“两个责任”和干部管理中存在的问题进行反思和剖析，并制定了整改方案。三是加强干部廉政风险防控。结合专题教育，查找党员干部廉政风险点51个，进一步完善了廉政风险防控、监督制度，切实加强整改。

2.健全防控体系。广泛听取干部群众意见建议，收集和汇总了村级组织和村干部权力事项后，会同组织、农林、民政、国土、计生等办所，立足村上的岗位和具体事务，对村级组织的权力进行梳理、归纳、审核；并通过上下联动的反复酝酿和协商，梳理编制出我镇村级事务微权力清单共7大类28项，制作了《村级小微权力清单和运行规范》宣传栏，依法设定了小微权力的边界和操作规范，让群众明白自己要办的事“找谁办、怎么办？办多久”，并将梳理出的小微权力清单在公开栏，基层监管平台进行公开公示，让村干部小微权力的行使公开透明。

3.规范用权行为。以制约和规范权力为核心，积极构建决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实“三重一大”决策制度，推行决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态，实行决策终身负责制，确保依法民主科学决策。

五、加大惩治力度，反对腐败

坚持有案必查，不回避、不护短，以反腐败实际成效取信于民。为切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，我镇高度重视，召开会议专题研究，认真开展问题自查，建立了问题整改台账，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题坚决进行查处。同时，不断提升案件查办能力和水平，注重从信访举报、查办案件、专项治理等群众反映强烈的热点难点问题中积极寻找案件线索。全年共查处党员干部违纪案7件，对9名党员干部给予了党纪处分。

六、领导和支持纪委情况

1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。镇党委高度重视镇纪委队伍建设，配齐配全纪检干部，落实纪委副书记专职化，落实纪委办公场所和经费，加大村级纪检员的配备，定期听取纪检员工作汇报。在三重一大议事决策中，注重征求纪委的意见，支持纪委落实监督责任。

2.支持纪检监察机构“三转”情况。带头支持纪委转职能、转方式、转作风。纪委围绕党委中心工作，积极作为，加强监督执纪，加强自身建设：加强作风建设，确保政令畅通，认真开展三项建设、推进三转活动；加强业务建设，提高综合素质，坚持每周学习例会制度，不断提升纪检干部自身综合素质，确保纪检工作科学、有序、高效运转。加强制度建设，构建长效机制，加强内控制度设计，形成“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的监督执纪工作机制。

3.落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。镇纪委书记根据《关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》中规定的领导班子“第一责任人”的责任和领导班子其他成员的责任内容。加强对重大事项决策情况的监督，建立完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的重大决策机制，并强化同级纪委在研究决策阶段的监督作用。将纪委的同级监督贯穿党委会决策的全过程，强化执行监督和过程监督，发现苗头性问题立即对镇党委提出建议。定期向市纪委报告同级党政班子成员履行主体责任及廉洁从政情况。做到日常工作定期报，问题线索及时报。

近年来，xx镇领导班子的党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，取得了长足进步，但是因镇党委对“两个责任”的认识不到位，导致了2016年“八大员”骗保案的发生，3名党员干部被严肃追责，给彭州市的政治生态造成了恶劣影响，为进一步解决我镇在党风廉政建设和落实“两个责任”暴露出的突出问题，促进今后的工作更好地开展，xx镇党委于2016年11月23日召开了反思“八大员”骗保案专题民主生活会。通过深刻反思，吸取教训，切实筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉，严格落实“一岗双责”，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步加强党员干部队伍建设，为做好各项工作、实现“十三五”良好开局提供坚强纪律保证。

第四篇：党风廉政建设责任制和述廉述责报告

述廉述责报告

2020年在集团公司党委、纪委的正确领导下，本人能够做到围绕中心工作，服务经济发展，认真履行党委书记是党风廉政建设第一责任人职责，真抓实干、埋头苦干、克己奉公、严于律己，团结和带领广大干部职工奋勇争先，为促进我队各项事业的发展做出了应有的贡献。现将本人2020年落实党风廉政建设责任制和履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

1.注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。2020年，共主持召开党委中心组学习研讨会14次，党委中心组成员每人撰写心得体会2篇，学习笔记不少于2万字。认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略。通过扎实有效的学习，提高中心组成员理论水平和科学决策能力，为我队可持续发展奠定基础。同时在理论和实践结合中进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。

2.严格落实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和集团公司要求，我队成立主题教育领导小组，抓好学习教育，扎实调查研究，认真检视问题，从严整改落实，召开专题民主生活会。坚持以上率下，抓好自身教育，做出表率。同时以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评。班子成员主动给联系党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。

二、全面落实从严治党责任情况

1.切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议及时传达中省、集团公司党风廉政建设会议精神，并结合单位实际，制定并印发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2020年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，将我队党风廉政建设职责进行细化、分解和落实，努力把党风廉政建设要求体现到生产经营、管理服务、后勤保障等各个方面。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入工作考核目标，层层签订目标责任书。年初，我与二级单位、机关部室负责人签订《2020年党风廉政建设责任书》。要求班子其他成员认真履行好“一岗双责”，严格落实集团公司纪委“五个一”工作要求。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。

2.重视意识形态工作。我多次在党委会、总经理办公会、中层干部会议和党员大会上要求各部门、各二级单位落实好意识形态工作，提高政治站位，旗帜鲜明地反对错误思潮、不当言论和有害思想。要求党委班子成员按照“一岗双责”要求，注重日常管理，做好本职工作，密切关注新动向、新情况，及时发现苗头性倾向性问题，做到早发现、早处理，不使小问题演变成大问题，切实履行好分管范围内的意识形态工作，保证我队意识形态工作可管可控。主持召开专题会议分析研判我队意识形态领域工作，注重对意识形态阵地的管理，及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大决策及项目的舆情风险评估机制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实维护职工队伍和谐稳定。

三、严守政治纪律和政治规矩

1.认真贯彻执行民主集中制。根据新形势任务要求，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系，坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本单位“三重一大”方面的问题，必须经党委集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥中层干部、党员和专业技术人员的作用，研究事关群众、支部或专业技术的重大问题，会主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。同时重视信访举报工作，认真核实相关举报材料，认真对待职工群众来信来访，时刻关注、倾听职工群众呼声，切实为他们排忧解难。按时召开职工代表大会，落实厂务公开制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的、本系统内查处的等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。

四、遵守廉洁从政规定情况

1.认真落实中央八项规定，做好表率示范，管好带好队伍。

本人能自觉遵守中央八项规定精神和相关党纪党规。牢固树立法治意识，依法治企，依法办事，不滥用手中的权力。带头遵守各项规定，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，管好亲属，不以任何形式谋取私利。一年来，没有在单位报销过任何与职务无关的费用支出，切实发挥好表率示范作用。带头述职述廉，如实填写领导干部报告个人有关事项，带头开展批评与自我批评，自觉接受组织和职工群众监督，时刻保持对权力的敬畏之心，以实际行动做出表率，以上率下，管好带好职工队伍。

2.带头承诺，深化违规受送礼金问题专项整治。去年，根据集团公司统一要求，本人做出了坚决不违规收送礼金承诺书，这一年，本人时刻以反面教材为警示，引以为戒。经常教育干部长修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。这一年，本人在工作中不存在利用职务之便向其他单位或个人索取、收受礼金、有价证券、高价烟酒及其他购物卡等行为。

3.强化教育监督，确保廉洁从业。本人始终做到对党委班子成员和领导班子成员的教育监督，及时掌握了解他们的思想动态、工作进度等情况。注重与班子成员和分管部门负责人谈话谈心，一年来，累计谈话谈心20余次，要求他们廉洁自律，督促提醒他们廉洁从业。严肃党内政治生活，组织开好民主生活会，对于职工群众所提意见建议不折不扣加以整改落实，充分运用好批评和自我批评这个锐利武器，达到统一思想、净化心灵的目的。从严管理干部队伍，既管好八小时之内，又管好八小时之外。充分运用好“四种形态”，对职工群众反映强烈的干部，及时约谈，及时提醒，不使小问题演变成大窟窿，保持我队干部队伍清正廉洁、开拓创新、勇于担当。

五、严格要求自己，树立领导干部良好形象

本人能时时处处注重提高自己的政治敏锐性和洞察力，在大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定，不偏离政策，不违背原则，不随波逐流，无论处在怎样的环境条件下，自己都能以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，树立起自身在班子成员和群众中的良好形象。坚持民主集中制原则，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，不搞特权，不谋私利。同时维护好领导班子的团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，增强班子的凝聚力，提高班子的战斗力。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人，始终保持共产党员的政治本色。

一年来自己严格遵守八项规定精神，时刻做到遵纪守法，没有超标准接待，没有用公款违规购买高档白酒，没有装饰办公用房等，中央要求不做的事坚决不做，尽心尽力履职尽责。一年来自己没有在单位报销和职务无关的一分钱费用，没有一次公车私用。同时严格要求自己的亲属和身边的工作人员，不允许他们以我的名义办私事，谋取私利。

第五篇：2017年党风廉政建设述责述廉报告

2017年党风廉政建设述责述廉报告

XXX公司XXX部（2018年1月）

2017年，XXX部按照公司党委安排部署，立足市政工作的实际。现就落实党风廉政建设责任情况述责述廉如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

XXX部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和深入贯彻总书记系列重要讲话精神为指导。通过“两学一做”学习教育活动为带动，以唐定华部长、姜波副部长带头学纪律、懂规矩，不断筑牢思想防线。2017年全年XXX部已集中学习XXX次，重点开展了对总书记系列重要讲话精神和《习近平同志谈治国理政》等重要著述进行了认真学习，同时以反面案例为戒，从中纪委查处的严重违纪违法案件中举一反

三、汲取教训，使XXX部全体职工特别是党员职工受警醒、明底线、知敬畏。

二、履行管党治党责任情况

2017年XXX部坚持开展批评和自我批评活动，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。从而增强了部门党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。强化了部门党员的政治担当意识，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决贯彻党的重大决策部署；加强了对全体职工特别是党员职工的思想教育，引导全体职工坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立正确的价值观。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

通过“一岗双责”学习教育活动，坚持学用结合,不断把纪律和规矩落实于行动与实践中。强化XXX部全体职工干部法律、制度底线意识，明确主体责任和监督责任。坚持从严管理，严格执行部门相关管理规定。

2017年XXX部强化了对部门全体职工的廉洁监督并完善监督形式。全年开展部门研究部署汇报党风廉政建设XXX次、党风廉政监督检查活动XXX次。实现部门监督渠道畅通，促进和监督正确履职、秉公用权、认真负责。

四、执行廉洁纪律情况

XXX部积极响应公司党委要求，开展落实党风廉政建设“两个责任”全程记实工作，对落实全面从严治党“两个责任”进行全程跟踪记录，实现“一册式”。并进行“党风廉政建设”专项约谈活动，约谈人次达XXX次。对照《廉政准则》要求，XXX部全体职工没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。XXX部严格要求职工和职工家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。