第一篇:拓展心得体会:高空抓杠游戏 提高整体协作能力
高空抓杠游戏 提高整体协作能力
团队的整体协作、和谐无疑会充满活力,为企业生产、管理带来巨大动能,但光靠协作和热情是无法满足当前科技时代飞速发展的要求的。于是公司组织了为期2天的在明阳天下拓展训练基地开展的拓展训练。
最引以为豪的是高空抓杠项目。之前听说有高空断桥,还没见过高空抓杠呢。在一番心理战斗之后,毅然爬上了8米高的柱子。
其实爬的过程还好,不咋见柱子的晃动。但是到了顶端,情况就完全变了--晃动的不停。那叫一个紧张啊。慢慢的调节呼吸,稳住身体的晃动,柱子也渐渐趋于平稳,双腿慢慢跪于顶端;待平稳后,右脚谨慎小心的踩上平台,左脚后来居上;经过一番调节之后,整个人已经蹲在柱子顶端平台啦,接下来就是关键的站位。慢慢的,右手扶住背后的缆绳,身体保持平衡,慢慢站起。这时的心情已经不能用言语来表达了。接下来抓杠,成功在此一举。双手举起,对准横杠,调节心态,跳!稳稳抓住,稳稳下滑,稳稳着地!一颗悬着心的终于解放了,长舒一口气,抬头看看8米的柱子,我居然爬到那,跳了下来,心情依然不能平静。
诸葛亮鞠躬尽瘁,死而后已,其精神可嘉,其法则不足取。毕竟,没有团队的整体战斗力,只有一个诸葛亮是很难实现“天下计”的。管理层如果能施行黄老之术,让团队达到“无为胜有为”的状态,那么他们收获的将不仅是充裕的时间和精力,还有整个团队的和谐及坚强的战斗。团队的整体协作、和谐无疑会充满活力,为企业生产、管理带来巨大动能,但光靠协作和热情是无法满足当前科技时代飞速发展的要求的。企业最终生存于社会,会面临产品或服务的残酷竞争,要适应发展就必须拥有一支高素质的员工队伍。这支队伍应保持长久性和相对的稳定性,员工素质的提高必须跟上技术、时代前进的步伐才能适应社会。这样就必须在上述几条基础上增加对员工的培训,领导者要地对员工进行有针对性、分层次、重实际操作技能的培训,打造一支服务意识强,训练有素,懂技术的核心队伍。本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处
第二篇:高空抓杠心得体会
高空抓杠心得体会
上周来到明阳天下拓展训练公司开展拓展训练活动,大家都玩的非常尽兴。
“高空抓杠”、“攀岩”这两个项目让我突破心理极限,重新认识自己、挑战自己并超越自我。正如邓教练所讲人的潜能无限,日常工作与生活,人们所展现的能力仅是其自身能力的20%-30%,剩下的潜能发挥不出来是因为我们有一个心魔,这个心魔就是我们最大的敌人,而这个最大的敌人就是我们自己。那么我们应该如何克服心魔、战胜自己,就依平常工作与生活来说,当我们遇到困难时要坚定信心、积极努力、付诸行动,相信自己永远是最棒的,成功离自己只一步之遥,只要坚持不懈,成功一定会属于自己。作为管理人员,当下属工作遇到困难时,要及时给予鼓励、指导、肯定,信任自己的下属一定可以完成任务。
“模拟过沼泽”、“七色板”、“大脚板”、“地雷阵”、“CS对抗”、“过电网”、“毕业墙”这7个项目让我深深感触到团队协作的重要性。团队是由员工和管理人员组成的一个共同体,这个共同体由管理人员统一指挥、沟通、协调、控制,合理利用每一位团队成员的知识和技能协同工作、群策群力解决问题,达到共同的目标。俗话说“人心齐,泰山移”这句话生动的形容了团队协作的重要性,现在是新世纪,那种大侠式的个人英雄主义早已过时了。团队协作讲究分工明确、明确领导者,合理利用每一位成员知识与技能,将成员安排在合适的岗位上,充分发挥其潜能。在此次 “七色板” 拓展项目时,每个人都按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同事才智的发挥,也造成了局面的混乱,通过这个项目体现了团队协作中领导者的作用极其重要。
团队协作能激发出团体不可意料的潜力,团队协作做出的成果一定超过各成员个人业绩的总和。个人与团队关系就如小溪与大海,小溪只能泛起小浪花,大海却能激拍出惊涛骇浪,个人只有将自己融入团队才能发挥出个人的作用。团队精神就是大局观念、互助协作和服务精神的集中体现,它的核心就是协同合作。团队精神对任何一个企业来说都是不可缺少的企业文化。感谢客户和公司给予我们这次拓展训练的机会,我将竭尽全力,将此次拓展训练的团队精神带回、引入日常工作中,营造一种良好的企业文化,将产品品质做得更好,为公司实现永续经营,打造百年企业作铺垫。
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第三篇:拓展项目之高空抓杠
拓展项目之高空抓杠
--明阳天下拓展培训
高空抓杠是拓展项目的一项项目,相信大家应该都是听说过了,那么,作为拓展项目,高空项目的具体内容是什么?主要锻炼参与者的什么?还有它的含义是什么呢?就让我来跟大家分析一下吧。
在很多拓展项目中,高空抓杠算得上是可以训练参与者的勇气,最为简略有用的项目了。其运用道具即是空地上立起数米长的铁杆,让后让参与者顺次爬上铁杆,站在铁杆上的直径为20厘米左右的圆盘上,在参与者身上缀满各种保护措施,以避免意外的发作,然后需求参与者跳向前方,大概1.5出,捉住前方的单杆。
这个项目训练的即是参与者的勇气,在全身都有着保护措施的情况下,是不会有啥风险的,但项目自身使得参与者处于高空,并且安身出较小,自身就会给予参与者一种岌岌可危的感受,所以说关于人的心思的检测是极大的。
其间的含义
首先是可以让参与者取得一种启示,那即是表面上很难的事,其实是十分简单处理的,遇到艰难的仅仅只是人的心思,若是可以打败自个心思上的压力,应战自个的惊骇之心,就可以打败艰难,就像是在项目中,仅仅只是跨出一小步,就可以捉住成功的时机,在作业中也是相同,跨出去,就可以完结艰难,妨碍上的逾越。
其次,在面临艰难的时分,参与者会得到很多人的鼓舞,鼓劲加油,在这时分,参与者就可以感受到团队的温暖,然后得到决心与动力。在作业中,身为领导者也要在这个方面多加注意,关于那些遇到艰难的职工,多加鼓舞,多加协助,这不仅仅是对他们决心的进步,也是对他们可以完结作业所作出的最佳协助。
这就是有关于高空抓杠的内容和意义了,虽然只是一个看起来很简单的项目,但是它的设计理念却包含了很深的意义,其实其他的拓展项目也是这样的,所以说希望大家能够认真的参与到每一项拓展项目中去。
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第四篇:拓展心得体会:高空挑战游戏分享
高空挑战游戏分享
上周我们公司组织我们来到四川明阳天下拓展训练中心开展室外培训活动,拓展训练的课程主要由陆、海,空,三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
在信任背摔、高空挑战自我两项活动中,我深深体会到团队凝聚力、团队成员互相信任的远大意义。一开始我非常害怕,恐惧心理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个在明阳天下拓展公司背摔台上勇敢完成任务,我终于鼓足勇气爬上了高空,队员们在下面“加油、加油”的声音鼓励着我,让我克服了恐惧心理明阳天下拓展基地,超越自我,完成了这两项活动。如果没有团队队员的鼓励、没有信任队员的心理我是不会超越自我完成任务的。同样在工作中我们处理不好科室成员的关系,工作将会是一团糟。
一个团队如果没有共同目标、没有核心领导,那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中我们就没有把团队的核心运用好,结果尝到了失败的痛苦,付出了不该有的“牺牲”。在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有一个好的核心领导,企业的经营将一盘散沙,团队的向心力、凝聚力将大大削弱,员工的希望将渺茫无望。
本次茫茫人海活动中让我体会到了亲情、友情,感恩于每个周围的人。
没有帮助你的人,就不会有自己的不断进步;没有父母的养育之恩,就不会有自己的茁壮成长;没有妻儿的亲情就不会有自己幸福的家庭;没有集团的发展平台,就不会有自己的美好生活;没有同事、同学的友情,就不会有自己舒畅的心情。
拓展培训长知识、展望未来信心、足培育团队战斗力、训练场上友情深、有舍有得记心头、感谢企业搭平台
两天的明阳天下拓展基地培训虽然结束了,但三天的游戏和拓展项目还历历在目„„,在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己,锻炼了自己。在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用一颗感恩的心,真诚的回报集团公司给我们提供这样一次培训、提高的机会,我将尽心尽责,努力完成集团公司交办的各项工作,为集团公司做强做大贡献我的力量。
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第五篇:拓展心得体会:高空断桥游戏分享
高空断桥游戏分享
上周我们公司全体成员在明阳天下拓展训练公司开展了野外拓展训练活动,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。
高空断桥
“高空断桥”是在距离地面8米的高空搭起了一座独木桥,而这个桥的中间却是断开的,间距1.2米,要求所有队员爬上8米的高空后,从一侧迈到另一侧。也许在地面,1.2米的距离可以轻易跨越,但是在高空中,每个人都会有恐惧。一个个队员爬上独木桥,有恐惧,有张皇,有成功,但都努力去尝试。
我有恐高症,平时连房顶都不敢去,站在上面退抖得。可是教官一直喊“跳,跳”,吓得我两眼一闭,就跨过去了。呵呵。真是挑战啊!站到对面的桥上,我都不敢相信自己胜利了!下面的老师们也为我鼓掌!
其实,生活中也是这样,我们习惯了地面之上的舒适,当渐渐靠近高空的危险区时,便会无所适从的胆怯,甚至退缩。“断桥一小步,人生一大步”,其实,只要勇于挑战自己,迈出那关键的一小步,便柳暗花明。
毕业墙
幸福是一种什么样的感觉?是队友们因感激、感动默默拭泪时他们憨厚的微笑;是他说,团队的胜利就是我的幸福。是他,拍着印有血痕的肩膀笑着说,虽然这里疼,但我是幸福的;是他自豪地宣告,大家胜利了,就是团队的胜利,就是我的胜利。
教官说,幸福是在团队的付出中所收获的所有感动和欣喜,所有泪水和胜利。是的,是他,是他们,在4.2米高的毕业墙前,搭成两层人梯让其他队员们踩着他们的肩膀向上爬,是他们在毕业墙上坚定而奋力地拉着同伴们“逃生”。而当墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,下面的队友抱着上面一个人的脚腕再一起被慢慢往上拉,他们失败了一次,又一次,但是在团队的呐喊加油中他们坚持着,努力着。14分11秒35,当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声和狂热的欢呼,这是团队的生命力充分的发挥,是人性自然的要求。40多位队员的努力,印证了一个团队的胜利和幸福。
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