一个平凡大学生的五年职场轨迹和感想(通信工程)

第一篇：一个平凡大学生的五年职场轨迹和感想(通信工程)

【一个平凡大学生的五年职场轨迹和感想——谨此献给„被量产‟临毕业的大学生们】

转眼自己已经大学毕业了五年，终于在五年后，我在刚拿到一个企业9K的Offer的没几天，又收到了华为11K的Offer；但是我放弃了，因为我知道，五年前一个二流本科毕业生如今已经证明了自己，了结了通信人最初心中的一个梦想。而我更想做现在的工作，我觉得现在的这个企业更能理解我，因为我自身的经历很像它的成长历程。

说起工资，这一点都不值得炫耀，我也完全没有炫耀的成分在里面，因为其实很多重点大学的大学生在大四的时候，就被华为等名企签约, 毕业后无缝接轨到了华为,而且一进去就是8K左右的工资；而我身边的很多同学也在深圳上班了一两年就达到了这个工资水平。

所以，我今天针对的对象是大多数在学校里浑浑噩噩过来，考试靠突击, 面试啥都不怎么讲的清楚，对自己的未来迷茫的要死, 而又天天梦想着拿高薪的这个群体的人说的。———因为5年前的我就是这样的人。而如今,我可能比别人慢了好几年才达到这个薪水, 但是我想很多即将毕业的大学生，还是有点向往能早一天达到这个高度。我且细细说说我这五年来的经历, 希望对你们有所帮助。

职场菜鸟们，送你们一句话：吃亏等于吃补！！

【大四的心情和找工作的状态】

我毕业于06年7月毕业于海X大学,学通信的；在毕业前的一年里,我无比迷茫…在我们这样一个二流本科学校里,唯一搞了一次招聘会，结果那时候我和另外两个同学居然舍近求远,跑到了广州的高校去参加校园招聘，结果看到茫茫人海的招聘现场… 我们傻眼了,好不容易鼓起勇气去投了一家招收储备干部的电子厂；人家看了我的专业,问了我一个问题: 光纤通信，那现在常用的是多模光纤还是单模光纤… 我这混来的成绩，哪记得住这些啊。就随便答了一句：多模； 结果被BS了半死…..就这样，千里迢迢的广州找工作之行, 就投了一份简历;当我们回来的时候，才知道学校的招聘会签约率还是蛮高的；还有很多比较好的公司, 比如广州军械所什么的…我们班级还签约了两个… 我后悔的肠子都青了….就这样,大四在煎熬中度过，学通信工程的我,完全不知道自己能干什么；虽然我门门考试都过了，最厉害的一门《信号处理》，通宵看了 36小时的书，背题;结果完全不知道讲什么的情况下，考了86分；而单片机居然95分….要知道我之所以在大二从 计算机专业跳到通信工程的一个理由就是: 看到C++的编程, 我头都大了。就这样,看着同学们一个个都基本上找到了自己的工作，虽然都不乍地，也就一千块左右的工资，但是至少有人要了啊。我心里那个着急啊。最后, 在一个考研同学从学院老师那里了解到: 一个新成立的通信公司和学院合作，并且有清华大学微波实验室的项目合作。现在在学院要人,介绍我过去。面试的时候很紧张, 一个40多岁的女的，和一个老头。后来看我还蛮老实就要我了，就这样,我的职业生涯开始了：海X新博海通科技有限公司；通信技术员；月薪1K；包吃。

【我的第一份工作 2006.07——2006.11 月薪:1K 】

公司：一个刚刚成立的通信公司

说实话，真的挺高兴的，因为说实话，我根本不知道自己在学校学了什么，就凭借这我的老实真诚，打动了老板，留下了我，还有我的一个同班同学。而且这个公司还是和清华大学微波国家重点实验室合作的，刚刚成立。立刻就觉得前途无限光明，梦想着功成名就的那一天，我也算是这个公司的开朝元老了。于是特地去夜市买了几十块的皮鞋和衬衫穿着去上班，感觉自己真的成白领了。事实证明那时候的想法是多么的天真和可笑。

公司的大陆老板是转业的两个军人，一个团长，一个舰队的政委，两个跟我们一样不知道通信是什么东西的人，就凭着人脉关系和认识的清华大学微波实验室的一个教授，搞起了要覆盖整个南海的4G无线通信网络（很可笑吧，但是我们那时候坚信不疑）；而投资方是香港的一个70多岁的老头, 据说曾经最多的时候 10亿家产，而且还能拉到一堆有钱的人投资。事实证明，两个官僚出身的大陆军人和香港人的理念相差太远，一个想着项目能上马,抓到国家农业部对渔业的拨款，捞一票就完事，而香港人的思想和西方人一样，要做就是要动真格的做好事情。就这样，才在一起没三个月, 香港人就不干了，走人了。而说实话，06年，3G都还没实现，什么4G，清华大学微波实验室在世界上能排在哪个位置？能搞出4G？所以，纵然我们这几个刚毕业出来的人满腔热血，把前期的基站建设地点实地考察，项目书做的多好看，最后还是因为诸多原因，不得不滚蛋….老板说，现在公司进入休眠期…你们都先自谋出路去吧，到时候起来了，你们再回来….我们当时还傻傻地等待着这一天… 而这五个月中, 我还是因为盲目的执着，失去了一个通信直放站建设的公司的机会，一个省测绘局实习的机会… 还介绍了我的同学进去, 如今他们都混的不错…

说了这么多，就想得到一点总结：刚毕业的大学生，思想很单纯，根本没什么见识，自然也无从判断起，好机会白白地从身边流失，但都还觉得自己是最幸运的。

就这样2006年11月, 我离开了这家公司，应同学的邀请，到了广东中山市，开始了另一段工作。

【我的第二份工作 2006.11——2007.02 月薪:1.2K 】

公司名称：中山建纬电子

其实去中山是同学的邀请，他已经帮我介绍了他所在的公司——纬创。而我本也应该能顺利进入的；但是，阴差阳错，就在我要出发的那一天，接到了家里的电话：奶奶病危。就这样，我回家了一个礼拜，而HR认为我太没责任心，没有如期到达面试，自然，等我一个礼拜后再到中山，已经失去了这次面试的机会。

于是我开始出没于中山市智海人才市场，在一家电子厂面试，老板问了我一些模拟电路的问题，让我画一些元件，可怜我连这个都让老板BS了一番，不过最后还是要我了，问我要多少钱，我就说1.5K。我心里挺高兴的，因为至少我有人要了，而且那个年头刚毕业出来，都这么贱价。后来我还面试了一家通信直放站实施的公司，结果人家就给900…

第三天就去报道了，一个小电子厂，属于内销母公司的，完整的产品是：遥控吊扇+电灯的组合。我们就是做里面的射频控制电路板和遥控器电路板。一个台资家族企业，一共就两条生产线，一条PCBA线，一条组装线，纯手工，没有什么SMT贴片机，没有MES流程管控,波峰焊的温度靠人工记住（这些都是在后面的公司才知道的名词）。我一进去做的是电路板维修工作，然后ICT治具维护，射频测试的示波器的维护调试等乱七八糟的工作，主要是做电路板维修；师傅是四个初中毕业的女孩子，问她们的时候，她们都不知道原理是什么，就知道用万用表，示波器测试，记住各个点的测试正常波形和电压,电流，电阻值；不对就拆零件，换到OK。一个小电路板就那么几颗零件，加上我至少也知道那么点模拟数字电路知识。第二天早上就开始独立作业了，第三天基本上知道电路上的每个节点大概做些什么了… 接下来的时间，就开始这些周而复始的工作。身边都是些初中生小女孩和中年妇女,虽然也是有说有笑，但是也渐渐觉得有点失落…我已经沦落为一个和初中生做一个活的工人了….第三天，我进去和老板确认工资的事情，老板说是1200, 我火冒三丈…老子被坑了，但是没办法，只能先做了。

那段时间，加班特别忙，每天都搞到9点半下班，回到集体宿舍就是抢着排队洗澡，然后睡觉，第二天早上接着干…

渐渐的，我了解到，老板是个台湾人，里面的一些有职务的人都是他大陆的外甥女，侄子什么的。不过我和他们相处的都还不错，其中还有一位四川来的车工，技术很好，也是性情中人，跟我关系不错。我都称呼他林大哥。在闲聊中知道，目前负责给我们做饭的，是老板的第一个情人，是一个鸡婆,长的很难看。后来老板和她断绝情人关系了，给她买了套房子，然后把公司的员工饮食包给了她。现任也是个做J的，一副高高在上的样子。后来我被炒也是因为她。事情是这样的：第二天下班就放假过年了，于是那天晚上，在下班前10多分钟，大家就开始洗手，然后聚在一起吹牛，享受一下明天就要回家过年的心情。结果老板和那个J婆在这个时候杀了个回马枪。在我要跑回位置的时候，已经先被J婆看到了。她在那里破口大骂，我没鸟她。第二天早上上班，她又过来了，还点我的名：XX，你昨天晚上还猫着腰跑回去，我都看到了….我很郁闷，就站起来当面回答了她:“我肯定是猫着腰跑回座位上啊，那是对你表示尊重，不然我大摇大摆的走回去啊…”她气疯了，又找不到话接口…于是气呼呼地走了，结果半小时后，一个他的亲信过来了，让我去财务结算工资…

【当时感想总结：】我觉得好轻松，我还在想着明天下班能不能取到钱，就一个取款机在门口… 这下直接领现金了，还能放假一天，终于不要呆在这里了，这里会是我想要的将来吗？肯定不是，虽然我不知道我自己想要的将来是怎样的 【今天回想总结：】这种人管制度的家族小企业，如果你什么想法，什么脾气都没有，或许可以呆，里面拍老板马屁的几个大专生工程师，老板都给他们买房子了（当时南朗一平方2000多）；但是后来干到车间主任的林大哥，因为和老板的一次争执，被直接开除。所以，在这种私营小企业，无论你做得如何好，只要你惹老板不高兴，分分钟都能让你走人。

【2007.02——2007.04 失业中】

拿着被炒掉后结算的2000多块钱工资和加班费，那年我没回家过年，而是返回了海X女朋友那里，她家人当时不在家过年，就我和她两个人在她家中过了一个年，年后，我开始找工作。

回想起找工作的那段日子，那简直叫一个灰暗，人才网上，尽是招保姆、保安、服务员的。人才市场也一样，后来好不容易看到了一家通信公司（移动电信那些下游承包商）去面试了一下，老板跟我聊的蛮好，后来接到电话，还是不要我，我心里那个失望啊。直接打了个电话回去，让他们考虑一下，试用期我不要工资，如果试用期不OK，我心甘情愿走人，结果人家HR还是说了 Sorry…后来还去了一家PCB生产厂家，笔试什么的都过了，在中山也有两个月的电路板维修经验，而且谈的也不错，工资也就1200元，我以为我肯定能上了，结果还是杳无音讯，不了了之。我当时的心情简直是糟透了，女朋友一直安慰我，慢慢来…但是当时哪能沉得住气呀…我已经在考虑，要不要去面试保安这个职位了。不得不承认，人接受一连串打击之后，你的标准就会越降越低，你的自信就会一把一把地被抽空…我甚至看到了天涯上，一个警犬训练大队在找警犬训练员，除了学历没有其他要求，我都打电话给那个联系人陈警官了，结果他当时没空，说稍后再聊，而我却没再打电话过去…

四月份，我看到了中国电信的网上招聘，于是投简历参加。结果就在要面试的当天，中山的那位同学又打电话来了，说这次又招人，你过来吧，我已经帮你推荐了，如果你又爽约，我在这里就没有立足之地了。不得不承认，他是我的好哥们，时刻都想着我…于是，我毅然放弃了电信的面试，那天下午在女朋友万般无奈的眼神中，又回到了中山。

【当时感想总结：】我的信心已经被打击到谷底了，面对一个前途未卜的电信面试和一个内部推荐100%能上的公司，以及不能对不起兄弟的义气，我毅然决然地走了。至于女朋友方面，我当时真的没考虑到那么多。

【今天回想总结：】没想到这一去就和女朋友因为相隔两地，多伟大的爱情都经不起距离和时间的摧残，终究这次分开成了诀别…在没有面包前，爱情显得很苍白无力，每每想起这些，我都在想，她现在过得好吗？应该会很幸福吧…我一辈子的愧疚（你们会问，为什么不让她一起过来中山？我想过这个问题，她甚至说卖了那边的房子，来中山买，她的弟弟也在中山落户了… 但是现实的情况是这样的：她只有高中毕业，她在日报社有份助理的工作，一个月2000多… 她来中山，意味着她又要过最底层的打工生活，而且还要卖了那边的房子，过来跟我… 作为男人，无论在物质上，还是情感上，还是男人的自尊上，我都承受不起…）

【我的第三份工作 2007.04——2009.08 月薪：1890-2180-2440】

公司: ACER分家出来的代工企业

我进入了信息管理系统部门做了SFC工程师，主要搞系统维护，系统实在是太稳定了（至今我了解过多家企业的MES系统，无论是架构上，流程上，理念上都没法和它比）以至于在试用期过后，逐渐加入了老油条的行列，每天处理一两单数据异常，其他时间上网，聊QQ，玩游戏…

闲到什么程度：有一次我跑到外省去玩了一个礼拜，期间让我同学代刷卡，结果回来之后，相安无事，没人知道我的存在….又一次迷失了…我不会写代码，就做些系统和数据维护，完全不知道自己学了什么，能学到什么。那些核心的架构，新需求，老人们都去做了。我的内心极其空虚。

于是呆了一年之后，我在2008.10转到了NPI部门，去带新产品。不得不说我很能挑：从最闲的蛋疼的部门，跳到了忙得蛋疼的部门。

那时候AVAYA客户刚刚进来该工厂，产品生产流程工艺要求极其严格，作为NPI，主管负责协调解决整个生产过程中的各个问题：从新产品进来前的C2,C3,C4…等等各个部门相关文件准备状况确认，到料况Review，到生产过程中的一切问题协调解决，到赶出货给客户。那一年，我几乎每天都要晚上11点半下班，几乎每个周末就休息半天…几乎每次P/R被安排在半夜进行…那一年，我不知道这样的日子什么时候是个头，那一年，我开始鼻炎发作，可以连续打上20个喷嚏…那一年，在干了快一年之后，我终于忍不住爆发了，把我的PM狠狠地叼了一顿，然后辞职了。辞职期间，我面试了富士康，做回了老本行MES工程师。

【当时感想总结:】我到底想做什么？我不知道。MES闲的蛋疼，NPI忙得蛋都没时间疼…我很迷茫…但是我终于跳出这没日没夜的火坑了，我打死都不会再做NPI了。为了生计，我还要做回不知道在做什么的MES工程师…

【现在回想总结：】其实做什么都能让你在事后明白做它的好处，在MES，我学到了制造系统的流程和管控点和一些理念，DB数据的基本操作。在NPI，我知道了整个工厂的运作模式，以及新产品投入前的相关准备工作，我对产线的各个机器，虽然没实际操作过，但是基本上都知道它的工作原理，锡膏印刷，自动光学检测，波峰焊，回流焊，测试机台，包装，ICT…… 只要是产线的设备和工位，没有我不熟悉的。而且也锻炼了我的脾气，我不再懦弱，我可以底气很足地去管理别人、叼人…他们开始怕我… 这一切，都标志着我的阅历在丰富……我开始逐渐地融入社会…

【我的第四份工作 2009.08——2011.08 月薪：拿到手3.5K】

公司: 富士康

又做回了本行MES，做的工作是MES系统需求分析和规划。这两年是我高速成长的两年，一方面老大们放得开，另一方面自己做事情开始有主见，形成了良性循环。在这里的两年，建立了对工作的自信，开始真正认识到什么是系统，需求规划分析这份工作的真谛:熟悉原有系统架构，与人沟通的技巧，需求设计所要求对整体架构的前瞻性，可配置性…

虽然感觉自己的工资还是没有什么大的改变，但是在这里工作能自己拿主意，能得到老大的赏识，同事的好评。钱，对于羽翼未丰的人来说，或许最好应该缓缓再谈。谈钱时，你就要有足够的底气和能力找到更好的退路。

在这里，学会了如何面对化解自认为高人一等的台湾人的打击和政治官僚的压迫…如何在夹缝中从容的生存。有人说了一句很有道理的话: 吃亏等于吃补。这句话其实真的很有道理，在富士康，有很多不讲道理的事情让你去做，比如让我连续上了三个月的晚班支援海外分厂，一开始很痛苦，可能一不小心，就被台干一封邮件捅到所有高层，老板虽然都知道这人不是什么好鸟，但是还是要让我当下炮灰给人家看。我一开始也很郁闷，但是慢慢地，处理这些非技术的应对问题开始熟悉起来，开始能和越南人用英语坡脚地电话沟通，开始让越南鬼子慢慢地知道如何自己去处理问题。

同时在应对开发的同事时，在大家都认可了你的能力后，开始慢慢地听从于你，而我也逐渐在像PM方向发展，开始逐渐地接手管控一些案子，并且横向了解了相邻B2B，SAP等系统的接口等。这一切都是在加工作量而不加薪的基础上去做的。

期间其实也受到一些因素的干扰，比如老婆一个人住在中山的家里，又打算要生孩子了，觉得做周末夫妻完全看不到合适能团聚的未来，我又想着如果能给三千，我就跳回中山的原公司，感谢公司不接受我的要求。于是我还是继续地呆在了富士康。

今年初，我逐渐开始着手跳槽，原因是多方面的：第一，准备生孩子了，这样的工资，只够房贷和自己的生活费和每周来回中山的车费，偶尔还要向老婆伸手要一点支援一下，这样下去，孩子要是怀上了，不要说奶粉钱，孕检的钱都没有。第二，富士康开始往内陆搬迁，工厂都是杀人不眨眼的，要用你的时候，可以给你画个天大的饼，用完了之后，必定卸磨杀驴。这点在这里两年已经经历多次。另一方面，也觉得在工厂呆的太久了，整天面对几十万人倾巢而出的场面，连上个厕所都要排队等候的日子也过腻歪了，以及这两年吃的补也让自己逐渐成长，具备了跳槽的条件。于是开始跳槽了。

说起跳槽，其实在当年刚进富士康的时候，无意间认识了一个广州日报的记者，她说，富士康的工资那么低，你为什么不去中兴那些研发型企业试一试呢，那边的工资很高。我当时听到这句话觉得特难过：自卑！我觉得我还没有能力进入这样的企业，但是我又不想跟她说,我不行，我没能力。所以，我觉得我只能忍着，这个社会现实的很，你有能力，人家能给你开你向往的工资，你没能力，哪怕在深圳，两三千块钱，拿得人家都觉得你该感激他收留了你。所以，作为这样一个情况出来的大学生，需要认清这个社会的现实，没有人需要同情你，你的将来需要你自己去把握，需要现在的努力去掌控自己的将来。

【我的第五份工作 2011.08——至今 月薪：9K】

公司：南山科技园的一家公司 职业:营销系统需求分析

面试的时候，我说我没真正做过ERP方面的事情，只是与ERP有些接口方面的接触；面试的经理问我凭什么觉得自己能做好，我说：凭我做需求分析这么久锻炼出来的良好的沟通能力,以及对系统分析这个职业的认识…当然，期间还JJWW地扯了一堆… 但是，总的来说，我觉得是工作了这么多年，特别是在富士康两年老实吃亏让我获得的强大的底气在支撑着我，而这股自信也让面试官理性地判断出，虽然我没做过营销系统，但是我能做得到，给我9K的薪水是值得的。而我，对于这样一种信任，也觉得自己有责任去回报公司的这种知遇之恩。有能力，不一定能得到别人的赏识，更多的时候，需要一个运气支撑，需要别人给你一个机会去展示。所以，这也是我放弃华为的一个重要原因。人不能在得意的时候，就忘记了当初别人对你的好。

【【【【总结】】】】

我开始爱上了需求分析这份工作，困扰了我五年的“到底我想要做什么”的问题，开始逐渐在我心中有了清晰的答案。很少人能做自己爱做的工作，但是大家都可以先去做一份工作，然后逐渐地，你会爱上这份工作。其实和谈恋爱一样，双方一见钟情的事情是可遇而不可求的，也是不稳定的。但是日久生情的情感，确实最稳定的，未来是最光明的。

每个人的人生需要自己去书写，没有完全一样的范本让你去拷贝，所以需要你时时刻刻都去思考，你走每一步，没有绝对的对与错，但都会对你接下来的轨迹有所影响，所以需要自己时刻进行预判，而这个预判的来源，就是你经历过的东西----经验。

不管你出身多么卑微，不管你的过去让你现在显得多么的苍白无力。请你们都不要放弃，当你的前方迷雾重重，完全看不到方向的时候，请你静下心来，选定一个方向，一步一步踏实地往前走。可能一两年，你觉得你的收入并没有得到改观，你经验也没有得到让你有所察觉的进步，但是请不要气馁，你还年轻，在未来近40年的职业生涯中，才短短的几年而已，静下心来，好好地总结一下过去，自己在哪些方面还不够，哪些方面得到了提高。然后在继续潜心努力。两年，三年，五年，你会发现，自己已经有了本质的提高，在某些方面，这些年的经验，可以让你在千万公司中的某几家，某几十家成为他们的骨干，专家水平。这个时候，自然有好运光临你。

千万不要毛躁，那些一开始就能拿到高薪的人，要么他们在之前就有过常人见不到的努力，有过人的本事；企业是以盈利为目的的，在千百个人才研究出来的薪资体系中，绝对不会给一个没有能力的人高薪。要么拿到高薪的，就是凭关系进入到国企，国有企事业单位的人。大部分人都没有这样的背景，所以，希望这类人，看到这篇文章的时候，在你没有谋生技能的时候，就老老实实安下心来，锻炼自己，强大自己。等到自己成长到一定程度的时候，厚积薄发，开始对不满意的薪资说NO，开始书写接下来的辉煌。

第二篇：一个五年兵的感想（共）

一个五年兵的感想

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。五年，营门前的柳树绿了又黄，黄了又绿，现在又是绿意盎然；五年，门口的燕子来了又走，走了又来，如今仍在檐下细语呢喃；五年，自己也长大了，成熟了，由一棵弱不禁风的幼苗长成了一棵不惧风雨的大树。五年，使一个不愿奉献不爱工作的无知青年变为乐于奉献、热爱工作、甘洒青春的无悔军人。我想这就是体现了胡主席提出的荣辱观，体现了一个军人的价值

操场上有时会传来嘹亮的口号声，缓缓却不停歇，把人的思绪也扯出好远。于是尘封的记忆又如春天解冻的小溪一般复活起来，潺潺中跃起星星点点晶莹剔透的浪花。

一个绿色的军人日记本，里面写着部队五年当中的记忆。日记本普通，内容也平常，但这个日记本的意义对于我来说却是非常厚重的。因为这些既是我平常笔耕不辍辛勤汗水的结晶，也是我军旅生活原汁原味的真实写照。

我的心里第一年的记忆却是最多最难忘的。因为部队第一年的生活最刻骨铭心。从一个心比天高却又

毛手毛脚对军队一无所知的新兵蛋子转变成为一名合格的军人，无异是一次脱胎换骨。纪律的严，学习的紧，训练的累，劳动的苦……挑战是前所未有的，我付出的血汗也是前所未有的。于是，那年的一幕幕便牢牢烙在了心间，成为一段不老的记忆。

“成绩是一条新的起跑线”道出了我在经受了部队第一年的磨练后更冷静的心态和更昂扬的斗志。我相信，更大的挑战在后面，更大的成绩也在后面。

过节的时候也是想家的时候。那年的端午节照例让我想家想得心痛，我禁不住两眼泪花，那一刻我更懂得了一名军人的责任，一身军装的内涵。

“当我们身处逆境需要帮助的时候，我们首先想到我们自己要为自己加油，用自己的努力去战胜困难。成功者与失败者之间的差距，往往取决于自己瞬间的努力……”五年部队生活，所给予的我的都远远不止这些。更重要的是给了我信心、努力、执着和谦虚，并教会我怎样把工作干好

我的一生有许多个五年，但刚刚经历的部队这个五年注定只有一个。看着厚厚的剪贴本，我为这五年感到欣慰，这其中不论是成功还是失败，都是我终生受益不尽的财富，我也相信，在今后的人生道路上，即使吃更大苦，受更大累，经历再多磨难，但胜利终

究是会属于我的。

第三篇：一个大学生人格魅力的感想

一个大学生人格魅力的感想

人格魅力不是追求完美，而是发展积极的心态，表现真实的自我。

人格魅力不是刻意表现的，人格魅力的气质存在与骨子里，人格魅力应该是一种自然的发散。

人格魅力这名词就是一种感觉，为了表达这种感觉出来而创造的词。你真正能打动别人心的只有你的真诚和善良。路遥知马力，日久见人心。你靠装是不行的。多读古人圣贤之书，你就会明晓人生更多的道理和真谛。人格魅力可不是什么神秘的迷惑人的东西，所谓旁观者清，每个人都生活在别人的眼睛里，而眼睛是心灵的窗户，也就是别人时刻都在用心衡量着你呢，你心中有了阳光，别人自然会沐浴你的光芒，那就是你的人格魅力所在。人格魅力：

在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备人格魅力。何为人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，他实际上就具备了一定的人格。

如何塑造人格魅力 ：

人格是一个人整体精神面貌的表现，是一个人的能力、气质、性格及动机、兴趣、理想等多方面的综合表现。

它是从人出生时就有并一直延续的发展下去，评价一个人不单单只看他的外表，而是综合多方面因素，例如：外貌、语言、心理、性格等，从中去发现他高尚的人格魅力，这是较高的境界，最重要的是要有健康的人格。一个人要想让别人尊敬他，欣赏他，应该有自己的人格魅力，对自己本身的优、缺点有一定的了解，不自卑，不自傲，与身边的同学、朋友搞好关系，能重视自己的言行举止，不做有失自己的风范的事。在遇到困难，挫折时，有一种乐观向上的态度，使自己从挫折中站起来，变得更加坚强，使自己渐渐的成长起来。而在生活当中更要有乐观、积极的态度，培养广泛的兴趣爱好，有自信地面对生活，享受人生，使生活变得更加的充实，多彩多姿。

一个健康的人格不是本身就具有的，需要一点一点地积累起来。平时注意培养自己正确的思想观念，良好的心态，乐观的生活态度，来塑造自己的人格魅力

一个人的魅力在于人格的魅力，人格分为虚假的人格和本性的人格、艺术的人格，有魅力的人格即是真实的人格。有的人非常圆滑，你说他卑鄙他又不卑鄙，你说他虚伪他又不虚伪，他就是圆滑，他的人格属于艺术人格。具的艺术人格的人肯定没有具有本性人格的人有魅力，而拥有虚假的人格的人迟早都会被人抛弃的。

如果一个人的魅力在于他的人格的话，一个人的可悲也在于他的人格。艺术人格的人有时难免要说些谎话，在不影响、不伤害别人的情况下，不得不这么说。

我们不要太讨厌假话。其实，每个人每天都在说假话，说很多假话，好些不伤人的假话是艺术。我们每天都说很多实话，那些实话就是力量，敢讲实话是力量的象征，说不伤人的假话是艺术的象征。我对自己的要求就是假话尽量少说，真话尽量多说，伤人的话坚决不说。如果我在一怒之间说了伤害别人的话，我会主动向对方道歉的。

人格魅力的性格特征表现在如下方面：

第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。

第二，在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。

第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。

第四，在意志上，表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。

具有上述这些良好性格特征的人，往往是在群体中受欢迎和受倾慕的人，或可称为 “人缘型”的人。

为什么生活中没有人承认自已是伪君子？因为人都是按照自已的准则处事的。

小偷有小偷的感情、骗子有骗子的感情，流氓有流氓的感情，他们的很多感情都是真实的，只不过我们按照大众的原则或法律的原则把他们界定成骗子或流氓。

在我的心目中，大多数人都是好人。当我很坦率地发表自已的意见时，结果远不是我所想象的那样美丽，任何人都喜欢听好听的话，听带艺术的话，不论是中国人还是外国人。大学生的人格魅力:

大学生的综合素质内涵，学术界的看法不尽一致，笔者认为，大学生的综合素质主要体现在思想品德素质，智力素质，心理素质，角色素质和健康素质五个层面上。这五个层面相互关联、相互影响，共同决定着大学生的综合素质。

思想品德素质体现道德观念、道德情感、道德意识、道德规范、道德行为等一系列道德要素的有机结合；智力素质反映专业知识、技术技能、分析和解决问题的能力、知识面的广博等情况；心理素质主要指独特的个性心理特征，如气质、性格、能力，以及个性倾向性如需要、动机、兴趣、信念、世界观等；角色素质为角色规范、角色认同、角色适应、角色整合诸方面的素质；健康素质则指体力、精力、耐力、毅力等生命指标，同时还与其它四因素紧密相联系。

人格魅力则表达一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。人格是人的性格、气质和能力等特征以及人的思想、道德、情感、学识、素质的内在结构与行为表现的有机融合，是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能力作为权利、义务的主体的资格；魅力是人们很能吸引人的力量，它不同于一般的能力、魄力。能力、魄力等是魅力的雏形和“粗坯”，魅力则是它们臻美的“艺术品”。而在今天的社会里，一个能受到别人欢迎、容纳的人，他实际上就具备了一定的人格魅力。

随着新时代的到来，社会发展不再是仅仅需要掌握单一技能的高精尖人才，更需要综合素质高、知识面宽、基础雄厚、具人格魅力的高精尖复合型人才，以能应付新的挑战。

计算机系硬件091294062441贺洪成

第四篇：一个大学生村官得创业感想

精选范文:一个大学生村官得创业感想(共2篇)xx年，28岁的我被选派到全镇最边远、最穷困的民和村担任党支部书记。任职以来，在各级党组织的关心指导下，我团结支部一班人，带领乡亲们挖穷根、开富路，将一个经济贫困村建成了小康村。xx年，全村三业总产值从xx年底的2500万元增加到1．2亿元，增长了3．8倍；农民人均收入从4860元增加到8270元，净增70％；村集体由负债20万元变成年可用财力100万元。回首10年“村官”路，我有以下几点感悟： 感悟之一：城里少一个大学生没什么 村里多一个大学生了不起 刚刚大学毕业时，舅舅替我在深圳找好了工作，南京有几家单位主动找我签约„„从我个人来讲，几年省城求学，都市繁华充满诱惑，父母希望我这个独生子在城里有一份体面的工作，亲戚也希望我为家族争光。然而，生我养我的家乡更需要我。几个寒暑假，村里老支书都找我促膝长谈：“村里干部年龄都大了，需要有一些想干事、能干事的年轻人”；“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生了不起”。老支书一席话深深打动了我。镇党委副书记专门打电话做我工作，他的一番话让我下了决心。他说：“全镇村支书80％年龄偏大，70％是初中文化，大学生一个也没有，到村里干，一定会大有作为。”就这样，带着青春的激情，带着报效家乡的热情，我毅然决定：回家乡当一名“村官”！听到我的决定，家里炸开了窝。父亲说：“这大学不是白上了吗？”舅舅从深圳赶来，劝我不要往苦井里跳，不然，连对象都找不到。面对家人的竭力反对，我反过来做他们的工作：“我是农大毕业的，到农村去更能派上用场„„”最终，我走上了樊庄村团支部书记的岗位。然而，还没有享受到工作的喜悦，就品尝到了现实的苦涩。有人议论说，这小伙子没大出息，恐怕在大学犯了什么错误；同学也不理解，这个几百元的差事有什么好„„面对这几乎难以逾越的面子关，我犯起了傻劲：要做就要做好，三百六十行，行行出状元，我要用实际行动来展示当代大学生的风采！我逐一走访乡贤，向村里的老前辈讨教，到条件相近的富裕村取经，在此基础上，大胆提出充分利用紧靠国道的优势、积极推进物流业发展的建议，并由我具体负责实施。很快，这项工作搞得有声有色，得到了组织和村民的认可，我被任命为村经济联合公司副经理、村党支部副书记。我深深地体会到，大学生新到村里任职，首要的是身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，才能迅速进入角色，打开局面。感悟之二：凭一时激情到农村不难 但干出一番事业不容易 农村基层工作对年轻大学生来说，还是一个陌生的领域，充满了困难与挑战。绝不能把到农村任职设计成人生历程中的短期行为，绝不能凭着一时的冲动，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根农村、长期吃苦的准备，在艰难困苦中磨砺意志，增长才干。

xx年2月，镇党委一纸任命将我调到全镇最穷的村——民和村担任党支部书记。这是怎样的一个村啊，村办工业几乎空白；村委会连一间像样的办公室都没有，几间破房子早已抵押给银行；集体账上不仅没有1分钱，还欠村组干部工资8万多元，人心涣散„„ 面对这样的局面，才走出大学校门没几步的我，压力可想而知。我想到过退缩，也想到过走人。但是，想到与我结对的镇党委书记的一番鼓励：“你从富村的副职到穷村的正职，困难肯定会很多，越是困难的地方越能够磨炼人、锻炼人，贫困村更需要你这样的知识型、创新型干部。” 再看看群众那一张张期盼脱贫致富的面孔，想到自己在市大学生“村官”培训班上立下的誓言，我铁了心，这个“村官”要做就做“永久牌”，决不做“飞鸽牌”。于是，我向老干部问计，向群众讨主意，在调研的基础上，我逐步理清了工作思路，在村民大会上满怀信心地宣布：要让民和村一年小变，三年大变。在全村上下怀疑的目光中，我打出了富民强村的“组合拳”：发展高效农业，狠抓招商引资，推动全民创业。为发展高效农业，我组织引导农民成立了土地股份合作社，合理依法流转土地500多亩。从扬州大学邀请4位农林专家，对农民进行实用技术培训，提高他们的专业技能。还通过典型引路，用身边的致富例子，引导村民大力种植花木、蔬菜，取得了较好的经济效益。富民强村，关键在工业。我村地处腹地，并没有多少优势。“硬件不够软件补，条件不够感情凑”。xx年，得知一名客商要上电力金具项目，我先后上门20多次和客商洽谈，替客商算账，帮客商跑手续，为客商调解矛盾，终

于使这个项目落户我村。如今，这家企业年销售额已经达到5000多万元。在我和村党支部一班人的共同努力下，目前村里已发展企业7家，年销售额超过1亿元。农村发展，资金是个大问题。我发挥金融专业特长，积极和市信用社沟通协调，以创建信用村为载体，打通小额贷款的绿色通道，解决农民创业资金难问题，几年中先后有40多个农户获得200多万元贷款，有力支持了村民创业。感悟之三：走村官路只是一时选择 服务农民才是一生追求 到村里工作，像是人生舞台拉开了大幕，但服务农民的大戏却永不会谢幕。省里组织村党支书到华西培训，使我深深地明白：一个大学生“村官”，得到群众的一时称赞不难，难的是得到群众的长久称赞。有人问我，是什么力量支撑你在农村一干就是10年，我觉得最重要的是：你为农民办实事、解难事、做好事，农民心中就会装着你、拥护你。村里两条主干道都是泥土路，出行是个“老大难”。但是，村里实力有限，要修成水泥路，再过三五年也办不到。我想到了请能人帮忙。村里有个老板在安徽的企业规模很大，能否请他出一把力呢？虽然我知道几年前村里为一些事和他搞僵了，人家几年不和村干部来往了，但我还是坐上了去安徽的客车。说实话，当时要是为自己的事去求这个老板，肯定没有勇气。但是看到乡亲们没好路走，心里急呀！第一次到安徽时，果真吃了“闭门羹”。但我没有气馁，丢下产后不久的妻子和儿子，先后三上安徽登门拜访。精诚所至，金石为开。老板终于化解了多年怨气，慷慨解囊10万元。他说：“一个外村大学生，能这样为村里事拉下脸三番五次地上门求人，我没有理由不为村里作贡献。”就这样，一家家跑，一个个争取，先后向本村能人募集资金70多万元，再加上各方面的支持，共筹得150多万元，使家家户户门前屋后都通上了水泥路。近几年，村里还补贴60多万元让全村农户通上了自来水，每年拿出10多万元补贴村民参加新型合作医疗。人心换人心，农民是最朴实的，也是最重感情的。看到村里这些年的变化，村民们说：“支书年龄小，本事可不小，大学生‘村官’就是不一样。” 这么多年来，我有许多回城的机会，公务员考试一次次向我招手，事业有成的同学一次次邀请加盟。但是与乡亲们血浓于水的深情，带领乡亲们发展致富的愿望，让我始终舍不得离开这片热土。回想起来，我觉得最大的喜事莫过于为村里引进了一个大企业，最大的幸福莫过于得到乡亲们的认可，最大的成就莫过于获得“扬州市小康村”这块牌子„„ 泰戈尔曾在诗中写道，“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”我甘愿做一片绿叶，回报根的养育，也为自己撑开一方晴空。记者黄勇整理。[一个大学生村官得创业感想(共2篇)]篇一：大学生村官创业总结 大学生村官创业总结

大学生村官创业总结..........................................................................................................................1 篇一：大学生村官创业心得体会：坚定信念 走好路子篇二

：................................................................大学生村官创业2 总结..............................................................................................................4 篇三：2010年大学生村官创业的总结.............................................................................................4 篇四：一个大学生村

官得创业感想..................................................................................................6 篇五：常州对大学生村官创业进行总结表彰..................................................................................8 篇一：大学生村官创业心得体会：坚定信念 走好路子

2009年8月，通过在syib创业培训班所学到的知识，开始寻找我创业的项目。就在这时，我无意中看到了中央电视台的农业天地湖南祁东黄花菜的种植，觉得是一个不错的项目。便请假自费去了四川渠县、湖南祁东等地进行这个项目的实地考察。在经过向有关人员咨询了相关的知识后，发现黄花菜味甘而气微凉，祛湿利水，除热通淋，止渴消烦，开胸宽膈令人心平气和，免于忧郁”。其性味甘、凉，具有很好的利水凉血、安神明目、健脑、抗衰老功能，并能显著降低血清胆固醇含量，所以对于脑力劳动者及高血压患者有良好的保健作用。虽然黄花菜的功效很不错，但是对于一个全新农产品的种植到走向市场,单纯的了解是远远不够的,必须要有科学的依据。通过做市场调查，发现市场上“黄花菜”比较走俏，鲜花的价格基本上是2.5元到4元钱不等，并且不是本地生产，全是从外地引进，而且供不应求，很多人想买都买不到。

得出这一结论便作出可研性报告书并向乡上做汇报，乡上支持我先走一步。我和村干部说了我的计划，支部书记说：“村上一定帮你把这件事落实”；会计说：“你是一个女孩子，决心是不是下够了”；六社社长说：“我们家周围的土地，可以无偿给你使用一年”。看着村里这么多人的支持，我很感动，作为一个不是本地人确能获得如此多人的支持，这件事情我一定要付出更多的努力来回报他们的支持。于是我决定先租20亩土地作为种植基地，让老百姓看到了收益在带动他们致富。因为我知道，对于我能在那里带领他们开辟一条致富之路他们是欢迎的，同时也是担心的。

农村有句老话叫“樱桃好吃树难栽”。要种出叫好又叫卖的黄花，也不是件容易的事。为了找到合适的土地，我和村支部书记顶着烈日跑了几个社，选了不少地块。[一个大学生村官得创业感想(共2篇)] 土地平整完了，前一部分的种苗也回来了，有了老百姓的支持，种苗很快就下来了地，由于资金的不到位，还有一部分种苗没有落实，虽然只差那么几万块钱，但在那个时候那几万确算得上是救命钱，到农业局问后，他们有小额贷款，虽然手续繁琐，乡政府确大力帮忙解决，最后信用社到信用联社这边，由于在时间上的关系，贷款得一两个月后才能拿到，那个时侯可真的就叫“黄花菜都凉了”，心里焦躁不安，在这个时候，南充法制报主任把商业银行的行长介绍给了我，银行那边决定把款贷给我。拿到贷款后，我立即跟种苗商联系上了，但是那边给的消息确让我再次跌入谷底，这时的我才知道：“我看到别人的辉煌，确没看创业的艰辛”。现在的自己犹如一叶孤舟，找不到了方向，我已经不好在找父母借钱，政府这边已经给了我

很大的支持，也不好再次麻烦。这个时候的我想到了给区委吴书记写了一封信：将自己的情况做了一个介绍，吴书记看到信后很重视这个事情，让相关部门的领导实地看看情况，来的领导跟我们乡党委政府商量，政府借两万元给我，就业局有小额贷款，把款办下来就还给政府，政府把两万元钱交给我的时候，我无比的激动，我的心踏实了，种苗钱到位了，不怕错过种植季节了，对他们的感激之情由然而生，我一定要努力将自己的产业做好，一定要对得起那么多支持我的人，那个时候在不断的为自己鼓气与加油中，建成了20亩黄花种植基园。

从种植到收获，一年的时间，让我真正的体会到了农民的艰辛，小时候常常会听到老一辈人说：不好好学习的话，会“面朝黄土背朝天”，那个时候的话是为了激励小孩子们好好学习走出农村；从未想过有一天我会过上“面朝黄土背朝天”的日子，这并不是因为没有好好学习，而是为了能够让自己学习到更多。农民很苦，是因为他们的小农意识；农民很累，是因为他们只遵循原始的模式；而自己，是农民也非农民；是，因为从小生活在农村。非，是因为从来未成做过农活。听到的东西和实际的东西总是相差得太远太远。也真正的体会到实践就是真理。

从育苗到采摘，经历了太多，印象最为深刻的就是凌晨三点就开始下地采摘黄花，不管天气如何，才开始的一两天，当闹钟三点想起的时候，那个时侯的自己挣扎着才起了床，在挣扎中想着：我为什么不像其他村官一样平时跑跑路、弄弄文件？为什么给自己找那么大的罪受？看着别人还在梦里的时候，我已经开始劳动，心里是那么的不平衡，也会在朋友面前抱怨着，朋友总是笑笑说：“劳动是光荣的，再说了，自己选的路，少在那里抱怨”。也是啊！这条路是我自己选择的，唯有坚持才能成功。在看看到地里干活的人，他们一样那个时候到地里了，他们虽然能够挣钱，但是起得那么早，还不管刮风下雨，也都坚持着，而且只有那么几元钱，看着他们，在无形中也给了自己很大的支持。就像朋友所说，在城里一个小时几元钱谁给你干活去，这就是差异，看着这样差异，想要带领他们致富心更是无比的坚定，虽然作为一名村官，虽然待的时间很短，但是我一定会用有限的时间真正的为老百姓做些事情，而不是所谓的夸夸其谈，纸上谈兵。

身为大学生村官，办了这么一个种植基地，受到了很多村民关注，一定程度上也起到了带头致富的作用。先合作社办起来，等合作社名声创出来了，品牌打出来了，再吸收周边一部分低收入农户，增加他们的收入。

创业是大学生“村官”在农村改变群众观念、引领群众创业致富、发挥到村任职作用最直接和最根本的途径，更是将大学生“村官”锻炼成长与丰富基层工作经验紧密结合的最有效方式。

从一开始认为大学生村官既没权又没地位，在村里发挥不了多少作用，到现在坚定的信念就是只要我还是一名大学生村官，我就要对群众负责，对自己负责，为群众的生活着想，把带领群众发展致富作为自己义不容辞的责任。其实，大学生村官做的每一件事情，村民都

是看在眼里、记在心里。

篇二：大学生村官创业总结

任职到现在，我已经完全融入到村集体中，村里无论大小事，我全都积极参与，从计划生育、矛盾纠纷，到脱贫攻坚、远程教育等很多村内的事务处理。虽然每次的工作内容不尽相同，但在工作中，我都尽力将自己所学的专业充分运用到各项工作的处理上，力所能及的为领导分忧，同时也会把自己的一些想法向村干部反映。虽然有些想法甚至非常幼稚，但镇、村干部都给了我最大的包容和帮助，而他们一直不断的关怀和鼓励，也是指引我干好工作的不竭动力，这两年多来，对理论的学习，使我懂得了什么是实事求是、怎样从实际出发，增进了与农民群众的感情；使我树立了干工作要高处着眼、地处着手，从小事做起的认识，坚定了在困难中战胜自己，不气馁、不动摇、不浮躁的品格。

工作期间，我没能忘记带领老百姓致富，我不希望我是个只能做几件小事的村官，虽然说村官创业还是新鲜事物，但它的存在，确实是一个让老百姓致富的一个崭新的载体，村民一开始对我诸多的怀疑与观望，现在大部分已消失殆尽，更多的是一种期待、一种渴望，渴望我们能真正带领他们致富，而这也是我心里所想的。今年以来，我们李恒镇五名村官通过个人出资入股，成立了李恒镇润民兔业，直接带动8名贫困人口就业，也鼓励了其他人，同时，我和另外两名村官，周泰伟、罗雷，共同投资创办了李恒镇豆丹养殖，计划分两期投资，预计用地五十余亩，投资金额计划为50万元，目前，否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。我们实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。

培训期间各位老师通过他们从各个角度对能否创业成功,为我们提供的几点思考,我们都感受到,要想创业成功,我们必须努力学习,提升自己的个人方方面面的素质,依靠超于常人的努力,我们才能够最终取得成功。成功之中个人所需的几点素质能力,我思考为以下几点。

一、凡事豫则立,不豫则废 要想创业,并且取得成功,前期的准备一定要充分,所谓“凡事豫则立,不豫则废”,前期的准备非常重要。首先,我们要找到适合自己的创业项目。创业项目的选择取决于个人和环境两方面因素, 下页 余下全文篇二：大学生村官创业感想：让梦想照进现实 大学生村官创业感想：让梦想照进现实 大学生村官到基层是党中央开展的一项战略性决策部署，旨在培养一批有深厚群众基础的后备基层干部。可以说，“城里少个大学生无所谓，村里多个大学生不得了”。如果能让大学生村官发展产业带领村民致富，就更能发挥大学生知识优势。最近几年创业的大学生村官或多或少都会遇到一些“烦恼”，如何更好指导大学生村官创业其实大有文章可做，只需要排除顾虑，精心准备和科

学的引导以及一定的扶持力度是能够创业成功的。1.提高思想认识消除创业顾虑。“缺少启动资金”，“担心创业失败”，“担心离职后自己的创业成果何去何从”，“担心配套政策落实不到位”，“担心得不到乡镇和相关部门及村上的支持”，“担心创业会耽搁自己考公务员或事业的时间 ”，诸多想法都成为阻碍大学生创业的绊脚石。同时，很多人普遍都有村官只是临时性工作，考才是唯一出路的心态、畏手畏脚，怕担风险的思想、看看上头、瞅瞅别人，坐等其变的态度，在一定程度上影响了大学生村官创业的信心和动力。2.提升自身素质消除创业准备不足。笔者了解到，有创业经历且能成功的村官[一个大学生村官得创业感想(共2篇)]基本都是在工作1年、多则2年后，具有一定的工作经历、人脉资源后才进行创业的，这其中仅10%具备专业技术知识，而刚刚任职的村官受专业、经历等方面的制约没有进行过创业。显而易见，创业是一个系统工程，不是单纯靠热情、靠信心就能成功，更取决于创业者在经历、技术、创业知识等方面的储备。除此之外，众多大学生村官还面临所学专业知识与创业的关联度较低;工作经历单一，缺乏经验积累，工作经验、人脉资源比较缺乏，获取有效信息的渠道不够宽;创业知识局限，缺乏创业基础支撑等现实不足，这些不足影响了大学生村官创业的有效推进。2.坚持科学引导消除创业单打独斗。创业需要科学引导和规划，必须贯穿整个创业过程。分析目前大学生村官创业，一是在创业初期阶段，更多的是依靠村官自身甄别、摸着石头过河，没有专门的机构或组织对创业信心培树、科学选择项目、筹积启动资金、降低规避风险进行科学引导。二是在创业过程中，或多或少都会遇到土地、技术、销售甚至心态等各种困难，从目前的情况看，没有专门的部门、人员对其创业项目进行跟踪服务，所以部分创业大学生村官一遇到

困难挫折就信心动摇、不知所措，不知该如何去寻找帮助、解决问题，造成创业夭折。三是多数大学生村官选择独自创业或多个大学生联合创业，在创业形式上比较单

一、形成纵向封闭圈，而横向与村级专合组织、农业公司等实体的联办则几乎没有，一定程度上也影响了创业规模，增大了创业风险。4.加强扶持力度消除创业支撑不够。近几年，各级政府纷纷开展了大学生村官创业春雨行动，从政策、资金等方面鼓励扶持大学生村官创业，但实际效果并不理想。一来大多数大学生村官感觉无偿提供的创业启动资金不够大，而申请贷款的条件过高又程序繁冗。大部分贷款方式虽然提供的较高的贷款额度，但需要提供的证明材料较多(如执照、经营许可证、纳税凭证等)、申请程序比较复杂，很多大学生村官怕麻烦或不熟悉相关的要求而不愿意去贷款。二来扶持政策尚欠具体、缺乏一定的操作性。许多大学生村官认为市县出台的扶持政策总体上比较笼统，在土地租用、规费减免、税收优惠等方面细化不够;希望在贷款年限、贷款贴息上再作些优惠。

第五篇：一个大学生村官得创业感想

一个大学生村官得创业感想

XX年，28岁的我被选派到全镇最边远、最穷困的民和村担任党支部书记。任职以来，在各级党组织的关心指导下，我团结支部一班人，带领乡亲们挖穷根、开富路，将一个经济贫困村建成了小康村。XX年，全村三业总产值从XX年底的2500万元增加到1．2亿元，增长了3．8倍；农民人均收入从4860元增加到8270元，净增70％；村集体由负债20万元变成年可用财力100万元。

回首10年“村官”路，我有以下几点感悟：

感悟之一：城里少一个大学生没什么 村里多一个大学生了不起

刚刚大学毕业时，舅舅替我在深圳找好了工作，南京有几家单位主动找我签约……从我个人来讲，几年省城求学，都市繁华充满诱惑，父母希望我这个独生子在城里有一份体面的工作，亲戚也希望我为家族争光。然而，生我养我的家乡更需要我。

几个寒暑假，村里老支书都找我促膝长谈：“村里干部年龄都大了，需要有一些想干事、能干事的年轻人”；“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生了不起”。老支书一席话深深打动了我。镇党委副书记专门打电话做我工作，他的一番话让我下了决心。他说：“全镇村支书80％年龄偏大，70％是初中文化，大学生一个也没有，到村里干，一定会大有作为。”就这样，带着青春的激情，带着报效家乡的热情，我毅然决定：回家乡当一名“村官”！

听到我的决定，家里炸开了窝。父亲说：“这大学不是白上了吗？”舅舅从深圳赶来，劝我不要往苦井里跳，不然，连对象都找不到。面对家人的竭力反对，我反过来做他们的工作：“我是农大毕业的，到农村去更能派上用场……”最终，我走上了樊庄村团支部书记的岗位。

然而，还没有享受到工作的喜悦，就品尝到了现实的苦涩。有人议论说，这小伙子没大出息，恐怕在大学犯了什么错误；同学也不理解，这个几百元的差事有什么好……面对这几乎难以逾越的面子关，我犯起了傻劲：要做就要做好，三百六十行，行行出状元，我要用实际行动来展示当代大学生的风采！

我逐一走访乡贤，向村里的老前辈讨教，到条件相近的富裕村取经，在此基础上，大胆提出充分利用紧靠国道的优势、积极推进物流业发展的建议，并由我具体负责实施。很快，这项工作搞得有声有色，得到了组织和村民的认可，我被任命为村经济联合公司副经理、村党支部副书记。

我深深地体会到，大学生新到村里任职，首要的是身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，才能迅速进入角色，打开局面。

感悟之二：凭一时激情到农村不难 但干出一番事业不容易

农村基层工作对年轻大学生来说，还是一个陌生的领域，充满了困难与挑战。绝不能把到农村任职设计成人生历程中的短期行为，绝不能凭着一时的冲动，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根农村、长期吃苦的准备，在艰难困苦中磨砺意志，增长才干。

XX年2月，镇党委一纸任命将我调到全镇最穷的村——民和村担任党支部书记。

这是怎样的一个村啊，村办工业几乎空白；村委会连一间像样的办公室都没有，几间破房子早已抵押给银行；集体账上不仅没有1分钱，还欠村组干部工资8万多元，人心涣散……

面对这样的局面，才走出大学校门没几步的我，压力可想而知。我想到过退缩，也想到过走人。但是，想到与我结对的镇党委书记的一番鼓励：“你从富村的副职到穷村的正职，困难肯定会很多，越是困难的地方越能够磨炼人、锻炼人，贫困村更需要你这样的知识型、创新型干部。”

再看看群众那一张张期盼脱贫致富的面孔，想到自己在市大学生“村官”培训班上立下的誓言，我铁了心，这个“村官”要做就做“永久牌”，决不做“飞鸽牌”。

于是，我向老干部问计，向群众讨主意，在调研的基础上，我逐步理清了工作思路，在村民大会上满怀信心地宣布：要让民和村一年小变，三年大变。在全村上下怀疑的目光中，我打出了富民强村的“组合拳”：发展高效农业，狠抓招商引资，推动全民创业。

为发展高效农业，我组织引导农民成立了土地股份合作社，合理依法流转土地500多亩。从扬州大学邀请4位农林专家，对农民进行实用技术培训，提高他们的专业技能。还通过典型引路，用身边的致富例子，引导村民大力种植花木、蔬菜，取得了较好的经济效益。

富民强村，关键在工业。我村地处腹地，并没有多少优势。“硬件不够软件补，条件不够感情凑”。

XX年，得知一名客商要上电力金具项目，我先后上门20多次和客商洽谈，替客商算账，帮客商跑手续，为客商调解矛盾，终于使这个项目落户我村。

如今，这家企业年销售额已经达到5000多万元。在我和村党支部一班人的共同努力下，目前村里已发展企业7家，年销售额超过1亿元。

农村发展，资金是个大问题。我发挥金融专业特长，积极和市信用社沟通协调，以创建信用村为载体，打通小额贷款的绿色通道，解决农民创业资金难问题，几年中先后有40多个农户获得200多万元贷款，有力支持了村民创业。

感悟之三：走村官路只是一时选择 服务农民才是一生追求

到村里工作，像是人生舞台拉开了大幕，但服务农民的大戏却永不会谢幕。省里组织村党支书到华西培训，使我深深地明白：一个大学生“村官”，得到群众的一时称赞不难，难的是得到群众的长久称赞。有人问我，是什么力量支撑你在农村一干就是10年，我觉得最重要的是：你为农民办实事、解难事、做好事，农民心中就会装着你、拥护你。

村里两条主干道都是泥土路，出行是个“老大难”。但是，村里实力有限，要修成水泥路，再过三五年也办不到。我想到了请能人帮忙。村里有个老板在安徽的企业规模很大，能否请他出一把力呢？虽然我知道几年前村里为一些事和他搞僵了，人家几年不和村干部来往了，但我还是坐上了去安徽的客车。说实话，当时要是为自己的事去求这个老板，肯定没有勇气。但是看到乡亲们没好路走，心里急呀！第一次到安徽时，果真吃了“闭门羹”。但我没有气馁，丢下产后不久的妻子和儿子，先后三上安徽登门拜访。精诚所至，金石为开。老板终于化解了多年怨气，慷慨解囊10万元。他说：“一个外村大学生，能这样为村里事拉下脸三番五次地上门求人，我没有理由不为村里作贡献。”就这样，一家家跑，一个个争取，先后向本村能人募集资金70多万元，再加上各方面的支持，共筹得150多万元，使家家户户门前屋后都通上了水泥路。

近几年，村里还补贴60多万元让全村农户通上了自来水，每年拿出10多万元补贴村民参加新型合作医疗。

人心换人心，农民是最朴实的，也是最重感情的。看到村里这些年的变化，村民们说：“支书年龄小，本事可不小，大学生‘村官’就是不一样。”

这么多年来，我有许多回城的机会，公务员考试一次次向我招手，事业有成的同学一次次邀请加盟。但是与乡亲们血浓于水的深情，带领乡亲们发展致富的愿望，让我始终舍不得离开这片热土。回想起来，我觉得最大的喜事莫过于为村里引进了一个大企业，最大的幸福莫过于得到乡亲们的认可，最大的成就莫过于获得“扬州市小康村”这块牌子……

泰戈尔曾在诗中写道，“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”我甘愿做一片绿叶，回报根的养育，也为自己撑开一方晴空。记者黄勇整理。（1）（2）