成人教育工作总结

第一篇：成人教育工作总结

篇一：2014年度成人教育工作总结

脚踏实地抓培训 立足本地求发展

——宜兴市和桥成人文化技术学校2014年度工作总结

2014年，和桥成校在市教育局及和桥镇政府领导下，能坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、富民优先为指导，围绕建设和谐社会为目标，不断发挥成人教育在社会经济全面协调可持续发展中的支撑作用。认真贯彻落实市局提出的各项工作目标，全体教职工团结协作，积极开展成人教育、社区教育的各项工作，广泛开展各类培训，使我校的成教工作和社教工作迈上了一个新的台阶。

本年度，我校主要开展了以下几方面的工作：

2014年度我校今年新招成考函授学历班学员306名（学校成考函授学历班在读学员总人数达780名），远程教育学历班今年春秋两季新招114人，在籍总学员数169名；举办岗位规范培训33期，计3652人（其中获证奖补培训初级工114人，获证100名。中级工190人，获证160名。高级工417人，获证355名。培训总人数721人，经劳动部门考核通过并获相应职业资格证者615名，大幅度超过了上级交给我们培训500人的任务。另外已完成培训并将计入2014年工作任务的中级工134人）；开展各类短期培训讲座35期，计4652人次，从业人员培训总数达到23986，全员培训率达65.5％，全面完成年度目标任务。

一、不断拓展学历教育形式与规模

开展学历教育是我校的主要工作之一。我校在2000年就与江苏技术师范学院合作举办成人高考函授班，招收会计、教育学等本、专科学员。在2011年又与南京铁道职业技术学院签订协议，举办计算机专业的成考

大专班，是该两所高校的校外教学点。本年度又有306名省成人高考过线考生被我校招入，目前在校学习的成考函授班学员达780人。由于我校注重成考函授班的常规管理，以制度督促人，强调教育质量，力求实效，确保每位学员学有所成，学有所用。因此在本地享有良好的声誉，每年报考本校的社会学员达数百人。为提高他们的过线率，我们举办成考助学班，优选经验丰富、责任性强的教师为他们进行考前辅导。在我们的努力下，今年10月全国成人高考结束后发榜，又是喜报频传：201名报考专科的考生，过线197人；42名报考本科的考生，过线41人。明年3月，这些学员就可进入我校学习深造。

我们不满足已取得的成绩，力图在学历教育的工作中继续进行拓展。为更好的满足本地广大群众的需求，今年我校又与江南大学进行合作，开办远程网络教育。春、秋两季新招两班共114名机械制造、工商管理、土木工程等多个专业的本、专科学生。对于远程网络教育来说，我们还是新手，但我们直面困难，虚心向兄弟学校学习，掌握了远程教育的入学注册、学习导学、作业布置、考试组织等一系列工作的方法及要求，并摸索出一套符合我校实际的远程教育工作模式。在此过程中我们认识到：学历教育要在实践中摸索，在摸索中不断提高质量，要做到锐意进取，创新思维，在研究、分析本土区域人才需求的基础上认真探索学历教育的发展机制，这样，学历教育之路才能越走越宽。

二、圆满完成职业技能培训工作

为了更好的完成重点工作----获证奖补培训，我校根据宜兴市人力资源和社会保障局的要求，全体教职工发挥各自的资源优势，充分走访本地各企业，积极联系并组织开展企业职工的职业技能培训工作，并严格考核，圆满完成了高级工、中级工和初级工的培训、考核任务。我校

同时也积极创造条件，申报了无锡市高技能人才培训基地，并顺利的通过了无锡市人社局的审核。

1、做好宣传发动工作。

我校通过多种渠道、采用多种手段，宣传发动职业技能培训工作。要求全体教师深入企业，开展调查研究，了解各个企业的特点和员工素质情况，明确企业培训的需求，从而确定培训职业工种，尽可能满足企业发展和提高员工技能水平的需求。在此基础上，积极主动地与相关企业负责人联系，拟定企业技能人才评价工作计划，搜集员工信息资料，为方便企业，还主动上门为职工照相、洗印照片，同时按照要求，制作各项申报材料，完成企业评价的申报工作。

2、严格落实培训过程。

职业技能培训工作重在提高员工的职业技能水平，因此，我校教师走进企业，为企业员工开展了扎扎实实的理论和技能培训工作。为了解决工人工作与培训时间互相矛盾的问题，我们将培训尽量安排在企业相对空闲的时间段进行。如企业生产任务紧则利用工人的业余时间（如中午、下班后）进行理论知识和实践操作的培训。在我们的组织下，开展培训工作的企业按照各自工种、等级的要求，理论培训采用“集中听讲”的形式，技能操作培训采用“分组练习”的形式，认真对员工进行职业技能的培训。在培训过程中，我们力求做到两个确保：一是确保每个工种的培训课时数充足；二是确保每个学员参加培训的课时数充足。我们要求学员把理论和岗位实践有机结合，鼓励员工把培训所得运用到实际工作中，在实际操作中提高技能水平。对于一些特殊工种的企业，我校则外聘高水平教师或请企业中的业务骨干担任授课教师，他们的理论和实践经验都很丰富，教学内容贴近员工实际，授课得到职工的一致好评。

3、考核鉴定规范有序。

在职业技能鉴定考核过程中，我校严格遵照宜兴市职业技能鉴定指导中心的要求，考试过程规范有序。学员凭准考证和身份证进入考场，监考老师认真核对学员身份证和准考证，坚决杜绝代考现象的发生。理论考试单人独桌，统一时间闭卷考试。技能操作考核时，学员逐个进行实践操作，考评员根据学员的操作规范性和制成品质量进行打分，整个过程井然有序。由于整个培训工作扎实有效，奖补培训的获证率达85.3%。

三、继续做好各类短期教育培训工作

各类短期培训一直是我校成教工作的重要组成部分，对此我们也做了大量的工作，取得了较好的成效。

今年我校在证书培训上强势突破，举办电焊工、电工、司炉工等特种作业人员取证、换证培训班4个，有253人获得了技监局和安监局颁发的特种行业上岗操作证。组织化工企业法人代表和一般企业法人代表及安全员培训5期，618人参加培训。开展各个行业专业技术人员继续教育1期，有88人参加了学习；新开办机械制图及cad培训，98名学员经过培训，取得东南大学的ｃａｄ培训证书；开设了冷作钣金工、织布挡车工、维修电工、冲压工、胶合板制造工、蓄电池制造工及电焊工等职业资格证书培训11个班，721人接受培训，其中615人通过考核获得高中初级职业资格证书。最近我校已向无锡市人社局报备，筹备举办计算机网络管理员技师班，正在面向全市各相关单位进行宣传与发动。

各项实用培训工程开展得也卓有成效。我们与镇妇联联合举办了面点师的技能培训，邀请宜兴市国际饭店的点心师来我校进行了二整天的面点制作的理论与实践操作培训，和桥镇各村、各街道100多位妇女通

过培训掌握了很多做家庭点心的本领。与镇工会共同举办了全镇电工技竞赛，在竞赛之前为40多位参赛队员进行赛前培训，为和桥镇电工技能竞赛的顺利和完美举行打下了扎实基础。与镇残联一起为了提高我镇残疾人的生活幸福指数，为他们开办了多期以各类手工制作为重点内容的生活技能培训。为镇有关企业开办办公自动化培训2个班，112位学员经过我校教师的精心授课，学习掌握了办公自动化技术。还充分发挥我校的实训设施设备的作用，为有需求的人员开展了电子plc的培训，有34名学员学到了相应的技能。针对我镇广大农民群众则开展了水产养殖、畜禽养殖、蔬菜种植、红豆杉栽培等农村实用技术培训19期，受训人数达2688人次。

由于我们的培训工作取得较大成效，被宜兴市总工会向无锡市总工会推荐授于“无锡市职工培训基地”荣誉，即将举行授牌仪式。取得如此成绩，我们认为主要是我校在各类培训中克服形式主义，注重提高培训实效，在以下几方面有所突破：

1、加强培训工作的宣传。

本年度，我校进一步加强了对培训工作的宣传力度，在以往宣传渠道的基础上，新开展了短信宣传，提高了各类培训的知晓度，使本地各阶层群众都能及时了解相关信息，积极参加培训。

2、进一步拓宽合作形式。

今年以来，我校积极探索与部门之间、校企之间的合作模式，继续拓宽合作形式，从而拓展培训项目、内容，真正发挥了社会培训主阵地的作用。

3、突出和强化规范意识。

培训质量是学校生存的根本，本年度，我校以规范过程管理为突破 篇二：黄店镇2013成人教育工作总结

黄店镇成人教育教研工作总结

黄店镇成人学校

2013年12月 黄店镇成人教育教研工作总结

2013年，我们在县教体局和镇党委、政府的领导下，以“三

个代表”的重要思想为指导，认真实践科学发展观。围绕镇域经济发展，认真落实科教兴农战略，在工作中，狠抓教学研究，狠抓农民文化技术培训和初三毕业生技术培训。很好地完成了上级下达的各项目标任务，现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、创新教育理念，搭建教研平台，健全学习制度，营造学习氛围，抓好教材、教法学习，提升教师专业化水平。

（1）、坚持每月搞一次教研活动，采取集体备课，一人上课

集体评课的方法。从中学习先进的教法和教学模式。如《怎样写教案》、《如何突破传统教学模式》等。

（2）、大力鼓励、支持教师外出学习，参加各种教研活动，每年我们都要派出两名教师到中牟职专进行集中学习。

（3）、积极参加市、县教体局举办的各种培训班和报告会。

5月份我校派出两名教师参加了郑州市成人教育教学改革报告会；10月份又派出一名教师参加了中牟县成人教育观摩课。每次活动结束后，参加人员都要写出主题心得体会，向全体教师宣讲和交流，达到人人受益共同提高。

二、更新观念，加强领导，推动成教工作的顺利开展。

随着农村经济体制改革和产业结构的不断调整。农民的意识

也在发生着深刻的变化，他们转变观念瞄准市场，有小农小作坊生产方式，逐步转变为社会化、产业化、规模化的生产方式，在

这种变革中，广大农民朋友对新的知识和科学技术求知若渴。而作为乡镇成人教育，必须更新观念，面向广大农民，面向农村经济发展，面向农民朋友的需求，增强服务意识，把农民急需的知识和技术，及时地为他们传授和提供，当好他们的参谋并加强引导，才能使农民收入逐年增加，生活水平不断提高，才能促进镇域经济迅速发展。因此党委、政府非常重视成人教育工作，多次召开专题研究会部署成教工作，为加强对此项工作的领导，建立农民文化教育领导组。同时镇政府对村委会，镇成人学校对村成人学校，层层签订目标责任书，形成齐抓共管成人教育网络，推动了我镇成教工作 的顺利开展。

三、培训工作完成情况

1、农民文化技术培训

我镇成人学校在县教体局和镇党委、政府的领导下，立足乡

情，因地制宜，围绕我镇农业结构调整和农民的迫切需求，坚持“三实”办学原则，一年来，先后在我镇举办了种植、养殖、加工等11期培训班，共培训3015人次，村成人学校共办各类培训班90班，共培训人员5551人次，培训辐射面达18个自然村，占全乡总农户的90%以上。通过文化技术培训，大大的提高了广大农民的文化科学素质，掌握了实用技术，提高了抵御市场经济风险的能力，增加了农民的经济收入，改善了农民的文化和物质生活水平。如通过养猪技术培训，使农民掌握了养猪中的各项技术，降低了饲料成本，提高了产出效益，提高了抗风险能力，农

民纷纷搞起了家庭养殖和规模养殖，目前我镇有大型猪场15个，中型猪场16个，形成了黄店、赵家、袁家、油坊王、岗陈等8个养猪专业村。据统计，全镇纯收入万元以上的养殖户有180多户，最高的达到25万多元，一般的也不低于30000元，生猪生产不但给养猪户带来了可观的经济效益，还带动了相关产业的发展，如小麦、玉米等粮食产品得到了互补的良性循环，增加了农业生产的后劲。又如，通过小麦技术培训，我镇小麦种植技术再上新台阶。据种子站统计表明，我镇种小麦2.1万亩，更换优良品种44万斤，优良品种麦田总面积95%，同时推广机播2.1万亩，节约麦种10.5万斤，仅对黄店、油坊王、罗家等村的麦田抽样调查，苗全苗壮且无病虫害。为明年的小麦生产打下了良好的基础。总之，通过农民文化培训和市场引导，使他们更新了观念、掌握了技术、增加了收入、促进了当地的经济的快速发展。

2、知青培训工作。

今年我镇的知青培训工作做得扎实有效，圆满地完成初三毕

业知青的培训任务，全镇共有毕业生185人，参加培训185人，培训率100%，合格率100%。我们的具体做法使严格按照教体局成教科的要求，每周上好两节技术培训课，要求教师认真制订计划，认真备课和上课，认真批改作业和指导实践活动培训合格证书，通过对毕业生的跟踪调查，大部分毕业生都能将自己的一技之长服务于社会和家庭，成为新一代新型的农民，这项工作受到家长和社会的好评。

三、存在问题及努力方向。

1、加强成人学校建设，目前我镇成人学校建设还没达到省定标准，虽已独立成院，但桌凳、图书、仪器较少，不能满足培训工作所需要，今后要多方筹资，加强硬件建设，力争建成标准化镇成人学校。

2、加大农民交化技术培训工作力度，进一步提高培训质量，更好地完成上级布置的各项工作任务。

3、加强知青培训，更好地完成培训任务。

4、积极订阅各种成教刊物，加强理论学习。

5、增强服务意识，与时俱进，带动农民致 富，奔小康。

6、认真开展教研活动，努力提高培训质量。

黄店镇成人学校

2013年12月 篇三：2014年农村成人教育工作总结

014年成人教育工作总结

过去的一学期，我校以科学发展观为指导，围绕为农村、农业、农民服务的宗旨，以改革为动力，积极推进新农村建设，不断促进成人教育事业的发展，进一步完善提高成人教育中心校的基础建设，加大农村劳动力转移培训的工作力度，推广和普及农村实用技术，开拓创新，求真务实，为促进农业持续增效、农民持续增收、农村持续发展发挥了积极的作用。为社会经济发展，建设社会主义新农村，构建和谐社会作出了应有的贡献。

1、制定学校农村预备劳动力培训规划。集智慧、请专家，将文化教育与应用技术培训相结合，以社会效益为主，引导回乡初高中毕业生走科技致富之路，使科技教育更好地为发展农村经济服务，根据本村实际，拟定切实可行的实施计划，加大宣传，组织落实，确保该项工作的顺利实施。使这些新农村建设的生力军发挥他们应有的作用。本学期有30多人参加培训。对他们进行了为期半年的全员培训。积极创造条件，摸底，上门，工作，不厌其烦地做好工作，让一切愿意参加的人参加培训，为新农村建设输送新鲜血液。

2、进一步加强和镇各部门的联系，努力为村民办实事、做有益的事、帮助他们排忧解难。以人为本、以和为贵、以身作则！积极谋划各类社区教育活动，紧密配合镇有关创建工作。把我校的社区教育工作水平再提升到一个新的高度。使我校成为镇创建工作中不可或缺的一支力量。大力发展优势项目，老年教育已显勃勃生机、社区教育深入人心受到各方关注。同时积极协助镇各部门做好有关培训工作。

3、继续做好学校关工组工作，使贫困生受到关怀、帮助、融入社会这个大家庭，让温暖在他们心中。做好工作，让学员有方便、使他们能很安心地学习，从而不影响工作。协助中心学校做好其他工作，如安全工作检查等等。

4、积极联合兄弟学校组建成教活动片。积极开展成教片的各类活动，促进兄弟校间的合作与交流。

5、坚持依法治校，加快完善学校制度化建设步伐。为预备劳动力培训打下扎实的基础。

6、发扬主人翁精神，勤跑腿、多用脑、善联系，创建学校优良业绩。总之，虽然任务艰巨，但在上级有关部门的正确领导、在兄弟学校的大力协助下，基本完成了任务。

寨沟村成人学校

2014.1 篇四：2012年成人教育工作总结及2013年工作计划

2012—2013学年第一学期 成教工作总结

我校2012—2013学年第一学期成教工作在教育局和镇中心校的正确领导下。紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本目标，以市场经济和社会需求为导向，以服务“三农”为宗旨，以发展经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。本学期，通过大家的共同努力，圆满完成了。

一、努力抓好各种培训，增强劳动力素质

培训工作是成人教育的重点工作，其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。本学期，共举办各类农村劳动力技能培训班4期，培训300多人次。通过培训，有效的转移了农村剩余劳动力。

二、加大转移就业输出，增加农民收入

采取措施，多渠道组织和引导农村剩余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业，转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此，我们采取多种措施，通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式，组织富裕劳动力外出务工，使农村富余的劳动力得到合理有序流动，农村闲置的劳动力资源得到有效利用。

三、2012——2013学年第二学期工作打算

在今后的工作中，我们将加大成教工作力度，继续配合

上级主管部门开展各项工作，根据我校实际，继续做好下列工作：

1、广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用安肃科技小报、宣传标语、宣传单、墙报及举办培训班等形式，大力宣传就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。

2、积极开展各项培训，提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。

3、拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度。首先依托我县特色产业，促进农村劳动力的就地转移；其次，积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；第三，依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大劳务输出量，促进劳动力就业。

总之，我校成教工作在教育局的领导下，在镇中心校的指导下，将继续努力，使我校成教工作更上一个新的台阶。

篇五：成人教育个人总结

成人教育个人总结

一、政治思想

本人严格遵守学校及教育局的各项规章制度，时刻注意提高自己的政治和业务素质，自订党报书刊加强学习，及时了解、关心国内外大事。热爱本职工作，思想积极向上，工作努力进取。积极参加学校组织的各种学习和技能演示活动，进一步明确了自己的人生观、价值观，进一步强化了作为一名教师的责任感和使命感。常以“教师是人类灵魂的工程师”自勉。

二、工作业务：

本学年我负责竹客口家政服务员、竹客口高中、裕溪来料加工3个班的班级管理工作，协助白沙高中班、叶村餐厅服务员、西屏餐厅服务员和幼师保育员班级管理，积极、及时完成学校领导布置的日常工作任务。

下面主要就自己的班主任工作谈谈班级管理中的问题以及应遵循的几点原则：

1、主要问题：对于我们所从事的技能班、学历班来讲，班主任的工作主要是班级管理，而就班级管理来讲，最主要的就是考勤问题，考勤问题包括迟到、早退、不来上课（请假的和旷课，）。而对考勤来讲，最主要的就是迟到问题，根据考勤统计，总的来讲就是三多三少：迟到的多，早退的少；来上课的多，不来上课的少；事前请假的多事后补假的少；旷课的目前没有，事前不请事后不补。而最多的就是迟到，所以说迟到问题是考勤最主要最经常普遍、同时也是最难解决的问题。

2、依据《学员守则》，结合实际情况制定出合情合理的考勤制度。

“没有规矩，不成方圆”，所谓国有国法，家有家规，班级管理同样需要制度化。首先，我要求学员做到的就是有事请假，这是最基本的也是必须的。其次，迟到早退在全班面前说理由，理由充分计迟到不计总数，理由不充分按3次计半天没来上课处理，第三，实行假条制度，没来上课的能开假条的出示假条，因公要有学校证明，因病（包括自己本人，家里亲人）出示病假条或收据。

3、及时做好档案归档工作。

4、做好招生工作。成人中专招生9名，预备劳动力招生3名。

今后，我将发扬优点，改正工作中的不足，争取更上一层楼。

第二篇：成人教育工作总结

成人教育工作总结

2014春学期

过去的一学期，我校以科学发展观为指导，围绕为农村、农业、农民服务的宗旨，以改革为动力，积极推进新农村建设，不断促进成人教育事业的发展，进一步完善提高成人教育中心校的基础建设，加大农村劳动力转移培训的工作力度，推广和普及农村实用技术，开拓创新，求真务实，为促进农业持续增效、农民持续增收、农村持续发展发挥了积极的作用。为社会经济发展，建设社会主义新农村，构建和谐社会作出了应有的贡献。

1、制定学校农村预备劳动力培训规划。集智慧、请专家，将文化教育与应用技术培训相结合，以社会效益为主，引导回乡初高中毕业生走科技致富之路，使科技教育更好地为发展农村经济服务，拟定切实可行的实施计划，加大宣传，组织落实，确保该项工作的顺利实施。使这些新农村建设的生力军发挥他们应有的作用。本学期有700人参加培训。对他们进行了几期的全员培训。积极创造条件，摸底，上门，工作，不厌其烦地做好工作，让一切愿意参加的人参加培训，为新农村建设输送新鲜血液。

2、进一步加强和村各部门的联系，努力为村民办实事、做有益的事、帮助他们排忧解难。做好本校的勤工俭学工作，让学生和教师充分回归大农村、大田野、大自然，夯实勤工俭学的根本目的。以人为本、以和为贵、以身作则！积极谋划各类社区教育活动，紧密配合办事处有关创建工作。把我校的社区教育工作水平再提升到一个新的高度。使我校成为办事处创建工作中不可或缺的一支力量。大力发展优势项目，老年教育已显勃勃生机、社区教育深入人心受到各方关注。积极打造社区教育。同时积极协助镇各部门做好有关培训工作。依托社区教育这一优势项目形成辐射，以积极的姿态融入社会、经济大发展的浪潮中，使学校各项事业齐头并进。

3、继续做好办事处中心学校相关工作，使贫困生受到关怀、帮助、融入社会这个大家庭，让温暖在他们心中。做好工作，让学员有方便、使他们能很安心地学习，从而不影响工作。协助中心学校做好其他工作，如安全工作检查等等。

4、积极联合兄弟学校组建成教活动片。积极开展成教片的各类活动，促进兄弟校间的合作与交流。

5、坚持依法治校，加快完善学校制度化建设步伐。为预备劳动力培训打下扎实的基础。

6、发扬主人翁精神，勤跑腿、多用脑、善联系，创建学校优良业绩。

总之，虽然任务艰巨，但在上级有关部门的正确领导、在兄弟学校的大力协助下，基本完成了任务。

第三篇：2002成人教育工作总结

抓住机遇 转变观念 开创成教工作新局面

—北界镇成人教育工作总结

邱宝根

成人教育是整个教育事业的重要组成部分，做好农村成人教育工作对落实科教兴农战略，提高农村劳动者素质，促进农村和社会发展，加快实现农业和农村现代化具有重要意义。一年来，北界镇的成教工作在邓小平建设有中国特色社会主义理论和江总书记“三个代表”重要思想的指引下，紧密结合当地实际，围绕巩固“两基”成果，实现高标准扫盲，加强成人文化技术学校建设，大力开展农村的实用技术培训和社会力量办学的管理，等方面的工作，脚踏实地，实事求是，主要办成了以下几件事。

一、切实做好脱盲人员的巩固提高工作和堵盲工作。

今年上半年，根据省“两基”复查工作的要求，我们于今年3—4月份对全镇的青壮年文化名册进行了重新整理造册，健全档案，认真仔细地做好“两基”材料，并代表全县接受市“两基”年审工作检查，11月份，又接受市教育强镇的评估验收工作。顺利通过检查组验收，赢得了上级的好评。当前，全镇青壮年非盲率为98.4%，符合省高标准扫盲要求。为此，我们把工作重点转移到对全镇脱盲人员的培训提高上，组织他们进行学文化和学实用技术相结合的提高培训。同时，对云南、贵州、江西、安徽等省婚嫁到我镇的女青年进行文化素质调查，发现文盲及时进行脱盲培训，堵住了新文盲的产生。使全镇的非盲率逐年提高。

二、以镇党委、政府中心工作为中心，围绕农村产业结构调整，以成人文化技术学校为阵地，大力开展农村先进实用的农业技术培训。

今年，成人文化技术学校联合镇农技站、科委、妇联等组织，开办“百万农民培训工程”、高温菇、野生小竹笋、美国甜玉米、高山蔬菜、茶叶、来料加工”等实用技术培训12期，受训人数2150人次，培训率占全镇总人口的23.3%，出“农业园地”科技之窗专刊24期，通过培训提高产品的科技含量，增强了农民科技致富才能，促进了农民脱贫致富奔小康的步伐。

三、注重成人文化技术学校硬件建设，促进成教工作全面开展。今年年初，在上级领导的关心支持下，镇成人文化技术学校投入8000余元，置办了30套崭新的课桌椅，4台电风扇，成技校教室内电视、录象、VCD、电脑、激光打印机、复印机等硬件设施，并专门设立了成技校办公室，11月份，通过省三级成人文化技术学校的等级评估验收确认合格，现已真正成为了北界镇成人培训中心。

四、试行家长代表大会制度，建立家长委员会，凝聚社会办教育的力量。

我镇在家长学校的基础上，开创性地建立了家长委员会制度，并于今年6月召开第一届家长代表大会，与会代表认真听取了学校工作报告后，大家踊跃发言，畅谈我镇教育发展的现状和宏伟蓝图。大会通过了四项决议：㈠选举产生家长代表大会的常务组织----家长委员会（由黄明春同志等七位家长组成，黄明春同志任会长）；㈡明确了家长代表大会的性质。家长代表大会必须发挥沟通学校与家庭、社会联系的桥梁作用，行使对学校的民主监督权，做好学校的对外宣传工作，坚持以服务学生、服务家长、服务学校为宗旨；㈢制定了家长代表大会的工作重点：即倡议全体家长及社会各界群众为我镇在全县农村学校中率先建立多媒体综合教室捐资，实施“资助特困生家庭，不让一个孩子失学的阳光工程”；㈣决定建立镇家长代表大会顾问委员会，充分发挥党政领导和社会各界热心教育、资助教育的积极性、主动性、创造性。家长代表大会结束后，各位家长代表慷慨解囊，率先为中心学校建设多媒体综合教室捐资42000余元。为学校尽快建好多媒体教室，让全校700余位学生和社会青年开始学习电脑，作出了巨大贡献。与此同时，镇家长委员会开始对全镇特困生家庭展开调查摸底工作，准备在全镇开展“资助特困生家庭，不让一个孩子失学”的专题活动，让家长了解家长，让家长资助家长，11月份，三年级学生邱雪荣生病住院，花去医药费6万余元，家长委员会得知这一情况，主动向他捐助500余元，今年开学初，镇家长委员会在调查研究的基础上，向镇属各校，提出了特困生名单30多人，介绍了特困生家庭的实际情况，建议学校对这些特困生予以特殊的关怀，只要求缴纳代管费，免除他们的其他一切费用。据统计，仅此一项，可为特困生家长减轻经济负担9000余元。镇家长委员会的成立，为学校的硬件建设作出了巨大的贡献，此举得到了上级领导的充分肯定，今年10月份在全市先进家长学校评选中，本镇的家长学校被评为丽水市先进家长学校。

五、鼓励社会力量办学推动幼教事业发展近年来，北界镇的幼教事业发展很快。到目前为止，全镇有集体办幼儿园二所，个体办幼儿园11所在园人数250人，占3—5周岁儿童总数的82%。其中，北界镇中心幼儿园、白水幼儿园、王坞幼儿园、小官塘幼儿园的入园率均达到95%以上。其中小官塘村是全镇交通最不方便的一个行政村，但是，其幼儿园入园率达到100%。

从工作实践中，我们体会到：只有以“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”16字方针为指导，密切联系当地实际，真抓实干，持之以恒，才能做出成绩。我们的具体做法是：

1、积极鼓励、大力支持幼教事业发展，营造有利于幼教事业发展的社会氛围。抓住小学教学网点布局调整为契机，积极鼓励原先从事小学教育事业的代课教师及时投入到幼教事业中来，为他们办学提供免费的校舍和课桌椅等教育教学设施。大力发展个体幼儿园，基本做到撤一个教学点就办一个幼儿园的做法。同时，学校主动热情地为广大幼儿教师做好创办幼儿园的有关咨询、申办等服务工作，促进幼教事业发展。

2、制订一整套管理制度，做到以规治园。及时为社会力量办学排忧解 难，为他们的发展保驾护航。如我镇王坞村两所幼儿园与龙游县沐尘乡门祥小学发生招生纠纷，镇成教办会同镇教委领导及时与龙游县沐尘乡有关部门协商，妥善地解决了纠纷，保住了本县生源，稳定了王坞村幼儿园的教学秩序。同年，我镇王坞村两所幼儿园之间又发生招生纠纷，双方采取不正当的竞争手段，造成较坏的社会影响。镇成教办会同镇教委领导三进该村幼儿园，经过三次调解才最终妥善解决了纠纷，并且促使两所幼儿园消除矛盾，互相合作，达到了增强团结，促进事业发展的目的。同时，我们对镇属的所有民办幼儿园进行每学期一至二次的安全检查和签订安全责任书，发现问题及时通知限期整改。每年年检工作结合农村实际，做到客观公正，对办学成绩突出的给予表扬奖励，对办学条件还达不到要求的期限整改，使其达到要求。总之，只要我镇的幼教事业遇到了实际困难，我们就有责任及时去为他们解决困难。

3、加强引导，确保幼教事业健康发展。在社会主义市场济条件下，要十分注重广大幼儿教师的师德师风教育，要引导他们树立高尚的师表形象。要通过有关规章制度，引导广大幼儿教师正确处理好经济效益和社会效益，积累和消费的关系，避免出现幼儿园教学设施、玩具、书籍等陈旧落后，教师工资所占份额过高的现象。要从幼儿终生发展大计出发，遵循儿童身心规律，做好幼儿教育工作。

4、注重规划、加强管理，促进我镇的幼教事业上规模、出效益。我们制订了五年规划，到2005年三至五周岁幼儿入园率达90%以上，再办好一所镇中心示范性幼儿园。

六、抓住机遇，转变观念，开创性地开展农村成教工作。

省农村成人教育工作会议提出，新世纪农村成人教育的发展应有新理念、新思路。着重转变四个观念，推进三项改革，实施“双百工程”等一系列利好政策，我镇的成教为扩展工作内容，在上级领导的关心、支持下，于11月份建立了农村自考工作站，通过一段时间的开展工作，取得了一定成绩，得到省市领导的重视，并亲临现场视察指导，在资金上给予了一定的扶持，使成技校的硬件设施得到了改善，总之，利用本镇经济特点和地理优势，把自学考试工作站和成校办学基地同时结合建立起来，有利于从无偿培训转化为有偿培训。增强成技校自身“造血”功能，使成校越办越好。

展望未来，我对我镇的成教事业充满信心，我们一定会倍加珍惜当前成教事业的良好发展机遇，坚信事在人为，坚信有为才有位，争取在今后几年内使我镇的成教事业有新的突破，真正成为遂昌北大门的一道亮丽的风景线。

2002年12月20日

第四篇：成人教育工作总结

成人教育工作总结

曹村乡圪塔村成技校

我校成人教育工作在县主管部门及镇教办的带领下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，紧紧围绕“全面建设小康社会”的奋斗目标，促进农业增效农民增收，大力发展农村成人职业技术教育，加强文技校建设。以事业为重，鼓起战胜困难的勇气和决心，根据县成教委及成教办的工作部署，抓住机遇，充分利

用有利时机，开展技术培训，完成事业计划。

1、随着市场经济的进一步发展，改革开放的进一步深化，社会上反面因素不断向着我们的队伍侵蚀，各种因素的存在，给我们的工作带来困难和压力，为抵制不良侵蚀和增强战胜困难的决心，我们积极参与中心小学人员的学习，开展“八荣八耻”主题教育，逐步强化和健全学习，做到并形成制度化，争取时间主动学习，努力提高自己的思想理论水平，逐步向内强素质方向迈进，在困难中思进，在平凡的岗位上塑形象。

2、继续做好社区脱盲及脱盲后的巩固、提高工作。在抓好扫除文盲的同时，开展扫盲后的再教育，继续坚持组织脱盲人员进入巩固、提高班学习。

3、进一步加强与有关单位联系，开展好技术培训，加强与乡农技站联系，根据各时期不同情况，调整培训计划。2010年培训10期，受训人数326人，受训人员基本掌握养殖与管理技术在社会上产生了效益。农业产业进一步推进，特色农业初具规模，形成以种养殖为主导的两大产业链，培养和扶植了一批种养殖大户，综合经济效益进一步提高。

4、采取走出去请进来的教学模式，解决农村成人教育教师素质低，缺乏专业技术的问题，我校与新安县劳动局密切合作，聘请有专业能力的人员，在我村举办了《家政服务》、《酒店管理》、《沼气生产管理技术》培训班，培训农村青壮年150名，使他们都有一技之长，为他们走出去服务社会，发家致富奠定了坚实的基础。

曹村乡圪塔村成人技术学校

2011元月30号

第五篇：2011成人教育工作总结

0 1 1工作总结

和桥成人文化技术学校

2011年，我校成人教育工作机遇与挑战并存，在市教育局领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，按照建设社会主义新农村，构建和谐社会的要求，全面实施“5112”教育富民工程，大力开展各级各类技能培训和企业职工教育，着力推进社区教育，坚持按需办学，促进教育与经济、科技的结合，提高全员整体素质，为建设社会主义新农村构建和谐社会作出了应有的贡献。

一、完成目标

今年,我校学历教育在继续办好原有成考函授班的基础上，扩大远程教育班的规模，现共有学员452人。同时对240多位社会青年进行成考助学，使他们中绝大部分人通过了成人高考，为在明年进入我校参加函授学习打下基础；开办岗位规范培训班（含等级技工培训与特种作业人员培训）49个，培训学员3143人；开展各类专技人员继续教育培训9期，参培人数1143人；完成富民工程农村劳动力转移培训1165人、致福工程农民计算机培训7期265人；举办农业科技培训和农村实用技术培训18期，3126人次参加了学习；积极开展社区教育，各村、居、企业余学校“七落实”达标率达100%，社区居民全员培训率超过60%；省级农科教结合示范基地—“宜兴市和桥红豆杉繁育基地”通过了省有关部门的复查验收。

二、主要工作

1、加强自身建设，提升服务水平

为了积极主动地承担起提高广大劳动者素质的重任，真正把我校建成本地社区教育中心、科技推广中心、技能培训中心、信息服务中心，本着尽力而为，量力而行，适当超前的原则，今年我们又加大投入，增添三个实训工场及多种教学设备和设施，并加强内部环境建设，做到规范管理，环境整洁，为各类培训提供良好的学习环境和优质的服务。

加快信息化建设步伐，充分发挥远程网络教育不受时空限制的巨大优势，努力建好、管好、用好我校信息网站，我们对网站进行了改版并增添了许多实用内容，如社区成员十分需要的实用培训课程等，做到既简单实用又丰富多彩，不断广大信息容量，提高知名度，使我校网站真正成为了解国家政策，学习科技知识、社会知识、健康知识的“乐园”。同时还为我镇各村、居、企业余学校建立了子网站，并指导他们对网站进行维护和更新，使更多的人能够通过网络来接受教育，获得知识和信息。

加强成人教育队伍建设，建立了成教干部和成教师资队伍信息库，规范相关人员的协调和管理，打造出一支素质过硬、业务精良、年富力强的专兼职教师队伍。我们还切实加强对全镇各村、居、企村民学校、市民学校、职工学校的领导，坚持例会制度，明确职责，落实责任，促进“七落实”的达标，推进了社区成教工作有序开展。

2、狠抓学历教育，提高办学质量。

本由于我校成人学历班的人数持续扩大，因此更加注重学历班的常规管理，并且把它作为学校日常工作的重要内容，重视平时教学的每一个环节，每一道操作程序，力求做到规范、透明，最终达到巩固生源、防止流生的目的；在学历教学具体实施过程中因地制宜、因材施教，宣传、发动、报名、录取、注册过程层层落实，步步到位；根据成考函授与远程教育不同的特点，采用“严进宽出”和“宽进严出”相对灵活的招考手段；在日常的授课时间安排上，充分听取并采用学员的意见或建议，尽可能不挤占学员的工作时间，把工学矛盾降低到最低程度；在教学质量和毕业流程管理上，学员出勤听课和教师辅导考核并举，以制度督促人，力求实效，确保每位学员学有所成，学有所用，切实提高办学质量。

3、开展多种培训，服务地方经济

努力做好了农村劳动力转移培训和跨省农村劳动力技能培训，并在去年的基础上创新培训形式，与镇劳动所相互配合，走出校门，走向基层，走近农民，想农民之所想，急农民之所急，积极开展各类技术、技能培训。在培训过程中，提高质量、注重实效，超额完成培训任务，实现了新的跨跃。

与镇劳动所、科协、安监办密切联系，深入到相关企业，与企业负责人面对面地交流，围绕企业需求，有针对性地利用多种形式见缝插针地搞好在职职工的岗位培训，使本镇企业特别是一些规模企业的职工培训能广泛有序开展起来，切实提高广大从业人员的整体素质。

构建办学网络，集成校、人口学校、老年大学、法制学校、家长学校等于一体，积极联系文教办、农副办、人事办等部门，配合和桥镇中心工作，对镇村党员、专技人员、学生、农村从业人员等广泛开展各级各类培训活动，整合教育资源，增强带动能力，使我校成为和桥镇的社区教育中心、科技推广中心、技能培训中心、信息服务中心。

4、结合结构调整，促进基地发展

为适应农村产业结构调整，根据本镇经济发展实际，结合“新品种、新技术、新知识、新工艺”的实施情况，我们于2009年选择有经济基础、交通便利，并具有典型意义的中巷村，创建了省级农科教结合示范基地—“宜兴市和桥红豆杉繁育基地”。今年更是加大投入，扩建了基地示范区，增添了相应的设施、设备，并切实做好基地人才培训、项目试验、品种（技术）推广、产品销售、信息服务等各种工作，不断增强辐射力和带动力，以典型示范引路，并以此作为农村科技培训、农业产业结构调整的重要载体，进一步加快适用科技的推广和普及进程，较好地为本地农业增效、农民增收和农村发展服务，得到了广大农户的一致好评。示范基地因此也在今年下半年通过了省相关部门的复查验收。

5、推进社区教育，构建和谐社会

我校作为全镇社区教育的中心，今年加大力度对各村、居、企的村民学校、市民学校、职工学校的指导和管理，督促“七落实”的达标，并加强社区内各教育站点的联系，充分利用和整合社区教育资源，调动社区各方面的积极性，确保社区教育健康有序发展，使本镇社区逐步形成能提供思想教育、文体活动、人口教育、生活教育、技能培训等极大满足广大人民群众需求的全方位、多层次、多元化、多功能教育体系的场所。同时注

重对教育培训资料的积累、整理和上报，努力创建了一批学习型村组、学习型楼道、学习型家庭，全面推进社区教育工作，构建学习型和谐社会。在此活动中工作积极、成绩显著的北庄村村民业余学校被申报为省级优秀基层社区业余学校。

三、新年思路

积极开展社区教育工作是党和国家的要求，是落实科学发展观和构建和谐社会及终身教育体系的需要，是提高社区成员整体素质和生活质量的需要。在新的一年里，我们将重点做好以下几点工作：

1、进一步落实取证培训与工人技术等级培训，促进地方经济发展。

2、丰富青少年校外教育培训，推动学生综合素质教育的不断提高。

3、建立专技人员信息库，为地方职称评定、晋升做好服务工作。

4、开展基层工作安全培训，构建平安、和谐社会。

5、整合社区各教育、文化团体，开展广场文化等各类活动，丰富社区成员文化娱乐生活。

6、打造科学完善的档案体系，加强成教工作经验的总结。

“风正帆已满，振翅翺长空”，我们决心在今年所取得成绩的基础上，认真贯彻落实党的十七大精神，勇于探索，奋力开拓，以积极的态度、创新的思维、务实的作风不断开创我镇成人教育的新局面，继续谱写成人教育的新篇章！

2011年12月