温州烟草安全保卫工作总结

第一篇：温州烟草安全保卫工作总结

温州烟草安全保卫工作总结

2009年温州烟草安全保卫工作在省局（公司）和市局（公司）党组的正确领导下，认真贯彻落实全省系统安全保卫工作会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为动力，以安全发展为理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以体系建设为抓手，以全员培训为重点，深化隐患排查和重点整治，强化自身建设，夯实安全基础，始终保持安全工作的高压态势，有力推进“平安温烟”的建设，为行业改革平稳发展营造了良好氛围。

一是严把责任意识关，合理划分“责任田”。

“安全责任重于泰山。”

1、今年以来，温州烟草系统各单位、各部门进一步加强了安保主体责任，落实了单位和部门负责制，加强安全管理，严格执行规章制度；明确和落实了作为非法人单位的各县级分公司及在外独立办公部门的安保主体责任，主要负责人对属地内的安全负直接领导责任，全面行使安全管理职责。

2、坚持“谁主管、谁负责”，“管生产必须管安全”的原则，层层落实责任制；全市行业根据不同岗位的性质和危险辨识结果，明确本部门、岗位不可接受的危险源、控制措施及相应的工作目标和控制指标，细化安保责任书制定。

3、积极探索、完善层层安保责任制签约、落实、督查、考核和奖惩机制，加大工作实施和指标执行的考评力度，按照“四不放过”原则，严肃追究有关事故责任人及单位的责任，促进人人事事时时主动抓安全，确保安全措施落实。

二是严把防范预警关，树立安全防范“防火墙”。

第一加强安全基础设施建设。今年上半年，温州市局（公司）根据国家局和省局有关会议精神，制定了温州烟草安全设施建设实施方 案及整改计划，并在全市开展安全设施配臵情况摸底排查工作，将配送中心、办公大楼、送货部及分散办公的部所队、自营零售商店的安全设施配臵情况作为排查摸底的重点，对所辖的设施配臵情况进行摸底自查和梳理汇总，详细填写《温州烟草行业主要安全设施情况调查表》。针对存在的问题和不足，各单位都组织制订整改计划和管理方案。其中永嘉办公大楼火灾自动报警系统增设和平阳中转站火灾自动报警系统和监控系统改造项目已全部竣工。

第二，开展交通安全专项整治月活动。3月份，市局（公司）召开了全市行业安全生产工作会议，并在全市范围内开展了为期一个月的交通安全专项整治工作。整治月期间各单位、各部门加大了隐患排查力度和覆盖面，对所有机动车辆进行了一次全面的清理检查。在正常组织季度、年度常规保养、审验的基础上，聘请汽修厂的技术专家上门对车辆进行全方位的巡查和检测，发现问题，当场出具报告进行维修，确保车辆机件性能始终处于良好运行状态。各单位都坚持“谁检验、谁签字、谁负责”的原则，变换检查方式，随机抽取部分车辆，并组织路检路查，对凡不符合要求的，坚决杜绝病车上路。同时还开展了“四个一”（讲一堂安全课、开一次座谈会、签一份责任状、写一份承诺书）宣传活动。

第三，开展全行业安全稳定大检查。根据省局《关于认真做好国庆期间安全保卫工作的通知》文件精神要求，在8月13日至9月11日期间，开展了以送货途中道路交通和货款安全以及工作、生产、经营场所现场安全管理为重点，采取不告知随机暗查形式的安全大检 查，重点对送货途中驾驶员和送货员在工作流程中执行送货安全管理规定情况进行不告知随机跟车暗访，同时检查车辆性能及消防、交通安全设施配备情况，并对照省局现场检查表对锅炉房、配电房、仓库、计算机房等重点部位的防范设施进行了全面细致的排查，这次检查共出动36人次，发现隐患38处，开出安全整改通知单9份，要求存在隐患的单位部门限期整改。

第四，研究隐患规律，提早部署防范措施。温州市局（公司）从往年台风对我市带来的灾害损失中吸取教训，完善各项预案，以防强风抗大汛的要求，认真落实今年夏季防台防汛工作和卷烟防霉度夏工作。经过周密部署和全体上下的共同努力，今年“莫拉克”台风严重影响温州期间，全行业除个别单位出现短时渗漏现象外未接到一起人、财、物伤亡损失报告，取得了抗台斗争的全面胜利。此外，各单位还认真研究车辆道路交通安全管理和卷烟配送途中被抢案件的规律特点，落实相应的防范措施和工作流程，切实做好安全管理和卷烟配送途中的防盗抢工作。

三是严把制度管理关，编织双岗值班的“防护网”。

温州市局（公司）配送中心和机关大楼以及各县级局都设臵了设施齐全、环境整洁的值班室，结合管理体系建设重新梳理修订了员工24小时值班职责和流程，严格实行24小时员工值班和保安执勤双岗制。从实行情况来看，干部职工值班期间都能做到2次以上的全面巡查，并能详细地填写值班记录，及时向带班领导汇报，对保安执勤情况起到了很好的监督作用。市局（公司）以及各县级局、二级公司都 建立了节假日期间安全事故案件的预测和预警机制，完善应急预案；建立节日期间信息沟通和事故响应联动机制，遇突发事件，立即请示报告，并及时妥善处臵。

四是严把培训教育关，打造员工素质提升的“加速器”。

今年以来，温州市局（公司）积极开展形式多样、健康向上的教育活动，充分利用内外教育资源，提升行业教育培训水平。第一，按照省局“全员安全培训上岗”竞赛活动方案，6月至7月份市局（公司）联合市安监局举办了5期安全知识培训。每期培训结束后还当场举行了测试，及时检验员工掌握情况。各县（市）局（分公司）也分别邀请市安监局培训中心专家对全体员工进行安全生产上岗培训，截止12月底，经过两年的努力温州烟草全行业共计1500人并通过考试取得上岗证，已经实现“百分之百员工经安全培训上岗”的工作目标。第二，开展以“识危险、查隐患、促整改、保安全”为主题的岗位隐患自查整治活动，温州烟草以全员岗位危险源辨识为主要内容，以增强全体员工的安全意识和安全技能为目的，通过以专兼职安保管理人员和内审员为骨干，组织员工运用所学安全知识，按照年度安全检查工作布臵，开展了一次以危险源辨识和风险评价为重点的岗位隐患自查整治工作，分析原因，落实整改。期间全体员工积极参与，共填写危险源辨识卡1500份，经过汇总编制了《2009年度危险源辨识、风险评价、风险控制策划表》，使每个员工都熟悉本岗位相关的危险源，了解可能造成的危害，最大限度地消除身边的事故隐患，提高全员的自我保护意识和自我防范能力，实现人人事事保安全的要求，促进安 全形势的稳定向好。第三，借助主题教育，提高安全教育系统性。在“安全生产月”期间，温州烟草围绕着“关爱生命、安全发展”的主题，用OA平台的短信渠道，建立安全宣传和指挥警示平台，提高全员安全意识和快速反应能力；在宣传橱窗展出新《消防法》宣传专刊；组织全体干部职工收看新《消防法》讲座录像；结合二季度安全大检查对全市行业安全保卫专项行动进行检查验收；开展以消防安全、车辆维护、防台抗汛、信息安全为内容的预案演练等一系列宣教活动，营造了良好氛围。

一年来，我们的安保工作取得了一些成绩，这与各级领导的高度重视和全员的大力支持是分不开的，但是我们也清醒地认识到了安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，安全形势还非常严峻，还存在着一些急需解决和完善的问题，主要有：

一是个别员工安全意识差，各种事故发生比较频繁。

部分员工安全意识差、无视法律法规、不按规范操作、造成了非常严重的后果。2009年2月26日上午，送货部驾驶员谷胜义驾驶浙CJ908依维柯送货车，从温州滨海大道方向驶往天河镇蒲门老村。11时许，车辆行经蒲门老村149号地段时，碰撞未在监护人带领下上路通行的学龄前儿童黄宇浩，造成黄宇浩受伤经医院抢救无效于当日死亡。尽管其监护人没有履行对小孩负有管理、保护的职责，是造成该起事故的主要原因，应承担事故的主要责任。但驾驶员谷胜义驾驶机动车，行经无交通信号的村内小路时，未及时注意周围人员动态，确保安全通行，也违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八 条“车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。是造成该起事故的次要原因，应承担事故的次要责任。2009年9月27日11时，市局第三专卖所驾驶员金国忠驾驶C/20452轿车在非机动车道内借道通行时，逆向行驶，造成一女工骨折及车辆损坏的交通事故。这些事故的发生都是员工安全意识差，严重违法驾驶造成的。

二是各种安全设施设备配臵不到位，安全检查管理不到位、安全隐患比较多。

一些单位的现场管理仍比较粗放，管理和作业非标准化、非正规化，个别单位、个别部门暴露出少数管理人员作风浮漂，抓落实不够，应付多，沉下心来把握规律、解决问题少，一些安全隐患短时间内得不到整改。有的不认真执行技术规程，没有严格依规办事，现场作业粗枝大叶，不重细节，隐患较多。从2009年省局对我市系统年终安全检查考核情况看，主要存在以下问题：1.配送中心配电房灭火器配臵不足、消防控制室监控设备线路零乱、职工食堂煤气瓶输气管外保护层破损等；2 文成县局（分公司）没有安装电子巡更系统及消控室未安装向外开启的防火门。从全市2009年年终综合检查结果看也存在许多安全隐患：

1、个别单位巡更系统未安装或系统不灵、办公大楼监控系统未安装、档案室防盗窗未安装、保险箱未与墙体固定、自动报警系统无；

2、个别单位消控室无日志记录、无应急照明或故障、消防报警电话报警器故障、消防器材检查记录不全；

3、个别单 位配电房日常检查记录不全、电工防护用具损坏或无检测；

4、个别单位防雷、电梯、消防系统等设备没有按规定时间检测，安全隐患较大；

5、个别单位车辆刹车灯、转向灯失灵、驾驶员未带行驶证、驾驶证、节假日车辆封存无记录；

6、办公室、自营电使用打功率的热水壶、电热器情况比较严重。

三是行业体制机制改革中宣传沟通不到位造成的安全事故隐患时有存在。行业正在深化人事用工分配制度改革、职工子女安排就业、客户紧俏卷烟货源分配、专卖管理文明执法等方面工作涉及各方利益关系，情况错综复杂，如不做好疏导、引导工作就会引发各种事故、事件。2009年6月12日，温州市烟草公司配送中心一号全自动卷烟分拣流水线原副班长计显明教唆员工采取各种手段破坏计算机系统及分拣线设备。拆箱工周凌锋于2009年6月12日中午12时8分许非法删除1号卷烟分拣线件烟控制计算机系统中处理、传输的数据。员工李丛于2009年6月12日上午9时30分许非法删除一号流水线单双穿梭车计算机系统中处理、传输的数据，并破坏了电动按纽控制线。整个事件产生的后果非常严重，不仅消耗了大量的人力，而且由于相关衔接环节的生产、流通工作被延误，导致平阳、瑞安、苍南、永嘉分公司和市公司本级5家单位4500户零售户卷烟分拣、中转交接、配送工作中断，致使零售客户投诉、要求索赔退货，客户满意度下降和公司服务信誉的严重损失；严重干扰了温州市烟草系统的正常生产经营秩序，造成了不良的社会影响。鹿城区公安分局决定对计显明、周凌锋给予行政拘留四日的处分，对李丛给予行政拘留三日的处 分。安部门对当事人进行处理后，温州市局党组多次召开会议，研究对配送中心“6.12”网络案件当事人的处理，坚持依法依规办事，在征求上级部门和多方意见的基础上，决定给计显明、周凌锋行政留用察看一年的处分，给李丛行政计大过一次的处分。

四是安全管理队伍建设汲待加强，业务能力、专业素质有待提高。各基层单位安全队伍普遍存在年龄结构偏高、文化程度偏低、专业知识缺乏的现象，与国家局、省局要求还有很大的距离，与行业发展的需求还不相适应。省局（公司）于10月份对全省各直属单位竞赛活动方案实施情况进行了理论和实践的考核验收，温州烟草系统安保人员参加这次考核验收，其中的理论考试非常差，排全省倒数第二。一方面说明各单位对安保队伍建设重视程度不够，另一方面也反映了安保队伍知识文化结构亟待提高，安全管理人员的专业知识专业水平不适应行业的需要和工作的要求。因此，我们必须正视存在矛盾和问题，始终保持头脑清醒，认清安保工作的长期性、艰巨性、复杂性和反复性，增强危机感、紧迫感和责任感，警钟长鸣，加倍努力。

以上2009年温州烟草安全工作的回顾，不妥之处，敬请各位批评指正。

温州市烟草专卖局（公司）

2009年12月31日

第二篇：安全保卫工作总结

二0一 三半年消防保卫工作总结

经保室 半年以来，安全保卫工作在公司的正确领导下，在公司各部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我公司的安全生产，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。现将2013年上半年的工作总结如下：

一、加大综合治理力度，防治兼并，确保厂区安全

“以防为主，防治结合”的安全保卫工作方针时刻提醒着我们要时刻警惕、主动防范，积极主动地消除各类安全隐患才是确保安全的最好途径。在执勤过程中保安人员做到了严格坚持公司规章制度，认真巡查，严格检查，加强制度建设，积极采取多项举措来补救安全工作中的漏洞，进一步完善了安全网络的构建，确保公司安全发展。

二、做好消防检查工作，确保不发生消防安全责任事故

1、消防工作是所有工作中的重中之重，在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。建立健全各项消防制度，全力构筑“网络化”的消防防控体系，完善了各加工部的消防队伍建设，和公司各部门签订了《消防（治安）责任书》。

2、做好消防检查工作，定期组织消防员对公司内厂区安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设

施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。

3、开展消防安全知识培训和消防演练活动，上半年共开展2次消防安全培训和2次消防演练，通过开展此类活动，进一步强化了职工消防安全意识；提高了职工安全技能；有效的控制了各类事故的发生，为我公司的安全工作提供了有力保障。

四、加强保安人员管理，优化保安队伍

为建立更加强素质、年轻化的保卫队伍，公司在上半年通过对保安市场的调查，发现与公司合作的保安公司不能适应公司的发展，在4月份经过招标的形式，择优更换了保安公司，提升了人员素质和形象。

五、2013半年存在的问题

1、消防意识不够强，在4月份消防工作中，物流仓库外发生火灾，说明在消防检查过程中还有不到位的地方。

2、安全管理还有不到位的地方，个别保卫人员工作不认真，存在思想麻痹现象。

以上问题将在下半年工作中采取各种措施去进行改正，下步工作中，我们要始终坚持“加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象”的工作方针，借鉴成功经验，克服不足、发扬成绩，加强制度落实，争取在下半年安全消防保卫工作再上一个新台阶。

一、加大学习、培训力度，提高人员的综合素质，打造一支身体素质过硬、专业技术精良、思想素质稳定、服务保障有力的高素质队伍。随着厂区环境的日益变化，也对保卫人员提出了更高的要求，下一步我们要创新管理模式，争取更好的发展。

二、切实做好安全保卫工作，我们坚持保卫人员重点区域重点巡逻检查，及时处理当班发生事宜，值班期间做好文字记录，对出

入人员及车辆登记检查，预防盗窃现象的发生。

三、加强公司消防安全检查，对检查中发现的消防安全隐患及时指出并进行整改，确保公司消防设施、设备达到消防安全标准。

四、做好消防器材的管理工作。一是定点摆放，不能随意挪动；二是定期对灭火器进行普查维护，定期巡查消防器材，保证处于完好状态；三是定人管理，经常检查消防器材，发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充，做到消防器材管理责任到人。上半年，我们虽然做了不少工作，但与上级领导对我们的要求还相差很远，工作上仍然存在不少问题，我们有决心和信心，把消防安全保卫工作做好、做实，为公司的发展做出我们最大的贡献。

下半年工作计划：

一、七月份组织保卫人员对公司规章制度进行学习二、七、八月份分批组织各部门、各加工部全体员工开展消防安全再培训，培训内容包括火灾预防、逃生知识、灭火器使用等三、九月份组织各加工部开展消防演练活动，演练内容包括疏散逃生演练、火灾自救、实地灭火演练、水带运用等，并按照国家消防安全标准对厂区内所有到期灭火器进行重新填装和检修。

工作总结

（2013上半年）

经保室

第三篇：安全保卫年终工作总结

无论是什么行业，安全保障工作总是被放到首要位置，可见安全保障对维持我们日常工作的重要地位。下面是小编为你整理了“安全保卫年终工作总结”，希望能帮助到您。安全保卫年终工作总结1

话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度、严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

20xx，我院在市卫生局领导具体指导下，坚持“以人为本、预防为主，防治结合”的原则开展安全工作，加强管理，强化安全。通过安全教育，增强了全院职工的安全意识和自我保护能力；通过齐抓共管，营造了医院的安全局面；通过全面落实各项安全措施，实现了医院全年安全无事故。现对本我院安全保卫工作总结如下：

一、领导重视，目标明确。

医院领导高度重视医院安全工作，以实现“创建平安医院”、“构建和谐医院”为目标，坚持“以人为本、预防为主、防治结合”的原则，紧紧围绕“保平安、促和谐”的主旋律，加强管理，强化安全。

二、健全制度，科学管理。

为强化职工的安全意识，加强安全管理，进一步有效地落实我院各项安全工作措施，医院及时健全了医院安全工作领导机构，成立了以院长为组长，副院长、各科室/分部主任为成员的医院安全工作领导小组，加强了医院安全工作的领导。为完善医院安全管理工作，医院树立依法创“安”的观念，努力实现科学管理制度化、规范化。形成安全规范性文件，使防范意识落实到具体部位、具体环节、具体人员，努力做到不发生各类可防性案件和事故。

三、落实责任，加强督办。

安全工作是医院工作的重中之重，为不使此项工作流于形式，医院不断强化安全责任意识，明确工作任务。年初，医院安全工作领导小组及时召开安全工作会议，专题研究并详细制定医院全年安全工作计划及安全措施，认真分析医院危险源及医院周边环境状况，针对医院实际情况，将医院危险源分析、危险源防范措施，以及应急救援措施、救援基本程序等设为预案。其中有《火灾应急救援预案》、《电梯事故应急救援预案》、《医院网络信息安全应急预案》、《压力容器事故应急救援预案》等多项应急救援预案。并成立了以院长为总指挥的应急救援组，统一指挥，组织学习培训，加强应急救援演练，提高应急救援能力和事故现场应变能力，分工明确，责任到人。

在预防突发事件的同时，医院加强了日常安全工作管理，建立了医院安全网络，从领导到科室、从科室到个人层层落实责任，层层分解安全工作任务与责任。医院不仅纵向到底，而且做到横向到边，还签订了院领导及相关科室负责人安全工作的“一岗双责”责任书，落实从院领导到各科室负责人的安全岗位职责与日常安全管理工作要求，进一步明确了每个科室“谁主管、谁负责”，对发生重大安全事故并造成社会影响的，要严肃追究相关领导及直接责任人的责任，并把安全管理工作职责全部纳入年终考核内容。

四、齐抓共管，落实措施。

根据本医院安全管理工作计划及上级主管单位的要求，各科室结合本科室实际情况，层层落实医院安全工作精神和要求，使医院安全管理工作像一张大网在全院铺开。

1、认真落实安全教育。

医院各科室、分部积极开展安全教育活动，利用安全例会、LED滚动字幕、科室内部开会等方式对职工开展预防教育，使职工接受系统的防交通事故、防触电、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育，同时也加强节假日的安全教育活动。通过形式多样的安全教育活动，形成了法制宣传、安全教育处处见、时时听、常常讲的浓厚氛围，提高广大职工的安全意识、防范能力和自我保护能力。我院组织刚参加过消控室操作员培训的同志在医院开展了一次关于灭火器的使用及发生火灾时自救与逃生技能的培训；按照“消防应急预案”的相关要求，联合金山消防维保有限公司于7月9日下午16时在市党校举办“全员消防灭火演练”活动，参演人员轮流体验灭火器的使用方法和注意事项。同时以全国省内外等特大安全事故为教训，为警示，采取多种形式，加大力度强化对广大干部职工的安全保卫宣传教育培训工作，不断增强职工的安全意识和防范事故的警惕性。

2、加强安全检查，及时整改安全隐患。

坚持开展常规安全检查是我院一项重要工作。医院安全领导小组通过安全例会，认真分析、周密部署，组织人员开展常规安全隐患大排查。每月一次安全排查，对各诊室、各办公室、图书室、供应室、电教室、文印室、仓库及电源线，电器设备、消防器材、录像监控探头、红外线报警器探头、医院周边环境、交通环境进行安全排查，认真堵漏排患。通过医院自查、自检，有效的杜绝了一些意外事故的发生。6月中旬，我院大西路分部增设了7路高清视频探头，24小时对安全重点部位动态监控，加大了安全监管力度。医院定期联系维保单位对大楼内的消防设施进行维保，对有问题的灭火器进行维修、充气，逐一检测监控探头、报警器探头的完好情况；财务科、库房重点部位和部门采取符合标准的防盗安全门窗，使用符合标准并经国家强制性论证的保险箱柜，按照有关规定存放现金，按规定保管钥匙，定期检查报警装置。认真仔细的排查，使人防、物防、技防处于最佳有效状态，给职工工作环境提供安全保障。

五、安全工作常抓不懈。

医院安全管理是一种动态管理，循环往复的过程不是一劳永逸，针对这样的实际情况，医院本着“隐患就是事故”的态度，在安全工作中更加用心、更加细心、更加耐心地加强安全防范，采取各种措施加强各部位安全检查，使定期检查和日常防范相结合，经常不断的查违章、排隐患。同时还要加强宣传教育力度，营造出安全教育、法制宣传处处见、时时听、常常讲的浓厚氛围，使渗透式安全教育、法制教育、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中，要更加完善各项安全管理制度，进一步加强医院安全工作的领导，明确院长负责制，分管副院长亲自抓，责任科室具体抓，形成齐抓共管保安全的责任意识。

安全工作任重道远，我们要努力提高安全管理工作能力和水平，更有效的保障医院良好的医疗秩序和工作环境。

一年来在局领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。一年来我主要做了以下几项工作：

一、加强思想建设，提高业务技能

随着我局日新月益的发展，安全保卫工作更为重要，党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，我作为一名安全保卫人员，充分发挥保卫工作在构建和谐社会中的重大作用，并注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心、业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业不求回报的奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以特别要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼的安全保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面宽。安全保卫工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我局一个优良的窗口。从人员来访到车辆出入，从安全保卫到消防设施的配置，都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了党政综合大楼内广大领导干部的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

由于党政综合楼各种会议与日俱增，如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我也确实感到了压力和挑战。但是毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，对党政综合楼所有场所放置的消防设施，做到胸有成竹，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我一年来取得的主要成绩：

1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。

2、热爱本职工作，不求回报的奉献，完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。

3、对“一楼两苑”经常进行安全检查，及时消除不安全因素。

4、对“一楼两苑”经常进行信息排查，把不安定因素消灭在萌芽状态。

5、对保卫科各项规章制度、文件进行规范和整理。

6、完成上级领导交办的其他各项任务

一年来，虽然在领导的关心支持下和同志们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我会吸取教训，总结经验，再接再厉。

今年，我市农村信用社安全保卫工作在省联社南充办事处和联社党委的正确领导下，在市公安局国安大队的正确指导下，坚持安全就是效益，安全才能发展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。为此，联社领导高度重视安全保卫工作，做到了组织领导到位、内控制度齐全完善、管理严格规范、安防设施逐步达标、防范能力不断提高、职工防范认识不断增强、防范设施投入不断加大，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化守押队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的优良氛围，确保了信用社业务经营的稳步开展，实现了安全年。为我市农村信用社安全运营和不断发展起到了保驾护航的作用，为深化信用社体制改革和票据兑付工作铺平道路。

一、领导重视，管理到位，常抓不懈。

为确保安全保卫工作严密有序的推进，我市联社不断建立健全和完善内控制度，并将制度和操作规程细化、量化到每一个环节，每一个部门、每一个岗位，融入到日常工作中。

（一）建立安全领导组织制度。成立由理事长为组长，班子成员为副组长，各部门经理、主任为成员的安全保卫工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，安全保卫部和各经营管理部主任具体落实、组织、实施的管理架构。

（二）建立安全工作目标制度。年初制定出“安全保卫工作安排意见”，对一年来的安全保卫工作制定目标并主动采取措施加以落实。

（三）坚持建立月例会制度。每月召开一次安全保卫工作例会。听取基层信用社汇报，学习上级有关文件精神，研究分析安全保卫形势，总结经验，查找不足，修订措施，狠抓落实。

（四）建立检查监督制度。联社安全保卫部采取不定期的深入全市各营业网点进行安全检查，认真询问安全保卫工作开展情况，查看各项登记薄和硬件防范设施，当场提问员工安全知识和防暴预案等有关知识。

（五）严格执行值班和点名查岗制度。由联社分管领导亲自带班，安全保卫部具体操作，每天对各经营管理部管理干部到岗及分社夜间值班守库情况及进行非现场检查。

（六）建立“一票否决制”和重大案件防范责任追究制度。确立各分社主任是本社安全保卫工作第一责任人，实行一级抓一级、层层抓落实的层次管理体制，年初联社与各经营管理部负责人签订了阆中市农村信用合作联社20xx年防范案件事故工作目标责任书，并督促经营管理部与分社、分社与员工签订《四防一保责任书》，形成了纵向到底、横向到边的格局，强化了责任心。

（七）建立联防组织制度。全市营业网点与当地派出所、友邻单位或住户签订联防协议书。从而实现上下联动，四邻联防的格局，保证了信用社安全经营。

（八）根据省社安全保卫责任制量化管理考核办法，联社制定了量化管理考核细则，并同安全保卫责任书一并下发到基层信用社，年终检查验收。

二、抓思想教育，增强安全防范认识。

做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。我市联社将安全教育工作从源头抓起，从职工思想入手。在教育工作中做到有计划、有安排、有形式、有内容，不断拓宽教育渠道，增强吸引力、感召力。

（一）抓法规教育，增强法纪认识。采取多种形式组织员工学习法律法规，分析案例，抓好金融执法过程中的正反典范，用身边的人和事教育员工，增强法律认识和制度观念，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）抓职业教育，增强防范认识。根据金融行业特点，从职工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，通过先进事迹及老一辈创业奉献精神正面引导和启迪，帮助职工端正人生价值观，抵制拜金主义、享乐主义及个人主义行为侵袭，树立敬岗爱业思想，从小事着眼，从细节入手，从自身做起，依规依章操作，坚持自律拒腐，事事谨慎小心，处处提高警觉，人人自觉防范。

（三）开展应急处置预案演练。以各分社为单位，组织员工开展应急处置预案演练，演练主要围绕：营业期间应急处置预案演练、值班守库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置预案演练。在演练中按照“贴近工作，贴近实际，贴近实战，讲求实效”的原则进行，并对演练工作纳入责任目标考核。

（四）加大消防教育培训。联社安全保卫部对全市营业机构进行检查的同时，都要组织员工防火知识培训，讲解各种防火知识和发生火灾时逃生要领，同时还对已过期的灭火设备进行行了充粉，从而达到人人重视消防工作。

三、强化检查监督，严格落实各项安全保卫制度。

整合制度、做到有章可循，加大监督检查力度，做到联社检查和各分社自查相结合、定期检查和不定期检查相结合、常规检查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合，重点加强突击检查。采取多样化检查方法。

一是节日检查与平时检查相结合。安全保卫部每半年对所辖营业网点进行一次全面检查。每逢重大节日，联社领导亲自带队，抽调各部门负责人及机关人员组成安全检查小组，分组对全市营业网点、金库、运钞期间进行不间断检查。

二是电话检查与实地检查相结合。联社安全保卫部守押人员每天晚上值班期间对全市信用社值班守库情况进行电话查岗，抽查面达30%以上，对中午期间营业网点人员情况也进行远程视频监控查岗，对不接电话或回答含糊的营业网点，守押人员做好记录后进行实地查看。

三是抽查与暗查相结合。在平时检查的基础上，每月不定期对信用社运钞和营业期间进行抽查，对各社接、送款情况进行跟踪或蹲点检查。

四是明确检查重点和环节。

（1）重点环节检查。安全防范认识、制度建设情况、制度执行情况、要害岗位人员和管理干部带班制度执行情况及硬件防范设施建设情况。

（2）重要空白凭证和各种业务印章、密押以及库存现金管理。

（3）重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、效益好的营业网点作为重中之重，重点检查。

（4）重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段及营业网点内员工交接班，人员少、客户少时段的检查。

五是突出检查办法。一听：听取信用社汇报本单位安全保卫工作开展情况，工作中存在的困难和下步安全保卫工作安排。二查：各项登记薄和硬件防范设施建设情况。三看：员工制度执行情况和查远程视频监控前一阶段员工操作规程执行情况。四问：员工对安全知识和防暴预案熟练情况，上级文件精神和案件传达情况。对检查中发现违反安全制度责任人做到不迁就、不护短、不遮丑，该批评教育的严肃批评教育，该经济处罚的从严给予经济处罚。

我市还根据全辖信用社的实际情况，不断制定、完善、改进各项规章制度，使制度更趋可行性和合理性。进一步制定完善了《阆中市农村信用社安全保卫责任追究办法》、《阆中市农村信用社安全检查工作制度》、《阆中市农村信用社现金押运操作规定》、《阆中市农村信用社营业、值班、守库、查岗管理措施》、《阆中市农村信用社自然灾害应急处置预案》等规章制度，并严格按照《阆中市农村信用社安全保卫责任追究办法》对违规责任人进行处罚，有效控制违规现象的发生，降低了不安全因素，防止了各类案件的发生。全年对大社管理人员进行电话查岗8495社次。日常现场安全检查326社次，夜间现场安全检查60社次，夜间非现场电话抽查共5960社次，社均达85次，处理违规人员8人，处罚款1900元。组织实施了元旦、春节、“五一”、“十一”期间的安全检查和值班守护工作，确保了联社金库24小时值班守护和全市节日期间安全无事故。对硬件防范设施存在问题的机构，当场明确责任，落实到人，要求限期整改完毕。在平时检查中，还注重观察和掌握要害人员的思想动态，结合每季度审查和考核工作，对部分人员进行了深入细致的谈话，掌握其所思所想所为，调查了解员工“八小时”以外活动情况和社交关系，对言语行为异常的人员，及时掌握了解情况，对症下药，化解包袱，确保信合队伍纯洁。

四、抓队伍建设，提高安全防范技能。

（一）加强守押队伍建设。按照省联社和市公安局的要求，我市联社今年对守押人员实行建档建册，统一管理。守押队员都经过人力资源部和安全保卫部的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全体守押人员能严格遵守各项工作纪律，以严明的军事化要求统一思想，统一步调。整体协调能力不断提高，集体凝聚力不断增强。从统一着装，武器配备到随时随地严阵以待的工作要求，每个保卫人员都坚守着严谨的工作作风，时刻保持着旺盛的团队精神。今年，全年完成押运任务2022次，金额达20.8亿元；其中城区押运现金社1009次，金额2.3亿元；区乡调运现金824社次，金额10.4亿元；到南部长途押运现金100次，金额8.1亿元。克服人力紧张、押运任务大的困难，始终保证准确、安全、及时地完成了现金押运任务，促进了信用社业务的稳妥发展。

（二）加强技能培训。今年我市联社组织守押队员参加市公安局的专业培训，进行警容风纪、法律法规等训练。以务实的工作态度，更好地服务于基层。从增强服务功能出发，我部外勤人员利用没有执行押运任务的时间，学习掌握了一些安全器械、设施的装配与维修技术，主动承担了为营业网点检修联动尾随门、报警器、消防器材、远程视频监控系统等设施。对部分社出现问题的安全设施及时进行维修，全年累计维修保险柜5个；检修金库门6张；更换安装报警器10台，维修报警器16台；维修远程视频监控系统180社次；安装移动金库4处；失效的灭火设备重新充粉20个；装修临时营业网点3处；为信用社节约了资金，更好地实现了机关服务于基层的工作宗旨。

（三）主动主动配合联社中心工作。充分发挥机关综合职能。我们坚持集体利益至上的工作原则，从联社全局出发，在做好本职工作的同时，主动主动地接受上级领导安排的多项临时性的工作任务。

五、加强安防设施建设，提高物技防能力。

安全设施建设是安全防范的重要环节，没有高标准的防范设施，农村信用社集体财产和职工生命安全就没有保障。我市联社年初计划投资500多万元，对全市存在安全隐患的16个营业网点按照标准进行改建或新建，除北门、金城、垭口三个新建网点还在规划设计期间，其余13个网点已全部动工。年初我部联系市公安局联网报警服务中心对我市33个营业网点安装了联网报警系统，并对营业网点的报警系统逐个进行了测试，确保了其时刻处于优良工作状态。在平时检查工作中，通过对硬件防范设施的不断整改和更新，我市联社在技防、物防能力上又上了一个新台阶，构建起了严密的安全防范屏障。

这一年来，虽然我们的工作取得了一定成绩，得到上级领导的充分肯定和表扬，赢得基层信用社干部职工的赞许和信任，但是也还存在着一些不足之处，在今后的工作中，我们将不断总结，认真查找差距。勤请示，多汇报，虚心学习，夯实工作，加强军事演练，强化防范、抗暴、实战的军事技能，努力将守押大队打造成一支“呼之即来，来之能战，战之必胜”的金融护卫军，成为捍卫信用社资金财产、员工人身安全的坚强后盾。

第四篇：2015安全保卫工作总结

安全保卫工作

2015年上半年分公司认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和总书记关于安全生产工作的重要指示精神，紧密围绕市安委会关于推进“四化”进程、健全“三个”体系、提高“双基”水平的安全生产总体思路，以宣传新《安全生产法》为主线，以形式多样、丰富多彩的宣传教育活动为载体，面向基层、面向全员深入开展各项安全活动，提升全员安全意识，为分公司安全平稳发展保驾护航。根据公司的整体部署，结合自身实际情况，分公司以保安全保稳定为中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真落实各项安全工作规范，不断完善场站各项工作责任制，确保安全稳定发展。现就2015年上半年工作进行总结。

一、加强领导，落实责任

分公司各级领导十分重视安全工作，坚持每个月召开安全例会，由主管安全副经理牵头，各车间、部室负责人出席会议。会上首先讲评当月检查情况，并针对出现的问题进行探讨和集中解决。结合公司提出的各项工作要求，对下月安全工作进行部署，并将传达的精神进行灌输。全面落实安全责任制，深入贯彻“一岗双责、党政同责”的原则，持续做好安全监督工作，认真进行各项安全检查和隐患排查整治。要求各车间、部室负责人要统一思想、提高认识、明确各岗位责任，按照分公司整体工作部署落实好各项工作，达到安全管理目标无各类安全事故。

二、加强宣传教育，提高安全意识 1.利用板报、横幅等形式，开展各项安全宣传工作。制作宣传横幅4条，安全月期间宣传画24张，安全板报12块。使全体职工清楚认识到目前的安全形势，深刻体会到自身岗位的重要性，牢固树立安全意识。

2.为了加强员工规范作业及责任落实，分公司认真落实职工教育和责任书签订工作，结合年初安全教育工作的开展部署，分公司与各部室车间、各主管逐级签订安全目标管理责任书。年初签订安全责任书和教育人数共计175人，同时与各级主管领导签订责任书22份，明确个人安全义务和各部室车间安全管理职责。两会期间安全责任书共201份，安全月期间安全生产教育和承诺书签订200人次。

3.2015年是公司标准化制度升级的一年。结合生产需要和上级单位与国家相关机构的检查要求，分公司在本不断完善各项规章制度，添加和修改符合实际生产作业标准，确保更加安全有效完成工作的操作规定与管理要求，上半年维修展板10块，更换安全标识136块，增加禁止类标识20块。

4.上半年，坚持做好外协人员的入职政审和教育工作，不仅在入职教育上全面严谨，在其进入工位后提高对新入职人员安全生产的工作检查。由于外协人员管理起来更加困难，保卫管理人员每半个月对所有外协单位的人员进行一次统计，核对人员信息与实际是否相符。为方便分公司进一步统一管理，在生产技术经营部的协助下，不仅加强对新入职人员的管控，同时对其劳动保护用品的穿戴也进行了要求，并在日常安全检查中进行抽查。

三、重点时期工作

1.分公司在元旦、春节、五一等节日期间和“两会”、“**”等重点政治时期，坚持按照公司安稳办的工作要求提前制定好分公司各种节日安全管理方案，组织开展好各项安全检查整改活动。在节日期间安全管理人员到厂做好保卫值班的巡查工作，并准时上报相应的工作报表，填写专项安全检查记录，确保厂区内不发生各类安全事故。

2.按照公司的工作要求制定了分公司安全生产月工作方案。一是进行承诺书签订和教育答卷；二是16日在分公司食堂开展了安全咨询日活动。活动宣传的重点消防安全、用电安全、反三违等知识内容进行展示，发放安全宣传画册100份。三是购买安全教育光盘4套，《新安全生产法》漫画解读，《安全生产典型事故安全解析——生命不能重来》、《黑色瞬间——安全事故警示教育剖析》、《人命关天——探寻安全事故背后的隐痛与良知》。利用职工中午就餐的时间，连续循环滚动播放。四是在各车间、部室的支持下开展了安全主题板报评比活动，参赛作品9块、安全微小说征集2篇和安全主题漫画征集5幅。分公司通过各种形式，牢固树立职工安全生产意识，提高安全技能，努力让职工在工作中做到四不伤害，教育职工工作时要正确佩戴穿着劳动保护用品，确保分公司各项安全。

在6月26日在C区组织开展了消防演练活动。本次演练以扑救初期火灾为重点，实际检查职工的实际处置能力和消防器材使用知识的掌握，演习过程中丢放白色烟雾弹模拟着火现场，现场车间作业人员反应迅速，使用灭火器，同时连接消防水带出水扑救。参加演练的职工能对事故现场做到反应做到迅速、处置得当。车间上报程序准确，主管领导第一时间到达现场。此次安全月还进行了单兵演练口测活动。人力行保部针对实习生和外协人员抽查了灭火器的使用方法和着火后如何处置等内容的单兵演练活动，被抽测的职工能够回答出灭火器的正确使用方法和检查灭火器的方法。

四、实施物物定位，完善安全检查

1.上半年为认真贯彻与落实企业各项安全生产工作的精神与要求，全面推动企业持续改善安全生产条件，进一步规范职工安全生产作业，健全企业基层安全管理体制，提高分公司整体安全管理水平，现结合分公司实际生产特点与日常安全隐患排查重点内容，分公司出台了《安全管理考核办法（试行）》文件，每月安全主管部门按照文件考核表中的内容逐项进行检查，考核表包括“安全组织管理评价”、“安全基础台账评价”、“现场作业安全管理评价”的三部分内容，月考核结果95分（含）以上为优秀，90分（含）以上为良好，85分（含）以上为合格，85分（不含）以下不合格；考核结果以月度考核成绩累加得出。

2.由班子成员带队组织专项检查小组，对全厂进行了安全综合大检查，检查主要内容为：各生产车间及重点部位防火、用气安全、用电安全、违章作业等，确保分公司各项安全。

3.每月定期对全厂消防器材进行维护检查，并且在每周对重点部位、各生产车间的消防设施进行检查，发现问题及时更换，确保灵敏有效。上半年，对消防栓、灭火器进行检查6次，对正常使用及掉压进行更换的灭火器共9具，添加灭火器6具。

4.继续完善物物定位工作，进一步加强生产作业现场的管理，明确设施设备、工具车、零件车及物料等物品的码放位置，有标识标线，有定位示意图，作业人员也能按照位置进行码放，进一步确保了生产现场的安全。

5.上半年，分公司重点加强了对于作业后的巡视检查工作，设计了作业后巡视检查表，对于检查项目进行明确，要求各个部位在中午、下午作业完毕后安排专人逐项进行例检，避免遗留安全隐患。

工作设想

一、增强全员安全意识，要教育全体员工充分认识安全工作的重要性，不断强化全员的安全意识，真正树立起抓安全工作人人有责的安全观，营造齐抓共管的安全氛围。

二、加强对实习生与外协人员的作业安全管理，由于实习生刚入职，对于车间现场作业情况不是十分熟悉，本岗位作业存在的危险并不了解，容易出现事故问题。下半年针对实习生作业要多进行监督检查，出现问题及时纠正，避免出现各类安全生产事故的发生。

三、加强安全基础台账管理工作，进一步规范各项基础台账记录。

四、继续做好重大节日或政治敏感期的安全保卫工作，做好人员排查和各类入职人员的身份政审与教育，确保职工队伍稳定，企业内部安全平稳。

五、加强对场站秩序的管理和检查，做好现场安全生产的检查工作，督促及时细致地完成问题整改，更多地发现隐患，消除隐患。加强对司机班挪车倒车和场站倒车指挥的专项检查，规范倒车看护程序。

第五篇：安全保卫工作总结

2010年学校安全工作总结

一年来，在学校党支部和行政组的领导下，在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下，紧紧围绕学校中心工作，德育处全体同志齐心协力，团结协作，努力工作，在校园管理、安全防范、群防群治、法纪安全教育、维护学校稳定和校园周边整治等方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和营造良好的校园治安秩序，从而保证了学校正常的教学教研工作、生活秩序和人员、财产的安全。现将主要工作汇报如下：

一、领导重视，组织落实

今年，学校各级领导非常重视安全保卫工作，认真吸取往年发生的问题和教训，在学校经费较紧张的情况下，下决心投入几万元对全校的重点要害部位进行加固、维修，增添了各种保卫安全设施，分管保卫的学校领导，每个星期都过问学校的德育处安全保卫工作，听取保卫人员的工作汇报，并经常深入第一线，提出建议和要求。德育处负责人坚持每星期组织党员、干部参加政治学习和业务学习，讨论、总结和布置安全保卫工作，并轮流进行保卫值班，对学校安全保卫工作的薄弱环节，调整了力量，加强了防范。有效地预防了犯罪和学生不良象的发生，确保了学校治安的稳定和消防安全，为全年保卫安全工作打下了坚定基础。

二、校园整治，确保到位

一年来，为了确保校园治安稳定，使各项工作走上规范化管理轨道，加强了校园及其周边的治安整治力度。

（一）加强校园内部治安管理工作

1．狠抓内部治安管理。鉴于目前较严峻的社会治安形势，校园内师生员工的财产失盗案偶有发生的现象，德育处积极研究对策，狠抓

“突发事件应急处置办法”的落实，强化应急小分队的职责，提高快速反应能力，保证一旦有事能得到及时处置，加强对校园的值班、巡逻，保卫科干部分片、分区管理责任制，值班干部进行全天24小时带班查岗、查哨，督促检查护校队员执勤情况。挑选精干的护校队员对学校重点要害部位和教职工宿舍区进行昼夜伏击。对进入校园的可疑人员，进行跟踪查问，对运出校园的学校物资，进行清查、登记，同时，加强对教学大楼的管理，对进入教学大楼的外来人员，进行登记，并坚持每晚对每栋教学大楼的清查工作，注意检查各个教室和办公室门窗的关锁情况，确保教学大楼和科技楼的安全。

二、加强校园的交通管理，确保校园的交通安全

1、治理外来车辆。校园是载客车辆经常光顾的地方，特别是校月假阶段，出租“摩托车”经常进入校园乱冲乱撞，严重影响校园的教学秩序和师生的生命安全，为防止交通事故发生。保卫人员坚决执行学校决定，对车辆人员进行严格管理，对来校办事的车辆实行发证通行，本校教职工车辆发证通行，外来返校人员车辆直接送至隔离观察区观察。其它车辆禁止进入校园。这样，大大减少了校园交通事故的发生。

2、清理校园乱停乱放车辆。为了解决校园内车辆乱停乱放，特别是在校道上乱停乱放车辆，严重堵塞交通，影响校容校貌的现象，保卫科集中整治了校门口的交通秩序，严禁在校道上乱停放车辆，规范了车辆的停放，门卫及时看守，一旦有情况及时处理。纠正和处理各种违规车辆近200多次，教育乱停乱放车辆的人员几批，确保了良好的校园交通秩序。

3、加强对外来人员的管理，确保校园的治安秩序良好。今年保卫办公室加强了对外来人员的管理力度，对全校的维修工作和外来人员，进行一次全面的摸底、清查，登记造册，凡是到校办事的外来人

员统一到门卫室进行登记，严格控制进入校园的外来人员，保障了师生的安全，确保了良好的校园治安秩序。

（二）加强校园及其周边的治安综合治理

今年上期以来，加强了校园及其周边的综合治理，集中整治了校内多处比较杂乱的地段，出动值班人员30多人次，整顿交通、清除无证摆卖，特别是校门口，老百姓利用中午、下午体息时间摆卖现象突出，保卫办公室配合上级部门对校园周边的网吧、酒吧、桌球室等娱乐场所进行清理、整顿。今年下期，学校办公室配合常宁市公安局泉峰派出所干警对多次冲击校园社会青年进行抓捕，将为首的犯罪份子李敏、刘伟捉拿归案，净化了校园周边治安环境，保证了安静的校园环境。

三、做好办公室的各项工作

开学来，办公室在新生军训、国防教育及“八·一”座谈会、执行学校押钞任务等方面做了大量工作，完成了对文件、资料及报纸的收发、整理和归档工作，重新修订，打印保卫办公室职责制度持墙，更新了保卫办公室的布置，配合学校财务人员执行押钞任务30多人次，未出现任何差错。较好地完成了各项工作任务。

四、广泛开展安全防范教育和宣传活动

一年来，保卫办公室十分注重师生员工安全防范的宣传教育活动，配合学校开展“11·9”消防安全活动日的系列活动。利用电视、录像、专题讲座等形式，对学生进行法制、国家安全、国防教育、消防安全宣传、预防甲型流感等教育活动。保卫办公室坚持每天向学校领导反映情况，反映本校的治安动态、好人好事以及有关建议、要求，及时整改。同时为各办室、各班全年订购了《法制日报》等刊物，每一周升旗会上对全体师生有针对性进行法制安全教育，并举办了法制安全主题手抄报比赛，有效地提高全校师生员工的法律意识和安全防范意

识，增强了法纪观念。这样，一年来，师生中没有出现违法犯罪现象。

五、存在问题及努力方向

保卫办公室在学校领导下，取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车乱停乱放及学生校外上网问题，仍然是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增强党员、干部和护校队员事业心和责任感，在开拓新形势下做好进修学校保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质，使学校的保卫工作踏上一个新的台阶。新的学期里，保卫室将戒骄戒躁，为学校的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。

教师进修学校综合治理办公室

二〇〇九年十二月十四日