第一篇:中小学中层干部研修学习心得
北京师范大学绵阳市中小学
中层干部领导能力提升高级研修班学习心得
心妙小学
魏德蓉
10月9日至18日,我有幸参加了北京师范大学“绵阳市中小学中层干部领导力提升”高级研修班学习。在这段时间的学习里,聆听了国家级资深专家的报告,它们具有丰富的教育理论,又具有教育实践经验,他们的思想理念令我耳目一新,使我豁然开朗,近十天的学习,紧张而又有序。时间虽然短暂,但每一天都很充实、有意义,我们近距离地与专家、教育大师接触,感受着教育专家的魅力与风采,聆听着专家的理论和经验,分享着教育家型的校长的成功与快乐。通过参观全国的窗口校、名校,现代化水平的北京中关村中学和办学水平、办学业绩突出、办学特色明显的北京朝阳区润丰学校,使我们领略到了名校的风采,感悟到了名校的办学思想和特色,感受到名校浓厚的文化氛围。我从教育名家权威那里汲取到了中国教育、世界教育当前的先进、科学、实效的思想与信息,自己的思维方式、思考问题的角度、分析问题的思路在这种启迪下被同化、激活和拓宽。这是对我们办学理念的一次洗礼,是对我们的教育及管理行为的一次规范和鞭策。在短短的几天学习时间内,让我开阔了视野、增长了知识、丰富了思想,必将促进我们的各项工作上一个新的台阶。这其中有新知、有释疑、有感慨,也有困惑后的启示,丰富的收获还有待今后好好消化。
我先谈谈此次培训学习的收获: 此次培训学习的主要形式是专题报告、学校考察。我们聆听了7场教育专家的精彩讲座,这些讲座涉及的面比较广着重阐述了当下教育的教学评价艺术,学校德育管理的误区与对策,师生共同成长的心理基础,高效与有趣的课堂,中小学教育现象观察与思考,真正走进常态的细节管理。
北京师范大学教育管理学院赵德成副教授关于《教学评价》的讲座对基础教育的理解理性、透彻,他用实例阐述了当下中国教育的实质现象,语言诙谐幽默,却深刻阐述了教育改革的重要性,使我们充分认识了教育改革势在必行,使我们知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎实开展,抓出质量不能“穿新鞋走老路”。同时他还很明确地提出:什么样的教学才是好教学?让我们认识到我们该用什么样的新标准去评价一堂课,这对我们今后的教改、课改起了很大的推动作用。
迟希新教授的专题报告《学校德育管理的误区与对策》分析了学校德育管理的背景和缘由,剖析学校德育管理误区的症候,指出了走出误区的现实策略和路径。迟教授旁征博引,从现下网络最热门的“绿领巾”事件开始分析探讨德育管理的细节,让我们明白,作为学校的德育工作者,出发点往往是好的,但是又经常忽略一些细节问题,结果就适得其反,引起公众的质疑。他还提出,德育是隐性过程,学校德育对学生的影响是潜移默化的,道德是感染而成,绝不是教出来的,我们要让德育生活化,开展生活化教育,这一系列的思想都让我反思,作为一名学校德育工作的领导者和实践者,教育者常常忙于教育别人从来不教育自己,管理者常常忙于管理别人从来不管理自己;教育艺术的三境界:经典、经验、经过。分析透彻,论述精辟,高屋建瓴。
北京教育学院汤丰林教授的专题讲座《师生共同成长的心理基础》首先给我们分析了一个好老师的核心是什么,让我们了解了影响学生成长的基本要素,系统的分析,形象的示意图让我们更深入地了解到学生的成长是受到很多要素的影响,掌握了人在认知过程中记忆规律,这些让我们今后的教学设计有了明确的方向,如何设计一套有效的教案首先要从了解学生的心理入手。同时,汤教授给我们讲解的自控策略也让我自己了解到保持良好职业状态的秘籍就是:善于控制注意力。
如果说本次学习给我印象最深的还要数北京师范大学教育学博士赵希斌的专题讲座《高效与有趣的教学》。赵博士的讲座可以说是涵盖了各个学科,案例信手拈来,让我在不知不觉中被他那渊博的知识和风趣的语言所吸引,同时也深深的被他的那种教育理念所打动。“为什么有的老师的课堂吸引学生,学习的效果好,而有的老师的课堂枯燥乏味,收效甚微?”这是赵博士向我们与会者提出的一个让大家都值得反思的问题。通过他的讲解我才明白作为一名教师,本身应该具备较高的学科素养,对学科的深刻理解,体现学科的高度专业性,课堂上“引生入胜”这是很重要的,我们要通过巧妙的问题设计激发学生的学习愿望,让课堂生动有趣,这才能高效。北京教育学院的张红教授关于中小学教育现象观察及思考,系统地指出了我国教育的普遍现象,她所提到的学校德育概念的变迁,德育管理的变迁,让我这个政教主任不得不反思,该如何在学校有效地 开展德育工作。而王立军教授的《真正走进常态的细节管理》专题讲座使我们这些学校的中层管理者深深地领悟到细节管理的重要性,并且要知道细节是行动,不是口号,学校的管理者既要站在高端,更要脚踏实地,正如我们的总书记说的“空谈误国,实干兴邦”,带着这样的思想进行学校管理,相信对学校的发展将是很大地帮助。在培训机构的安排下我们这次的研修还安排了参观北京的两所名校,一个是中关村中学,一所是后起之秀:北京朝阳区润丰学校。了解了两所学校的先进办学理念,参观了学校的各项硬件设施,让我很受震动。尤其是润丰学校年逾70的老校长给我们介绍该校的办学理念,建校历史,这都是我们被名校的魅力所折服,也下定决心要把这些先进的理念带回自己的学校,带动自己学校的发展。
教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成。总之,此次培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用,思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。
第二篇:2012中层干部研修总结[定稿]
培训总结
在槐花飘香的3月,淄博教育系统组织了2012年中层干部干部培训班。此次培训内容涉及国学经典、如何增强中干执行力、德育管理等知识。
本次培训对我来说意义非凡,对于我做好一名合格的中层干部很有帮助,让我受益匪浅。十分感谢领导组织这次培训,让广大干部能在工作之余,学习管理知识,提高个人素质。对于个人来说,这是一次绝好的进修机会,补充了理论知识,解答了工作中的疑问,能让工作效率更高,质量更好。在这一段的培训时间里,我认真、全面地学习了培训班的课程内容。通过这次培训结合平时工作实践,我有以下心得体会:
一、端正思想,提高认识,树立了学习的自觉性和主动性
党的方针政策靠干部去落实,落实的好坏取决于干部的素质,干部的素质在于不断地学习中提升。作为一名年轻干部,只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识,才能胜任自己的工作,才能更好地开展工作。在当今世界教育发展的新形势、新情况下,准确把握中央、市、县有关决策的精神实质,用科学发展观指导工作实践,更好地服务群众,为领导提供科学的决策依据,是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。因此,我把此次学习当作一项工作和任务,认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结,以“五个认真”贯穿学习培训全过程,做到真学、真信、真用。
二、严格标准,自我加压,认真完成学习培训任务
无规矩不成方圆,无标准就无目标。在这一段的学习培训过程中,我集中思想,摒弃杂念,按时认真观看视频、讨论。在讨论发言中,做到积极主动、阐明自己的认识、体会和观点,与同学们互动交流、研究工作方法。同时,在学习之余,主动和其他同志交谈、讨论,达到了相互学习、相互促进的目的。
三、认真总结,开阔思路,努力提高政治理论水平
通过学习,在政治理论和业务知识方面都有很大的提高和收获。一是全局观念得到加强,对心理疏导、管理沟通技巧、依法行政等方面有了宏观的认识。二是科学发展的意识得到提高,从系统的学习到专家教授的引经据典,对如何管理、为谁管理、靠谁管理的内涵有了更加深刻的认识。三是个人修养得到提高。学到了做人要心胸开阔、豁达开朗,矛盾无处不在,无处不有,只要转念一想,天空格外明朗。四是组织纪律观念得到加强。从培训班的组织有序到学员们积极的学习态度,学习到了如何高质量地组织一场活动,从哪些方面加强管理,提高大家的自觉主动性。
四、增强纪律性,锻炼修养,做廉洁自律的干部
通过培训,本人的组织纪律性得到进一步加强,集体观念和团队精神得到进一步增强。而且认识到,应该警钟长鸣,更加重视党性锻炼和修养,正确对待权力、名利,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,要廉洁自律,淡泊名利,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,无私奉献,把党和群众的利益作为自己的价值取向和理想追求。
五、培养能力,创新思维,科学管理,做团结协作的干部
结合所学所思,在培训中,本人接受了有关科学管理和创新思维的教育,一方面,使我进一步掌握了管理的基础知识,熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力,另一方面,通过知识的积累,自己在能力和水平上有了新的提高,这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。
六、创新方法,开拓进取,扎实做好本职工作
这次培训使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念,树立“创新则生,守旧则亡”,不断淘汰自己,战胜自己,超越自己;其次要跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想、敢闯、敢干;第四要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能“让头脑充满智慧,让人生充满成功”,才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,才能摆正自己的位置,做到工作积极主动不越位,服从不偏位才能自觉履行职能,敢于直言,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作,才能在作风上密切联系群众,做好领导和教师沟通的桥梁和纽带,处理好与同级之间关系和与下级之间的关系,戒骄戒躁,以高尚的品德和纯洁的人格,树立起执政为民的良好形象。第五要在难题和矛盾面前,让思维转个弯,让思路变个道,一念之差,一步之遥,常常会柳暗花明,曲径通幽,化解不少问题,解决许多困难。从服务的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应新形势和新任务的需要,换一个思路,干工作、谋发展、破难题、思进取。
通过这次培训,我获益良多,同时,我也清楚地认识到自己还存在很多不足。今后,我要把学习作为终生的一种理念,体现在工作和生活之中,不断丰富自己的理论水平和文化水平,更好地指导工作、促进工作,为成为一名优秀的中层干部而努力,为我市事业和经济发展贡献自己最大的力量。
第三篇:中层干部培训学习心得(推荐)
全县中层干部培训学习心得
第三期
学号037
xxx
5月21日至25日,我参加了由xxx组织部、xxx人事局、xxx党校在xxx党校联合举办了xxx第四期中层干部培训班。在5天的学习过程中,我先后学习了《马克思主义中国化》、《如何做好中层干部》、《社会管理》等课程,在学习过程中,我遵守纪律,勤勤恳恳、认认真真听取各位老师讲课,通过学习,我拓宽了自己的知识面,提高自己的思想政治觉悟,提高自己的业务水平,全面提高了自己的综合素质,感到此次培训很有意义,现将此次培训的一些体会总结如下:
一、更新了理念,优化了思维,完善了知识结构。学习和培训,我更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必
须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。
二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起。通过学习培训进一步坚定了实践“三个代表”、和谐社会等重要思想的信念,明确了中层干部的职责和任务,开阔了视野,拓展了思路,增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的中层,要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。也到处理好不同领导的不同方法和艺术,通过将尝到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高我们的素质和业务。
三、学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务能力,努力提高为人民服务的本领。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把党和人民交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,我们只有更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领,才能不被时代所淘
汰,所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。
通过学习,我认识到我自己还存在很多不足,在以后的学习和工作中,我要对自己高标准,严要求,立足本职,脚踏实地,进一步解放思想,开拓创新,充分发挥自身的能动作用,把工作做得更好,让群众更满意。自觉做到思想上、行动上与党中央保持高度一致,与上级机关和领导保持一致,争取做一名能干事、会干事、干成事的合格的中层干部,为全x的社会经济的发展做出自己的贡献。
第四篇:2011学校中层干部学习心得
上周,xx校长组织我们全体行政参加了第二届xxx学校行政班子建设研讨会。上午听取了著名教育专家xxx校长的《学校中层干部的素养》、华南师范大学心理学系xxx副教授的《中层干部的最佳生命状态》的报告,下午听取了xxx教育研究院安文铸院长的《中小学行政干部的执行能力和团队建设的思考》、广州市第109中学xxx校长的《舵手与副手》、深圳南山实验学校xxx校长的《居位而不虚位,到位而不越位》的报告。这次学习使我受益非浅,我觉得下面五个方面最值得我们学习。
第一、xxx校长提出的“合格加特长”的办学理念。学生的全面发展不是样样都要发展,而是需要差异发展,只是我们大多数曲解了“学生的全面发展”的含义。“全面发展”是针对一代人来讲的,而不是针对一个人来说的:在走进21世纪的这一代人里,我们有艺术大师、有数学家,有世界体育冠军……各个方面人才辈出,然而,在我们这个哲学思维底气不足的国家里,我们用机械唯物论的观点理解“全面发展”为“总分第一”,是“物理不好补物理,英语不好补英语”。例如,斯诺克世界冠军丁俊辉,如果是学生的话,他肯定是一个不合格的学生,因为其他科目样样都差,根本不可能及格。特别是我们这类学校,学生素质比较差,如果按照素质教育提出的要求,我认为有50%的学生毕业不了业,我们学校非常重视小三门的教学,这符合学生差异发展的需要。
“教育的真谛在于实现人的社会化与人的个性化的和谐发展”,冯恩洪建议学校去“发展学生的强势智慧”,打破“课程”与“时间”僵化的组合,减少“圈养”学生的时间,增加“放养”学生的时间。学校教育应以“圈养”为主、“放养”为辅,因为“圈养”出规范,“放养”出个性。
第二、xxx副教授提出的“转换视角,积极心态看人生”。我们很多人都读过《阿q正传》这本书,阿q的一生可以说是悲惨的,可是为什么他总觉得自己活得比别人开心呢?作为一个现代中学老师,学生的教育难度比以前加大了,特别是学校中层干部,“既要看上又要顾下”,有点像夹层,难免会有一些不开心。这时,我们就是学会“弹钢琴”,学习一下阿q的自我胜利法。
第三、xxx院长提出的“行政干部执行能力中的五个管理环节”。即:计划能力、组织能力、指挥能力、控制能力和协调能力。我认为这五个环节是担任行政干部的五个基本条件。没有这些能力或者缺乏其中的某些能力的行政干部是很难更好地开展工作,更谈不上工作上的创新。做任何一件事,必须有一个计划,这样才能有的放矢。然后就是要有组织能力,组织能力就是一种号召力。其实,各部门之间最重要的是协调。因为有些工作是几个部门交叉的工作,这就需要大家的协调能力,不能隔岸观火。
第四、xxx校长提出的“对工作决策有不同意见的正确认识”观点。他从三个阶段阐述了自己的观点。第一、决策征求、研讨阶段,大家要诚恳地充分表达自己的意见和建议,第二、形成决议阶段,我们要坚快服从执行,只能有一个声音,不能有杂声。第三、总结阶段,应该提出有建设性的建议、经验、教训给舵手参考,而不能去责备他人。在研讨阶段,还应该注意自己的言行,一是用心聆听别人的发言,二是正确善意地表达自己的观点,三是心平气和地讨论问题。其实,这些是行政干部的基本素质。作为行政干部,应看成是一个团体,而不是个人,行政会议作出的决定不是个人的决定,而是一个团体的决定。不管行政中的决策是否正确,一旦确定,就必需无条件服从。
第五,xxx校长提出的“如何向上级‘汇报’与‘提示’”观点。“汇报”和“请示”是我们常面对的问题,其原则就是校长布置的工作一定要有汇报,计划开展某项活动一定要向校长请示。
这次研讨会非常成功,但不足这处就是没有讨论“行政干部如何处理与老师之间的关系”,一味地讨论中层干部如何处理与校长之间的关系。
第五篇:中层干部培训班学习心得
干部培训班学习心得
金秋十月是流火的季节,金秋十月是收获的季节。成都市工商系统中层领导干部提升能力培训班在紧张、忙碌的氛围中结束了,回味着一周的学习生活,仍感觉成都市工商局党组殷切的希望和老师们余音绕梁的讲授,使我心潮澎湃。
成都市工商局党组非常重视此次集中学习,拨出专项经费,集中有限时间,安排专人负责,进行素质培训。我们全体学员很快转变角色,迅速从基层单位“领导”转变为学生,严格遵守培训纪律,认真做好听课笔记,积极开展交流讨论,愉快地完成了学习培训任务。通过此次学习,尤其是听了杨洪举局长的讲话,我切实感受到了市局党组的良苦用心,并且很具有现实意义,感觉自己在学习力、执行力、领导能力等方面又有了新的认识和提高,对圆满实现今年的目标任务充满了信心,可谓收获颇多,受益匪浅。
一是理清了思路。通过学习《领导的决策力与执行力》、《儒家文化与现代中国》进一步认识到学习的重要性。作为一名基层局干部,作为工商系统基层单位的中层干部,通过学习,不仅能够开阔眼界、增长学识、增强做好工商本职工作的能力,而且有利于陶冶自己的情操、提高道德修养。思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,就能自觉地把精力放到做好工商本职工作上来,而不屑于计 1
较个人的得失,更不会用手中的权力去牟取私利。同时,通过培训也及时掌握了目前工作中需要具备的新知识,提高了解决实际问题的能力,进一步理清了工商跨越式发展的思路。
二是增长了才干。通过学习市党校教授讲授的《加强推进惩治腐败》,《干部选拔任用监督条例》,《处置公共突发事件及危机管理能力培养》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件,听取了与日常工作息息相关的业务知识讲座,听取了怎样当好领导科学讲座,观看了《大国崛起》和廉政警示教育片。通过形式多样的学习活动,使我进一步启迪了思维,开拓了思路,更新了知识,增长了才干,提高了作为一名领导干部应有的素养。
三是明确了责任。听了教授做的《加强团队建设,做一个合格的中层领导》,《艺术工作之思考与实践》,怎样当好“领导”科学讲座,很受启发。作为一名党员领导干部,要践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政思想;作为一名工商工作者,要践行“依法行政,执政为民”的宗旨。如何将党的执政思想和工商工作宗旨按照科学发展观的要求落实到位,需要我们这些中层干部认真考虑。听完讲座,我深感肩上责任重大,在工作中一定要坚定信心,认清形势,明确责任,抢抓机遇,真抓实干,为龙泉工商跨越式发展做出积极贡献。
四是激发了潜能。在听取了杨洪举局长“如何围绕中心服务
大局;努力学习,增强素质,以适应形势的要求;严格依法行政,严格管理,进一步提高工商行政管理干部的组织纪律性和工作执行力”的讲话后,更加清晰地感受到了成都市工商系统目前取得的大好局面,激发了干好工商工作的信心和潜能。一年来,成都工商在行政理念、监管方法、服务手段、信息化建设、队伍建设、党风廉政建设和工商文化建设等方面实现了一系列创新,取得了一项又一项工作成果,得到了各级领导和社会的一致认可,是成都工商成立以来“风正、气顺、心齐、劲足”的最好局面。面对这样的大好形势,每一名工商干部职工都不应该懈怠,而要以更加扎实的作风,更加有为的态度,以改革创新的胆识、负重拼搏的精神、攻坚克难的勇气,一如既往做好工商本职工作。
五是看到了差距。找到了工作中存在的不足,看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够,在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方,在践行科学发展,推进依法行政等方面还存在不足,在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题,必须加强理论学习,加强工作调研,坚持理论联系实际,扎扎实实提高自己的思想政治水平、工商业务水平和综合管理水平,争做政治上维护大局的表率,工作上冲锋陷阵的表率,处事上公平公正的表率,生活上廉洁自律的表率,实现个人素质和工作能力的共同提升。
附:
杨洪举局长讲话:
1、如何围绕中心服务大局。
2、努力学习,增强素质,以适应形势的要求。
3、严格依法行政,严格管理,进一步提高工商行政管理干部的组织纪律性和工作执行力。
加强推进惩治腐败 市委党校 王凡教授
立足于中国的法制建设川大法学院 黑赞教授
领导的决策力与执行力吴少柏教授
儒家文化与现代中国谢谦教授
处置公共突发事件及危机管理能力培养孙恪廉教授 艺术工作之思考与实践刘大勇 邛崃局
媒体公关实务尹向东处长
加强团队建设,做一个合格的中层领导徐朴教授