考察期转正总结报告

第一篇：考察期转正总结报告

考察期转正总结报告

真是光阴似箭，时光如梭啊！还没反应过来，我们就已经离开那个伴随我们二十多年的校园半年了，我已经踏入社会半年了，我们已经入职半年了！这也许是一种缘分，我职业生涯的起始点发生在这里，我也感到非常的幸运能有这个机会生活在这样的一个充满温暖的大家庭里面。此时此刻，我感到无比的兴奋，因为我终于过了试用期，终于成为正式员工了。

训练营

回想六个月前的今天，我扛上行李带着不舍和激动的心情离开了我那可爱的校园，来到了我人生职业旅途的第一站。

我们训练营的第一个项目是军事训练，为了能让我们得到更加正规的训练，公司把我们的训练地点安排在花都武警部队。在这里，我认识了很多新同事，尽管我们都来自五湖四海，都在不同的环境下成长，但是我们都同样有着一颗充满活力、充满激情的心。这个仿佛象征着我们公司的未来，这就是我们公司的希望。为了更好的进行军事训练，我们被平均分到五个纵队里面，每个纵队又分为两个班。很幸运，在班委选举的过程中，我被推选为体育委员。军营的生活有点苦，每天早上6点就得起来出操。军训的前几天，是由专业机培训机构来给我们培训，这个培训环节挺有意思，因为整个培训都是由各种游戏构成的，游戏的过程就是培训的过程，在游戏之中体会生活、职场的各种道理。基本上所有的游戏都是集体游戏，几乎每个游戏都非常简单，但是想获得游戏的成功并不是那么简单，因为不是自己到达终点就会获得游戏的成功，这是一个集体游戏，游戏中的我们就像是工作中的我们，我们要与队友互相协助，互相支持，使每一名队友都能到达终点，这样的胜利才是真正的胜利。接着就是真正的军事训练了，这个时候我仿佛回到了大学一年级时的军训情景，跟那个时候象征美好校园的开始一样，这将象征着美好职业旅途的开始。由于军事项目的训练只有4天，所以我们都非常认真的对待，尽管太阳很猛烈，我们也毫无畏惧，大部分时间我们还是顶着太阳走正步、站军姿、走齐步……。几天下来，我们都晒黑了，但是肌肉变结实了，整个人都变得更加精神了，这让我想起毛泽东的一句话“欲文明其精神，必先野蛮其体魄”。

军训完了，我们告别了军营和那可爱的教官，来到了生产基地，在接下来的半个月，我们将进行我们入职前的职场培训。刚下车，负责人就给我们安排住宿，带我们去买生活用品，让我们在这陌生的城市里感到一丝丝的温暖。第二天，公司领导就慰问了我们，还带我们参观了生产基地，园区树荫绿草，除了几栋高大的厂房还有篮球场和足球场，这就是我们理想的生活区。接下来就是我们的课堂培训了，在这个忙碌的季节，公司领导还是空出时间来给我们上课、交流，在集团舒适的会议室里，我们再次感受到公司对我们的关怀与重视。在职场培训过程中，我们举行了誓师大会，海边拓展，拉练，闭营晚会等活动。在这些活动中，我都表现得十分积极，分别参加了雏鹰誓师大会和闭营晚会的表演，在拓展和拉练的过程中也发挥起了体育委员的作用，积极主动地团结和带领大家完成各项任务。由于在整个课程培训的过程中都表现得较为积极，加上各个项目的表现，我最终获得“训练营优秀雏鹰”的称号。

训练营结束了，这意味着上海、宁波、深圳的同事都要回到他们工作的地方去了，想到“今日一别，何日再见”，离别时，很多同事都纷纷落下了眼泪，这是多么美好的时光，如果还有这样的机会，我愿意与你们再一次一起度过。

车间实习

训练营之后迎接我们的是三个月的车间实习，尽管听说车间的工作比较艰苦，但是终于可以接触公司的生产了，我们的内心还是充满了激动。第一个月，我们被安排在SMT车间，在SMT车间里我们首先进行安全和作业注意事项的培训，走进车间，首先走入我们视野的是一条条的贴片产线，贴片的自动化程度较高，使用的都是进口的机器，对于这些机器，大家都比较好奇，我也不例外，尽管我是学机械自动化专业的，但是像这样的机器，我也只是在视频上看过。经过车间师傅的介绍，我们了解了一些料盘的使用及构造、贴片机的基本工作流程和手机主板的生产过程，手机主板贴片的流程是：加锡膏—贴元器件—检测—过炉—贴标识码和检测。在SMT实习的过程中我们实行轮岗制，所以主板的整个加工流程我们都比较熟悉，基本上可分为：贴片—分板—测试—下载—测试。在实习的后半个月，我分别被分到了测试和下载区，在这些地方，我看到了我部门设计的夹具，在这里我也接触到了我们部门的师兄师姐，他们都说，能有机会亲身我们自己设计的东西机会是挺难得的，所以我要好好珍惜这样的机会，在车间要好好学习，在认真干活的同时要学会以一个设计者角度去体验这些夹具，为能更好的开展以后的工作打下坚实的基础。在贴装部里，我学到了很多手机的生产工艺，熟悉了很多夹具，也认识了很多工友，在工作的同时，我也学会了怎么样与同事相处，怎么样去适应公司的生活。

一个月的车间实习后，我们走进了总装部，这个时候的我们，已经没有了往日的躁动与不安，更多的是沉稳和踏实。总装车间里的自动化水平比较低，都是一条条的生产线，线上除了几台测试仪、几个电烙铁和一些简单的夹具外桌子上基本上都是空的，这些产线都是以手工作业为主的。进入总装车间的第一天，见到我们公司生产的手机，有点兴奋，终于可以见到装配好的手机了，当手里拿着自己公司生产的手机时，心想：这就是我们公司生产的手机，外表看起来还是蛮帅的嘛！心里还是充满了自豪。经过了一段时间的学习，我学会了焊接LCD显示频，焊接唛头和喇叭。在焊接学习的过程中，我发现一些焊接用的夹具都比较旧了，很多都老化了，挡板也有些变形，这些是需要我们夹具科去改善的。除了焊接，我还学习了怎么样从外形和功能上去辨别的手机的好坏。在工作的空余，我还了解了螺钉机和我部门设计的自动打螺钉机，整个车间只有这几个自动化机器，说明我们还要不断努力，设计更多的自动化机器，这样才能为公司创造更高的效益。

国庆、中秋之后，迎接我们的就是包装车间的实习，在这里，我们受到了更加严格的考验，这一个月迎来了我们的第一次夜班，但是我们没有一句怨言，我们跟着产线的工人一起加班，跟他们干一样的活。在包装车间里，主要是对手机进行打包装箱。车间的工位主要分为线上和加工位，线上的工作主要是对机子进行包装和在包装盒中加入一些配件。例如：耳机，充电器，电池，说明书等。加工位的工作主要是对手机的一些配件进行加工和对包装手机的一些辅助料进行加工。线上又可以分为几个部位，分别是下载位（下载手机软件），加料包装位，称重位和封箱位。可以说包装车间里的每一个岗位的工作都是非常简单的，但是每一个岗位的工作却都是十分重要的，在这里，我们的工作就是把简单重复的事情做好，我觉得这也将是我们以后重要的工作尊则之一。

部门实习

十一月的深秋是个收获的季节，这个月我回到了我的部门—机电工程部。回到憧憬已久的部门，大家都对我十分的热情，上级领导也对我关怀细微，还给我制定了细致的部门学习计划，根据导师的安排，我要学习夹具的每一个生产流程，并且都要非常熟悉。按照计划，第一和第二个月，我要学习夹具的生产加工工艺。首先，我被安排到夹具装配室，在装配学习过程中，我认识了一群充满活力的小伙子，虽然我和他们年龄都相差不大，但他们都有自己的绝活和优点，他们都是我的师傅，这些师傅很称职。由于我是学机械专业的，结构装配对于我来说是比较简单，电路方面是我比较弱的，所以在这段时间里，我把很多时间都花在对电路的学习上。在这段时间里，各类夹具我都动手装配过，对他们的结构都比较熟悉，还熟记了夹具上通常使用的各种零配件，整体上对夹具有了更深一步的了解。装配学习过后，我进入了下一个学习流程—机械加工流程，走进机械加工车间，从机械加工师傅健壮的身体，就可以发现：加工零器件不仅仅是个脑力活，它还是个体力活。在加工师傅口中流传这样一句话“开车、铣床的工作就像是在刀尖上过日子！”，所以在作业的过程中一定要专注、严谨、不能马虎，时时刻刻都要把安全放在第一位。开始时，师傅教我铣床的基本操作方法和各个机器的基本结构原理，经过两天的熟悉，师傅就始从对刀、选刀，不同材料、不同要求下零配件的加工方法开始教我铣、钻的各种加工方法。我在一边辅助师傅加工夹具零件的同时一边学习，由于我是学习机械的，加上以前在学校的项目学习中对这些机器有过学习与运用，基础知识比较好，所以学得比较快，经过一个月的学习，我基本上掌握了铣床和车床的知识，能够独自完成一份夹具的加工制作。在学习工作之余，我还积极参加部门的各项活动，例如：经常跟部门的同时去打篮球、参加同事聚会、参加拉练活动、晚会活动。经过这段时间与同事的交流，我熟悉了部门的工作流程，认识了部门几乎所有的同事，我已经完全融入了这一个大家庭之中。

评价与计划

进入公司半年了，这个时候，我已经深刻的认识到要把书本上学到的东西运用到实际当中不是一件容易的事情，我想在我的职业生涯中时刻都要牢记的一个准则就是：要把理论和实际结合起来。要想做好这一点首先要不断丰富自己的理论知识，所以在以后的工作中要养成多看书不断学习新知识的习惯，在学习工作的过程中还要积极动手，要养成认真、严谨的工作态度。

经过这半年的时间，我也深刻的意识到了自己的一些不足，在工作中偶尔会犯一点不必要的错误，这完全是由于自己的粗心大意造成的，所以以后要从细心做好一件件小事开始，养成细心、严谨的习惯。我的强项是机械，但是在电器方面自己是比较弱，所谓：机和电不分家。部门里做的夹具、自动化设备，没有哪一样机器是不需要电来实现的。所以在未来的两年里，在学习和设计结构的同时要不断丰富自己的电器知识，从新从基本的书本理论知识开始学习，把PLC、单片机和各种电子元器件知识学好，争取在两年之后能够独自完成电路和结构的设计，在机电一体化上有比较全面的发展。

第二篇：考察期转正,述职报告

考察期转正,述职报告

篇一：转正述职报告——进入考察期申请

转正述职报告——进入考察期申请 引言：时光荏苒，忙碌不知，入职已近三个月。这期间我亲身经历着公司员工的发展壮大、管理制度的日益健全、规划纲要的日渐明晰、业务运营的日臻完备，最重要的还是看到公司团队氛围日趋融洽。这些都让我感受到公司发展的美好前景和为之奋斗的力量。在这三个月来，我主要完成了以下几个方面的工作：

（一）了解学习

#####的规划、建设、运营等方面知识

根据公司的发展规划和前景定位，结合当前国内######建设水平，参观考察同行业企业

#并去图书馆查找学习相关科研资料，为日后公司业务的顺利开展奠定个人知识基础。

自工作以来，共联系了30多家

##施工建设相关企业参观其施工现场，参观考察10余家生物医疗相关企业，收集相关资料。

（二）北京和山东实验室选址工作取得初步进展

根据公司的发展战略中的业务战略，我这段时间在北京共考察了30多个项目，在山东考察了近10个项目。最终，经过领导授权，北京的对接转化中心拟定在####，目前已进入待专家评审阶段；

####项目选址也暂定

在最终四个方案，待领导综合考虑后，我们后续也会继续跟进直至签约。

（三）成功组织中德

####项目合作洽谈仪式活动

基于公司项目引进、对接转化的战略思想，本着做好一切服务的原则，从活动筹划到正式开展，最后圆满结束。虽然，细节还有欠缺，我也会在日后工作中认真总结。

（四）日常办公室辅助工作

在日常行政辅助工作上，我还负责过名片的设计到印刷、办公设施搬家等环节的工作。

二、自我评价

首先，我能在这个新行业新公司新岗位坚持做到今天，真的要感谢我周围的同事，尤其是两个领导：

#####。他们在我因固守之前的工作理念和方式方法而感到冲击和彷徨时，给了我足够的理解、信任、包容和鼓励。

同时，我能保证我的一切所作所为都是公司利益为上，一切以大局为重，尽心尽力完成公司的任务和领导的吩咐。

在工作中出现的小失误，我会认真总结，吸取教训和领导的嘱咐，反思自己的心态和做事方式，保证日后避免类似失误。

三、个人申请

作为一个跨行业跳槽的我来说，这份工作不仅仅意味着

是一份谋生的手段，它更是我对自己以后人生的规划和寄托，借此机会也感谢

领导和同事对我的帮助和教导，更希望以后的人生道路与大家携手并进，共创辉煌！

最后向领导提出申请进入转正考察期，恳请批准！

感激为上！

######

篇二：副科级试用期转正述职报告

领导干部任职试用期满述职报告

第二综合服务站翟野

按照组织的安排，我于XX年六月开始担任第二综合服务站副站长一

职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保

持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助

支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始

终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年

来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和

自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习

体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三

联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策

和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾

向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努

力。

二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分

忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际

行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我

做到正确定位，作

为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干，全方位做好各项工作

㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展

各项安全环保活动，如：宣贯HSE管理理念；开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高HSE现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加

强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防

安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨格化管理工作。

㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在XX年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进QC小组活动，力争取得良好的活动效果，使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。

三、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高

信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的

做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。

总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工

作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高；管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置

于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。

第二综合服务站 翟野

XX年11月5日

篇三：员工试用期述职报告

蔡田田试用期述职报告

尊敬的公司领导：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：

一、工作情况

1、进一步完善人力资源的工作流程：

1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；

2〕针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案； 3〕在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；

4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；

5〕完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导

参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；

4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

二、个人评价：

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。

2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。

4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。

三、工作建议

在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：

1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。

3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

报告人：蔡田田

二○一二年九月二十日

篇四：试用期及考察期员工转正办法

篇五：试用期转正考核方案(述职报告+360评核)

试用期员工考核方案

第一条 目的

为使公司员工考核有所依循，为公司人力资源的开发与规划提供合理依据，特制定本办法。

第二条 适用范围

公司全体新入职员工。

第三条 试用考核

1．新职员一般有三个月的试用期，经理级及以上的六个月的试用期。

2．新职员在试用期间迟到早退累计七次（含七次）以上，公司有权随时予以解聘。新入职员工在试用期内累计请假超过3天及以上（特殊情况除外），按试用期不合格解除劳动合同。

3．试用期的考核形式和具体流程

填写表格

拟转正员工在试用期满前2周，人事行政部将《转正续聘申请表》发给拟转

正员工，拟转正员工根据自身情况，在收到改申请表的1日内实事求是的填写好表中的“工作总结部分”；

拟转正员工填号“工作总结部分”后，将《转正续聘申请表》提交给部门主

管，主管根据新职员在试用期的表现，公正地为该员工进行《员工360度评核表》打分，并对转正员工的《转正续聘申请表》做出审核评语，并于收到此两表的2个工作日内，评核完成提交至人事行政部；

人事行政部收到部门主管提交的《员工360度评核表》及《转正续聘申请表》

后，统计好《员工360度评核表》评分数，同时根据新职员在试用期间的实际情况，如实地填写《转正续聘申请表》中员工的转正日期、岗位和薪酬相关资料。

若《员工360度评核表》评分数

不合格解除劳动合同；评分数>=60分，则接下来安排转正述职报告。

述职报告

为了促使员工自我管理能力的提高，员工在试用期转正时同时实行述职管理，采用PPT述职报告的形式（详见述职报告模板），在规定的时间内提交人事行政部，由人事行政部组织述职员工及评审员参加述职会议，考评小组由部门主管，相关部门，以及人事行政部组成，考评小组考评分将由人事行政部按照评审规则进行统计（具体评审规则详见《述职报告评分标准与评分表》），述职报告评分低于65分，按试用期不合格解

除劳动合同。

试用期考核结果组成

最终试用期考核结果根据《转正续聘申请表》、《员工360度评核表》以及述

职报告的最终评分结果确定，试用期考核结果分中《员工360度评核表》占40%与述职报告的最终评分占60%。

4、考核结果的评定

考核办法采用项目评分法进行，考核内容分成优秀、良好、一般、差四个标准，每个标准限定一个最低分数，下一个标准的最低分数到该标准的最低区域为分数选择区间。考核结果的评定标准：

试用期考核结果分中《员工360度评核表》占40%与述职报告的最终评分占60%。考核结果95分以上按期转正 优秀 工资晋升2级；

考核结果85—94分按期转正 良好 晋升工资1级；

考核结果71—84分按期转正 一般 不予晋升工资；

考核结果60—70分延长试用期 差；（60-65分延长试用一个月；65-70分延

长试用二至三个月；）

考核结果低于60分试用不合格，不予聘用。

5、转正

用人部门根据考核结果，在新职员试用期满前一周内，做出同意转正，延长试用或不拟录用的决定，并将该《转正续聘申请表》报总经理审批。

6、提前结束试用期

在试用期间，对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的新职员，试用部门主管可以提前结束试用期，并将《转正续聘申请表》、《员工360度评核表》报请人事行政部经理、总经理批准（表附后）。

7、在试用期内，对明显不适合某岗位或不适合录用的职员，试用部门可以提前向人事行政部提交报告，经部门主管或人事行政部批准后，安排在其他岗位试用或提前辞退试用职员。

8、附表：酌雅堂员工转正最终评分对应转正结果表

篇六：新员工试用期(考察期)工作总结

附件2：新员工试用期（考察期）工作总结

用人员转正申请表》的附件在OA上提交。

篇七：试用期工作报告及考核评估转正表(吴章波)

试用期工作报告及考核评估转正表

所属部门： 所属岗位：报告人： 提交时间：

填写完毕提交给直接主管领导人力资源部备案存档。

篇八：试用期转正考核方案(述职报告+360评核)(800字)

试用期员工考核方案第一条目的为使公司员工考核有

所依循，为公司人力资源的开发与规划提供合理依据，特制定本办法。第二条适用范围公司全体新入职员工。第三条试用考核

1．新职员一般有三个月的试用期，经理级及以上的六个月的试用期。2．新职员在试用期间迟到早退累计七次（含七次）以上，公司有权随时予以解聘。新入职员工在试用期内累计请假超过3天及以上（特殊情况除外），按试用期不合格解除劳动合同。3．试用期的考核形式和具体流程填写表格拟转正员工在试用期满前2周，人事行政部将《转正续聘申请表》发给拟转正员工，拟转正员工根据自身情况，在收到改申请表的1日内实事求是的填写好表中的“工作总结部分”；拟转正员工填号“工作总结部分”后，将《转正续聘申请表》提交给部门主管，主管根据新职员在试用期的表现，公正地为该员工进行《员工360度评核表》打分，并对转正员工的《转正续聘申请表》做出审核评语，并于收到此两表的2个工作日内，评核完成提交至人事行政部；人事行政部收到部门主管提交的《员工360度评核表》及《转正续聘申请表》后，统计好《员工360度评核表》评分数，同时根据新职员在试用期间的实际情况，如实地填写《转正续聘申请表》中员工的转正日期、岗位和薪酬相关资料。若《员工360度评核表》评分数=60分，则接下来安排转正述职报告。述职报告为了促使员工自我管理能力的提高，员工在试

用期转正时同时实行述职管理，采用ppt述职报告的形式（详见述职报告模板），在规定的时间内提交人事行政部，由人事行政部组织述职员工及评审员参加述职会议，考评小组由部门主管，相关部门，以及人事行政部组成，考评小组考评分将由人事行政部按照评审规则进行统计（具体评审规则详见《述职报告评分标准与评分表》），述职报告评分低于65分，按试用期不合格解除劳动合同。试用期考核结果组成最终试用期考核结果根据《转正续聘申请表》、《员工360度评核表》以及述职报告的最终评分结果确定，试用期考核结果分中《员工360度评核表》占40%与述职报告的最终评分占60%。

4、考核结果的评定考核办法采用项目评分法进行，考核内容分成优秀、良好、一般、差四个标准，每个标准限定一个最低分数，下一个标准的最低分数到该标准的最低区域为分数选择区间。

考核结果的评定标准：试用期考核结果分中《员工360度评核表》占40%与述职报告的最终评分占60%。考核结果95分以上按期转正优秀工资晋升2级；考核结果85—94分按期转正良好晋升工资1级；考核结果71—84分按期转正一般不予晋升工资；考核结果60—70分延长试用期差；（60-65分延长试用一个月；65-70分延长试用二至三个月；）考核结果低于60分试用不合格，不予聘用。

5、转正用人部门根据考核结果，在新职员试用期满前一周内，做出同意转

正，延长试用或不拟录用的决定，并将该《转正续聘申请表》报总经理审批。

6、提前结束试用期在试用期间，对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的新职员，试用部门主管可以提前结束试用期，并将《转正续聘申请表》、《员工360度评核表》报请人事行政部经理、总经理批准（表附后）。

7、在试用期内，对明显不适合某岗位或不适合录用的职员，试用部门可以提前向人事行政部提交报告，经部门主管或人事行政部批准后，安排在其他岗位试用或提前辞退试用职员。

8、附表：酌雅堂员工转正最终评分对应转正结果表

篇九：干部试用期满述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

本人于XX年6月到XX公司从事土木工程管理工作。工作以来，自己不断学习、不断进取，XX年获“富民兴鲁”先进工作者称号。先后担任过项目经理、分公司党员支部书记、经营处副处长等职；XX年8月份经本人申请、组织考察、领导安排任公司基建处处长，现就任职一年以来，“德、能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下：

一、以德修身 以人为本

1、加强学习，提高觉悟

作为一名共产党员，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质。一年来，我深入学习贯彻和落实党的

十七大精神，积极参与科学发展观学习实践活动，始终保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、修养品德，防微杜渐

基建处是作为建筑工程公司中的“高危”行业，我作为基建一处之长，必须注重加强党员干部的品德修养，在要求全处职工自觉遵守职业道德，同时严格自律。做到“三慎”：慎权，做到权大不忘责任重，位尊不忘群众心；慎微，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为；慎独，在无人监督的情况下，能慎守道德规范，遵守党纪国法。

3、以人为本，和谐发展

在基建工作中，始终坚持“以人为本”，创造和谐的工作氛围，实现科学发展。为更好的激发全处职工的工作积极性，我坚持尊重、关心同志，热情待人；充分维护职工的正常利益，改善办公条件，适当考虑职工的合理要求。在与外单位的合作过程中，我坚持求和谐，创共赢的工作理念。积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系，始终以互助合作的态度，坚持按制度、按程序办事的原则，共同应对建筑行业中的高危作业，在保障安全、质量的同时求进度，通过科学决策、优化方案求效益。把项目建设好，作为工作的共同目标，真正实现合作共赢，科学发展。

二、以身作则 勤勉廉洁

1、知法守法，廉洁做人

坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件，熟悉国家、省市相关法律法规，从思想上认识到廉政建设极端重要性，增强了拒腐能力。作为基建处处长，严格执行了基建处廉政建设“十不准”规定，坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。依照国家有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作，从未接受过乙方的任何礼物，从未参加有可能对公务有影响的宴请和高档娱乐性消费活动等。自觉做到经得起各种诱惑，抗得住腐蚀，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净从事基建管理工作。

同时能够管理好所在单位的职工遵纪守法，能够教育管理好自己的配偶和子女，他们也从未做过违法乱纪的事。

2、吃苦耐劳，勤勉工作

对工作认真负责，勤奋努力，总想保质保量完成领导布置的工作。工作作风扎实细致，从不玩虚弄假，更不敷衍塞责。不管领导在不在场、知道不知道，总是以饱满的热情自觉投入到基建管理工作。工作态度端正，工作思路比较清晰，工作程序得当。

一年来，公司的基建项目较多，基建任务繁重。为了积极推进公司各项工程建设，较好地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐劳，勤勉工作，基本上放弃了双休日、节

假日，晚上还常常加班。从而确保了各项工作的协调及正常运转。

工作中坚持依靠群众，团结群众，坚持原则，乐于奉献，较好地起到了表率、带头作用。XX-XX获公司优秀共产党员称号，XX年获得市重点工程建设先进个人等称号。

三、科学决策 优化管理

1、凭借专业，科学决策

在工作能力方面，能充分运用自己的专业所长，优化结构设计，科学合理地安排工程进度，确保工程质量，严把工程进度款支付和工程结算关。初步起草了《公司基本建设项目图纸内部会审制度》和《公司基本建设项目在工程质量保修责任期维修的几点规定》。

以陈基伟业三期工程基桩工程为例：先后10多次召开现场论证会议，顶住多重夜里，在有限的时间内、确保质量的前提下，现场拍板，仅基桩工程一项为公司节省资金200多万元。以逸夫教学楼为例，基础经多种方案比较，设计优化，最终采用高强预应力管桩，较人工挖孔桩（一般认为是最经济的）节约资金十多万元，工期节约1个多月，同时为创建文明工地奠定了基础；以上事例说明，本人能很好地发挥了自己所学的专业优势，为公司基本建设做出应有的贡献。

2、依靠组织，优化管理

做好组织协调工作。去年7月，基建处进行了人员调整，根据我处各个岗位的不同工作性质和职工的个体特色，既牢固树立全处上下“一盘棋”的思想，以大局为重，团结协作；又明确分工，充

分发挥个人的优势，各司其职。加强处室成员的协调意识，提升凝聚力、战斗力。

注重与相关职能部门的沟通、协调。如办公楼改造等项目，经过现场考察、方案论证、公开招标、上会研究等环节，多次向公司领导汇报，与施工单位等部门沟通，协调好各种关系，使基建项目得以顺利进行。

四、团结协作 共创佳绩

任现职一年以来，正是公司全面启动新区建设时期，基本建设任务重、时间紧、矛盾多、困难大，但在公司领导正确领导下，在主管公司领导和相关职能部门领导的关怀和支持下，基建处的全体同志团结协作、共同努力，克服重重困难，高速、安全、低价地完成10余项大的基建工程，新增竣工建筑面积77145多平方米，新增竣工道路面积15300㎡，完成投资近10亿元。

五、一肩双责 勤奋耕耘

作为一名“双肩挑”的行政领导干部，在完成公司领导赋予的各项行政任务的同时，还要兼顾一定的科研工作。但我坚信天道酬勤，靠挤时间和勤奋努力，我在科研方面也取

得了一定的成绩：申请获得了科技厅重点研究课题一项；申请获得国家发明专利2项，主持完成了多项横向科研课题，在《建筑结构学报》等专业学术期刊上发表论文5篇，参加全国性学术会议2次。

六、正视问题 明确方向

任职一年来，我的工作和学习虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，具体表现在：

1、政治理论学习不够。虽然制定了学习制度和学习计划，但由

于平时工作较繁杂，有时会产生以干代学的思想，缺乏持之以恒的学习精神。应进一步开拓学习的广度和深度，进一步创新学习方法和学习形式，不断提升高屋建瓴、把握住事物发展的必然规律的素养。

2、管理理论学习不够。具体表现在：向领导汇报不够，不能及时理解领导的意图，使得工作有时有点被动；对下交流不够，不利于更好的贯彻上级指示精神及工作效率的提高；对外宣传不够，不利于公司其它部门对基建工作的理解和支持。与施工单位的协调工作有待进一步加强，顺利促进公司基建工程的进度。

3、专业理论学习不够。具体表现在：每年都在申报各类纵向科研课题，但申报成功不多，特别是大的纵向科研课题（国家自然科学基金课题等）没有重大突破；撰写的专业

学术论文数量和质量没有明显进步。

针对上述存在的问题与不足，今后争取努力做到以下几点：

1、加强政治思想理论学习，坚定理想信念，保持奋发向上的势头。系统的学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，系统学习科学发展观；并着重以实践科学发展观重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用科学发展观理论武装自己。坚决克服“暮气、老气、惰气、傲气”，增加“锐气、士气、朝气”，以只争朝夕和时不我待的精神，全心全意为公司，一心一意干事业。为领导集体决策当好参谋，为公司建设和发展作出应有的贡献。

2、加强管理理论的学习，提高自己的管理水平和领导能力。切实转变安于现状的观念，增强科学发展意识；切实转变因循守旧的观念，增强改革创新意识；作为一名基建处的领导，不仅需要有过硬的专业知识，更重要的需要有一定的管理水平和领导能力，团结

篇十：处级干部任职试用期满考核述职报告 处级干部任职试用期满考核述职报告

人事处副处长 王俊年

XX年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里，在校

党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。

一、政治思想方面

本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。

二、管理工作方面

1.加强学习和调查研究

到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临 的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有

一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。

2.认真履行岗位职责，积极推动工作

我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：

1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[XX]15号精神，从XX年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。

2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进

行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。

3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，XX年9月到XX年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35

人，引进人才质量进一步提高。

4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了XX年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。

5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。

6）积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。

3．积极参与学校人事制度改革工作

1）定编定岗工作。XX年下半年，学校成立人事制度改

革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。

2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试

行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于XX年9月19

日通过了教代会的审议。

三、教育教学和科学研究工作方面

1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人

在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的热情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实习、以及10名毕业生的毕业设计等实践教学任务300余学时。在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学生测评和同行测评中都排在前列。

2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能优化算法的理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。完成了湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统的群智能优化调度与控制研究》（）的结题工作；完成了与湘潭市中心医院合作项目《基于Web服务的医疗信息集成平台》的验收和

结题工作；湖南省自然科学基金资助项目《电解大功率

整流供电系统模型》（）的研究工作进展顺利，目前已经有多篇EI收录的论文发表；XX年主持申报的国家自然基金项目《电解大功率整流供电系统的群智能优化控制模型及策略研究》（No.60974048）获得资助，说明本人主持的湖南省教育厅优秀青年科研资助项目和湖南省自然科学基金资助项目的研究工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步研究的价值。另外，主持的湖南省科技计划项目《基于Web服务的医疗信息集成平台HIIP的推广应用》（XXCK3073），是对已经完成的横向课题的推广。

XX-XX年是本人科研工作比较繁重的一年，有需要结题的项目，有需要继续深入研究的项目，有新申报获得批准的项目，还有时间要求比较紧的研究横向课题。在繁忙的科研工作中，我指导的5名硕士研究生和一名中南大学的博士研究生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同时，研究生的成长也非常迅速，目前二、三年级的学生基本上都能够独当一面。

3、积极参加学院的学科建设，使学院学科建设上了新的台阶

本人积极参加学院学科、专业建设工作，今年申报空控制科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头人，在学院领导的带领下，经过多次研讨，确定了四个申报研究方向和方向带头人，组织和撰写了本研究方向的相关申报材

料，最终顺利通过了控制科学与工程一级硕士学位点的评审，使学院学科建设上了一个新的台阶。

4．积极参加学术交流，扩大学术影响

在完成行政及科研工作的同时，本人还注重加强学术交流工作，积极参加自己研究领域的高水平学术会议，与国内外的专家学者交流经验。作为会议执行主席的ICICTA09于XX年10月

第三篇：考察期预备党员转正申请书

敬爱的党组织：

2011年7月16日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。2011年7月期满一年时，支部大会研究决定对我的考察期延长半年，至今我的考察期已满。为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请，请党组织根据我的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面，我将自己在预备期及延长期的表现，向党组织作详细的汇报。入党一年多的时间里，在党组织严格要求下，在支部党员帮助教育下，我无论从政治上，还是从思想上都有很大提高。入党前，从未想过自己入党前后会有多大的区别，因为一直以来，我对工作认真负责，并始终抱以最大的热忱，对周围的人真诚相待，这些都是我觉得理所当然的，也是做人最基本的准则。我认为不论我是否是一名共产党员都会一如既往地去做。但自从我成为预备党员的那一天起，这些却又都是远远不够的。记得在发展会上，支部及培养人诚恳地向我提出要求，指出我存在的不足，当时我既激动又忐忑不安。能够成为一名预备党员我很自豪;但我也深深感觉到，党员不仅仅是一种身份，一种荣誉，更意味着一种责任，一份追求。由此让我觉得自己不再是普通职工，而是有着伟大理想和坚定信念的共产党人，这使我在做任何事情的时候，都多了几分思虑，我想到作为一名共产党员应该怎么做，如果是别的共产党员，他们会怎么做;我明白了很多事情不是光凭个人的满腔热情，光凭我的尽力而为就可以做好，就可以办到的，那必须是要全力以赴，那必须是毫无保留，那必须是全身心投入，那才是共产党员的本色!在这半年的延长期里，针对上级领导及支部给我提出的意见和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的坚决不做。可以说跟以前相比，我更加成熟了，党性更强了。在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，使自己在思想、工作和作风上都取得了一定进步，理论水平、党性修养得到了进一步提高。我认真学习“三个代表”重要思想、十六大精神、《党课》、《新党章》等手册和读物，不断充实自己、提高自己，特别是通过党课学习活动，使我深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。现在，我注意用学到的理论知识指导自己的工作学习，在实践中不断提高自己的理论水平，使自己在思想上更加成熟，工作能力得到提高，能理论联系实际去观察问题、解决问题。在工作中，我坚持以高度的责任心和事业心做好每一件事，不管大事、小事都能认真对待，一丝不苟。并力求严格按制度、按规定要求工作，以争取较好地完成工作任务，在同事中起到了党员的先锋模范作用。在党组织的关心培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我取得了一定的进步与提高，但离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏主动性、创新性。相信在以后的工作学习中，在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，我会努力克服不足，更进一步改进工作作风，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养。以上是我一年多来的基本情况，恳请组织和各位同志提出宝贵意见。作为一名预备党员，恳请组织批准我按期转为中共正式党员，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。我有决心不管党组织能否接受我的转正申请，都将以此作为新的起点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。相关入党转正申请书范文推荐：专业的入党转正申请书范文5月入党转正申请书优秀范文5月大学生入党转正申请书

第四篇：延长考察期预备党员转正申请书

延长考察期预备党员转正申请书

延长考察期的豫备党员转正申请书 ?

敬爱的党组织：

XX 年 10 月 15 日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成了 1 名 光荣的中国共产党豫备党员。

xx 年 1 0 月期满 1 年时，支部大会研究决定对我 的考察期延长半年，至今我的考察期已满。为此特向党组织慎重提出转为正式 党员的申请，请党组织根据我的表现，讨论通过我由豫备党员转为中国共产党 正式党员。下面，我将自己在豫备期及延长时间的表现，向党组织作详细的汇 报。入党 1 年多的时间里，在党组织严格要求下，在支部党员帮助教育下，我 不管从政治上，还是从思想上都有很大提高。入党前，从未想过自己入党前后 会有多大的区分，由于 1 直以来，我对工作认真负责，并始终抱以最大的热 忱，对周围的人真诚相待，这些都是我觉得天经地义的，也是做人最基本的准 则。我认为不论我是不是是 1 名共产党员都会 1 如既往地去做。但自从我成为预 备党员的那 1 天起，这些却又都是远远不够的。记得在发展会上，支部及培养 人恳切地向我提出要求，指出我存在的不足，当时我既激动又忐忑不安。能够 成为 1 名豫备党员我很自豪；但我也深深感觉到，党员不单单是 1 种身份，1 种荣誉，更意味着 1 种责任，1 份寻求。由此让我觉得自己不再是普通职工，而是有着伟大理想和坚定信心的共产党人，这使我在做任何事情的时候，都多 了几分思虑，我想到作为 1 名共产党员应当怎样做，如果是别的共产党员，他 们会怎样做；我明白了很多事情不是光凭个人的满腔热忱，光凭我的尽力而为 就能够做好，就能够办到的，那必须是要全力以赴，那必须是毫无保存，那必 须是全身心投入，那才是共产党员的本质！

在这半年的延长时间里，针对上级领导及支部给我提出的意见和建议，重视 个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的 长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，我处处能以 1 名党 员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的 坚决不做。可以说跟之前相比，我更加成熟了，党性更强了。在党组织的培养 教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，使自 己在思想、工作和风格上都获得了 1 定进步，理论水平、党性修养得到了进 1 步提高。我认真学习“ xxxx ”重要思想、xx 大精神、《党课》、《新党章》等 手册和读物，不断充实自己、提高自己，特别是通过党课学习活动，使我深入 学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处罚条例》等 党内文献，使自己对党的认识更加深入，对党的崇高理想和建设中国特点社会 主义的信心更加坚定。现在，我注意用学到的理论知识指点自己的工作学习，在实践中不断提高自己的理论水平，使自己在思想上更加成熟，工作能力得到 提高，能理论联系实际去视察问题、解决问题。在工作中，我坚持以高度的责 任心和事业心做好每件事，不管大事、小事都能认真对待，1 丝不苟。并力 求严格按制度、按规定要求工作，以争取较好地完成工作任务，在同事中起到 了党员的先锋模范作用。在党组织的关心培养下，在同志们的热忱帮助与指点下，我获得了 1 定的 进步与提高，但离 1 个优秀共产党员的标准和要求还有 1 定距离。主要是理论 学习的主动性还不够，工作缺少主动性、创新性。相信在以后的工作学习中，在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过本身的不断学习和进步，我会努 力克服不足，更进 1 步改进工作风格，认真完成工作任务，以新的更大的成绩 来回报组织和同志们的帮助和培养。以上是我 1 年多来的基本情况，恳请组织和各位同志提出宝贵意见。作为 1 名豫备党员，恳请组织批准我定期转为中共正式党员，我将虚心接受党组织 对我的审查和考验。我有决心不管党组织能否接受我的转正申请，都将以此作 为新的出发点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发 挥党员的先锋模范作用，使自己无愧于共产党员这 1 光荣的称号。申请人：

XX 年 10 月 15 日

第五篇：考察期延长后的预备党员转正申请书

考察期延长后的预备党员转正申请

书

敬爱的党组织：

2016年12月，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。2016年12月期满一年时，支部大会研究决定对我的考察期延长半年，至今我入党申请书范文的考察期已满。为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请，请党组织根据我的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面，我将自己在预备期及延长期的表现，向党组织作详细的汇报。

入党一年多的时间里，在党组

织严格要求下，在支部党员帮助教育下，我无论从政治上，还是从思想上都有很大提高。入党前，从未想过自己入党前后会有多大的区别，因为一直以来，我对工作认真负责，并始终抱以最大的热忱，对周围的人真诚相待，这些都是我觉得理所当然的，也是做人最基本的准则。我认为不论我是否是一名共产党员都会一如既往地去做。但自从我成为预备党员的那一天起，这些却又都是远远不够的。记得在发展会上，支部及培养人诚恳地向我提出要求，指出我存在的不足，当时我既激动又忐忑不安。能够成为一名预备党员我很自豪;但我也深深感觉到，党员不仅仅是一种身份，一种荣誉，更意味着一种责任，一份追求。由此让我觉得自己不再是普通职工，而是有着伟大理想和坚定信念的共产党人，这使我在做任何事情的时候，都多了几分思虑，我想到作为一名共产党员应该怎么做，如果是别的共产党员，他们会怎么做;我明白了很多事情不是光凭

个人的满腔热情，光凭我的尽力而为就可以做好，就可以办到的，那必须是要全力以赴，那必须是毫无保留，那必须是全身心投入，那才是共产党员的本色!

在这半年的延长期里，针对上级领导及支部给我提出的意见和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的坚决不做。可以说跟以前相比，我更加成熟了，党性更强了。在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，使自己在思想、工作和作风上都取得了一定进步，理论水平、党性修养得到了进一步提高。我认真学习“三个代表”重要思想、十六大精神、《党课》、《新党章》等手册和读物，不断充实自己、提高自

己，特别是通过党课学习活动，使我深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。现在，我注意用学到的理论知识指导自己的工作学习，在实践中不断提高自己的理论水平，使自己在思想上更加成熟，工作能力得到提高，能理论联系实际去观察问题、解决问题。在工作中，我坚持以高度的责任心和事业心做好每一件事，不管大事、小事都能认真对待，一丝不苟。并力求严格按制度、按规定要求工作，以争取较好地完成工作任务，在同事中起到了党员的先锋模范作用。

在党组织的关心培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我取得了一定的进步与提高，但离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏主

动性、创新性。相信在以后的工作学习中，在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，我会努力克服不足，更进一步改进工作作风，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养。

以上是我一年多来的基本情况，恳请组入党申请书范文织和各位同志提出宝贵意见。作为一名预备党员，恳请组织批准我按期转为中共正式党员，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。我有决心不管党组织能否接受我的转正申请，都将以此作为新的起点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

此致

敬礼!

申请人：

2016年6月30日 转载自工作总结