开展纪律作风整顿工作的报告

第一篇：开展纪律作风整顿工作的报告

关于开展纪律作风整顿活动情况的报告

总公司：

按照集团公司的部署安排，为进一步深化集团关于加强纪律作风专项整顿工作，彻底解决工作中存在的“庸、懒、散、软”等突出问题，按照纪律作风专项整顿活动“时间服从质量、不达标不休止”的总要求，我公司高度重视，坚持运用“三项机制”“明察暗访”“督查督办”等制度，近期从以下几个方面开展工作：

一、统一思想认识,提高认识站位

自2月3日开展纪律作风整顿活动以来，我公司建立了每日一小时学习制度，并且制定了学习计划下发到个人；

目前已陆续组织中层以上领导干部、子公司及本部所有职工约20余人召开了6次集中学习活动，并定期要求个人对照已经建立的学习计划及整改台账开展了2次自查和回头望活动；

主要集中学习《国有企业党组织书记抓党建工作和履行主体责任述职评议考核会议上的讲话》、《进一步深化国有企业改革的实施意见》、《2017年党建及党风廉政建设工作会议精神》、《集团公司2017年工作要点》等相关文件；

并在部门之间开展纪律作风专项整顿交流研讨会议3次，干部职工撰写心得体会文章已在公告栏进行公示，全面分析梳理当 前公司发展面临的困难和问题，将会议精神传达至全体职工，正确深刻认识新形势下纪律作风整顿活动对于促进公司发展的重要意义。

二、目前存在的主要问题

通过纪律作风整顿活动的集中开展，公司内部目前还有以下问题：一是现代化企业管理制度建设不够，部门之间工作存在不平衡现象；二是班子工作压力传导不够，个别项目部动作不大，进展仍然缓慢；三是重要工作把握不好，缺乏突出重点、带动全面工作的能力；四是工作执行力不强，个别部门还存在围绕细枝末节问题裹足不前，重大项目推进不力的现象；五是目前还普遍存在创新意识不足，说了就干、马上就办的氛围还没有形成；六是公司中层干部和职工中仍有人还存在“等、靠、要”思想，还在用老办法老思想处理工程建设问题，各自为政，致使问题越积越多，导致监理单位、施工单位意见较大，出现贻误工期等问题。

三、所做的主要工作

针对上述突出问题，公司班子狠下决心，坚决应用“三项机制”、“考核聘用”、“修枝剪叶”等方式，彻底整治职工队伍中的“慵、懒、散、软”现象，特别是加大工程建设板块中各项目部及项目经理的管理力度，加强党员及中层干部的管理力度，力争全面推进各项重点任务；综合运用个人“德、能、勤、绩”表现及管理部门的日常评价，结合公司明察暗访、职工反馈等途径，采取调岗降薪、自主申报岗位等措施，市场部末位淘汰出一名内 勤人员，项目部因推进不力对项目经理紧急调换，充分实现“能者上、庸者下”三项机制的综合运用，为公司重点建设任务的开展奠定基础。

四、下一步的改进措施

（一）坚持以上率下，提高效率，建立公司班子成员项目包抓机制，项目经理负责，各部门齐力配合项目推进，夯实主体责任，分片包抓，各执其事，各负其责，将工作任务分解到每一个员工，将计划落实到每一周。

（二）明确公司各部门职责，逐步夯实工作范围，明确目标任务，建立责任清单，推进精细化管理，深耕“责任田”。坚持民主集中研究决策，扩大职工群众广泛参与决策的覆盖面，凝聚了集体智慧，增强了干部的干事能力，提高了办事效率。

（三）建立制度保障，结合重点项目建设工期紧、任务重的难点问题，将纪律作风整顿工作与中央八项禁令严查工作有效结合，通过加强项目组打卡考勤、岗位风险隐患排查等措施，杜绝现场人员上班期间串岗溜号、渎职等现象发生。

（四）加强党建工作与经营工作同安排、同考核，同时成立违反中央八项规定专项整治工作领导小组等机构，支部专设纪检委员，有效地保障党建工作与经营发展同步有效开展。

（五）切实发挥公司企务公开栏、公司QQ群、微信群等新媒体的“隐形赛场”作用。通过各部门之间的信息报道，重点工作推进共享等，提高公司办事效率，也促进了干部职工积极参与 公司管理，逐步形成敬业爱岗、勇于创先争优的良好风尚。

（六）将继续加大纪律作风整顿、违纪问题等信息摸排及线索举报力度，尤其是加强领导干部及党员的管理工作，加强对各部门职责和权力清单及工作流程的科学合理设臵排查，重要材料设备采购、招标等，建立互相配合、相互监督的“集体研究”机制，杜绝“权力集中”及“特权人员”出现。

（七）将不断加强对工程招标采购、印信使用等范围的风险及保密意识教育工作，加大对项目管理部人员及现场负责人的廉政风险预控工作，要通过签订安全生产及廉政建设责任书，从源头杜绝八项禁令等问题产生的根源，建立不敢腐、不想腐、不能腐的政治基础，切实增强相关从业人员的廉政从业意识。

（八）公司领导班子及党员干部都要以身作则，带头守纪律、转作风，扎实开展纪律作风整顿教育活动，营造开展活动的良好氛围，弘扬正能量，发挥示范引领作用；带领广大干部职工以求真务实的工作作风、锐意进取的精神面貌、奋发有为的昂扬斗志，积极投身各项工作中，不折不扣地落实好集团公司的有关要求，迅速在全公司上下形成谋事、干事、成事的良好局面，提升作风效能建设水平。

第二篇：纪律作风教育整顿工作报告

XX支委发〔2021〕

号

XXXXXX支部委员会

关于2021年春节后开展纪律作风教育整顿

工作的总结报告

XXXXX委员会：

按照中共XXXXX委员会《关于2021年春节收假后开展正风肃纪集中教育整顿工作的通知》（XX委发（2021）X号）要求，县XXXX结合实际情况，严肃纪律问责、强力正风肃纪，转作风、夯责任、抓落实、促发展，认真开展各项工作，取得了积极成效。现总结如下：

一、加强组织领导，切实改进干部作风

一是成立XXXX正风肃纪领导小组，由支部书记任领导小组组长、XXXX为副组长、相关股室负责人任成员，下设办公室由XX具体负责。

把正风肃纪作为一项主要工作来抓，切实把中央“八项规定”“放管服”和治理“慵懒散浮拖”工作落到了实处；二是以集中学习为主，认真学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，以及中央经济工作会议精神，学习国家和省市县“十四五”规划及“两会”精神，学习中央纪委五次全会和省委十三届八次全会、省纪委十三届五次全会、市委四届十次全会、市纪委四届六次全会、县委十八届十次全会精神，中央和省市县关于正风肃纪、坚决纠正“四风”的文件精神，从讲政治、顾全局的高度充分认识正风肃纪工作的重要性，真正把思想和行动统一到党的十九大精神上来；三是大力纠正“四风”问题，严格执行公务审签制度，杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假公济私等行为，严格控制三公经费支出。加强监督检查，确保了XXXX在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位；四是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度。严格工作纪律，改进工作作风，使党员干部工作作风得到进一步转变。联系群众、服务群众，自觉推动XXXX发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

二、强化内部管理，增强了干部职工的规矩意识

一是严格执行中央和省市县委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制行政经费支出。

认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕涉及“四风”方面的隐形变身的关键性问题（如：利用婚丧嫁娶喜庆等事宜敛财、变相公款旅游、乱发钱物、私设小金库等），有针对性的建立完善相关制度规定，及时制定措施，下大力气解决，杜绝了“四风”问题的蔓延；二是健全完善了XXXX公务接待、学习、考勤、接待、会议、财务审批、车辆管理、机要保密等各项管理制度，完善了干部首问首办责任制，以及公开承诺、限时办结、责任追究等制度，切实提升了干部职工的责任意识、效能意识和服务意识。

三、深化作风建设，切实提升了党员干部为民服务的宗旨意识

一是结合“不忘初心、牢记使命”活动，与当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相结合，全面加强疫情防控工作管理，积极开展XXXX清洗消毒大行动，指导XXXX启动消毒液机制备消毒液，大大缓解了防疫物资短缺的问题。

二是进一步加大政务公开力度，及时公开工作动态信息，切实解决侵害群众利益的问题，重点公开XXXX惠民惠农政策等关系群众切身利益，同时也是老百姓最关心的事项，力争做到家喻户晓。主动接受广大群众的监督，增强人民群众的信任感。

三、加大监督力度，有效改善了政治生态环境

一是围绕加强理想信念教育、道德品行教育和党性教育，组织开展“一把手”上廉政党课等活动。

加强典型案件剖析和反腐败案件通报，引导党员干部信守宗旨、慎始善终；二是扎实开展监督检查工作，畅通信访举报途径，深入推进信访监督，认真落实诚勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等规定，及时处理发现的苗头性问题，对暴露出来的党员干部苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，做到防微杜渐；三是扎实推进正风肃纪工作，认真开展专项治理，坚决查处违反中央“八项规定”行为及“四风”问题，加大力度着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权的现象，有效改善了XXXX政治生态环境。

四、下一步工作打算

一是继续强化正风肃纪各项工作，着力解决党员干部执行不力和侵害群众切身利益的问题，不断深化作风建设，加大群众监督力度，不断提高为民服务能力。

二是全面贯彻落实“两个责任”。贯彻“三严三实”的要求，对XXXX全体工作人员严格要求、严格管理、严格监督，努力建设过硬的奋牧队伍。三是继续加强对中央“八项规定”和“四风”问题相关内容的学习，做到心中有底线、行动讲规矩。四是营造反腐倡康氛围。积极营造风清气正的良好氛围，提高XXXX党员干部廉洁自律意识和水平，促进党员干部廉洁从政。

中共XXXXXX支部委员会

2021年2月26日

第三篇：招商局开展纪律作风整顿

简

报

招商局开展纪律作风整顿成效显著

我县开展“三查三进三解”主题教育以来，按照县委县政府统一部署，招商局积极开展了全局干部“自查、自纠、自省、自改”的纪律作风整顿活动，通过此次整顿活动全局干部纪律作风有了较大转变。

一、具体做法。一是领导重视，切实做到亲自督促、安排，把此次作风整顿活动作为转变干部作风、树立我县招商队伍形象的有力载体和良好契机。二是工作扎实，全局干部都严格按照工作程序和要求开展纪律作风整顿活动。第一时间召开全体动员大会，资料齐全、学习到位、笔记记录充实。三是学习深入细致，全局同志都制定了详细的学习计划，每天都组织干部职工集中学习；在全局同志之间开展批评和自我批评，以评促学，突出各自亮点。

二、成效显著。通过此次纪律作风整顿活动我局各股室工作的工作秩序井然，干部职工精神状态良好。纪律作风有了较大转变。

1、上班积极性提高了，上下班签到制度得到了进一步加强，上下班迟到早退现象消失了；

2、服务意识增强了，对待来访客商更加热情周到，接待时做到了3个“S”即站起来（Stand up）、注视对方（See）、微笑（Smile）,得到了来访客商的一致好评；

3、学习氛围浓厚了，大家每天都利用一小时时间学习单位各项规章制度，通过学习对单位的工作性质和工作特点有了进一步认识，在单位形成了一股比、学、赶、帮、超的学习氛围；

4、工作能力提高了，开展了“业务骨干小讲台”活动，组织局内各股室的业务骨干对各自科室的工作特点和方式方法进行了全面细致的讲解，使全局同志对本单位的业务知识有了更全面深入的了解和认识。

纪律作风整顿活动是一项长期工作，需要长抓不懈。局领导要求全局干部职工把纪律作风整顿活动与日常学习和工作紧密结合，建立纪律作风建设的长效机制，在今后的工作中，不断丰富活动载体，创新活动形式，稳步开展纪律作风整顿工作，在党风廉政建设和政风行风建设工作中争取更好的成绩。

第四篇：继续开展纪律作风整顿实施方案2011

高一中发〔2011〕025号

高坝店镇第一初级中学

关于继续开展教师纪律作风整顿

活动的实施方案

各处室、各年级组：

教师是人类灵魂的工程师。教师纪律作风、职业道德，直接关系到青少年学生的健康成长。近年来我校教师爱岗敬业、教书育人、辛勤工作、无私奉献，为培养社会主义事业建设者和接班人做出了积极贡献，赢得了社会和人民群众的广泛赞誉。但是，通过新任校长一个多月的观察了解，我们教师队伍中还存在着一些不容忽视的问题，虽然是极少数，但有损高坝一中教师形象，有碍一中教育事业的发展。为了更进一步开展纪律作风整顿工作，经校委会研究，特作如下安排，望各处室、各年级组密切配合，认真查找出各自存在的问题与不足，继续深入开展整顿工作，达到预期的效果。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以加强师德师风建设、政治理论学习、职业道德教育为主要内容，以自查自纠、帮助提高为重点，通过进一步作风纪律教育整训活动，使班子成员团结意识进一步增强，贯彻执行党的教育方针政策的水平进一步提高，工作能力和整体素质进一步提升；师德修养、业务水平和教学技能得到明显提高。

二、存在问题

存在的主要问题有：①只求过得去，不求过得硬，工作漂浮，应付，扑不下身子正抓实干，喊在口头上，落实不到行动上。②教学方法简单，沿着老路走，不学习新知识，新理念、新方法，更谈不上吸收借用高效课堂。③工作不创新，不协作，我行我素，只顾自己利益，不顾学校利益。有好事就要就上，遇到学校有困难就躲，就讲条件；④个别同志当面一套背后一套，喜欢搞内耗，拆别人的台，不听从指挥，不服管理。工作挑三拣四，爱指责别人，不检讨自己。⑤关爱学生方法简单，只重教书，不重育人；不注重全面发展,只关注他们的成绩，对于学生的身体健康、心理健康、习惯养成等方面关注不够，管理不严，缺乏耐心、爱心。⑥责任落不实，考勤不严，随意请假，不清好替课教师，目标不明确，工作没劲头，思想有问题。⑦值周不到位，不集体巡查，敷衍了事，应付差事，学生到校值周教师不到，学生违纪值周教师不管，离岗缺位，更有甚者查不到位，随意打分，还有值周结束，一字未写，一分未给。⑧个别班级管理没目标，粗放式、放羊式，没有长远规划，缺乏有效管理。安排工作落实不到位，不及时，工作拖拉，没有力度。深入班级、宿舍、清洁区检查不仔细。主题班会、班干部会召开不及时。有的教师在电子备课室上网看电影、电视剧、聊天、打游戏，有的教师晨读早读、自习、上操、集会、上课

缺位不到岗或迟到早退；有的教师随意回家离校，上班找不到人耽误工作等。

三、基本原则

坚持把整训与促进各项工作结合起来，做到两不误、两促进，确保整顿之后，教师队伍在宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念、推动工作等方面都有新的提高、新的转变、新的成效。

四、目标任务

针对李校长指出的，近一个月来日常教育活动中存在的问题，通过整顿，树立广大教育工作者从教、爱教的信心；使每个教育工作者扑下身子，真抓实干；进一步端正校风、学风和教风。转变了工作作风，提高了办事效率；使全体教职工严明工作纪律，转变服务态度，增强育人意识，树立良好时的形象，重新修订了有关“规章制度”，进一步建立和完善了教职工考勤、考核、奖惩、监督机制，为促进我校教育事业健康发展提供坚实的作风保证。

五、组织形式及时间安排

1、加强组织领导，成立领导小组，制定活动方案。组

长： 李 杰（校长）副组长： 杨德怀（支部书记）成员：王忠福

虞

博

李建朝 虞福琴

阮荣全 祝庄华

吴万峰

李

钰。领导小组下设办公室，办公室设在教导处，由虞博副校长负责日常办公。

2、宣传发动。召开教师会，学习实施方案。

3、突出重点，自查自纠。有包年级领导负责，以年级组为单位组织实施。

4、建章立制，巩固成果。

整顿结束后，整理和装订好文字资料，认真做好总结，积

极督促落实，巩固整顿成果。

活动时间：2011年10月8日至10月20日。

六、活动要求

1、集中学习。①组织全体教职员工认真学习科学发展观理论，学习胡锦涛总书记在全国优秀教师表彰大会和中纪委七次全会上的重要讲话精神，特别要认真学习新的《义务教育法》、《未成年人保护法》、《国家中长期教育改革和发展纲要》、《教师法》、《教育法》等，从而提高广大教职员工的思想政治素质。要求写读书政治笔记两万字下周例会上交登记，这是一项硬任务，不讲条件。②组织全体教职员工认真学习活动实施方案。

2、加强常规管理，突出“三严”，一是严守常规,做到检查要勤，登记要实，量化要准。二是严格考核，做到注重平时考核，体现履职尽责，突出成绩考核，体现工作实绩，落实绩效考核体现多劳多得。三是严肃考勤考纪，严格履行请假手续。做到一日三查，从严对不假而走，收假不归，擅自离岗回家走读，不集体办公、备课和迟到早退等行为的处罚力度。

3、发扬三种精神、树立二个信心、完成一个目标。继续发扬吃苦精神、协作精神和创新精神。树立自信心和责任心，以饱满的工作热情和精神状态战胜各种困难，出色地完成学校交给的各项工作任务。努力达到九年级完成升县中30名，七八年级全县会考保八争前六的教学质量目标。

高坝店镇第一初级中学

二0一一年十月八日

第五篇：开展纪律作风专项整顿行动

开展纪律作风专项整顿行动个人心得体会

名称：心得体会

学校：洒衣小学

教师：郭飞

日期：2011年9月19日

开展纪律作风专项整顿行动个人心得体会

按照《矿山镇中心校开展纪律作风整顿专项行动实施方案》的通知要求，我校教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《矿山镇中心学校管理制度》。对照规范、制度要求，结合学校和自身实际情况，我有以下体会：

一、教师要爱国守法。教师的一言一行是人们的榜样，教师的形象非常的重要。我们要热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守教育法规，依法履行教师职责权利，严格要求自己，做好自己的本职工作。

二、教师要爱岗敬业。人们说，教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。我们要忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作应该高度负责，认真备课上课，认真辅导学生。

三、教师要关爱学生。教师如同园丁，学生如同幼苗，学生的健康成长需要教师的关心爱护。我们要尊重学生的人格，平等公正对待学生。既要严格要求，又要慈祥有爱，做学生的良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

四、教师要教好书育好人。教师的职业高尚，肩负的使命重大。我们要遵循教育规律，注重素质教育，循循善诱，诲人不倦，因材施教。要培养学生良好的学习习惯和道德品质，激发学生的创新精神，促进学生的全面发展。我们要用全面的眼光来看待学生，既要看到学生的优点，也要看到学生的缺点，不能只以分数来评价学生。

五、教师要为人师表。我国著名教育家陶行知先生说过：“德高为师，身正为范”。我们要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，做好榜样。要衣着得体，语言规范，举止文明，注意自身形象，坚决不能做有损教师形象的事情。

六、教师要有终身学习的观念。随着社会的进步和教育的发展，“要给学生一碗水，教师要有一桶水”的观念已经落后了。新的教育形势和教育理念对教师提出了更高的要求，教师仅有一桶水是远远不够的，必须有源源流长之水。要树立终身学习的观念，不断学习新的教育理念和教学方法，拓宽知识视野，更新知识结构。努力钻研业务知识，探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

总之，我们要贯彻国家的教育方针和政策，全面落实科学发展观。自觉遵守法律法规和《中小学教师职业道德规范》，严格要求自己，教书育人，为人师表，树立自身的良好形象。不断学习，完善自己，提高工作效率，促进教育事业的发展。