农业局总经济师18年度述职述廉述法述安报告

第一篇：农业局总经济师18年度述职述廉述法述安报告

农业局总经济师2018年度述职述廉

述法述安报告

2017年12月，在局党组、行政的关心重视和全局干部职工的大力支持下，我由人事科科长晋升为总经济师，倍感责任重大。2017年，我与人事科同仁一起，认真履行工作职责，兢兢业业，勤勤恳恳，扎实工作，为全市现代农业发展和机关队伍建设做出了自己应有的贡献。

一、坚持学习，提升素质

（一）加强思想政治学习。认真学习了总书记系列重要讲话精神和省委第十一次党代会、市委八届二次、三次全会精神，特别是认真学习了党的十九大精神，并撰写心得体会一篇，深

刻领会精神实质，用以指导实践，推动工作。积极参加“两学一做”常态化教育，通过学习党章党规、蔡松松、周卫东等先进典型，聆听《法纪无边》廉政专题报告等，进一步提升了个人思想道德素质和行为修养。

（二）加强业务知识学习。针对市委第三巡察组巡察市农业局后反馈的有关选人用人上存在的问题，不回避，不推诿，积极主动整改。结合存在的问题，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委进一步规范选人用人的“一个意见”、“五个办法”和《xx市市级部门科级干部选拔任用操作办法（试行）》。6月26日至27日，参加全市干部选拔任用等组织业务培训会，培训结束考试结果为“优秀”，为进一步强化组织人事工作的高标准、严要求，进一步提升履职尽责的专业素养奠定了坚实的基础。

（三）加强工作经验学习。作为一名年轻干部，我自知在工作经验、方法

等方面有所欠缺，需要在实践中不断积累，更需要在实践中不断学习提高。为此在工作中我特别注重向局领导、向其它同事和基层干部群众学习，在他们身上，我学到了很多好的工作方法和措施，学到了很好的为人处事的方法和细节，这些都对我帮助很大，让我终身受益。

二、爱岗敬业，勤奋工作

（一）干部选拔任用工作。组织推荐5名县级后备干部上报市委组织部、2名干部上挂农业部、13名党外代表人士上报市委统战部。严格按照党政领导干部选拔任用有关规定和局党组的安排部署，在直属事业单位选拔任用了2名正科级领导、3名副科级领导，让组织放心、群众满意、干部服气的优秀干部脱颖而出。2017年12月，启动了直属事业单位4名科级领导干部的选拔任用，现正在履行报批手续，干部队伍更具生机和活力。

（二）岗位聘用工作。面对直属事业单位干部职工“学历高、称职高”的特点，在市人社局的大力支持下，增设特

设岗位8个，通过公开竞聘，共有8名副高级职称专家聘任到特设岗位、12名中级专业技术人员聘任到更高一级岗位、10名中级职称人员聘任到中级岗位、6名初级专业技术人员聘任到更高一级岗位，为专业技术人员创造了更好的施展能力平台，干事创业激情得到提升。

（三）人员招聘调动工作。在市委组织部、市委编办、市人社局等的大力支持下，从市农业综合行政执法支队转任了4名科级领导干部到机关任职，在消化执法支队超职数配备干部的同时，缓解了机关矛盾。完成市水产渔政局公招参公人员1名、选调参公人员1名，市植保植检站选调专业技术人员2名，市畜牧站选调专业技术人员1名，长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区xx工作站选调管理人员2中、直接考核招聘硕士研究生3名。

（四）职称和人才工作。组织完成2017年度农技系列初中级专业技术职务任职资格评审，32人获得中级或初级任

职资格，推荐55人参加2017年度农技系列高级专业技术职务任职资格评审，43人通过（正在公示）；推荐6名市级党员暨农民教育培训师资库人选上报市委组织部、6名市科技暨行政决策咨询论证专家库人选上报市科知局、2名市突发环境事件应急处置专家上报市环保局、7名专家参加xx市人才协会；推荐1名专家作为省第十一次党代会代表、1名专家为市级勇于创新微党课先进典型；推荐1人参加全国农业先进工作者评选，推荐1人获得四川省会计工作先进个人称号；严格按照要求发放“xx市拔尖人才”、“xx市学术和技术带头人”、全日制硕士研究生等岗位激励。配合市人社局组织开展了2017年艰苦边远县基层农技员技术服务能力提升培训，全市合江县、叙永县和古蔺县100名专业技术人员参加培训，提升我市艰苦边远县基层农业专业技术人员农业服务能力。

（五）工资福利工作。完成2017年度公务员（参公人员）23人晋升工资

级别、4人晋升工资档资、事业人员x人晋升薪级工资工作；完成4名退休人员退休手续办理、3名困难遗属工资变更、19名养老保险退休“中人”待遇核定等工作；完成2017年度全国农业系统人事劳动统计、机关事业单位工资统计和事业单位工作人员统计工作。

（六）年度考核工作。按时完成2017年度局干部职工的年度考核，县级领导2人获优秀、公务员（含参公人员）9人获优秀、事业人员12人获优秀，局表扬先进个人32人。完成了领导班子思想政治建设民主测评和干部选拔任用工作“一报告两评议”工作。

（七）离退休人员工作。组织开展了离退休人员春节团拜会和每个月两次的学习例会活动；4月，组织13名退休参加第六届老年运动会；5月，组织34名退休老干部参加全市“喜迎十九大、坚定跟党走”歌咏比赛，获得组织奖；6月，组织29名县级退休老干部参加体检。

（八）其他工作。一是组织完成了

市委第三巡察组巡察市农业局工作；二是组织完成了2017年度县级领导干部民主生活会；三是组织完成市种子行业协会等5个行业协会与局机关脱钩试点工作；四是组织开展干部谈心谈话全覆盖工作；五是组织开展原“三场一所”改制人员住房补贴清算工作；六是做好原“三场一所”改制遗留问题、未就业“农业实践生”等信访WW工作；七是完成县级干部档案审核清理工作，现正在开展其他干部职工档案审核清理工作；八是开展了大众创业万众创新相关工作；九是做好全省公务登记系统、全市财政供养人员信息维护管理等工作。

三、以身作则，严于律已

（一）认真履行党风廉政建设责任。作为科室负责人，我能认真贯彻执行中央、省市和局党组关于党风廉政建设的决策和部署，与分管领导签订了《2017年党风廉政建设责任书》，明确了自身在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的职责，增强了责任感，并认真按照《责任

书》规定履职尽责。在管好自己的同时，对科室内部工作人员严要求、严管理，一年来，科室未发现违反党风廉政的情况。

（二）严格遵守党的各项纪律。作为一名共产党员，我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》各项规定，始终和党中央保持高度一致，服务组织安排，始终维护组织人事政策和纪律的严肃性、权威性，坚决贯彻执行局党组、行政的决策部署。我衷心拥护并坚决贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定及市委市政府十二项规定，用于规范自己的言行，切实转变作风。本人没有“三公”经费支出；职务消费按照有关规定和标准执行；没有用公款进行人情消费；有时需要公务用车时严格按照有关规定和程序执行。

（三）切实转变工作作风。我积极主动参加“两学一做”学习教育，重温入党誓词、入党志愿，并对照入党誓词、入党志愿找标准、找差距、查找自身在

理想信念、宗旨意识等方面存在的不足和问题，制定措施、整改落实，并在学习、工作和生活中切实整改，一以贯之，不断提高自身能力和素质，推动工作。通过参加中心组学习扩大会、党支部学习和上党课等形式，与其他干部职工讨论交流、互通有无、听取对自己和工作的建议意见，并认真改正。结合工作实际，深入基层一线，积极开展调查研究，在工作中多站在群众的角度考虑问题和处理问题。

（四）严格遵守廉洁从政各项规定。在日常工作和生活中，我能够严格要求自己，自觉遵守《廉政准则》“8个禁止”“52个不准”行为规范，带头遵守和执行中央、省市转变作风的各项规定，旗帜鲜明、态度坚决地抵制奢靡之风的侵蚀，做到防微杜渐，把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下，自觉接受群众监督，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，绷紧廉洁自律的弦，防微杜渐，实实在在干事，保持清正廉

洁，当好人民的公仆，做遵纪守法的模范。

四、其他履职情况

（一）认真学法用法，依法履职。在工作中，我抓住有利时机，采取集中学习和个人自学相结合的方式，对法律法规进行学习，先后参加了全省农业系统廉政工作暨法制建设工作视频会、全市农业系统党风廉政暨法制建设工作会。通过列席党组会或自学的方式，学习了《农产品质量安全监管法》、《农药监督管理条例》、《农业机械安全监督管理条例》、《农业行政处罚程序规定》、《四川省行政权力依法规范公开运行执纪监督工作办法（试行）》等规章制度。在日常生活中，自觉带头遵守社会主义法制，维护法治权威，对国家法律、农业法律法规牢记于心，领悟于行，在工作中自觉用法治理念思考问题、分析问题，结合人事工作实际，认真学习贯彻《公务员法》、《事业单位人事管理条例》，用法治思维化解工作中的矛盾和问题，推动

工作。

（二）切实履行安全生产职责。严格按照局安办的安排部署，落实相关安全生产责任，及时传达贯彻上级有关安全生产工作会议和文件精神。坚持安全检查和隐患排查治理活动常态化，对自身职能职责内的事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改。

第二篇：农业局领导班子2017述职述廉述法述安报告

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农业局领导班子2017述职述廉述法述安报告

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K J.cOm 3 农业局领导班子2017述职述廉述法述安报告

2017年，在市委、市政府的坚强领导下，局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化农业供给侧结构性改革，积极应对工作中遇到的各种困难和挑战，严格按照“三抓三主动”工作要求，干在实处，走在前列，全面完成了各项工作任务，为xx农业和农村经济社会发展、全面建设小康社会作出了应有贡献。

一、加强队伍建设，不断激发干事创业活力

一是开展思想政治学习。认真组织学习了党的十九大、总书记系列重要讲话精神和省委第十一次党代会、市委八届二次、三次全会精神，并用以指导实践、推动工作。全年党组中心组集中学习13次，整体参学率均达到95%以上。认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，始终把干部职工思想教2

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育作为一项重要的经常性工作来抓。积极开展 “两学一做”常态化学习教育，并以此为契机，切实抓好机关干部职工的工作认识、工作态度、工作责任心，以及工作作风和道德修养等方面的整改和提高。

二是营造良好工作氛围。局领导班子严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，始终把民主集中制贯彻到班子建设的方方面面。班子成员之间互相尊重，遇事相互沟通，讲政治、重品行，讲大局、重事业，讲原则、重感情，树立了领导班子的良好形象。妥善协调机关各方面的利益关系和工作关系，充分发扬民主，走群众路线，采取多种形式和渠道方便职工反映意见，并诚心诚意去听取意见和问题。组织干部职工参加市直机关第十四届职工篮球比赛、“抒清风明月?诵中华经典”主题诗词诵读活动，组建机关工会篮球、羽毛球、乒乓球等六个兴趣小组，开展形式多样的活动，丰富干部职工精神文化生活，增强了机关凝聚力、战斗力和队伍活力。

三是加快干部人才培养。为配强配齐局领导班子，向市委推荐1名正科级领导提任总经济师；直属事业单位6名科级领导主动让贤，严格按照好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求，选拔任用了4名正科级领导、5名副科级领导，干部队伍更具生机和活力。面对机关编制职数少、人员严重不足的情况，在市委组织部、市委编办、市人社局等的大力支持下，从市农业综合行政执法支队转任了4名科级领导干部到机关任职；面对直属事业单位干部职工“学历高、3

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称职高”的特点，在市人社局的大力支持下，增设特设岗位8个，通过公开竞聘，共有8名副高级职称专家聘任到特设岗位，28名专业技术人员聘任到更高一级岗位，为专业技术人员创造了更好的施展能力平台。

四是树立培育先进典型。组织党员干部学习党章党规、蔡松松、周卫东等先进典型，组织开展“身边的好人”、“学雷锋先进”选树活动，引导大家树立正确世界观、人生观、价值观。推荐1人作为省第十一次党代会代表、1人获得全国农业先进工作者称号。市局选派36名专业技术人员参与“万名农业科技人员进万村开展技术扶贫行动”活动，2人荣获省委“优秀驻村农技员”称号、4人荣获市委“优秀驻村农技员”称号。在全局开展党员示范岗创建活动，引导党员干部爱岗敬业，创先争优，在平凡的岗位上争创佳绩。

二、坚持勤政为民，全力推进现代农业发展

一是主导产业聚集发展。坚持高起点规划、区域化布局、高标准建设、规模化发展，建成了一批现代农业产业基地和产业集群，基本形成“大基地+大产业”的现代农业格局，初步构建起了优质粮食、优质蔬菜、名优水果、特色养殖、特早茶等农业优势产业。全市酿酒高粱、荔枝、龙眼、再生稻的面积、产量均列全省第一位，蔬菜、水稻、柑橘、特早茶均处于全省领先行列。2017年，全市粮食总产x万吨，4

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实现连续6年增产，蔬菜、水果、茶叶等优势特色产业规模进一步扩大、产量进一步增长，出栏生猪x万头、肉牛x万头，成鱼起水x万吨，全市肉类总产量增长x%，水产品总产量增长x%。

二是产业融合持续加强。广东温氏、山东寿光、海升公司等一批国家级农业龙头企业入驻我市，全市新建农产品产地初加工设施x个，规模以上农产品加工企业产值达166亿元。大力推进产业基地规模化、景区化建设和农产品精深加工，发展休闲农业与乡村旅游，推进一二三产深度融合发展，重点打造了15个现代农业产业融合示范园区，江阳区董允坝列入省级现代农业产业融合示范园区创建，有9个休闲农庄列入四川省第二批省级示范休闲农庄。积极推进“互联网+”现代农业行动，全市已初步构建起农村电商服务网络体系，建设县级电商中心7个，农村电商镇级覆盖率x%、村级覆盖率已达x%，农产品网络销售额占农业产值的3%左右。

三是农村改革稳步推进。积极发展农业适度规模经营，落实金融、保险等方面扶持政策，全市农村土地流转已达x万亩，面积增加x万亩，规模流转面积增长率提高x%。扎实推进农村集体资产股份合作制改革试点，通过“一改三化”措施，大力发展壮大村集体经济，江阳区分水岭镇董允坝村列入2017年全省集体经济10强村，农村土地承包经营权收益保证贷款试点工作持续推进，纳溪区、江阳区已累计发放贷款x亿元。采取多种方式支持新型农业经营主体发展，在5

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市级支农预算中设立新型农业经营主体培育资金，对申报成功国家级、省级示范社给予一定奖励，2017年，全市新增农民合作社x个、家庭农场x家，参加农民合作社获益农户超过40万户。

四是重大项目进展顺利。以培育壮大龙头企业作为现代农业转型发展的重要抓手，围绕20个农业重点项目开展攻坚，完成投资超过19亿元。海升公司叙永县高标准柑桔示范园受到尹力省长高度肯定；温氏集团在纳溪区、合江县生猪项目全面展开；中合三农集团“四川古蔺·中国新西兰百亿农业产业园”、巨星集团叙永县100万头优质生猪产业化精准脱贫项目等一批重点农业项目建设已落地实施；正大1亿只肉鸡全产业链项目有望近期签约。全市农业部门主动向上使力，争取到位省级以上项目资金x亿元，较上年增长x%，居全省农业系统第三名，全市17座渡改桥项目，已有14座获得了农业部“渔评”批复。

五是物质装备不断完善。大力实施巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目、省级高标准农田建设专项资金项目、现代农业畜牧业重点县建设项目、国家现代农业示范区建设项目，完成高标准农田建设x万亩，各级财政资金投入x万元，整合社会资金投入x万元,建成高标准农田绿色示范区3个x万亩。新改建畜禽标准化规模养殖小区（场）x个，以生猪为主的主要畜禽适度规模养殖比例达到x%。完成机耕便民道x公里、提灌站37座x千瓦，维修改造提灌机械x万台、x6

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万千瓦，农机总动力达x万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达到x%，比上年高x%。

六是绿色发展不断增强。全力整治长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区生态环境突出问题，有力推进保护区生态文明建设。大力发展生态循环农业，推广“生态养殖+沼气+绿色种植”等发展模式，规模化养殖场畜禽粪污综合利用率x%以上，农作物秸秆综合利用率达x%。探索建立农药、农膜等农业生产固体废弃物回收处置机制，全市农药包装废弃物回收均已经建立台账，在87个乡镇街建立农药包装废弃物回收点x个。认真落实“一控两减三基本”要求，扎实推进化肥、农药使用零增长行动，开展专业化统防统治，杜绝乱用、滥用农药，大力推广测土配方施肥技术和有机肥替代化肥行动，推进畜禽有机肥资源利用和因地制宜种植推广绿肥。

七是品牌形象大幅提升。成功创建四川省农产品质量安全监管示范市，成为全省3个国家级追溯平台建设城市之一，全市已获得“三品一标”认证产品219个，“三品一标”产地认证x万亩。大力推行“公共品牌+企业商标”的双品牌发展模式，积极打造地区区域品牌和农产品品牌。“江之阳”列入全省2017年重点培育的10个区域公用品牌之一，纳溪区瀚源有机茶、泸县刘氏泡菜、叙永县赤水河牌柑橘等获首批国家生态原产地保护产品，地理标志农产品“纳溪特早茶”列入首批中欧地理标志产品互认互保“100+100”中方地理标7

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志产品公示清单。积极推介优质农产品品牌，先后组织了80多家企业、近200个产品，参加了首届四川省厅、市（州）长农产品品牌推介会、第15届中国国际农产品交易会、农产品北京展销周等展示展销活动，我市部分农产品首次直供港澳，合江真龙柚首次出口加拿大。

八是产业扶贫强力推进。重点通过产业上引领、技术上帮扶，全力推进脱贫攻坚。实施扶贫产业项目71个，完成项目总投资x亿元，在贫困地区建设特色产业化种植基地17.3万亩，特色养殖基地25个，建立科技示范基地x亩，培育科技示范主体x个、新型职业农民x人。全市驻村农技员共走访贫困户x万户次，举办各类集中培训x余次，发放技术资料x万份，培训贫困户11万人次；专家服务团到村解决技术瓶颈问题x个；巡回服务小组巡回服务375次，技术培训帮扶实现了全覆盖。2017年，产业发展带动脱贫人数达x万人，带动贫困地区人均增收x元以上。我市农业产业扶贫工作受到了尹力省长的充分肯定。

三、坚持正风肃纪，打造风清气正农业部门

一是全面落实主体责任。以市委第三巡察组巡察市农业局反馈问题整改为契机，针对党风廉政建设方面存在的一些问题，局党组逐一研究，制定《中共xx市农业局党组关于全面从严治党落实“两个责任”8

更多精彩范文点击主页搜索 的实施意见》，《中共xx市农业局党组廉情分析制度》，压实工作责任，改进工作方法，完善工作机制，增强工作活力。定期召开党组会总结分析党风廉政建设形势，找准薄弱环节，强化措施，落实责任，有针对性地安排下一步工作，做到了底数清、情况明，掌握工作主动权。

二是从严从实教育管理干部。局党组从2017年5月底开始利用1个月时间，在全局范围内开展了“转观念、改作风、促实效”专项整治活动，通过学习教育、问题查摆、从严整改、建章立制，引导全局干部职工增强稳农业、兴农业的责任担当和从严律已的自觉。针对市委第三巡察组反馈的违反有关纪律和规定的具体问题，市农业局党组态度鲜明，不回避、不护短、不遮丑，召开巡察反馈问题整改专题民主生活会1次，约谈提醒12人，同时一并约谈提醒局各科室、直属事业单位主要负责人和重要岗位人员23人。结合问题整改，举一反

三、着眼长远，针对性地制定或修改完善了市农业局党组《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细则》、《xx市农业项目管理办法》和市农业局《财务管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务接待管理制度》等办法制度12个，进一步扎紧制度笼子，规范从政行为和日常管理。

三是带头遵守执行廉洁从政和转变作风各项规定。局领导班子及成员严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定、中央和省市关于改进工作作风密切联系群众规定、领导干部廉政述职和个人事项9

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报告制度，旗帜鲜明、态度坚决地抵制奢靡之风的侵蚀，做到防微杜渐，把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下。严格控制“三公”经费支出，规范办公用房和公务用车管理，班子成员没有公车私用；深入基层检查指导、调查研究坚持统筹安排、轻车简从，切实减轻基层负担。

四、严格依法行政，农业法制建设日趋完善

一是坚持依法执政。局领导班子深入贯彻落实《中共xx市委关于全面深入推进依法治市的决定》，把农业各项工作纳入法治化轨道，调整充实了市农业局依法治市领导小组，制定了《农业系统依法行政工作意见》、《依法行政工作要点》，进一步规范行政执法行为，深化行政审批制度改革，探索行政管理权与行政执法权分离，全力推进行政执法三项制度改革和双随机制度，清理农业行政权力295项，行政权力事项依法规范录入行权平台413件，为依法行政奠定了良好基础。

二是坚持学法普法。按照市农业局《领导干部会前学法制度》、《机关干部学法制度》、《农业普法培训制度》等要求，领导干部党组会前学法9次，机关干部集中学法10次。组织了全市农业系统执法人员开展通用法律知识和农业专业法律知识培训考试。开展“法律八进”等普法工作，聘请法律专家为我局领导干部和全局职工开展法律讲10

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座；对农资经营人员、农产品生产企业负责人等农业行业从业人员普及法律知识，制作依法行政普法宣传专栏、标语等，全市农业系统印发普法资料10万余份。

三是坚持依法执法。严格执行各项惠农政策，查处侵害农民权益的突出问题，全年办理农业行政处罚案件146件、办结率100%。健全《xx市农业局重大行政决策制度》等规章制度，严把依法行政和行政执法审查关，我局的规范性文件、行政处罚案件全部通过合法性审查。依法调处农业领域矛盾纠纷，将涉法涉诉信访纳入法制轨道解决。

五、强化安全监管，农业安全生产形势保持稳定

一是严格落实责任。成立安全生产工作领导小组, 层层签订了安全生产目标责任书，把安全生产履职情况纳入考核，逐级压实安全生产责任。认真贯彻中央和省市安全工作决策部署和要求，局党组每月专题研究安全生产工作，每季度或重要时段均召开全系统安全生产工作会议，印发安全生产工作文件通知40余件。严格执行了值班值守制度、事故专报制度，保证了24小时有专人值班和领导带班。2017年，农业生产经营性事故死亡人数控制在指标以内，没有发生一起较大以上农业安全生产事故或群体性职业病危害事故。

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二是开展安全大检查。7月-10月，组织开展了农业行业安全生产大检查，对全市农业系统所有部门、所有领域、所有生产经营单位和人员密集场所，特别是农业机械和渔业船舶作业，危化品使用（农产品检测），农药、兽药、饲料生产、生猪屠宰等领域开展重点督查。共督查、检查农业生产经营单位3276家，打击严重非法违法违规违章行为6起，停产整顿6家企业，罚款x万元；整治一般违规违章行为9起，排查出一般隐患242项，已全部整治到位。

三是深入开展专项整治。与市公安局、安监局和道安办联合开展变型拖拉机专项整治，印发通告x份，在xx日报、xx市新农村电视频道发布了公告，为专项整治营造了良好舆论氛围。市、县农业部门成立5个外籍变型拖拉机信息联合核查组，分赴甘肃、辽宁等地开展核查，共清理外籍变拖x台，核查情况书面移交了公安部门。联合执法公安、农业、安监、道安办等部门查处违法行为187起，严厉打击了变型拖拉机假牌、套牌、无牌、超速、超载等违法行为，提升了农机安全水平。

成绩的取得来之不易，得益于领导班子的团结协作、勤政务实，得益于全局干部职工的默默付出、辛勤劳动，体现了大家的智慧和力量，凝聚着大家的心血和汗水。在新的一年里，我们将在市委、市政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻省、市有关会议精神，以乡村振兴战略统领全局，以农业供给侧结构性改革为主线，12

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进一步增加领导班子集体学习的时间和深度，进一步加大干部职工队伍建设和年轻干部的培养力度，严格落实党风廉政建设、安全生产、信访WW和农业生态环保“党政同责”、“一岗双责”，推动全市农业工作和队伍建设再上新台阶。

来

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第三篇：农业局党组书记2017年述职述廉述法述安报告

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农业局党组书记2017年述职述廉述法述安报告

源

w w 5 k J.Om 9 农业局党组书记2017年述职述廉述法述安报告

2017年1-7月，我担任市林业局党组书记、局长，8月起开始，担任市农业局党组书记、局长。无论工作怎么调整变化，不管在什么工作岗位，我都始终保持专注发展的定力，以科学的态度、务实的作风、开拓的精神，积极应对工作中遇到的各种困难和挑战，尽最大努力为行业的发展、部门的形象和队伍的建设作出自己应有的贡献。

一、勤学善思学以致用，切实提高个人履职能力

一是坚持把理论学习放在首位。一年来，深入学习了总书记系列重要讲话精神，认真学习了党的十九大和省委十一届二次全会、市委八届四次全会精神，及时把握党中央治国理政新思想、新论断、新要求，进一步强化“四个意识”，在思想上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致，并结合实际融会贯通。通过学习，有效提升了自己的政治理论素质，增强了贯彻执行中央、省、市各项决策部署的信2

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心和决心。二是坚持把业务学习作为重点。我特别重视对中央、省市有关农业农村和现代农业发展的各类政策文件的学习，做到了通读精读，并结合实际融会贯通，用于指导和推进工作。针对具体工作上和业务上存在的疑问和难题，我经常性深入生产一线、田间院坝，与其他同事、专家学者、农民群众进行面对面交流沟通，向他们学习，在推动工作的同时，又逐渐提升了自身的专业知识和处理问题的能力，达到了实践促学的目的。三是坚持把学以致用作为落脚点。在学习过程中，我能坚持理论联系实际作风，始终带着问题学、带着思考学，把学习与推动部门中心工作结合起来，与贯彻落实市委、市政府关于“三农”改革发展的系列重大决策部署结合起来，与解决农业转型升级、供给侧结构性改革的实际问题结合起来，切实将学习成果转化为抓发展的具体思路、贯彻新发展理念的政策措施、攻坚克难的实际行动，创造性开展工作。

二、注重团结凝聚力量，形成和谐共事良好氛围

一是统筹兼顾促发展。我能坚持从大局出发，做到统筹兼顾，正确处理整体与局部、长远与当前、发展与稳定的关系，从全局出发分析问题，处理问题，解决问题。面对农业局工作任务多、科室人员多的特点，既突出主业，全力推动现代农业提质增效，又致力于机关和队伍建设，从畅通晋升渠道优化干部队伍结构、争取特设岗位提供更好发展平台、创造条件关心干部职工身心健康等方面解决干部职工的实3

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际问题，增强干事创业激情。二是民主团结抓班子。作为领导班子的“班长”，我特别注重领导班子建设，带头严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”制度，自觉执行相关规定和制度，我十分注重团结合作、相互协调、主动沟通，能做到心胸开阔，襟怀坦白大事讲原则，小事讲风格，在工作中做到开明、放权、放手，充分发挥班子成员的主观能动性，集聚班子整体合力。三是严管厚爱带队伍。以市委巡察反馈问题整改为契机，用严的要求、严的措施、严的纪律加强干部教育管理，以红红脸、出出汗、扯袖子等手段及早提醒纠错，增强干部免疫力和抵抗力。在选人用人上严，进一步鲜明用人实绩导向，坚决净化用人风气，纯洁干部队伍，注重压担子，在实践中锻炼造就人才，2017年，向市委推荐提拔总经济师1人，先后选拔任用4名正科级领导、5名副科级领导，有近一半的事业专业技术人员聘用到更高一级岗位。

三、聚焦主业主责，全面完成各项工作任务

在市林业局工作期间，我重点抓好长江上游绿色廊道建设和打造西部现代林业产业强市两项工作，深入实施造林增绿、绿色家园、水系绿化等八大绿化工程，争取中央和省级财政项目资金x亿元，世行贷款项目获批贷款x万美元, 新建产业基地x万亩，全市实现林业总产值x亿元，同比增加x%，农民人均从林业上获得收入x元，同比增加x%。自8月份到市农业局任职以来，在全局干部职工的支持下，4

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紧紧围绕市委、市政府“着力六个突破”发展战略和农业农村工作目标任务，严格按照“三抓三主动”的工作要求，以深化农业供给侧结构性改革、加快建设现代农业、奋力脱贫攻坚、推进绿色发展为己任，坚持干在实处，走在前列，推动农业发展取得可喜成绩，全市农林牧渔业增加值x亿元，同比增长x%；农村居民人均可支配收入增长x%，其中农民家庭经营性收入达x元，同比增加x%。主要体现在：

一是着力构建有效供给产业体系。落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，粮食生产能力得到巩固提升。充分发挥资源优势，以市场需求为导向，以提高特色产业供给质量为主攻方向，明确功能分区，进一步优化“一带三区”产业布局，大力发展赤水河甜橙、晚熟荔枝桂圆、长江大地菜、特早茶、道地药材、特色养殖等优势农产品，集中精力推进优势产业集中连片，打造特色农产品优势区，新发展果、菜、茶基地x万亩；新增规模化养殖场x个，肉类产能稳中有升，特色优势产业规模持续扩大，并在全省保持一定的比较优势，部分优质农产品实现了出境、出国。

二是着力调整优化产业结构。按照稳粮、优经、扩饲的要求，积极构建粮经饲统筹、农牧结合的新型种养融合发展格局, 新增现代经作产业标准化基地11万亩，粮经作物比例调整到x，经饲作物面积占种植业比重提高1%。创新现代畜牧业发展模式，重点推行“龙头企业+专合社+适度规模养殖户”和“种养结合型+适度规模经营型”5

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模式，温氏“公司+家庭农场”、“巨星寄养、利益兜底”发展模式，新发展温氏家庭农场x个，新发展巨星寄养场x个，新建成投产的温氏家庭农场和巨星寄养场达到x个，新增产能6万头,规模养殖成为主导，种养循环结合更加紧密。

三是着力培育农村新产业新业态。树立“全产业链”思维，充分利用我市的产业优势、区位优势和交通优势，大力发展农产品加工物流业，延伸高粱、蔬菜、水果、畜牧等农产品链条。大力推进产业基地规模化、景区化建设和农产品精深加工，发展休闲农业与乡村旅游，推进一二三产深度融合发展，实现农业“全环节升级、全链条升值”，促进农民持续稳定增收。泸县的龙桥百花洲、江阳区的董允坝‘蔬式生活’主题公园、龙马潭区的‘十里渔湾’、合江县的‘荔乡花海’、纳溪区的‘花田酒地’、古蔺县的‘画里乡村’”等休闲农业景区，已越来越受到市民的青睐。

四是着力加强项目和园区建设。依托主要农业经营主体，先后实施了温氏集团x万头优质生猪、泸县巨星50万头生猪产业化、江阳区“寨水一方”农旅小镇、古蔺县肉牛全产业链等20个重大农业项目，涉及总投资x亿元，温氏、巨星、海升等龙头企业、重点项目带动作用明显。抢抓新一轮全省现代农业示范县、现代农业畜牧业重点县建设机遇，推进江阳区董允坝现代农业示范园区、xx老窖现代农业示范园区、龙马潭区走马慈竹现代休闲观光农业示范园区等30个现代6

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农业产业发展示范园区建设。通过唱好现代农业示范园区“引领戏”，以点带面，连面成片，推动园区提档升级、转型发展。

五是着力提高农产品质量安全。按照“四个最严”的总要求，坚持“产出来”和“管出来”两手抓、标准化生产和执法监管两手硬，开展农产品质量安全风险检测和监督抽检，加强对农业投入品及农产品的生产、加工、流通、销售等各环节监管全覆盖，全年农产品检测平均合格率x%，农产品质量安全省级例行抽检21个市州排名第一，立案查办农业综合执法案件x件，结案率达x%。以创建四川省农产品质量安全监管示范市为契机，按照“六统一”的模式，全面推进产业标准体系建设及标准应用，主要优势农产品标准化生产覆盖率x%以上，实现优势区域和现代农业园区的标准普及率达到x%。

六是着力发挥部门优势服务基层群众。加强了农技推广体系建设，充分发挥农业部门的技术优势、信息优势和管理优势，主动从生产管理、科技推广、市场营销等方面为农民群众开展全方位的服务。大力开展“四新”示范和“六良”配套，全市。主要农作物良种覆盖率达x%，专业化统防统治覆盖率达x%。加强产学研联盟建设，与省内外近20家科研院所保持常年合作关系，在全市建设16个农业科技试验示范基地，培育现代青年农场主x人、新型农业经营主体带头人x人、科技示范主体x个,基本形成“专家组+试验示范基地+农业技术人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式。坚持不懈抓好7

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创文工作，我局被评为“包保”工作先进集体；全力推进纳溪区护国镇基层治理“包保”工作，全面落实稳控和化解措施。

四、增强党性严于律已，切实做到廉洁从政

一是严格遵守和执行党的纪律。我严格遵守和执行党的纪律，我严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真落实一把手不直接分管人事和后勤管理工作，在选拔任用干部工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关制度规定，没有出现不良反映。二是切实履行党建和党风廉政建设主体责任。我自觉履行党建第一责任人的责任，利用签字背书、督办检查、考核问责等方式逐级传达压力，经常督促检查各项学习制度、“三会一课”制度和工作计划的执行情况，把全面从严治党各项要求落到实处。认真履行党风廉政建设主体责任，落实“四个亲自”，督促班子成员落实好“一岗双责”，全面贯彻落实中央和省、市制定的党风廉政建设和反腐败工作有关规定和决策部署。三是严于律己作好表率。在日常工作和生活中，我能够严格要求自己，自觉遵守中央、省市转变作风和廉洁从政的各项规定，旗帜鲜明、态度坚决地抵制奢靡之风的侵蚀，做到防微杜渐，把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下，筑牢拒腐防变的思想防线。管好自己，管好部门，管好亲属、子女和身边工作人员。自己没有公车私用，遵守公8

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务接待规定，没有公款吃喝，更没有用公款报销个人费用；下基层调查指导工作坚持统筹协调安排，轻车简从，没有搞迎来送往。

五、牢固树立法治意识，在实践中增强法治本领

一是坚持带头学法。做学法的模范,带头了解法律、掌握法律，采取集中学习和个人自学相结合的方式，对法律法规进行学习。坚持党组会议会前学法制度，先后学习了《农业法》、《农产品质量安全法》和《xx市重大行政决策程序》等法律和制度。通过举办法制讲座，安排职工参加各级法制培训等，全方位、多角度提高干部职工学法意识。二是增强法治观念。带头遵崇法律、敬畏法律，自觉维护法治权威。在工作中自觉用法治理念思考问题、分析问题，用法治思维化解工作中的矛盾和问题。结合部门工作实际，切实抓好系统普法宣传教育，开展法制宣传，增强农业从员人员的法制意识。三是严格依法行政。我带头做到有法必依，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。把工作纳入法治化轨道，进一步规范行政决策程序、完善重大决策跟踪反馈机制，推进部门政务公开。加强农业执法，依法严查侵害农业权益问题，依法化解涉农矛盾纠纷，推动依法治农、依法兴农。

六、时刻绷紧安全之弦，牢牢抓好农业安全生产

一是牢固树立“安全第一”思想。我始终把安全工作放在首要位9

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置，认真贯彻中央和省、市有关安全生产会议精神，对安全工作亲自抓、亲自管，抓好安全工作的部署、检查、考核、教育等工作，形成人人重视安全的良好局面。二是全面抓好安全生产责任制的落实。认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，层层签订安全责任书，我担任市局安全工作领导小组组长，调动各方力量共同加强安全生产，明确落实各级责任，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的安全生产责任体系。三是着力防范安全生产事故。我认真落实对农业安全生产的指导和监管职责，逢会必讲安全，调研必查安全；定期研究安全工作，完善应急预案；突出重点时段、重点领域、薄弱环节，强化安全宣传、安全检查，深化隐患排查治理。2017年，我负责的工作范围内未发生一起较大安全事故。

回顾一年的工作，在市委、市政府的坚强领导和全体同志们的共同支持下，工作得了一些成绩，但与上级的要求和干部职工的期盼还有一定差距。比如，对全新领域的工作学习不广，研究不深，对新时代农业工作的点子不多，办法不多；与同志之间的交心谈心有待深入；廉政工作举措有待创新。在今后的工作中，我将以更严要求、更实作风，不断强化学习锤炼、创新工作理念、改进工作方法、提升工作水平，为实现乡村振兴作出应有贡献。

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第四篇：2012述职述廉述法述学报告

述职述廉述法述学报告

2012述职述廉述法述学报告

（金坛市交通运输局 徐科峰）

一年来，本人在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设有关规定，按照工作分工，认真履行职责，较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下：

一、加强政治业务学习，提高为民服务能力

在政治上本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉参加局党委理论中心组的学习，参听公务员“周末课堂”讲座，积极学习党的十八大报告，深刻领会报告精神，并在实际工作中认真加以贯彻执行。按照市委的要求，积极开展“创新驱动加速年”活动，一心一意推进“五个金坛”建设。注重政风行风建设，积极参加“政风热线”，述职述廉述法述学报告

及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条镇村公交线路的基础上，今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份，全面完成了29条镇村公交线路开通工作，使开通率达100%，实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。

（二）科学编制《金坛市公共客运交通规划》。2012年5月经市政府研究，同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》，由上海城市交通设计院承担该项编制任务，编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上，完成了中期规划成果编制，并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求，沟通落实修改意见，不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会，顺利通过了专家评审，并根据终期评审意见，对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划，建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。

（三）建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标，6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设，7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时，在全省县级市率先开通了“96520”电话招车服务。

信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中

述职述廉述法述学报告

简和统一的任务。

（六）城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则（暂行）》，对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核，每月通报成绩，并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道，表扬好人好事，曝光违法违规行为，使市民对出租车管理有了更加全面的了解，促进出租车行业健康有序发展。

在出租车管理中建立了双月对话机制，通过与出租车驾驶员代表面对面的交流，进一步了解驾驶员的需求，解释管理的相关政策和规定，及时解决驾驶员反映的问题，增加了管理者与被管理者之间的感情，坚定了为出租车行业发展共同努力的信心，双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务，在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”，并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动，为特定人员免费服务，积极利用“爱心基金”扶危帮困，发挥作用，树立了城市出租车良好形象。

（七）安全生产监管。围绕交通运输安全与平安交通建设工作目标，分解安全监管工作任务，责任明确到基层各单位。以构建和谐交通为己任，进一步完善安全监管体系，建立应急保障机制，严格履行安全监管职责，深入开展了 “安全生产年”、“安全生产月”、“打非治违”等各项活动，一年来通

述职述廉述法述学报告

建房、违规购买经济适用房等情况；无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；按规定报告个人有关事项。

能严格要求自己，正确对待现实社会，不与人攀比，保持良好心态，刻苦学习，努力工作，积极进取。

在以后的工作中，我要进步加强政治业务学习，保持廉洁自律的作风，求真务实，遵纪守法。围绕分管工作，深入基层，调查研究，遵循客观规律，不断开创新形势下行业管理的新路子、新方法，积极、稳妥地做好本职工作，更好的服务交通运输事业。

2013-1-5

第五篇：2011述职述廉述法述学报告

述职述廉报告

沛县环保局张安华

一年来，在县委、县政府和局党组的领导下，我始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，立足本职，大胆实践，与时俱进，勇于创新，理论素养、工作实绩、廉洁从政等方面都有了提高。

一、牢固树立学习意识，在提高自身素质上下功夫

学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段，努力拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓。按照县委统一部署，积极开展创先争优主题教育，注重发挥共产党员的先锋模范作用，努力做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。积极落实县委“五学”机制，认真做好领导干部理论讲堂课程的准备和授课工作。围绕县委、县政府转变经济发展方式、创新发展模式的总体要求，注重关注沛县经济发展的新变化、新实践、新情况、新要求，及时加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构；注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和 1

建议；注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，增强了工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

二、牢固树立务实意识，在履行岗位职责上下功夫

一年以来，我按照工作分工，对自己高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，分管和联系的各项工作在创新中发展。

（一）创新实干，着力提升环境监测工作水平。环境监测是环境管理的基础，承担着为环境监督管理服务的职能。为此，一年来我带领监测站一班人创新工作思路，破解工作难题，全力夯实环境监测工作基础，着力提升环境监测工作水平。

一是抓学习，提高监测人员素质。牢固树立“技术立站、人才兴站”的观念，采取请进来、走出去等多种方式加强人员培训。今年先后邀请省市环保专家授课3次，8人次参加了省市举办的监测技术业务培训班。新进入监测化验岗位的4位同志通过了省环境监测中心组织的持证上岗考核。在省监测中心组织的总磷项目能力验证及市站组织的化学需氧量、二氧化硫实验室比对监测考核中，均一次考核合格。

二是抓管理，健全监测质控体系。工作中，我要求监测人员严格坚持“科学、规范、准确、优质、高效”的质量方针，实施全程序质量控制措施，规范监测技术人员持证上岗考核，完善持证上岗考核制度，执行无上岗证不准出数据制度。对监测专用仪器设备实行周期性检定及定期核查，保证

仪器设备的准确有效。认真做好实验室内审和管理评审工作，实行监测数据三级审核制度，确保监测数据的准确、可靠。今年，环境监测站顺利通过了省监测中心组织的“环境监测质量管理三年行动“考核。

三是抓投入，加强监测能力建设。针对监测仪器老化、监测能力薄弱的实际情况，今年我积极向省市争取到了监测仪器专项补助资金97万元，配备了分光光度计、气相色谱仪、原子吸收等30余套监测仪器设备，不仅满足了日常监测工作需要，而且使监测能力建设有了质的飞跃。

四是抓考核，确保监测任务完成。在局与监测站签订工作目标责任状的基础上，我将监测任务量化分解，责任到人，严格考核，兑现奖惩，调动了工作人员的积极性。今年，圆满完成了城区空气环境质量、地下水9个测点、地表水12条河流15个断面水质、20家重点污染源、24家重点污染治理设施、14家重点噪声源、113个区域环境噪声监测点、60台锅炉烟尘等例行监测以及环境纠纷、信访处理、环境影响评价、三同时验收等服务性监测任务，共出具委托监测报告26份、监督性监测报告50份、其它监测报告报表127份，共获监测数据9768个。

五是抓重点，全力保证国控断面水质达标。李集桥国控断面是国家考核江苏省的一个重要断面，根据省、市要求必须确保断面水质稳定达到Ⅲ类水质标准。为抓好该项工作，一年来我和监测站同志一道认真抓好断面水质的监测监控，除每月2次例行监测外。针对个别月份水质出现异常情况，及时查找原因，及时发布水质预警快报，及时增加监测频次，及时建议县政府采取应急生态调水措施。一年来仅断面水质监测就达到50余次，根据国家水质自动站自动监测数据及淮委和县监测站手工同步监测数据分析，今年沛沿河水质达标率91.7%，达到了国家考核要求。

（二）依法履职，认真抓好纪检监察工作。

为深入推进反腐倡廉建设，加大惩治和预防腐败工作力度，着力打造勤廉双优的环保队伍，一年来，我按照县委、县纪委和局党组的统一部署，立足环保工作实际，认真履行岗位职责，着力创新反腐倡廉措施，为树立环保队伍新形象、开创环保工作新局面提供坚强政治保证。

一是深化反腐倡廉教育。充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，有针对性地加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。一年来，组织开展了“勤廉从政，幸福平安”专题教育活动，引导党员干部履职尽职，廉洁自律。在领导班子中开展了“立铭励志、勤廉双优”主题教育，局领导班子成员通过学习《廉政准则》，品味廉政警句格言，结合人生感悟和工作实际，每人确立了一条自己的“勤政廉政座右铭”，并将“勤政廉政座右铭”以标牌形式摆放在办公室。组织开展了“勤廉标兵”评选活动，利用勤廉先进典型加强示范教育。邀请县检察院领导授课，利用腐败典型案例开展警示教育。认真组织干部职工学习《廉政准则》，组织了《廉政准则》讲座和考试，增强了职工廉洁从政意识。

二是健全反腐倡廉机制。继续深入开展了“勤廉沛县”创建活动，全面落实党风廉政建设责任制。健全一把手负总责，副职各负其责，广大群众积极参与和支持的工作机制。年初，局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任状。把党风廉政建设列入工作考核内容，做到与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核，并实行一票否决。

三是着力提升行政效能。按照“效能提速、服务提升、环境优化”的目标，重点围绕企业和群众反映强烈的效率低下、态度恶劣、吃拿卡要等突出问题，进一步改进机关作风，提升行政效能。今年，我结合效能建设的实际情况，修订完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制等九项效能建设制度，公布了行政效能投诉告知牌。同时，注重在服务机制上创优理念，全面推行了行政权利网上公开透明运行机制，梳理了行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等职权事项，编制了职权流程图，实现了外网受理-内网办理-外网公布的阳光运行，避免了暗箱操作。进一步确立了“转变观念、转变职能、转变作风、为发展服务、为基层服务、为企业服务”的工作思路，对涉及行政审批、行政许可的事项全部实行一个窗口对外。对环境影响评价管理全面推行“一次性”告知、“一站式”服务、“一条龙”审批的窗口式标准化管理。为提高审批效率，缩短审批时限，我局规定，凡属窗口服务范围内的业务咨询做到咨询服务“一口清”；凡

属窗口办理的业务做到书面资料“一纸清”。对重点项目，开辟项目审批绿色通道，专人负责、专人办理、快事快办、特事特办。

四是加大督办问责力度。今年，按照上级和局党组的统一部署，结合环保工作的热点、难点问题，我从理清执法思路，创新执法手段，破解执法难题入手，重点围绕群众反映强烈的突出环境问题，围绕沛沿河李集桥国控断面水质达标，围绕环保重点任务，与县监察部门联手开展了重点督查、专项督查、跟踪督查，依法强制取缔了全县90余家非法塑料颗粒加工点，进一步加大对沛城污水处理厂设施运营情况的监督检查，确保出水水质符合要求。责成县水务部门加强沛沿河两岸闸涵管理。督促沛城镇认真落实两岸排污口永久性封堵措施，杜绝污水进入沿河。对沛县中沛混凝土有限公司生产废水擅自排入沛沿河的违法行为，现场督办，责令限期整改，保证了沛沿河断面水质今年稳定保持Ⅲ类水质标准。依法对公路沿线锅炉烟尘污染和全县畜禽屠宰行业污染问题实行挂牌督办，限期办结，有效遏制了环境违法行为，解决了一批突出环境问题，推动了环保工作有力、有序、有效开展。

三、牢固树立公仆意识，在廉洁自律上下功夫 廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人之德。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自醒、自警、自励、反思不足，时刻将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立党员领导干部廉洁从政的良好形象。

一年来，在本职工作岗位上尽心尽责做了一些工作，但也存在不少问题和不足。下步，我将进一步总结经验，克服不足，加强学习，尽心工作，为推动环保事业再上新台阶贡献自己的力量。

二O一0年十一月