经管办改善工作作风发言

第一篇：经管办改善工作作风发言

经管办改善工作作风发言

作为机关职能科室虽然不直接面对病人，但是我们在日常工作中也会和病人打交道，比如他们来咨询问题，需要我们帮助解决问题，所以在心中要牢固树立以病人为中心的思想，工作中不能推诿病人，站在对方的角度去考虑问题，假如是我遇到这样的事情，我是什么心情，我希望得到什么样的帮助，就像狄院长以前讲的一个小故事，长江医院院长和病人一起等电梯，要等病人先上完，他再进电梯，虽然是件小事，但是从这个细节就能看出他们是真正把病人当成上帝的，我们如果能把一些小事做好，发自内心的把病人当亲人对待，我想病人一定会感受到我们的善意和温暖，也会增加对徐矿三院的好感和信任度。还有一点，就是在工作中要牢固树立全心全意为临床科室和医技科室服务的思想，作为职能科室要加强工作的责任心，主动性的为临床和医技服务，把他们在工作中会遇到的困难和问题想在前面，把管理和服务有机的融合到一起，做好方方面面的保障工作，解除他们的后顾之忧，让他们在临床一线干的安心、舒心、放心，更好的服务于病人。在工作作风上要改变以往被动工作的习惯，要有科学发展的工作思路，积极主动的去工作，加强工作责任心，加强执行力度，按照年初制定的工作计划，一件一件地去完成，把本职工作做实做牢，做到有责任，有担当，高效率，服务型的职能科室，为医院健康和谐地发展保驾护航。

第二篇：经管办工作总结

XXXX述职报告

XXX

日月如梭，光阴似箭。XXX年已俏然离去，回首过去的一年，内心感慨万千，这一年里，在党委政府的正确领导下，在分管领导的关心指导下，在各位同仁的帮助支持下，着重做了以下几方面工作：

一、抓自身素质的提高。一年来，本人能较认真地学习学习党的农村政策及财经纪律，认真地学习了《农经工作参考》、《农村财务与会计》、《浙江省农村集体经济审计办法》、《经济法》、《审计法》、《合同法》、《村民委员会组织法》《新企业会计准则》等与经管工作有关的书籍，努力提高自己的政策理论水平；同时本人也十分重视本职业务知识的学习，平时能积极参加各种培训，千方百计利用培训时间向专家教授请教，探讨财务审计等方面的业务知识，并能针对自己工作的特点，认真学习一些经济、财务、审计、法律等方面的新知识，努力把书本的知识应用到工作中去，把政治理论与业务知识结合起来，做到开阔视野、拓宽思路、以丰富自己知识水平，努力使自己适新形势，新任务对本职工作的要求。

二、抓村级财会队伍建设

为改变村级文书、出纳人员年龄偏大，文化程度偏低的现状，党委、政府作出了决定，对全镇60周岁以上的9个村的出纳、13个村的文书进行了调整，我们经管站积极配合，认真做好文书出纳的移交工作，并二次对新上任的出纳人员进行了业务培训。

三、是抓制度落实

经管站工作千头万绪，我总是根据领导要求的轻重缓急，进行认真的分析排队，采取抓重点、顾全面的方式，使工作有条不紊地开展。特别是今年初党委作出了村级招待费用实行零开支的决定，这是一项新的工作，本人在党政领导的重视下，经过不断探索实践，最终摸索出一套比较有效的执行方法。

四、抓监督机制。一年来我坚持以制作保证，经管理为目的，强化村级财务监督机制，使村级财务管理出现了“三级联网”“四关共管”的良好局面。

所谓三级联网，即建立了以镇经管站审计、村财务监督小组审核及坚持 按季财务公开让村民共同监督的三级监督网络体系，使村级财务管理真正做到还干部一个清白，给村民一个清白。所谓“四关共管”即出纳管好第一道防线、财监小组管好第二道防线、代理会计管好第三道防线，最后经管站建立审计制度把握第四道防线关。

我作为村级财务管理的一个组成部份，能以坚持原则、实事求是的态度开展村级财务审计，一年中审计村支部书记离任经济责任一例，财务收支专项审计二例，审出违纪金额10余万元左右，移交纪委处理事项一例，并针对审计中出现的一些问题进行举一反三，做好亡羊补牢工作，先后开展了大额资金出借、银行多头开户等财务专项清查活动。收回出借资金25多万元，取缔多头开户5个。化解村级债务1635万元，拒绝支付并责令其收回的资金达240余万元。

我们的工作得到了上级领导的肯定，“村级招待费用零开支被XXXX评为优秀项目，我们的财务管理被XXX农业局推荐为省村级财务管理规范化乡镇。

虽然做了一些工作，但离高标准的要求，差距尚远，还存在着以下不足：

1、思想上存在一种委曲感。由于经管站工作的特殊性，我接触的一些事也有其特定的因素，有引起村干部误解的，也有引起村民指责甚至于谩骂的，每当这个时候，我真的感到混身的不自在，有时也会偷偷的流泪，觉得我的工作是两面不讨好，双面吃巴掌的事，从而也会流露出一种不想干的念头。

2、村级财务管理还存在着许多薄弱关节，尚有部份财务方面的上访现象存在。

3、本职工作也存在着业务不够精通等现象。

决心在今后的工作中不断保持良好的工作状态，克服以前存在的不足，力争取得优异的成绩。

我的述职完了，谢谢大家。

第三篇：经管办2015工作总结

经管办2015工作总结

我院经管办于2014年5月成立，主要任务为在院长的领导下，负责医院成本核算、绩效分配等管理工作。半年来主要做了以下几方面工作：

1.按月对各科室报送的相关核算资料及时查对、审核落实，做好绩效核算工作，并与各临床及医技科室定期进行沟通与联系，宣传解释医院的成本核算政策及《医院经济管理核算办法》的有关条例，不断总结分析，促进核算工作进一步完善，并将核算结果及核算工作中存在的困难和问题上报院长及时解决，为医院经营以及领导决策提供需要的经济信息。

2.定期下临床对口科室进行医疗护理工作、服务质量、患者意见及建议的证询，并开展满意度调查，发现问题及时反聩并予以解决，协助科室做好各项工作。

3.先后去我省三所市级医院、外省三所省市级医院进行考察，将其先进的经济管理理念及绩效核算方案带回，通过学习兄弟单位及外地医院的经济管理经验，进一步明确了我院经济管理工作的方向，也为我院绩效考核实施方案的制定提供了一定的借鉴。

4.根据医院发展实际情况，结合院领导对绩效分配的改革思路，为使各部门的绩效分配趋于合理，进一步调动临床科室积极性，10月份对部分医技科室的绩效进行了测算和评估，在此基础上对其中三个科室的核算方案进行了修订和完善。5.根据医院工作安排，为进一步加强我院医疗、教学、科研工作，提高医疗质量、推进临床教学改革，促进科研水平再上新台阶，科室参与制定、讨论、修订了我院即将出台的《医疗、教学、科研目标责任制考核办法》，协助相关部门对该办法中的相关绩效分配条款及考核细则进了补充完善。

2014-12-6

第四篇：经管办总结

经管办总结

2011年经管办紧紧围绕固定资产管理、不合理费用审查、北投贷款项目跟踪等方面的要求开展工作，坚持规范制度、严格审查、密切跟踪的工作指导思想，认真开展日常经济工作，做好经济监督，努力提高经济运行质量，在院领导的正确领导下，在同志们的关心支持下，较好的完成了领导交给的各项任务，现就2011主要工作情况汇报如下：

一、注重政治和业务学习，提高综合素质

积极参加全院组织的政治学习，深刻体会学习内涵，提高科员的政治觉悟。加强自身品质修养，倡导“求真、务实、干实事”的良好工作作风。认真学习党的政策，力求把科学发展观运用于想问题、做决策的全过程中。在建党九十周年之际组织科员参加院举办的党史知识竞赛，重温党史，激发爱国爱党热情。在日常工作中，坚持讲实话、办实事、求实效，组织科员学习最新颁布的《医院财务管理基层医疗卫生机构财务制度》，用新的财务管理知识管理我院经济。参加会计继续教育，提高业务能力和爱岗敬业精神，认真践行职业操守，树立热爱本职工作、吃苦耐劳、竭尽自己的所能做好本职工作的优良作风。

二、完善制度建设、加强纪律约束，使经济工作有章可循 围绕财政局要求加强国有资产管理，防止国有资产流失，结合我院实际情况，制定了《使二院国有资产管理制度》并完善了《固定资产管理制度》，将相关制度下发到各个病区，让相关资产管理人认真

学习并落实，切实加强对我院固定资产的监督和管理。积极指导和协助有关人员管好、用好资产，使资产发挥最大效益。

三、经济管理方面

1、认真审核采购发票，开具固定资产入库单，经相关负责人签字后，方可入库。本新增入库的固定资产1,382件，价值28，737,477元，占固定资产总额的35.07%。每月及时进入固定资产管理系统进行相应的账务处理，并及时与财务数字核对一致。每月进入事业单位资产管理信息系统，将入库的固定自残上报市财政局。接受财政局的监督和审核。

2、每月将新增入库的固定资产制作固定资产标签，到固定资产所在的科室贴标签，进一步确认固定资产，加强固定资产管理，并将责任落实到人。

3、根据院领导指示，进行了一次全面的资产清查工作，在这次资产清查中，有104件价值2,073,403元的固定资产需要报废，已让相关科室按资产报废程序履行相关报废；有45件价值299,730元的固定资产，因科室迁往新大楼留在老病区，已经对这些旧设备进行了归类整理，并协助总务科和设备科对这些固定资产进行了核对，发现有些固定资产已经重新调配到其他科室使用，有的已经捐赠给乡镇医院但未及时履行相关手续，要求相关责任人履行手续；有62件价值1,359,535.3元的固定资产在相关科室之间发生了转移但未报经管办备案，已经让相关责任人签字确认，进一步明确责任；捐赠给其他单位的固定资产共82件，价值976,086元，要求相关责任人履行手续。

年底之前将上述报废和捐赠的资产按相应的程序报市财政局，从固定资产和行政事业单位管理系统中核销。

4、每月不定期会同财务科、审计室对收款处的现金进行检查，防止现金丢失、挪用等不良现象，并记录检查结果，对检查中发现的问题及时纠正，切实加强对现金的管理。

5、积极参与医院资金调度分配工作，大额资金支出坚持集体研究决定原则，协助院领导制定和出台相关政策。

6、加强对基建贷款项目的管理，办理北投贷款498万美元的各种资料、上报及协调运作工作，截止到7月底北投贷款设备已经全部到位并安装使用。

7、每月对医保、农保不合理费用进行审查，并产生不合理费用的原因、金额、科室分布的情况报审计室，在奖金核算的时候扣除其科室造成的损失。

8、加强医院欠费管理工作，组织财务、审计、医保办对近几年的医疗欠费进行了梳理，多次召开欠费工作专题会议，并作了分工，明确了责任，使欠费工作有了新起色，欠费资金有所进展，“三无”人员的医疗费用，共计60多万元已报财政部门审批，预计近期可以拨付我院账户。

9、做好物资采购价格市场调研工作，在各种招标中，本着使投资项目质量好、成本低、效率高的原则，使招投标全过程公开化、透明化、公平化。

10、根据最新的医院财务管理制度，对价值在1,000元以下录入

到固定资产系统的资产进行重新归类。清理了1,095件价值在773,967.2元的资产，将其划为低值易耗品进行管理，年底按相关手续报财政局审批。

四、其他方面

1、鼓励和支持科员从事青年自愿者服务工作，提高科员的服务意识，为患者提供方便、快捷、满意的服务。

2、协助有关科室接待上级领导对我院的各类检查，积极准备相关汇报材料。

3、协助审计室做好满意度调查工作，通过病人对病区医务人员的考核，病区医务人员对医技人员和行政人员的考核，进行评优评先，纳入绩效考核。

4、完成领导交给的其他工作。

五、存在的问题

2011年我们虽然取得一定的成绩，但我们的工作还存在不足之处，经管办作为新成立的科室对有些业务还处在探索阶段，工作的思路和眼界还不够宽，需要我们加强学习，不断提高业务水平和创新能力，密切关注全院经济动态，搞好经济管理和监督工作。

二O一一年十一月十六日

第五篇：经管学院发言材料

围绕“立德树人”根本任务 构建“三全育人”培养体系

经济与管理学院

各位领导、老师: 大家好！

高校二级学院作为全过程育人、全员育人、全方位育人的一线实施者，肩负着立德树人的崇高使命。经管学院在围绕“立德树人”这一根本任务，构建“三全育人”教育培养体系，引导学生坚定理想信念方面，做了一些工作。下面分三个方面向大家汇报：

一、班子讲团结，发挥导航定向作用

一是强化党建引领。我院强化党的领导，做到把方向、管大局、做决策、抓落实，我们将党建工作作为办好学院的核心推动力，形成了党建引领、党政分工、协调配合的工作机制。注重在抓学院建设发展的同时，坚持把思想政治工作贯穿于教学科研、人才培养等工作之中，做到高度重视、统筹安排，支持党总支书记和学工线同志开展思想政治工作。

二是发挥示范作用。火车跑得快，全靠车头带。我们发挥班子成员在引导发展、推动工作上的积极作用，更好地发挥思想政治工作示范引领作用。严格执行党政联席会议制度，班子成员平时重视相互之间的谈心沟通，在各种问题上能坦诚地交换意见，坚持集体议事、民主决策，形成了和谐稳定的团队氛围。班子成员特别是四位新提拔的副院长爱岗敬业，工作不分白天黑夜、不分节假日，为师生树立了榜样。

三是提升学院活力。我院围绕学校“创大申博”中心工作，大力倡导“做事文化”和“成事精神”，探索办学新路子，切实把教职员工思想统一到学院建设发展上来。去年在 审核评估、会计专业评价和硕士点申报的关键时期，全院教师凝心聚力、勇挑重担，圆满完成了各项工作任务，并获批应用经济学、旅游管理和会计3个硕士学位授权点，为学院事业发展奠定了坚实的基础。

二、教师讲奉献，筑牢理想信念根基

一是教师队伍素质高。我院始终把教师队伍建设摆在突出位置，着力打造一支政治素养高、业务精湛、扎实肯干的教师队伍。学院现有专任教师69人，其中教授9人、副教授24人，具有博士学位的教师17人，在读博士6人，师资水平逐步提高、结构进一步优化。教师中有13人分别被遴选为省青年骨干教师、市优秀社会科学人才、市智库专家、市人大财经委专家，在服务地方经济中发挥了积极作用。

二是全员育人深入人心。我院积极探索班主任、辅导员、学生骨干多重育人模式和专业教师多元化指导体系。学院教授、博士全部担任了班主任，经常深入宿舍、教室和实验室了解学生思想动态，把学生的学习、生活、就业等问题作为突破口，主动承担起学生成长成才的重任。教师自发开展的“慕铭而来”等思想政治特色活动，深受学生认可。

三是发挥学科平台作用。我院积极发挥湖南省港口经济研究中心等学科平台作用，聘请了华中科大、武汉理工大学教授作为学术顾问，发挥学术大家、名家在思想政治工作中的榜样作用；同时让本院博士教授担任专业讲座主讲，激励学生坚定理想信念，学好专业知识，回报祖国和社会，比如2017年我院就有106名本科生参与教师的科研项目，发表论文6篇。

三、发展讲质量，拓展人才培养路径 一是课内与课外相结合。把思想政治工作融入教学，以ERP沙盘模拟等8项专业学科竞赛为抓手，改革人才培养模式和教学组织形式，通过技能竞赛与教学相互渗透，实现相互融通、相互促进，提高学生综合素质。2017年我院学生在各类学科竞赛中获得14项省级奖励。

二是理论与实践相结合。把思想政治工作融入实践教学，以市场需求为导向，不断提高实践教学水平，提升人才培养质量。2017年，投入350万元新建电子商务、金融工程实验室，新增实验设备265台（套），改善了学生实习与实验条件；新建了15家校外实践教学基地，旅游、电商专业实现了集中实习；人力资源管理专业探索三支柱改革模式，提升了实践育人在专业综合改革中的地位。

三是校内与校外相结合。把思想政治工作融入学生成长成才，积极探索校内外协同育人新机制。2017年，共签订校地、校企、校校合作项目55个，242名学生获得阿里巴巴跨境电商人才初级证书。今年，学院与英国英博夏尔大学、财鑫国际、正大集团等单位联合培养工作正在有序推进。

下一步，我们将深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将立德树人真正落到实处，为建设学科专业有特色、在省内外有影响的经管类学院而努力奋斗！

汇报完毕，谢谢大家!