公司开展基层组织建设年活动总结5篇

第一篇：公司开展基层组织建设年活动总结

公司开展基层组织建设年活动总结

一、基层组织建设年活动的启动和分类定级开展情况

公司现有党员xx人，设xx个党支部，根据《xxx委员会关于印发在创先争优中开展基层组织建设年活动实施方案的通知》文件部署，我们于xx月xx日召开了党支部书记会，对文件进行了学习并布置启动基层组织建设年活动。xx月初，党群工作部在xxx书记的带领下，对各党支部的工作进行了检查指导和服务。各党支部结合民主评议和自评，进行了分类定级，xxx党支部、xxx党支部、xxx党支部评定为xx星级；xxx党支部、xxx党支部……评定为4星级;xxx党支部、xxx党支部……评定为3星级。

二、基层组织建设年活动的“五项计划”推进落实情况

1、“党建工作全覆盖”推进计划。

公司目前共有班组xxx个，其中：xxx班、xxx班；xxx班、xxx班、xxx班；xxx班共计xx个党员空白班组。公司党委提出了在两年内实现所有班组都有党员的目标。XX年我们将采用三项途径来确保消灭50%的空白班组，一是工作调配；二是组织发展；三是党员到空白班组兼职。有党员空白班组的党支部按要求提交了消灭空白党员班组计划。

XX年上半年，我们通过组织调配已经消灭了xx个空白班组，下半年我们拟通过组织发展再消灭xx至xx个党员空 白班组。

2、“建立完善好制度”推进计划。

xx月份，我们组织党支部书记、支部委员对新修订的《党委工作条例》、《党支部工作条例》和《党员教育管理条例》进行了学习。从党支部的地位与作用、党支部的组织工作、党支部的会议和学习、党支部工作原则和制度建立xx个方面进行了培训。制订了党支部建立流程、党支部换届流程、入党积极分子培养流程、预备党员接收流程、预备党员转正流程等一系列党支部工作规范和流程。

3、“党支部三项活动”推进计划。

我们建立了党支部“三会一课”工作流程、民主评议党员工作流程、党员组织生活会流程等。

我满还加强了对积极分子的培养教育，严把党员入口关。XX年，入党积极分子人数由xx人扩大到了xx人。

为加强对“三项活动一个竞赛”的组织领导，我们先后组织召开了党委委员会、支部书记会布置工作，并先后下发了7份文件，把工作具体化、流程化，使党支部开展“三项活动一个竞赛”有目标、有方案、有特色。在开展“三项活动一个竞赛“活动中，公司各党支部攻关立项xx项，组织最佳党日活动xx次，全体党员公开承诺xx件。

各党支部在开展“三项活动一个竞赛“活动中，结合本支部实际，活动各具特色。如：xx党支部召开全体党员大会，动员布置“三项活动、一个竞赛”活动工作，成立支部书记为核心的“立项攻关”活动领导小组和党支部升级达标竞赛活动领导小组。要求每名党员同志紧紧围绕公司生产经营工作，立足本岗位，充分发挥党员先锋模范作用。支部书记带队全体党员参加，积极配合协调xxx工作，当日xxx交检入库xx件，完成日计划xx％，解决现场部分问题。

全体党员立足本岗位以“小改小革、合理化建议”改善提升生产进度和质量为主题开展活动，共计实现小改小革和合理化建议xx项，QCD成果x项，并在公司成果发布会上发表，取得明显成效。

在开展“为民服务 创先争优”活动中，xxx党支部以“为民服务 创先争优”为重点，把重心放在为用户服务、为现场服务工作上。XX年共实施xxx服务，组织了xx次培训，包括新产品知识、业务知识及品牌服务政策的专项培训，涵盖xx部、xx部、xx部、xx部、xx部及服务站共计xxx人次参与，通过培训不仅提高了员工的业务能力，同时还加强了相互之间的沟通和交流。

4、“党组织星级达标”推进计划。

我们按照《xxxx“四强”党委评价细则》和《xxxx“四强”党支部评价细则》，各党支部进行了民主评议和自评。根据公司各党支部实际情况，我们开展了党建“五个工程”建设，即：xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程。以此来全面推进党支部基础建设工作。

5、“公司党建领头雁”推进计划。

公司党支部书记都参加了新任党支部书记的上岗培训及党务干部的集中轮训，参与率100%。

xx月份组织了公司党支部书记和支部委员的培训，xx月份参加了xxxx党委组织的党群干部培训。

三、基层组织建设的主要特点、存在的问题和活动推进中的难点

基层组织建设是一项系统的长期的工作，是党建工作创新与发展的基础。当前在活动推进过程中，还存在一些问题和难点，主要表现在：

1、党支部视野不宽，创新不够，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。

2、目前公司党务干部基本都是兼职，行政工作和党务工作在精力分配上不均衡，导致党支部工作流于形式，对党员群众难以形成吸引力。

3、对党务干部和党员的培训力度不够。

四、对公司开展基层组织建设年活动的建议

1、组织党支部交流、参观和学习，开阔基层党务干部的视野。

2、多组织党务干部的培训，提升党务干部的整体素质。

第二篇：开展基层组织建设年活动总结

2012年开展基层组织建设年活动小结

2012年以来，我党支部为认真贯彻落实《XX市住房和城乡建设系统2012年基层党组织建设工作要点》，按照《XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》和《关于印发＜XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案＞的通知》X市建党发〔2012〕29号）文件要求，就开展基层组织建设年活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我公司基层组织建设年活动按计划有序进行。现将工作情况总结如下：

一、建立组织机构，周密安排部署

（一）设立工作机构，落实工作责任。

为确保基层组织建设年活动有序开展，公司成立了以支部书记为组长、支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组。加强了活动的领导，为公司开展基层组织建设年活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，能确保公司基层组织建设年活动顺利开展。

（二）召开动员大会，营造活动氛围。

根据局党委文件要求，我公司党支部制定了《XX市华宇建筑安装工程有限责任公司党支部开展基层组织建设年活动方案》。成立了领导小组，公司党支部书记对开展好公司基层组织建设年进行了认真的安排和部署，他强调开展好基层组织建设年活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全

体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。他强调，全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度开展好我公司基层组织建设年活动。要求全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，发展壮大我公司经济效益；要加强督促检查，考核验收，真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围，确保有成效地开展好基层组织建设年活动。

在我公司基层组织建设年活动中，支部领导班子高度重视此项活动，成立了领导小组，明确了领导责任，突出了工作重点。首先，通过召开各项会议进行了广泛发动和精心安排、周密部署，使全体党员干部都能高度重视，集中精力，真正把党的基层组织建设年活动摆上重要议事日程；其次，认真落实党建工作责任制，自觉做到了党要管党；第三，要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，凝心聚力为企业发展做贡献；第四，发挥党员先锋模范作用，从分利用党员责任区、先锋岗等有效载体，带领职工群众干事创业，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处；第五，搞好宣传报道，营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围，确保有成效地开展好基层组织建设年活动。

二、学习对照，分析评议，分类定级

党组织和全体党员认真学习，深刻认识开展基层组织建设年活动 的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动，对照“五个好”标准对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底，重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对各基层党组织进行分类定级考评，公司党支部共有党员2名、预备党员1名、入党积极分子3名，按照局党委统一制定的分类定级标准，结合公司生产实际，经过支部党员、群众测评，达到了较好标准。

三、开展自查，明确目标。

按照基层组织建设年活动的安排，对我公司党组织开展了全面的自查，重点对党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：

1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。

2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。

3、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活

关心不够，文体活动内容不够丰富。

四、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。

党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合工作实际，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。

一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。

二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。

三是丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与公司各项活动的积极性，实现党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。

五、抓好基层党组织工作水平的进一步提升。

认真总结公司创先争优活动的经验，形成常效机制，认真抓好公司党建工作，开展情况与基层党支部书记绩效考核挂钩，形成党建工作奖优罚劣导向，进一步提升公司党建工作水平。

XXXX有限责任公司 2012年10月23日

第三篇：开展基层组织建设年活动总结

开展基层组织建设年活动总结

xx县仁和镇有x个村，x个自然村，x个村民小组。镇党委下设x个党总支（支部），其中农村党总支4个，农村党支部x个，x个农村党小组。全镇共有党员x人，其中农村党员x人。有男党员x人，女党员x人。35岁以下的党员x人，60岁以上x人，大专及其以上学历x人。仁和镇党委以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年活动，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，逐步形成“谋发展、干实事、当楷模、创先进”的良好氛围。目前，正在抓实开展基层组织建设年晋位升级工作，为全镇科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保障。

(一）摸清家底，找准问题。采取召开座谈会、问卷调查、民主测评、群众评议、走访了解等形式，对全镇x个党总支（支部）进行了一次彻底的调查摸底，找到了党员干部存在工作创新不够，发展思路不清，工作作风不实等问题；准确把握了全镇基层党组织在支部班子建设、党员队伍建设、活动开展情况、制度建设、发挥战斗堡垒作用等方面的基本情况，定准“坐标”、找准“软肋”，为深入推进基层组织建设年中晋位升级工作打下坚实的基础。

（二）分类定级，激励赶超。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，采取“基层党组织自评、党员群众测评、镇党委评定”的模式，将45个基层党组织按“好、较好、一般、较差”四个等级进行分类排位，并在一定范围内公示，进一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”，充分发挥分类定级的激励作用，营造各支部你追我赶创先争优的新热潮，并为晋位升级奠定基础。通过科学评定，确定为“好”的有x个，“较好”的有x个，“一般”和“较差”2个档次党组织。

（三）整改提高，建强组织。按照“选好一个书记、配强一套班子、建好一支队伍、健全一套制度”要求，根据群众评议结果和分类定级情况，召开党委扩大会，专门研究如何转化后进，提升先进的问题。因村制宜、不拘一格选好村支部书记，对班子缺职不健全的，该补充的补充，配齐工作班子，夯实基层组织领导基础。继续巩固菠萝和杨家山x个后进村整顿成果，作为全镇后进党组织对工作不到位、责任心不强的x名村党组织书记行了调整，3名村干部进行了诫勉谈话，把6名群众特别信得过、领导特别满意、干事特别有风格、政策落实特别到位、成绩特别突出的村干部调整为支部书记，落实“一个好的支部，必须有一个好的带头人”的要求。目前，全镇x个村党组织书记均是发展有思路、致富有门道、干事有激情的党员，各村党总支（支部）班子的战斗力得到了进一步增强。

（四）示范带头，典型引路。把“注重示范、塑造典型”作为抓党建促发展的重要抓手。打造了毛家、勒平、五楼等一批党建示范点；塑造了菠萝登村李华国、勒平村李华昌、五楼村郭维斗等一批业绩突出的党组织典型人物；培养了五楼村的养猪大户杨庆改、交邑村的烤烟种植大户李应平等一批党员致富能手；培育了坤茂公司科技示范园、五楼村葡萄示范园、菠萝登村烤烟示范基地、苏家烟草示范园、查邑村蚕桑示范园、五楼村生猪养猪示范园等一批党员产业示范园。通过实施“组织领富、党员带富、干部帮富”工程，党员干部带头致富、带领致富，以示范带全局，并辐射、带动周边群众共同致富，形成全镇各行政村党组织抓致富促晋位升级的良好工作局面。

（五）四群教育，干群连心。在开展基层组织建设年活动中，仁和镇以“四群”教育为抓手，全体党员干部深入实际、深入群众、深入基层，听民声、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强以人为本、执政为民理念，切实做好新形势下的群众工作。认真撰写民情日记，了解群众实情。发放民情联系卡，送达所联系群众，方便经常联系。“四群”教育开展以来，市、县、镇x名四群工作队员直接联系村组x个，联系农户x户，共发放民情日记本x本，民情联系卡x张，撰写民情日记x篇，召开村“两委”扩大会和民情分析会x场次，收集民情民意x条，调解矛盾纠纷x件，帮助困难群众解决实际困难x件，为x个村组争取协调项目x个、资金x多万元。

（六）化解纠纷，构建和谐。今年以来，仁和镇党委政府高度重视社会治安综合治理工作，结合基层组织建设年活动，成立了矛盾纠纷化解排查领导小组。严格按照“预测得准、排查得早、控制得住、调处得好”的工作要求，通过实地调查取证，查阅大量历史资料，耐心细致地做好群众工作，尊重历史事实，以法律为依据，成功化解了3件跨度30年的社会矛盾纠纷，群众自发向镇党委政府赠送锦旗，表达感谢之情，进一步密切了干群关系，有效地维护了群众利益，促进了社会和谐稳定。

（七）争先进位，共谋发展。镇党委始终把党建工作放在优先位置，形成了“没有党建工作的开展就没有其它工作的进展，没有党建工作的创新就没有其它工作领先发展”的共识，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，以开展“四群”教育为契机契机，积极围绕“一教育六行动”，全面落实壮大村集体经济、农民人均纯收入倍增等工作，引领全镇党员干部群众齐心协力共谋跨越发展。一季度，全镇实现农村经济总收入达x万元，比去年增x%；财政总收入x万元，财政总支出x万元；固定资产投资x万元，完成县上考核任务数的x%；实现农民人均纯收入x元，增长x%。

第四篇：开展基层组织建设年活动总结

《在创先争优活动中开展基层组织建设年》

活动总结

2012年是开展党的基层组织建设年，是建设“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年。自开展此项工作以来，我场认真按照局党委部署要求，就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我场“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行。现将第一阶段工作情况小结如下。

一、积极动员部署，统一思想认识

我场召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。传达了局党委关于开展“创先争优活动中开展基层组织建设年”活动文件精神，并结合我场实际制定了活动实施方案。开展“党的基层组织建设年”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，我场党支部要求全体党员充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义，强调全体党员要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，按照调研动员阶段、深入实施阶段、总结验收阶段等步骤开“党的基层组织建设年”活动，确保有成效地开展好活动。

二、建立组织机构，明确领导责任

为确保“开展基层组织建设年”活动有序开展，我场成立了

以党支部书记为组长的“开展基层组织建设年”活动领导小组，为我场开展活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，确保了我场“开展基层组织建设年”活动顺利开展。

三、不断强化党员的学习培训

以建立“学习型”党组织为目标，健全完善了党支部党员学习制度。主要以自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论。通过学习活动，把全体党员的学习提高到一个新的水平。

四、存在问题及下一步工作打算

上半年以来，在党建工作中尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定差距，存在一些不容忽视的问题：一是党员开展党员活动主动性不强、不够经常。二是党支部党建创新形式不够，一些新的党建形式仅限于文件和口头宣传上。针对存在问题，下一步，我们将按照局党委基层组织建设年活动既定目标，结合实际重点抓好以下几方面工作：

1、进一步加强组织领导

在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“开展基层组织建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。

2、进一步营造活动氛围

在第一阶段工作中，我们充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会、上党课、谈心活动等形式开展“建设年”活动，使“建设年”活动起步较好。在下一步工作中，我们将进一步强化宣传力度，及时将其他支部在“建设年”工作中好的经验、好的方法通过宣传展板等形式加强宣传，营造出更加浓厚的活动氛围。

3、进一步细化活动措施

“开展基层组织建设年”活动时间长、内容多、任务重，每一个阶段都有具体的要求。在下一步工作中，我们将根据活动的进展进一步细化工作方案，并根据每个阶段的不同要求，制定出符合我场实际、切实可行的措施，做到各个阶段有安排、有小结，有专人负责，确保我场“开展基层组织建设年”活动取得实效。

第五篇：开展基层组织建设年活动总结

渭南项目部《深入开展基层组织建设年》活动总结

为全面贯彻落实公司文件精神，在公司党委的正确领导下，矿建一公司渭南项目部深入、顺利的开展了基层组织建设年活动。并取得了一定的成效。现将活动的开展情况总结如下：

一、积极动员部署，统一思想认识

我项目部召开了党的基层组织建设年活动动员会，传达了集团公司关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案，会上，项目部党支部提出“党的基层建设年”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全体党员干部都要站在讲政治、将党性、讲大局的高度，真正把“党的基层建设年活动”落到实处。

二、建立组织机构，明确领导责任

为确保“党的基层建设年”活动有序的开展，项目部成立了以支部书记为组长，项目经理为副组长，其他党员干部为成员的“党的基层建设年”活动领导小组。为我项目部开展“党的基层组织建设年”活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，确保了我项目部“党的基层建设年”活动顺利的开展。

三、学习对照，分析评议

党组织和广大党员干部认真学习，深刻认识开展基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动。

按照“有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活和坚强的战斗力”的要求，渭南项目部开展了顶板事故应急救援演练和雨季三防应急救援演练。六月份是国家安全生产活动月。党支部组织职工进行了宣誓签字活动、安全知识抢答活动，并带领大家观看了安全生产警示教育片。认真的开展好了各项工作，每项工作都完成的非常圆满。

四、下一步工作打算

1、进一步加强领导组织

在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。

2进一步营造活动气氛

在现阶段的工作中，我们充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会，上党课活动等形式开展“建设年”活动，使“建设年”活动起步较好，在下一步工作中我们将进一步加大宣传力度，及时将其他项目部在“建设年”工作中好的经验，好的方法拿来学习。

陕西煤业化工建设集团矿建一公司

神渭输煤管道渭南项目部2012年6月18日