第一篇:“三治三提”活动剖析整改提高活动个人整改方案
“三治三提”推进作风建设专项活动整改提高阶段
个人整改方案
根据市城管局关于“三治三提”推进作风建设活动整改提高阶段的部署要求,我本人在广泛征求意见,深入开展谈心活动,参加领导班子专题民主生活会的基础上,以学习贯彻“党的十七大报告”和上级领导关于加强作风建设的重要讲话精神。对照在其位、谋其职、尽其责、善其事和不辜负组织重托、广大干部职工期盼的目标要求,通过自己查、党员提、群众评、互帮互助等方式,认真开展批评与自我批评,深刻剖析在作风建设上的“庸、懒、散”现象,查找出存在的问题和差距,明确整改方向,特制订整改方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“三治三提”推进作风建设专项活动为契机,以市委和局党组工作要求为标准,以自我剖析材料为依据,努力克服自己存在的问题和不足,进一步强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效益率识,明确整改目标,以最终实现个人达到提高素质,服务群众,促进工作,创优服务,促进发展的目的。
二、存在的问题和不足
1、学习不系统。自己作为一名党员,党的基层领导干部,放松了对政治理论的学习,学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足,不能带头学。
2、工作不求新。工作上不求创新,作风上不求深入,与同志们接触谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难,这也是脱离群众的一种表现。
3、冲击有些弱。作为一名党的基层领导干部的首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计的办法给予解决,这是我们的职责,工作没有困难,没有问题,还需要我们党员干什么。有时也认为“一口吃不成胖子”,工作上瞻前顾后,缺乏敢闯、敢试的勇气和大手笔,有些问题本身可以逐步得到解决而迟迟没有得到解决。
三、整改目标
1、增强学习意识,提高自己的党性觉悟水平,树立良好的个人形象。
2、努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,敢于坚持原则,积极开展批评与自我批评。
3、增强宗旨观念,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作准则,提高服务意识,发挥党员干部的表率作用。
4、熟练掌握业务知识,不断提高工作能力,做好领导的参谋助手。
四、整改措施
1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色产业,把现有的企业做大做强:要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立奉献的理念。作为党员干部,在一个班子中是旗帜、是方向,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。发扬“不用加鞭自奋蹄”的精神,用自己实实在在的行动去努力践行科学发展观。
3、树立自强的理念。今后工作中,脚踏实地、埋头苦干,改进工作作风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创
一流。
五、整改时限
坚持边整边改,从现在开始争取在一个月内,解决自己在思想、学习和工作中存在的不足,进一步改进工作方法,理清工作思路,振奋精神,为我市城市管理工作做出自己的贡献!
二○一一年十一月三日
第二篇:三治三提活动剖析整改方案
三治三提活动剖析整改方案
当前“三治三提”专项教育活动已进入整改提高阶段,为了进一步加强自身建设,打造一支高素质的图书发行人员,结合新形势下政府图书发行工作新特点,按照“省发行集团”的要求,我们单位开展了轰轰烈烈的“三治三提”活动,即“比纪律,提高政治素质;比效率,提高业务能力;比作风,提高服务水平”。通过近段时期的理论学习、培训考试以及演讲比赛等一系列内容丰富的“三治三提”活动的开展,本人受益匪浅。现对照“三治三提”活动的具体要求来进行自我剖析整改,以进一步提高自身水平。
一。工作剖析
1.纪律方面。本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;严格自律,始终保持清醒的头脑,廉洁自律,不谋私利。工作认真专心,严守工作纪律,保守工作秘密,不迟到、不早退,无任何违法乱纪行为。
2.效率方面。本人认真学习,勤奋敬业,不断加强图书发行知识积累和经验积累,并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯,坚持及时地完成各项工作任务,报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中,业务工作能力不断增强。
3.作风方面。本始终保持高度的责任感、使命感,坚持正确的政治方向,深入贯彻落实科学发展观,坚决围绕中心,积极服务大局,实践全心全意为人民服务的宗旨,努力维护广大读者的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己,具有强烈的工作责任心。
二、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。图书发行是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
三、下步工作整改措施
一、提高认识,尽快适应图书发行工作特点
7月16日,商丘市再次召开“三治三提”推进作风建设专项活动推进会,陶明伦强调,“三治三提”专项治理活动,是一个由低到高、由浅入深、环环相扣、梯次推进的过程。要通过“三治三提”专项活动,着力提高公职人员出勤出工、尽心尽力、创新创造,从而进一步规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象,以党风带政风促民风,为全市科学发展、跨越发展提供坚强保障。
3.作风方面。由于我们科人手少,工作量大,共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。遇到各类活动和接待,我会积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高
固步自封,夜郎自大”这个成语,表达深远的意义,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我会通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习图书发行知识等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对发行工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、踏实工作,坚持做事先做人
1、出勤方面,每天提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,及时打扫办公室等。
2、业务处理过程方面,严格按照上班有关业务处理办法中所规定的程序办事。及时处理上报各类订单,为学校、全县师生服务,确保不出现差错。
3、关系处理方面,在工作上做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到主动帮忙、热情服务。
四、严于律己,时刻警醒自己不断进步
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我会努力做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。时刻提醒自己,诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。
以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
总的来讲,通过“三治三提”活动的自我剖析,对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识,本人将继续保持优势,以积极的心态、高昂的斗志,尽快整改不足,以进一步地提升水平,不断地加强自身建设,在平凡的岗位上做到更好、更高、更强,为图书发行事业多做贡献。
柘城县新华书店有限公司
冯艳萍
2011年11月3日
第三篇:三治三提活动剖析整改方案
三治三提活动剖析整改方案
了进一步加强自身建设,打造一支高素质的办公室文秘人员,结合新形势下政府办公室秘书工作新特点,按照“规范办文、细致办会、用心办事”的工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、踏实工作,坚持做事先做人
1、出勤方面,每天提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,及时打扫办公室等。
2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,确保不出现错误的公文处理事情。
3、关系处理方面,在工作上做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到主动帮忙、热情服务。
四、严于律己,时刻警醒自己不断进步
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我会努力做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。时刻提醒自己,诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。
以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
总的来讲,通过“三治三提”活动的自我剖析,对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识,本人将继续保持优势,以积极的心态、高昂的斗志,尽快整改不足,以进一步地提升水平,不断地加强自身建设,在平凡的岗位上做到更好、更高、更强。
第四篇:三治三提活动个人整改剖析材料
三治三提活动个人心得体会
通过学习“三治三提”活动的有关文件和局机关活动开展,本人受益匪浅。开展“三治三提”专项活动是对党的十七届五中全会治国精神的诠释和升华。
“庸、懒、散”是机关干部的常见“病”,也是反复抓,时常犯的“顽症”。机关中广泛存在的进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,与当前我区“一区两园五片”的分区发展、跨越发展的形势格格不入。庸、懒、散“三种顽症”,破坏了党政形象,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。
“三治三提”专项活动,使我们羞于平庸,耻于懒惰,抛却散漫,提高工作的执行力,树立起强烈的责任意识和进取精神。
一、工作剖析
1.纪律方面。本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;严格自律,始终保持清醒的头脑,廉洁自律,不谋私利。工作认真专心,严守工作纪律,保守工作秘密,不迟到、不早退,无任何违法乱纪行为。
2.效率方面。本人认真学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累,并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯,坚持及时地完成各项工作任务。在认真做好每一项工作内容的过程中,业务工作能力不断增强。
3.作风方面。始终保持高度的责任感、使命感,坚持正确的政治方向,深入贯彻落实科学发展观,坚决围绕中心,积极服务大局,实践全心全意为人民服务的宗旨,努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己,具有强烈的工作责任心。
二、下一步工作
总的来讲,通过“三治三提”活动的自我剖析,对自己的优点和缺点又有了进一步清醒的认识,本人将继续保持优势,尽快整改不足,不断地加强自身建设,在平凡的岗位上做到更好、更高、更强。下一步主要做到以下三点:一是对自己负责的工作不推诿、不退缩。二是切实做到“今日事今日办”、“立说行马上办”,真正做到“服务提质、办事提速、工作提效”。三是坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止。
第五篇:三治三提活动整改方案
夏教体发[2011]50号
夏邑县教育体育局
“三治三提”活动整改提高方案
整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节,是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作,根据县“三治三提”专项活动领导组要求和《夏邑县教育体育局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》有关精神,针对剖析查摆阶段查找的突出问题,特制定本方案。
一、指导思想
以“三治三提”活动为指导,以“争创佳绩、从我做起,科学发展、跨越崛起”为主题,查找出存在的问题和不足,制定整改目标和整改措施,以推动夏邑教育事业又好又快发展。
二、整改目标
1、全面提高教育教学质量。一是加强师资队伍建设,教体局研究制订《全县教师管理办法》;二是强化教师队伍的职业素养,推动学校教学质量发展上水平;三是全面实施素质教育。
2、进一步加强师德师风建设。加强师德师风教育,端正师德作风、规范从教行为、优化教育形象。今后,我局将把加强师德教育作为一项最紧迫的任务来抓,把解决师德突出问题和完善体制机制结合起来,以制度创新促进问题的解决。
3、进一步推进义务教育均衡发展。
促进义务教育均衡发展,除了提升学校的设施建设、促进教师流动、推进招生制度改革外,推进办学体制改革,加快职业教育和民办教育发展,也是缓解县城“大班额”、农村学校“小班额”的一大举措。
三、整改措施
(一)教育教学质量方面
1、改善教师队伍结构。缩小城乡、区域教师配臵差距,努力形成教师学科、职称结构比例合理的局面。
2、坚持数量和质量相结合的原则。始终按照全面推进素质教育,大力推进创新教育的要求,提高教师队伍的整体素质,努力形成规模、结构、质量与效益协调发展的师资队伍格局。
3、全面提高教师的教育教学管理能力和水平,进一步创
新教师管理制度,建立健全教师激励机制。积极探索教师队伍现代化管理路子,使教师队伍活力最大化,逐步形成制度管人、机制留人的良好教育格局。
4、打造一支具有科学管理能力和素质、具有积极的改革和创新精神、能真正实施素质教育、能推动教育全面和谐发展的中小学校长人才队伍。
(二)师德师风建设方面
1、完善师德建设工作的培训、学习、督查、报告、评议、考评、奖惩、目标管理等制度,实现师德建设工作常规化、制度化。加强中小学教师继续教育中师德师风培训内容,坚持开展经常性的师德教育活动,推动师德教育活动的规范化、经常化。今后,每年要开展一次师德主题教育,在每年教师节期间以师德教育宣传周的形式,组织师德主题教育。每学年要做好一次个人师德总结。
2、完善师德考核奖惩机制及办法,强化师德责任追究机制。研究制定科学合理的师德评价方法和指标体系,完善中小学教师考核制度,建立中小学教师师德档案,将考核结果,作为校长任用、教师职评、评选先进、绩效工资发放以及学校整体办学水平评价的重要依据;作为班主任工作业绩考核的重要内容。在特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星评选和教师职务评聘以及教师绩效考核等工作中,实行“师德问题”一票否决制。在招录新教师时,3
严格师德素质考核,把师德作为考核的重要内容。实施并完善《夏邑县中小学教师违反师德行为处理暂行办法》,惩戒教师不良的教学行为,追究单位的领导责任。
3、健全师德监督制约机制,加强对中小学教师职业道德建设的检查评估工作。将教师职业道德建设作为教育督导评估的一项重要内容,作为考核教育质量和办学水平的重要指标,纳入到督导评估范畴。制定师德建设督导评估细则,将评估结果作为考核评估各中小学校教育工作的重要依据。
4、加强中小学师德建设工作的组织领导。把师德建设工作摆在更加突出的位臵,形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责、有关方面大力支持的领导体制,建立统一领导、分工负责、协调一致的工作机制,充分发挥学校校长作为师德建设第一责任人的作用,充分发挥教职工代表大会、教育工会、共青团在师德建设中的积极作用;建立学生、家长和社会积极参与师德建设的合力机制。把师德建设与规范办学行为、实施绩效工资及深化人事制度改革结合起来。探索师德建设的新机制和新方法,推动师德建设工作走向科学化、制度化。
(三)加强义务教育均衡发展方面
1、加大对农村学校的政策和资金扶持力度。在全面推进义务教育学校现代化标准建设的同时,要特别注重对乡镇农村学校的扶持。
2、建立有序的教师干部交流制度。要初步形成校际领导班子柔性流动配臵机制,从县直各学校抽调干部到乡镇农村学校担任校长,提升乡镇学校管理水平。要在一些学校搞教师流动试点,打破教师学校所有制,扩大教师定期互换活动的规模和范围。
3、提高农村学校的发展质量。强化对乡镇学校教育质量的评价、监控及教学指导,鼓励学校走内涵式发展的“优质教育生成”道路。同时要求每所县城学校至少要与一所乡镇学校,特别是农村学校建立帮扶关系,提供教师培训、教学研究、课程资源等方面的共享,使帮扶学校达到相应标准。
4、形成基础教育多样化的办学格局。基础教育的优质教育资源相对集中在县直学校,对乡镇学校的重视和管理程度远远不够,导致后者发展水平不高,要加快农村教育发展水平,优质教育资源向农村倾斜,提高农村学校教育质量。乡镇学校教育质量一旦提高,减轻了县城学校的压力,县城学校“大班额”、乡镇学校“小班额”问题也将迎刃而解。
四、整改时限
下一步,教体局将向社会公开整改目标、整改措施,接受群众监督和社会评议,逐步整改教育存在的问题,不断开创教育事业新局面。
二○一一年十一月一日