2013年精神文明建设专题会议纪要

第一篇：2013年精神文明建设专题会议纪要

中国邮政储蓄银行股份有限公司淮滨县支行

2013年度邮政储蓄银行淮滨县支行精神文明建设专题会议纪要

时间：2013年10月10日 会议地点：四楼会议室 会议记录：焦玉滨 主持人：熊鹰

参加人：熊鹰、李志强、焦玉滨、刘洪进、尹睿 会议主题：加强理论学习教育，加强思想道德建 设

会议摘要：

十八大召开后，加强理论学习和思想道德建设是我们学习的主题。熊鹰在会上作了讲话。一年来，我们以进一步提高全体员工理论学习和思想道德建设为目标，十八大精神和社会主义核心价值观为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全行员工理论学习。

一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习。学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。

二、加强领导班子理论学习，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动。

三、全体员工参与广泛学习，开展理论知识宣讲和读书活动，有效促进全体员工真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，推动精神文明建设。

第二篇：焦家庄中学精神文明建设会议纪要[范文]

焦家庄中学精神文明建设会议纪要

6月9日上午，学校精神文明建设领导小组召开会议，安排部署学校创建精神文明先进单位工作。校党支部书记、校精神文明建设领导小组副组长张立新主持会议并讲话。学校精神文明建设领导小组全体成员参加会议。

刘清炫书记在会上作了讲话。他指出，我校创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作：一是要在统一思想，提高认识上下功夫；二是要按照“把握实质，联系实际，推动工作”的要求，扎实工作，切实增强精神文明建设的实效；三是要以诚信建设为重点，扎实推进公民道德建设；四是要广泛开展文明行业创建活动，提高服务师生水平；五是要广泛开展扶贫助困活动，为群众多办好事实事，把广大师生的满意程度作为精神文明建设的最高标准；六是要加强领导，健全机构。他强调，全校各部门要在全校的精神文明创建活动中做到“三个着力”，即着力于统一思想，凝聚力量，促进工作；着力于在全校广大师生员工中切实加强思想道德建设，增强广大师生员工的精神力量；着力于不断提高广大师生的素质，提升服务质量。对全校的创建活动，他提出了两点要求,一是要加强薄弱环节，增强工作实效，提高工作水平，保持精神文明建设的良好态势；二是要积极探索新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法，努力开创我校精神文明建设的新局面。

第三篇：花园社区精神文明建设工作会议纪要

花园社区精神文明建设工作会议纪要

时间：2012年5月30日地点：花园社区办公室参会人数：5人主 持 人：黄 鸣会议内容：

社区为维护稳定的良好氛围，情为民所系、利为民所谋的良好氛围，把胡锦涛同志提出的“四个深入人心”的要求落实到精神文明建设的实践中去。要从“以德治国”、建设先进文化的高度，贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，以弘扬科学精神为核心，大力传播科学思想和科学方法，广泛普及科学技术知识，不断开辟社会化、规模化、多元化的工作格局，为提高社区的思想道德和科学文化素质做出贡献。

社区工作人员，要先作表率作用，广泛弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，在社区营造崇尚科学，尊重知识、实事求是，求真务实的良好氛围，为推进社区社会主义精神文明建设做出不懈努力。

花园社区精神文明建设工作会议纪要

时间：2012年9月21日地点：花园社区办公室参会人数：5人主 持 人：黄 鸣会议内容：

1、社区要牢固树立坚持科学发展观的思想。社区工作人员必须牢固树立坚持科学发展观的思想，大力强化遵循科学发展观的意识，努力增强实践科学发展观的能力，切实把科学发展观贯穿于社区现代化建设的全过程，更好地推动社区建设全面、协调、可持续发展。同时以促进人的全面发展为目的，在经济社会发展的基础上不断为人民群众谋取经济、政治、文化利益，并为人民群众素质的提高和人的潜能的充分发挥提供必要的物质基础和制度保障。

2、社区要结合实际，因地制宜地创造性地开展科普工作。社区内开展科普工作要注重三结合：把科普工作与社区文化相结合，着力提高社区教育的科技含量，使居民在丰富的文化生活中体会到其中蕴育的科学文明，在生活质量上向科学健康的方向提高。把科普工作与社区服务相结合，着力提高社区服务的科技品位，满足社区居民逐步提高的生活需求。把科普工作与社区共建结合起来，充分体现“社区共建，资源共享”的精神，发挥社区科技资源的重要作用，共建社区科普教育基地，为社区科普教育创造良好的物质基础。

第四篇：2011年上半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要[模版]

关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要

会议时间：2011年2月27日

会议地点：公司三楼会议室

会议记录：李茹

主 持 人：悦伟

参加会议人员

组长：悦伟

成员：吕社平王一孙国新郭远亮孙志斌

李阳泉赵子良李茹

会议内容摘要：

2011年上半年我公司以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，加强民族团结，深入开展精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高了干部职工的文明素质，促进了我公司精神文明建设工作的全面发展。

一、领导组织健全，目标任务明确。成立了以悦伟任组长，吕社平任副组长，各部门负责人为成员的精神文明领导小组，并将精神文明目标任务分解到各部门。

二、以党建工作为基石，以创先争优为切入点，以迎接建党九十周年为契机，全面推进文明建设进程。

三、积极推动职工教育工作，稳定职工队伍，激发干劲。

四、强化管理、履行职能，优化生产经济发展环境。我公司坚持以强化管理为前提，以安全生产为手段，以营造健康的经济发展环境和促进生产经济快速发展为中心，积极开展各项工作。

五、加强行风建设，树立良好形象。

六、综合治理常抓不懈。

第五篇：2011年下半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要

关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要

会议时间：2011年8月30日

会议地点：公司三楼会议室

会议记录：李茹

主 持 人：悦伟

参加会议人员

组长：悦伟

成员：吕社平王一孙国新郭远亮孙志斌

李阳泉赵子良李茹

会议内容摘要：

按照公司近期工作的总体安排，2011年8月30号上午，公司领导小组组长悦伟，主持濮阳同力水泥公司精神文明建设领导小组全体会议，讨论决定关于如何进一步加强精神文明建设，加强职工思想道德建设，提高职工思想道德素质。

1.牢固贯穿一条主线。坚持用党的理论创新成果武装头

脑，贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学

发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

2.努力贯彻一个中心。以深入贯彻《公民道德建设实施

纲要》，努力提高职工队伍的思想道德素质为中心，广泛开展道德实践活动。

3.树立团队一个形象。加强我公司文化建设是树立团队

形象的关键。公司通过CI管理过程努力做到：（1）树立公司理念形象；（2）树立公司行为形象。

4.始终开展一个研究。深入开展思想政治工作研究，不

断改进和加强思想政治工作。各部门要紧紧抓住建立市场经济体制给职工的理想信念、价值观念、生活方式等个方面代开的冲击和影响，积极探索加强和改进思想政治工作的新途径。