凝心聚力铸警魂情系交通保平安——公安局交警支队队伍正规化建设纪实解说词（5篇）

第一篇：凝心聚力铸警魂情系交通保平安——公安局交警支队队伍正规化建设纪实解说词

凝心聚力铸警魂情系交通保平安

公安局交警支队队伍正规化建设纪实解说词

坦荡如砥、纵横交错的城市道路，见证着_的成长变迁，日新月异；

有条不紊、平安畅通的交通秩序，凝聚着公安交警的心血汗水、无私奉献。_，因为频临大海而美丽，因为公安交警的奉献而安详。

星转斗移，日月如梭。绵延不断的城市交通，印下了公安交警栉风沐雨、任劳任怨、默默奉献的闪光足迹。

透过公安交警这面港城文明窗口，我们看到了_市公安局交警支队正规化建设所走过的光辉历程，听到了全市公安交警与时俱进、铿锵有力的坚定脚步！

推出片名：凝心聚力铸警魂情系交通保平安 ——_市公安交警支队队伍正规化建设纪实

“千里之行，始于足下”，事业成败，关键在人。

近年来，_市公安局交警支队始终把队伍正规化建设作为一条治本措施，常抓不放，审时度势，确立了“抓典型，抓示范，典型引路，带动全局”的工作思路，从优化办公环境，提高服务质量，方便人民群众入手，通过规范内务管理树形象、规范教育训练强素质、规范执勤执法促公正、规范监督制约抓服务、规范警务保障增效率等一系列行之有效的措施，不断地推动队伍正规化建设向纵深发展。

（采访同期声：支队领导谈队伍正规化建设的组织领导。）

群雁高飞头雁领，打铁还须自身硬。正是因为有了交警支队这个团结务实、开拓创新、锐意进取的领导班子，才锻造了交警支队这支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的公安队伍。

<字幕>规范内务管理树形象

如今，漫步_城区、乡镇，走进交警支队及所属单位，您会惊奇的发现，交警警容严整，精神抖擞，说话和气，待人可亲，办事公道；各单位全部统一了外观标识，办公场所井井有条，整洁干净，令人耳目一新。这一切，缘于交警支队规范内务管理所结出的硕果，是落实“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求的形象写照。

自去年以来，交警支队各单位累计投资近300万元，对基层中队的办公场所和“五小工程”进行了全面改造，为民警更换床铺190张，为每个中队安装了整体厨房，建起了高标准的浴室和体育活动室，统一了办公桌椅、文具用品，为广大民警营造了良好的学习、生活和工作环境。

交警支队还投资20余万元，为各达标单位统一制作了单位门牌、标志牌、桌牌、警务公开栏和各类职责制度版面1000余面；同时，对各达标单位的办公室、值班室、专业库房的布置安排，做出了明确规范，要求做到整齐划

一、有章有序，美观大方。“没有规矩，不成方圆”。交警支队的领导班子深深懂得，制度建设是队伍正规化建设的有力保障，是以制治警的长效机制。为此，交警支队在深入调查研究、层层征求意见的基础上，认真汇总，修改完善，编印了《_市公安局交警支队队伍正规化建设内部管理规章制度汇编》、《_市公安局交警支队队伍正规化建设实施细则》，明确了队伍管理、业务管理等各项规章制度31项，制定了详细具体的实施细则，发放到每一位民警手中，做到有法可依，有章可循，确保政令畅通，令行禁止，从严治警。

<字幕>规范教育训练强素质

开展大练兵活动，是加强队伍正规化建设、提高队伍整体素质和战斗力的一条有效途径。交警支队始终把内强素质、外树形象作为大练兵活动的重中之重，常抓不懈。在历次大练兵活动中，从支队领导到一般民警，不分男女，不论年龄，一视同仁，做到“上岗一分钟，规范六十秒”，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。如今，在交警支队，“深化大练兵，苦练基本功”已成为全体干警们的共识和自觉行动。

从今年9月初开始，交警支队又掀起了新一轮大练兵热潮，他们组织26名各岗位骨干，到五莲大队叩官中队，进行了为期40天的集中封闭训练，通过集训，极大地提高了参训民警的政治业务素质。在淄博举行的全省交警系统岗位练兵比武竞赛中，有2名民警进入全省前十名，受到了省厅政治部的通报表彰。

为深化全员练兵，从11月份开始，交警支队又在东港大队涛雒中队举办了全市公安交警警务实战技能和社会主义法治理念教育轮训班，对45岁以下的民警进行分批轮训。目前，培训班正在紧锣密鼓的进行中。

在大练兵活动中，交警支队采取集中训练与日常训练相结合，紧密结合各单位实际，因地制宜，组织开展一系列行之有效的大练兵活动，确保取得实效。直属大队建立了“学习日”制度，确定每周五下午为集中学习时间，并建立了考试题库，每月组织一次大练兵考试。岚山大队挑选了9名民警作为岗位能手重点培养，带动全体民警开展大练兵活动。莒县大队以交通事故处理初级资格考试为契机，组织民警集中学习交通事故现场勘查、检验鉴定、责任认定、调解等方面的知识，提高民警的业务素质。为防止大练兵活动流于形式和走过场，交警支队建立完善了一整套训练考评机制，组织车管、事故处理、巡察等业务科室，针对不同岗位特点，认真研究制定了科学的训练考评机制，建立健全了教育训练考核档案，做到有章可循，落到实处，抓出实效。

<字幕>规范执勤执法促公正

“规范执法行为，促进执法公正”。交警支队以开展社会主义法制教育和“深化三项排查、三个专项整治”活动为契机，进一步建立、健全和完善执法责任追究、目标管理、考核奖惩、全程监督等执法长效机制。

交警支队广泛开展执政为民教育，使依法治国的理念深入人心，广大民警如饥似渴，记笔记，谈心得，学法、讲法、用法蔚然成风。他们结合“深化三项排查、三个专项整治”，查摆剖析执法中存在的问题，认真制定措施，限时进行整改；结合执法资格升级考试，通过集中授课、个人自学等形式，对全体民警分期分批进行了执训，提高了民警的执法素养，目前通过执法资格考试，具备二级执法资格的民警已达291人；实行各单位法制员到支队法制科轮流跟班学习制度，召开专门会议，对执法档案建设进行安排部署。

交警支队强化警务机制创新，不断提高执法效能。他们加强与行政执法局、交通局等相关部门的协调、配合，有力的促进了各项专项治理活动的顺利开展；实行支队领导包大队、大队领导包中队、中队包乡镇、民警包路段的四级承包责任制；各大队实行弹性工作制，突破原正常上下班机制，灵活掌握时间，把警力集中于违法突出、事故高发时段。直属大队针对市区货运车辆与民警打上下班时间差的实际，加强了凌晨、夜间及白天民警下班后时间段的勤务部署。岚山大队对辖区国、省道特别是事故多发点、段，由4个中队轮流上路，实行全天候24小时不间断的巡查，并同步实行了检查考核制度。充分利用支队现有网络优势，大力推进非现场执法，对电视监控、电子警察抓拍的违法行为，实行全市公安交警部门共享，有效地提高了违法行为的处理率和公正水平。

<字幕>规范监督制约抓服务

近年来，交警支队不断完善警务公开机制和内外监督机制，自觉接受社会各界监督，不断提升服务水平，争做人民满意交警。

支队在互联网上开辟了主页，为群众提供办理交通管理业务网上查询、交通违法查询、业务表格下载等服务；车管所和各大队通过警务公开栏张贴、电子显示屏滚动播放等形式，把涉及交通管理业务的政策依据、办事程序、服务承诺、收费标准等全部予以公开；进一步增加了车辆号牌公开挑选、交通事故责任公开认定、公开调解处理的透明度。2005年，车辆号牌电脑选号由原来的“二选一”改为“四选一”，扩大了车主的选择范围；并将大型货车和小型汽车的挂牌办证权、年审权下放到有关区县，实现当地车辆、当地挂牌、当地年审，从而极大地节省了车主的成本，深受广大车主们的欢迎和好评。近几年来，交警支队各单位共聘请社会监督员126名，定期召开会议，虚心听取他们对交警工作的意见和建议，并认真加以整改；认真落实省厅要求，组织开展了“双述双评”活动，扎实听取群众意见，积极主动改进工作。对内，修改完善各类规章制度30余项，加强了上下级之间、业务岗位之间的相互监督和制约。同时，把监督触角延伸到八小时工作之外，实行诫勉谈话制度，时刻做到未雨绸缪，警钟长鸣。支队纪检督察部门加强了对易发生问题的重点时段、重点区域的暗访，强化了对执法权力相对集中的岗位和易发生问题的执法环节的监督、检查。今年以来，先后开展了警用车辆使用、“三个排查、三个专项整治”等各类专项督察7次，确保了问题的及时发现，及时整改。

围绕群众关心的热点、难点问题，交警支队听民声，解民忧，对市区道路交通秩序进行了集中整治。针对超员、超载、易燃易爆危险品运输、闯禁区、闯红灯、无号牌行驶、货运车辆运输等严重影响城市形象和人民群众生产、生活秩序的突出问题，交警支队会同有关部门，联合执法，重点查处，为百姓营造了一个安全畅通的交通环境、平安宁静的生活环境。交通安全宣传进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭的“五进”活动的有效开展，使交通安全宣传率达到100%，交通事故率大幅度下降。

“让我们忠诚地守卫交通安全，一天又一天；让我们执着地追逐幸福，一年又一年。交警直属大队祝您平安幸福。”、“文明驾车，平安常相伴；守法行路，畅通好心情。交警直属大队向模范遵守交通法规的人们致敬！”一句句温馨的话语，一段段友情的提示，道出了公安交警情系交通、爱岗敬业、甘作人民保护神的宽广胸怀。

<字幕>规范警务保障增效率

现代化的警务装备是提高工作效率、提升服务质量的保证。_市公安局交警支队不断加大硬件投入，优化警用科技装备，推进科技强警。

投资600万元，建起了全市交通指挥控制中心一期工程，在此基础上，又投资建设了莒县交通指挥控制中心和支队交通指挥控制中心二期工程，共建设了24路视频监控、5个路口的电子警察，可对市区28条主要道路、市政府等各重点场所进行24小时监控。目前，全市共有固定电子警察15个，电视监控40个，道路卡口11个，对各类违章行为布下了天罗地网，科技强警的威力正一步步显现。各大队共投资92万元，为基层中队和实战单位增添对讲机20部、微机11台、警用车辆8台；直属大队、岚山大队、高速公路大队投资近15万元，为路面执勤民警购置了反光背心、空气呼吸机、夜间应急灯等安全防火设备，切实保障了基层民警的执法需要。交警支队在科技强警的同时，不断充实一线警力。从支队机关选派5名优秀民警到基层交警中队挂职锻炼，各单位共抽调12名民警充实到基层中队和交通事故处理岗位，今年新分配的20名军转干部和5名警校毕业生也全部充实到基层中队，使全市基层交警中队警力数占总警力数的比例由42.3%提高到44.5%,基层一线的实战警力占警力总数的比例达到88.8%。交警支队把民警的权益和冷暖时刻挂在心头，设身处地的落实各项从优待警措施。不折不扣地执行民警年休假和体检制度，为全体民警办理了因公伤亡保险；成立了保护交通民警执法权益委员会，切实维护公安交警部门的执法权威和交通民警的执法权益；坚持一线民警的福利待遇高于机关的原则，为基层中队、交通事故处理科民警适当增发执勤、夜班补助，从而提高了一线民警的工作积极性；岚山大队、五莲大队投资30万元购置了两台班车，定期通勤，方便了民警。各类文艺活动的举办，丰富了民警们的业余生活，陶冶了情操；各项从优待警措施，极大地增强了交警支队的凝聚力、向心力和战斗力。

一分耕耘，一分收获。近年来，_市公安局交警支队各种荣誉接踵而至：“全国青年文明号”、“全国优秀公安基层单位”、“‘和平使命2005’联合军事演习拥军支前先进单位”、“全省春运工作先进单位”、“全省交通安全行车五进活动先进集体”、“全省预防道路交通事故先进集体”、“全省公安机关预防道路交通事故‘百日竞赛’活动先进集体”、“全省优秀公安基层单位”、“省级青年文明号”、“省级文明机关”、“_市五一劳动奖状集体”------“情系交通安全，心铸和谐家园”。如今，_市公安局交警支队这支“港城铁军”，正同心同德，凝心聚力，秣马厉兵，为建设和谐_，构筑和谐社会，只争朝夕，与时俱进，再创辉煌！

第二篇：凝心聚力铸警魂情系交通保平安(刘丽)

凝心聚力铸警魂情系交通保平安

——前进中的乐至交警大队

乐至公安交警大队以创建“平安乐至、和谐乐至、幸福乐至”为核心，以“压事故、保畅通”为工作重点，以贯彻落实“警民亲”活动为契机，全力开展“三项建设”与“三项重点工作”，深入推进队伍正规化、民警执法规范化、事故预防经常化、安全宣传多样化、交通管理信息化进程，在事故预防、专项整治、安全宣传、便民服务、队伍建设等各项工作中取得了优异成绩，为我县经济健康快速发展营造了畅通和谐的道路交通环境，提升了群众对公安交警工作的满意度。

一.狠抓农村道路交通管理工作，坚决遏制重大交通事故发生。随着乐至经济突飞猛进的发展，城市道路和农村道路建设大面积铺开，车辆和驾驶员不断增加，交通管理难度剧增，给我县农村道路交通带来了极大的安全隐患和严峻的交通安全形势。县委、县政府高度重视我县农村道路交通安全管理工作，专门制发了《乐至县人民政府办公室关于进一步加强农村道路交通安全管理工作的通知》，县人民政府于2011年6月15日召开了加强农村道路交通安全管理工作动员部署会，成立了乐至县农村道路交通安全协会，在全县25个乡镇建立了农村道路交通管理办公室，下设31个分会协助 1

“交管办”开展工作。6月23日，大队长胡建宏带领大队领导班子，配合市政府督查办会同县公安局、安监局、交通运输局等部门检查督导了乐至农村道路交通管理工作开展情况。大队抓住这次以政府牵头开展的检查督导有利时机，建立了一套高效运转的联动系统，形成了农村道路安全隐患有部门治理、源头管理责任有部门落实、宣传教育有部门推动、严重违章有部门依法查处、发生事故有协作机构妥善快速处理的“五有”工作格局。从7月13日起，大队领导及办公室人员会同县政府督查室、县安监局、县交通运输局等部门，对全县25个乡镇农村道路交通管理工作情况进行了为期一周的督查调研活动，及时掌握各乡镇在工作开展过程中遇到的困难和问题，并派出秩序管理、法制宣传、事故处理方面的业务骨干深入乡镇，对农村交通协管员队伍面对面地讲授培训，组织警力协调乡镇党委、政府和相关工作人员对农村地区交通违法突出、道路交通事故频发的区域和路段，开展强力整治，形成严管高压态势，努力营造“政府主导、部门协作、全社会齐抓共管”的交通安全管理新格局，创建平安、畅通、和谐的农村道路交通新环境。大佛镇政府在这次农村道路交通安全管理工作中，因地制宜，行动迅速地召开了工作会，采取了得力措施，将工作落实到实处，收到了明显的成效，形成有特色、有创新、能够起好示范带动作用的先进典型。

二.以规范内务秩序为抓手，加强队伍规范化建设。大队领导班子深深懂得，制度建设是队伍正规化建设的有力保障，是以制治警的长效机制。为提升乐至公安交警公信力，倾力打造“透明型”交警队伍，大队领导班子组织全队民警认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话，并以“七一”讲话精神为指引，以规范内务秩序为抓手，把内强素质、外树形象作为工作的重中之重，常抓不懈。大队通过召开中层干部办公会、干警大会，用组织讨论的形式，结合“三项建设”和“三项重点工作”要求，在“六讲”活动中，深入开展“治庸问责”自查自纠，摒弃了“不作为、乱作为、慢作为”的不良习气，并用在大队开展评选“工作之星”的办法，充分发挥先进典型的导向引领和辐射作用，调动激发民警的工作积极性，广泛开展执政为民教育，使依法治国的理念深入人心，广大民警如饥似渴，记笔记，谈心得，学法、讲法、用法蔚然成风。大队还从优化办公环境，提高服务质量，方便人民群众入手，通过规范内务管理树形象、规范教育训练强素质、规范执勤执法促公正、规范监督制约抓服务、规范警务保障增效率等一系列行之有效的措施，不断地推动队伍正规化建设向纵深发展。如今，当您走进乐至公安交通管理大队，您会惊奇地发现，交警警容严整，精神抖擞，说话和气，待人可亲，办事公道；队部内外全部统一了外观标识，办公场所井井有条，整洁干净，令人耳目一新。这一切，皆缘于大队

领导班子规范内务管理所结出的硕果，是落实“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求的形象写照。

三.开展专项行动，推进工作开展。大队领导班子坚持统筹兼顾、协调推进的工作原则，在开展基础工作进行的同时，全力推进各项专项活动，取得了实质性成效。

（一）深入持久开展“警民亲”活动。按照胡锦涛总书记“要深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心”讲话精神，大队以“服务保障民生、促进警民和谐、提升交警形象”为主线，以“执法为民，立警为公”为己任，不断创新服务理念，探索服务措施，拓宽服务渠道，兑现服务承诺，取得了骄人的成绩。在良安、回澜两个乡镇设立了摩托车服务站，定期为群众办理车管业务，解决了边远乡镇群众办理摩托车驾驶证的困难。为更进一步化解交通事故处理过程中的矛盾纠纷，成立了“乐至县道路交通事故损害赔偿人民调解委员会”，让交通事故当事人的权益更好地得到了保障。大队还高度重视县人大代表、政协委员和人民群众对道路交通安全管理工作和行政执法的提案、议案及建议，指派分管领导认真严肃答复，得到了代表、委员和群众的赞许。为树立好全市“警民亲”示范单位形象，大队确立了15个“警民亲”示范点和20个“警民亲”示范岗，广泛开展“开门评警”活动，密切了警民关系，提升了乐至公安交警新形象。

（二）深化客运道路

交通隐患整治，坚决预防重大道路交通事故的发生。围绕群众关心的热点、难点问题，大队领导班子听民声，解民忧，针对超员、超载、易燃易爆危险品运输等严重影响城市形象和人民群众生产、生活秩序的突出问题，大队会同有关部门，联合执法，重点查处，对辖区道路交通秩序进行了集中整治。为认真贯彻公安部交管局“7.5”深化道路客运隐患整治专项行动电视电话会议精神，大队会同交通运输、安监等部门多次对县内客运企业逐一开展了安全隐患大检查，督促各客运企业落实安全主体责任，层层与驾驶员、班组（科室）签订道路交通安全责任书，制定并落实了定期对驾驶员开展安全教育措施，打牢了预防重特大交通事故发生的基础。对辖区内危险路段进行了细致的摸排了解，积极推动有关部门完善安全防护设施，强化汛期道路交通安全管理，把人民群众交通安全放在第一位，坚决遏制重特大交通事故的发生。为百姓营造了一个安全畅通的交通环境、平安宁静的生活环境。

（三）强化交通安全知识宣传。大队宣传工作以“入情、讲理、普法”入手，以“全方位宣传、构建和谐交通”为目的，牢牢把握“新闻宣传、安全宣传、队伍宣传”为重点的交通安全“宣教工程”，树立了交警新形象，提高了市民的交通安全意识，取得了较好的社会效果。大队坚持公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的“三大建设”宣传工作不动摇，充分发挥交通宣传工作的全面性，有效地

促进了全面工作的整体推进，为预防道路交通事故发生和推动社会经济又快又好发展，提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。大队组织民警充分利用各种宣传媒体，开展多种形式的宣传教育活动，不定期在客运站、学校、商场、街道等公共场所通过挂图、展板、发放宣传资料等宣传形式，大张旗鼓地进行交通安全宣传。通过宣传活动的开展，大队交通安全宣传工作的基础得到进一步夯实，群众的交通安全意识得到进一步的加强，辖区内的交通安全状况得到明显改善，为大队开展全方位的交通管理工作，奠定了较好的群众基础。大队还利用短信与彩铃温馨提示，让驾驶人感觉到亲人般的叮嘱；通过强制的禁令，给驾驶人以心灵上的震憾，切实把严查、严管、严处和强大宣传势头渗透到各个环节，不留盲区和空白点，营造良好社会氛围，震慑酒后驾驶交通违法行为，大力消除事故隐患。一句句温馨的话语，一段段友情的提示，道出了公安交警情系交通、爱岗敬业、甘作人民保护神的宽广胸怀。

一份耕耘，一份收获，前进中的乐至公安交通管理大队正以昂扬的姿态阔步迈向美好的明天。我们有信心，也有决心与时俱进，不断开拓创新，在新一届领导班子的带领下，团结奋斗，努力进取，为开拓乐至生机勃勃、发展有序、安全祥和的美好明天再铸辉煌。

第三篇：文化铸魂 凝心聚力

文化铸魂 凝心聚力

——上海农场种植二部加强企业文化建设 企业文化像水，润物无声。它带给企业的是持续发展的动力。从2009年融入光明食品集团开始，上海农场种植二部完成了一次次自我超越，在苏北沿海农场中位次不断上扬，成长令人瞩目。

当下，光明品牌文化大讨论活动与上海农场企业文化体系讨论活动正有条不紊的进行着。回望过去，上海农场种植二部员工在“手牵手同筑人文种植，心连心共建绿色农业”企业精神的引领下，一路高歌，奋勇赶超。这背后，是无处不在的企业文化力量，打造了和正在创造着属于种植人闪光的过去、精彩的现在和崭新的未来。

思想是指明行动方向的纲领。确立一种思想，才能开拓一条道路，进而写就一段传奇。自融入光明大家庭，公司以三年发展战略规划为引领，不断推进企业转型发展，在生态循坏农业建设中，塑造了一个崭新的现代种植业，培育了彰显时代精神的优秀企业文化。

党的十八大召开以来，公司全面推进精神文明建设，践行社会主义核心价值观，全面提升公司软实力和核心竞争力，通过企业文化建设，凝心聚力促进企业新一轮发展。

十八届三中全会的召开，确定了国企深化转型的主基调，上海农场种植业中心抓住发展新机遇，确立了“五个第一”的企业发展愿景，即：苏北沿海农场“亩单产第一、亩效益第一、机械化程度第一、种子合格率第一、员工收入第一”。要实现“五个第一”的发展目标，关键要深入推进企业文化建设，让广大员工认同和实践公司核心价值理念，并真正落实到工作中、体现在行动上。

文化是企业的灵魂，也是一种特殊的生产力。它直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。站在新一轮发展机遇的潮头，上海农场种植二部提炼出新的企业文化，以“共创、公担、共享”的企业文化为凝聚力和向心力，将广大员工凝聚为一，由里及表，形成强大的精神合力，力求成为上海市重要的优质商品粮生产基地，力争经过几年的努力实现在苏北沿海农场“五个第一”的奋斗目标。

活动是企业文化建设的做好载体。喜闻乐见的文化活动为种植二部增强凝聚力构筑了平台。篮球赛、运动会让爱好体育运动的职工大展身手，文艺晚会让文艺爱好者尽显才华；职业规划大赛、征文比赛、演讲比赛则为员工们提供了一个表达思想、抒发情感的舞台，让大家在交流和沟通中进一步增强对企业的热爱和对事业的执着。劳动竞赛、感动三夏人物评选，向我们展示了这样一群人：有勇担责任、攻坚克难的先进群体，有扎根一线、甘耐寂寞的优秀共产党员，也有勤奋学习、勇于创新的技术能手。他们用实际行动诠释了“共担、共创、共享”，为广大干部员工树立了榜样。

文化是需要传承的，文化是需要培育的,文化熏陶是潜移默化的,是潜伏在人的心智里、贯穿于人的行为始终的。企业文化当然也不例外,但培植传承企业文化的工作似乎更加艰难,更加需要热情和勇气。上海农场种植二部将持续深化企业文化建设，将文化渗透到基层的每个单位，凝聚起了一支团结向上、拼搏进取的员工队伍，用勤劳的双手和不竭的智慧，描绘现代农业的宏伟蓝图，再铸农场明天的辉煌！（仇生根）

第四篇：锤炼党性铸师魂 凝心聚力建和谐（推荐）

锤炼党性铸师魂

凝心聚力建和谐

——江阴市第一中学党委申报无锡市教育系统凝心聚力先进党组织事迹材料

这是一所有着深厚底蕴的百年老校，又是一所朝气蓬勃的现代化新校。在学校发展的进程中，江阴一中党委带领全体师生走过了一条困难和信念相伴、坎坷与希望同在、艰辛与喜悦并存的拓荒之路、改革之路、发展之路。学校的党建工作以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展学习实践活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，为提高教育教学质量、办人民满意的教育提供了坚强有力的保证。

2010年，江阴一中党委被评为“江阴市第三批基层党建示范点”，获此殊荣后，学校党政一班人深深感悟到：只有建起思想的高地，精神的家园,才能把精神的力量转化为学校建设发展的动力,推动学校工作向前发展。

潮头勇立扛大旗

江阴一中党委领导班子以办人民满意的教育为己任，积极探索新形势下基础教育的办学规律，认真研究解决办学中存在的困难和问题，不断提高思想理论水平和决策能力。与此同时，学校党委不断加强自身组织建设、民主集中制度建设和干部队伍建设，努力做到思想上更加清醒、政治上更加坚定、作风上更加务实。学校党委书记陈华被评为江苏省特级教师，获得了江苏省“五一”劳动奖章。正是有一个坚强的领导班子，面对日趋激烈的竞争，江阴一中始终保持了良好的发展势头，近年来，学校在师资队伍建设、教育教学质量上都实现了新的跨越和突破，办学水平和综合实力不断攀升，赢得了社会的认可人民的满意。

在党建具体工作中江阴一中党委坚持落实“四个到位”：思想认识、工作措施、规章制度和组织建设“四到位”。

一是做到思想认识到位。“党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。学校党组织通过“支部会议、党员活动日”等形式，强化党员干部的“堡垒意识”、“抓中心工作意识”、“主动适应意识”。

二是做到工作措施到位。学校党委采取有效的措施，建好班子，管好党员，搞好保证监督，开展好各项活动，力争出新招法、新做法、新提法，使共性的东西个性化，原则的东西具体化。

三是做到规章制度到位。学校不断完善和健全有关党建工作的各项规章制度，认真建好党建工作专项档案，使各项工作做到有章可循，有据可查。

四是做到组织建设到位。学校党委加强了学校党支部建设，同时开展形式多样的活动。

在此基础上学校领导班子紧紧围绕“打造江苏省一流特色名校”这一奋斗目标，发挥战斗堡垒作用，促进学校稳定、持续、快速发展。学校创建党建示范点，以促进学校的发展为已任，团结全体党员、干部朝着学校预定目标努力奋斗，力争将学校宏伟的蓝图变成美好的现实。近几年，学校被评为江阴市特色学校AAA级单位、无锡市安全文明校园、无锡市常规管理先进学校、无锡市文明单位、无锡市艺术特色学校、江苏省体育项目传统学校、江苏省体育教育工作先进学校、江苏省“千校万师”支援农村教育工程先进学校等。

基层堡垒树旗帜

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。江阴一中党委高度重视基层党支部的建设，在各支部中深入开展争做“三个模范”的活动：一是做教书育人的模范。学校党委认识到科学技术是第一生产力，人才是科学技术的主体，从这个意义上讲，共产党员做教书育人的模范与共产党员代表先进的生产力是一致的。二是做学习修养的模范。共产党员只有不断地学习，不断地加强自身修养，才能代表先进文化，才能传播先进文化。因此，江阴一中党委号召全体党员不断学习，加强修养，做为人师表的典范。三是做爱生奉献的模范。党员教师爱生奉献的落脚点是为人民服务，就是代表人民利益。为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，学校党支部以“党员示范岗”和“党员示范课”为载体，开展教书育人争奉献的活动，培养爱生奉献的模范。

学校党委积极开展系列活动：一是“廉政文化进校园”主题活动。各党支部以“做有责任的一中人”、“质量提高年”、“师德建设年”等活动为载体，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政、勤政，增强党员开拓进取、努力拚搏、积极干好本职工作的责任感，从而推动教育教学质量的稳步提升。

二是开展党员教师“六个一”工程。即每位党员每学年关爱一名困难学生、蹲点一个学生宿舍、上好一堂示范课、写好一篇读书心得、一个支部写一篇党建调研文章、开好一次民主生活会。

三是开展“三比赛，三培养”主题实践活动（比爱心、比素能、比业绩；培养优秀教师加入党组织、培养党员教师成教学骨干、培养党员骨干教师成名师）。探索建立保持共产党员先进性的长效机制，增强了教师党员的党性，提高了党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为教育教学质量的提高提供了强有力的智力支持和组织保障。

在党员的引领下，学校的师资队伍建设取得了显著的成绩：三年内共增有称号教师36名，其中特级教师1名，无锡市学科带头人6名，无锡市教学能手4名，江阴市学科带头人3名，无锡市教学新秀5名，江阴市教学能手13名，江阴市教学新秀4名。

风展党旗促发展

江阴一中的党建工作坚持“两手抓”：即一手抓教学质量，一手抓文明创建。教学质量是学校永恒的生命线，是学校得以发展的基石。其原因在教学质量高，能够满足人们对优质教育的需求。创建基层党建示范点，必须要围绕教育教学这个中心，为此，江阴一中的做法是“以点带面，整体推进”：以党员示范岗为点，促进年级教学工作整体推进；以树立标兵教师为点，鼓励冒尖，鼓励出成绩，促进全校教师整体推进，进一步打造特别能吃苦，特别能战斗的师资队伍；以导师制为点，促进学生整体推进，继续实施 “打造学生合身教育”的育人方略。

同时，江阴一中党委发挥党组织在学校政治、思想工作和群团组织中的领导作用，加强师生思想政治工作，下大力气创建文明校园，培育文明学生。学校在抓规范的同时，深入实施素质教育，促进了学生的全面发展，学校中学生业余党校培养了一批批中学生入党积极分子，每年有４到６名学生被党组织吸收为中共预备党员，学校在江阴市第五届运动会上获得团体总分第二名，学校健美操队获得了无锡市十运会第一名、江苏省一等奖，舞蹈《桥墩》《校园脚步声》均获得了全国中小学生艺术展演一等奖。学校励实体育俱乐部被省体育局命名为“江苏省青少年奥林匹克体育俱乐部”。

且看晴空万里，风展红旗如画。我们相信，在党的正确指引下，与时俱进的“一中人”一定会创造出新的业绩，迈向新的辉煌！

第五篇：党的十八大以来精神文明建设成就综述：立德铸魂 凝心聚力

【中公遴选2017年遴选公文写作素材】 党的十八大以来精神文明建设成就综述：立德铸魂凝

心聚力

立德铸魂 凝心聚力

——党的十八大以来精神文明建设成就综述 一个国家昂扬前行，离不开强大的精神支撑;一个民族生生不息，离不开丰润的道德滋养。

党的十八大以来，精神文明建设工作深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，引导推动全社会树立文明观念、争当文明公民、展示文明形象。更加坚定的主流价值、更加高扬的道德旗帜、更加清朗的社会风气，聚合起中华儿女同心同德的磅礴伟力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!树立价值观自信 构筑共同的思想道德基础

9月1日前后，各地大中小学进入“开学季”。升国旗、唱国歌，是不少学校“开学第一课”的重要内容。在北京小学广外分校，师生们面向国旗庄严宣誓：“我是中国人，我爱我的祖国!”爱国主义情怀，在每个孩子心中生根发芽。

爱国，世人心中最宝贵的情感。党的十八大以来，作为社会主义核心价值观建设极为重要的一项任务，弘扬伟大的爱国主义精神被贯穿于精神文明建设全过程。在气势恢宏的胜利日阅兵中更懂和平珍贵，在“勿忘九一八”撞钟鸣警等仪式中铭记历史，在烈士纪念日缅怀先烈……利用各种时机和场合生动开展的爱国主义教育，引导人们不断增强做中国人的骨气和底气，更加清醒地认识自身的使命担当。

对于一个国家、一个民族来说，核心价值观是赖以维系的精神纽带，是共同的思想道德基础。5年来，对社会主义核心价值观的培育和弘扬持续深化。

在各地的大街小巷、公园广场、机场车站，一幅幅活泼形象展示主流价值观的公益广告与城市景观、与人们日常生活紧密结合，把社会主义核心价值观润物无声地送到百姓身边、送进大家心里。

为了让社会主义核心价值观看得见、摸得着、离得近，各地各部门精心设计开展人民群众喜闻乐见的活动，推动核心价值观内化于心、外化于行——

一场场宣讲活动陆续在全国开展，一流的专家学者和核心价值观的践行典范来到人民中间，用科学、生动、富有感染力的解读，帮助大家全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和时代意义。

一次次立足基层、丰富多彩的实践活动，扎实推进核心价值观建设进学校、进机关、进企业、进农村、进社区、进边寨。各地在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，让社会主义核心价值观的影响无所不在。

一个个传统节日成为传承优秀文化、加强公民思想道德建设的重要载体。春节之喜庆、端午之追忆、七夕之忠贞、中秋之团圆、重阳之敬老……在这些传统节日开展“我们的节日”主题活动，让传统节日成为爱国节、文化节、道德节、情感节、仁爱节，已是建设精神文明、弘扬核心价值观的响亮品牌。

一系列“接地气”的举措，不断加深人们对社会主义核心价值观的理解和认同。把社会主义核心价值观融入法治建设，运用法治手段维护主流价值，更增强了人们践行社会主义核心价值观的信心与自觉。

放眼神州，从领导干部勇作先行者，到人民群众争当生力军，社会主义核心价值观建设呈现生机勃勃的繁荣景象。人们用点滴行动与执着坚守，累积起整个社会的价值高度，筑牢共同的精神家园。

推进文明创建

让人民群众拥有更多获得感

初秋时节，金砖国家领导人第九次会晤在“鹭岛”厦门成功举行。这座与“金砖”光芒交相辉映的魅力城市，连续四届被评为“全国文明城市”。文明，已经成为厦门闪亮的城市名片，更是鲜明的精神底色。

党的十八大以来，文明城市创建工作在经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设各方面全面推进。打造美丽整洁的生活环境、规范有序的社会秩序、便捷高效的公共服务，提升市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位和群众生活质量……一座座崇德向善、文化厚重、和谐宜居的文明城市，顺应了人民群众对美好生活的向往，让广大城市居民感受到看得见、摸得着、实实在在的变化和成效。

城市让生活更美好，广袤的乡村也向着美丽未来进发。

“从这里沿路行走，不仅步步是风景，更处处有‘文明’。”每当向外地游客介绍自己的家乡，浙江省慈溪市徐福村村民的自豪之情就溢于言表。慈溪市以南部沿山精品线为纽带，将沿线文明村串联起来，形成一条集文明文化、生态休闲于一体的文明建设共同体——“溪上慈风”文明示范线，充分展示“景美、人美、生活美”农村新风貌。

从“一处美”向“一片美”，从“环境美”向“生活美”，从“外在美”向“内涵美”，近年来，文明村镇创建突出美丽乡村建设的主题，让乡风民风、人居环境、文化生活美起来。各地在开展移风易俗、整治村容村貌、促进农民就业增收等方面积极发力，让一个个村镇既有绿水青山的“颜值”，又有“金山银山”的价值。

文明花开满园春。精神文明创建活动，归根到底是为百姓谋福祉，让社会更和谐—— 人们看到，在与群众生活关系密切的各行各业，文明单位创建着力提高员工素质，涵养职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风。

人们看到，在作为社会“细胞”的万千家庭里，文明家庭创建促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，孝老爱幼，少有所教，老有所养，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

人们看到，在肩负教书育人神圣使命的校园里，文明校园创建活动引导广大教师学为人师、行为世范，引导孩子有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国，弘扬良好校风校训，美化校园环境。

从文明城市、文明村镇，到文明单位、文明家庭、文明校园，向纵深发展的群众性精神文明创建活动站在时代前沿、引领风气之先、充满生机活力，以扎实成效增强人民群众的获得感和幸福感，以亮丽色彩擘画文明中国的壮美画卷。

发展志愿服务 凝聚公益友爱正能量

不久前，一场属于全国人民的体育盛会——第十三届全运会在天津隆重举行。精彩激烈的赛场外，志愿服务成为一道亮丽风景。

去年11月底，天津通过十三运组委会官网和天津志愿服务网启动了志愿者招募工作，经过几个月的笔试、面试、心理测试等选拔考核活动，1.7万名志愿者脱颖而出。带着光荣的使命感与强烈的责任感，这些志愿者忙碌在各自岗位上。志愿者鲁雯说：“我希望用我的微笑和服务，让每一位来到天津的运动员感受天津的温暖，让他们能够在赛场上发挥最好水平。”

志愿服务，是社会文明程度的重要标志。

党的十八大以来，各地各有关部门着力把志愿服务与学雷锋有机融合，带动社会各界积极参与，志愿者队伍持续壮大，志愿服务活动蓬勃开展，呈现积极健康向上的发展态势。

——不断完善制度保障，提升志愿服务整体效能。《关于推进志愿服务制度化的意见》《关于支持和发展志愿服务组织的意见》《志愿服务条例》等陆续出台，进一步推动志愿服务制度化、常态化发展。各地通过为志愿者提供保险服务、建立“爱心兑换”“时间银行”机制等举措，守护爱心，让爱“循环”。

——致力服务社会治理，更好满足百姓需求。有的街道社区将志愿者按各自特长和志趣组成团队，促进街道公共事务“自治共治”一起来、“自转公转”一起转;全国百支文化助盲志愿服务团队为盲人朋友在康复、教育、社会参与等方面提供更多服务和支持……

——品牌效应日益彰显，参与面更加广泛。党员志愿者是戴着党徽的“活雷锋”，文化志愿者活跃在各类公共文化服务阵地上，巾帼志愿服务“立足社区、面向家庭、见诸日常、细致入微”，青年志愿服务书写“最公益，最青春”的风采，老年志愿服务者发挥余热、老有所为。

有困难找志愿者，有时间做志愿者。

随着志愿服务的项目化运作、专业化发展、信息化支撑持续深入推进，一条条爱的小溪，终将汇聚成爱心大潮。在一个向上向善、友爱互助的社会里，人们时时处处都感受着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传递出的善意与温暖。

高扬道德旗帜

发挥榜样模范和先进文化的引领作用

今年5月，第六届全国道德模范评选表彰活动拉开帷幕。本届评选表彰面向城乡基层、各行各业，按照相应程序步骤选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类全国道德模范，树立群众拥护爱戴的价值标杆。

在整个社会的价值星空中，每一个闪光名字的背后，都有一段感人肺腑的故事。一名名道德模范身份不同、经历各异，但他们以自己的行动从不同角度诠释了真情大义的深刻内涵。在道德模范身上，人们看到了一种精神、一种情怀、一种品格、一种力量。

拨亮一盏灯，照亮一大片。

党的十八大以来，各地各部门发动基层群众分层推选时代楷模、最美人物、身边好人、向上向善好青年等先进典型，评选各行各业先进人物，充分展现当代中国人的精神风貌，形成“群星灿烂”与“七星共明”的先进群体格局，展示社会主义思想道德建设的丰硕成果——

“见义勇为最美人物”、岗位学雷锋“最美人物”、“最美拥军人物”……中宣部联合有关部门持续发布各行各业“最美人物”，奏响“最美”交响曲。

中央文明办每月公布“中国好人榜”，带动更多人践行新时期好人精神，争当“中国好人”。

在各类先进典型的示范引领下，各个层面的道德教育实践活动蓬勃展开。多地通过举办道德模范事迹巡回展览、宣讲等实践活动，让道德模范的榜样力量看得见、学得到。有些地方把道德模范故事拍成电影，写入书籍，搬上舞台，获得良好社会反响。

要以德润心，也要以文化人。

公共文化设施学雷锋志愿服务致力于提高国民素质和社会文明程度，用中华民族的光荣历史、优秀文化和科技成果，引导人们树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观。广泛开展的群众文化活动，维护好、实现好群众文化权益，满足人民群众日益增长的精神文化需求。精神文明建设“五个一工程”推出一批反映时代呼声、展现人民奋斗、陶冶高尚情操的优秀文艺作品，不断丰富人民精神世界，增强人民精神力量。

用榜样的力量鼓舞人，以先进的文化引领人。

一位位先进典型、一项项道德实践、一次次精神洗礼，绵绵用力、久久为功，营造见贤思齐、德行天下的浓厚氛围，激发全社会的思想认同、情感共鸣和效仿意愿，让好人好事层出不穷，让善行义举蔚然成风。

涵养文明习惯

共同维护国家民族良好形象

餐馆里，“适量点餐、杜绝浪费”“文明用餐、节俭惜福”的标语随处可见;红白喜事中，“喜事廉办、婚事新办、丧事简办、小事不办”的理念日益深入人心;景区里，乱扔垃圾、乱刻乱画、折枝摇树的情况越来越少;出境游时，人们更加注重自身言行举止，把旅游中的每一个文明细节当作维护祖国形象的大事去关注和重视，让文明成为最美的风景……

党的十八大以来，一系列文明社会风尚行动，大力普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导人们自觉遵守公共秩序和规则，建立和谐清新人际关系，抵制不良庸俗习气。

与此同时，各地各部门强化问题导向，加强对群众反映强烈问题的整治力度，深入开展治理行动和专项教育，扶正祛邪、激浊扬清。

对“老赖”顽疾重拳出击。2015年以来，国家发展改革委会同税务总局、最高人民法院、海关总署等60多个部门联合签署税收征管、法院执行、进出口、安全生产等23个领域的失信联合惩戒备忘录，提高违法失信者的失信成本。

对文明“陋习”联合整治。聚焦机动车不礼让行人、不遵守交通信号标志等行为，中央文明办、公安部、教育部、司法部、交通运输部等每年确定一个主题开展交通安全文明行动……

有破更要有立。着眼长远的制度体系建设快马加鞭——

诚信建设制度化深入推进。《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》出台，成为我国首部国家级社会信用体系建设专项规划。《关于推进诚信建设制度化的意见》印发，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化进行明确规定。

行业文明不断立规明矩。在旅游行业，2013年，“遵守旅游文明行为规范”被写入旅游法;2014年，中央文明委下发《关于进一步加强文明旅游工作的意见》;2015年，《游客不文明行为记录管理暂行办法》施行。在互联网行业，《互联网用户账号名称管理规定》等引导人们提升网络文明素养，让网络空间清朗起来。

同心掬得满庭芳。

这5年来，环境美了、人心暖了、快乐多了……精神文明建设事业走过的历程与取得的成就启示我们，每一个人都是精神文明建设的受益者，更是参与者、推动者。

今年4月，中央文明委《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》公布。这是根据党中央的新部署、形势发展的新要求、人民群众的新期待，对今后一个时期的群众性精神文明创建活动作出的宏观规划和战略部署，为全面提高国民素质和社会文明程度增添新动力、注入新活力。

多措并举立德铸魂，成效显著凝心聚力。

站在新的起点，精神文明建设必将以更加优异的成绩，迎接党的十九大胜利召开。肩负新的重任，精神文明建设将焕发更加灿烂的光辉，照亮中华民族的圆梦之路。