第一篇:领导班子成员群众路线教育实践活动对照检查材料
领导班子成员群众路线教育实践活动对照
检查材料
根据街道党工委安排部署,在第一阶段扎实开展学习教育的基础上,总党支部对征集上来的意见建议进行逐条梳理,并召开专题会议,对照上级要求和群众意见,认真分析检查两委班子在“四风”方面存在的突出问题,深入剖析产生根源,研究提出改进思路和措施,形成了《群众路线教育实践活动对照检查材料》。现将有关情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
1、遵守和执行党的政治纪律。1)始终坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,将坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度与搞好XXX的经济发展紧密结合起来,确保XXX的发展方向正确、发展目标清晰、发展路径准确。2)始终坚持党组织在XXX的政治核心作用。把学习宣传党的路线、方针、政策和上级的重大决策部署作为重要工作来抓,对中央、省委、市委、区委和街道党工委的重大改革措施、重大决策部署等及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,坚持共谋发展思路、共出发展实招。确保中央的精神和上级的要求在XXX得以全面地贯彻落实,确保XXX发展战略始终不偏离党的方向。
我村两委班子始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。
2、贯彻中央八项规定,班子成员将“八项规定”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,取得了以下收获:
一是在学习的基础上,将班子成员的思想认识统一到了中央的决策部署上,充分认识到了“四风”的危害。
二是工作作风转变。无论是了解情况、还是协调工作、解决问题,两委班子深入一线与群众紧密相联系,解决群众的实际困难和问题。
三是切实转变会风,提高会议实效。XXX着力压缩规模和会议次数,主要以专题、专项会议的方式开短会,两委班子协调问题时只讲措施和要求,杜绝空乏议论的指示、意见。
四是厉行节约,严格执行职务用车和职务消费的有关规定。XXX严格公务用车,严格控制接待开支标准。商务接待中,不上高档酒楼、不安排高消费娱乐,确保“八项规定”的落实。
以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决群众的困难,满足群众的期盼。
二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现
1、形式主义方面:1)存在以文件落实文件、会议落实会议。具体表现:存在会议召开质量不高,实效不强,会议多而长现象;工作中有重复布臵,以文件落实文件,以会议落实会议情况;会议精神、会议要求传递存在层层递减,具体指导、督促、检查不够,布臵的工作完成不到位。2)党委班子学习重点不突出、学习安排不系统、学习效果不明显。
具体表现:虽然制定了学习与“三会一课”制度,但还存在时紧时松的现象,班子成员常忙于具体业务,集中学习不多,因而,学习的时间不够、学习内容不深、知识的系统性欠缺,导致研究决策时深层次思考不够、规律把握不准、纠偏措施滞后。学习的方式单一,效果差;理论学习与实际工作结合得不够,没有很好的把理论学习和工作有机地结合起来。
2、官僚主义方面:深入基层和群众的主动性还需要加强,不调查研究,不了解实际情况,不关心群众需要,或多或少存在因循守旧的思想,不能更好作为,客观上可能造成不按客观规律办事的情况。
具体表现:坐在办公室比较多,没有经常下到村里和群众多交流。有时对布臵下去的工作跟踪进展,抓落实不够,在过程中遇到困难没有正面面对,而是选择“走弯路”绕开,导致一些工作出现“虎头蛇尾”现象。与群众之间思想沟通交流的途径不够多,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,面不够广。
3、享乐主义方面:1)存在自我满足,安于现状现象。满足于已取得的成绩。
具体表现:满足于现状,缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神,进取心不足。
2)日常工作凭经验,创新能力不足,解决问题方法单一。具体表现:日常工作凭经验判断、主观臆断来解决实际问题,工作四平八稳,老套熟路,只要不出问题就是万事大吉,创新精神、创造能力明显减弱、后劲不足。
4、奢靡之风方面:1)对党风廉政建设重要性认识不足,重视不够。
具体表现:大家自认为能够坚持原则,把住廉洁自律关,不会有问题,但在廉洁从政方面思想上却又降低标准、放松要求的倾向。
2)执行中央八项规定不够到位,对奢靡之风整治还不够有力。在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,铺张浪费现象还不同程度存在。勤俭节约意识有待加强。
具体表现:管理粗放,水、电、办公用品存在浪费现象。对打印的纸张缺乏有效管理,存在浪费。
三、产生问题的原因分析
针对摆出的上述问题,两委班子成员都进行了认真反思,既有客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
一是理论学习不够深。主要表现在放松了理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够,不能很好地从理论与实践的结合上研究工作。
二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;这些都反映出自己党性修养有待加强。主要表现在认为自己没有腐败的条件,从而放松了对主观世界的改造和对党性修养的锤炼,勤俭节约意识较弱,导致奢靡之风的产生。
三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观,就是要牢固坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部,要切实为人民群众服好务,特别是要对困难群众投入更多的关心。表现在工作上就是存在得过且过的思想,带有明显的形式主义、官僚主义倾向,开拓创新的热情和能力不足。宗旨意识弱化,依靠群众的观点树立的还不够牢固,不能及时有效地深入群众。
四是政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少,做事按部就班,缺少开拓创新思维,习惯于“上面怎么做,我们怎么做”、“别人怎么做,我们跟着做”、“过去怎么做,现在照样做”,缺少担当意识和开拓创新精神。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念强化宗旨观念,破除影响因素
通过在这次实践教育活动,两委班子成员深感学习的重要。下一步将进一步增强两委班子成员的学习自觉性和主动性,深入学习贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观。加强自律、改进作风,牢固树立群众观念,自觉地密切联系群众,持久不懈地将其当作最重大的政治任务和核心工作来抓。从根本上树立正确的党员干部价值观、权力观和利益观,增强宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识,把个人价值与XXX发展、群众利益紧密结合起来,更好地为人民群众服务。
具体措施:积极开展自学活动,提倡班子成员记读书笔记、写体会文章;有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,不断提高自己的理论水平和工作能力。
(二)进一步坚持身体力行,加强廉政建设
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过深入剖析,认真梳理查找工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,严格遵守和维护党的纪律,始终做到“自重、自省、自警、自励”,做到不为物欲所惑,不为人情所扰,踏踏实实干事,保持一身正气。坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定,当好表率,规范自身言行,反对奢侈浪费之风,增强自身防腐抗变能力,慎独慎微。
具体措施:开民主生活会议,查摆四风问题,写个人自查自纠报告,检查自身问题所在,进行整改。
(三)扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面” 拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的创造精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。
具体措施:积极到群众中去,了解群众的困难,解决群众的实际问题,与群众共同探讨问题,寻找解决问题的办法。
(四)始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
对开展批评与自我批评中指出的问题和不足,后续整改工作要不断跟上,坚决防止走过场、一阵风,做到一抓到底,善始善终。
具体措施:坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。
在以后的工作中,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力,保持与广大干部群众的密切联系,推动我村事业工作科学发展,以高度的责任感和使命感,开拓创新、求真务实、锐意进取,为XXX的健康发展而不懈努力。
XXX党总支
一、形式主义
1、学风不正、知行不一。有的不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼。有的不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书。有的不真学,用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一知半解。有的学用“两张皮”,学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
2、文来文往、文山会海。有的以会议落实会议,以文件落实文件,照本宣科、层层开会。有的习惯发文件,不管有用没用都发,上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。有的作报告写文章八股习气浓重,说大话、套话、空话。有的今天会、明天会、会连会,层层开会、重复开会、层层陪会,“大会中会小会,会会有我,你说我说他说,重复也要说”。
3、花拳绣腿、不求实效。有的热衷搞花架子,追求表面轰轰烈烈,实际工作没做多少,汇报起来头头是道,经验一套一套。有的热衷“抓典型”、“做盆景”,挖空心思换个“新提法”、喊个“新口号”,点上热闹、面上冷清。
4、隔靴搔痒、走马观花。有的下基层习惯于“隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站”,走“固定线路”,听“标准答案”,看“示范样板”,摸不到真实情况,听不到群众呼声,接不到基层“地气”。有的把下基层当作休闲,专拣好的地方,车上睡睡觉,景区散散步,点上讲讲话,不解难题、不办实事。
5、贪图虚名、华而不实。有的热衷于追逐头衔和光环,社长会长理事长,事干得不多,名头倒不少。有的不在实际工作上创先争优,却在个人排序上处处“争先”,班子争排名,开会讲位次,吃饭重座席。有的热衷于造声势、出风头,对如何抓工作落实不问不究。有的不把功夫花在解决矛盾问题上,而是花在虚名上,对难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。
6、弄虚作假、欺上瞒下。有的听汇报听喜则笑、听忧则跳,搞得下面报喜不报忧,不敢讲真话、不敢说实话。有的认为“不说假话不成事,不吹不夸是傻瓜”,回避矛盾和问题。有的下任务不切实际,不顾基层,考核评比过多过滥、过于繁琐。有的底数不清、情况不明,不顾客观条件提过高目标,层层加码,逼着下面造假应付。
二、官僚主任
1、拍脑袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍脑袋搞决策,为了一己之好或个人政绩,想一出是一出,不怕群众不满意,就怕领导不知道。有的拍胸脯盲目干,不调研、不分析,留下一堆“烂摊子”。有的拍屁股甩包袱,看见功劳抢着要,看见问题就上交,看见责任跑得快,自己走得一身轻松,留得后任一声叹息。
2、高高在上、脱离群众。有的公仆意识淡薄,不愿下基层、不敢下基层、不会下基层,对群众要么麻木不仁,要么态度生硬,颐指气使、简单粗暴。有的总是待在机关坐沙发,不愿深入农家坐板凳,居于庙堂、浮在机关、远离基层,只做上级精神的“二传手”,对下面情况若明若暗,不愿帮助基层和群众解决实际问题。有的官职不大、架子大,能力不大、脾气大。有的下基层时,没人开门车子不下,没人拎包步子不迈,没人服务脸色不爽,没有主要领导陪同就觉得面子不大,引得下面迎来送往不亦乐乎。
3、急功近利、脱离实际。有的只要金山银山,不要绿水青山,导致环境受到破 春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食 养生问题 母婴保健 养生小常识 坏,经济不可持续。有的目光短浅、只顾眼前,片面追求短期效益,搞“形象工程”、“政绩工程”,好大喜功、劳民伤财。有的不在一线火线干实事,反在宾馆酒馆泡饭局。不务正业务歪业,吃吃喝喝找捷径,空谈空放做虚功。
4、照本宣科、生搬硬套。有的对待上级精神唯上是从,不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄图省事,依样画瓢,应付了事。有的做工作完全不顾本地本部门实际情况,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做。
5、独断专行、唯我独尊。有的言谈话语带着骄气,举手投足露出霸气,想怎么干就怎么干,一切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见。有的喜欢投其所好的人、曲意迎合的人、溜须拍马的人,以自我为中心,嘴上一套、行动一套,大搞特殊和例外。
6、不敢担当、不敢碰硬。有的一味求稳怕乱,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。有的善于搞“你好我好大家好”,只讲恭维话、场面话、违心话,在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点,看到问题不愿指出,发现过失视而不见,遇事“和稀泥”。有的把民主生活会开成“相互表彰会”,只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,只提希望不提问题。有的对本地本单位作风上存在的问题麻木不仁、熟视无睹,不敢管、不愿管,不敢得罪人,不敢批评人。
7、推诿扯皮、效率低下。有的以油滑取巧为荣,以老实本分为耻,工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重。有的办事拖拉,一天能干完的事,五天才交工,半年能搞定的事,一年才收工。有的衙门作风严重,时间不到不开门,期限不到不盖章,规定三天到十天内办的,硬是拖到十天才办,还说都是按规定办。
8、吃拿卡要、与民争利。有的在行政审批上只做“加法”,在社会管理上只做“减法”,把正当程序复杂化,把应有服务简单化,名为行政规范化,实为部门利益化。有的“门难进、脸难看、事难办”,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事。
三、享乐主义
1、精神懈怠、慵懒疲沓。有的革命意志消沉,信仰动摇,不信马列信鬼神,热衷求神拜佛。有的上班时间过了才姗姗来迟,午休时间没到就走人吃饭,下班时间没到就人走茶凉。有的上班时间玩游戏、看电影、炒股票。
2、安于现状、不思进取。有的墨守成规、因循守旧、固步自封,自我满足自我陶醉,“暖风吹得游人醉、革命意志全消退”。有的对工作不关心、不“感冒”,只想混日子、拿票子,“做一天和尚撞一天钟”,得过且过,还美其名曰要“平常心”。
3、计较待遇、攀比成风。有的斤斤计较个人名利得失,事情多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就满腹牢骚。有的整日围着票子、车子、房子、位子转,看到别人换了新车、盖了新楼、住了新房、提了新岗位,心态失衡,马上比着要。有的只拿最好的来比,拿升迁最快的来比,比了这个比那个。有的对超规格、超标准的待遇安之若素,副县级甚至科级就配秘书、配专车。
4、贪图享受、追名逐利。有的整天出入高档酒楼、茶座、KTV、桑拿洗浴中心,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿。有的搞自我包装和职务自我设计,上个台阶没两三年,又在处心积虑“更上一层楼”。
5、讲究排场、玩风盛行。有的在公务活动中,比迎送场面,比接待规格,比招待档次,点高价菜,抽名贵烟,喝极品酒,开一个小会议,动辄好几万或者百十万元。有的一到节假日呼朋唤友,变着花样玩,赶着潮流玩,到处炫耀,玩心太 重、玩风太盛。
四、奢靡之风
1、公私不分、铺张浪费。有的把“公家钱”当“自家钱”,规避财务监督,想着各种法子“变钱”,用公款购买各类消费品、支付各种生活开支。有的公务接待严重超标,住五星酒店,睡豪华套间,吃山珍海味,进娱乐场所,送名优特产,玩名胜风景。有的借公务接待为名,相互宴请,大吃大喝。有的以“沟通感情”、联络工作为名,逢年过节用公款送物、送卡、送钱。有的个人办公室动辄上百平米,设施一应俱全,装修极尽奢华。有的把公务车当成私家车、保姆车,公车私用。
2、大兴土木、节庆泛滥。有的地方不顾实际需要,占用大量土地,投入巨额资金,建豪华气派的办公大楼,造富丽堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方挖空心思造节办节,巧立名目、花样繁多,市县搞,镇村也争着搞。有的地方不顾群众反对,搞明星云集的大型文艺晚会,追求大场面、大规模,花费多少万都不心痛。有的地方热衷举办各种各样的论坛,大多没有实质性内容。
3、挥霍无度、生活奢华。有的追求“高品位”,穿戴都是高档名牌的,吃喝都是酒窖会所的,只求奢华,挥金如土。有的热衷于出国境考察和培训,美其名曰“开阔视野”,整天盘算还有哪个国没到,还有哪个洲没去,不管工作是否需要,只管把钱花销掉。
4、骄奢淫逸、道德败坏。有的好赌成性,热衷于打麻将、玩纸牌,甚至挪用公款参与赌博。有的道德败坏,生活腐化。有的追求物质享受,花起公家的钱来不心疼,讲排场、比阔气,玩物丧志,情趣低俗。
5、以权谋私、腐化堕落。有的世界观、人生观、价值观扭曲,心中想的不是为人民服务,而是为自己谋私利、找后路。有的认为权力来源于个人努力和个人奋斗,信奉“有权不用、过期作废”,哪怕单位再冷门、职务再低,也要利用公权力谋一己之私。有的婚丧嫁娶大操大办,利用添丁祝寿、搬家贺屋、荣调升迁、子女升学参军出国等借机敛财,大发横财。有的“人在曹营心在汉”,当“裸官”。有的乐于与老板为伍交朋友,甘为老板跑腿干事收小费。
在思想上政治上行动上与X保持高度一致是严明政治纪 3 律的核心所在,XX分公司班子自觉规范言行,把遵守X的政治纪律,落实XX规定扎实的落实到工作、生活实际中。
(一)遵守X的政治纪律贯彻落实情况 XX分公司X总支始终坚持从维护X的团结统一的高度,充分认识遵守X的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与X保持高度一致。一是坚持深入学习和掌握XX列宁主义,学习和掌握中国社会主义理论体系,在重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习宣传X的路线方针政策和重大决策部署。对、集团公司和XX总部X组的重要文件、XX总部同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把精神和上级要求落到实处。三是在言论和行动方面,旗臶鲜明地拥护X的重大决定,不发牢骚、不说怪话、不谈怪论,切实遵守和维护了X的政治纪律。
(二)落实XX规定贯彻落实情况 中心班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费现象。在配车、配秘书、办公用房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实和上级要求时,我们主要做了以下SI点工作:一是转变会风,降低会议费用。1-9月中心层面会议较同期减少5场次,会议规格大幅降低。二是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待审批,杜绝高档消费,招待 4 费较去年同期下降15%。三是精简文件,1—9月份印发文件78份,较去年同期下降8.6%。SI是转变作风,深入基层调查研究。8月份XX同志带队赴天潜沔调研,做到了带着目的下去,带着问题回来,及时研究解决,受到分公司的好评。SI、对照检查班子在“SI风”方面存在的具体问题 班子在XX总部正确下,锐意进取、充分调动广大员工的积极性和创造性,在支持业绩,技术创新和软件著作权、劳动竞赛和员工面貌等方面取得了明显进步,9月份获得了省政府授予的“省级文明单位”称号。但班子一干人也深深的感到:我们的工作与XX总部要求和员工的期望还存在不小的差距。围绕保持X的先进性和纯洁性,改进作风,提高群众工作本领的目标,班子成员深入开展了批评与自我批评, 经过对照检查和剖析,总结出在“SI风”方面存在的诸多不足:
第二篇:领导班子成员群众路线教育实践活动对照检查材料
领导班子成员群众路线教育实践活动对照
检查材料
根据街道党工委安排部署,在第一阶段扎实开展学习教育的基础上,总党支部对征集上来的意见建议进行逐条梳理,并召开专题会议,对照上级要求和群众意见,认真分析检查两委班子在“四风”方面存在的突出问题,深入剖析产生根源,研究提出改进思路和措施,形成了《群众路线教育实践活动对照检查材料》。现将有关情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
1、遵守和执行党的政治纪律。1)始终坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,将坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度与搞好XXX的经济发展紧密结合起来,确保XXX的发展方向正确、发展目标清晰、发展路径准确。2)始终坚持党组织在XXX的政治核心作用。把学习宣传党的路线、方针、政策和上级的重大决策部署作为重要工作来抓,对中央、省委、市委、区委和街道党工委的重大改革措施、重大决策部署等及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,坚持共谋发展思路、共出发展实招。确保中央的精神和上级的要求在XXX得以全面地贯彻落实,确保XXX发展战略始终不偏离党的方向。
我村两委班子始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一
切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。
2、贯彻中央八项规定,班子成员将“八项规定”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,取得了以下收获:
一是在学习的基础上,将班子成员的思想认识统一到了中央的决策部署上,充分认识到了“四风”的危害。
二是工作作风转变。无论是了解情况、还是协调工作、解决问题,两委班子深入一线与群众紧密相联系,解决群众的实际困难和问题。
三是切实转变会风,提高会议实效。XXX着力压缩规模和会议次数,主要以专题、专项会议的方式开短会,两委班子协调问题时只讲措施和要求,杜绝空乏议论的指示、意见。
四是厉行节约,严格执行职务用车和职务消费的有关规定。XXX严格公务用车,严格控制接待开支标准。商务接待中,不上高档酒楼、不安排高消费娱乐,确保“八项规定”的落实。
以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决群众的困难,满足群众的期盼。
二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现
1、形式主义方面:1)存在以文件落实文件、会议落实会议。具体表现:存在会议召开质量不高,实效不强,会议多而长现象;工作中有重复布臵,以文件落实文件,以会议落实会议情况;会议精神、会议要求传递存在层层递减,具体指导、督促、检查不够,布臵的工作完成不到位。2)党委班子学习重点不突出、学习安排不系统、学习效果不明显。
具体表现:虽然制定了学习与“三会一课”制度,但还存在时紧时松的现象,班子成员常忙于具体业务,集中学习不多,因而,学习的时间不够、学习内容不深、知识的系统性欠缺,导致研究决策时深层次思考不够、规律把握不准、纠偏措施滞后。学习的方式单一,效果差;理论学习与实际工作结合得不够,没有很好的把理论学习和工作有机地结合起来。
2、官僚主义方面:深入基层和群众的主动性还需要加强,不调查研究,不了解实际情况,不关心群众需要,或多或少存在因循守旧的思想,不能更好作为,客观上可能造成不按客观规律办事的情况。具体表现:坐在办公室比较多,没有经常下到村里和群众多交流。有时对布置下去的工作跟踪进展,抓落实不够,在过程中遇到困难没有正面面对,而是选择“走弯路”绕开,导致一些工作出现“虎头蛇尾”现象。与群众之间思想沟通交流的途径不够多,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,面不够广。
3、享乐主义方面:1)存在自我满足,安于现状现象。满足于已取得的成绩。
具体表现:满足于现状,缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神,进取心不足。
2)日常工作凭经验,创新能力不足,解决问题方法单一。
具体表现:日常工作凭经验判断、主观臆断来解决实际问题,工作四平八稳,老套熟路,只要不出问题就是万事大吉,创新精神、创造能力明显减弱、后劲不足。
4、奢靡之风方面:1)对党风廉政建设重要性认识不足,重视不够。
具体表现:大家自认为能够坚持原则,把住廉洁自律关,不会有问题,但在廉洁从政方面思想上却又降低标准、放松要求的倾向。
2)执行中央八项规定不够到位,对奢靡之风整治还不够有力。在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,铺张浪费现象还不同程度存在。勤俭节约意识有待加强。
具体表现:管理粗放,水、电、办公用品存在浪费现象。对打印的纸张缺乏有效管理,存在浪费。
三、产生问题的原因分析
针对摆出的上述问题,两委班子成员都进行了认真反思,既有客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
一是理论学习不够深。主要表现在放松了理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够,不能很好地从理论与实践的结合上研究工作。二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思
自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;这些都反映出自己党性修养有待加强。主要表现在认为自己没有腐败的条件,从而放松了对主观世界的改造和对党性修养的锤炼,勤俭节约意识较弱,导致奢靡之风的产生。
三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观,就是要牢固坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部,要切实为人民群众服好务,特别是要对困难群众投入更多的关心。表现在工作上就是存在得过且过的思想,带有明显的形式主义、官僚主义倾向,开拓创新的热情和能力不足。宗旨意识弱化,依靠群众的观点树立的还不够牢固,不能及时有效地深入群众。
四是政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少,做事按部就班,缺少开拓创新思维,习惯于“上面怎么做,我们怎么做”、“别人怎么做,我们跟着做”、“过去怎么做,现在照样做”,缺少担当意识和开拓创新精神。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念强化宗旨观念,破除影响因素
通过在这次实践教育活动,两委班子成员深感学习的重要。下一步将进一步增强两委班子成员的学习自觉性和主动性,深入学习贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观。加强自律、改进作风,牢固树立群众观念,自觉地密切联系群众,持久不懈地将其当作最重大的政治任务和核心工作来抓。从根本上树立正确的党员干部价值
观、权力观和利益观,增强宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识,把个人价值与XXX发展、群众利益紧密结合起来,更好地为人民群众服务。
具体措施:积极开展自学活动,提倡班子成员记读书笔记、写体会文章;有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,不断提高自己的理论水平和工作能力。
(二)进一步坚持身体力行,加强廉政建设
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过深入剖析,认真梳理查找工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,严格遵守和维护党的纪律,始终做到“自重、自省、自警、自励”,做到不为物欲所惑,不为人情所扰,踏踏实实干事,保持一身正气。坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定,当好表率,规范自身言行,反对奢侈浪费之风,增强自身防腐抗变能力,慎独慎微。
具体措施:开民主生活会议,查摆四风问题,写个人自查自纠报告,检查自身问题所在,进行整改。
(三)扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面” 拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的创造精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。
具体措施:积极到群众中去,了解群众的困难,解决群众的实际
问题,与群众共同探讨问题,寻找解决问题的办法。
(四)始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
对开展批评与自我批评中指出的问题和不足,后续整改工作要不断跟上,坚决防止走过场、一阵风,做到一抓到底,善始善终。
具体措施:坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。在以后的工作中,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力,保持与广大干部群众的密切联系,推动我村事业工作科学发展,以高度的责任感和使命感,开拓创新、求真务实、锐意进取,为XXX的健康发展而不懈努力。
XXX党总支
第三篇:群众路线教育实践活动班子成员对照检查材料
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和市委的统一部署,深入贯彻落实中央、省委、市委精神和教育实践活动实施意见,立践立行,认真学习、查摆、剖析、整改和批评与自我批评,针对思想认识问题和作风之弊、行为之垢,彻底开展大排查、大检修、大扫除,着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施,达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。现就对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神,转变作风方面的情况
政治纪律就是政治行为规范,包括政治纪律、组织纪律、廉政纪律和行政纪律、工作纪律等。就是要自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致,热爱祖国、热爱人民,以党章为准绳,树立政治意识、大局全局意识,不折不扣地抓好中央和省委、市委重大决策部署在联(院)各项工作中的坚决贯彻落实。
(一)遵守党的政治纪律情况
联(院)党组高度重视思想政治建设,把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓,贯彻落实中央和省委、市委精神,对中央和省委、市委的各项重大决策部署,对总书记和王东明同志、黄新初同志的每一次重要讲话,班子都在第一时间组织全体干部职工传达学习,并结合联(院)工作实际,研究制定和实施贯彻落实的具体举措。作为本届班子成员之一,坚决贯彻执行联(院)党组确定的“三大服务、两大建设” 社科发展思路和其他工作决定与安排,认真履职,和班子成员一道在党组领导下,严把社会科学研究与工作的政治方向关和学术质量关,在分管或牵头的社科规划、社科评奖、金沙讲坛、社会科学论坛(学术年会)以及协助院长分管的目标考核、财政预算、机关党建、重大科普活动、重大学术交流活动、重大课题研究和今年财富论坛相关工作等方面,较好完成了工作任务,取得了一定的成绩。总之,能始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致,能认真执行党的方针路线政策、坚决贯彻落实重大决策部署。
(二)执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府实施办法与作风转变的情况
真心坚决拥护贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“十条实施办法”,联(院)对此也进一步制定了细化落实的举措。自教育实践活动开展以来,借再次分管牵头社科联和对口扶贫村等相关工作的机会,我和相关处室的同志制定了年底前下基层调研完所有区(市)县社科联和学会(协会、研究会)的计划,目前已到10余个区(市)县社科联、20余个学会(协会、研究会)调研,到金沙讲坛现场听众调研1次,到对口扶贫村调研2次,初步指导规划评奖办(科研处)、学会学术部等探索建立起市社科联联系指导区(市)县社科联、市级学会的基层工作制度。特别是围绕市委市政府中心工作和市委提出的“五大兴市战略”、打造西部经济核心增长极等,坚持勤俭科研端正学风,厉行勤俭节约,轻车租车简从,没有发放任何书面通知和资料,切实“走、转、改”,开展了为期数月的相关重大委托课题田野调研,通过走访、座谈、恳谈和看现场等获取了大量的来自基层的第一手情况和资料,没有出现任何违反规定和超支与浪费情况。也第一次这样较全面和基层社科工作者面对面,较深入了解了我**市基层社科工作的一些基本状况和广大社科工作者的基本诉求。
(三)转变作风情况
群众路线教育实践活动是加强和改进作风建设的重要契机,市委提出的“视群众为亲人,问需于民;视群众为老师,问计于民;视群众为裁判,问效于民”的“三视三问”群众工作法,我们要在社科工作中大力推行,立行立践。按照市上要求,我们着力改进工作作风和学术作风,大力推进开门整风,对联(院)在内外、面向社会广泛征集到的问题中,针对分管工作和自身建设、建立台账,抓好“问题管理”,在党组领导下带头督促自己和相关处室及时整改,一时整改不了的也要制定措施、限时整改。针对区(市)县社科联和市级学会反映强烈的对其支持力度不大、联系不紧密、下基层少等突出问题,经党组研究决定,在8月开展了第二批规划课题研究工作(区市县社科联项目),并组织协调了20余个区(市)县社科联和学会负责人参加9月在绵阳举办的全国大中城市社科联工作会,同时大力加强了到基层社科组织和社科工作者中的调研,把社科工作“走、转、改”的要求落实到具体工作中,相关处室工作人员的工作态度、敬业精神和精神面貌也有了新的变化和起色,单位内部认真干事和调研的氛围越来越浓,受到基层社科工作者的支持和欢迎,我们转变作风的努力赢得了广大职工干部的总体认可。此外,从市委第三督导组反馈的情况看,联(院)班子民主评议评价“较好”和“一般”则分别达到14.29%和9.25%,说明自己在形式主义和联系群众等上还有较大差距,也还有不少急需解决的问题和症结、必须引起
第四篇:群众路线教育实践活动班子成员对照检查材料
群众路线教育实践活动班子成员对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦“四风”问题,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照校党委的统一安排部署,我个人在前段时间重点学习了《中共新余学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,认真研读了总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话以及《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等资料,还观看了《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》等电教片,收益匪浅,也充分认识到“四风”问题的存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。结合前一段活动中的征求意见环节,通过查摆、对照,感觉自己与组织和老师的要求还有很大差距,主要有以下几个方面:
一、对照检查存在的主要问题
1、形式主义方面
主要表现在:工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。主要体现在以会议落实学校有关文件会议精神、以通知落实学校有关通知,关注具体过程不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
2、官僚主义方面。
主要表现在: 在实际工作中,被动听汇报多,主动下基层了解情况少,特别是深入班级、深入寝室、深入教研室少,与班子同志及一线教师沟通不够,没有能够完全调动班子成员和全体教师的积极性和创造性。
4、享乐主义方面。
主要表现在:发展动力不足,车到码头船到岸的意识有时还会存在。工作上求稳图安,欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,尤其在专业发展、课程建设、学风建设等方面,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
5、奢靡之风方面 主要表现在:站在本院发展角度,有时会超标向学校争取资源;对老师和学生的节俭办学教育不够,认为一些费用反正是学校承担,与本院无关(空教室亮灯、人走空调或取暖设备不关现象时有发生)。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导水平。今后要进一步认真研读校党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,进一步认真理解总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。
2、要在活动中进一步发挥模范带头作用。
作为二级学院的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待全体师生。特别是要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。
3、要进一步加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平。总之,我将在大家的帮助支持下,努力践行群众路线,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领全院师生开拓进取,为实现学校“科学发展,后来居上”的奋斗目标做出更大贡献。
经济与管理学院 喻建晖
2013年9月25日
第五篇:党的群众路线教育实践活动班子成员对照检查材料(本站推荐)
班子成员个人对照检查材料
(2014年*月**日)
根据党的群众路线教育实践活动有关意见,本人结合习总书记指导兰考县委班子民主生活会时的重要讲话精神和工作实际,在前一阶段深入学习、广泛征求意见、认真查摆问题、“回头看”、交心谈心的基础上,严格按照活动办对照检查材料要“三清”的具体要求,逐一查找自身在“四风”方面存在的问题,并深刻剖析存在问题的根源,明确了今后努力方向和相应的整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、遵守政治纪律和中央八项规定的有关情况
本人****年*月参加工作,并于****年*月入党。参加工作和入党以来,自己始终坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,坚决执行中央、省、市委和局党委的决策和部署;政治立场坚定,特别是在大是大非面前能始终保持清醒头脑,能始终同党中央保持高度一致;能够自觉贯彻执行民主集中制和维护班子团结,未发生违反党的政治纪律的事情。对照自身情况,在这一方面存在的一些主要问题和不足是:一政治理论学习不足,主要是不重视、不系统、不全面,学习的自觉性和主动性不够强,特别是对一些新的政
议代替落实、以文件代替落实的现象仍有存在,会风仍需要进一步改进,在深入基层、深入乡镇和企业抓工作落实上,仍需要下大功夫。
需要特别说明的问题:一是原办公用房2间,在清理时已腾退一间,现在办公室2个人共用一间,符合办公用房标准。二是公务用车是局里相应固定的一辆捷达,排气量1.6L,车牌号是****,符合公务用车标准。三是没有任何护照,也没有任何出国境情况。四是现有住房一套,位于**小区*单元*楼,属于商品房,面积120平,****年购买。五是妻子**,原***厂下岗工人;女儿**,在校学生,刚参加完高考。六是没有接受持有会员卡,也没有出入私人会所。七是能够较好地处理作风建设和改革发展的辩证关系,多年来无论工作岗位和职位怎样变化,始终有着“拿人工资为人干活,面子比金钱更重要,宁可累死牛、不让车打住”等一些朴素观念,能够树立正确的从执观、政绩观和价值观,能够较好地解决“在位谋政”的问题,而且工作中能积极学习领会执行新政策、新观念,积极争当作风建设和改革发展的拥护者、推进者、实践者。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面。
首先,在思想作风上存在浮躁现象。具体表现在:思想上有懒惰、浮躁现象,调查研究、了解情况没有以前积极、行的现象。比如今年5月份**公司的****项目备案时,对项目具体的行业标准和国家政策了解不够,经多次向省工信厅沟通、请教备案相关政策后才对此项目进行了审批,影响了企业备案项目的审批进度。
(二)官僚主义方面。
1、存在有工作是干给上级看的,是干给领导看的功利思想。上级重点部署的工作,或者领导交办的工作,容易出“成绩”,往往想尽一切办法,尽量干的好、干漂亮,争取干出政绩、干出样子,赢得上级和领导的好评。对于其他一些工作,往往满足于一般化、能看的过去就行,造成工作推动不全面、不平衡。
2、想办法、出主意、做决策有脱离基层、脱离实际的管理主义情况。对一些问题,只满足于听听汇报,凭主观臆断、凭经验做决定,没有切实了解实际情况和困难,只看结果不看过程,以指责代替指导。分包的**镇、**乡和**街道三个乡镇及****、****等重点企业,每月定期去乡镇、下企业次数不够,深入了解情况不够,经常是月底以电话指导的形式取而代之;而且只关注产值、利润几个重点指标,总是凭以往经验指导,却忽视了企业生产经营过程中切实存在、亟待解决的一些问题。
3、工作方法、工作艺术、工作落实存在官僚作风。有时抓工作落实,只看点,不看面,给同志们造成疲于应付的
一道始终坚守一线,经常有事提前离开,给大家留下了领导做样子、不务实的形式主义印象。
3、积极进取不够。工作状态中,目前有部分的思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取的倾向,认为到现在这个位置和年龄,可以稍稍放松一下,积极工作,力求上进的阶段已经过去了,“不求有功,但求无过”。比如,以前非公有制经济和中小统计工作各项指标都是力争先进,现在觉得只要差不多不掉队,在省直管县中排在中间位置就可以了,缺乏进取精神,放松了对同志们的要求。
(四)奢靡之风方面
自己长期以来能都坚持厉行节约、反对浪费,未发生公款吃喝、公款浪费现象。但随着社会风气和环境的变化,自己艰苦奋斗思想有所弱化,勤俭节约的意识也有所放松,有“随大流”的思想。
1、自律标准有所下降。特别是看到社会上少数人的拜金主义、奢靡之风,自己有时难免出现不平衡的心态,一定程度上有了随大流的现象,放松约束,放宽自律。如,在公务接待方面,有时考虑工作关系,不自觉地提高接待标准,有时有上下班公车接送现象。
2、在抵制一些社会不正之风有放松现象。有时考虑部门关系、领导关系、亲戚朋友、同学同事关系等,在办事方面,有说情、讲情情况,有时有接受吃请、婚丧嫁娶随礼的
的学习,放松了党性的锻炼和世界观的改造,渐渐的随波逐流了,从警惕到麻木,在不知不觉中失去了抵抗的能力。所以,党性修养放松是原因之二。
(三)宗旨意识有所淡化。作为一个从农村走出来的人,在成长过程中受到周围乡亲的关怀和照顾,可以说对群众有着很深的感情,对群众的情况、群众的困难了解的比较多、比较深。但是走向领导以后,与上面打交道的多了、与群众联系少了,对群众的困难逐渐模糊了、对群众的感情变的蛋了,与此相反,对上级看的越来越重。所以,宗旨意识有所淡化是原因之三。
(四)纪律约束有所放宽。随大流,比上不足比下有余,是产生问题的又一个原因。比一比反腐倡廉打中的那些“老虎”,我们没有那种资本,比一比那些苍蝇,他们怎么能与我们相提并论,所以说尽管自己身上也存在着一些“四风”问题,诸如自己不重视学习就是修身不严,自身出现的公车私用,铺张浪费就是律己不严,但觉得与他们相比简直不值一提,这样一来自己就照错了镜子,对错了标准,思想上不自觉地放松了对政治纪律的敬畏,对自身存在的问题就看的不那么重了,在自律方面也逐渐放松了,渐渐这些问题开始在自身蔓延,形成四风问题。如果自己能够及时对照总书记的“三严三实”的要求,对照焦裕禄精神进行深刻反思,这些问题本来可以消除在萌芽状态。所以,纪律约束有所放松是原因之四。
业利益关心不够的问题,从企业最关心的地方入手,强化行政指导,切实帮助企业解决问题。四是针对进取心不强、担当不够等问题,还原自己的农民本色,老百姓本色,换位思考,进一步在密切联系群众中,加深同群众的感情;在帮助企业解决问题中赢得群众信赖,强化宗旨意识,坚定理想信念,在今后的工作中,要努力克服消极、模糊、懈怠的心理,迎难而上,把服务发展、服务企业作为终身担当,在但当中发挥自己的聪明才智,奉献自己的青春和力量。
(三)立足**职能,做好问题整改。按照新一届市委班子提出的“************”的总要求,对自身存在的问题,逐一梳辫子,建台账、抓落实、促整改。一是针对暂时性问题做好立行立改。对自身在学风不正、调研不深、工作不实、干劲不足、担当不够等方面的个性问题,已经全部进行了整改,下一步将在巩固整改成果的基础上,对回头看和交心谈心过程中新查摆出来的个性问题进行立即整改。二是从分管的业务工作入手,确保各项工作的稳步推进。
(四)立足拒腐防变,强化组织纪律。一是针对自身标准下降的问题,强化组织纪律意识,带头严格遵守党纪国法和《廉政准则》,带头坚决执行中央八项规定和省委20条意见,对照“三严三实”的要求时刻审视自己,努力做到严于律己。二是牢固树立正确的权利观,真正把权力用在服务发展上、用在服务企业上,自觉接受广大人民群众的监督,始终