第一篇:技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案
技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作
实施方案
技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案2007-03-03 11:02:26
各旅游饭店:
为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、圆满,现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案,请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。
一、开幕式方案
大赛开幕式月日上午:在桃花岭饭店三楼桃岭春会议室举行,电视录播。
⒈月日下午:各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到,查看大赛赛事安排,:领队、裁判员及工作人员会议,会上各领队代表所在代表队选手抽签,确定选
手比赛顺序。
⒉月日上午:前全体选手、领队、裁判员着工装(正装)、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置,在名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。
二、闭幕式方案
月日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式(颁奖晚会),宜昌三峡电视台现场直播。
⒈月日上午赛事完毕,单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午:到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练。
⒉下午:各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。
⒊:晚宴结束开始布置晚会会场,:选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。
⒋:颁奖晚会开始,文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行,宜昌三峡电视台现场直播。
三、裁判工作规定
本次大赛规模空前,各家饭店都极其重视,大赛组委会特采取一系列措施,以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。
⒈《裁判工作规定条》(详见大赛竞赛规则)。
⒉所有操作项目一张评分表,裁判员现场公开集体评判,统一打分。所有理论项目裁判员独立打分,凡超过平均分分以上的评分表作废。
⒊大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》,对不称职的裁判员予以辞退,对违规违纪的裁判员予以严肃查处。
四、几点具体要求
⒈比赛期间(月日——日),城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅,为本次大赛营造良好的环境氛围。
⒉各参赛饭店领队为大赛协调联络人,比赛期间要保持通讯工具小时畅通。
⒊各旅游饭店总经理参加月日晚
上颁奖晚会。
⒋各参赛饭店和选手要顾全大局,服从指挥,尊重裁判,尊重对手,尊重观众,发扬风格,展示风采,以确保大赛圆满成功。
第二篇:技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案
技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案
各旅游饭店:
为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、圆满,现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案,请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。
一、开幕式方案
大赛开幕式8月18日上午8:00在桃花岭饭店三楼桃
岭春会议室举行,电视录播。
1、8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到,查看大赛赛事安排,16:00领队、裁判员及工作人员会议,会上各领队代表所在代表队选手抽签,确定选手比赛顺序。
2、8月18日上午8:00前全体选手、领队、裁判员着工装(正装)、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置,在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。
二、闭幕式方案
8月19日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式(颁奖晚会),宜昌三峡电视台现场直播。
1、8月19日上午赛事完毕,单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17:00到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练。
2、下午17:30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。
3、18:50晚宴结束开始布置晚会会场,19:30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。
4、20:00颁奖晚会开始,文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行,宜昌三峡电视台现场直播。
三、裁判工作规定
本次大赛规模空前,各家饭店都极其重视,大赛组委会特采取一系列措施,以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。
1、《裁判工作规定11条》(详见大赛竞赛规则)。
2、所有操作项目一张评分表,裁判员现场公开集体评判,统一打分。所有理论项目裁判员独立打分,凡超过平均分3分以上的评分表作废。
3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》,对不称职的裁判员予以辞退,对违规违纪的裁判员予以严肃查处。
四、几点具体要求
1、比赛期间(8月16日——20日),城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅,为本次大赛营造良好的环境氛围。
2、各参赛饭店领队为大赛协调联络人,比赛期间要保持通讯工具24小时畅通。
3、各旅游饭店总经理参加8月19日晚上颁奖晚会。
4、各参赛饭店和选手要顾全大局,服从指挥,尊重裁判,尊重对手,尊重观众,发扬风格,展示风采,以确保大赛圆满成功。
第三篇:技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案
各旅游饭店:为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、~,现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案,请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。
一、开幕式方案大赛开幕式8月18日上午8:00在桃花岭饭店三楼桃岭春会议室举行,电视录播。
1、8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到,查看大赛赛事安排,16:00领队、裁判员及工作人员会议,会上各领队代表所在代表队选手抽签,确定选手比赛顺序。
2、8月18日上午8:00前全体选手、领队、裁判员着工装(正装)、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置,在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。
二、闭幕式方案8月19日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式(颁奖晚会),宜昌三峡电视台现场直播。
1、8月19日上午赛事完毕,单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17:00到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练。
2、下午17:30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。
3、18:50晚宴结束开始布置晚会会场,19:30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。
4、20:00颁奖晚会开始,文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行,宜昌三峡电视台现场直播。
三、裁判工作规定本次大赛规模空前,各家饭店都极其重视,大赛组委会特采取一系列措施,以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。
1、《裁判工作规定11条》(详见大赛竞赛规则)。
2、所有操作项目一张评分表,裁判员现场公开集体评判,统一打分。所有理论项目裁判员独立打分,凡超过平均分3分以上的评分表作废。
3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》,对不称职的裁判员予以辞退,对违规违纪的裁判员予以严肃查处。
四、几点具体要求
1、比赛期间(8月16日——20日),城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅,为本次大赛营造良好的环境氛围。
2、各参赛饭店领队为大赛协调联络人,比赛期间要保持通讯工具24小时畅通。
3、各旅游饭店总经理参加8月19日晚上颁奖晚会。
4、各参赛饭店和选手要顾全大局,服从指挥,尊重裁判,尊重对手,尊重观众,发扬风格,展示风采,以确保大赛~成功。
第四篇:技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案
各旅游饭店:为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、圆满,现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案,请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行,技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案。
一、开幕式方案大赛开幕式8月18日上午8:00在桃花岭饭店三楼桃岭春会议室举行,电视录播。
1、8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到,查看大赛赛事安排,16:00领队、裁判员及工作人员会议,会上各领队代表所在代表队选手抽签,确定选手比赛顺序。
2、8月18日上午8:00前全体选手、领队、裁判员着工装(正装)、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置,在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。
二、闭幕式方案8月19日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式(颁奖晚会),宜昌三峡电视台现场直播。
1、8月19日上午赛事完毕,单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17:00到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练,规划方案《技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案》。
2、下午17:30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。
3、18:50晚宴结束开始布置晚会会场,19:30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。
4、20:00颁奖晚会开始,文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行,宜昌三峡电视台现场直播。
三、裁判工作规定本次大赛规模空前,各家饭店都极其重视,大赛组委会特采取一系列措施,以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。
1、《裁判工作规定11条》(详见大赛竞赛规则)。
2、所有操作项目一张评分表,裁判员现场公开集体评判,统一打分。所有理论项目裁判员独立打分,凡超过平均分3分以上的评分表作废。
3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》,对不称职的裁判员予以辞退,对违规违纪的裁判员予以严肃查处。
四、几点具体要求
1、比赛期间(8月16日——20日),城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅,为本次大赛营造良好的环境氛围。
2、各参赛饭店领队为大赛协调联络人,比赛期间要保持通讯工具24小时畅通。
3、各旅游饭店总经理参加8月19日晚上颁奖晚会。
4、各参赛饭店和选手要顾全大局,服从指挥,尊重裁判,尊重对手,尊重观众,发扬风格,展示风采,以确保大赛圆满成功。
第五篇:技能比赛开幕式致辞
技能比赛开幕式致辞
技能比赛开幕式致辞1
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
今天,市建委、市劳动局、市总工会联合在这里举行建筑行业职业技能比武,我们感到由衷的高兴。在此,我代表**向这次活动的举行表示热烈的祝贺!向省、市各位领导及同仁、参赛选手的到来表示热烈的欢迎!
各位领导,各位同仁!
加强建筑职工技能培训,大力开展技能比武,是提高广大建筑工人的综合素质和专业技能的需要,更是不断适应经济和社会发展的迫切需要。本次职业技能比武大赛,是省、市主管部门为了更进一步提高建筑行业职工的整体素质,不断增强广大职工的竞争能力、创新能力,从而提升建筑行业的总体水平,促进行业健康发展。这为我市建筑业企业引导职工展示技能、开阔视野、提升自我提供了重要平台,可以说,这是对我市建筑业职业技能水平的一次大练兵、大检阅,相信通过这次检阅,我市建筑行业职工的综合素质会有一个大的提高。
本次大赛在我公司举行,是各级领导对我们****的信任和厚爱,是对我们坚持以人为本,走“人才兴企、人才强企”发展之路的肯定和支持,更是对我们下一步扎实推进实践技能培养继续深化人才队伍建设的鼓励和鞭策。我们将积极服从大赛组委会的领导和安排,为大赛服好务,与来自全市的行业精英相互交流、相互学习,竭尽全力为大赛提供最优质的'服务和最好的设施、场地,举集团之力,为我市建筑业奉献上一台高水平、高标准的精彩赛事,不辜负上级领导对我们的重托和期望。
各位领导、同仁!我们真心希望,我市建筑业能借着本次比武大赛的东风,营造出尊重知识,尊重人才,崇尚科技进步,追求技术创新的和谐氛围,为促进我市建筑业又好又快发展贡献新的力量。
最后,预祝大赛圆满成功,祝各位参赛选手赛出水平、赛出团结和友谊,赛出最好成绩!祝各位领导、各位同仁家庭幸福、万事如意!祝我市建筑业的明天更加美好!
谢谢大家!
技能比赛开幕式致辞2
老师们,同学们:
今天,我校本技能大赛隆重开幕了。在此,我代表学校领导班子向为这次大赛做出辛勤工作的教师表示衷心的感谢!向参加大赛的各位选手、评委和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!
近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我校大力发展职业教育,培养了一大批优秀的.专业技能人才,不仅为提高劳动者素质、促进剩余劳动力就业做出了积极贡献,也为加快县域经济又好又快发展提供了强有力的人才保障。
学校技能大赛,作为选拔技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教育教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。
此次大赛,共组织了10多项技能竞赛,希望选手们赛出水平、赛出风格,评委老师认真负责、公平公正,项目责任人组织到位,营造严格温馨的竞赛环境,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事,以完美的工作业绩回馈领导的厚爱。 最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功!
技能比赛开幕式致辞3
今天,我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我代表公司党委、董事会向大赛的成功举办表示热烈的祝贺!向各位领队及选手致以诚挚的敬意!向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢!
这次职工技能大赛的举办,是集团公司落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措,也是大力实施“职工素质工程”,创建“学习型企业、争做知识型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今天的实施,经过了长时间的精心准备,公司曾多次召开专题会议讨论方案、研究解决技能大赛相关问题,从上到下做了一系列大量、深入、细致的准备工作。
根据方案要求,各基层单位积极配合,于去年分别进行了对口初赛,经过各级各部门的精心组织,层层动员,人人参与,层层选拔,今天终于有93名选手脱颖而出,参加公司4个工种的技能大赛。可以说,这是集团公司成立以来首次举办这样大规模的比赛,是公司员工业务技术的集中大检阅,是集团公司员工技术水平的集中展示,它对公司经济发展和技术创新必将起到巨大的推动作用。
为了以这次技能大赛为契机,进一步营造尊重知识,尊重技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,唱响岗位练功、技术比武的.主旋律,我讲三点意见:
一、职工素质的提高已成为企业发展的决定因素
当前,我们正处在一个信息化、知识化、全球化的时代。时代的进步,要求我们推进现代化建设进程,同样需要我们努力提高职工的整体素质。随着知识经济初露端倪,科学技术早已成为第一生产力,高素质职工就是企业第一资源。学习新知识,增强新本领、运用新手段、创造新成绩,是我们大家都要面临的重大挑战;企业要发展,要在竞争中取胜,需要的也是一大批岗位能手、技术人才,需要拥有高素质职工的“活”资源。
近年来,公司坚持推进三大管理,不断推进技术创新,企业经济保持了持续稳定健康发展的良好态势,取得了令人瞩目的成绩。这靠的是什么?靠的是职工!
靠的是职工的聪明才智和集体智慧!所以我们说,人力资源是企业最牢靠的基础。 目前,随着企业不断做大做强,许多经营、管理上的困难需要研究突破,大量的岗位亟待高素质人才来充实。我们搞现代化建设,人员素质不提高能行吗?所以,事业的发展永远靠人才,每一位高素质的员工都是兰花集团的宝贵财富。
知识型员工是人才,操作技术能手同样也是人才。全面提高我们的技能和本领,是时代发展对我们发出的召唤;是社会进步对我们提出的要求;是兰花步入良性循环的必备条件和决定因素。这次职工技能大赛给大家提供了一个公平竞争的机会,搭建了一个展示才华的舞台,也是我们实施职工素质工程的一次重要实践。
二、要在全公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围
目前,我公司员工的整体文化水平、综合素质还是偏低的,新业务开发能力、参与市场竞争能力、创新创效能力有待进一步提高;人员总量偏多,但是既精通业务,又熟练掌握服务技能的高素质人才缺乏;一线从业人员职业道德、服务意识、业务技能也亟待改善。因此,要在全公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能、尊重创造的良好氛围,将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标。 第一要勤于学习,敏于求知,让学习成为我们企业发展中持续向上的主潮流。
在我们的员工中,特别是生产一线上的年轻同志,在与企业共同成长,参与到企业巨大发展变化的过程中,都有着十分强烈的求知愿望,不满足于现状,渴望实现自身价值的愿望强烈,要求针对性、适应性培训的愿望强烈。从这些愿望看,说明通过改革发展的洗礼,大家已适应了竞争创新、挑战自我的发展潮流;说明职工学知识、增长才干逐渐成为自发行为。
由此,我们一定要给每一个职工提供展现自我、发现自我、实现自我价值的舞台,调动一切积极因素,营造良好氛围。要以提高职工思想道德、法律素质、科学文化知识、职业技能水平、创新创效能力和市场竞争能力为重点,以考核、培训为依托,工会组织活动为补充,职工自我学习提高为主体。要鼓励自学,确立终身学习观念,通过宣传教育增强学习的紧迫感和自觉性。 要充分利用各种教育资源,根据职工队伍状况和岗位需求,采用送出去、请进来等多种形式,切实帮助职工创造学习条件,特别要支持职工参加职业技能鉴定,获取职业资格证书。要充分发挥组织优势,大力开展职工业务教育、工作经验交流、读书自学活动,号召职工参与到“创建学习型组织,争做知识型员工”活动中来。
技能比赛开幕式致辞4
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:
上午好!
今天是个好日子!我们全体员工精神焕发,隆重举行20xx年集团能比武大赛。
通过技能大赛提升了员工服务技能,造就了扎实过硬的高素质员工队伍,就提升了酒店的市场竞争力,特别是在近几年中央新的政策形势下,经济下行,各行各业都很艰难的时期,酒店业更是举步维艰,很多酒店出现亏损,甚至倒闭,这种形势下,大家都在控制成本,压缩投资,规避风险,谁都不想在硬件上有过多地投入,而把竞争的重心转移到了服务的提升,超值的'服务才是酒店最核心的竞争力。只有具备竞争力的企业才能生存,才能长足长展。技能大赛,我们年年在做,道理也年年在讲,但是我们的员工是否都意识到了这些重要性?是否都重视了日常的岗位练兵,是否都具备了良好的服务技能?这些我们的管理层应该很清楚,我想,我们应该还有差距的,所以,我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。
最后,我就技能比武大赛给大家提几点希望:
1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距,找准自己学习的目标,努力赶超!
2、希望大家不要以比赛而比赛,要将技能比武全员化,常态化。要全员参与,要常年培训。
技能比赛开幕式致辞5
各位领导,同志们:
经区总工会和区建管局工会委员会的共同努力,首届xx区城建系统职工技能大赛今天在这里隆重开幕了。在此,我谨代表区委、区政府及区总工会职工技能大赛活动组委会,向出席今天开幕式的各位领导、各位宾表示热烈的欢迎!向组织大赛的区总工会、区建管局领导及全体参赛选手和工作人员,并通过你们向辛勤工作在全区城建系统为xx区经济社会快速发展做出贡献的全体干部职工致以亲切的问候和衷心的感谢!
职工技能大赛是城建系统干部职工学技术练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对城维、绿化两个单位重视职工技能素质提高,推进人才、选拔人才、培养人才的一次大检验,对全面提升城建系统干部职工队伍业务素质,促进xx区可持续发展起着重要的作用。近年,我区按照“创建学习型单位、争做知识型职工”的要求,把提高职工业务素质作为提升城市功能、提高城市管理的动力,增强区城建系统核心竞争力的重要手段,自发的开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动,有效地引导和鼓励了职工自我学习、自我提高的积极性,在全区城建系统掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮。
本次职工技能大赛,对于推动区城建系统干部职工形成比学赶帮超的良好氛围,培养过硬的技术人才队伍,迅速提高全体干部职工城市维护、城市绿化的作业能力和专业技术水平具有显著的成效和重要意义。职工技能大赛的过程其实也就是干部职工的自我教育、自我锤炼、自我提高的再现。这次大赛的.目的,旨在围绕xx区确定的创建明城市要求,持续提升城市维护、城市绿化水平,推进人才工程建设,服务xx城市的一次大检验。
作为xx区城市管理、城市服务的主力军——全体城建系统的工会会员,一定要以本次职工技能大赛活动为契机,立足本职提升xx城市、立足岗位管理xx城市,用我们的实际行动践行服务xx城市。
谢谢大家!
技能比赛开幕式致辞6
尊敬的各位领导、评委、领队、参赛选手和各位来宾:
大家下午好!
在我国全面实施科教兴国战略,大力发展职业教育,努力构建和谐社会的新的历史时期,在XX实施免费中职教育的第二年,由XX市教育委员会、市劳动和社会保障局、市建设委员会等13部门联合主办,XX市教育科学院承办,XX市职业教育学会、XX区教育委员会、XX职业教育中心协办的XX市第五届中等职业学校职业技能大赛于今明两天在我校隆重举行。我谨代表热情的.XX职业教育中心8000余名师生,对各位领导、评委、领队、参赛选手和各位来宾表示热烈的欢迎!
今年的中职师生技能大赛是在举国积极应对金融危机的背景下进行的,它的成功举办,必将极大地激发广大职教学子努力提高技能水平,练就绝技,迎接挑战。同时也必将为职业教育和谐发展,加快技能人才培养,为经济社会稳定持续发展起到积极的促进作用。
XX市XX职业教育中心能有机会成为本届大赛的一个赛场,是XX市大赛主办单位领导对我校的支持和信任。我们将努力做好各项工作,把本届大赛办成“竞技者的盛会,中职生的节日”,以完美的工作业绩,回馈主办单位领导的厚爱。
“茶山翠欲滴,竹海绿如玉”。我们相信,在美丽的XX、在热情的职教中心,XX市第二届中等职业学校职业技能大赛必将异彩纷呈,硕果累累。
技能比赛开幕式致辞7
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!
在这阳光明媚、春意盎然的季节里,我们迎来了铜仁市第三届中等职业学校技能比赛,迎来了各位宾朋,我代表铜仁市万山区中等职业学校全体师生,向你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
一年一届的技能大赛,是我们职业学校与行业企业沟通的桥梁,是我们参赛学校相互学习、沟通、交流的平台,是我们承办单位提升锻炼的绝佳机会。
我校能承办此次铜仁市中等职业学校汽车维修技能大赛,这与铜仁市政府、万山区政府的大力支持密不可分!特别是区委、政府在人力和财力上的支持。有了区委、政府这样坚实的后盾,使我们办好此次技能大赛的信心大增。在此,我再一次对协办大赛的所有单位致以最衷心的感谢!
我市的技能大赛,通过三届的磨练,各校技能水平年年有进步,届届有提升,规模越来越壮大,成效越来越显著。这与我们全市兄弟院校的大力支持、热情关注和积极参与是密不可分的`。正是有我们兄弟院校领导的重视和专业教师的倾心投入,才能使我市一年一届的汽修技能大赛越办越成功,让我们用热烈的掌声,感谢我们所有参赛的兄弟院校的领导和为此付出巨大努力的教师们!
一年一届的技能大赛,也使我们职业学校受益匪浅,它是我们职业学校之间互相沟通学习和交流的平台。它不仅使学生提高了技能水平,使实训设施设备更加规范、完善;
而且使教师得到锻炼,教学水平得到检验,深化了教育教学改革,教学课程更趋合理,教学环节达到提升;更向全社会宣传了职业学校办学成果,宣传了优秀的技能人才同样可以走向成功的典范,宣传了职业学校毕业生同样可以创造灿烂人生的理念,它为我们职业学校打开了生源通道,更为我市经济转型期培养更多的技能人才,促进我市经济发展起到了极大的推动作用。 各位来宾,国家“__”规划、今年的(国发2号文件)以及《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》为我们职业教育描绘了宏伟的前景,我们又迎来了新的更大的挑战,让我们以饱满的热情,迎接职业教育的新的春天!
作为东道主,我们将为大赛做好一切服务,有什么需求我们当竭尽全力满足,同时诚恳地希望兄弟学校提出宝贵的意见,为我们今后工作起到更大促进的作用! 最后祝大赛圆满成功,谢谢大家!