XX法院支部换届工作报告（精选5篇）

第一篇：XX法院支部换届工作报告

XX法院支部换届工作报告

换届的根本目的不是换干部，换届是为了发展，换届要有利于发展，能够促进发展，要用发展的成果来检验换届的成效。下面是整理的关于XX法院支部换届工作报告范文，欢迎借鉴!

XX法院支部换届工作报告范文一

各位党员、同志们：

自20XX年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《共产党章程》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

工作回顾

两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平

加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。

在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。

二、大力抓好党支部建设工作

党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。

二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会 20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。

四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。

五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了20XX年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费元，其中：20XX年党费为元，20XX年党费为元，20XX年增发阳光工资部分的党费为元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。

三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动，积极开展结对共建

保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识;通过查找问题，进行党性分析，找到了不足;通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。

根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。

四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线

在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》，开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》，将最高人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱，自觉接受群众监督。两年来，涌现了一批先进典型。如20XX年，共产党员余辉拒贿1万元，20XX年，刑庭副庭长董玲拒贿2万元。

五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动

党支部在开展党建活动方面，克服了工作任务多、经费少的实际困难，先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会，开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆，出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新成立做出贡献的英雄模范人物和新成立以来感动人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元，为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察，接受爱国主义教育，组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧：召开了“庆七一”座谈会，组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了泾县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演，并取得了二、三等奖的良好成绩。另外，还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展，不仅丰富了支部生活，增强了凝聚力，同时，还拓宽了支部党建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

六、充分发挥党员的先锋模范作用

党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，充分调动党员干部工作积极性，发挥了党员在各自岗位上的特长，使其都能在工作中尽职尽责，尽心尽力，在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作，将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处，自己全身心的投入到审判工作中，20XX年共收案133件，结案125件。退休老党员徐金涛，身体长期不好，但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中，共产党员占了98%以上，党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热，利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来，党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”，先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于20XX年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号，20XX年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位，刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出，分别被市中院授予先进单位称号。

存在的问题

尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格，极少数党员缴纳党费不及时。

XX法院支部换届工作报告范文二

各位代表：

现在我代表泸水县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席人员提出意见。

一、20XX年工作回顾

20XX年，在县委的正确领导下，在县人大和上级法院的监督指导下，在县人民政府及社会各界的支持关心和县政协的民主监督下，我院深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想，切实履行宪法和法律赋予的神圣职责，各项工作取得了新的进展，为维护泸水经济社会的和谐稳定及发展提供了有力的司法保障。

(一)全面发挥审判职能，坚持为民司法，积极化解社会矛盾。

20XX年，我院充分发挥审判职能，全面加强审判执行工作，努力促进和谐社会建设。全年共受理各类诉讼、执行案件500件，审结491件，结案率98%。

——认真执行宽严相济的刑事政策，坚持预防与打击并重、教育与惩治相结合。全年共受理刑事案件84件，审结83件，审结率%。在刑事审判工作中着重强调司法领域的人权保护，依法保障刑事被告人的诉讼权利，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，依法打击侵犯群众人身财产安全的抢劫、抢夺、盗窃等犯罪，促进社会治安持续好转。加大对暴力犯罪、严重侵财犯罪、危害公共安全、人民生命财产安全犯罪的打击力度，快审快处，遏制犯罪多发苗头，增强人民群众安全感。对罪行轻微的初犯、偶犯、老年犯及具有从轻、减轻、免除处罚情节的罪犯，以宽缓为主，依法适用缓刑等非监禁刑，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。

——高度重视民商事案件审理质量，坚持调解优先、调判结合的司法原则。全年共受理民商事案件300件，审结293件，审结率%。其中，调解、撤诉201件，调解撤诉率为%。在审理民商事案件中，坚持把突出民生保护作为审判工作的出发点，不断加大巡回审判力度，将调解工作贯穿于民商事案件审理全过程，坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则，实行“三调联动”有效对接，认真做好判后释疑工作，强化案件质量管理，积极化解各种矛盾，维护人民群众的合法权益，引导泸水经济社会秩序向良性方向健康发展。

——认真审理行政诉讼案件，维护和监督行政机关的行政行为。全年共受理行政诉讼案件3件，审结3件，审结率100%。同比上年案件数略有下降。行政审判工作坚持维护、监督、支持并举，依法维护合法行政行为，纠正违法行政行为，协调公权力与私权利的关系。20XX年以来，共向行政机关提出11条司法建议，维护和监督行政机关依法行政，提高行政机关的行政执法能力和水平。对于关乎全县经济发展、有重大社会影响、涉及群众集体利益的行政案件，及时主动向州、县党委、人大、政府和政法委汇报沟通，取得上级部门的支持与理解。

——进一步完善执行机制建设，加大执行力度，努力提高执行效率。全年共受理执行案件112件，执结111件，执结率%，执结标的万元，未结1件。在破解“执行难”问题上，积极推行执行流程管理，落实执行进度回告制，完善执行信息报送、执行信息公开制度，认真开展“阳光司法工程”活动和涉诉特困群体执行救助制度，采取阳光执行案件2件，开展执行救助5件10人次，发放执行救助金5000元，取得了良好的社会效果。充分发挥执行联动机制，重大执行事项取得县委的领导、人大的监督、有关部门密切配合，逐渐形成全社会参与、齐抓共管的执行工作大格局。

——加强立案、涉诉、信访接待工作，畅通民意沟通渠道，加强便民服务措施。20XX年共处理来信来访533(件)次，解答法律咨询318(人)次，无越级上访、缠访、重访，涉诉信访逐年减少。认真开展矛盾排查化解及涉法涉诉信访工作，完善接待登记、首问责任、跟踪回访等制度，特别是搬入新区审判法庭办公后，开始实行院长接待日工作制度，由院领导亲自接待来访人，充分保护当事人合法权益，全面提高司法公信力，树立人民法院良好形象。

——抓好两庭建设，认真开展“驻庭工作”，提升干警群众工作能力。20XX年7月，我院下发《关于进一步加强人民法庭工作的通知》，进一步加强法庭软硬件建设，充实法庭力量，抽调干警到法庭开展“驻庭工作”，保证每个派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭开展“驻庭工作”，受理案件1件，解答法律咨询9件，协调解决纠纷1件。两个法庭庭长均解决了正科待遇，并各充实1名书记员，各配备了1辆办案用车，安装了法庭监控系统。针对边远山区家庭纠纷、邻里纠纷和农村土地山林纠纷多发、易发的情况，两个派出法庭采取进村入户开庭，加强与乡镇党委、政府、村委和基层调解组织的工作联系，积极开展辖区治保员、人民调解员业务培训，充分发挥法庭功能。

(二)全面推进人民法院队伍建设，法官干警司法为民的能力和服务水平得到提高。

着力加强思想理论建设，认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，在门户站开设“学习贯彻十八大精神专栏”，全院干警树立起牢固的政治信念和正确的指导思想，坚定理想信念，促进了法院队伍建设和审判工作的健康发展。同时，认真开展“阳光司法工程”活动、庭审和法律文书“两评查”活动，继续深入开展政法干警核心价值观和“作风改进年”主题教育。

——加强干警的审判业务培训。20XX年，我院以国家法官学院、省高院和怒江中院为平台，选派法官干警参加各级培训82人(次)，着力提高审判、执行、管理等各项工作的能力。加大司法考试培训力度，开展全院大学习、大讨论主题活动，将学习成绩纳入年终绩效考评范围，认真组织全院干警学习新修订的《民事诉讼法》及《刑事诉讼法》，为新修订两部诉讼法的顺利实施打下坚实基础。

——坚持开展“阳光司法工程”活动，提高司法公信力，树立良好形象。我院成立了司法公开工作领导小组，增强审判的公开性、透明度，提高司法为民能力。积极开展巡回审判工作，全年共巡回审理各类案件73件，开展阳光司法案件26件。通过到实地巡回审判，邀请县、乡人大代表和政协委员及人民群众参加旁听，以生动、直观的方式审理案件，实现法律效果和社会效果的有机统一。在全国法制宣传日活动中，开展“法院公众开放日·庭审零距离”活动，邀请州民族中学师生参观审判法庭并旁听案件审理，了解司法审判工作，通过零距离接触，使师生们学到了更多的法律知识，感受到了阳光、温馨的法院形象，增强了法院工作透明度。

——加强法院宣传工作和法院文化建设。利用法院站、各种报刊媒体宣传法院工作，以正能量的宣传抵御负能量的炒作。20XX年，全院干警共在各级媒体发表文章100余篇。5月，在怒江法院第三届法院文化周活动暨首届篮球运动会上，积极参与法院文化研讨会、能动司法辩论赛、卡拉OK大赛、书画摄影作品展、精品庭审竞赛、优秀裁判文书评比等系列活动，并在各项赛事中展示了良好的精神风貌，捷报频传，令人振奋。

——加强司法民主建设，完善并落实人民陪审员制度。

认真落实人民陪审员制度，扩大人民陪审员参与案件审理范围。一年来，人民陪审员参与各类案件审理64件，取得了良好的社会效果。召开了人民陪审员工作座谈会，积极落实人民陪审员参与案件审理，使法院与社会群众建立起了沟通的桥梁，各庭室以及派出法庭也积极参加乡镇组织的对人民调解员、治保员的培训活动，有效地实现了人民群众参与审判、监督审判，提高审判的公开度、透明度，有力确保办案质量提升，提升了司法公信力，最大限度实现为民司法。

——深入开展“四群”教育活动，落实干部直接联系群众制度。按照“四群”教育活动的要求，密切与广大群众的日常沟通和联系。深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的实践活动，法官干警驻村蹲点走访慰问群众86户，并给他们带去了慰问金17100元。积极贯彻落实州、县“六个一”活动通知精神，院领导班子、各党支部书记和洛本卓乡有关领导一起，深入扶贫挂钩点洛本卓白族乡格甲村委会，将我院原办公楼会议室桌椅1套捐赠给村委会使用，深受群众好评。

——加强党风廉政建设和机关作风建设。认真落实中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，结合我院实际开展“作风改进年”活动，并于4月出台了《泸水县人民法院关于加强机关作风建设的八项规定》。8月，院领导班子召开“党风廉政建设暨作风改进年活动专题民主生活会”，带头查找工作作风、纪律作风等方面存在的问题;注重监督检查，对着装上岗、公车私用、酒后驾车等问题进行重点督查，及时通报，与20XX年同期相比，召开会议次数和发文数量明显减少，“三公经费”支出同比减少27%。组织召开纪检监察室主任与同级领导班子成员集体廉政提醒谈话会议，并以廉政文化建设为抓手，切实搞好法官干警廉政廉洁教育，让反腐倡廉教育常态化，警钟长鸣。

——不断提升办案质量和效率。坚持巡回审判和开门办案，对涉及土地、林地及相邻、权属纠纷等案件，到实地、案发地开展调查取证;注重程序合法与实体公正并重，未经庭审质证认证的证据一律不予采信;加强矛盾纠纷化解工作，提高民商事案件的调解、撤诉比率，做到案结事了;定期不定期组织开展庭审评查、裁判文书评查、庭审记录评查等工作，实行庭长、承办人负责制，重大疑难案件分管院长作必要的指导和监督，庭长、承办人、书记员对记录、校对等出现的错误承担责任;各业务部门按规定的期限将案件卷宗(含电子卷宗)及时移送审判监督庭评审，由审判监督庭按月通报案件质量评查情况，严格落实案件评查，提高办案效率和质量。

——着力抓好基础设施建设。通过多方协调和积极争取，我院新区审判法庭于20XX年9月25日竣工验收，并于10月8日正式入驻使用。着力加强队伍管理，提升队伍形象，使队伍面貌与新审判大楼相匹配。新区审判法庭的投入使用，进一步加强了我院的硬件基础设施，全院干警以全新的面貌、饱满的热情投入到审判执行工作中，满足人民群众在诉讼审判活动中的司法需求。

人民法院工作取得的成绩和进步，是县委坚强领导、人大有力监督和政府、政协、有关部门、社会各界、人民群众大力支持的结果。我们也清醒的认识到，个别干警司法作风不够严谨规范;法院制度化、规范化管理工作有待进一步加强;个别案件办案质量和效率不高等问题仍然存在，我们将认真加以解决。

二、20XX年工作计划

党的十八届三中全会对司法工作的重视度前所未有，人民法院面临的机遇和挑战也前所未有，面对机遇和挑战，我们将认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，以执法办案为第一要务，以服务民生、增进人民幸福感为根本，以开展政法干警核心价值观和党的群众路线教育实践活动为保障，以阳光司法工程为依托，服务大局、公正司法、贴近群众、为民司法，为实现泸水经济社会发展提供强有力的司法保障和服务。

(一)坚持能动司法，加强各项审判工作，全力服务全县经济社会发展大局。继续贯彻宽严相济的刑事政策。严厉打击严重侵害人身权、财产权刑事犯罪;严厉打击盗窃、诈骗、贩毒、非法制造买卖运输枪支弹药爆炸物品等多发性犯罪;严厉打击贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪。坚持惩罚与教育相结合，采取社区帮教等方式矫正改造。坚持“调解优先、调判结合”，积极推进社会矛盾化解。贯彻调解自愿原则，创新和完善诉讼调解工作机制，把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节;要创新和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，力争把矛盾解决在萌芽状态;完善人民调解协议司法确认机制，形成化解社会矛盾的整体合力。

(二)深化体制改革，创新审判方式。积极探索完善案件繁简分流机制，建立绩效考评制度，健全质量评估、案件评查、流程管理、考核奖惩等一系列审判管理制度，大力推进审判管理的规范化、科学化和信息化。进一步完善人民陪审员制度，拓展人民陪审员的职能，落实人民陪审员培训和工作经费，真正把人民陪审制度的作用发挥好。

(三)全面加强队伍建设，深入推进公正廉洁执法。深入开展十八大精神、社会主义法治理念、政法干警核心价值观和“四群”教育活动及党的群众路线教育实践活动。通过教育活动，引领广大干警真正把学习的精神贯彻落实到执法办案实践中，充分彰显和实现司法的人民性。要不断加强作风建设，确保司法为民各项措施得到落实。不断加强反腐倡廉建设，确保队伍清正廉洁;依法接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督，确保人民法院依法履职。

(四)注重文化建设和文明单位创建，积极推进法院文化和廉政文化建设。通过十八大精神学习活动，弘扬社会主义法治精神，拓宽宣传渠道，弘扬法院文化，要认真贯彻执行法官各项规章制度，加强法院文化和廉政文化建设，扩大法院文化和廉政文化建设的参与度和影响力。认真开展文明单位创建工作，打好基础、巩固成果，着力抓好省级文明单位的创建申报工作。

(五)认真开展党的群众路线教育实践活动，加强作风改进及党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题。以好的作风组织开展教育实践活动，牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。

(六)更加自觉地接受各方面监督。自觉接受人大监督，参与执法检查等工作，完善人大代表联络制度，广泛听取代表的意见建议。自觉接受民主监督，加强与人民政协以及民主党派、工商联、无党派人士的联系沟通。自觉接受检察机关诉讼监督，共同维护司法公正。自觉接受社会监督、舆论监督，不断改进人民法院工作。认真贯彻落实《最高人民法院关于人民法院在互联公布裁判文书的规定》，将已生效的法律文书及时在上公布，敞开大门接受监督。

各位代表，面对新形势、新任务，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实本次大会各项决议，奋发进取，扎实工作，为全面推进平安泸水、法治泸水建设作出新的更大贡献!

第二篇：支部换届工作报告

同心同德，为实现项目部新的发展而奋斗！

——综合维修四项目部党支部换届工作报告

同志们：

在进行支部委员会换届选举之际，我受项目部支部委员会的委托，代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员同志们的审议。现将本届支部委员会的工作报告如下：

综合维修四项目部现有员工116名，其中党员名，预备

党员名。党员人数占职工人数的%。自今年公司实施项目部制，新领导班子上任以来，在公司党委的正确领导和大力支持下，以开展“四强四优”主题活动为契机，始终坚持“围绕中心抓党建，创新党建促发展”，深入贯彻落实科学发展观，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，带领广大党员和职工群众，内抓管理，外树形象，争先创优，确保安全，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、以理论学习为先导，加强思想政治建设

党支部以党员组织生活、党课教育、职工政治理论学习、专

题培训等形式，结合党员和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，先后组织学习

了？？等文件资料，学习了《安全法》、《劳动法》等法律法规，组织党员和入党积极分子观看了《建国伟业》电影和《党课一小时》等学习资料，在全体党员中开展了“四强-1-

四优”、“安全大讨论”、“隐患大排查”、“每周三道题”等主题活动，通过上述一系列学习教育活动的开展，进一步加深党员、干部和职工对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解，提高了全体同志的理论素养、法制观念和业务技能。我们还结合项目部的实际情况，针对不足和漏洞，制定了一系列行之有效的实施方案，为下一步全面推动综合维修四项目部的健康发展打下良好的思想基础。

二、以“创建党建品牌”活动为载体，加强领导班子建设

党支部按照公司党委的要求，以“创建党建品牌”活动为载

体，抓住项目部改制后没有专职抢险救援队伍的问题，在项目部建立了“党员义务抢险队”，建立了“党建文化园地”、“安全文化长廊”和“业务学习墙”，其中我项目部的“安全文化长廊”还在地铁公司评比中获得三等奖。

在创建党建品牌的活动中，我们以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子主管成员之间定期谈话沟通以及问责追究制度，增强了班子主管成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品牌建设上努力做到深入一线基层，勤奋务实，忠于职守，以身作则，廉洁自律。在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工群众的意见，及时解决处理

工作中的实际问题，努力完成各自分管的工作任务，用自己的行动带动党员和职工群众，较好的发挥了带头表率作用。

三、搞好组织建设，增强了党的组织战斗力

组织建设是基层党支部的一项重要工作，我支部以抓好党建促发展为目标。组织建设工作中，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有计划、有步骤、有针对性地对入党积极分子进行教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。在此期间，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，吸收新党员1人，目前有5名同志被确定为入党积极分子发展对象，为发展党员工作做了积极的努力。从而不断地为党的队伍增加新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。

四、狠抓思想政治教育，提高全体员工素质

为建设一支作风正、业务精的职工队伍，党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。从源头抓起，从思想上解决问题，通过公示栏、大讨论和会议等多种形式开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。有计划、有步骤、抓好全体职工的思想教育。举办形式多样的学习教育活动，充分发挥劳动竞赛等载体，开展岗位培训及岗位岗位练

兵，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了企业的凝聚力。

五、抓好文明服务，树立项目部形象

今天的线路维修工作已经不是以往的线路维修工作了，在打造地铁线路专业维修服务商的大目标下，要求我们必须突出在服务上下工夫。项目部广大党员在这一大环境下，深入贯彻科学发展观，理论联系实际，按照文明行业的高标准和严要求，改变工作作风，服务意识不断提高。

在此基础上，党支部始终把对党员和职工的思想道德教育摆在支部工作的议事日程。经常用各种形式对党员进行人生观、价值观、荣誉观的教育。着力培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围。

通过同志们的不懈努力，我们不仅完成了日常了的生产维修工作，还出色地完成了多项临时工程施工和更换侧磨钢轨等急难险重工作，实现了安全运营与精神文明的双丰收。

六、明确不足，下一步工作任重而道远

同志们，改制以来，我支部在上级党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作中都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，在围绕中心开展工作时，常有顾此失彼的现象发生；在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调维修生产，而使政治思想工作力度尚需加强，并且

在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我们要努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。现就今后支部的工作提出以下几点建议：

1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕中心工作，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。

3、加强支部政治理论学习和党性修养，以“四强四优”为主题，树立公仆意识。

4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。

5、加强党建带动团支部建设、工会组织建设，以更加求真务实、开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况。工作更高效、团队更有战斗力。

党员同志们：希望全体党员在上级党委和项目部新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务，为项目部的健康发展而努力奋斗！

以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。

谢谢大家！

第三篇：支部换届工作报告

各位党员：

本届支部工作将届满，下面我代表本届支委会，将近年来支部工作向同志们报告如下，请大家审议。

本届支部现有党员6人，年来，党支部在上级党委的正确领导下，始终牢牢抓住“围绕中心、服务大局、维护稳定、促进和谐”这一主线，紧紧依靠广大党员、职工，抓住契机，奋发有为、开拓进取，充分发挥了政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用。进一步加强了基层组织建设，人民的满意度不断提高。

一、强化各层面的理论学习，努力创建学习型组织。

1、切实认真组织政治学习，使广大职工把握发展形势，明确发展方向。党支部坚持两周一次的职工政治学习制度，并安排组织好，使学习内容与日常工作和思想教育紧密结合，努力提高学习的针对性、有效性。如以大会集中学习和个人自学相结合的学习形式，学习十七大精神、师德规范条列，教育会议精神和国家教育改革和发展规划刚要，以及优秀共产党员、道德楷模等先进人物的先进事迹等，通过学习增强教师的责任感、使命感，提高了教师的师德修养和理论素养，明确了努力方向。

2、切实贯彻中心组、党员学习制度，不断提高党员和干部的理论水平，不断增强政治敏锐性。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的政治和理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，为此，支部高度重视政治理论学习，支部定期组织中心组学习、党员学习，开展了党员经常性教育活动，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想认识，把握政治立场，明确工作方向。如组织好党员进行学习实践科学发展观活动，制定党员经常性教育计划，不断巩固学习成果。

二、深化队伍建设，使基层组织建设进一步增强。

1、抓好干部队伍建设，为推动学校发展提供保证。

学校党支部始终把提高干部队伍素养和能力作为队伍建设的重点。坚持教育与管理并重、引导与指导并重、培养与搭台并重、要求与服务并重的原则，三年来，我校已基本形成了一支思想过硬，业务领先，讲团结协作、讲奉献服务、有大局观念，想干事、能干事、干好事的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，坚持服务师生、服务社会的理念，坚持不断开拓创新，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，不计个人得失，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，逐渐形成了一支思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”的领导集体。

2、加强党员的素质教育，为学校发展提供强有力支撑。

（1）深入开展各类主题教育，不断深化对党员的教育。

2009年9月起，按照上级党组织的统一部署，我校党支部在全校党员中开展了学习实践科学发展观活动，通过教育，使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措，增强了党员、干部坚定不移走中国特色社会主义道路的信心和决心，增强了解放思想、坚持科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性。2010年6月起，支部组织又开展了创先争优活动，全体党员完成了个人争优打算并作出了承诺。支部始终坚持主题教育与迎世博、庆祝建党90周年等重要活动紧密结合，与立足岗位，敬业奉献结合起来，与提高素养，展示形象，发挥表率作用结合起来。三年来，广大党员的党性观念、宗旨意识、责任感、使命感不断增强。

（2）不断创新教育管理方式，努力提高党建科学化水平。

坚持做好党员履行铭言上墙、挂牌上岗工作机制的落实的基础上，不断探索新时期对党员的教育管理新模式和进一步发挥党员先锋模范作用新途径、新方式，使广大党员主动深入一线积极发挥旗帜作用，如在突发事、大事面前大家团结一心，以高标准严格要求自己，在大是大非前，保持清醒头脑，坚定政治立场。使党员们带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动影响着周围的群众。之后，支部又制定并实施了党员思想政治工作责任区制度，并签订了党员思想政治工作目标责任书，使党员工作的发挥有了更大舞台、更高要求。因此，在2009-2011连续三年的在职党员民主测评中平均分别获得85.75，89.30和90.27的高分，党员的各方面表现得到了广大教职工的高度认可。三年来，获得镇优秀党员和优秀党务工作者共计4人，2010-2011连续两年获得庆祝建党征文活动优秀组织奖，2009-2011连续三年获得镇宣传工作信息投稿和录用均第一的佳绩，得到了镇党委领导的高度评价。事实充分证明我们这支队伍战斗力有了很大提高。

（3）落实责任，常抓不懈，党风廉政建设有新进展。

支部建立党风廉政责任制，从制度上确保从严治党方针的贯彻和实施。三年来，支部先后组织全体行政观看了《铲除小金库》警示教育片，组织全体党员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《实行领导干部问责的暂行规定》，以及收看电视剧《远山的红叶》进行党风廉政教育。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，认真落实民主集中制。凡学校作出重大问题、重要决策前支部都要组织调研，召开党内外座谈会，倾听民意，集中民智。努力提高执行能力，提高防腐拒变能力。支部每学期组织召开专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断发扬党的优良传统、作风。凡学校重大决策，中层干部的任免选拔、后备干部培养推荐，重大项目安排和大额度资金的使用，都严格依法依规，科学安排，集思广益，集体决策。

3、强化骨干教师培养，为学校发展提供人才储备。

我校党支部将培养学校教育教学的骨干作为学校发展人才梯队建设的重点工作，鼓励老师们积极参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；支持与配合行政积极创设条件，通过教育教学大奖赛、五校联动、共同体建设、区内支教、名师引领等平台搭建，积极实践锻炼骨干教师，锻炼他们的应急应变能力，提高工作综合能力。

4、认真发展做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，为学校发展提供后劲。党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训，选送有入党愿望的、优秀的教师参加党校的培训，学习党的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。目前已递交入党申请书的共有7人，其中已有5人参与了镇党委举办的积极分子培训。二是认真把好“入口关”。入党积极分子都严格按照入党条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。三年来，支部先后共吸收5人，壮大了党员队伍的力量。

5、全面推行党务公开工作。为保障党员权利，增强组织生机和活力，改善党群关系，提高党建科学化水平。支部利用网络、公告、告示等形式，全面推行党务公开工作，扩大党内工作开放度和透明度，接受党内外监督和评议，使党组织凝聚力和战斗力不断增强。

三、以深化校园文化建设为核心，以争创文明单位为抓手，努力引导广大教师践行社会主义核心价值观。

1、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好青少年思想道德建设工作。我校德育工作坚持以“两纲”教育为主线，以抓好养成教育为突破口，以师德建设为重点，以各种主题实践活动为载体，以学校特色资源为依托，不断探索提高学校德育工作有效性的途径和方法。因此，这几年来，支部着重抓住了以下几个方面的工作：①重视和加强学校共青团、少先队等队伍建设；②利用各种资源获传统节庆，深入开展主题宣传教育活动；③不断加强校风、班风、学风建设；④不断深化环境建设，如：宣传栏、文化墙、温馨教室建设、校园雕塑和名人铜像，增强环境育人功能。

三年来，在大家的共同努力下，良好的学风、校风正在形成，学生的思想道德水平、行为习惯有了很大提高和改善，校园文明程度有了很大进步，学校被评为了“区行为规范示范校”。

2、不断加强师德师风建设，师德水平有了明显提高。

一方面，组织教师学习义务教育法、中小学教师职业道德规范条列，增强教师依法履职的意识；学习基础教育会议精神和中央领导对教育、教师发表的重要讲话精神，明确形势和任务，增强责任感和使命感；学习先进人物的先进事迹和高尚精神，如教育楷模、松江教育新闻人物等。

另方面，大力弘扬、宣传身边的先进教师，每年要评选优秀党员、班主任、首席教师等，使大家学有标杆，努力成为“点灯的人”。

其次，不断深化和完善对师德考核力度，发现问题及时进行处理，今年起要向学生家长通过问卷形式了解教师的教育教学行为，坚决落实师德一票否决制。

三年来，总体上大部分教师表现出了良好师德、敬业爱岗、关爱每一位学生，没有出现严重违纪、违法事件。

3、充分发挥工会、教代会作用。

本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。学校坚持教代会制度，凡涉及学校全局和教职工切身利益的大事都提交教代会审议讨论并表决。对于教代会工作，无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心、支持和指导，不断健全和完善了教代会制度。教代会的工作围绕四项职能，积极参与校务公开活动，对学校重大决策、教职工切身利益等参与审议讨论，充分体现了主人翁地位。对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、教职工大会、校园网和QQ群通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任，同时我校今年也被评为区校务公开先进单位。教代会制度提高了学校民主管理进程，推进了校务公开工作的不断深入，提高了决策民主化和科学化。

4、深入开展思想政治工作，进一步增强凝聚力。

在进一步推进和落实党员思想政治工作责任区制度的同时，支委成员充分利用各机会、各种渠道同教师交流、交心，善于倾听各种声音、凝聚众人智慧、形成共识、协调行动；充分利用工会、妇女、共青团等群团组织，扎实做好送温暖、传关爱、助成长、同发展等凝聚力工程工作，尽我们所能为广大教职工解决生活、学习和工作中遇到的各种困难提供帮助。全力支持学校工作丰富多彩的文化活动，无论是各类庆典或主题活动（如教师节、六一节活动、教师论坛、团组织活动等），还是各类评比表彰活动等，都全力支持、深入指导，为弘扬正气、丰富文化、引领发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

三年来，学校党支部牢牢把握正确的舆论导向，不断倡导社会主义核心价值观，不断深化学校文化建设，连续荣获了“上海市文明单位”称号。

四、认真做好市党管系统维护和党费收缴工作。三年来，支部始终认真做好党员信息管理工作，平时切实维护好市党管系统，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。同时，支部按照党费缴纳新标准，督促党员按时足额交纳党费，本届支部共收到党费20728元，全部上交给了上级党委，每次的党费收缴情况都能在校园网进行了及时公示。

回顾过去的的工作，我们深深地感到还有一些不足之处有待改进和提高。主要显现在：

1、学校在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够，离学习型组织的要求还有不少距离。

2、学校党政“带班带队”创新能力的提高和工作方法的改进等方面还需要进一步提升。

3、少数党员的党员意识有待增强，表率作用发挥有待提高,个别同志的业务水平、专业素养提高不快，对整体形象有一定负面影响。

4、思想政治工作有待进一步深化，特别是面对新的形势要进一步探索思想政治工作的有效性，和责任区建设的进一步推进。

在学校党支部换届之际，我们将全面总结经验教训，深入反思。今后我们要进一步凝聚人心，进一步推进学校各项工作，动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。

第四篇：信访局支部换届工作报告

信访局支部换届工作报告

市信访局党支部在市直机关工委的直接领导下，在局党组的高度重视和大力支持下，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为重点,以创建学习型党组织为载体，以提高党支部的凝聚力，战斗力为核心,着力加强支部的各项建设，有力推动了信访多项工作的落实，为全面完成信访工作目标任务提供了强有力的组织保证。现将一年来的工作总结如下

一、加强学习，努力提高党员干部政治思想素质

20xx年，局党支部继续深入全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，学习十七届四中、五中全会精神，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质。支部组织党员干部认真学习了《党章》《中国共产党党员、干部廉洁从政若干准则》以及中央领导同志对切实做好新时期信访工作的重要讲话，鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，并要求全体党员有重点的精读一些马克思主义经典著作，选读一些当代世界和当代中国经济、政治、文化、社会管理等方面的书籍。在学习中找出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上集体学习讨论，与大家一起分享。把学习实践活动与市委提出的“保增长、保民生、保稳定”和省下达的“一控制、两下降”目标任务紧密结合，强化“事要解决”，按照科学发展观的要求解放思想、转变观念，突出实践特色，集中化解信访积案，努力把实践活动体现在转变工作作风，提高机关效能上;体现在帮助群众解决问题，让群众得实惠上;体现在构建和谐社会，维护社会稳定上。在工作实践中，注重从源头上减少矛盾，注重在工作中化解矛盾，注重做好群众工作，正确处理人民内部矛盾，为促进社会和谐，全面实现建设小康社会目标，加快推进社会主义现代化建设创造良好社会环境。

二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力

进一步增强局党支部重视和加强自身建设，努力增强自身凝聚力和战斗力。主要体现在五个方面

一是健全和完善支部班子建设一是健全和完善支部班子建设。在机关工委和局党组的关心健全和完善支部班子建设。

重视和大力支持下，局党支部顺利完成换届。新一届支部由5人组成(过去只有3人)，有支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、学习委员、文体委员，支委进行了明确分工，形成了组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

二是加强党员干部队伍建设。支部按照机关学习制度和党员是加强党员干部队伍建设。

组织生活制度的要求，定期组织党员进行政治理论学习，不定期对每一位党员学习情况进行督促检查，发现问题及时教育纠正;在抓政治思想教育的同时，紧密联系“双创”工作、新农村建设工作、联校支教工作、汉江绿化工作和信访业务工作，教育广大党员发挥模范带头作用，积极投入到各项工作中去。如组织党员参观“马昌琪书法作品展”，“”洪灾捐款，集体参加汉江两岸绿化治理包抓工作等，在工作中涌现出一批优秀共产党员和先进工作者，如：在“”抗洪救灾工作中，局政办科副科长阮班勇同志被评为先进个人，受到市委的表彰奖励;市政府信访接待科科长白隆元、办案科科员张会凯在驻京劝返工作中成绩突出，被评为先进个人，受到省信访局的表彰奖励等。

三是加强制度建设。制度是完成任务的保证。为此，支部根是加强制度建设。

据工作需要，及时修定和完善了学习制度、组织生活、党费交纳、“三会一课”等制度，年初，局党支部还与每一位党员签订了《党员岗位目标责任书》，作为年终党员考核的重要依据，每位党员明确了学习目标、任务、内容及方式。根据《二○一○年支部活动安排表》，局主要领导还亲自作学习辅导，安排各科科长轮流进行主体发言;认真坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支委会，党课坚持每季度一次;党员干部还主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员党性意识明显增强;党员领导干部和党员干部认真开好民主生活会，做到会前认真搞好准备，会中广泛发扬民主，推心置腹，畅所欲言，会后抓好整改落实，确保取得实效。

四是做好党费收缴工作。党费收缴工作是基层党组织一项重是做好党费收缴工作。

要工作。在平时工作中，我们将党费收缴工作作为支部一项重要工作任务来抓，通过抓教育、抓落实、抓制度，增强了党员组织观念，使党员进一步认识到交纳党费的意义，增强党员按时交纳党费、按标准交纳党费的自觉性、主动性和积极性，从而有效地保证了党费收缴工作按时足额完成。五是做好党员发展和积极分子培养工作。

五是做好党员发展和积极分子培养工作。按照高标准、严要求，成熟一个发展一个的原则，于今年初将一名入党积极分子接纳为预备党员。今年第四季度，又有一名优秀青年向支部递交了入党申请书。

三、加强党员干部的作风建设

一是统一思想，提高认识，一是统一思想，提高认识，增强党员干部队伍思想作风建设统一思想的责任感和紧迫感。的责任感和紧迫感。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。全体党员干部要深刻认识加强干部队伍思想作风建设的极端重要性和紧迫性，把思想统一到党的十七届四中、五中全会精神上来，把“三个代表”重要思想落到行动中去，大兴求真务实之风。

目前，全局党员干部队伍思想作风建设良好。领导班子作风民主，团结战斗，能够带领全局干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决议、决定，真正成为政治坚定、素质优良、能力优秀，特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍。

二是坚持密切联系群众，不断加强和改进工作作风。

二是坚持密切联系群众，不断加强和改进工作作风。支部要坚持密切联系群众求全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，提高贯彻党的群众路线的自觉性，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起，转变工作作风，提高工作效率，树立良好的社会形象。一要正确行使手中的权力，坚决反对以权谋私。

要严格防止和纠正“不给好处不办事，给了好处乱办事”和吃、拿、卡、要等不正之风;坚决反对弄虚作假、徇情枉法。二要严肃党的纪律，反对自由主义。全局党员干部要在政治上、思想上、行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，自觉遵守党的章程和纪律，遵守局内各项规章管理制度，做到令行禁止、行动一致，依法行政、依法办事。

三要改进服务态度，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及扯皮推诿等不良作风，强化公仆意识，提高工作效率。

三是认真落实党风廉政建设责任制，高度重视惩治和预防腐三是认真落实党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设责任制败体系建设工作。

败体系建设工作。局党支部内部对党风廉政建设有组织领导，有明确的内部分工，还专门向市纪委上报《市信访局上半年党风廉政建设责任制落实情况的报告》，印发了《市信访局20xx年反腐倡廉工作责任分工》，组织全体党员学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委贯彻《准则》的意见，把党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作作为支部和党建工作的重要组成部分，常抓不懈，抓出成效。本，我局的党员干部没有不廉洁等违法违纪行为。

20xx年的支部工作，取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求和群众的希望仍有一定的差距。20xx年，我们将认真学习贯彻十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以创建标准化支部为抓手，积极开展各项活动，不断提升新形势下支部的凝聚力，战斗力，为推动本局各项工作任务的落实发挥更大的作用。

县信访局党支部在县委、县直机关工委和县委办公室党总支的领导下，按照县委学习实践科学发展观活动的总体要求，紧紧围绕科学发展这一主题，以科学发展、服务全局、肩负使命、再创一流为实践载体，结合工作实际，将解决信访突出问题、促进和谐稳定，作为保增长、创和谐、促发展的重要手段，集中力量排查化解矛盾纠纷，着力解决信访突出问题，使科学发展观学习实践活动真正学出了成效、践出了特色。以开展学习实践科学发展观活动和作风建设年活动为契机，以提高工作效率和服务水平为重点，以情系民生、关注弱势群体为着力点，以群众满意为目标，为信访群众办好事办实事，大力转变作风，提高机关干部素质，服务人民群众，促进全县加快发展、和谐发展。

一、积极开展学习型党组织创建活动，全方位提高干部职工素质。信访局全体干部职工都是中共正式党员，做好当前大量的信访工作，必须充分发挥每个党员的重要作用。信访局党支部以学习为抓手，提高素质，统一思想，凝聚力量，引导每位党员自觉争做学习型、务实型、服务型、创新型、廉政型的好党员，推动学习型党组织创建活动。经常组织党员学习党的xx大及xx届三中、四中全会精神，学习xx关于科学发展观的重要论述，学习党章及党的纪律规定，学习(信访条例)及中央、盛州信访工作规定，不断提高干部职工政治素质和业务水平。按时召开党员民主生活会，在民主生活会上党员干部畅所欲言，开展批评与自我批评，提出许多好的建议和意见，使支部的凝聚力和向心力不断增强。通过开展丰富多彩的学教活动，全体党员干部职工结合工作实际，认真学习，认真思考，认真开展调查研究，了解掌握人民群众最关心、最直接、最具体的实际问题，为信访群众办实事、办好事，深得人民群众好评。6月，县委授予局党支部优秀基层党组织称号，县直机关工委授予副局长卢军优秀共产党员称号。

二、加强党风廉政建设，打造清政廉洁队伍。信访局绐终把党风廉政建设作为头等大事列入总体工作，同部署，同研究，常抓不懈。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，局党支部组织召开专题民主生活会，认真查找问题，杜绝行贿受贿，吃拿卡要，收受红包和赌毒黄行为。坚持开门搞教育活动，广泛征求党员群众意见，对存在的问题，制定整改方案和措施，扎实搞好整改。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，以优良的作风凝聚党心、民心。

三、深入开展领导干部信访工作四访促和谐活动。省委提出在全省范围内开展领导干部信访工作四访促和谐活动，我县迅速制定实施方案，县四大家领导以学习实践科学发展观活动为载体，带头开门接访、主动约访、带案下访、上门回访。四大家一把手分别包案处理在全县范围影响最大的涉众信访案件，县委书记包金果坪乡移民上访问题，县长包林业系统改制改革上访问题，县人大常务副主任包野三关两路建设征地全失地农民上访的问题，县政协主席包水布垭坝区炮损污染造成的上访问题。其他县领导也各自对分管工作范围内和联系点上的突出信访问题进行包案处理。全体县领导分赴各乡镇和相关部门深入调研，掌握实情，研究解决措施，有针对性的解决问题，化解了一批骨头案和钉子案。金果坪乡长达三年时间的移民大上访，通过纠错、整改和按程序处理个案，目前基本平息;水布垭镇工程炮损补偿已落实800多户，上访居民已基本稳定;野三关两路征地全失地农民上访问题，通过调研已形成报告向上争取政策，上访群众也基本稳定;乡镇林业站改革的问题目前基本平息，林场改革的问题目前正在化解之中;其他县领导所包案件也都按程序处理终结或实施稳控之中。同时，今年以来，我县继续坚持领导信访工作四项制度，不断探索和完善机制：一是完善了领导接访制度。从今年年初起，实行了每月二次分别由县委书记、县长轮流带班接访，县四大家领导、律师、法院院长、部分县直部门负责人参与的县委书记大接访活动，使大量的信访问题得到了有效解决，密切了领导和群众的关系。1-9月县领导共接待15次，参与接待领导43人次，接待群众来访517批1204人次，现场解决98件，批示交办409件。乡镇和县直部门同步开展了大接访活动，主要领导分别在所属乡镇和县直部门集中接待来访群众，其他领导实行值周或值日。二是实行了领导包案处理信访问题制度。今年以来，县委、县人民政府及县集处领导小组随时对我县处理难度大且在一定范围内造成一定影响的重要信访事项进行梳理排查，以文件形式，明确包案领导和责任单位，并实施跟踪督办。1-9月对146件不稳定的信访问题实行了领导包案，对未进入处理程序的67件按程序进行了处理结案，对已处理终结的79件进行了有效稳控;同时，各乡镇和县直各部门对排查出来的信访事项，以及上级转送交办的重要信访事项，实行了乡镇和县直部门领导包案处理。三是坚持了领导阅批群众来信制度。1-9月，县领导共阅批群众来信352件，其中书记批示178件，县长批示126件都按办理程序进行了办理。四是坚持了领导下访制度。领导干部的联系点也是信访工作的联系点，领导干部对联系点的信访、稳定工作负责，据统计1-9月县领导共下访处理信访事项70余件，县直和乡镇领导下访150余次，使一些问题解决在初始阶段。

四、充分发挥县群众来访接待中心的窗口作用，妥善处理群众来信来访。县信访局领导坚持带班接待来访群众，做到认真听取陈述，细心做好记录，耐心解释政策，按政策办理反映的问题，使上访群众找到解决问题的途径。在办理群众来信上始终坚持三到位制度和由局分管领导亲自阅办制度以及重要群众来信呈报县领导阅批制度，确保群众来信件件有着落，事事有处理。1-9月，县群众来访接待中心共登记信访总量1445件(批)次，其中接待来访1065批2164人次;办理来信380件次。县信访局主持或参与重大信访事项研究处理联席会议80余次，专题研究和解决了一大批重大突出信访问题，牵头或参与部门深入基层调查群众反映的热点问题、重点案件达50余次，有效地预防了集体上访、越级上访和群体性事件的发生。

五、积极开展积案化解年活动，有效化解了大批积案。是中央部署的信访积案化解年。州集处领导小组排查交办我县重信重访积案和信访突出问题26件。我县坚持以案结事了为核心，逐案研究化解措施，明确包案领导和工作专班，有实际问题的解决实际问题，无实际问题的解决思想问题，采取政策宣传、说服教育、心理疏导等多种手段帮助信访人解惑释疑，转化情绪，最终达到息访罢诉的目标。目前已处理化解结案11件，法院判决终结3件，县政府复查结案4件，检察院初查1件，告知进入诉讼程序2件，国家电网公司答复结案1件，正在进一步协调处理3件，稳控1件。今年以来，县委县政府组织工作专班，筹集资金1700多万元，对涉及全县三十多家企业3000多人的改制遗留问题进行了妥善处理，有效的化解了多年涉及企业改制职工安置的信访积案。

六、注重源头防范，深入排查化解矛盾纠纷。各乡镇各部门把每半月开展一次矛盾纠纷排查活动形成了制度坚持常抓不懈，成效明显。在国庆xx周年前夕，县处理信访突出问题及群体性事件领导小组、县维护社会稳定领导小组决定，9月1日至10月30日在全县范围内集中开展矛盾纠纷大排查、大化解专项活动，各乡镇党委、人民政府，县直各部门迅速对本单位本辖区内的矛盾纠纷开展大排查、大化解，对重大不稳定因素和信访突出问题实行领导包案，把矛盾化解在基层，把信访人稳控在当地。同时从9月1日起由县信访局领导带队，从县公安局抽调一名公安干警驻京，增强驻京群工办力量，由州驻京办统一安排，做好接访劝返工作。

七、健全基层信访信息网络，确保信息畅通。乡镇建立完善了以村为单元，以治安中心户为信息源的信访信息报送网络，县直部门建立了以站、所、队为单元，以工作站点为信息源的信访信息报送网络，及时、准确、全面搜集报送信访信息。县信访局根据乡镇、县直提供的信息进行整理，送县领导决策，为把握有利时机妥善处理非正常上访提供信息保障。如在今年全国两会期间，我县在宜昌、鹤峰成功劝返两批欲赴京集体上访人员。在国庆xx周年前后，全县实行了24小时值班，每天报告情况，随时掌握信息，对报送的5起可能形成大规模集体上访的信息，及时提供给主要领导，采取了有效的处置措施。确保了我县在全国两会和国庆xx周年期间，没发生进京集体上访和非正常上访，没发生群体性事件，实现了赴京上访零目标。

八、加强督查督办，严格责任追究。一是县信访局定期或不定期地对各项工作进行清理，对清理出来的问题通过电话催办、书面通报、现场指导等方式进行督办，实行一月一通报制度，提高了案件办理质量，提高了按期办结率。二是由县委、县政府督查室、县信访局组织督查人员到乡镇和县直部门督查责任制的落实，转送、交办信访事项的办理，信访维稳情况等，保障了全县信访工作有序开展。三是对重大信息迟报、漏报的情况，进行整改和通报。今年以来，先后对4个乡镇和一个县直部门因越级上访信息迟报和对重点对象稳控不到位造成越级非访进行了通报批评。

九、双百双千双建工作、扶贫帮困工作有序推进。在双百双千双建活动中，局领导班子深入到野三关镇石牛垭村进行调查，走访群众，局党支部与村党支部结对共建、机关党员干部与困难党员群众结对帮扶活动，计划用1年时间完成与石牛垭村党支部结对共建工作。通过城乡互联、结对共建，实现党员干部受教育、农民群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效。在扶贫工作中，县信访局成立扶贫工作组，领导班子成员深入野三关镇西流坡村，会同村委会，深入调查研究，通过走访部分村民，与农户座谈等形式，摸清困难底数，分析贫困原因，征求群众意见，根据该村实际，用发展观念，创新思路，制定切实可行整村脱贫规划。目前该村正在按方案稳步实施。

下步工作打算

1、进一步做好党建工作，以抓党建工作为龙头，促进各项工作顺利开展。一是建立学习科学发展观长效机制，提高工作效率和工作水平。二是继续开展六型党组织创建活动，增强信访局党支部活力。三是继续做好双百双千双建工作，完成扶贫工作任务。四是继续加强支部的廉政建设。

2、进一步做好日常工作。一是按照信访工作谁主管、谁负责的原则，全面落实一岗双责。二是继续坚持做好县委书记大接访和领导四访促和谐活动。借助这个工作平台，解决一批重大疑难信访问题、化解一批矛盾纠纷和重大信访突出问题，通过事要解决与教育疏导相结合，从源头上治理信访量居高不下和非正常上访较为突出的问题。三是认真落实领导包案处理重要信访事项制度，最大限度化解各种社会矛盾。四是继续深入开展积案化解和矛盾纠纷排查化解工作，对县、州所梳理出来的积案，加大督查督办力度，确保按期办结。

4月26日下午，市信访局召开机关党支部换届选举工作党员大会，局机关26名党员参加了会议，党组成员、副局长史红芳主持了会议。

会议严格按照《中国共产党和国家机关基层组织条例》、《党章》和市直机关工委《关于印发的通知》的程序进行。党组成员、副局长王予军代表上一届机关党支部做了工作报告，报告对三年来的工作进行了全面回顾和总结，并对今后的党建工作提出了建议。大会严格按照程序，通过了选举办法，监票人、计票人名单，最后采用无记名投票方式，差额选举产生了5名新的一届机关党支部委员。

市委副秘书长、信访局局长劳景龙代表局党组做了重要讲话，他肯定了上一届党支部所开展的工作，要求全体党员积极配合新一届党支部的工作，并对新一届的机关党支部提出了四点要求。一是要不断强化学习，努力提升综合素质和水平;二是要坚持开拓创新，努力适应新形势新要求;三是要坚持团结协作，努力形成强大工作合力;四是要坚持廉洁勤政，努力推动规章制度落实。

第五篇：社区支部换届工作报告

社区支部换届工作报告

社区支部换届工作报告1

xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

二、严格按照选举程序

根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举

20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。

社区支部换届工作报告2

根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：

一、基本情况

xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。

二、主要做法

一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。

二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。

三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。

通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。

社区支部换届工作报告3

家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分：主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。

一、主要工作回顾

1、班子齐，思路清，党建工作高效

局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部，自上而下比学赶超，营造了良好氛围，先锋模范作用突出，工作扎实高效。

2、队伍好，氛围活，组织建设完善

加强党员队伍建设，发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的`原则，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。两年来，新发展党员3人，按期转正2人，接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设，形成活跃的支部氛围，除积极参加区直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极开展各类组织活动，活跃机关文化生活，陶冶干部情操，增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号，魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号，郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。

3、制度严，服务优，管理效果明显

局党委修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设，进一步规范了建设项目管理，针对不同情况现场办公，为企业和群众提供各种咨询服务，畅通信访渠道，及时处理来信来访，维护群众权益，保持社会稳定。这一系列制度的落实，为更好的服务群众，提供了可靠的制度保证。

4、责任强，工作实，各项业绩显著

自20xx年新一届领导班子上任以来，我局班子成员团结奋进，务实开拓，带领全局人员坚持以人为本的工作理念，坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标，大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程，不断加快城市基础设施建设的步伐，不断完善城市功能，为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础，同时，扎实推进住房保障工作，高质量完成建议提案的办理，稳步推动六建改制向前发展，强化责任、全面督查，确保安全生产无事故，各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。

5、评价高，监管全，群众基础扎实

奖罚分明，权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度，实行按岗定责，制作包挂责任表，明确项目完成时限、责任科室和责任人，建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，对完成任务、成绩突出的给与奖励，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育，直至党纪政纪处分。创新模式，有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上，进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选，实行廉政准入制度，将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件，着力加强常规化管理，对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来，机关支部干部没有出现违法违纪现象。

二、目前存在的不足

一是党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

三、对下届党支部的建议

1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;

2、继续认真做好转变工作作风建设工作;

3、加大支部活动的创新力度;

3、进一步加强党风廉政建设工作。

同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢。