思想品德培优补差工作总结.DOC

第一篇：思想品德培优补差工作总结.DOC

思想品德培优补差工作总结

充实的生活，忙碌的工作，快乐的学习，把自己的思想、快乐融近自身的日常的教学中，是一件非常惬意的事情；把自己的教学思想、理念快乐的投身于教育教学中，是一件人生的快事。尤其看到孩子们思想的变化、成绩的提升、快乐的学习，我感到由衷的高兴，是的，能把孩子们从无知走向明理、从莽撞走向理性、学会做人等等。

首先我要说的是“补差”方面，我记得一位教育家曾说过这样一句话：好孩子谁都会教，但能把后进生教好的才是真正的好教师。对于后进生，我总是怀着一种特殊的感情，这些所谓的后进生，他们往往有着特殊的因素，比如：底子薄、注意力差、还有家庭教育等，他们往往在某些方面有欠缺，因此往往会导致他们的心理会很脆弱，有较强的自卑心理，对于来自外界的批评往往不能很好的权衡利弊，往往认为是找他们的事，给他们作对等，因此他们的心理是很敏感的。为此我在日常心理辅导及学业评价中，作到了：其一，尊重他们，维护他们的自尊，这是交流的前提，也是沟通的基础。“首先爱学生，然后才是管理学生”。其二，针对这些学生，如果我见到他们的优点，哪怕是微不足道的他们做的好事，要给与及时地大胆的表扬，并且在公开场合大力的给与表扬，这样，在无形中树立了他们的自信心，增长了他们上进的信心和前进的勇气。其三，对于后进生，我一般不在公众场合批评他们，为的是保护他们脆弱的心灵，树立他们的自信心，帮助他们树立在班级中的形象，我经常在私下与他们单独交流，帮助他们认识错误，改正错误，让我的学生做到心服口服。最后对于我的后进生的成绩的管理和评价，这是一个最为敏感的问题，它是衡量一个学生的综合成绩的一个重要指标，但不是一个唯一的指标，对于他们的评价，我做了很好的分层评价的方法，就是对他们各有各的教学思想，各有各的评价手段，而不能采取“一刀切”的方案，我是采取了“我要追上前一名学生”的思想，给他们的每次考试，每次进步都提出一个具体的目标，让他们感觉到“如果我蹦一蹦，就能够摘住苹果”的战术，增强他们的上进心和自豪感。

对于后进生，我也采取了系列的方案，取得了良好的教学效果。我让优秀生有单独的作业，允许他们在课堂上除了听懂老师的授课思想之外，可以单独得进行学习课外知识，开发知识的外延部分；还有我把优秀生用捆绑式的方法，把他们绑到一起，进行互相学习、取长补短，他们经常在一起讨论问题，一起升华，一起提高；其三，我把班级的五个学生薛伟等组成学习调动组，在早晨领读学生，营造良好的读书氛围；其四，我做到了让我的优秀学生分片的带领后进生，实行“一帮三”的战略方针，这样达到了全体的前进，营造了一种都能进步，后进生有问题有人可以问，优秀生的重要思想可以学以致用、可以有发展的平台。

我时刻铭记：无论优秀生，还是后进生，他们都是我的学生，他们都是我的教育的对象，都是我的教育的可塑造的。对待他们，尤其后进生，我更爱他们。

第二篇：九年级思想品德培优补差计划

2014－2015学第二学期 九年级思想品德培优补差计划

本学，我担任九年级的思想品德教学工作，为更好地完成完成教学任务，提高本年级的整体素质，制订一个完备的培优补差计划势在必行。下面就本人本学期的培优补差工作制定一个计划。一个完整完善的培优补差工作计划，能保证教学工作的顺利开展和完满完成，所以一定要加倍重视，并要努力做到保质保量完成。

由于九年级面临中招考试的激烈竞争，要进行中招考试，压力是不言而喻的。一个班级里难免会出现个性差异现象，总存在一些尖子生和后进生。对于后进生，要给予特殊的照顾，经常鼓励他们，和他们拉近距离，和他们交朋友，以树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。对于优秀的那一部分学生，也要时常给以关注。以避免他们产生骄傲自满情绪而退步。而对于中等的学生，需要老师给于特别关爱，因为这一部分学生上进最快，他们还有很大的上升空间，还有很大的潜能有待挖掘。所以我们在课堂上,一定要照顾到这部分学生提出的问题,并及时地给以解答，还要把课堂上的问题难易分开,根据程度的不同来提问不同的学生，课堂上的提问,特别是对程度不好的学生来说,回答对的问题,得到老师的表扬,是多么好的一种激励学生进步的方法啊。特别是差生他们的自尊心往往比一般的学生更强，他们更需要被关注，被表扬，被鼓励。我认为他们之所以不学习、常违反纪律就是要引起大家对他的关注，有一部分因素就是证明自己不可以被大家随意忽视。

今年的九年级只有这一个班级，学生个性差异不一样。有着不同的班情班风班貌，这就需要我具体问题具体分析了，这个班是好的班级，好学生相对较多，课堂效果也比较好，同学们参与教学的积极性也很高。今年这个班尖子生不多并且流失严重，重要的工作我认为要促中间，并且督促他们通过自己的积极性带动周围的同学，当然，班里差生太多，需要下一番大功夫才行，这也是我今后工作有所侧重的地方。我打算首先来抓课堂管理工作，对于不同的学生按照实际情况不同，做出不同的要求。

平时的作业，也要有针对性地布置，既要让差生吃的了，中等生吃得好，还要让优等生吃的饱。

平时注重一些语言方面的训练，培养同学们的语言表达能力，使他们能够把句子表达完整、意思表达清楚。

平时还要严格要求他们养成良好的写字习惯，要求做的作业要字迹工整，间隔明晰，卷面干净。

当然，平时还要注重强化他们的双基训练，强化他们对基础知识的掌握和理解，进一步提高他们观察问题、分析问题的能力。能够学会运用学过的理论知识来解释社会上的热点问题。

此计划将作为我本学期的工作方向和重要参考。

2015年3月

2014－2015学第二学期 九年级思想品德培优补差计划

冯明春 2015年3月

第三篇：2014--2015学第一学期思想品德培优补差工作总结[定稿]

20142015学第一学期思想品德培优补差工作总结

X X X X X中学 X X X

本学期，我担任九年级4个班的思想品德教学工作，现在就本学期的培优补差工作总结如下：

由于九年级学生面临中考，接受各级各类学校的挑选，压力是不言而喻的。在激烈的竞争中一个班级里难免会出现个性差异现象，总存在一些尖子生和后进生。为了使同学们有所进步、有所提高，充分挖掘其潜力，全面展现自我，让他们找到自信心，培养起对思想品德课的兴趣，我进行了一些尝试，得到了一点感受，总体而言通过一学期的努力，后进生的转化工作取得了一定的成效，初步达到了预期的目的。

“如果孩子生活在敌意之中，他就学会了争斗；生活在鼓励之中，他就学会了自信；生活在接受之中，他就学会了爱。”对于缺点错误较多且严重的后进生来说，他们就像一支支火把，需要教师用爱的火花去点燃。后进生由于平时表现不好，学习成绩差，纪律性不强经常会受到老师的批评和班集体舆论的谴责。这为他们接受教育设置了一定的心理障碍，这种障碍如果不及时消除，学习成绩就不可能见实效。为此需要老师倾注真诚的爱，在感情上亲近他们，在学习上帮助他们，在生活中关心他们，使他们真正感到老师可亲、可信、可敬。这样，他们才会主动亲近老师，才会乐意接受老师的批评和教育。为了在一个较乱较差的班级里上好课，平时我就注意面向全体学生，公平，公正对待每一位同学，给予全班学生同样的关心指导，同样的信赖和尊重，同样的鼓舞和期待。根据每个学生的特点，特别是个性鲜明的学生，“因材施教”创造不同的成功教育方法，不伤害任何一个学生，严格要求优等生，充分挖掘他们的潜力，培养高素质的拔尖人才。挖掘中等生的潜力，使他们超越自我。关注热爱后进生，使他们减轻压力，感受到来自老师的爱，享受到来自教育的乐趣。

我还在思想道德方面培养他们积极向上的乐观的心态，我注重激发同学们参加政治学习的兴趣，让他们关心国家大事，帮他们树立拥护党中央的正确领导思想，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，同时我要求自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，坚持用科学发展观的理论来实践自己的教学。遵守纪律，团结同志，热心帮助同志；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

我时刻提醒自己注意，同学们需要的，首先并不是书本知识，而是需要被关心、帮助、爱护，使他们不健康或者畸形的人格、心理得到矫正，好让迷途的羔羊不再迷途。因此，时刻都在注意改变自己，改变自己的观念、改变自己的态度、改变自己习惯。平时的为人处事本着理解的原则，摸清同学们犯错的原因和动机，想办法接触他的同学和交往的朋友，还采用通电话、家访等多种形式与家长联系，从侧面了解其学习生活背景、家庭教育背景、人际关系背景、心理发展过程、成长经历等等，为转化工作奠定了良好的基础。对于思想不稳定，自我控制能力差的学生，我教育他们认真调整他们的心态，帮助他们抵制外界不良因素的引诱，培养他们的自我控制能力，培养他们顽强的意志。一学期下来后进生转化工作效果明显，得到了同学们的欢迎和家长们的认可，不过还有一些不合理的工作我会在接下来的工作中作出相应的调整。综上所述，在今后的工作中，我需要努力总结教训，积累经验，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

第四篇：培优补差工作总结

2009--2010学年第二学期三年级

班主任培优补差工作总结

一学年以来，在学校党政领导的关心与支持和各任课老师的密切配合下，我在“培优转差”工作过程中，能依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容，计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育，学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，不时为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心、意志力得到很大的提高。现将一学年来的工作总结如下：

1、学校领导的重视与支持。学校领导能充分相信老师，鼓励老师大胆的探索各种教育方法、教学手段，使得大家有一个较为宽松的环境，能潜心于研究、实验；学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的错误，同时，学校还尽最大的力气为老师的工作生活提供方便。

2、班主任观念的积极转化，各科任的热心配合。在工作过程中，班主任的观念能积极转化，由以前看分数，注重优生的辅导，对差学困生有歧视的心理，“恨铁不成钢”，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，把每一个学生当成一个人来看待，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，各科任老师能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学，逃学情绪抑制在一个最低点上。

3、在班级里根据学生的不同进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变以前老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用；其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。

4、在加强班级集体建设的过程中，不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。如试行“今日我当家”干部轮流制度，让每一个学生中的一些问题放给学生讨论，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。

5、实行“低、小、多、快”的教法改革

摸清学生相关准备知识，基础，能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧知识产生联结，形成网络。根据学生实际、确定能达到的实际进度，把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。在实际教学中，学生活动时间一般达到三分之一至二分之一，教师一次持续性讲课控制在10分钟以内。快速反馈，及时发现学生存在的问题，及时矫正及至调节教学进度，从而有效地提高课堂教学的效益，避免课后大面积补课。

6、经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系。我经常进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会，了解学生背后的实际情况，沟通家校之间的联系，对学生每取得的一分进步都及时告知家长，争取家长们的配合。

在一年的时间里，虽然我取得了一定的成绩，但我们也还存在着一些问题，如教育、教学方法、手段还有些粗糙，还有待改进。但我相信只要学校的支持、老师的配合，我班的“培优转差”工作一定能越做越好的。

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2010年6月30日

第五篇：培优补差工作总结

培优补差工作总结

（2011—2012年第一学期）

在这一年的教育教学工作中，使我们更加深刻地认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁，首先应该重视特优生的培养，使其从小能在好的方面，发展其聪明才智的特长及综合素质的能力，使其从小养成努力学习，群类拔萃，鹤立鸡群，为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展，这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。那么怎么才能做好差生的转化工作呢？人民教育家陶行知曾语重心长地告诫教师：“你的教革鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑有爱迪生。”这就告诉我们要正确看待差生，要求我们教师道德要更新教育观。下面就我班差生转化工作总结了几点做法：

我班中因为大部分是来自农牧业村等地，家庭条件不好。家长忙着弄农作物，无法照看自己孩子。造成学生成绩下降。为此对他们进行了专门的补差辅导。

一、优先提问法

课堂提问是老师了解学生学习情况，激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中，让优生“包场”，差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之，差生听课的注意力就会分散，身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和能力都比较差，所以在 设计问题时要讲究层次性，让差生也能跟着老师的提问而积极思维，做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的机会，让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导，循序渐进，逐步达到大面积提高教学质量的目的。

二、优先批改作业法

作业练习是学生巩固所学知识的重要环节，作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写规范，正确率高，批改起来心情舒畅，差生的作业往往被老师放到最后草草写个“阅”字完事。这样一来就导致老师不认真批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为，差生的作业应该受到特殊的优待才对。经过这样反复的时间过程，让学生将一个个错题都改正过来，成绩一步一步提高了，我们的目的也达到了。

三、暗示提醒法

每个人都渴望得到别人的认同与赞美，尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批评，甚至恶语伤人，这样对于差生的转化只能适得其反、事半功倍。那么差生的教育转化过程中应该采取一些怎样的方式方法呢？我觉得精心设计安排一些环境和场合，让他们在不知不觉中得到提醒和暗示，才能达到教育的目的。

四、及时表扬法

差生虽然缺点多，但他们同样希望受到别人的尊重和表扬，如果这种期待总得不到满足，他们酒会自暴自弃，破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时，及时肯定，忠心祝贺。差生和其他学生做了同样的好事，取得了同样的进步，教师应优先表扬差生，借此机会增加其自尊心，确立其自信心，强化其正确行，并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开始要求要低，让他们没前进一步都得到及时表扬，产生成功的情绪体验，从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求，这样利用及时表扬，唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。

总之，差生的转化，任重而道远，但是只要我们全县教师更新教育观念，用发展的观点去看待差生，一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素质教育，为之交上一份满意的答卷。

对本班优秀的学生 的培优工作如下：

（一）人并非圣贤，谁能无过，最伟大的善者也应该有错误的时候吧！何况是不定性的学生，无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候，这时，面对这些比较有个性的学生就看教师的教育的方法了，教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼，顶多以“以后注意”之类的话语敷衍过去算了，如果是这样的教育方法，只能宠庸学生屡次犯错的习惯、因为学生没有认识到犯错的严重性，而教师没有正确的指出犯错的性质，原因和危害性，给其作具体分析，没有指出改错的途径，可能会养成学屡不改的恶习，这样长期下去，何谈是优秀的学生呢？

（二）、加强培养“特优生”

着重培养特优生的求知望和学习自觉性，告诉他们学习真本领对前途和社会主义事业作贡献，有很重要的帮助，要使学生理解知识的重要性，从而让他们明白读好书的作用何在，调动“特优生”的学习自觉性激发学习的求知欲望和探索精神，使其在好的基础能更进一层，要想更好的培养“特优生”，首先，教师自己要有怫给学生一杯水，自己要有一桶水”。

在一学期的工作中学生的成绩有了一定提高。但是成绩还不够理想，需要下学期再接再厉。这是我班在培优和补差工作中的点滴体会和做法，谈不上什么经验，在今后的培优和补差工作中，我们会更加努力，认真向有经验的县、市学习，不断探索总结经验和实践，更新进取，争取更好的成绩。