消防大队集中整治官兵涉车涉酒

第一篇：消防大队集中整治官兵涉车涉酒

赫山区消防大队集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒贯彻执行五条禁令八项铁规专项行动工作方案

为认真落实总队党委严抓部队管理的要求，进一步严格部队安全教育管理工作，强化官兵履行条令、遵守禁令的意识，全面加强队伍纪律作风建设，维护全省消防部队良好形象，根据省公安厅部署，大队党委决定，2月1日至5月31日，在赫山消防大队开展为期4个月的集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒，贯彻执行五条禁令八项铁规专项行动。为确保集中整治行动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求为指针，全面落实公安现役部队“11〃18”警示教育电视电话会议精神和公安部“五条禁令”要求，深入贯彻依法治警、从严治警方针，严肃查处官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪案件，有效整肃警风、严明警纪，全面提升执法公信力和队伍战斗力，为赫山消防工作跨越发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

二、目标任务

这次集中整治的重点是贯彻执行公安部“五条禁令”，《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》、《湖南省消防部队公务用车改革实施方案》的要求，进一步强

化部队安全发展的意识。通过集中整治，进一步强化官兵遵纪守法的养成教育，进一步增强官兵遵守党纪国法警规的自觉性、主动性，坚决防范官兵违反“五条禁令”和涉毒违法违纪案件的发生，坚决遏制官兵工作时间饮酒、酒后驾车、参赌护赌、吸食毒品等重大违法违纪案件发生。

三、组织领导

为加强组织领导，大队成立由大队长陈正军任组长，副政治教导员何素寒、副大队长钟继承任副组长，祁丰年、邓炯、张茂林、罗建军、贺苗、罗迪明为组员的“整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒，贯彻执行五条禁令八项铁规”活动领导小组。

四、工作措施

整治活动从2月1日开始至5月31日结束，为期四个月。分动员学习、查摆剖析、集中整改、督查问效四个阶段实施。

第一阶段：动员学习阶段（2月1日至2月20日）

1、全面动员部署。首先，召开专题会议，在全面分析大队贯彻条令、禁令情况的基础上，研究制定具体的实施方案，部署集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动。召开军人大会专题部署，保证人人参与，切实提高认识，克服麻痹思想。其次，利用板报橱窗、网络信息、横幅简报等载体深入进行宣传发动。在营区醒目位臵悬挂宣传标语，大力营造浓厚氛围，使官兵真正认识到违反禁令对个人、对家庭、对单位、对部队的严重危害，切实提高遵守禁令的自觉性、主动性。再次，实行工作责任制。大队与中队、中队与各班、大队领导与干部层层签订工作责任状，制定奖惩措施，一级对一级负责。

2、深入学习教育。结合总队下发全国公安机关涉车涉酒涉赌涉毒的典型案例，认真开展警示教育活动。大队组织认真学习《中国人民解放军纪律条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“八条铁规”、《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》等警纪警规和集中整治工作方案。通过发放致官兵家属的公开信、群发警示短信等形式，及时进行提醒。对照案例广泛开展讨论，引导官兵深刻认识涉车涉酒涉赌涉毒问题的严重危害，把他人的教训当作自己的教训来吸取，举一反三，切实增强官兵的政治意识、安全意识、大局意识、纪律意识、服从意识。

第二阶段：查摆剖析阶段（2月21日至3月10日）以车、酒、赌、毒为重点，全面、深入地开展一次大排查。主要查摆是否存在无照驾驶机动车、所驾车与驾驶证不匹配、酒后驾车、公车私用、违章驾车、将行政车辆停放在餐饮娱乐场所附近、工作时间饮酒、着制服饮酒、酗酒、参与任何形式赌博、吸食毒品等现象。采取“个人找、大家帮”的办法，深入开展自查自纠.第三阶段：集中整改阶段（3月11日至5月15日）

1、严格整改制度。进一步巩固边学边改、边查边改的问题查摆整改机制，针对问题，从世界观、人生观、价值观及权利观、地位观、利益观上深入分析产生问题的思想根源。针对查摆出的问题，大中队和个人制定详细具体的整改措施，将问题整改责任进行分解，明确时间和责任人，采取挂号销号、逐项整改的办法，确保整改到位。实行整改措施逐级上报、逐级审查和公示制度。中队整改措施报大队、支队，并接受上级审

查，个人整改措施由大队党委进行审查，并在全体官兵中公示评议。

2、强化整改措施。大队特别是干部针对在查摆剖析阶段发现的问题和出现的倾向性、苗头性的问题，制定具体的整改措施，坚决进行整改。一是严格车辆管理。严格落实“车辆派遣制度”和“节假日车辆封存制度”，坚决落实省厅“警车治理四条禁令”，严禁“八小时之外”驾驶单位车辆处理应酬事务。凡是发生违规使用、停放问题的车辆，一律追究当事人的纪律责任；二是加强人员管理。严格落实请销假制度，严格控制人员外出比例，严禁着制式警服处理个人事务和参加任何宴请、娱乐、赌博活动。特别是加强对执法干部8小时之外活动场所的监管，及时发现、制止苗头性事件的发生；三是切实改进作风、减少应酬，从源头上预防违禁问题发生。严格遵守“五条禁令”“八项铁规”和各项廉洁自律规定，做到令行禁止，坚决维护禁令的严肃性。对消极整改、整改不到位、拒不整改的应采取不同的措施给予相应的处理。

3、严明法纪警规。严格落实省公安厅“八条铁规”： “八条铁规”：（1）公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、摇头丸等传统毒品、新型毒品的，一律给予开除处分。（2）公安民警违规使用枪支构成犯罪的，依法追究刑事责任；违规用枪致人死亡的，所在县市区公安局局长引咎辞职。（3）公安民警携带枪支饮酒，造成严重后果的，给予开除处分。（4）公安民警酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分；醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任。（5）公安民警工作时间饮酒的，一律给予纪律处分；造成严重后果的，给予开除

处分。（6）公安民警使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，给予纪律处分，领导干部免职；民警配偶子女使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，对该民警给予纪律处分。（7）公安民警参与赌博的，一律给予记过以上处分；情节较重的，清除出公安队伍；情节严重的，给予开除处分。（8）公安民警为涉赌涉毒场所提供保护、通风报信的，一律给予开除处分。此外，总队还将依据部队相关禁令法规对违法违纪者从严从重查处。

第四阶段：督查问效阶段（5月16日至5月31日）大队班子成员认真履行监督检查职责，带头做好五条禁令各项工作，将“五条禁令”“八项铁规”的落实情况作为日常督察工作的重点，保持常态化，努力预防违禁案件的发生，确保部队安全稳定。

五、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。

开展集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动，是总队党委切实加强部队正规化建设、狠抓安全发展的重要部署。大队从贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求、维护益阳消防支队、赫山消防大队良好形象的高度，充分认识此次集中整治行动的重要性。始终把执行“五条禁令”“八项铁规”作为部队管理的一项重要工作，切实做到决心不变、力度不减、措施不少、一以贯之。把执行贯彻执行禁令作为当前重要工作和一项长期任务，切实摆上重要位臵，加强组织领导，科学制订计划，精心组织实施。

（二）狠抓问题整改，确保活动实效。大队结合整治发现的问题苗头，及时制定具体的整改措施，能立即整改的要立即

整改，不能立即整改的，制定整改方案，明确责任人和整改期限，做到“五不放过”：问题不揭露不放过，原因不找准不放过，责任不查清不放过，处理不到位不放过，整改责任和措施不落实不放过，真正解决有令不行、有禁不止等警令不畅的问题。不断建立健全部队管理内控机制，针对公务车管理、私家车管理、驾驶员管理、干部“八小时外”管理，建立健全预防事故案件的规章制度。活动小组领导亲自带队督察，及时督导并整改问题。通过集中整治行动，努力达到全省消防部队纪律作风进一步好转，执行力进一步提高，形象进一步提升的目的。

（三）严肃查处案件，严格责任追究。今后，大队将按照省公安厅“八条铁规”，严肃查处涉车涉酒涉赌涉毒典型案件，发现一起处理一起，不管涉及到谁，不管职务高低，一律严格依法依纪查处到位，决不包庇袒护、法外开恩和降格处理。消防部队合同制消防员和文职雇员违反“八条铁规”的，参照对官兵的要求进行处理。同时严格责任追究，对疏于队伍监督管理，在官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪负有领导责任以及对发生违法违纪问题隐案不报、瞒案不查甚至包庇袒护的领导，坚决按照《湖南省消防部队领导干部问责暂行规定》严肃追责问责。相关职能部门在查处官兵涉车涉酒涉赌涉毒案件中包庇袒护、隐瞒不报、消极作为的，严肃追究责任领导和责任人的责任。

武警益阳市赫山区消防大队

二0一二年二月二日

大队全体官兵坚决贯彻“四涉” 执行五条禁令八项铁规

承诺签名档

注：在签名档下面要用不显眼的字体写出以下内容，如果写不下，就可以删减 五条禁令

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

湖南省公安消防部队“十项禁止”

一、禁止向服务对象违法收取赞助费。

二、禁止利用职权收受服务对象的礼金、礼品、有价证券及“误餐费”。

三、禁止在消防行政许可中擅自设置前置条件。

四、禁止收受下级单位或个人的钱物。

五、禁止在组织、人事工作中打招呼、拉选票。

六、禁止在部队建设工程招标和大宗物资采购中泄漏标的和提供影响公开公正招标的相关信息。

七、禁止对所属部队发生的事故、案件隐瞒不报。

八、禁止利用婚丧、嫁娶、生日等事宜大操大办，借机敛财。

九、禁止设立“小金库”、滥发钱物。

十、禁止用公款旅游和大吃大喝。

湖南省公安机关禁酒暂行规定

第一条

为加强公安队伍正规化管理，促进公安机关作风建设，严肃警容风纪，提高队伍战斗力，防止因饮酒而影响人民警察形象，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》、公安部《五条禁令》、《警车管理规定》和《湖南省警车使用管理四条禁令》，制定本规定。

第二条 本规定在全省公安机关及其边防、消防、警卫部队和铁路、民航、海关缉私、森林公安部门执行。

本规定所指的“公务用车”，特指符合公安部《警车管理规定》悬挂湘警号牌的机动车、“湘0”公安专段号牌车和边防、消防、警卫部队悬挂武警号牌的车辆。

本规定所指的餐饮、娱乐、休闲、垂钓场所附近，是指上述场所周边一百米范围内的道路。

本规定所指的准备驾驶机动车，是指驾驶人员已经发动车辆的状态。本规定所指的酒后驾车，是指驾驶人员已经发动车辆并将车辆开始移动的状态。

发现民警酒后驾驶非公务用车的，依照本规定予以处理。第三条

下列情形禁止饮酒：

（一）在工作时间、工作间隙；

（二）在有值班、值勤、备勤任务之前；

（三）在携带枪支、警械、秘密以上文件时；

（四）在驾驶机动车辆之前；

（五）着警服到公众场所时。禁止任何时间、任何场合酗酒。

第四条

工作时间饮酒的，予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。携带枪支饮酒的，予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

酒后驾驶机动车的，予以辞退。造成严重后果的，予以开除；同时，由交警部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》规定予以处罚。

酒后准备驾驶机动车因本人意志以外原因中止的，给予行政记过以上处分；再次发生同类情形的，一律予以辞退。

第五条

着警服到餐饮、娱乐场所饮酒的，视为工作时间饮酒，依照规定给予行政处分；造成严重后果的，予以辞退或开除。

第六条

醉酒民警在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人安全有威胁的，由所在单位约束到酒醒。

酗酒滋事的，由县级以上公安机关对其实行不少于三日的禁闭，并按照滋事性质和后果，给予行政记过以上处分。

一人发生两次以上酒后滋事行为的，列为不适合公安工作对象，由本人在三个月内处寿联系调离公安机关，或作辞退处理。

第七条

因饮酒或酗酒造成严重后果的，除按照规定给予心要的纪律处分外，依照有关法律、法规追究当事人法律责任。

第八条

聘请人员在工作时间饮酒或酒后驾驶或准备驾驶机动车的，一律予以辞退。第九条

严禁以饮酒为由在工作时间请假，严禁批准工作时间内以饮酒为由的请假。因饮酒耽误工作的，以旷工论处，并对批假人和请假人给予行政处分。

第十条

发生违规饮酒问题经查证属实，在场公安机关领导不予制止的，给予行政记过以上处分。

明知他人饮酒，仍指派他人从事本规定禁止行为的，对指派人予以行政记过以上处分；造成严重后果的，予以辞退或开除。第十一条

两名以上民警集体违反规定饮酒或者酗酒的，对在场职务最高者从重处理；职务相同的，对警衔高者从重处理。

因管理不力，单位发生违反规定饮酒行为的，给予违禁人员的直接领导、主要领导行政处分；造成严重后果的，给予行政撤职以上处分。

第十二条

对民警饮酒情况进行督察时，必须出示督察工作证件，说明督察的目的和主要内容，做好现场督察记录。必要时可以使用相关督察文书和督察工作器材。

督察人员出示证件并说明督察目的后，被督察民警拒不接受督察或逃避督察的，按其违反被督察的内容论处。有辱骂、殴打督察民警或安排、默许他人干扰督察民警工作等妨碍督察行为的，由县级能上能下公安机关对其实施不少于五日的禁闭，并从严追究纪律责任。触犯法律法规的，移送有关部门追究法律责任。

凡单位发生民警拒不接受督察、逃避督察、妨碍督察行为，所在单位不及时调查处理的，对所在单位直接领导、主要领导予以诫勉谈话，并在年度综合考评中予以扣分。

第十三条

认定民警饮酒以酒精测试结果为依据。

对携枪饮酒、酒后驾车或准备驾车的民警，可以当场纠正并带离，并依据测试结果和现场督察情况采取停止执行职务或禁闭措施，所在公安机关纪检、监察部门应及时介入调查，并依据调查情况作出处理。

第十四条

公安机关的公务用车，必须在驾驶员一侧的挡风玻璃内左下角张贴“五条禁令”、“四条禁令”或其他警示标志。

公务用车不得停靠在餐饮、娱乐、休闲、垂钓场所及其附近，但工作日的法定工作时间除外。其他时间因执行公务确需停靠的，应当及时向督察部门报告、备案，违者一律按违规停放处理。

第十五条

公务用车违反第十四条第二款规定停放在餐饮、娱乐、休闲、垂钓场所的，由警务督察部门给予抄牌、照（摄）相，下达《督察通知书》，并暂扣车辆十天至三十天；对被抄牌车辆的驾驶人给予行政警告以上处分，当年考评不得评为优秀等次；所在单位必须向警务督察部门说明原因、提出有效的整改措施，限期整改。

同一驾驶人驾驶公务用车被两次抄牌或暂扣的，对被抄牌车辆的驾驶人给予行政记过以上处分，当年考评直接评定为不称职，属聘请人员的，予以辞退，对所在单位主要领导给予黄牌警告、诫勉谈话。

对整改措施不力、同一号牌车辆被三次抄牌或暂扣的，对被抄牌车辆的驾驶人予以辞退，同时由上一级公安机关督察部门将该车收缴，依法办理过户手续，在市、州范围内调剂使用。

具有本条第一款所列情形、不属本市、州管辖范围的公务用车，报省公安厅警务督察处转有关市、州公安机关督察部门按本规定处理。

暂扣费用由车辆所属单位支付。

第十六条

凡发生违反规定饮酒问题该查不查，或故意隐瞒不报，或者予以包庇纵容的，对该单位主要领导、主管领导一律免职。

违反本规定的行为被上级公安机关查获两次（含）以上，本级公安机关从未查获的，对违规民警所在单位主要领导、主管领导停止执行职务十五至三十日。

第十七条

对现场督察中发现的检察、法院、司法、国安系统的民警酒后驾驶警车的，由督察部门作好现场督察记录，移交交警部门依法处理。交警部门应将违规情况抄送其所在单位，并将处理结果及时告知督察部门。

第十八条

各级公安机关警务督察部门将查处民警违规饮酒情况定期在本级公安机关通报，重大情况在报告本级公安机关行政首长的同时报上一级公安机关警务督察部门备案，日常检查中的查处情况每月底向上一级公安机关警务督察部门报告。

上级公安机关查纠的民警违反本规定情况，列入当年综合考评。

第十九条

公安机关110受理对民警违反规定饮酒的举报。接到举报后，110处警队或警务督察部门必须立即前往查处，必要时可以通知其他部门查处。

110或其他部门进行查处的，应在基本事实清楚后，及时将查处情况告警务督察部门。第二十条

对上级公安机关督察部门发现或交办的违反“五条禁令”案件，有关公安机关或主管部门在对责任人作出处理决定前，必须报经发现或交办的公安机关督察部门同意。对违反本规定有关人员的处分情况，抄报省公安厅警务督察处和纪委、监察室。

第二十一条

民警驾驶机动车辆发生交通事故的，处理事故的民警必须及时进行酒精测试。发现酒后驾车的情形，必须立即报告同级公安机关警务督察部门。

处警民警不按规定进行酒精测试的，由其所在县级以上公安机关对其进行诫勉谈话。造成后果的，给予行政处分。

第二十二条

本规定由公安厅警务督查处负责解释。

第二十三条

本规定自发布之日起施行。

第二篇：大队集中整治官兵涉车涉酒专项行动方案

xxx消防大队集中整治官兵涉车涉酒 涉赌涉毒违法违纪问题专项行动工作方案

为认真落实总队党委严抓部队管理的要求，进一步严格部队安全教育管理工作，强化官兵履行条令、遵守禁令的意识，全面加强队伍纪律作风建设，维护消防部队良好形象，根据省公安厅部署，总队党委决定，大队在2月1日至5月31日，开展为期4个月的集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动。为确保集中整治行动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求为指针，全面落实公安现役部队“11〃18”警示教育电视电话会议精神和公安部“五条禁令”要求，深入贯彻依法治警、从严治警方针，严肃查处官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪案件，有效整肃警风、严明警纪，全面提升消防部队执法公信力和队伍战斗力，为全省消防工作跨越发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

二、目标任务

这次集中整治的重点是贯彻执行公安部“五条禁令”，《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》、《湖南省消防部队公务用车改革实施方案》的要求，进一步强化部队安全发展的意识。通过集中整治，进一步强化官兵遵纪守法的养成教育，进一步增强官兵遵守党纪国法警规的自觉性、主动性，坚决防范官兵违反“五条禁令”和涉毒违法违纪案件的发生，坚决遏制官兵工作时间饮酒、酒后驾车、参赌护赌等重大违法违纪案件发生。

三、组织领导

为加强组织领导，大队成立集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动领导小组，由教导员xxx任组长，大队长XXX任副组长，副教导员XXX、指导员XXX、中队长XXX为小组成员，全面负责活动的部署和落实。

四、工作措施

（一）全面动员部署。大队召开党委会，中队召开党支部会，军人大会，进行动员部署集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动。充分利用板报橱窗、网络信息、横幅简报等有效载体深入宣传发动，大力营造浓厚氛围。大队和中队，中队与班级层层签订工作责任状，全体官兵签订保证书。

（二）强化警示教育。中队要认真组织学习《中国人民解放军纪律条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》等警纪警规和集中整治工作方案。将收集的全国公安机关涉车涉酒涉赌涉毒的典型案例，认真开展警示教育活动，广泛开展讨论，引导官兵深刻认识涉车涉酒涉赌涉毒问题的严重危害，把他人的教训当作自己的教训来吸取，举一反三，切实增强官兵的政治意识、安全意识、大局意识、纪律意识、服从意识。

（三）全面排查隐患。以车、酒、赌为重点，全面、深入

地开展一次大排查。主要查摆是否存在无照驾驶机动车、所驾车与驾驶证不匹配、酒后驾车、公车私用、违章驾车、将行政车辆停放在餐饮娱乐场所附近、工作时间饮酒、着制服饮酒、酗酒、参与任何形式赌博等现象。要实行领导包干帮教责任制，将家庭矛盾突出、自控能力差、有车、嗜酒、好赌等容易违禁的人员作为帮扶重点，逐人明确管理责任和措施。采取“个人找、大家帮”的办法，深入开展自查自纠。

（四）严明法纪警规。严格落实省公安厅“八条铁规”： “八条铁规”：（1）公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、摇头丸等传统毒品、新型毒品的，一律给予开除处分。（2）公安民警违规使用枪支构成犯罪的，依法追究刑事责任；违规用枪致人死亡的，所在县市区公安局局长引咎辞职。（3）公安民警携带枪支饮酒，造成严重后果的，给予开除处分。（4）公安民警酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分；醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任。（5）公安民警工作时间饮酒的，一律给予纪律处分；造成严重后果的，给予开除处分。（6）公安民警使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，给予纪律处分，领导干部免职；民警配偶子女使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，对该民警给予纪律处分。（7）公安民警参与赌博的，一律给予记过以上处分；情节较重的，清除出公安队伍；情节严重的，给予开除处分。（8）公安民警为涉赌涉毒场所提供保护、通风报信的，一律给予开除处分。此外，总队还将依据部队相关禁令法规对违法违纪者从严从重查处。

（五）发动全警监督。开设手机、座机举报平台，接受消

防部队和广大人民群众的监督和举报。

五、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。开展集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动，是总队党委切实加强部队正规化建设、狠抓安全发展的重要部署。从贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求、维护消防部队良好形象的高度，充分认识此次集中整治行动的重要性。主官要率先垂范，为官兵作好表率，既要管好自己，又要管好下属。把集中整治工作作为今年上半年消防队伍建设的头等大事。

（二）狠抓问题整改，确保活动实效。结合整治发现的问题苗头，及时制定具体的整改措施，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人和整改期限，做到“五不放过”：问题不揭露不放过，原因不找准不放过，责任不查清不放过，处理不到位不放过，整改责任和措施不落实不放过，真正解决有令不行、有禁不止等警令不畅的问题。要不断建立健全部队管理内控机制，针对公务车管理、私家车管理、驾驶员管理、干部“八小时外”管理，建立健全预防事故案件的规章制度。通过集中整治行动，努力达到消防部队纪律作风进一步好转，执行力进一步提高，形象进一步提升的目的。

（三）严肃查处案件，严格责任追究。大队将按照省公安厅“八条铁规”，严肃查处涉车涉酒涉赌涉毒典型案件，发现一起处理一起，不管涉及到谁，不管职务高低，一律严格依法

依纪查处到位，决不包庇袒护、法外开恩和降格处理。文职雇员违反“八条铁规”的，参照对官兵的要求进行处理。同时要严格责任追究，对疏于队伍监督管理，在官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪负有领导责任以及对发生违法违纪问题隐案不报、瞒案不查甚至包庇袒护的领导，会坚决按照《湖南省消防部队领导干部问责暂行规定》严肃追责问责。

xxx公安消防大队 二〇一二年二月一日

第三篇：涉车行业整治方案

涉车行业整治工作方案

（一）工作目标

本着标本兼治、综合治理的原则，采取统一标准、分工负责，统一行动、堵疏结合的办法，依据我县涉车行业规划布局建议，通过联合整治，使我县涉车行业实现划行归市、有序经营、改善市容、提高城市形象的目标，为我县创建工作提供保证。

（二）整治内容及分工

1、整治涉车行业占道经营

县执法局负责整治售车行业、汽车美容行业、修车行业、汽配行业占道经营等违章行为。

2、整治涉车行业经营证照

县工商局彻底清查涉车行业各种证照，无证经营户必须予以关闭或补办手续并搬迁至指定经营区域；已发证照的从严进行年审，不符合从业条件的不予发证，并要求经营户尽快搬迁至指定区域经营。办理此项业务时，对不具备洗车条件的商户不予办理“营业执照”。（洗车行业必须具备：1.规划审批手续；2.城市管网排污手续；3.环境评估手续；4.城市管理办公室同意设置的相关手续）。

3、整治涉车行业环境污染

县环保局负责清查涉车行业环境污染问题，对涉车经营户污损路面、噪音扰民等问题进行处理。

4、整治车辆维修行业 交通局负责清查车辆维修行业的经营资质和从业条件无相应汽车维修经营业务资质或不具备相应从业条件的要予以整改，待办理好相关手续再经营。

5、整治机动车违章停放

县交警大队负责整治涉车行业机动车违章停放，对店铺式经营户进行重点监管和处罚。

（三）综合整治时间

从2013年10月开始至12月结束。

（四）综合整治措施

（一）加强组织领导。成立涉车行业整治工作领导小组，下设办公室。吴玮副书记任组长，袁汝琴常委任副组长，县创建办、县执法局、县交通局局、县工商局、县交警支队负责人为成员。领导小组下设办公室，设在县创建办，负责整治期间工作联络及协调，办公室主任由 同志兼任。

（二）坚持依法行政。综合整治行动中要依法依规办事，作出的行政处罚要达到执法主体明确、适用法律正确、事实认定准确、符合法定程序、文书制作规范等要求。

（三）搞好监督检查。在综合整治过程中，注意研究新情况、解决新问题、把握新动向。办公室负责对综合整治工作实施指导和检查，对正反典型要及时予以通报。

（四）落实长效管理。综合整治结束后，各部门、各单位要积极研究和制定实施长效管理的措施，把综合整治的成果转化为日常管理的工作要求。

第四篇：解决官兵涉法问题之我见

解决官兵涉法问题之我见

首长和同志们：

官兵涉法问题关系官兵切身利益，影响官兵思想行为，危及部队安全稳定。正确把握和处理官兵遇到的涉法问题，把“难题”简单化，消除安全隐患和案件苗头，是预防犯罪工作的一个重要课题，也是基层政工干部必备的能力素质。我认为，解决官兵涉法问题应重点把握好四个环节。

一、及时疏导，稳住情绪

官兵发生涉法问题，利益受到损害，工作分心走神，成天琢磨如何打“官司”,讨公道,容易出现偏激情绪和过火行为，诱发事故案件。作为基层政工干部，对遇有涉法问题的官兵，要多谈心，有耐心，理解他们的苦衷和心情；对他们的困难要热心，设身处地为他们解决实际问题；要善于用大道理和小道理政策攻心，使他们保持清醒头脑，稳住偏激情绪，防止过激行为。我认为应首先帮助涉法官兵做到“三个认清”。

一是帮助官兵认清涉法问题的客观复杂性，缓解急躁心理。要向官兵讲清涉法问题是改革开放和市场经济条件下产生的社会现象，是不以人的意志为转移的。解决涉法

问题，牵涉方方面面的政策、规定，影响当事人双方的切身利益，解决起来要做大量的调查取证、审理协商工作，还必须通过法定程序办理，这些都需要过程和时间。如果一味急躁，不仅不利于问题的解决，反而会增加解决问题的难度；意气用事、“私了”、“报复”还可能增加新的法律问题。引导官兵以辩证态度正确认识涉法问题自身。

二是帮助官兵认清法律的客观公正性，消除担忧心理。有的官兵认为当前地方风气不好，自己家庭经济条件又不富裕，担心即使自家有理也难于胜诉，所以要及时给官兵讲清我国法律的性质地位和作用。使官兵明白，法律作为公众意志的体现，代表着公平和正义，不会因人、因事、因时、因地而变化，不会因任何人的权势、地位或好恶而偏转。同时，用身边官兵依法维权的鲜明事例教育引导官兵，增强依法维权信心。

三是帮助官兵认清解决涉法问题地方责权的决定性，消除埋怨心理。针对有的涉法官兵认为问题没解决就是组织没出力的片面认识，通过个别谈心或法律咨询，既给大家讲清解决涉法问题部队作用的重要性，也引导大家明白地方作用的决定性，以及涉法问题自身的“有理性”决定解决的有效性，消除官兵埋怨组织、埋怨地方的心态；通

过心贴心的交流，手把手的教诲，使官兵能自觉相信部队，依靠组织，依法办案，做好疏通工作。

二、多方了解，弄清实情

俗话说得好，一个巴掌拍不响。发生纠纷，双方多少都有错。但了解情况时，都是公说公有理，婆说婆有理。有些官兵亲属与他人发生纠纷后，在给干部的电话、信件中，不认真反思自己的行为，一味强调别人过错，误导了干部战士。作为基层政工干部，如果不做认真细致地调查分析，草率处理，很容易造成工作上的被动。因此，对提供案情的官兵及其亲属，我们一是要告诫他们必须讲真话，吐实情，尊重客观事实。二是不偏听偏信，认真细致地分析他们提供的情况，通过找班排长、同乡、家庭、三互小组多方了解，查看有无矛盾之点，不符合常理之处，力求掌握情况事实清楚，证据充分。三是弄清法律依据。连可以依靠法律咨询小组，使涉法官兵及时了解掌握涉法问题适用的法律条文和诉讼程序。还可以充分发挥军地“１４８”法律咨询服务热线综合协调功能，针对涉法问题类型性质，主动搞好法律咨询，使官兵依法维权。四是对问题复杂争议较大的，除了要与地方有关部门沟通情况外，必要时要派人去调查了解。

三、军地协同，依法处理

官兵涉法问题的最终解决必须依赖地方政府和司法机关，以事实为根据，以法律为准绳，依法解决。具体讲，在处理官兵涉法问题时要坚持三条基本原则。

一是坚持依法办事的原则。对官兵反映的涉法问题，要依据法律、法规，正确处理，做到不了解真实情况不轻易下结论；不一味满足官兵的要求发安慰信、义气函；不拿部队的名义“压”对方；不做官兵及其家庭逃避违法责任的“保护伞”。

二是依靠组织解决的原则。教育官兵要相信政府，相信法律，依靠地方解决涉法问题。加强横向协作联系，充分发挥地方政府、省军区、军分区、人武部法律援助中心、律师事务所“维权机制”作用，为官兵提供直接法律支援，维护官兵的合法权益。需要部队发函时，要协调政治机关统一办理，语气诚恳，不用指令性文字，提要求客观公正；连队要想涉法官兵所想，急涉法官兵所急，舍得出人出力，千方百计协调各方帮助官兵打赢“官司”。派人到地方处理涉法问题时，选派懂政策、懂法律的同志；处理问题过程中，尊重当地政府，注意把握政策，并及时反馈情况。

三是把握灵活处理的原则。在法律服务对象上，以官

兵本人和其父母、配偶、未成年的弟姐妹为限，对曾抚养过官兵或对官兵思想影响较大的其他直系亲属可视情提供法律帮助。在时限上，一般以官兵服役期内发生的涉法问题为处理范围。在内容上，区分情况，区别对待，对一般性的涉法问题，以提供法律咨询为主；对涉及官兵切身利益以及在当地引起较大反响的涉法问题，部队视情派人到地方协助处理。在涉法问题没有弄清之前，官兵思想不稳定容易扩大事态的，不让单独回家；涉法问题棘手难处理的，不让单独回家。

四、经常关注，不留隐患

官兵涉法问题具有复杂性，反复性，经常关注，不留隐患是解决官兵涉法问题的重要策略。基层政工干部要切实搞好教育，严密监控，做到“四个确保”。

一是抓好政治素质的培养，确保官兵思想上不“混乱”。教育涉法官兵要站在讲政治、顾大局的高度看待涉法问题，以维护军队文明之师，军人良好形象为重，头脑清醒，敏锐性强，自觉做到有情况及时汇报，有困难组织解决。

二是强化思想道德素质培养，确保官兵追求上不“偏向”。要充分利用每月一课、经常性思想教育、法制教育等时机对涉法官兵进行滚动式教育，引导官兵正确对待理

想、得失、荣誉、婚恋等人生课题，经得起涉法问题考验。

三是注重法纪素质培养，确保官兵行为上不“越轨”。涉法问题能否圆满解决，涉及因素多，需要时间长，要采取观看录相、出板报、旁听庭审、分析案例、法律知识讲座等形式，帮助涉法宫兵提高学法、知法、守法、用法、护法的自觉性，强化法纪观念。“打好预防针，吃好定心丸”，“不靠武力靠法律，不靠个人靠组织”。

四是进行良好的心理素质培养，确保官兵精神上不“颓废”。要把心理学和行为科学引入经常性思想工作之中，对心胸狭窄、脾气暴躁、性格孤僻、患得患失等心理不健康的涉法官兵，搞好思想行为引导，帮助他们克服不良情绪，改变不良性格，培养良好心理素质。

总之，解决官兵涉法问题，基层政工干部要有强烈的责任心和使命感，本着为部队建设负责、为官兵成长进步负责的态度，细心观察、耐心说服、诚心帮助，把官兵当兄弟看，把工作当事业干，官兵涉法问题是完全可以做好的。

我的发言完了，谢谢大家。

第五篇：涉酒涉车违规问题专项教育整顿心得体会参考

涉酒涉车违规问题专项教育整顿心得体会

质量监督检验检疫局20xx年5月31日发布的《车辆驾驶职员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定，驾驶职员血液中的酒精含量大于或等于每100毫升20毫克，并小于每100毫升80毫克为酒后驾车；血液中酒精含量大于或等于每100毫升80毫克为醉酒驾车。该规定将饮酒驾车，分为酒后和醉酒两个档次处罚，对醉酒后驾车最的处罚是吊销驾照5年。这是近几年来，机动车增长，有些驾驶员法制观念淡薄，酒后驾车严重而的硬性规定。

人想知道，这大概喝多少酒会标准专家标准大体估算了一下：20mg/100ml大致于一杯啤酒；80mg/100ml，则于3两低度白酒或者2瓶啤酒；100mg/100ml，大致于半斤低度白酒或者3瓶啤酒。

到的白酒酒精度数，人体中每百毫升血液中含到100毫克酒精，不同的酒类的量化分别是：70度白酒约50克；60度白酒约75克；50度白酒约100克；40度白酒约150克，也一口杯的量；日本清酒约500克；红酒约600克；啤酒约3瓶或者6个易拉罐。

社会问题，是多的原因的。民间有句俗话：无酒不成席。深厚的酒文化，并以敬酒为礼。在酒桌上，开车呀，都得靠边站。其实有些驾车者也并非不知酒后驾车的危险，在酒桌上开始也不想喝，往往是经不住劝，然后就渐渐状态，把和他人的安全抛于脑后。侥幸心理依然，总月月查天天查，风头火势过了就好了，有些司机还心存怨念：又醉酒，有必要这么严吗，汽车文明缺失，我国的汽车洪流来势汹汹，但汽车文明却滞后，关爱社会、文明开车、礼让行人的道德规范尚未管理到位。xx的管理多限于十字路口，更限于信号灯行驶，汽车在斑马线不礼让行人的驾驶视而不见，不管不问。对酒后驾车的查处也连续性。最后是法律不。酒后肇事的处罚，更缺少教育性惩罚。总之，各原因综合作用酒后驾车肇事多发的，这里面有管理位、法律不的管理、制度上的因素，也有文化的原因。治理酒驾还要从多入手。

人饮酒后驾车，酒精的麻醉作用，人的手、脚的触觉较平时降低，往往无法控制油门、刹车及方向盘。对光、声刺激反应延长，本能反射动作的也延长，感觉器官和运动器官如眼、手、脚之间的功能障碍，无法判断距离、速度。情况下，驾驶员在饮酒的情况下，前方有危险情况，从视觉感知到踩制动器的动作中间的反应为0。75秒，饮酒后尚能驾车的情况下反应要减慢2—3倍，同速行驶下的制动距离也要延长，这大大了失事的性。资料表明，人呈微醉状开车，其事故的性为饮酒情况下开车的16倍。饮酒驾车，是醉酒后驾车，对道路交通安全的危害是严重的。2009年8月24日晚，合川区云门镇三合村村民李某，在亲戚家饮酒后，无证驾驶一辆无号牌的两轮摩托车回家。21时20分许，车行驶至合武天星路段时，酒精的麻痹作用，李某驾驶摩托车的.车速过快再加上灯光不好，判断失误，将路边行人撞成重伤后，经抢救无效死亡的重大交通事故。酒后驾车，可使视力暂时受损，视像不稳，辨色能力下降。

饮酒后视野大大减小，视像模糊，眼睛只盯着前方，对视野边沿的危险隐患难以，易事故。20xx年6月12日晚9时许，合川区假日大道一起酒后驾车一死一伤的重大交通事故。当天中午，合阳镇居民祝某和曾某为朋友庆祝生日，饮酒至晚上21点30分许，祝某驾驶无牌二轮摩托车搭乘曾某从假日大道的书香世家往移通学院方向行驶，当行驶假日大道中段时，撞击堆街边的混凝土上，搭乘职员曾某当场死亡、驾驶人祝某经抢救无效死亡的重大交通事故。饮酒是人与人交流的，可是，饮酒后驾驶机动车就了，饮酒人祝某在饮酒后仍然驾驶摩托车还搭乘他人同行，晚间在城区街道上行驶，酒精的作用，视线模糊，堆街边的大堆混凝土都没看见，正面撞击，断送了他人和的生命。血的教训，生命的呼唤，应该让饮酒后正预备驾车的朋友，警醒！在酒精的刺激下，人有时会过高地估计，对周围人的劝告常不予理睬，往往干出力不从心的事。最后饮酒后易困倦，为行驶不规律，空间视觉差等疲惫驾驶的。

酒后驾驶要用“重典“，是人，一律从严处罚，让驾驶员不敢酒后逞英雄。不让惨祸需要“重典“来保障。我国的《交通安全法》和《刑法》规定，酒后驾车致人重伤和死亡或者使公共财产遭受重大损失的后果，司机将会被以交通肇事处以三年有期徒刑或拘役，的处罚显得太轻。要解决成本太低问题，就要我国的交通安全法制，甚至进步到刑事层次上，《刑法》酒后驾驶需要探讨。

令行禁止。我国各地交通执法应该检查酒后驾驶，检查常态化，执法在处罚时一视同仁也有待改进。

严查酒后驾驶专项整治活动，固然让酒后驾驶在短内大幅，但异地执法、路口设卡检查、重办严治等办法，执法成本高，警力也，也不持久。杜绝酒后驾驶，教育是。要对司机禁酒教育，更要对所公众类似教育，要宣传媒介，不厌其烦地宣讲酒后驾驶的严重危害，强大的舆—论，让民众从内心支持严查酒后驾驶行动，劝说、监督司机不要酒后驾车。驾驶员法制教育，使其真正认识到酒后驾驶是。

从细微处入手：“酒后代驾“服务；餐饮娱乐场所为客人开设“酒后代驾“服务，或由开通“酒后代驾“服务专线；免收酒后过夜停车费：餐饮娱乐场所免收酒后客人的＇车辆过夜停车费，支持客人在酒后放弃驾驶；在酒标酒单上印制警示令：将“酒后不驾车“的宣传语、漫画等印在酒瓶的商标上及餐饮娱乐场所的酒水单上；社会服务令：除规定的处罚外，酒后驾车者还要到医院做义工；侥幸心理：消除人们“少喝酒不开车“的认识误区，剖析酒精对驾车者的和危害，警示人们放弃侥幸心理；配备“车德“卡：在每辆车上配一张“车德“卡，每次被查到酒驾就在“车德卡“上做记号。

社会监督；录制亲情提示音：录下孩子童声“爸爸，喝酒别开车，我和妈妈在家等你“手机定时提醒录音，从晚上7时开始，每小时提醒1次；为醉酒者友情叫车：为醉酒者（是朋友陌生人）叫辆出租车；车友会的作用：由车友俱乐部向全体车友发出倡议酒后驾车，车友之间互相监督。

依然，从处罚来说，对酒后驾驶，乃至交通，处罚在操纵还很不规范，弹性，人靠关系就能轻松消往违章记录免予处罚，客观上了更多人的侥幸心理。要严打酒后驾车，应该从健全法规和能力两个入手，法律的严肃性，而一时的所谓专项整治行动。当然，各个城市情况不同，该办法未必普适性。从角度来说，在治理酒后驾驶中多人性化的创新并非不，而关键在于城市管理者愿意创新。

涉酒涉车违规问题专项教育整顿心得体会

通过这两天的学习，使我深刻认识到了自己的错误，酒后驾驶的危险。酒驾，不止损害了他人的利益，也损害了自己的利益。新的酒后驾驶处罚规定：酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月；再次酒驾拘留10日和罚2000元，吊销驾驶证。这不止是金钱的损失，更留下了不好的记录，六个月的扣留驾驶证，使得以后的出行不方便，一旦发生事故，后果不堪设想，所以可以说酒驾是害人又害己。

酒后驾驶危害很多：会使人触觉能力降低；判断能力和操作能力降低；视觉障碍，饮酒后可使视力暂时受损，视像不稳，辨色能力下降，同时饮酒后视野大大减小，视像模糊，眼睛只盯着前方目标，对处于视野边缘的危险隐患难以发现，易发生事故；心理变态，在酒精的刺激下，人有时会过高地估计自己，对周围人的劝告常不予理睬，往往干出一些力不从心的事；饮酒后易困倦。

知道这些危害后，又通过这次的学习，使我想到了“珍爱生命，拒绝酒驾“这八个字，同时，我要做到喝酒不开车，开车不喝酒。喝酒绝不开车，这是对自己，对家人，同时也是对社会负责。

涉酒涉车违规问题专项教育整顿心得体会

近期全军部队学习了禁止酒驾的相关材料，通过学习，使我认识到醉驾入刑所带来的严重后果。

首先从违法成本来说，根据《刑法修正案》（八）的最新修改，醉酒驾驶机动车，不管是否造成后果，都将按照“危险驾驶“定罪，处以1至6个月拘役，并处罚金。这就意味着醉酒驾驶将不再是违法，而是一种犯罪行为，最长可处6个月的拘役，醉驾被查者的身份也由普通违法者变成犯罪嫌疑人。同时，根据修正案草案，醉驾者将被吊销驾驶证，且5年内不得重新取得驾驶证；对醉酒后驾驶营运机动车的，将吊销驾驶证，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。从共同的违法成本看，醉驾当事人不光失去自由，还将损失金钱，更留有犯罪记录。对于一名军人来说，根据部队的有关规定，其性质和后果之严重不言而喻。其次，为了维护解放军在广大人民群众中的威信，树立军人在人民群众中的良好形象，部队对驾驶员的严格要求，并作出相应的处分、处罚规定。自部队的相关规定颁布实施以来，部队的驾驶员认真组织学习和讨论，认真贯彻执行，得到明显转变，军人的良好形象在广大人民群众中重新树立。

从醉驾入刑的意义方面看，一是体现了对生命价值的尊重。成都孙伟铭醉酒无证驾驶造成4死1伤交通事故案、南京张明宝酒后驾车冲入人群连撞9人造成5死4伤，死亡者当中还包括1名孕妇交通事故案、郑州市城管科长傅口醉酒无证驾驶连撞11人造成3死8伤交通事故案等等。还有酒后驾驶发生交通事故后，为逃避处罚，往往采取逃逸，延误对事故受害者的抢救治疗，使事故受害者生命健康受到进一步伤害，并因此导致死亡、伤残等严重后果发生。醉驾入罪，其真正意义不在于实现法律处罚从轻到重的规律性，实现刑法理论的对接，而在于醉驾行为可能随时引发严重的交通事故，给车辆周围的人群造成极大的安全威胁，其背后所隐含的是对社会公众生命、财产安全尊重和保护。二是冲击传统酒文化的陋习，遏制酒驾交通事故的高发。

中国的酒文化源远流长，国人自古就有“无酒不成席“、“酒逢知己千杯少，能喝多少是多少“、“管你会喝不会喝都要喝“的说法，在这种酒文化的熏陶下，公务接待、亲友聚会、职场交往都离不开酒，酒成为了活跃气氛、增加友谊的催化剂。很多驾车人在明知喝酒会造成驾车危险的情境下仍不顾一切的喝酒、醉酒，甚至在发生多起醉驾撞人的之后，仍有一些人醉酒驾车，并造成严重后果。以前尽管行政处罚对醉驾者具有一定的.威慑力，但这种威慑力不足以让醉驾者望“酒“却步，这种漠视公共安全的行为让醉驾行为屡见不鲜。要限制直至消灭醉驾行为，斩断酒文化对驾车人的影响，传统的单纯的行政处罚的方式效果并不明显，必须通过刑罚的力量斩断酒文化对驾车人群的影响，不仅让驾车人自己能够时刻认识到醉酒驾车给他人给自己造成的危害，也让其他的社会公众自觉的遵守法律，不劝甚至是不让驾车人喝酒，有了社会关于驾车人不能喝酒的这种认识和意识，醉酒驾车的行为将会大大减少。

只有通过公安、检查院、法院联动的刑事制裁才会对醉驾行为起到足够的威慑，让醉驾行为人对自身的醉驾行为付出应有的代价，从而才能不酒后驾驶，减少交通事故的发生。特别是作为一名军队驾驶员，更应该遵守好国家的法律法规和部队的规章制度。饮酒不驾车，驾车不饮酒，愿这条警句成为全社会共同遵守的准则。