乡卫生院中-默培训总结

第一篇：乡卫生院中-默培训总结

努力乡卫生院

2008年中-默项目艾滋病工作培训总结

为进一步加强农村防治艾滋病宣传教育工作，提高广大人民群众对艾滋病的认识，有效控制艾滋病流行，根据县疾控中心慢病所工作要求，在乡政府和卫生院领导的大力支持和重视下，通过比较充分的准备，完成了这次中国—默沙东艾滋病活动培训任务。培训之前准备了比较全面艾滋病培训资料。为本次培训会的顺利完成提供了有利的前提和保证。

于9月15日组织召开了艾滋病防治知识培训会议。有乡村干部、村级公卫员近36人参加了培训。

培训会上，向大家介绍了中国—默沙东艾滋病项目的背景及项目使命和目标，主要介绍了艾滋病的基本知识、流行情况及防治措施，澄清了广大干部对艾滋病认识上的误区，提高了对艾滋病防治知识的知晓率和政策掌握水平，使艾滋病的相关知识得到了有效的宣传。

通过培训，让大家认识到了在育龄妇女中开展艾滋病防治宣教活动的重要性和必要性；掌握了艾滋病基本知识和宣传技巧；动员广大干部群众主动参与艾滋病防治，形成群防群控的社会氛围。

安岳县努力乡卫生院

2008-9-16

第二篇：福临乡卫生院中医科总结2010

福临乡卫生院

中医科2010工作总结

2010年在在上级卫生部门的领导下我们中医科取得了起步快、安全、高效、稳健发展的业绩，现总结如下

一、安全行医。

一年来，我科共接诊病人3500余人次。疑难病患者较多，他们当中大部分患者的病情均有不同程度的减轻或改善，没有发生不安全因素和不良反映。

二、团结进取

准点上班，安全、保质、保量的完成了任务。做到急患者之所急，想患者之所想。全院上下合力，以院为家，团结就是力量，团结才能干好工作，团结才能和谐共事的共识。形成了在工作中不等、不靠不推、不拖争抢工作的良好作风。中医科初步形成了一个团结，有战斗力的集体，为以后壮大、发展打下了良好的基础。

三、医德医风优良

我科在院长亲自指挥下，下乡义诊，共治疗患者1500余人，科室各成员出谋划策，积极支持，认真做人，尽心做事，对患者如亲人。拾金不昧归还患者，给患者诊断检查时认真、仔细，真诚爱心的对待患者。良好医德医风为我院赢得了百姓良好的口碑。

四、效益好，影响大。

1、至12月末我科累计收入7万余元，去掉工资等支出，实际利润1.4万余元。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，严格遵守医疗核心制度，做到看病有登记、用药开处方，书写符合规范要求；

3、严格执行国家基本药物制度；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据；

4、开展中医诊疗服务项目，参加卫生院举办的中医药适宜技术推广培训和中医药知识强化培训，在诊疗过程中注重拔罐、针灸等中医外治疗法的应用；

五、存在不足。

1、技术力量整体不平衡。

2、中医药工作硬件设施薄弱，至今未成立中医科住院部。原因分析：财政投入力度不足，在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

3、中医药类人才匮乏、从事中医药工作年龄层次偏大、不能及时补员。

福临乡卫生院中医科

2010年12月

第三篇：卫生院中医科2011工作总结

峄山镇卫生院中医科2011工作总结

2011年，我科在院领导的正确领导下，全体医护人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结经验，克服不足，以利明年更好的开展工作，先将工作总结如下：

一：在政治思想方面，按照院党委的安排部署，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的各项方针、政策、路线。在思想上，行动上同党中央保持高度一致，加强职工的职业道德教育，认真组织学习中华人民共和国卫生部《医务人员医德规范》、《八项行业纪律》。二：认真贯彻落实医院的各项规章制度以及医疗卫生体制改革，在今年开展的“三好一满意”活动中，认真学习，贯彻执行。在实际工作中树立“以病人为中心”，“全心全意为患者服务”的思想理念，并结合本科的实际情况，切实降低药品费用，积极开展针刺、电针、艾灸、TDP、中药涂搽、电脑中频，微波等项目，使本科室的治疗费用有明显的提高，药品费用明显的下降。

三：在医德医风建设方面，认真组织医务人员学习《医务人员医德规范》、《医德医风奖罚细则》，坚决杜绝医疗行业的不正之风，加强职工的工作责任心，切实提高医疗服务质量。在科室开展诚信服务，争创平安的活动。经过全科医护人员的共同努力，我科的病人满意度为100%，等到了病人以及社会的好评。

四：为了切实提高我科的医疗质量和护理质量，使全科医护人员牢记：只有彻底提高对患者的优质服务质量，才能取得良好的效益。但是这个服务不只是写在纸上，也不只是挂在嘴上，只有体现和落实在实际的工作中，但这只是其一，其二就是医疗质量，以质量求生存，这是我们提出的口号。我科经过多种方式加强医护人员的业务学习，采取考试考核，授课，外出进修学习，自学和每周医生记忆一个方剂等形式提高科室的整体医疗水平。坚持每周一次的业务学习，做到讲课有讲稿，有记录，有笔记，对于疑难，做到及时地讨论，大家共同探讨，互相学习。

五：通过全体医护人员的共同努力，我们取得的成绩有目共睹，但在成绩面前也清楚地看到我们存在的问题，业务学习不够扎实，学习氛围不够浓厚，有时对病人的服务热情度不够，在今后的工作中进一步提高全科的医护服务质量，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，深入开展中西医结合，把中医特色体现出来，与时俱进，开拓创新，为我科的工作开创新的局面。

总之，全科医护人员紧密团结，齐心协力，努力工作，做到不骄不躁，自我完善。但是目前我们离医院对于我们的要求还很远，我科全体医护人员一致决心，在未来的2008年里将以更加优异的成绩，饱满的热情，真诚的服务，将我科室的各项工作更上一个新的台阶。

中?医?科

2011年12月10日

第四篇：卫生院中干竞争上岗方案

XXX卫生院

中层干部（正职）竞争上岗实施方案

为进一步加强医院中层干部队伍建设，优化干部结构，逐步

建立起职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的用人机制，全面提高我院中层干部队伍的素质，激发干部职工的工作积极性和创造性，促进医院的全面发展。现结合我院实际，特制定本实施方案：

一、竞争原则

（一）坚持公平、公开、公正、择优的原则。

（二）坚持人尽其才、用人所长、适人适岗的原则。

（三）坚持德才兼备、注重实绩、以人为本的原则。

二、竞争上岗的任职条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，政治思想素质较好，具有一定的政策理论水平。

（二）具有一定的管理经验和管理水平，有较强的责任意识。

有胜任该竞聘岗位的组织能力、协调能力、业务工作能力和相应的学历、专业技术水平。

（三）服务意识强，思想解放，敢于开拓进取，能创造性地

开展工作，有民主作风、有全局观念，善于团结同志。

三、选拔范围

凡符合条件的所有职工均可报名参加竞聘。

四、竞争上岗的基本程序及时间安排

（一）实施时间：

每年1-2月进行。

（二）实施程序：

1.公布职位。向全院职工公布竞争的职位、任职条件以及竞争上岗的程序等事项。

2.公开报名。参加竞聘的人员原则上只能报一个职位，一般由符合条件的人员自愿报名，也可由职工举荐、单位推荐报名。

3.资格审查。按照干部管理权限，依据竞争上岗的条件，对报名者进行资格审查，并公布符合条件参加竞争的人员名单。

4.个人述职与答辩。参加竞争的人员在竞聘会上就自己的工作经历、德才表现、竞岗优势及今后的工作思路（或工作设想）进行述职，并就有关问题进行答辩。答辩时，由院领导班子对竞聘者进行提问，视其综合表现，由考评小组对竞聘者进行评分。

5.民主测评。个人述职与答辩后，由考评小组对竞聘者进行民主测评。

6、组织考察。根据竞争者个人述职、答辩情况、民主测评的综合得分，按照从高分到低分的原则，择优确定考察对象，并对其德、能、勤、绩、廉进行考察。

7、确定人选：根据考察情况，由院领导班子讨论决定拟聘任人选。并进行公示，听取职工的意见，公示时间为3天。

8、聘任：公示无异议者，按程序聘任。

五、聘期、解聘和调整

（一）竞聘上岗人员实行聘任制，聘期为一年（新聘任人员含试用期半年）。聘期内享受中层干部待遇和相关职务津贴。

（二）在干部竞聘中，对现任中层干部因各种原因落聘的，原职务自然免去。

（三）受聘的中层干部在任期内因工作需要和其他原因，可以进行调整交流或解聘。

六、下列人员暂不参加竞聘

（一）受党内严重警告或行政记大过以上处分未满三年的人员。

（二）工作严重失职、渎职，造成重大责任事故或严重违反职业道德影响很坏的人员。

（三）违反计划生育政策，处理期未满者。

（四）上考核不合格或因受党政纪处分而未确定考核等次人员。

（五）连续病休半年(含半年)以上，不在岗位上坚持正常工作的人员。

七、本方案适用对象

院内所有中层干部（正职）岗位。

说明：本实施方案自2013年1月1日起开始实行，2013年之前所聘岗位，根据情况选择性进行竞聘。

第五篇：卫生院中医科工作制度

中医科工作制度

一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。

二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。

三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。

四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。

五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。

六、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。

七、院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。

八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。

九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。

十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。

针灸室工作制度

一、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好登记，拟定治疗计划。

二、严格无菌操作，严格用一次性针具，防止交叉感染，凡留针者，术者不能离开岗位，注意观察病人情况；取针时注意，防止遗漏、断针，采取措施预防晕针、滞针，如有发生迅速处理，使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。

三、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。如患者情绪紧张时，要先做好解释、疏导工作，消除顾虑，争取患者的积极配合。

四、工作人员要坚持自觉学习，不断进取，提升自我业务能力，提高治疗效果。

中药房工作制度

一、中药房收到处方后，对处方中各项内容审查无误后方可调配。处方内容如有不妥或错误时，须经开方医生更正并重新签名后，方可调配。司药人员不得擅自更改处方。

二、调配中药处方必须准确称量，称量不得估计抓药。方中药物如有缺少或代用，应在征得处方医师同意并签名后方可配方。

三、方剂中如有需先煎、后下、另煎、溶化、冲服等药材，必须单包并注明；需临时炮制的药材，应按处方要求进行加工。

四、对不符合规定的处方应拒绝调配。急症处方应优先调配。

五、处方调配完毕，工作人员应再次对照处方进行检查，无误签名后方可发出，发药时应将用药方法、用量、注意事项等向病人作详细说明。

六、对毒性药品、贵重药品应专柜加锁、专人专帐管理，不得与普通药混放。做到逐日销存统计，每月清查一次，帐物相符。

七、保持室内整洁，药品、药物放置有序，司药用具应经常擦洗，研钵、捣药罐用毕立即擦净，若调配毒性药品后应彻底洗净。药柜斗应经常清理，杜绝串斗、虫蛀、药品变质、不洁等现象。

八、由库房领进药品时，应认真检查，对伪品、虫蛀、变质或未按规定进行加工炮制的药品，不得领进装斗。

九、对差错事故，应及时登记并汇报药房负责人或门诊部主任处理。重大差错事故应及时汇报上级卫生行政部门。

十、其他人员非公不得进入中药房。

中药库房管理制度

一、购买药品要根据治疗需要和缺货登记，由药房人员编制购药计划，经药剂科主任审核后执行。

二、购进药品，由药库人员根据原始单据填写入库单，药库保管及时验收入库。

三、验收时如发现药品与原始单据的数量、规格、质量不符时应立即查明更正或退换。

四、药库应按药品性质分类保管，注意库内温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品虫蛀、霉坏变质。

五、药库门窗要注意关锁，设消防设备，严禁烟火，其他非公人员不得进入库房。

六、贵重药品及毒剧药品，要设专柜保管。

七、按药品性质分类，建立库房帐，一般一年盘存一次，做到帐物相符，各种出入凭证，应分类保管备查。

八、科室向库房领取药品，应按规定提前一天送领货单(特殊情况除外)。

九、领取药品应按实发数量详细交点，如有不符要立即更正。否则由经手人负责。

十、库房不得凭处方直接发药(急救、特殊情况除外)，如因特殊发药后应及时补办手续。

十一、库房要经常打扫，保持整齐、清洁。

煎药室工作制度

一、煎药人员收到药剂，应详细核对病人姓名，性别，年龄，科别，床号，服药时间，剂数及煎法，经核对无误后，在服药本上签收，如有疑问，应及时与医生，调剂人员联系。

二、煎药时应认真执行煎药操作规程，做到一剂一煎，保证煎药质量。对先煎，后下，冲服，烊化，包煎等需特殊处理的药物必须按规定特殊处理。

三、药剂用具,容器应清洁干净，每煎完一剂后，应清洗容器，内服，外用药容器应严格区分。

四、药剂煎好后,必须检查药壶和装药瓶签姓名是否相符，无误者方可由护士或病员领取并签名，药渣应保存24小时备查。

五、煎药室要注意安全,保持清洁卫生,非工作需要不得进入煎药室。

六、对门诊病人，新入院病人或急重病人的药剂，应即领，即煎，即送(取)。

七、煎药室应有收、发药记录，煎药记录以及差错事故记录。

中药加工炮制工作制度

1、中药加工炮制工作必须由熟悉中药知识，并有实际操作经验的中药人员担任。饮片炮制要严格按照《中国药典》、《重庆市中药饮片炮制规范及标准》中规定工艺进行操作，保证药品质量。

2、炮制室应备有炮制饮片所需的工具和辅料，辅料比例和质量应符合标准，不得擅自更改。

3、各种药料首先要进行净选处理，拣出伪劣品种、杂物、非药用部位等。

4、需要软化的药物应根据气候和药材质地、性质、大小分别采用水洗、湿润等方法并掌握软化时间，防止药汁流失等，应及时切制干燥。

5、炒制饮片要掌握火候，炒要均匀，蜜灸不粘手，籽、果类药要炒到爆裂并有香味；蒸煮煅要透；炒炭要存性，严禁用煤渣煅药。

6、炒炭药要注意灭火星，摊冷后隔日入库防止火灾。

7、操作人员注意个人卫生，操作时穿戴工作衣帽，防止不洁物污染药品，炮制室保持清洁卫生，炮制用具应擦洗干净。药物炮制后要及时记录。

中医科医师职责

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。4.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。5.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。6.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

7.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。