第一篇:2012年峁山村综治维稳工作总结
2011年峁山村综治维稳工作总结
2011年,全村综治维稳工作在村支两委的正确领导下,认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神,对照《新塘乡2011年度社会治安综治维稳目标管理责任书》的要求,强化措施,狠抓落实,为全村的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。
一、主要工作
(一)强化组织领导,落实目标责任
1、强化目标责任管理。年初,村支部书记才陈俊,主持召开村支两委会议,确立工作要点,研究制定加强组织领导和经费保障等方面的工作措施。在全村综治维稳工作会议上,村支两委主要领导与各驻组干部和单位的主要负责人签订了社会治安综治维稳目标责任书,并制定了具体的考核细则。村支两委对村维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整,完善指导、督办工作机制,组织体系更加完备,工作职责更加明晰。
2、强化目标责任的落实措施。村维稳领导小组对2010年度社会治安综治维稳工作中存在突出问题的实施了“一票否决”,对确定为“黄牌警告”的唐家台组下发了整改通报书,要求以上单位针对存在的问题,落实整改后提请村维稳领导小组检查验收。村维稳领导小组、乡委组织部按照上级要求,下发了《关于建立全村党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》,对全村单位的主要领导和分管综治维稳工作的领导,建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标责任的落实措施,各组、各单位对综治维稳工作的认识普遍提高,责任更加落实。
3、加强综治工作的经费保障。村委会为确保社会治安综治维稳工作的开展,按照上级要求落实了组平300元的综治经费预算,预算村级综治、维稳、平安建设、群防群治等专项经费4000元,村委会还明确了2011年综治经费按照村级人均不低于0.5元、组人均不低于1元的标准纳入财政预算,用于维护社会稳定。
(二)化解矛盾纠纷,维护社会稳定
1、落实领导责任。村支两委高度重视维护稳定工作,主要领导自觉履行维稳工作的第一责任,乡委常委会议先后七次专题研究部署维护社会稳定工作工作,形成专题纪要。村维稳领导小组、乡维稳领导小组把全村维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准,纳入全村社会治安综治维稳考评的主要内容,定期暗访测评,及时通报整改,严格考评奖惩。
2、完善工作机制。乡维稳领导小组先后制发了《巴东乡维护社会稳定工作规则》和《巴东乡维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《巴东乡矛盾纠纷和不稳定因素排查化解实施方案》和《巴东乡涉法涉诉、信访问题排查化解实施方案》等一系列文件,对全村各级各部门的工作内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题,作出了更加科学明确的界定,具有较强的操作性。
3、强化工作保障。根据形势和任务的需要,明确乡维稳办为正科级常设机构,按程序配备了乡维稳办专职副主任。乡财政转移支付、乡(镇)维护稳定工作专项经费24万元;投入20万元加强公安机关的反恐处突装备建设,投入20万元支持检察机关的侦查装备建设。投入40万元用于法院安检、视频监控系统建设。
4、强化情报信息工作。维稳职能部门高度重视情报信息工作及专门力量建设,一年来,搜集涉及社会稳定的各类情报信息139条,为事前防范和妥善化解不稳定因素提供了重要参考依据。乡维稳办、乡公安局国保部门、乡新闻中心分别编发《维稳动态》、《国保信息》、《舆情分析》等内部参考资料,供村支两委领导决策参考,确保掌握维护稳定工作的主动权。
5、严厉打击邪教活动。以防范“门徒会”等邪教组织活动为重点,严密防范和依法查处各类邪教组织的非法活动,全年侦办邪教专案5起,逮捕、劳动教养首要骨干分子1人,治安拘留7人。
6、全力排查化解矛盾纠纷。紧紧围绕“国庆60周年”、首届“中国三峡纤夫节”等节庆活动和“6.4”“7.5”等敏感时期,针对全村的复退军人、援朝复员军人、参战退役人员、辞退民办教师、失地农民和库区移民等重点人群,有针对性地组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查化解。各级各部门共排查各类矛盾纠纷4188起,调处化解3752起。
7、全面落实领导包案责任制度。乡维稳、集处领导小组对各村、重点领域排查出来的27起重大不稳定因素,分别由乡四大家领导带头实行责任包案,乡委书记负责金果坪乡移民越级上访问题、乡长负责林业系统改制改革分流人员闹访问题、乡人大常务副主任负责野三关“两路”建设征地失地农民反复上访问题、乡政协主席负责水布垭库区炮损污染造成的纠纷问题。通过领导带头实行责任包案,成功化解不稳定因素22起,落实稳控措施5起。
8、依法妥善处置“5.10”案件。“5.10”案件发生后,经网络媒体炒作形成了网络舆论风暴进而成为泛政治化事件。该案由于特殊的时期,特殊的地方,特殊的人员,加之一些别有用心的人炒作利用,使案件变得异常复杂,处置任务异常艰巨。为此,村支两委高度重视,将该案的处置工作上升到维护社会大局稳定和巩固党的执政地位的高度,加强领导,精心组织,周密部署。在案件处置过程中,对情报信息研判和新闻舆论引导做到发现早、判断准、反应快、处置好。在案件演变升级的发酵、升温期,采取积极应对措施,实行包保责任制,全面排查化解各种社会矛盾,杜绝人民内部矛盾与该案牵连挂钩,防止别有用心人员和境内外敌对势力借机在案发地制造事端,引发突发性群体性事件。巴东乡各级党组织、广大党员干部和广大政法干警顶住巨大舆论压力,坚决服从中央、省委、州委的决策部署,不怕疲劳、连续作战,体现了各级党组织的领导核心作用。各社区、街道、村组综治维稳基层组织积极主动地投入到社区、街道、村组的安全保卫工作中,使‘5.10’案件引发的舆论风暴始终未能在巴东落地演变成闹事事件,也充分反映了巴东乡的维护社会稳定工作是扎实有效的,村支两委的领导是坚强的,维稳基层基础工作是坚实的,全村社会大局是和谐稳定的。
(三)深化严打整治,优化治安环境
1、今年以来,公安机关共立刑事案件697起,破获179起,抓获各类犯罪嫌疑人173人;受理治安案件962起,查处924起,查处违法人员460人。检察机关批准逮捕各类刑事犯罪案件105件154人,决定逮捕4件4人,审查移送起讼案件151件201人,提起公诉126件176人。审判机关受理刑事案件147件,审结刑事案件129件。及时打击严重刑事犯罪,查处违法行为,起到了震慑犯罪、教育群众的社会效果。
2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来,经村维稳领导小组组织,各综治部门协调配合,先后开展了“除五霸、抓五小”、“治爆辑枪”、“打击‘门徒会’等邪教组织活动”、“旅馆业和娱乐场所专项整治”、“公共安全管理”、“校园及周边治安环境整治”、“扫黄打非”、“互联网网吧及电子游戏整治”、“打击破坏、盗窃电力(广播电视、通信)设施”、“打击网络传销”等一系列专项行动,全村治安大局始终保持在平稳、可控状态,公众安全感进一步得到增强。
(四)巩固防控体系,夯实基础工作
1、认真贯彻落实省委12号、州委15号文件精神,乡委两次召开常委会议进行专题研究,形成会议纪要。乡委、乡人民政府制定出台了《关于进一步加强社会治安综治维稳基层基础建设的实施意见》。各村综治办机构均已单独设立,增配了一名党委副书记专抓综治维稳工作,兼任综治办主任,配备了一名副科级综治办专职副主任、2至3名综治专干。
2、乡委办公室、乡人民政府办公室制发了《巴东乡乡(镇)综治维稳中心建设方案》,乡综治办认真准备,精心组织,对全村综治维稳干部集中开展专业知识培训,采取实地指导与观摩学习相结合的方法,在全村80%的乡(镇)建立起了乡(镇)综治维稳中心的工作平台,一个由乡(镇)综治办牵头,各相关单位既各司其职,又协作配合的工作体系和工作机制已基本形成。
3、按照“立足实战,科学实用”的原则,大力推进城集镇视频监控系统建设。今年,在信陵城区规划投入资金539万元,建设安装视频监控点390个。正在建设安装的有195个,已建设安装使用的视频监控点163个,完成了金融报警系统联网建设。
4、完善群防群治网络建设。在构建以农村社区警务建设为龙头,以治调组织、内保组织、治安中心户、门店联防和楼院联防组织为补充的治安防控网络基础上,采取政府采购购买公益性岗位、社区、受益单位适当出资的方法,进一步充实规范了全村12个乡(镇)的治安巡逻队建设,其在治安防范和应急处突工作中发挥着越来越明显的作用。
5、突出基层基础工作指导。以农村“村、支两委”换届为契机,配齐配强了村级治调主任和专干。村维稳领导小组成立基层基础指导工作组,切实加强对村、综治委委员单位的指导和督查,发现经验及时总结,发现问题督促整改。村维稳领导小组根据形势和任务的变化,不断规范完善村级综治组织的工作内容和类别,统一印制下发了规范档案文书,综治基础工作更加规范完备。
6、综治委委员联系点工作成效明显。全村30个综治委委员单位与12个乡(镇)的60个村级综治维稳组织建立了工作联系,综治委委员都两次以上深入到基层联系点开展调研和指导。乡财政局等大部分委员单位挤出经费和设备,支持村级综治维稳联系点的综治业务建设,收到了良好的工作效果。
(五)推进重点工作,强化社会管理
1、大力推进综治专项工作。一是加强以流动人口管理为重点的社会管理。村维稳领导小组对流动人口管理工作作出了专题部署,乡、乡(镇)均成立了流动人口管理领导小组及其办公室,设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理纳入管片民警警务工作的月考核内容,严格实行奖惩挂钩。各地通过开展集中清理流动人口统一行动,建立起流动人口管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理和集中清查,共列出重点人员56人,采取“三对一”的稳控措施(一名民警、一名基层干部、一名专门力量),切实掌握活动情况,有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中,群众提供破案线索54条,破案30余起,抓获犯罪嫌疑人15名。二是成立了国家安全人民防线领导小组及其办公室,乡委办公室、乡人民政府办公室制发了《加强国家安全人民防线建设的意见》,在党员干部中开展了国家安全宣传教育活动。三是组织开展“扫黄打非”和网吧综治维稳专项行动,查处接纳未成年人、超时经营、有害信息和非法网络游戏等违规违法行为。先后取缔河南少林寺、安徽杂技团等民间组织在我乡的违规非法演出5台次。四是乡综治办会同教育、公安、司法、卫生、城建、文化等部门,先后两次集中开展学校周边治安环境的综合整治,检查重点学校19所,整改各类隐患57处。五是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。接收和妥善安置刑释解教人员77名。制定出台社区矫正工作的规范性文件,建立乡、村、村(居委会)三级社区矫正组织网络,列入社区矫正对象162人,明确了责任单位和部门。六是加强“五五”普法和依法治理。突出国家公务员、青少年学生、企业经营管理人员等重点普法对象,开展形式多样的法制宣传教育活动382场次,发放宣传资料11000余份,受教育人数达 12万人次。
2、加强重点设施保护和“清积”工作,服务经济发展。
村维稳领导小组认真贯彻落实全省“三电”设施保护工作电视电话会议精神,调整充实领导小组,层层签订责任书。乡综治办牵头,组织公安、商务、“三电”等部门定期开展重点保护工作的指导和检查,查处破坏电力设施案件3起,查处损坏广播电视设施和非法销售、安装卫星天线的案件7起。村维稳领导小组、乡委政法委积极组织开展集中清理执行积案活动,制定专门工作方案,采取各种方式和途径,加强疏导和协调,促使当事人和解或自动履行各类生效法律判决和裁定。全面完成了“清积”工作的目标任务,收得了良好的法律和社会效果。
(六)加强队伍建设,提升工作水平
1、认真开展政法队伍的思想政治教育。结合自身工作实际,在政法队伍中认真开展学习实践科学发展观活动,政法队伍的政治意识、大局意识、群众意识和法治意识普遍得到增强。
2、进一步调整充实政法队伍。在乡委的直接领导下,政法机关的领导班子结构进一步得到优化。通过考试招录,政法部门新增干警30名,政法队伍进一步得到充实,战斗力进一步得到提升。
3、深入开展岗位大练兵。乡公安局以“公安信息化建设”为契机,大力提升公安民警的信息科技水平。公、检、法、司等部门有28人通过全国司法考试合格,有132人通过在岗培训取得大学本科学历。政法队伍执法办案、服务群众的本领有了进一步增强。
4、完善创新政法工作管理机制。乡公安局实行一月一考核,半年一通报,全年一排名,考核结果与政治荣誉、晋职晋级及经济待遇挂钩;乡检察院坚持完善办案过错责任追究制度;乡法院坚持案件回访制度;乡司法局实行目标管理考核制度等等,管理制度的落实与健全,为政法工作和队伍建设提供了内在动力。
5、有效开展执法监督。乡委政法委在政法机关进一步规范健全首问受理、办案公开、执法档案与错案追究责任制度。加强涉法涉诉信访案件的集中处理,实行联合接访,妥善处置疑难积案,树立了司法权威,维护了社会稳定。
二、存在的主要问题及2010年工作打算
今年以来,我乡的综治维稳工作,在上级的正确领导和各级各部门的共同努力下,取得了明显成效,实现了社会治安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局持续稳定的工作目标。但是,与上级的要求和人民群众的期望相比较,仍有相当差距。一是在工作水平上仍然存在发展不平衡,基层综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、新任务的要求还存在着不相适应的地方。二是城集镇技防设施的建设步伐相对较慢,与全方位治安防控格局的形成仍有一定距离。三是由重点工程、移民拆迁、企业改制遗留问题以及涉法涉诉等引发的社会矛盾较多,不稳定因素仍然突出,维护社会稳定的压力巨大。四是村综治维稳中心建设还存在发展不平衡,工作运行的机制不够健全的状况。五是在应对网络舆情上,需要不断总结经验,为建立有关规范提出有效对策和意见。
2010年,村支两委将以党的十七大和十七届四中全会精神为指针,认真贯彻落实全国经济工作会议、政法工作会议精神,用科学发展观统领综治维稳工作全局,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题,全力抓好综治维稳各项工作。一是深入推进社会矛盾的化解,不断建立健全矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。二是深入推进社会管理创新,不断提高社会管理和服务的工作水平。三是深入推进公正廉洁执法,不断提高执法的公信力。四是深入推进综治维稳基层基础建设,不断提高治安防控能力。五是深入推进综治维稳队伍建设,不断提高基层的维护社会稳定能力。六是深入推进综治维稳工作的责任落实,不断强化各级各部门对综治维稳齐抓共管的责任。
第二篇:2016水山村综治维稳述职报告
2016水山村综治维稳述职报告
苏 富平
2016年上半年来,我村社会治安综合治理工作在党委政府的正确领导下,在综治办和派出所的指导下,以党的十八大精神为导向,通过“两学一做”,我作为水山村一个综治专干,以蒋明乐书记为领导核心,始终坚持贯彻以人为本,构建平安和谐村的科学发展观和责任感,狠抓治安工作、切实加强我村综合治理各项工作,确保我村的平安和谐,开创了文明效益新局面。半年以来,我村通过打防结合、预防为主的社会治安综合治理,标本兼治,重在治本的工作思想,多管齐下整治治安秩序,收到了良好的效果,下面我代表水山村综治维稳工作作简要汇报:
一、加强组织领导、完善工作责任制和宣传力度,营造良好的工作氛围
我村成立了维稳综治领导小组,蒋明乐书记任组长、蒋海霞、苏富平专干任副组长,成员为支村两委和五协理事会、四大组长、义务治安巡逻队,通过充实工作人员、加强日常管理,从而在村域范围内形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。
二、浓厚宣传氛围,切实推进平安建设
上半年支村两委召开综治维稳会议三次,出动宣传车和广播进行宣传,讲解及多次宣传维护社会稳定为中心,以宣传我村以平安建设工作为抓手,积极开展“平安村”、“平安屋场”、“平安家庭”等创建 活动,村干部坚持上门入户进行安全知识宣传教育,以广播形式对综治维稳法律法规进行宣传,让村民户户知晓、人人懂得,让村民共同对水山村的维稳工作一起抓,让不法分子无处插针。
严厉打击涉黑、涉恶以及两抢两盗等犯罪活动,严厉打击黄赌毒等社会丑恶现象,严厉打击地下六合彩等内容。地下六合彩赌博行为给人民群众的个人和家庭带来了巨大的的影响和危害,造成资金大量外流,严重制约了当地经济的发展,危害社会治安、破坏社会风气,根据村民的反馈,我走访了地下六合彩写码单者,与他们做了大量工作,也讲解了政策与相关法律法规,现我村地下六合彩赌博行为基本平息。
三、排查化解各类纠纷,做好社会稳定工作
按照镇综治办要求,我村建立综治维稳调解工作室,坚持矛盾纠纷排查制度,上半年来我村经过排查没有冒用宗教的邪教组织人员,没有邪教“门徒会”等邪教组织人员,没有出现群体上访事件。
化解矛盾纠纷:由于村域较大,人口众多,2016年来共化解处理各类矛盾纠纷32起,其中民事纠纷13起、夫妻纠纷2起、土地纠纷6起、工伤纠纷2起、交通纠纷4起、家庭纠纷2起,这些纠纷有白天也有晚上发生的,支村两委的手机24小时开机,以防止突发事件,好及时赶到处理,无论什么问题我们总有信心去解决处理,为广大村民服务是我们的宗旨。帮村民化解矛盾、处理纠纷,做到大矛盾不出村,小矛盾不出组,我村书记、主任高度重视维稳工作。经常了解询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,有效的维护了社会稳定。
四、强化治安防范,不断提高防控水平
我村按照政府综治办要求成立了红袖章义务巡逻队,巡逻队员共10人,每月不定时间的进行巡逻,逢节期或村上大型活动,进行义务治安巡逻,确保村民平安。综治维稳等群防群治力量,共同参与打击、防范、控制于一体的大巡防机制,使可防性案件得到有效抑制,同时进一步加强了对重点人员的摸排稳控、特别是对吸毒、赌博、买码、麻将馆等人员进行造册登记。
五、下半年的工作打算
1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出组。
2、加强对邪教组织人员的排查,经发现予以打击。
3、加强对黄赌毒与地下六合彩的排查,经发现予以坚决打击。
4、加强对重点人员摸排稳控,做好安抚工作。
5、继续搞好治安巡防控工作,努力把我村的综治维稳工作做好,使我村的社会治安日益稳定,村民都能在安居乐业的环境中幸福生活。
虽然在过去的半年里我们取得了各项事业的进步,但我们也还有一些存在不足的地方,请同志们放心,我们一定会改正创新,我们支村两委必将团结一心、拧成一股绳,把水山村的各项事业搞好,让党委政府满意、让同志们放心,还望同志们在电话民调中为我们所做的事情多多美言,多讲点好话,谢谢大家!
2016年7月25日
第三篇:综治维稳工作总结
综治维稳工作总结
市委政法委: 2004年,我局在市委、市政府和市政法委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委市政府提出的奋斗目标和全市维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面:
一、传达学习,统一思想,提高认识 一年来,我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、维稳综治以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后,我局均及时组织召开局长办公扩大会、局机关干部大会和基层主管会议,认真组织传达贯彻。并通过采取以会代训、组织专门培训、每周半天安排学习等形式,深化干部职工对维稳和综治工作的认识,努力打牢思想和工作基础。通过传达学习,把干部职工的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。全市各级民政部门坚持从讲政治的高度,把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合民政工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。二,健全机制,强化措施,落实责任 为了进一步做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“四抓”:一抓维稳工作责任制。针对今年以来我局机关干部人事及领导分工有所调整的情况,我们对局机关的维稳综治领导机构进行了调整,建立了“集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度”,严格按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实“五个一”工作机制,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓,其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据信访性质,坚持了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会。各直属企事业单位也相应成立了领导和工作机构,做到一级抓一级,齐抓共管,层层落实责任。今年来,全局共受理群众来信、来访和来电126件(次)、47人(次),始终做到领导重视,责任明确,妥善处理,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,我局确立了“防微杜渐,未雨绸缪”的指导思想,及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估,坚持24小时值班制度外,还进一步加强了信息的收集掌握工作,坚持每月开一次信访工作联席会议,每月组织一次矛盾排查,加强动态情况掌握和分析预测,局办公室定期向市信访办报告群众信访情况,始终保持下情上报,上情下达,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓应急处置机制。今年,局机关维稳办在去年建立6个预案和1个台帐的基础上,组织有关科室人员,进行了修订完善,并认真组织了演练,进一步健全完善了处置集体上访、异常上访和群体性事件的各项工作措施,确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。四抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级党员干部的任期和效能考核范围,对综治工作实行量化考核,定期组织检查评比,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任。年初,我局与14个直属基层单位签订了综治和维稳目标责任书,坚持“谁主管、谁负责”的原则,全面推行综治维稳“一票否决制”,把综治责任分解到人、落实到岗。
三、突出重点,履行职责,执政为民 一年来,各级民政部门在履行综治成员单位职责时,坚持从践行“三个代表”重要思想出发,把维护最广大人民群众的根本利益作为民政工作的出发点和落脚点,牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想,突出工作重点,以满腔热情帮助困难群众解决实际困难,积极为人民群众和困难群体办好事、实事,充分体现了执政为民的政治要求,达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。
1、高度重视做好低保和社会救助工作。一是积极做好低保扩面工作。今年来,全市实施低保20145户、50630人,比去年同期增加1095户、1900人,低保资金全部实行社会化发放。二制作“灾民救助卡”,进一步规范春夏荒救济工作。全年共下拨救济款近500万元,用于购买粮食和救济物资,救济13余万人(次);同时,元旦、春节期间,各地组织慰问团(组),广泛开展送温暖活动。确保了群众生活无饥寒。建立粤东首家“慈善超市”,免费服务辖区内的困难群众。三是农村百户困难户修建住房按计划进行。各级财政共下拨建设资金200万元,所有住户将于元旦前搬进新居。四是继续深化救灾体制改革。认真落实救灾工作分级负担制度,进一步加强“五个一”建设,完善救灾应急预案和应急物资储备工作,市出台了《自然灾害救灾应急预案》,全市共设立了128所灾害救助临时庇护中心(其中市级2所、区级15所、镇街111所),进一步提高了灾害的应急救助能力。此外,6月30日,市政府办公室转发了市民政局、市财政局《关于##市农村五保户供养工作的意见》,明确规定农村五保供养经费由区、县财政负责落实。全市经常性社会捐助工作有序开展,12月初组织了“慈善一日捐”活动,共筹集善款40万余元。全市“五站三点”救助管理框架已基本形成,全年共实施救助700余人次。
2、认真落实优抚安置政策。2004年,全市各级民政部门认真执行优抚优待政策,落实和提高抚恤标准。同时,各级民政部门还继续推进退役士兵安置改革,全市共接收2003年冬季退役士兵1718人,其中符合政策安置733人。各级民政部门在深入调研的基础上,多次召开退役士兵安置改革座谈会,不厌其烦地宣传新的《兵役法》和国务院、中央军委及省政府关于鼓励退役士兵自谋职业的安置改革政策,退役士兵自谋职业率达到90%以上,此外,各地还努力解决少数复退军人上访问题,切实做好思想稳定工作,努力维护社会稳定。
3、积极做好镇街勘界工作。今年来,各级民政部门认真组织对全市32个镇、37个街道办事处的127条行政区域界线、65个三交点进行调研分析,及时制定勘测计划和实施方案。截至目前,##、##区和##县的镇(街)勘界工作已完成,##、##区的勘界材料已报市勘界办审核,##、##区也正在加快勘定步伐,全市镇(街)勘界已近尾声。此外,7条区级界线、两个三交点勘定的收尾工作顺利进行,久拖不决的“龙湖金平线”问题也于6月15日由政府裁定解决。
4、全面推进基层**政治建设。一是全面推进乡镇(街)政务和村务公开工作。3月26日,市在##区召开了全市乡镇(街)政务公开和村务公开现场会,总结推广了澄海区的经验做法,并对全市镇(街)政务公开和村务公开工作作出部署。11月上旬,市政专门组织纪检、法制、民政等部门对全市镇(街)政务公开和村务公开工作进行全面抽查,巩固和发展了工作成果。二是积极稳妥推进并村工作。认真贯彻落实省委第21号文件精神。截至目前,全市减少村委会数49个,减幅超过8%,调整比例超过14%,村级**管理水平有新提高。三是广泛开展社区建设示范活动。各地加大创建社区建设示范单位活动的力度,颁布实施《##市2004—2005年社区建设发展规划》,着力推动创建活动深入开展。
5、大力推进殡葬改革。一是健全殡葬目标管理考核制度。各级殡改领导和工作机构加强对各区、县2003年《殡葬改革管理目标责任书》落实情况的检查和考核验收。各地积极做好清坟工作,全市共清理坟墓14000余穴,累计植树15万株,屏蔽面积600多亩。二是狠抓火化率提高。各地加大工作力度,保持殡葬管理的高压态势。今年来,全市共火化遗体近2万具,其中本地1.9万余具,按公安注销死亡数计算,火化率达100%。三是加大殡改宣传力度。各地继续开展了殡改宣传月活动,积极倡导移风易俗和丧俗新风。市局先后在4月8日和12月7日,组织第8次、第9次骨灰撒海活动,为推进殡改造了良好的社会和舆论氛围。四是加强殡仪服务管理。从年初起,对全市殡葬行业进行了3个月的专项清理整顿,抓作风、抓管理,降低服务收费、减轻群众负担。同时还出台了《##市殡葬服务单位内部管理办法》,强化制度约束。11月5日,市民政局、公安局、交通局、农业(林业)局、国土和规划局等五部门还联合出台了《加强当前我市殡葬管理工作的若干意见》。此外,市局于5月份又举办了一期殡改干部和执法骨干培训班,着力提高服务质量和管理水平。
6、努力开展老龄创建工作。各级民政部门认真贯彻《老年**益保护法》,坚持以“六有”为目标,积极开展创建全国、全省老龄工作先进县(区)活动。各地进一步加强对老龄工作的组织领导,一今年来,市及区县先后组织了敬老乒乓球友谊赛、九九重阳登山活动和“敬老之星”征文等活动,使创建工作开展得有声有色。特别是##区,已全面建立老年人协会,并形成了“三化”、“六有”、“五必登”、“八上墙”的工作体系。10月份,省老龄委发出通报,我市##区和##区政府分别被评为全省老龄创建工作先进单位。存在的问题和二00五年维稳综治工作打算 2004年,我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩,但与省、市的要求还有差距,主要表现在系统内维稳综治工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我局决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把维稳工作做得更好。新的一年,我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真履行综治成员单位职责,牢固树立和落实科学发展观,找准位置,把握重点,与时俱进,开拓创新,努力践行“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,不断把维稳综治工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。
1、抓总结提高。拟在维稳综治工作总结的基础上,对深入开展维稳综治工作进行一次再动员、再教育、再部署,并通过总结经验,查找不足,改进方法,完善措施,分类指导,突出重点,进一步提高维稳综治工作水平。
2、抓拓展延伸。在进一步加强本系统维稳综治工作的同时,协调指导各区(县)民政系统的维稳综治工作,力求共同发展,共同提高。
3、抓规范创新。在原有维稳综治的基础上,将不断创新工作方法、工作手段,建立长效机制,深入基层调查研究,认真探索维稳综治工作的难点问题,做到突出重点,攻克难点,不断提升综治工作的档次和水平。
4、抓检查督促。进一步完善岗位责任制,把维稳综治工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育、与基层达标创建活动结合起来,坚持“一票否决制”,加强检查督促,狠抓多项维稳综治措施及制度的落实,促进维稳综治工作持久深入地开展。
二〇〇四年十二月二十三>
第四篇:综治维稳工作总结
xxxx局高度重视综治维稳工作一是加强领导,落实责任。成立以局长为组长的综治维稳工作领导小组,明确工作职责,形成“第一把”手负总责,分管领导具体抓,单位上下抓落实的工作格局;把综治维稳工作与招商引资工作同部暑、同检查、同落实、同考核,以优质服务为核心,优化投资环境,维护社会和谐稳定;健全综治工作制度,定期召开稳定分析会,强调综治工作的重要性。
二是加强宣传,提高法制意识。制定学习计划,完善各项规章制度,加大普法宣传和教育力度,不断增强干部职工的法律意识和法律素质;抓好外来投资商的法制宣传教育,营造思想稳定、规范生产、合法经营的氛围。充分利用全局集中学习、工作会议等对干部职工进行宣传教育。采取多种形式坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程。广泛宣传和普及社会主义荣辱观,提高机关干部职工对社会主义荣辱观的认知度;弘扬民族精神和时代精神。利用重要事件、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。
三是及时排查,化解矛盾纠纷。坚持定期召开综治维稳形势分析会,及时发现和掌握单位矛盾和不稳定因素,对重大招商项目实行跟踪协调服务制,及时了解和掌握其思想动态,协助解决各种困难,消除不稳定因素。进一步完善了信访工作机制,处理好群众反映的问题,防止突出问题及群体性事件发生。积极参加了社区组织的各项集体活动,维护社会整体稳定;抓好职工法制学习增强法制观念的同时,也要及时了解掌握职工子女的表现情况,积极预防青少年违法犯罪。
四是强化责任,完善安全保密工作。加强计算机信息网络保密管理,密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚,不擅自扩大知悉范围,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。加强机要文件的管理,坚持双向登记制度。做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。认真落实节假日值班制度,春节、清明节、五
一、端午节、中秋、十一等法定长假期间,实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度,确保节假日机关安全。
第五篇:综治维稳工作总结
xxxxxxx镇综治维稳工作总结
由于物质文明程度越来越高,人们对有一个稳定的社会环境越来越强烈。xxxxxxx镇党委政府顺应民心,紧扣构建和谐社会,维护社会稳定这根主旋律,把化解社会矛盾、保持社会大局稳定放在全盘工作的首位,镇主要领导对该是项工作的重要性逢会必讲,人多必讲,专班月月讲,天天讲,有事无事都要讲,工作人员讲在口头上,写在本子上,落实在行动上。正因为对维护社会稳定这项工作的重要性形成了共识,xxxxxxx年xxxxxxx才有一个稳定的大局。全年公安部门接处警249起,其中110转警238起,与上年比分别少了37起、48起;破获各类刑事案件13起,与上年的9起,增加了4起,追回各类逃犯11人,查处治安案件94起,拘留23人,民事纠纷调解76起。镇矛盾调处中心全年调处矛盾57起,调处结案率100%,与上年的74%增长了26个百分点,其中解决遗留问题9起21人,信访办接待信访纪录43起76人次,回复率及调解率分别为100%、98%,较上年的57起,98人次,减少了14起22人次,回复及调解率分别上升了3个百分点和5个百分点。xxxxxxx年没有违法上访,没有群体上访,没有越级上访。处突专班全年共处理突发事件17起,其中非正常死亡7起,没有一起酿成后果,做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
全年工作的主要做法:紧紧围绕中央的“三项重点”工作突出化解社会矛盾,积极创新社会治理管理体系,保持严打与专项整治
相结合。
一、穷尽一切办法化解矛盾,始终保持社会主义新农村建设的宽松环境和良好局面。对此,党委做到了“三个舍得”,专班做到了“三个第一”,工作人员做到了“三个必须”。
三个舍得:一是舍得拿人,就化解社会矛盾,党委成立了五个专班,即维稳专班:专班由7人组成。政法委书记xxx、xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx、派出所所长xxxx专班做到了遇事不推诿,矛盾不回避,解决问题不留后遗症;处突专班:专班由6人组成。xxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、经济发展xxxxxx、xxxxxx,与案有关的分管领导,处突专班全年共处理突发事件17起,其中人命案7起,所有矛盾都化解在镇内,在处理突发事件时真正做到了社会协调全方位协调配合;接访专班,针对信访越来越多的趋势,党委、政府的9名组成人员按1年365天鱼咬尾的排列顺序,打印成册,悬牌公示,留下电话,表明去向,让上访者有人可找,有人可访。镇委书记xxxx全年接访21起(含重复访)29人次,人大主席xxxxx接访18起(含重复访)31人次,下访9次。每名班子成员接访人次都在10人以上;包案专班:每月初,党委在研究工作时都要对全镇的矛盾纠纷及隐患进行排查摸底,对一些棘手的问题进行归口调处,并成立包案专班,做到定领导、定责任、定措施、定时限,如民师上访问题由分管社会事务的副书记xxxxx同志为组长组成专班;企业改制遗留问题由分管经济工作的副书记xxxxx同志为组长组成专班,涉及到全镇突发事件由政法委书记xxx同志为
组长组成专班,涉及到全局稳定的大事由镇委书记xxxx,人大主席xxxx同志为组长组成专班,包案专班必须做到“案结事了、息诉罢访”,专班全年共调处各类矛盾13起47人次;调处专班,该专班分为司法调解、人民调解、社会调解,专班人员上至镇委书记下至村(单位)一把手和治调(保)主任组成,专班负责信息的上报,隐患的排查。二是舍得出钱。虽然政府财政支付有限,但对5个专班的各项费用从来打板子,做到有求必应,xxxxxxx年就办公、处突租车、上访接待全镇费用在5万元以上,政府硬是想办法克服,从不拖欠,在花钱买平安的大事要事上,政府从不含糊。我镇xx六组xx服毒在他镇自杀,在赔偿金难到位时,政府主动拿出了3000元;在xxxxxxx六组xxx其子被打重伤对方无力赔偿时政府主动拿出3000元;在南湖xxx被捅了17刀未死的情况下,政府主动拿出12000元;在吴桥二组xxx因征收社会抚养费诱发精神病时,政府主动拿出26000元;xxxxxxx7组xxx因改制留下的后遗症问题上,政府又拿出了2万元。今年政府就拿钱买平安出资不低于5万元的费用,避免了上访者跳楼、服毒、堵路等重大事故的发生。三是维稳工作党委舍得花精力。xxxxxxx年第一个党委会议是研究全年的稳定的工作,党委的第一个纪要是稳定的工作,全年党委17次会议上17次安排了维稳工作,并形成了工作纪要,除此外党委组织召开了三次专题会议,就全镇的维稳工作进行了专题研究与部署(纪要可查),政法委书记xxxx组织召开了七次综治全会。4月29日全年综治维稳工作上年的总结与今年工作的安排;6月11日全镇
夏收保卫工作会议;7月15日“两实全覆盖”工作会议;8月16日平安进企业、警企共建与授牌会议;9月3日全镇治调主任着装队列训练与基础工作培训会议;9月21日秋收平安行工作会议;11月29日全年的迎检工作会议;12月12日消防进农村的工作会议。
三个第一。综治维稳专班在化解矛盾时做到了三个第一,第一时间了解信息,信息来源于治安中心户、治调主任、村(单位)一把手、公安部门。全镇有33个治调主任、17个治保主任、137个治安中心户。xxxxxxx年治安中心户报信73次,治调主任上报情况21次,书记、单位一把手反映情况7次,派出所返回情况7次;第一时间赶赴现场。今年发生的几起有影响的事故,五个专班都同时第一时间赶到了现场,4月30日xxxx一家三口在荆洪路黄林段因交通事故死亡,不到半小时,上至镇委书记,下至处突专班全部赶到现场,协助交警和公安部门较好地处理了事故。又如8月,我镇花桥村22岁xxxxxx意外死亡了,在10分钟内,派出所就赶到了现场,前不久我镇xxxxxx服毒自杀一案,虽然不在我镇管辖范围,但为了防止事态扩大,专班人员主动协助它镇和县信访部门进行解决;第一个掌握情况,只要涉及到稳定的事,无论大小,我们都第一时间了解情况,只有了解到情况的真像,掌握第一手材料,调解时就能得心应手。
三个必须。工作人员在化解矛盾、解决问题时做到了“三个必须”,一是对重大事故,特别是处理命案纠纷必须带着真感情和同情心,受害方必竟是弱势方,如今年4月我镇一村的村民在外拆房
时摔死;9月有一村民在外抬电杆被压死,这些受害方家庭本来就不富裕才外出打工,是弱势群体,能够得到社会的同情,因此,在调处这些矛盾时,首先是公正,然后要带着同情心,除受害方应得的赔偿及时到位(不能及时到位,专班协助受害方追讨。)政府还从社会救助等渠道拿出一定的慰问金进行安抚,让受害者体会到党的关怀和政府的关心。二是处理群体与群体之间的矛盾必须公正,对这方面的矛盾处理第一是了解事情真像,第二是公正、公平、公开,因为此类矛盾社会影响大,很容易激化矛盾,引起地方的不稳定,对此,专班及时向党委汇报,拿出解决方案,然后做细致的思想工作,晓之以理,动之以情,大事化小、小事化了。三是在处理历史遗留问题时,必须有法律依据,因为此类矛盾的化解政策性强,稍有不慎就会引发更多的矛盾,如耕地纠纷、改制问题。我镇xxxxxxx村的xxx,因水利站改制要求恢复工作或要更多超出政策的补偿,此案牵涉到47个带田工,改制分流的数百人,对此,党委数次研究,坚定不移按原定的政策执行,不能因个案而影响大局和改革的成果,不然就会带来可怕的后遗症。
二、积极探索和创新社会治安综合治理管理体制,在管理上我们做到了“三个基本”。
一是有一个基本的队伍,镇成立了矛盾纠纷调处中心,由公安、司法、信访、纪委组成的维稳办,形成了调处的大格局。xxx个村和xxxx个单位配齐了治调和治保主任,有xxx个村、xxxx个小组设立了治安中心户。在队伍的管理上,基本做到了“人财物相对等、责权利相匹配”,特别是在“三权”管理上下了功夫,在治调(保)主任的任免上把好了两关,即干部的任免关,无论是村和单位的治调干部要变动时,必须有政法书记和派出所长签字同意,政法部门是衡量该同志有没有群众基础、有没有不良好记载的权威部门,公安部门是衡量其有没有工作经验、业务水平高低的权威部门。近几年来,我镇每年年初都下发了治调主任的任职文件。工资的发放关。今年我们从各村和单位的转移支付中将治调主任的工资拿出1000元作为个人绩效工资,直接由维稳办在年终发放,发放标准按年初制定的“双百方”制标准,奖优罚劣、奖勤罚懒。为了加强队伍的管理,党委不仅拿出一万多元统一了服装,还按照属地管理的原则,将31个村、1个渔场、1个社区划为四个片区,分别选出了片长,每个片由一个警察进行业务指导,片长的职责是在该地区发生重大社会治安案件时负责召集该片的治调主任着装赶到现场维护秩序和调解矛盾,做好群众工作,做到处突与巡逻相结合,片长的报酬由政府直接支付300至500元的工资。
二是有一个基本的阵地。从2006年起,我们开始着手建立村和单位的阵地,从无到有,从点到面,到目前为止31个村村村有综治阵地,阵地做到有牌子、有桌子、有柜子、有档案、有制度、有活动的记载。不仅如此,我们还将阵地建设不断提档升级,按照村两委阵地建设到哪里,综治阵地高标准化就延伸到哪里,目前,全镇有17个村达到了较高标准。
三是开展一些基本活动。其目的就是不断提高综治人员的综
合素质,一方面进行培训,今年除县政法委组织了两次治调主任的培训外,我们以镇为单位组织了两次培训,并请县政法办王荣同志和镇司法所长、派出所长进行了授课,同时着装请镇武装干事蒋祥林同志指挥进行队列训练,镇委主要领导进行检阅。另一方面镇每2个月召开一次治调主任全会,每个片区每个月开展一次活动,做到坚持不懈,从不间断。再一方面,以片区为单位组织义务巡逻,在大型节假日,如国庆、春节、在收获季节如夏收和秋收都组织治调主任进行义务巡逻,每个村至少巡逻在7次以上。第四方面,对工作进行量化管理,如百日工作记载,每个治调主任的工作日或工作次数必须达到80次以上,并与工资挂钩,少一次扣除10元工资,扣完1000元为止。
三、严打与专项整治相结合,对触犯刑法和法律的人或事决不姑息,对社会危害性大的人或事从重从快打击,对歪风邪气露头就打。
今年以来,公安部门始终保持对各类犯罪的严打高压态势,进一步巩固和深化上一年严打整治的成果。针对重点工程建筑运输行业、农贸市场中心的“五霸”问题出重拳,用狠招,坚决予以铲除;针对涉黑涉恶场所,黄赌毒窝点实行重点打击,敢于较真碰硬,坚持予以端掉;针对“两抢一盗”高发时段、高发地段,采取了屯警街头,网格巡逻,窜并案件,联防联治有效手段,坚持予以遏制;针对辖区内重点治安地区混乱局面和突出治安问题,开展了地毯式排查,进行了整治和打击。
与此同时,我们还组织开展了各项整治工作。一是用了一个月的时间开展了对校园及周边环境的整治工作,重点对xxx、xx、xxx三所学校和xxx、xx两所幼儿园进行了整治。工作中,我们采取检查与整改相结合,宣传与签订责任状相结合,摸排与建档相结合。特别是对接送学生的车辆、司机进行了严格的准入制度,下发整改通知书11份,签订责任状7份,较好地维护了学校的稳定;二是开展了重点地区的整治工作,今年我镇主要是对沿江路、荆洪路、荆监一级路的道路安全问题进行了整治。工作中,我们采取宣传教育与以案说法相结合,全面辅开与重点地段相结合,重点车辆与重点驾驶员相结合,张贴了宣传标语,出动了宣传车,创办了宣传专栏,通过道路交通整治工作,与上年比,重大车祸大大减少。xxx年,xxx路与xxxxxx一级公路交汇处发生车祸9起,5死2伤。今年,仅发生了一起轻微交通事故。三是开展了平安创建进企业活动,今年七月,镇委书记xxxx召集我镇较具规模的17家企业老板就“警企联建”举行了专题会议,会上,党委与派出所联合给17家老板授“警企联创”牌,公安部门当场向企业老板许诺六项承诺,政府表示进一步宽松企业创业环境,通过这些活动,企业老板创业更加安心。
总之,综治维稳工作在党委的高度重视下,在县政法委的具体指导下,我们做了一些积极的工作和有效地探索。xxxxxxx年,我镇大局稳定,人民安居乐业,新农村建设进一步推进,但是工作上与县的要求还有一定的距离,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,我们将在xxxxx年更加努力,确保一方平安。