员工转正答辩工作总结 (3500字)

第一篇：员工转正答辩工作总结 (3500字)

员工转正答辩工作心得

转正答辩是公司试用期员工转正管理中设定的一个环节，同时也是试用期员工转正的一个重要组成部分，它是对试用期员工进行管理的最后一个环节，在新员工入职后满足转正条件的均可申请转正，经部门领导同意其申请后，便进入试用期员工转正答辩环节，答辩环节结束后由人事部开始走转正审批流程，审批流程结束则代表转正手续结束。

对这项工作的认识

正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转正成了我人事工作的一项重要工作内容。每个月及时安排试用期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了很多新的认识，也学到了很多东西，对公司各部门有了更多的了解。

一、这是一份有生命的工作

转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。将近一年的接触，我对这项工作的感觉是可以交流沟通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。也正是因为如此我开始喜欢上了这项工作。首先，这份工作让我对公司业务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大致了解到该员工（或该岗位）大致的工作内容，譬如，设计师，成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的文化研究等岗位的工作内容，都是通过新员工的答辩述职中学习了解到的；其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的很多优点，同时也能从他们身上看到自身很多需要提升的地方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都需要自身不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热情积极主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。当然，能和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很开心很幸运的事情。虽然是同样的例行事务，固定的流程手续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在场的每位同事而言，都是一次全新的审视，一次坦诚的沟通，每次的转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。

二、这是一个不可或缺的环节

在工作的过程中，我逐渐体会到了员工试用期的管理的重要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为招聘甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。

刚开始我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正答辩我很快地纠正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们不能轻易去改变，除非你有更好地想法，否则他肯定有其存在的必要性。首先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。通过回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是一种显著的进步。部门领导也可借此机会，总结；其次，在这个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以肯定，对存在的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是公司文化氛围的体现。例如，有同事在转正时说刚进公司，感觉公司的氛围特别友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些同事提出公司的oa报销流程需要改进，需要加强公司文化建设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足珍贵的。

转正答辩情况小结

虽然试用期转正答辩会也许还不是真正意义上的决定一个员工是否会转正，实际上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作安排跟进的过程中，我做了一个大致总结，具体内容如下：

一、试用期员工平时的工作动向

在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出很多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平时的工作都做了一定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平时的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平时与下级员工的沟通很多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培养方向。

二、对公司提出建议

在答辩的过程中，收集到了很多新员工提出的建议,总结出可归纳为以下几点：

1、加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增强新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被浓厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清楚公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增强员工的企业归属感；

2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，也许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业知识的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己；

3、公司oa流程的完善提升，这项意见也是很多员工在答辩时提到的，oa系统和每位部门员工的工作息息相关，在提建议的时候主要是认为oa系统的报销流程过于繁琐或复杂，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的意见。

我很认可这项工作，认为这是一个不可或缺的环节，当然，这也需要部门负责人（带教人）对此加以重视，因为这的确给员工及部门负责人（或带教人）提供了一个很好的载体，也给新员工提供了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不论对错，都会有人做解答，如果部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不可能最大限度，个人认为如果转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些重要内容，那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。当然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的意见和要求。

以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人能力局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指点！谢谢！

人力资源部

闪闪

第二篇：员工转正答辩管理办法（xiexiebang推荐）

试用期员工转正答辩管理办法

一、目的...........................................................................................................................................................2

二、适用范围...................................................................................................................................................2

三、转正答辩时间...........................................................................................................................................2

四、转正答辩评审小组...................................................................................................................................2

五、流程...........................................................................................................................................................2

六、要求...........................................................................................................................................................2

七、附则...........................................................................................................................................................2

一、目的

1.规范新员工试用期考核及转正工作，加强对新员工试用期的过程控制，增强试用期考评的科学性。2.让新员工尽快进入工作状态，融入企业。

3.考察新员工的专业能力与素养、系统思考能力，培养新员工对所在部门责任与价值等的熟悉程度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有试用期员工。

三、转正答辩时间

试用期员工转正届满前一周以内，由行政人事部协调确定。

四、转正答辩评审小组

直接上级、项目负责人、行政人事部负责人（关键岗位需要总经理参与）。

五、流程

1.行政人事部在新员工转正前一周，协调各部门负责人时间确定答辩时间。

2.新员工从试用期工作内容及工作成果、个人对公司整体感受及个人对公司建议三个方面进行陈述，时间约5-10分钟1。

3.答辩评审小组现场提问，试用期员工针对问题进行回答。4.员工若有疑问，可现场提问

5.员工离场，主持人收集答辩评审小组能否转正意见，于答辩后2日内告知员工答辩结果。

六、要求

1.每位员工转正答辩时间控制在30分钟以内。

2.评审小组根据员工整体答辩表现给出该员工能否转正意见，并最终签字确认。3.部门负责人对员工的后期工作给予合理性建议，并明确工作安排和需求。

七、附则

1.本制度解释权归行政人事部所有。2.本制度自发布之日起执行。

第三篇：大学生预备党员转正申请书00字

大学生预备党员转正申请书范文

2000字

尊敬的党组织：

今天我的预备期已将满一年，现申请转为正式党员。在此，我将就我入党一年来的思想、工作、学习、生活等情况，向支部大会作一次汇报。一是加强学习，增强党性，提高自身素质。一年来，我除了自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神外，还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使本人在工作上有更大的精神动力，做到学以致用，而不盲目;使自己能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，从而树立

起正确的人生观、价值观和世界观。注意严格按照党员标准去要求自己，形成良好的学习、工作态度和个人生活作风，努力在同事中起到党员的先锋模范作用。

二是坚持共产主义远大理想和社会主义的坚定信念，共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来，这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动，哺育了一代又一代共产党人，极大地改变了世界面貌。有了对远大理想和对美好未来的追求，就能站得高，眼界宽，心胸开阔，就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来，把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追

求人类最高理想的实践中，不断提高自己人生的品位。

三是努力工作、勤奋学习。我始终以实现共产主义理想和全心全意为人民服务作为坚定信念时刻鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。我认为，要真正体现党员先锋模范作用，一是要政治上过硬，二是要业务精良。人事工作政策性强，与广大职工的利益息息相关，我在工作中自觉加强业务学习，刻苦钻研业务，做到熟悉、掌握并能正确贯彻执行一切任务。

四是保持艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下，艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。去年十二月胡总书记到革命圣地河北省平山县西柏坡学习考察时，号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗的作风。作为一名党员，在过去的一年中，我认真践行这一光荣传统，努力

在同事中树立一个良好的榜样。一年来，在组织的关怀和培养之下，我认真学习，努力工作，思想觉悟，个人综合素质都有了较大的提高。如果组织批准我成为正式党员，我一定在党组织和广大群众的监督之下，牢记入党的誓言，勤奋工作、刻苦学习，处处以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。如果党组织没有批准我成为正式党员，我一定不泄气，继续努力，争取早日成为一名中国共产党正式党员。

此致

敬礼

申请人：入党转正申请书

尊敬的党组织：

我被批准为预备党员，预备期已满申请转正。

我成为预备党员之后，在党组织严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论从政治上还是在思想上都有很大的提高，特别是通过参加党内的一系列活

动，学习党的光荣传统，加深了对党宗旨的认识，增强了自己的党性，进一步认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想入党的问题。

这一年多来我的收获很大，归纳起来有以下几点：

第一、明确了共产党员必须把共产党员远大理想与实干精神，统一起来，“远大理想”奋斗终身的精神结合起来。如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚，入党后，经过一年多党的教育，我认识到“远大理想”奋斗终身的精神，一定要把自己的现实生活紧密的结合起来，为远大理想的奋斗，我是一名医生，就要救死扶伤治病救人，更多的掌握现代化治疗本领。除了努力学好自己的医学知识，还要从实际出发密切结合临床，学习更多的文化知识，争取更好的为人民服务。

第二、明确了共产党员必须拥护党。目前，我们正处在人人享有卫生保

健的历史时期，作为防疫医生，就要积极作好医疗防疫工作，为我县的医疗防疫作出贡献。

第三、明确了一名合格党员必须不断提高自己的为人民服务的本领，作为一名医生，提高为人民服务的本领，就是在自己不断的学习和提高基础上，能为提高全民族的医疗保健意识做出贡献。

回顾这一年多来的预备期，自己按照上述要求，做了一些基本工作，发挥了一个党员的模范作用。在200*的*月，我被**省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，采取有效措施，增强群众的预防疾病理念，提高群众的医疗保健意识。

我愿意接受党组织的长期考验。忠于中国共产党，永不叛党。

此致

敬礼

申请人：入党转正申请书

第四篇：转正答辩范文

老师们，同学们，大家下午好！我是来自XX的XX。ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，经党支部大会讨论，我光荣地加入了中国共产党，成为一名中共预备党员。现在，我的预备期已满一年，在此我要向组织汇报我这一年的情况。

在思想上，我认真学习党的理论知识，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。努力向党组织靠拢，按照党员的标准来严格要求自己，坚定共产主义理想和社会主义信念。平时按时递交思想汇报，对自己进行定期的总结和反省，与时俱进，不与党组织脱节。

在学习上，作为一名青年大学生，我深知学习的重要性,现在的社会需要的是高素质、高水品的综合性人才。现在的我凭借自己的努力已经获得了普通话等级证书，通过了英语四、六级考试，同时也获取了省计算机等级考试二级证书。另外，自己在专业学习上也未有懈怠，一年以来，我在学习上始终严格要求自己，也正因此，上一年我的学习成绩得到了提高，获得了校长二等奖学金。

在生活上，我不断锻炼提高自己的自理自立能力，不浪费，不攀比。真诚对待身边的每一个人，能够和宿舍、班级同学做到和睦相处，互帮互助，共同进步；以身作则，真正起到共产党员的率先模范作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。大三时，我参加了志愿者活动，和班里的其他同学一起接下了XX小朋友的课外辅导工作，从这个过程中，我不仅体会到帮助别人的快乐，也在无形中为将来教师工作打下了基础。

我深知自己离党员的标准还有一定的差距，我的政治理论基础还不够扎实，并且理论联系实际的能力较差。自身的依赖性太强，缺乏魄力与主见。另外，由于我自身缺乏计划性，对特长奖评定条例缺乏了解，存在侥幸心理，从而导致获得特长奖的数目未达到党组织的要求。

在今后的工作和学习中，我会进一步要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在各方面取得进步。我会继续认真学习党的理论知识，用先进的科学理论武装头脑，树立正确的人生观、世界观、价值观，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

谢谢大家！

第五篇：转正答辩（精选）

转正答辩

1、三个代表的具体内容是什么？

答：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

2、中国共产党以什么作为自己的行动指南？

答：中国共产党以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

3、贯彻“三个代表”重要思想的核心在于什么？

答：坚持党的先进性。

4、党的四项基本原则指的是什么？

答：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想。

5、中国共产党第一次代表大会何时于何地召开？

答：1921年7月23日于上海召开。

答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。

7、什么是科学的发展观？

答：以人为本，全面、协调、可持续的发展观。

8、党的全国代表大会几年举行一次？由谁召集？

答：5年一次，由中央委员会召集。

9、党的最高领导机关是什么？

答：党的全国代表大会和它所产生的常务委员会。

10、党的组织原则是什么？

答：民主集中制。

11、党的三大优良作风是什么？

答：理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。

12、入党申请书包括哪些内容？

答：为什么要入党，本人的基本情况，家庭主要成员和主要社会关系情况，对待入党的态度和决心。

13、预备党员的预备期为多久？从何日算起？

答：一年，从支部大会通过之日算起。

14、党的先进性的根本表现是什么？

答：党始终代表中国先进社会生产力的发展要求。

15、党的基层组织每届任期几年？

答：两年或三年。

16、中国共产党同各民主党派合作的根本方针是什么？

答：长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共。

17、党保持先进性和实施正确领导的首要条件是？

答：坚持指导思想和基本理论的与时俱进。

18、发展党员工作的程序？

答：（1）、确定入党积极分子；（2）、对入党积极分子的培养教育和考察；（3）、接受预备党员；（4）、预备党员的管理、教育、考察和转正

19、党章规定，党的最高领导机关是什么机构？

答：党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。

20、中国共产党关于正确处理党际关系的“四项基本原则”是什么？

答：独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务。

21、社会主义革命和建设取得胜利的根本保证是什么？

答：党的领导。

22、提高党的执政能力，重点是加强和改进什么建设？

答：党的思想、组织、作风和制度建设。

23、党的纪律处分有哪几种？

答：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍。

24、新时期发展党员的方针是什么？

答：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

25、党的作风建设包含的主要内容是什么？

答：思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风。

26、民主集中制的具体内容是什么？

答：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。

27、全党同志维护中央权威，保证政令畅通必须坚持哪些原则？

答：个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会。

28、我党通过什么为人民执好政、掌好权？

答：科学、民主、法制。

29、民主评议党员的方法步骤有哪些？

答：学习教育；自我评价；民主评议；组织考察；表彰和处理。

30、支部委员可否采用任命的办法产生？

答：不能。一律须经过支部党员大会选举产生。

31、我们党执政兴国的第一要务是什么？

答：发展。

32、无产阶级政党区别于其他政党的根本标准是什么？

答：立党为公，还是立党为私。

33、党内监督的原则主要有哪些？

答：平等的原则；公开的原则；群众性原则；实事求是的原则。

34、遵守党的纪律的最高标准是什么？

答：是真正维护和坚决执行党的政策、国家的政策。

35、预备党员与正式党员有什么区别？

答：在党的生活中，预备党员与正式党员的区别在于正式党员有表决权、选举权和被选举权，预备党员则没有。除此之外，在行使党员其他权利方面和在履行党员义务方面，预备党员与正式党员都是一样的。

36、党的领导主要是对哪些方面领导？

答：政治领导、思想领导、组织领导。

37、文化建设要坚持哪“四个导向”？

答：坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

38、加强和改进党的建设的方针是什么？

答：党要管党，从严治党。

39、党的建设包含的主要内容是什么？

答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

40、党员享有哪些权利？

答：

（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

（三）对党的工作提出建议和倡议。

（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

（五）行使表决权、选举权，有被选举权。

（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

41、党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么？

答：（1）、坚持党的基本路线；（2）、坚持解放思想，实事求是，与时俱进；（3）、坚持全心全意为人民服务；（4）、坚持民主集中制。

42、中国共产党的性质是什么？

答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

43、党的思想路线是什么？

答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

44、党的群众路线是什么？

答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

51、党的十六大报告要求党员干部特别是高中级领导干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为哪三种模范？

答1勤奋学习、善于思考的模范；2解放思想、与时俱进的模范；3勇于实践、锐意创新的模范。

52、坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者的辨证关系是什么？

答：党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证；人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求，依法治理国家的基本方略。

53、人民依法享有哪四个方面的民主权利？

答：民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

54、中国共产党加强同民主党派合作的“十六字”方针是什么？

答：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。