“重效率、勇担当、做表率”存在的问题剖析[合集五篇]

第一篇：“重效率、勇担当、做表率”存在的问题剖析

“重效率、勇担当、做表率”

存在的问题剖析

按照中心《开展“重效率、勇担当、坐表率”主题活动实施方案》“五对标、五解决”要求，深刻查找个人存在的问题，现就自身问题汇报如下。

一、存在的问题：

1、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。

2、工作中存在懒散、懈怠、消极的思想。工作中常常是得过且过。

3、宗旨意识有所淡化，没有树立起全心全意为人民服务的观念，工作作风还有待改进。

二、存在问题剖析：

（1）没有树立好正确的、积极的观念，责任感有所淡化。没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。有时计较个人得失而忽视了对社会，对岗位的责任。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理。过去那种脚踏实地的工作作风淡化了，劲头不足了，敢于担当的勇气消退了，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。

（2）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，宗旨意识有所淡化，有所放松。因为自己的政治学习，思想认识都不够深刻，所以想问题办事情的立场、角度也发生了变化。思想上不思进取，工作中对待群众不能积极主动，奉献精神有所欠缺。

（3）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员，应始终警醒自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。

三、整改措施：

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。

（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。

（三）正视不足积极改正，提高自身素质。首先要正视自己的缺点与弱点，不怕困难、克服困难，克服一切客观因素，在领导和同志们的帮助与自己的努力下改正自身的不足。通过树立争先创优的进取心，来提高工作的主动性、创造性，提高办事效率；通过改造自己的世界观、人生观、价值观，来强化自己对工作的责任感，对疾控事业的使命感。

（四）遵守党纪国法，做到勤政廉洁。自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁的思想基础。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项本职工作。

2017年9月14日

第二篇：公司开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动实施方案

公司开展“重效率、勇担当、作表率”

主题活动实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续深化作风建设，根据《中共新泰市委<关于在全市开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施意见>》（新发【XX】17号）要求，结合公司工作实际，现将城建开发公司开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动制定如下实施方案。

一、执导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大、十八届历次全会和总书记系列讲话精神，紧紧围绕市第十四届党代会和市“两会”确定的总体目标要求，按照上级主管部们的指示精神，深入开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，着力解决干部队伍思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，着力强化担当尽责、勤政高效、奋发有为的工作导向。营造公司上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。

二、工作目标

开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，要坚持问题导向，敢于动真碰硬，解决突出问题，提升服务质效，建立长效机制，全力推动发展。具体工作中，实现“四新”目标：

--思想境界实现新提升。把加强理论武装摆在首要位置，勤补“精神之钙”，长固“思想之元”，坚定理想信念，锤炼过硬党性，确保整治过硬。以解放思想为先导，以提升素质为根本，放宽视野、开阔眼界，加强学习、提升境界，凝心聚力干事业，务实苦干谋发展，不断提高谋划推动工作的能力。

---服务质量迈上新水平。进一步增强大局意识，牢固宗旨观念，提高服务能效，在服务企业、服务基层、服务群众方面有新举措、新作为，作到走进发展前沿，聚焦项目搞服务，走进基层一线、深入群众办实事，提升民生保障水平，切实解决群众关心关注的实际问题，以思想文化建设“四力”培养工程为核心的党建先锋品牌。

---改革创新取得新突破。时刻保持锐意进取、敢闯敢试的精神状态，以破解当前影响和制约公司事业加快发展的重大问题为导向，以创新促发展、增后劲，创出经验、创出典型，让改革创新成为助推公司工作更好更快的发展的源头活水。

---工作作风展现新风貌。进一步增强干事创业的责任心使命感，意气风发、满腔热情的作好本职工作，提振干事创业“精气神”；弘扬公司“钢铁班子队伍”精神，敢想敢干、敢于负责，在重点项目推进、急难险重一线，勇于担当尽责，善于攻坚克难；倡树落实之风，作到突出重点抓落实、高质高效抓落实，打造善抓落实“真本领”；恪守清正廉洁，形成以身作则、秉公办事的执政之风，打造风清气正的政治生态。

三、主要任务

开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，主要做到“五聚焦、五争做”：、聚焦解放思想、比学赶超，争做强能力、提境界的表率。对照XX年住建系统工作任务提出高标准高要求，结合公司制定目标，认真剖析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态方面存在的问题和不足，坚决破除安于现状、疲劳厌战、不思进取、得过且过等思想，坚决解决眼界狭隘、自我陶醉、盲目乐观、思想僵化、改革意识不强等问题。主动适应新常态，把新发展理念贯穿于公司工作各个环节，增强“本领恐慌”的危机意识和忧患意识，狠抓学习，增强本领，以思想的大解放、观念大更新，推动公司事业大发展。

2、聚焦中心任务、发展大局，争做尚实干、勇于担当的表率。牢牢把握市住建事业和公司事业发展的中心任务、重点工作，站位全局、立足本职，深刻查找是否存在大局观念淡化、争先进位意识欠缺、推动发展能力不强等现象，坚决纠正中心意识不强、发展意识不足、工作措施力度不大等问题；深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾，遇到问题等文件、靠规定，求稳怕乱等现象，坚决纠正缺乏担当勇气、不敢较真碰硬的问题；深刻查找各级干部是否存在官僚主义、当“甩手掌柜”、做“二传手”，浮在面上“遥控指挥”，沉到基层和现场发现问题、解决问题少等现象，坚决整改责任心差、作风漂浮的问题。要拿出“重担面前、责任在我”的气势，坚持事不避难，勇于担当新任务、勇于担当新实践，敢于碰硬、敢下深水，敢啃硬骨头、敢于涉险滩。

3、聚焦敬业奉献、服务优化，争做提效率、重质量的表率。以基层满意、群众满意为目标，突出提高工作效能，认真解决工作节奏慢、办事拖泥带水、重制定轻落实、服务效率不高、管理不规范等问题；突出提升服务质量，认真解决“脸难看、话难听、事难办”等问题，坚决破除“中梗阻”现象；突出强化敬业奉献，认真解决事业心淡化、有心思做官、无心思做事、攀比思想严重、工作不推不动、主动服务不足等问题。要大兴求真务实之风，狠抓工作落实对上级安排的重大工作任务要立即执行、认真执行，进一步提高工作效率，提升服务水平。

4、聚焦严守纪律、严格自律，争作讲纪律、守规矩的表率。以党章党规党纪为尺子，强化纪律规矩意识。严肃整治纪律，突出解决以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署的问题；严肃党风廉政纪律，突出解决落实中央八项规定精神变形走样、隐形变异的“四风”问题；严肃工作纪律，突出解决上班迟到早退，工作时间上网聊天、看电视、购物、玩手机、串岗脱岗办私事等问题；严肃两个责任，突出解决各级干部特别是党员领导干部是否存在管理要求不严、监督不力、落实不到位等问题。要坚持从严自律，严格遵守各项规章制度，时时讲规矩、处处守纪律，不越“底线”、不踩“红线”。

5、聚焦从严治党、强基固本，争作夯基石、当先锋的表率。全面落实从严治党主体责任，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，进一步加强党的基层组织规范化建设，发挥好党员干部队伍的先锋作用。各基层党组织重点解决管党治党意识不足、工作标准要求不严、层层传导压力不强、规章制度不健全等问题。党员领导干部重点解决参加双重组织生活不经常、重业务轻党建、重抓工作轻带队伍、怕担当慢做为等问题。广大党员重点解决组织观念淡漠，不严格遵守“三会一课”制度，服务意识不强、推诿扯皮、拖拉懒散等问题。要严格落实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人、分管领导直接责任和班子成员的“一岗双责”，进一步规范“三会一课”，多措并举，积极争创“过硬党支部”。

四、推进措施、强化教育引导，提升思想境界。要在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的基础上，集中抓好“两学一做”学习教育常态化制度化和市第十四次党代会精神的贯彻落实，加强作风养成教育，重点学习总书记关于作风建设的重要论述和省市有关精神。针对公司工作新情况、新问题，更加注重业务学习，加快知识更新，拓宽眼界视野，努力使自己成为本领域的行家里手、工作骨干和业务尖子。公司涉及面广、业务不断扩展，任务复杂，要突出重点，把握关键，善于抓住工作中的主要矛盾，主动向先进学习，借鉴先进经验作法。要善于向典型学习、向实践学习，推行“一线工作法”，督促各级干部要亲力亲为、现场办公，盯紧靠实协调解决工作中遇到的困难和问题，以问题解决的成效来检验能力素质的提升。

2、构建责任体系，强化实干担当。要牢记有权必有责、有责必担当、用权受监督、失责必追究，进一步强化岗位意识、责任意识、担当意识。建立健全责任落实体系，聚焦中心工作，把任务细化分解，落实到科室，量化到个人，建立责任清单，每项任务按照“干什么事、谁去干、什么时间干、干到什么程度”的要求，作到工作目标明确、责任主体明确、完成时限明确。建立重点工作任务督查办法，完善工作台账，强化日常调度，实行销号管理，层层传到压力，确保每项工作任务都要有人抓、有人管、有人跟踪、有人落实。进一步健全考核制度，完善评价体系，坚持把责任担当和工作成效统筹起来，加强对干部精神状态、实干作风、责任担当等方面的考察，考察结果纳入个人考核，与干部调配使用、评先树优直接挂钩。

3、深化改革创新，提升工作效能。弘扬高效率、快节奏干事创业精神，着力改变“等靠要”、“慵懒散”等不良现象。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，全面落实行政权力清单、责任清单、负面清单，确保在简政放权方面迈出实质性步伐。结合开展“开门听意见”活动，切实抓好政风行风评议各项工作，要广泛征求意见、找准问题的基础上，强化结果运用，突出抓好整改，确保评议工作取得实效。做好文明单位创建工作，着力提高行业精神文明建设整体水平，牢固树立创先争优意识，对标先进找差距，强化措施求突破，着力培树一批服务典型。

4、持续正风肃纪，转变工作作风。要对照“五聚焦、五争做”要求，深入查摆在思想境界、担当实干、工作作风、协调配合、遵规守纪等方面存在的突出问题，形成问题清单，按时逐项整改。要严格落实“一岗双责”，从严抓好落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作，保持良好的行业风气，防止问题反弹。紧盯“四”风新形式新动向，建立常态化监督机制，着力发现隐形变异的“四风”问题。切实落实好各项政策，作好岗位廉政风险排查和防控体系建设，强化重点督导，发现问题及时解决，立查立改、杜绝反弹切实把工作作好。

5、落实管党责任，突出从严治党。积极开展“党建主题日”活动，把建设“过硬党支部”和“两学一做”学习教育纳入党组织生活基本制度，开展党员“亮承诺、作表率”和基层党组织“双诺双评”活动，对照市住建局党建和落实党建主体责任考核细则，进一步规范基层党组织建设，不断增强管党责任意识，作到党建工作与业务工作一同安排部署、一同检查落实。认真执行党内政治生活有关规定，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，切实使党内政治生活严起来、实起来、规范起来，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

五、活动步骤

活动从五月上旬开始，12月底结束，分四个阶段进行。活动阶段，都要坚持将学习教育贯穿始终，将边查边改、建章立制贯穿始终，发现问题，立即整改，并积极探索建立科学有效、务实管用的体制机制。、动员部署阶段（5月初---5月中旬）。召开公司“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会，印发《关于开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施方案》。公司各单位、各部门要按照部署，认真落实实施方案，进一步细化工作措施，开展各种形式的宣传教育活动。

2、查摆问题阶段（5月下旬—6月底）。按照“五聚焦、五争做”要求，采取自我剖析、相互点评，开门纳谏、征求意见等方式，对本单位和干部职工存在的问题进行立体式查摆，切实将问题找准、摸深、查实，为解决问题奠定基础。

3、集中整改阶段（7月初—11月底）。对查摆发现的问题，集中进行整改。各单位要制定问题台账，明确整改责任人、整改措施及完成时限，强力整改，务求实效。

4、总结提高阶段（12月初—12月底）。通过活动，进一步完善推动各项工作高效开展的制度体系，充分调动干部职工积极性。通过党组织书记述职、落实全面从严治党主体责任考核等对活动开展情况进行总结，对活动中涌现出的先进科室、部门和个人予以表彰，并作为评先树优、干部使用的重要依据。

六、保障措施、强化组织保障。公司成立“重效率、勇担当、作表率”主题活动领导小组，由公司总经理、党总支书记苏全通同志任组长，公司副总经理任副组长，各部门、各单位经理任成员。领导小组下设办公室，由公司副总经理咸立友同志任办公室主任，负责活动的组织实施、协调推进、督查调度等工作。公司各下属部门和单位，要结合自身实际，抓好贯彻落实，认真开展好这次主题活动。

2、强化责任落实。各部门、各单位要把开展主题活动作为加强作风建设、落实全面从严治党主体责任重要抓手，结合工作情况和党员队伍建设实际，统筹谋划，精心组织。单位主要负责人作为第一责任人，要亲自安排、亲自部署，分管副总及各部门负责人，要靠上抓落实，确保活动实效。对开展活动思想不重视、推进不到位、成效不明显的，将责令作出整改，问题突出的进行追责问责。

3、强化宣传引导。各部门要注重总结提炼，积极培树先进典型，加强舆论引导，及时宣传活动中的新思路、新举措、新成效和先进典型、感人事迹。对活动中发现的好作法、好经验、好典型，及时总结提炼，及时上报。

4、强化督导考核。将活动开展情况作为全面从严治党主题责任考核的重要内容，领导小组将采取专项督查、召开推进会等方式，加大督导，强化问责力度，倒逼各项任务落实。要处理好开展活动与日常工作的关系，边开展边解决问题，以活动开展促进工作、推动发展。

第三篇：讲党性重品行做表率剖析材料

根据“讲党性、重品行、做表率”活动第二阶段的要求，我围绕“六查六看”，紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。

一、个人存在的问题深刻剖析

对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。把自己的工作作为第一要务，只看着自己这一块，忽视了对整体的全局的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十年，拼也拼过，干也干过，放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

4、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

5、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

二、下一步整改措施

开展这次“六查六看”活动对组工干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，有超前思维意识，使工作效率得到提高。

第四篇：“守纪律、勇担当、做表率、创一流”专题民主生活会

“守纪律、勇担当、做表率、创一流”专题民主生活会

今天我们热力二队召开以“守纪律、勇担当、做表率、创一流”为主题的专题民主生活会，认真查找思想、工作中的不足，查找“守纪律、勇担当、做表率”中的不足为以后的工作开展奠定良好地基础。

守纪律就是要遵守党的纪律，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政纪律的规定转化为自己的行为规范，使党的纪律真正成为党员干部必须遵守的统一的铁的纪律。坚持贯彻民主集中制原则，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合。以正确的事业观做事，带头遵守廉洁自律各项规定，诚心诚意接受职工群众监督。结合热力二队实际，我们觉得在守纪律方面全体党员能遵守党的纪律，努力干好本职工作，但也存在以下问题：一是政治纪律有待提高，对政治学习有走形式的情况，有时学习过于走形式，没有学深、学透、学精、学扎实；二是在立场上存在老好人思想，有意见不提，风发表意见的情况还时有发生；三是在组织纪律上还存在党员活动迟到、早退、不按时参加组织活动的现象。我们党支部今后一定在党支部建设上多注意纪律建设，打造一支纪律过硬的党员队伍。

勇担当就是要有担当，有知难而进、锲而不舍的奋斗精神，既要保持清醒，更要坚定信心，多到难点焦点问题聚集的地方去，努力在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。求真务实、真抓实干的优良作风，把心思用在实实在在的事情上，狠抓各项工作的落实上，把工作抓具体、抓细致、抓扎实。牢固树立群众观点、始终坚持群众路线，时刻把群众安危冷暖挂在心上，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，担当起国家赋予我们党员干部的重任，担当起热电联供中心发展的重任，担当起职工群众的重托。在勇担当上我们热力二队党支部主要查找出以下问题：一是部分党员对担当这个词的诠释不对，以为自己做好上级安排的工作的是就是担当了，对全队的工作没有做到主动的工作，主动的担当；二是有些同志锐意拼搏，坚持创新的工作热情还不够，一味的图平安、保稳定；三是担当的责任心不够强，有时存在有了问题扯皮推脱的现象。

做表率就是处处以党和群众的利益放在高于一切的政治高度去做工作。在廉洁自律上做表率，党员干部，要时刻牢记，党和人民在授予权力的同时，也给予了责任和约束。在学习上做群众的表率。充分认清学习的极端重要性，不论身处何种岗位，不论工作多么繁忙，都要坚守不懈的学习党的知识，学习文化理论知识。结合做表率我们党支部存在以下不足：一是学习上热情还不够高，只注重了实践的积累，理论和文化知识的学习还很欠缺，特别是理论学习上多数认为年龄大了，学习理论知识对提高业务技能帮助不大，存在吃老本的现象。二是在廉洁上能够做到廉洁自律，但廉洁知识积累不够，对身边人影响不够大，教育亲戚、朋友的廉洁理论知识还不够。

在创一流上我队能够坚持按照基层建设要求，把创先争优放在首位，但和兄弟单位比还差的很远，特别是和行业一强、金牌队和银牌队比还有一定的差距，我们会采取努力提高软硬件建设，早日向兄弟单位看齐。

今后我们热力二队党支部一定紧密的围绕在胜中热力大队党委的周围，坚决的执行好大队党委的各项规定，充分发挥热力二队党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极投身中心生产经营建设，以“守纪律、勇担当、做表率、创一流”专题民主生活会为契机全面做好各项工作，为居民和服务单位提供优质的服务，使工作再上一个新的台阶。

第五篇：学校校长“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会议讲话稿

学校校长“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会议讲话稿

同志们：

今天会议主要内容是对全校“重效率、勇担当、作表率”主题活动进行动员部署。刚才，徐纪平同志已经就学校开展主题活动进行了周密部署。我们学校的主题活动安排：既符合上级精神要求和学校实际，也符合师生家长以及社会对学校的期盼和需求；既有系统性的总体安排，又有针对性的分项活动设计；既面向党组织提出了组织建设的目标任务和可行办法，又面向党员教师干部提出了思想建设、作风建设、纪律建设的具体目标和有效举措；既有正面培树的高标准严要求，又有负面问题整治的实际举措，既全面，又有针对性，符合学校实际。

下面，我按照市教育局党委要求，就全校开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动讲四个方面的问题。

一、为什么要开展这次主题活动

第一，开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，是落实全面从严治党主体责任的必然要求。

党的十八大以来，中央多次强调“党要管党”“从严治党”，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力加强党的建设特别是党的基层组织建设，组织开展党的群众路线教育、三严三实专题教育、两学一做学习教育，出台了一系列党规党纪，全面加强党的建设。去年，中组部与教育部党组制定出台了《加强中小学校党的建设的意见》，提出了中小学校党建设新目标、新要求、新举措。我们学校要落实全面从严治党主体责任，当务之急就是要抓牢党员干部的思想政治建设、抓严教师职工的职业道德建设、抓实教育队伍的作风建设、抓好教育质量效率的提升。今天部署开展学校“重效率、勇担当、作表率”主题活动，就是我们学校落实全面从严治党主体责任的重要载体和具体行动，是推动全校教育质量、作风双提升的现实需要，有利于推进学校党的建设工作全面进步、全面过硬。

第二，开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体行动。

今年中央出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。4月16日，中央又召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，总书记作出重要指示：要抓住“关键少数”，抓实基层支部；保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。市委决定在全市开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，是立足新泰实际，在认真研究的基础上，推动“两学一做”学习教育常态化的具体抓手。我们要用好这个抓手，坚持问题导向，坚持边查边改、立行立改，引导学校广大党员干部弘扬“泰山石敢当”精神，引导广大教师当“四有好老师”、做学生的“四个引路人”。

第三，开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，是推进教育改革发展的迫切需要。

今年学校工作会上，我们已经确定好了学校教育工作的总体思路。一分部署，九分落实。而落实的关键就是靠人，靠一支敢于担当勇于拼搏、善于创新高效高能、敢打硬仗善打胜仗的干部队伍，靠一支师德好、素质高、业务精、作风优的教师队伍。组织开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，给我校提供了加强党员干部和教师队伍建设的有利契机，我们要引导全体党员干部和教师强化干事创业的责任心、提振敢于担当的精气神、锻造争创一流的真本领、倡树甘于奉献的高境界，汇聚起干事创业的强大正能量，为实现质量作风双提升，办好人民满意的学校。

二、主题活动要解决的主要问题

这次活动聚焦效率、担当、表率，着力解决党员干部教师队伍作风方面存在的突出问题。

值得肯定的是，近年来学校党风校风有了很大提升，教学质量和满意度同步上升，在全市事业单位绩效考核中，连续三年获得A级称号；截止目前，在学校招生中，已有1400余人报名缴费，仍有大批学生陆续报名缴费，充分说明了学校管理、教学质量有了长足的发展，获得群众的认可。但是，随着学校发展，一些新问题也不断出现，特别是个别干部、个别党员、个别教师与“好干部”五条标准、“四有好老师”标准要求还存在一定差距。

刚才，徐书记已经明确了这次活动的主要目标任务就是要做到“五对标、五解决”，逐一列举、剖析了“能力境界不够高、担当实干不够好、工作效率不够高、纪律规矩意识不够强、体制机制建设不够深化”等方面的问题。概括地来说，我们学校亟须解决的重点问题：一是个别干部思想作风纪律不过硬的问题；二是少数教师职业道德不过硬的问题；三是教学质量提升不够快的问题。

要解决好这些问题，我们有必要认真分析一下问题根源，主要是：一是觉悟不高，定力不强。有的党员干部站位不高，缺乏定力，党性意识不强，思想境界低，工作标准低，奉献精神差；有的贪图个人名利，忘记了育人初心，没有了职业操守。二是业务不熟，本领不精。有的干部教师不学习，一张文凭吃一辈子；有的在困难和问题面前，畏难发愁、手足无措，打不开工作的局面。三是问责不力，执纪不严。在纪律规矩的执行力度方面，我们抓得还不够严，对个别平庸无为、不守规矩甚至损害学校形象的人和事缺乏严肃追责。

对这些问题，我们要下决心进行一次标本兼治的清理整顿。解决不好这些问题，就不可能真正提升学校满意度，办好人民满意学校就是一句空话，就是学校的失职。只有解决好以上这些问题，才能更好地激发我校党员、干部、教师的工作热情和活力，才能切实办好人民满意的学校。

三、要深刻领会“重效率、勇担当、作表率”的内涵

要抓好“重效率、勇担当、作表率”主题活动，我们必须发扬过去的好经验、好做法，转作风、提效能、抓落实、促发展，力争走在前列，作出表率。要着眼学校的当前重点工作和个人本职工作。

一要把“重效率”与“提质量”相结合，学校安排的工作，要抓紧落实，一天能干完的工作绝不拖到第二天、第三天，要善于思考，精于谋划，保质保量的完成任务，学校办公室徐晓主任带领办公室所有人员，工作中始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感、“贻误工作、就是失职”的责任感、“如履薄冰、如临深渊”的压力感，尽心尽力，尽职尽责，如在xx市创客嘉年华活动和去年假期专业部主任竞聘答辩中，不论是活动方案、还是过程组织，不等不靠，按期完成，百密无一疏，表现出了良好的敬业精神。

二要把“勇担当”与“尽职责”相结合，爱岗敬业，甘于奉献，在前段时间xx市中小学运动会中，张朋、马玉红牺牲大量个人时间，精心指导，刻苦训练，我校以超出第二名40余分的总成绩获得职教组第一名这是前所未有的；在最近新泰市校园艺术节活动中，学前教育专业的王瑜、王盼、赵建豪、季琳等几位年轻教师主动承担起合唱和舞蹈训练任务，从早到晚，牺牲了大量的休息时间，目前，合唱荣获一等奖，舞蹈即将参赛，这些同志的表现就是担当，就是尽职，表现出了良好的职业素养，值得我们大家学习。

三要把“作表率”与“强作风”相结合，要敢干，能干，干好，这就是表率。干部、党员要先干一步，率先垂范，校级领导干给中层看，中层干部干给教师看。要增强“本领恐慌”意识，坚持“干一行、爱一行、专一行”“缺什么、补什么”，经常给自己“充充电”“补补脑”，适应新形势，跟上新要求，努力使自己成为本单位、本岗位、本学科的行家里手和业务骨干。

四要把“常规工作”与“重点工作”相结合，当前学校重点工作就是招生宣传，在不耽误常规工作的同时，在今年招生过程中，涌现了许多优秀典型，如庄慧（庄慧本身还有孕在身）、乔富良、仲杰、王晓云、刘福军等同志盯得紧，靠的上，工作非常细致，宣传到位，大幅超额完成报名缴费的任务，这就是识大体、顾大局，是工作的表率。

四、如何确保活动务实有效

第一，要切实提高重视程度。既要在思想上认识到位，又要在行动上落实到位。要实行台账管理，分解落实到责任科室和责任人，挂账消号，确保各级重视、人人重视、责任落实。

第二，要加快速度先行推进。要精准把握、深刻领会这次主题活动目标任务、行动载体、实施要求，坚持快人一步，及时推进动作落实，及时研究整改问题，要以主题活动的高效推进带动工作效能的明显提升。

第三，要加大贯彻落实力度。活动推进过程中，要狠抓关键环节、关键节点、关键动作、关键责任，强化过程调度、督查指导、考核奖惩，真查实究，确保活动各项部署要求落到实处。

第四，要着眼提高群众满意度。要以学校工作的新面貌、新成果检验主题活动开展的成效，以人民群众的满意度检验学校工作的成效。要通过主题活动，着力解决制约学校发展的问题。要立足当前，着眼长远，建立完善提升学校效能的工作机制、学校重点项目推进机制，建立起有利于调动工作积极性、推动工作开展、提高工作水平的长效机制，优化学校发展环境，切实办好人民满意的学校。

同志们，“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员令已经发出。学校广大党员干部教师，要迅速行动起来，以这次主题活动为契机，进一步解放思想、开拓创新、攻坚克难，提升效率、勇于担当、争作表率，为办好人民满意的职业教育、建设“五个新新泰”作出新的更大贡献！

谢谢大家！