(2017.12.12卫计委)全面从严治党主体责任工作落实情况汇报

第一篇：(2017.12.12卫计委)全面从严治党主体责任工作落实情况汇报

区卫计委全面从严治党主体责任

工作落实情况汇报

（2017年12月12日）

2017年，我们在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和党的十九大精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，现将区卫计委2017年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

一、2017年落实全面从严治党主体责任情况

（一）思想建设。

坚持把开展“两学一做”学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，作为夯实基层组织建设和全面从严治党的基础性工程。全委通过“两学一做”学习教育这个重要载体，以抓铁有痕的强力举措，通过“三有”（有工作计划、有调研督查、有考评通报）；“四学”（指尖学、交流学、实践学、对照学）；“三结合”（与区委巡察工作相结合、与第二批基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动相结合、与人大政协双评议工作相结合），以存在问题为导向，以领导干部为表率，以先进典型为指引，坚持融入日常、抓在经常、落实到平常。全年，党员领导干部下基层挂点单位上党课26次；党十九大精神宣讲40场次，实现宣讲工作全 覆盖；投入资金3万余元购买学习资料；民营医疗机构党建工作体系初步建立，基层党组织建设得到明显改善，全面落实了“两学一做”学习教育常态化制度化。

（二）组织建设。

全委以强化“红色引领”，抓好“红色头雁”，激活“红色细胞”，建设“红色阵地”，繁荣“红色文化”，掀起“红色旋风”，用好“红色基金”为基础，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，注重选优育强基层党支部书记。2017年，全委调整充实党支部书记8人，组织党支部书记集中培训参观学习5次，“红色头雁”作用不断彰显。党员管理日益规范，组织生活、缴纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际情况进行纪实管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年共发展党员10，其中35岁以下的青年8人，女性党员7人。根据行业特点，全年共开展送医送药志愿服务活动68次，243名在职党员全部结合专业特长认领社区（大队）服务岗位、认领困难群众“微心愿”。

（三）作风建设。

一是压实责任，加强作风建设。委党委高度重视作风建设，己召开4次会议专题研究部署作风建设工作，结合区委作风建设要求和人大政协委员评议基层站所工作要求，制定方案，层层传导压力，努力营造办事创业良好氛围。二是强 化督办检查、明察暗访。2017年到目前为止，开展作风建设明察暗访25次，开展函询、诫勉谈话、工作提醒等合计39次。三是进一步强化履职尽责，推动各项工作落地生根。大力推动领导班子年度工作项目清单落实，落实领导挂点制度。委领导定期下基层调研，解决基层存在的实际问题，着力解决医务人员吃大锅饭问题。在区妇幼保健院推行了“绩效工资总量控制、自主分配”制度，实施绩效工资分配重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜的分配机制。拟定《东西湖区街道卫生院绩效工资制度改革试行办法（送审稿）》，2017年11月1日，经临空港管委会主任办公会（区人民政府常务会议）审议通过，2018年1月1日起实施。探索建立以公益性为导向、长效激励为目的的绩效考核机制，调动医务工作者的积极性。

（四）廉政建设。

一是加强履职意识，强化主体责任。2017年，党委9次召开会议，研究党建、党风廉政建设工作，制发了《区卫生计生委2017年党风廉政建设工作方案》。委党委班子成员与分管的业务科室和下属单位签订党风廉政建设责任书，建立了横向到边、纵向到底的责任制。开展了党风廉政建设宣传系列活动，落实了干部任前廉政谈话制度。7月12日-14日，组织专班对疾控、妇幼、执法大队和10家卫生院的党建和党风廉政建设工作进行了半年的督导检查，并将结果进行通 报及督促整改。二是按要求，配备了2名专职纪检工作人员，各支部明确1名支委负责纪检工作。卫生计生系统现有纪检工作人员18名，开展培训 2次，推动了纪检监督作用的充分发挥。三是全面落实一岗双责，两手抓、两手硬。全面落实了一岗双责制度，做到了抓分管战线党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。做到年初有布置、中期有评估、年终有结果。落实了双重组织生活制度，委党政班子成员除参加所在支部的活动外，还积极参加挂点单位组织生活会，带头到各支部讲党课、廉政党课，宣传省十一次党代会和市十三次党代会精神。对分管单位违纪违法苗头性、倾向性问题及时提醒。四是加大监督执纪力度。进一步加大监督执纪、办信办案工作力度，不断拓展信访渠道。2017年接到信访件19件，调查核实 19件，了结15件。其中查实6件，部分属实1件，不属实8件，处理相关人员3人。4件正在办理之中。开展明察暗访25次，开展函询、诫勉谈话、工作提醒等合计39次。

（五）制度建设。

区卫生计生委党委切实增强“四个意识”，加强党的领导，强化政治担当，切实发挥党委把方向、管大局、促发展的领导核心作用。一是厘清职责，建立健全各项规章制度。进一步理顺党委班子的职责，建立健全议事规则、“三重一大”集体决策制度，印发了《东西湖区卫生计生委党委议事 规则》，进一步明确了党委议事的内容和程序要求。同时，对全委各项制度进行了梳理，建立健全了党组织服务联系机关党员制度、党内情况通报制度、函询诫勉谈话制度、党内监督制度、工程建设管理制度、基础药物采购管理和内部监督控制制度。健全了《东西湖区卫生计生委公用支出管理规定》、《东西湖区卫生计生委国有资产管理办法》、《东西湖区卫生计生委资产购置管理办法》、《东西湖区卫生计生委公用支出管理规定》、《关于印发东西湖区卫生计生委基本建设管理暂行办法的通知》、《关于印发东西湖区药品采购配送和监督管理办法的通知》等管理制度。二是坚持重大事项党委研究决定。2017年我委己召开党委会16次，传达贯彻和研究部署党内工作，专题研究党建工作，敏感时期信访维稳等工作，涉及干部任免、党员发展、政治学习、研究部署党建和党风廉政建设、文明创建、意识形态、大额资金使用等各方面内容。主任办公会每周一次，研究部署行政业务工作。并对会议记录等台账资料实行规范管理。

（六）选好用好干部。

一是坚持干部选拔任用制度。2017年，我委历次干部人事调整均召开党委会集体研究，全年共专题研究干部人事工作5次，均有相关会议记录。二是严格干部选拔作用程序。2017年，我委6家卫生院领导干部的竞争上岗、10院长轮岗工作，严格按照干部选拔任用工作条例进行。三是认真开 展干部跟踪培养。对2013年以来提拔的4名试用期满的科级干部，党委组织专人进行补充考核，下达正式任职文件。四是配齐配强干部队伍。针对各卫生院班子不健全的问题，按照干部竞争上岗程序，对委属6家卫生院，12名院长、副院长职位进行了竞争上岗，配齐1名院长，11名副院长，并按组织程序完成任职。五是优化干部队伍结构。对10家卫生院院长进行交流，对4名院长因年龄原因进行了调整，充实了年轻干部。

二、存在问题和不足

（一）党组织作用发挥不强。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中在抓业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别同志不会做党务工作，特别是新提拔的党务干部，业务知识缺乏，工作中缺少“钻”劲。

（二）民营医疗机构支部党建工作推进不力。民营医疗机构党支部对党建工作不重视，支部组织开展学习教育不经常，“三会一课”等制度未能按要求落实，党组织战斗堡垒作用不强。党员对学习教育的参与热情不高，学习的积极性和主动性不足。

（三）基层党建工作亮点不足。部分支部工作缺乏创新，满足于完成“规定动作”，没有结合支部实际探索有效的工作方法，工作亮点较少，对工作中的特色做法、先进典型不注重挖掘、总结和推广宣传、影响力不够。

三、2018年落实主体责任工作安排

2018年，区卫计委要以党的十九大精神和总书记十八大以来一系列关于党建论述为指引，按照上级党委的要求，结合两学一做主题教育，认真落实从严治党，进一步转变作风，建设学习型机关，力促卫生计生工作再上新台阶。

（一）加强思想建设。

一是开展集中学活动。学习新《党章》和党的十九大精神，以及总书记十八大以来一系列关于党建论述。坚定党员理想信念，坚守共产党人精神追求，自觉用党的政治立场、观点、方法武装头脑，指导实践，推动工作。二是坚持集中学习和自学相结合。在全面完成干部在线教育学习，开展班子成员、科室负责人谈体会活动，分别结合各自工作，讲业务、讲思路、讲工作心得。

（二）加强廉政建设。

一是建立责任体系。将履行廉政责任纳入目标管理，签订责任书，每名干部签订廉政承诺书。二是开展风险防控。进一步梳理权力清单，落实责任，严格首问负责制、限时办 结制和责任追究制。三是加强干部监督。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展一次交心谈心活动，加强沟通，开展警示提醒。四是注重监察监督。坚持每月至少召开一次例会，通报各项工作进展。落实党组主体责任和纪检监督责任，纪检组不定期开展抽查，半年开展１次检查，年底进行考核。

（三）加强组织建设。

一是健全规章制度。严肃党内政治生活，严肃开展批评与自我批评，严格执行民主集中制。完善民主生活会制度和组织生活会制度，原则上每年至少召开一次党组民主生活会、两次全体党员组织生活会。二是严明党的纪律。严明党的政治纪律，坚定政治立场，自觉同党中央保持高度一致，坚决保证中央的政令畅通，坚决拥护党的团结统一，坚决维护中央和省委、市委、区委的权威。严明组织纪律，服从党组集体决定，维护卫计委集体形象。严明宣传纪律，自觉抵制社会上、网络上的错误思想、错误言论。严明群众纪律，不得以任何借口、手段侵犯和损害群众正当权利和利益。严明保密纪律，严格遵守国家有关保密规定。三是严肃工作纪律，按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网 页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁公车私用。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。

（四）加强制度建设。

一是健全规章制度。结合卫生计生系统工作实际，制定和完善各项规章制度。二是完善监督机制。委“三重一大”事项必须经党组会议集体讨论决定。三是强化目标管理。完善目标责任制，将任务分解落实到班子成员、到科室，落实到人，将目标完成情况与年度奖励、评先晋职晋级挂钩。

（五）加强作风建设。

加强机关作风建设，防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动机关作风持续好转，推进作风建设常态化、长效化。

第二篇：全面从严治党主体责任落实情况

全面从严治党主体责任落实情况

今年以来，上街区人民检察院深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，坚持把落实全面从严治党主体责任与检察工作有机结合起来，将落实主体责任与党风廉政建设工作同安排、同部署、同检查，结合实际采取强有力措施，确保制度执行到位，责任落实到具体，推动了全院全面从严治党主体责任的有效开展。我们的主要做法是：

一、落实分管责任

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,党组中心组发挥示范带动作用。对党风廉政建设考核办法进行了修订，细化责任清单，抓实抓细“两个责任”。

2.检务督察小组对选人用人工作的监督

（1）纪检组应根据《党政领导干部选拔任用工作条例》对

贯彻执行干部选拔任用工作适用政策法规和遵守组织人事

纪律情况实施监督。

（2）对拟考察任用人选,纪检组应对其纪律、作风、廉洁

从检情况进行审查把关

（3）

及时调查处理选人用人过程中发现的违纪违规问题

3.对落实全面从严治主体组织进行考核，考核包括自查自评、专项评估、纪律审查。同时设置加分项推动单位党员强化自我监督，主动发现问题。

4.年底汇总检查情况形成考核结果，向党委书记陆一凡检察长提交专题报告，并将报告体交纪检监察部门备案。

二、强化工作指导

1.维护党的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，开展行政效能监察，促进勤政建设，规范和改进政府施政行为。主要内容是：预防为主，教育为主，先立法，先教育，有法必依，违法必究，执法必严，既坚决又稳妥地搞好党风、严肃党纪。党的纪律检查工作有以下几项原则：第一，正确区分和处理不同性质的矛盾。第二，重证据重事实，组织处理坚持审慎的态度。第三，反倾向斗争要从实际出发。第四，不徇私情，秉公执纪。

2.实行签字背书模式，工作安排部署、责任分工、推进落实情况部门负责人汇总成表交由分管领导、纪检组织负责人审批。对责任落实不力、敷行了事的，一旦发现将按照签字情况实施责任倒查。

三、加强日常监督

1.严肃追责问效，强化责任落实。坚持严肃追责的原则，强化各项检察工作的落实，发现违法违纪问题，经查证属实的，及时依法依纪对个人和部门负责人进行处理，及时通报，并依据院考评制度对部门和个人进行扣分。认真落实郑州市院、区委有关要求：

1每年至少为全体干警讲1次廉政党课;

2.每年至少对班子成员履行主体责任情况约谈1次,提出履行主体责任和廉洁从检要求;

3对群众反映强烈、存在问题较多的部门及领导,应当适时进行诫勉谈话;

4.每年至少组织召开1次专题民主生活会。

2.对约谈情况进行记录，并将谈话进行记录，发现苗头性、倾向性问题及时做正确指引，并督促其更改，问题严重的层报区委。

3.支持派驻纪检组协助组执纪执法机关依法查处我院的违法违纪案件。

四、坚持以身作则

1.加强自律，贵在守住纪律底线。加强自律，既要靠个人道德修养、党性觉悟、自律能力的“软约束”，也要靠纪律和规矩的“硬约束”。纪律和规矩是马克思主义政党的生命线，严守纪律和规矩是共产党人的政治基因，是党员、干部特别是领导干部党性原则和政治品格的高度体现。作为党员、干部特别是领导干部，必须充分认识遵守党的纪律和规矩的极端重要性，牢固树立纪律和规矩意识。

2.严格执行中央八项规定精神、省委、省政府若干意见，市委市政府20条规定。以党规党纪为准绳，严守政治纪律和政治规矩。党员干部做好“十个严禁”：1、严禁公款吃喝，不得接受管理服务对象吃请、不得参与高消费娱乐活动；2、严禁出入私人会所，不得组织隐秘聚会，规避组织监督；3、严禁借考察、培训等名义变相公款旅游；4、严禁用公款购买贺卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼；5、严禁用公款接待走亲访友；6、严禁婚丧嫁娶大操大办接机收敛钱财；7、严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、电子礼券等；8、严禁参与各种形式的赌博活动；9、严禁违规举办各类年会、节会、庆典等活动；10、严禁公车私用、私车公养，坚决执行《上街区检察院公务用车使用管理办法》相关要求。

3.工作流程设置上负责对党组落实党风廉政建设工作的重大部署，重要决议等事项的落实情况进行督查督办。

4.专题民主生活会后，关键是狠抓整改落实。不断加强“两学一做学习教育,贯彻中央八项规定精神,坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严格落实党风廉政建设责任制,时刻对党纪国法心存敬畏。

5．严禁利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不得默许、纵容、授意亲属及身边工作人员以领导干部本人名义谋取私利，不得为亲属或者领导干部之间相互为对方亲属经商、办企业等提供便利，不得允许、纵容配偶、子女及其配偶、特定关系人在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的活动，坚决杜绝各类违反廉洁从政规定的行为发生。

第三篇：2019年落实全面从严治党主体责任汇报

2019年落实全面从严治党主体责任汇报3篇

篇一（县委）

今年以来，县委始终坚持把抓好党建作为最大政绩，以政治建设为统领，践行“两个维护”，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、所做的主要工作

（一）靠实压紧管党治党主体责任。

（二）扎实推进“两学一做”学习教育工作。

（三）从严规范党内政治生活。

（四）认抓好基层党组织建设工作。

（五）深入开展作风建设年活动。

（六）持续加强党风廉政建设和反腐败工作。

（七）蹄疾步稳推动监察体制改革各项工作。

（八）树立正确导向选好用好干部。

（九）牢牢把握意识形态工作主动权。

二、存在的问题

从整体情况来看，我们的工作中还存在一些问题。主要表现在：

一是“一岗双责”还没有真正落实到具体工作中。

二是党员教育管理和联系服务做的还不够到位。

三是加强党员干部教育监督管理上还有差距。

四是落实管党治党主体责任自觉性还需加强。

三、2019年工作打算

一是致力两个维护，加强对全面从严治党的领导。

二是聚焦理论武装，坚持学习教育常态化制度化。

三是严明党的纪律，提高规矩意识和法律意识。

四是维护群众利益，加大腐败问题的整治力度。

五是严肃追责问责，坚决打赢作风建设持久战。

篇二（党委）

20XX年，党委坚持严字当头、全面从严、一严到底，把严的标准、严的要求、严的措施落实到党的建设全过程，有力推动了全面从严治党主体责任和监督责任落实。

一、全面从严治党主体责任和监督责任落实情况

（一）从严抓党建工作

（二）从严抓管党治党

（三）从严抓选人用人

（四）从严抓作风建设

（五）从严抓执纪监督

（六）从严抓惩治腐败

二、存在的问题及下一步打算

虽然在落实全面从严治党主体责任及推动党风廉政建设工作方面做了大量工作，但仍存在不足。

一是落实管党治党主体责任意识不够强。

二是落实党风廉政建设工作措施不够多。

三是对党员干部教育监督力度有待加强。

下一步，将按照上级决策部署，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党工作再上新台阶。

（一）增强责任意识，将全面从严治党政治责任落到实处。

（二）加强组织领导，打造忠诚干净担当高素质干部队伍。

（三）加强作风建设，在监督执纪问责中推进党风廉政建设。

（四）构建惩防体系，将党风廉政建设工作不断引向深入。

篇三（区委）

20XX年，区委以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。

一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识”

（一）严明党的政治纪律和政治规矩。

（二）严格执行党内政治生活制度。

（三）培育正气充盈的党内政治文化。

二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础

（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

（二）扎实推进“两学一做”学习教育工作。

（三）牢牢把握意识形态领域工作主动权。

三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍

（一）从严选人用人。

（二）从严治庸治懒。

（三）从严管理监督。

四、坚持把纪律规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态

（一）驰而不息纠治四风。

（二）严肃查处违纪问题。

（三）持续开展警示教育。

五、坚持抓住主体责任“牛鼻子”，着力压实管党治党政治责任

（一）定规矩明责任。

（二）做示范重传导。

（三）严督责促落实。

今年以来，全区各级党组织管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到，我们的工作与群众的期盼相比还有一定差距。

一些干部缺乏担当精神和服务意识。

二是隐形“四风”问题禁而不绝。

三是主体责任传导有层层递减现象。

下一步，我们将毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。

一是坚持用新思想武装头脑。

二是提高党内政治生活质量。

三是抓好中央八项规定落实。

四是保持惩治腐败高压态势。

五是推动从严治党向纵深发展。

第四篇：2019年落实全面从严治党主体责任汇报（县委）

2019年落实全面从严治党主体责任汇报（县委）

今年以来，县委始终坚持把抓好党建作为最大政绩，以政治建设为统领，践行“两个维护”，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、所做的主要工作

（一）靠实压紧管党治党主体责任。

（二）扎实推进“两学一做”学习教育工作。

（三）从严规范党内政治生活。

（四）认抓好基层党组织建设工作。

（五）深入开展作风建设年活动。

（六）持续加强党风廉政建设和反腐败工作。

（七）蹄疾步稳推动监察体制改革各项工作。

（八）树立正确导向选好用好干部。

（九）牢牢把握意识形态工作主动权。

二、存在的问题

从整体情况来看，我们的工作中还存在一些问题。主要表现在：

一是“一岗双责”还没有真正落实到具体工作中。

二是党员教育管理和联系服务做的还不够到位。

三是加强党员干部教育监督管理上还有差距。

四是落实管党治党主体责任自觉性还需加强。

三、2019年工作打算

一是致力两个维护，加强对全面从严治党的领导。

二是聚焦理论武装，坚持学习教育常态化制度化。

三是严明党的纪律，提高规矩意识和法律意识。

四是维护群众利益，加大腐败问题的整治力度。

五是严肃追责问责，坚决打赢作风建设持久战。

第五篇：2021全面从严治党主体责任落实情况总结汇报

2021全面从严治党主体责任落实情况总结汇报

2021年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，xx区委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届X中X会精神，深入开展xx学习教育，认真履行管党治党主体责任，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

一、坚定不移维护核心。

一是提高政治站位。

区委旗帜鲜明讲政治，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实中央和省、市的各项决策部署，认真贯彻民主集中制，严格执行集体领导制度，对xx学习教育、乡村振兴、项目建设、安定稳定等涉及发展全局的重大事项，多次召开区委常委会、座谈会、研讨会、通报会等，广泛听取社会各界意见，坚持集体研究决策。二是严肃党内政治生活。区委班子成员带头认真落实理论中心组学习会、“三会一课”制度，及时缴纳党费；弘扬优良传统，带头深入基层一线、深入企业、深入群众、深入挂钩联系部门讲廉政党课，结合xx学习教育，参加所在支部专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评，并对查摆出问题意见梳理汇总，逐项进行分解，抓好整改落实。三是严明纪律规矩。时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强政治纪律和政治规矩教育，引导各级党组织和广大党员坚决防止和纠正“七个有之”，切实做到“五个必须”。一年来，严肃查处xx件问题，给予xx人纪律处分。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，建立xx名科级领导干部廉政档案。

二、坚定不移落实党中央决策部署。

区委始终坚决贯彻落实党中央和省委、市委的各项决策部署，保证中央决策部署落地见效。比如：一是落实中央和省委、市委重大决策部署，先后召开区委常委会（扩大）会议、全会、党代会、专题会议、新闻通报会，全面传达贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，结合习近平“七一”重要讲话精神，提出了具体贯彻落实要求，并结合全区实际，研究制定措施。二是扎实做好主体责任检查反馈问题整改，按照省委、市委部署要求，分别制定省委、市委落实全面从严治党主体责任检查反馈问题整改任务及分解方案，逐一落实整改。省委检查组反馈xx个方面xx个问题，全部完成整改，给予问责xx人（次）；市委责任制检查共反馈xx项问题（具体分解为xx个问题），全部完成整改，共追责问责xx人。三是扎实抓好巡视巡察反馈问题整改。针对省委巡视反馈问题涉及我区的xx个方面，制定了xx条整改措施，目前，已完成整改xx条，完成整改并转入长期坚持xx条，部分完成整改xx条。认真抓好今年省委巡视反馈意见中涉及我区的xx项问题的整改，追责问责xx人，挽回经济损失xx元，完善制度机制xx项。市委开展巡察期间共反馈xx项问题，目前已经整改完成xx项，正在整改xx项，追责问责xx人。同时，坚持边巡边改，针对公务接待、津补贴发放用等突出问题，研究提出边巡边改的整改方案，逐一细化责任，积极落实整改。

三、坚定不移正风肃纪。

一是部署推进专项治理工作。

开展民生领域专项治理，着重围绕民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态文明建设等领域开展督查，2021年，立案审查xx起xx人，给予党纪政务处分xx人；开展移风易俗专项治理，印发通知，由党员干部带头签订承诺书，全区婚丧嫁娶简办，营造了良好的社会氛围。二是贯彻落实中央八项规定精神。制定工作方案，严格“三公”经费预算编制和“三公”经费统计分析月报制度，2021年，全区“三公”经费支出同比下降xx，其中公务接待经费支出同比下降xx、公车运行费支出同比下降xx、因公出国（境）经费支出同比下降x。加强贯彻落实中央八项规定精神情况的督查，开展专项督查xx次，并把落实中央八项规定精神情况纳入区委巡察工作之中。2021年，查处违反中央八项规定精神问题xx起xx人，给予党纪政务处分xx人。三是开展形式主义、官僚主义综合整治。围绕形式主义、官僚主义问题xx大方面xx种具体表现，紧盯重点人、重点事、重点部门、重点岗位，加强监督检查，严肃处理、严格问责。今年以来，共查处形式主义、官僚主义问题xx起x人，给予党纪政务处分xx人（科级干部x人）、诫勉谈话x人、通报批评xx人。四是加强换届风气监督。落实任职资格条件、选举办法、候选人预备人选、当选结果等“六公示”，推行纪律承诺、履职承诺和辞职承诺“三项承诺”，出台工作方案，严肃查处违纪违法行为，确保换届风清气正。全区共审查候选人xx人，取消候选人资格xx人，劝退不适合留任的村党组织书记xx人，目前已完成村级组织换届选举，全部实现了“一肩挑”。

四、坚定不移反对腐败。

一是严肃惩治腐败。

坚持突出重点削减存量、零容忍遏制增量，2021年，全区纪检监察机关立案xx件，其中自办案件xx，查处科级干部案件xx。推行乡镇纪委片区协作机制，提升监督执纪能力。2021年，xx个乡镇（街道）纪（工）委、监察组共立案xx。二是开展专项治理，建立健全扶贫领域“1＋X”监督检查工作机制，完成对xx项扶贫领域资金的专项巡察，并开展新一轮入户访查和专项督查，着力查处作风不实、敷衍塞责和对扶贫“奶酪”动脑筋、伸黑手等问题。2021年，立案审查xx，给予党纪处分xx人、诫勉xx人、其他处理xx人，通报曝光xx批xx起x人。三是抓制度建设。严格规范开展谈话函询，按要求事先做到“六必知”，预先制定安全预案、制作谈话提纲等，2021年共谈话函询xx人，其中谈话xx人、函询xx人。严格落实审查调查安全，对省、市纪委检查反馈的问题，立说立行，迅速整改，建立健全完善了《审查调查安全规范制度》《“走读式”谈话安全工作规定》等制度，严格规范审查调查各个环节。

五、坚定不移强化党内监督。

一是深化运用监督执纪“四种形态”。

着力在早发现、分类处置、用好第一种形态、谈话函询上抓深化。2021年，共开展“第一种形态”xx人次，占比xx％；“第二种形态”xx人次，占比xx％；“第三种形态”xx人次，占比xx％；“第四种形态”xx人次，占比xx％。二是强化选人用人监督。坚持干部选拔任用工作全程纪实，严格选拔任用程序，坚持民主推荐，加强选任过程监督，严格执行任前公示和任职试用期等制度。2021年，共收到信访举报xx件，已调查结案xx件，向有关单位批转xx件。同时，筛选确定xx个重点项目和xx项重点工作列入跟踪考察，对全区xx个乡镇（街道）领导班子开展蹲点调研。三是加强述责述廉工作。区委带头召开班子成员述责述廉会议，组织区委委员、候补委员，区纪委班子成员，各乡镇（街道）党政主要负责人参会，并进行民主评议。区人大、政府、政协党组和区纪委监委以及各乡镇（街道）和区直单位均相继开展述责述廉和民主评议。

六、坚定不移紧抓“关键少数”。

一是督促履行“一岗双责”。

区委常委会研究制定全面从严治党主体责任落实情况检查考评方案，班子成员带队开展检查考评工作，专题听取检查考评工作情况，督促整改工作落实。带头深入挂钩乡镇（街道）或分管联系部门上专题党课，加强督促指导分管范围的党风廉政建设工作，认真记录领导干部落实全面从严治党主体责任《全程纪实手册》，促进主体责任落实。同时，坚持“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究主体责任、监督责任和领导责任，以有力问责倒逼责任落实。2021年共给予党内问责xx人，其中党纪处分xx人、诫勉xx人。二是落实党内谈话和函询制度。坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，对各乡镇（街道）党委主要领导开展集体谈话，各级各部门普遍开展了谈心谈话活动。同时，对2020全面从严治党主体责任落实情况检查考评最后一名的乡镇（街道）和后三名的区直单位党委（党组）书记进行末位约谈；对连续两年排名后三名的，责令向区委作出书面检讨。三是严格落实意识形态工作责任制。区委多次专题研究部署意识形态工作，在人员、经费等方面给予倾斜。结合xx学习教育，新建一批区级爱国主义教育基地，精心组织文化科技卫生“三下乡”活动，举办“全区·红色记忆”大型图片展等，强化宣传思想阵地建设。健全党委政府信息公开、政务舆情回应和重大网络舆情会商研判协调处置机制，深化“清源”“净网”“秋风”“护苗”“固边”五大专项行动，并开展意识形态工作责任制落实情况专项督查，及时整改存在问题。

在总结成绩的同时，也清醒地看到工作中存在的问题：一是个别乡镇（街道）、部门全面从严治党责任意识不够强，落实管党治党责任不够到位；二是有的党组织责任虚化，对党员干部日常廉政教育抓得不够紧，形式单一，全面从严治党的氛围不够浓厚；三是违反中央八项规定精神问题查而不绝，“四风”问题反弹回潮隐患依然存在；四是一些党员干部特别是领导干部仍然不收敛不收手、甘于被“围猎”，群众身边不正之风和腐败问题仍然时有发生；五是纪检监察工作仍存在薄弱环节，一些纪检监察干部能力还不能适应新形势、新要求，监督工作还存在短板等。下一步，我们将在市委和市纪委的坚强领导下，认真贯彻落实省委、省纪委和市委、市纪委的部署要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。