第一篇:幼儿园教师帮扶总结[范文模版]
幼儿园教师帮扶总结
一、对象分析
1.师德方面:肖娜老师能够爱岗敬业,较好地遵守园内的规章制度,工作责任心较强;虚心好学,积极上进;工作从不落下,服从学校的安排,有较强的团结、协作精神,并有一定的开拓进取精神。
2.业务方面:肖娜老师,已逐渐熟悉幼儿园园内教学的一般过程,有一定的教学经验,了解学生认知一般规律,善于反思自己的教学行为。但是,在对教材的处理方面,特别在课堂教学的组织方面,经验不足。
二、工作目标
在工作中,我们将本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。相信在我们的共同努力下,不断提高我们的教育教学科研水平,教育教学工作更上一层楼。
三、帮扶具体措施
1.师德方面
(1)树立依法执教,为民服务的精神。首先,我们的教育活动要依法,其次,我们将进一步树立为民服务的思想。我们的从事的职业是服务性行业,我们教学要对幼儿负责,对幼儿的家长负责,对社会负责,对人民负责,对祖国的未来负责。
(2)帮扶培养爱岗敬业,团结协作的精神。谁不珍爱自己的岗位,谁就不能干好自己的工作。我们要深入幼儿,了解幼儿,面对幼儿;要敢于争先创优,现代教育理论和教学思想日新月异,我们将时时注重学习,同时要勇于从旧的教学思想中跳出来,开创新的教学思路,从而提高教学质量,争做新时期教学改革的弄潮儿。要有团结协作精神,在具体的教学过程中,我们将努力营造一种良好的合作氛围,互帮互带,取长补短。有经验有成绩大家一起分享,有困难有问题大家一起解决。
2.教育教学方面
在日常的教育教学中,我将通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,与肖娜老师共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。主要从以下几个方面来做:
(1)加强学习,树立新的理念。我们将通过重温《课程标准》及解读,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观、发展观,关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
(2)加强课堂教学的有效性研究,提高教学质量。教师由居高临下的权威者变成幼儿学习的伙伴、幼儿发展的促进者。我们要努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在与学生交往互动、合作交流中与幼儿心灵碰撞、情感交融中健全幼儿人格,完善幼儿个性,促进师幼共同发展。
帮扶人:郭陪陪 2015年6月20日
第二篇:幼儿园帮扶总结
2014年—2015年学第二学期教师结对帮扶总结
中二班
帮扶人:李瑜舒
被帮扶人:焦娇
作为才走上工作岗位的新教师,教育办为了使新教师迅速成长,特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动,我和李瑜舒老师结对帮扶,通过听了李老师的课之后,我感触很深,受益匪浅。使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起:
1、认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意激发学生学习的兴趣。
3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。这两个月以来,我听了十多节课,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。我听完课之后,把那些教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课设计进行参考,将其他教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
4、及时做好课后反思,加强课堂教学效果。
都说反思是新教师成长的飞跃。开始我还不太清楚反思的真正含义,还是黄老师在指导我写教案的过程中发现了我的这一问题,并及时帮我弄清了反思的内容及意义。所谓反思是指新教师应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。
二、管理工作方面
通过李老师的指导,让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作,我们只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量,推动学生自主学习。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。
一份春华,一份秋实,在这短暂的一天时间里,我在李老师的指导下,渐渐适应了教学环节,但是在某些方面还有缺陷,但是我相信如果我紧紧把握好李老师的教导,多向李老师请教,我可以做得更好!
第三篇:幼儿园帮扶总结
篇一:结对园帮扶总结
我们一起共成长
——20xx结对园帮扶总结
海盐爱宝宝幼儿园 为了进一步促进我县幼儿教育的整体水平的提高,根据《县教育局关于做好三大幼儿园联盟结对帮扶工作》的精神,更好的发挥示范性幼儿园的示范、带动作用,20xx年幼儿园开展了结对帮扶工作,我园与庆安幼儿园结对。在前期的帮扶中,规范了教学管理、保育保健,使各项工作逐渐完善.我们运用多种形式,现将20xx年帮扶工作总结如下:
一、制定有效的帮扶计划
为了使帮扶取得切实成效,庆安幼儿园的两位园长来我园进行了实地考察与交流,共同制定帮扶计划。例如:通过考察,了解我们教师能有效开展日常工作,但在教师专业发展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比较欠缺,特别是新教师担子重,急需有针对性培养。因此,本学年我们的计划主要是,根据“所需帮扶”。
我们的做法是:我们需要什么,他们给予什么。借助各种途径实施帮扶,如:建立畅通的信息渠道,幼儿园软资源共享,开展各类培训竞赛、教学活动展示等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进行交流探讨,帮助我们解决一些困惑或实际问题。
二、从教育管理上进行帮扶
要使我园与姐妹园在和谐互动中开展活动,沟通是必不可少的,因此,我们以一种主动、热情的态度向姊妹园表达了我们的真诚。频繁的交流,和谐愉快的沟通使我们的工作有了好的开始。我们从以下几种形式开展帮扶工作:
(一)好的教育管理能使幼儿园的工作井然有序。
多年来,庆安幼儿园积累了一定的教育管理经验。在教育管理的帮扶工作中,庆安幼儿园园长、教学业务园长到我园,看了我们的管理规章制度,并提出了一些合理的建议,协助我园落实各种制度的推行,从而促进我园各方面工作的不断进步。
(二)资源共享,提供学习和培训的机会
1.资源共享。庆安幼儿园教师学习的机会比较多,我们坚持资源共享的原则,专家讲座、教科研培训、保教培训等活动,都一一邀请我们参加,智慧共享。如:本学年他们邀请我们参加了语言、音乐、美语等课堂展示研讨活动,使我们的教师感受到了浓浓的教研氛围,同时观念上有了触动;如:教师多媒体课件制作培训,让我们的教师有了制作基本课件的基础,并能合理使用到实践活动中,让幼儿能生动形象的感知活动带来的乐趣;如:保育员小点心制作培训、让保育员学会了花式的小点心制作;又如:环境创设主题指导,通过丰富的案例剖析、精美的画面呈现,使我园教师全方位地感受了环境布置的教育理念和设计思路,感受到他们全体教师的智慧,对如何就地取材,废旧利用,美化教学环境有了更感性和理性的认识。
2.送教到园。一是送教学活动,现场说课、评课。二是送管理经验。本学年庆安幼儿园安排了三位老师分别送教了语言、数学、音乐活动。朱小娟园长上门进行教研的管理介绍,还进行了《课堂内有效回应》的讲座。
3.登门指导。县里在我园开展角游展示交流研讨活动,我们邀请庆安幼儿园的领导、教师来参观、指导,并提出宝贵的意见和建议。
三、初现成效,在帮扶中共同成长
通过我们共同的努力,我们取得了一些成效。幼儿园的教师逐步成长,教师观念也逐步改变,以《幼儿园教育指导纲要》精神引领自己的教学行为。同时帮扶活动也带给了我园教师很多启示,大家受益匪浅。通过帮扶,感受庆安幼儿园教师的尽职精神。意识到了自己肩上的责任。特别是我们的年段组长在管理、指导上有了很大提高。
总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,帮扶幼儿园的教育教学有了一些进展。帮扶工作需要长期坚持下去,我园的结对帮扶活动正在起步阶段,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,和结对园同进步,共发展,我们的明天会更美好。
20xx.12.4篇二:汇报交流:结对帮扶促进幼儿园内涵发展
结对帮扶促进幼儿园内涵发展
赵隆云
尊敬的各位领导:大家好!
今天,我受城关幼儿园彭园长的委托,代表此次与城关幼儿园结对三所幼儿园(丁家小学幼儿园、青杠小学幼儿园、青杠海尔幼儿园),向大家汇报结对帮扶工作。我汇报的题目是《结对帮扶促进幼儿园内涵发展》。
一、做好策划:充分调研,制定方案。
1、确定三个目标。
(1)寻找被帮扶幼儿园存在的问题,因地制宜地开展帮扶活动,初步形成发展共同体。
(2)通过跟班学习、活动观摩、送教下乡、联合教研等途径,提升教师的专业技能。
(3)逐步更新幼儿园办园理念,帮助被帮扶幼儿园探寻办园特色。
2、突出三个重点。
(1)幼儿园环境创设。
(2)一日保教常规。
(3)教研活动开展。
二、认真实施:全员参与,全面帮扶。
1、四个重要会议。
(1)第一次结对帮扶工作研讨会。主要目的是了解园情、分析问题、明确目标、制定方案。
(2)帮扶工作征求意见网络会议。主要目的是了解前阶段帮扶工作的开展情况,以及下阶段工作如何实施,征求全体幼儿教师的意见和建议。
(3)结对帮扶工作管理团队会议。主要目的是对结对帮扶工作进行集体会诊。
(4)结对帮扶工作总结会议。主要目的是总结工作,形成汇报材料。
2、两场重头戏。
(1)璧山县农村幼儿园科学保教现场会。为了在丁家小学幼儿园召开好这个现场会,城关幼儿园的领导和老师们到幼儿园实地把脉问诊、献计献策。
①早操活动:早操的基本结构分有准备活动、热身运动、徒手操、轻器械操、队形变换、放松运动等。我们也积极调整,对早操的音乐和结构进行了全面改编,科学地组织幼儿早操活动。
②环境创设:提出了“一米二以下的墙面都要还给孩子”;“孩子能做的事交给孩子自己做,孩子的东西要自己整理和摆放”;“小班的桌子可以安放得象家一样”等幼儿园环境创设的理念或措施,让老师们非常受益匪浅。
③集中教育:城关幼儿园的骨干教师们深入课堂、打磨教案、反复听课,对我园教师实行了点对点的指导。
(2)海尔幼儿园教师入城关幼儿园跟班学习一周。
海尔幼儿园派出6位老师参与了城关幼儿园的大班、中班、小班的全程学习。在为期一周的跟班学习中,老师们收获了许多,也成长了许多。老师们的感受是:我们每天都在看观摩课,示范课
3、两次基本功培训。
(1)舞蹈培训。
城关幼儿园罗世惠、王冯萍、江映霞、左平、彭开平一行到丁家小学幼儿园开展了幼儿民族舞蹈组合及幼儿现代舞等教师舞蹈基本功培训。在教师的精心指导下,参培教师认真学习、揣摩,认真领会每一个舞蹈基本动作,对幼儿新疆舞、藏族舞、蒙古舞、傣族舞和现代舞的基本动作有了初步了解。
(2)简笔画培训。
这次培训在青杠海尔幼儿园进行的,我园教师也应邀参加了此次培训。城关幼儿园的彭开平老师从简笔画的基本知识、简笔画在幼儿园中的运用、简笔画的绘画方法和技巧等三个方面对教师进行了理论培训和实践培训。参培教师在听、看、画的过程中,对简笔画的基本要素和绘画方法都有了更深刻的认识。
4、三次活动观摩。
(1)一次早操观摩。
我园教师到城关幼儿进行早操观摩。在激昂的《运动员进行曲》中,孩子们在老师的带领下开始了早操活动。从老师们带操的激情到孩子们做操的活力中,我们体会到了幼儿园早操的真正意义,同时反省我园早操的不足之处。观看现场的早操活动后,我园和城关幼儿园的老师们进行了早操的研讨,城关幼儿园也给我园的早操提出的宝贵的意见。
(2)两次亲子活动。
一是城关幼儿园家园同乐亲子活动和运动会。二是城关幼儿园“我和璧幼有个约会”亲子活动。家长们积极参与到活动当中,与孩子们共同游戏,增近了亲子关系,也增近了家园联系。这次活动让大家有一种共同的感受,那就是只有让家长走进幼儿园,与老师、孩子共同交流,才能真正体现家园共育、家园同乐的意义。
5、三类教研引领。
(1)园本大教研。
一是以《如何自制体育器械满足孩子游戏需要》为主题的大教研。我园低段和高段的老师分别此次活动。回到幼儿园,我们结合实际开展的自制器械的评比活动,各班增添了许多利用废旧材料制作的活动器械,如:用矿泉水瓶做的陀螺,用大的牛奶盒制作的跨栏,纸板制作的乒乓球拍等等,丰富了孩子们的户外活动。二是幼儿园活动区大教研活动。全县幼儿园都参加了此项活动。主要内容是参观各班环境创设、观摩早操、观摩各班活动区现场活动、参与活动区研讨活动等。
(2)小教研活动。
我园老师参加了城关幼儿园以《幼儿在园发生意外时怎么与家长沟通》为主题的小教研活动。活动分析了意外事故和责任事故的区别,老师们通过自己在平时的教学中遇到的案例进行分析并与大家交流,在孩子受伤时怎样与家长沟通才能将大事化小,小事化无。
(3)送教下乡互动教研。
一是城关幼儿园青年教师李梁虹、市级骨干教师左平送课到丁家小学幼儿园。两堂课分别是中班健康活动《圆圆的圈》和大班艺术活动——舞蹈《快乐的探戈》,活动以游戏的形式引入,让幼儿在玩中学、学中玩,在玩中学习基本动作和技能,幼儿参与积极性高,体验了参与活动的快乐,到活动结束时,孩子们还意犹未尽,收到了好的教育教学效果。二是城关幼儿园副园长罗世惠在丁家小学做了题为《浅谈幼儿园办园理念与实践》的讲座。活动中教师们进行了互动研讨和交流,大家认为城关幼儿园送来的不仅仅是一个教育活动设计、一次教育活动现场、一次教研活动的示范,更是一种教育理念的传递,一种教育思想的引领。三是在鹿鸣小学和青杠实验小学教研活动,海尔、丁小等幼儿园也派出人员参加了。
(4)骨干教师入园指导。
提高教师的课堂教学能力是帮扶的一个重要方面。在这个过程中,只去观摩示范园的课,是远远不够的。因为只有自己亲身经历了,印象才会更深刻。在帮扶过程中,我们特别计划了骨干教师入园指导的活动。丁家小学幼儿园的此项活动安排在六月份,我们期待的专家和骨干教师的到来。
三、收获喜悦:互惠共赢,内涵发展。
彭园长曾在报告中提出“结对帮扶要谋求互惠共赢”。在这个过程中,帮扶双方付出了辛勤的劳动,收获着成长的喜悦。示范园的成长更多的体现在一种境界,一种实践和理论的再提升。城关幼儿园刘仁菊老师关于儿童个案研究的论文在市级刊物《幼教金刊》发表。用城关幼儿园市级骨干教师左平的话说是:“自身也是一种成长,赠人玫瑰,手有余香。”当然,我想,在示范园引领下,成长更多的是我们。
1、办园理念更新。
(1)利用小学校园文化建设之机,更新办园理念,打造幼儿园文化。根据璧山教育的核心理念——“绿色教育文化璧山”,结合幼儿园实际情况,也确定了幼儿园的理念系统。我们基于“家文化”提出“快乐宝贝、幸福一生”的办园理念,就是要为我们办什么样的幼儿园指明方向,那就是:一切以孩子快乐、喜欢为出发点,一切为孩子一生幸福着想。在这一理念指引下,我们提出了办园目标——孩子快乐、教师幸福;培养目标——快乐生活、健康成长;办园文化——以园为家、感恩生活;园训——我爱我家、我爱妈妈;园风——亲亲宝贝等等,构成了幼儿园的理念系统。在这一理念引领下,老师们逐渐树立了文化办园的意识,逐渐学会用理念来指导保教工作,确定和形成了自己的育儿理念。如:“快乐着孩子的快乐,幸福着孩子的幸福。”“用灿烂的微笑温暖每一个孩子。”“喜欢孩子、善待孩子。”
(2)利用小学减负提质之机,引导幼儿园科学保教,避免“小学化”。好的幼儿园一定是引领家长一起成长的幼儿园,而不是让家长牵着鼻子走。为了转变家长观念,我们借小学“减负提质”之机,给幼儿家长做《如何搞好“幼小”衔接》的专题讲座,请幼儿家长走进小学低年级的教学课堂,让家长明白“学得早不如学得好”。倘若孩子早早地学习了小学一年级的知识,那么孩子到了小学上这些课程的时候,容易因为“我已懂”而不认真学习,这样反而会使孩子养成不认真听课、不完成作业等不良的学习习惯。今年三月,所撰《小学附幼多措并举,遏止“小学化”》一文在《幼教金刊》发表。
2、管理模式变革。
为了让校长或园长从琐碎的事务中解脱出来,本期幼儿园对管理模式进行了大胆变革。变原来的“点射式”管理为团队管理,效果非常明显。一是教师团队更加和谐;二是管理团队更加积极;三是学校领导更加“清闲”。
四、我们的思考。
1、阶段性的总结交流需要加强。
虽然我们开展了较多的活动,但是在梳理总结经验,定期交流上还有待进一步加强。以后每学期可以召开一次总结会,寻找工作的亮点和不足,以便下阶段有针对性地开展工作。
2、幼儿园的内涵发展关键在行动。
有教育专家说:中国基础教育界的通病是说得多,做得少;虚的多,实的少;假的多,真的少。我们太习惯于做“语言上的巨人,行动上的矮子”了。在今后幼儿园的内涵发展、文化建设方面,我们需要更多地去做有利于促进教师和孩子发展的事。
篇三:结对帮扶总结
二实小幼儿园与柴胡店镇中心幼儿园20xx年结对帮扶活动总结
根据滕州市教育局关于印发《滕州市幼儿园结对联盟活动方案》的通知精神,为落实《滕州市第二期学前教育三年行动计划(20xx——20xx)》,深化城区集团化、镇村一体化办园模式改革,扩大优质学前教育资源,提高各级各类幼儿园保教质量,推动我市学前教育事业优质均衡发展,20xx年12月起,我园与柴胡店镇中心幼儿园开展了结对帮扶工作,两处幼儿园结合自身实际情况开展了一系列的活动,现将近一年的帮扶工作总结如下:
一、加强组织领导,立足实际,商定实施方案
成立帮扶领导小组,张园长与高主任多次通过电话、邮箱等方式相互沟通,根据两元的实际情况,共同商定活动方案、计划,于20xx年11月签订了结对协议书,各自明确职责,保障了活动的实效性。
二、运用多种形式开展帮扶工作
1、管理上的帮扶
自建立结对帮扶以来,高主任和张园长经常利用邮箱、微信、电话等形式交流幼儿园的队伍建设、教师成长管理、环境设施创设管理等方面的问题,通过交流既快又好的解决了许多实际问题。
2、保教工作的帮扶
为加强与帮扶幼儿园的课堂教学交流,实现教师间的有效教学互动,20xx年4月1日为帮扶的幼儿园送去了精彩的观摩课。本次送课活动,充分发挥了示范幼儿园教师的优质资源共享的辐射效应。俞利华教师娴熟的教学技巧、丰富多彩的组织形式, 王丽老师的活泼又有创意的舞蹈编排,赵敏老师循循善诱的引导、有效的师生互动,赢得了帮扶幼儿园教师们的热情赞誉。活动结束后,柴胡店幼教中心的吴主任对三节课做了精彩、细致的点评,同时对活动中出现的问题给出了中肯的建议。本次活动为两园的教师提供了相互切磋、学习的平台,有效搭建了城乡幼儿教育联系的桥梁,从而达到两园之间教学活动新方法、新理念的提升。
3、资源共享方面的帮扶
(1)20xx年4月2日,我园受柴胡店镇幼教主任高主任的邀请,组织孩子们开展了“放飞梦想 ”亲子梨园游活动。孩子们走在梨园小道,看到雪白的梨花、嫩绿的小草、五彩的野花、金灿灿的油菜花,孩子们都会忍不住蹲下来仔细的观察着它们的样子,孩子们忍不住发出赞美之声“好美啊!”还有几个可爱的孩子摘下几枝漂亮的野花送给老师、妈妈,表示对老师、妈妈的喜爱。孩子们快乐的观察着、说着、笑着、争论着,像小鸟一样在果园穿梭。孩子们沐浴着春风,欣赏着花的芬芳,共同感受春天赋予生命的绽放,一起拥抱大自然带来的美景。春游活动,不仅使孩子们亲近了大自然,开阔了视野,增长了知识,锻炼了意志,增强了团队凝聚力,同时也增进了师生情、生生情、亲子情,给孩子的童年留下了美好的记忆。
(2)20xx年4月29日,我园邀请柴胡店镇中心园的老师们参加了我园举行的器械操展演活动,各班老师根据自己班级幼儿的身心特点,自主选材,进行不同风格的动作创编,充分考虑班级幼儿的年龄特点和动作发展水平,突出协调一致的配合和整体性表现力特点,体现幼儿朝气蓬勃,健康向上的精神面貌。在活动中,尊重了个体差异,提高了幼儿动作的协调性,培养了幼儿大胆、自信、勇敢的个性心理品质。帮扶园的老师们对我们的铃铛操、彩圈操和旗操的编排和孩子们的表现报以热烈的掌声,并表示受到很大的启发,同时帮扶圆的老师们还观看了我们的户外活动的开展,参观了我园环境创设。
第四篇:教师帮扶总结
教师帮扶总结体会
刘德华
我是刚参加工作的老师,我们年轻的教师对教师职业的认识失之偏颇。好高鹜远,干劲大,热情高,经验却不足,学校为了使我们青年教师能够迅速成长,特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动,我很荣幸能成为闵老师的徒弟,近一个学年以来,在闵老师的耐心、精心指导下,通过自己的虚心学习,使我在教育教学及班级管理等方面得到很大的提高。现将结对帮扶活动开展以来所做的工作及取得的成绩做一下梳理、总结:
第一次登上讲台,课前我做了充分的备课,上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲完,但就好像一个人在表演一样,似乎忽略了学生的存在,想的是怎样利用一节课的时间把尽可能多的知识传授给学生,经过一段时间的历练与学习,在闵老师的帮助下,我有了很大的进步。下一步我要从以下几个方面努力:
1、认真对待每一堂课,深入钻研教材,能做到提前备课、详细备课,闵老师经常检查我的备课,给我指导,我充分利用我们英语组的集体备课,我认认真真的学,同事们手把手的教,具体到每一个细节,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病。在这一学期,闵老师多次与英语组的几位同事听评我的课,都给与我详细的指导建议,暴露出来的最大问题就是老师讲的内容太多,学生自主学习的时间少,每堂课的教学目标不够明确。对于这些指导建议,我把握好平时的每一堂课,刻意的去练,在这期间,闵老师不厌其烦的多次指导我的课堂。
3、积极参与听课、评课,虚心向同事学习教学方法,在我们学校听课学习的机会比较多,刚工作不久,便能够听评我们学校骨干教师的示范课,基本上每堂课都去听,用心学,逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一个学年以来,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把那些教师上课时的教学流程详细的记录在听课本上,去指导自己备课,努力将其他教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
4、及时做好课后反思。
开始我还不太清楚反思的真正含义,只是作为一个过程走过来,还是闵老师在指导我写教案的过程中及时帮我弄清了反思的内容及意义,并指导我如何写好反思,用好反思,现在回过头来看看,这通过反思积累的经验弥足珍贵。
在英语教学方面我是新手,在班级管理方面我也是新手,闵老师不仅在教学方面给予我无微不至的指导,还不厌其烦的去指导我的学生管理工作,在学、悟的过程中,深深体会到学生管理处处体现着教师智慧,闵老师也经常告诉我只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。
在以后的工作中,我一定认真学习,刻苦钻研,争取有更大的进步。
第五篇:教师帮扶总结
“青蓝工程“帮扶总结
2012—2013年第一学期
尹云
本学期,我和张永才老师开展结对帮扶的活动,他是我的帮扶师傅。一学期下来,在张老师老师的帮助下,我感觉学到了很多东西,也给了我很多的感受和启发,现在我总结如下:
第一、在帮扶的过程中,我知道,教学中,遇到一些简单的问题,尽量让学生通过自己动口、动手、动脑去解决。教师要鼓励学生积极尝试,主动去探索问题,教学可采用“讨论式”、“合作式”等教学模式,让每个学生都有参与与思考和发表意见的机会,让每个学会上都成为数学学习的主人。
第二、是对认识《新课标》的新感受,突出“数学味”教学。让我在数学的教学方面又有了新的提高。让我有了新的教育教学理念,明确了课堂教学有效性的研究。
总而言之,教师要重视教学内容呈现方式丰富多彩;重视学生在数学学习中的主人地位,注意提供学生积极思考与合作交流的空间;重视改变传统的学习方式,注意培养学生创新意识和实践能力;注意激发学生学习数学的兴趣,培养学生解决问题的意识和能力。开展学校结对帮扶工作是一项很好的举措,在结对帮扶工作中,让我深深体会到我是这次活动中的真正受益者。在今后的工作中,我要不断地努力进取,加强自己的师德修养,努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的老师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在教育教学中达到游刃有余的程度。同时,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使我们达到互相学习、互相帮助、共同进步,达到优秀的教育教学经验共享的目的,不断提高自己的教学水平和教学能力。让自己能为教育事业作出重要贡献。