煤矿学习关键在于落实心得体会

第一篇：煤矿学习关键在于落实心得体会

学习《关键在于落实》心得体会

近期，我矿下发了《关键在于落实》及《空谈误国、实干兴邦》这两本书，通过自学，本人感受很深。我认为，要落实党组织交付的任务，要推进我们的工作，须抓好“三治”，既治庸、治懒、治散。

一、治庸提能，落实素质能力要求

落实，就是使计划、措施、政策等得以实现，即实行、贯彻的意思。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。谈到领导干部的能力，不能只关注领导力的提升，更要看到执行力对于我们工作的重要性。领导干部，不能研究人比研究事多，作报告比做调查多，指挥人比指导人多，批评人比关心人多，要求人比严律己多，看不到自身的不足，便无法认识到自身能力的提升是一名领导干部最基本的素质要求。有的干部，往往缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断；还有的干部，做事不愿负责，没有担当的勇气，只要不出事，宁愿不做事。因此，信奉“不求有功、但求无过”，是干部平庸无能的表现；推崇“没有功劳、也有苦劳”，是干部盲目自大的推诿。

抓落实，重在执行。在煤矿机电管理中，我们不仅要创新工作思路，更重要的是抓落实，促成效，在实践中不断提高机电管理能力和自身业务素质。机电管理工作要抓落实，把落脚点放到提高机电管理能力和业务水平上，把重点放到工作执行上。

二、治懒增效，落实作风建设要求

习近平同志指出，各级领导干部不论职务高低，不论在什么工作岗位，都要身体力行党的宗旨，把以人为本、执政为民贯穿、落实到各项工作中去，努力为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。机电管理工作的好坏，直接影响到煤矿的安全生产，机电管理工作不能存在丝毫懒散，否则必然带来安全生产隐患，严重影响我矿的安全生产。因此，我们要始终具有脚踏实地、埋头苦干的精神，始终保持表里如

一、知行合一的工作作风。

三、治散聚力，落实岗位职责要求

治散聚力，是领导干部的素质能力在岗位要求上的代表体现，是领导素质在行动层次上的重要表现。领导者，要善于结合所在单位的实际工作需要，了解单位成员的特点情况，有效利用人力资源，通过职责权利的正确行驶和个人能力的有效发挥，把散开的每个个体的力量凝聚在一起，积少

成多，聚弱变强，必然能发挥出人民群众的积极性，形成优势互补，推进我们的工作。这对领导干部在抓落实中的角色作用给予了高度定位，同时也给领导干部在抓落实中的岗位职责提出了高度要求。对待工作，我们要把它毫无疑问的作为我们人生的奋斗目标之一，以“不抛弃、不放弃”的执着精神坚定不移地落实好完成好，就好比我们每个人义无反顾地追求快乐与幸福、光荣与梦想。

第二篇：学习关键在于落实心得体会

《关键在于落实》读后感

王岚

看完赵春林、孙园同志的《关键在于落实》这本书后的一个心得就是：什么是“落实”？落实就是“行动”，就是一个字——“干”。我们做任何事、干任何工作，如果缺少了“干”的观念，不抓落实，那么，任何严格的制度、任何正确的方针政策、任何缜密的计划、任何创新的思路、任何宏伟的蓝图，都只能是一纸空文，都只能成为水中月、镜中花，不会最终成为现实。

我作为一名普通的教育工作者来说，落实就是一种责任。抓落实就是要我们教育工作者全身心地投入到本职工作中去，要有爱岗敬业的精神，要有高度的责任心，要在自己的工作中恪尽职守，严格按照上级教育主管部门的各项政策办事，把教育教学工作落到实处。使我学生的成绩不断提高，综合素质不断增强，使我们的教育真正让学生成才，让家长放心，让社会满意。不论是工作，还是生活，都应该拥有一种积极、认真、执着和健康的态度（心态），并肩负社会和家庭的使命感和责任感，关键在于执行和落实，提升个人能力。

抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。矛盾和问题是普遍存在的，问题也是矛盾。没有矛盾，就没有世界、没有发展。因此，我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。

我从这本书中总结归纳了几个重点内容，是非常值得我们现在这些年轻的教师所学习的地方，并且可以很好地运用于工作中：

1.从学校的角度来说，首先应该完善规章制度，把责任明确到每一位教师的身上，不能让推卸责任的人有机可乘。就我个人的班主任岗位来讲，就应该思考把班级管理的范围和内容细致化，完全落实在每一个学生身上，以防严重的安全事故的发生。

2.提升自我，通过学习增强自身落实能力。要求自己必须努力进取，针对自身素质对症下药，制定本自我学习计划。为能够更好的落实责任而努力。

3.明确自己的岗位职责，并承担相应的责任。不论什么工作，都需要不找任何借口认真去落实责任的人，对我们而言，不论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位上，都要落实好自己的责任。不要用任何借口来为自己推卸责任。

4.领导在安排员工落实责任的过程中，即使一个很微小的细节没有落实或者落实不到位，也有可能影响全局，影响到整个企业的发展。责任不分大小，关键在于落实。企业的生存与发展，都与每个员工的责任落实情况息息相关，一环扣一环，其实我们每个人只要稍加强工作责任心和在工作中不断提醒自己的职责内涵，尽量把自己的工作做细做好，不放过任何细节，不断发现问题并解决问题，才能获得完美业绩，成就个人与企业的双赢。

第三篇：学习关键在于落实心得体会

[学习关键在于落实心得体会] 近期，学习了习近平同志在中央党校春季开学典礼上题为《关键在于落实》的重要讲话，同时，学校开展了干部工作作风整顿活动，在活动动员大会上，组织全校教职员工学习了四川省委、绵阳市委以及江油市委关于深入开展干部工作作风整顿活动的有关文件精神，学习关键在于落实心得体会。通过学习讨论，感受很深。对于“落实”一词，有了更加深刻的体会。什么是“落实”？落实就是把口头上讲的、纸上写的，如理论、方针政策、规章制度等付诸于实施，并达到预期的目的，这就是落实。古人云：“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治”，战国时期赵括只会“纸上谈兵”，以致几十万大军全军覆没，直至灭亡。我们做任何事、干任何工作，如果缺少了落实的观念，不抓落实，不去真正地落实何严格的制度、任何正确的方针政策、任何缜密的计划、任何创新的思路、任何宏伟的蓝图，都只能是一纸空文，都只能成为水中月、镜中花，不会最终成为现实，心得体会《学习关键在于落实心得体会》。因此，我们事业成功的关键在于落实。

我作为一名普通的职业培训工作者来说，落实就是一种责任。抓落实就是要我们教育工作者全身心地投入到本职工作中去，要有爱岗敬业的精神，要有高度的责任心，要在自己的工作中各司职守，严格按照上级主管部门的各项政策办事，把各项培训工作落到实处。从受训人员的组织管理、理论授课、实习实作训练等各个环节都要真正地落到实处，使我们的培训学员能够真正地掌握实用技术技能，为他们的增收致富打下良好的基础，使我们的培训让学员满意、让社会满意。

总之，落实是一种责任，落实贵在坚持，只要我们克服“庸、懒、散、冷”，做一名落实型教师，把各项工作处处落实，大力弘扬真抓实干精神，务求实效的工作作风，相信我们一定会取得更大的成绩，我们的事业也一定会取得成功。

第四篇：学习《关键在于落实》心得体会

学习《关键在于落实》心得体会

习近平同志《关键在于落实》这篇文章，内涵丰富，高屋建瓴，耐人寻味，发人深省，具有很强的针对性，对于我们的工作、学习生活有很强的指导意义。通过学习使我深受教育和启迪，受益匪浅。“落实”一词共有5种解释：1.结出果实；2.贯彻；3.安稳，踏实；4.确定；5.切实。所以，落实就是要确定目标，切实、踏实地贯彻执行，直到取得实实在在的成果。

我觉得落实要从四个方面把握：1.立即行动。没有行动，再好的战略只能是空谈。2.关注细节。细节决定成败。3.把握分寸。措施力度要恰到好处，不能过犹不及。工作要做到彻底。4.遵守时间。没有时间限制的计划没有任何意义。

去年8月份，按照镇党委政府的统一安排，我被抽调到镇民政办参加新型农村社会养老保险工作。新农保是一项新政策，新事物，业务性强，涉及面广，是关系农民切身利益的一件大事。我首先从学习政策入手，认真学习有关政策、经办规程，提高自身业务素质和工作驾驭能力，让自己成为新农保的行家里手，只有自己完全掌握了，才能更好地做好这项工作。

在新农保工作中，我们努力做到四个“落实”：1.政策宣传落实；2.经办流程落实：从宣传发动、摸底调查、信息采集、填表登记，到审核汇总、整理归档、基础信息录入、数据上报、情况公示一环扣一环，环环要落实，不能有任何疏漏；3.时间节点落实；4.责任、制度落实：为了确保新农保高效有序推进，我们将各项目标任务细化分解、责任到岗、量化到人，全力抓好落实并形成规章制度。

在宣传发动阶段，我们每天早晨分组到各村开展政策宣传、摸底调查，每到一个村就不厌其烦地讲解政策，主动耐心地为村民解答各种疑问，下午回到办公室后，再将各组了解到的存在的问题进行汇总，打印成明白纸，统一下发到各村，以便于各村更清晰、完备地了解新农保政策。

我们镇40个村近2.7万人参保，而这2.7万人的信息录入是该项工作的重中之重，既要保证速度又要保证准确，当时只有社保处配备的两台电脑安装了业务系统，我们几位同志2个人一组轮流进行输入，灵活掌握工作节奏，有时加班到晚上八九点，周六周日也不休息，保证了该项工作在十天之内完成。

工作关键在于落实。在今后的工作中，我一定养成“落实、落实、再落实”的工作作风，踏踏实实，勤勤恳恳，进一步做好新农保工作！

有不当之处请批评指正。

二〇一一年四月十三日

第五篇：《关键在于落实》学习心得体会

《关键在于落实》学习心得体会

11月10日，学校关于开展“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动会正式召开，王校长在会上作了重要讲话，同时也组织全校教师作学习了相关文件精神，魏校长结合学校的活动实施意见对该项工作作了安排与部署。

通过参加学习习近平同志的关于“关键在于落实”的讲话。我感受很深，我认为我们要很好地完成各项目标任务，我们就必务从思想上、工作上、作风上、纪律上狠抓“庸、懒、散、冷”的毛病。

抓落实就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸行动，并达到预期目的。抓落实就是要对党和国家的路线方针政策、上级的工作部署及措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去。好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键在于落实,要从思想上抓落实，从源头上抓落实。抓落实，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。

毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”，强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。这些重要论述，把抓落实的重要意义和基本要求讲得很清楚很深刻，我们必须始终遵循和认真贯彻。

要解决好工作作风问题，提升抓落实的执行力。抓落实，要求我们求真务实、真抓实干，抓得很具体很细致很扎实，抓住关键处、抓到一线去，立说立行、雷厉风行。在我们教学工作中一些问题反复出现，一些工作落实不下去，就是因为工作中我们大而化之、抓不具体，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不紧。所以解决这些问题，就是要发扬事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事精神”，抓具体、抓深入、抓效率。

作为一名共产党员，我必须作到身体力行党的宗旨，把党的各项方针、政策落实到各项工作中去，努力为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系、利为民所谋。教学质量的好坏，直接影响到人民群众的切身利益，影响到我们学校的整体形象；学校教学质量工作不能存在丝毫懒散，否则必然带来工作贯彻不到位、执行不到位、落实不到位。因此，我们要始终具有脚踏实地、埋头苦干的精神，始终保持表里如

一、知行合一的工作作风。

中国是一个礼仪之邦、人情社会。但如果只讲人情不讲纪律，只讲关系不讲原则，落实工作就必定做不好或者走样。抓落实能不能知难而进、锲而不舍，对我们的原则立场是一个现实的考验。共产党人讲感情，但决不能因为感情放弃原则。作为一名党员，我一定会清醒认识到我们是为党和人民干事的，正确对待得失、正确对待名利，不能因为感情放弃原则。对于不坚持原则的问题，必须收起“菩萨心肠”，该提醒的提醒，该警示的警示，该处理的处理。

2011年11月15日