第一篇：岳阳市清风义工协会五一拓展活动总结
岳阳市清风义工协会五一拓展活动总结
“昨夜细雨霏霏,今日清风微微。”天亦有情天未老。五一小长假，连下了两天小雨的老天居然小晴了，也许是被我们清风义工的爱心所感动了吧，清风协会为了答谢新老会员、志愿者五年来为社会公益无私奉献，决定组织大家一起去“上山下乡”放松心情，收获大自然带给我们的美丽的同时宣传我们清风义工，并且希望通过这次半拓展活动加强清风的执行力，提高团队意识和合作精神，为清风的发展积蓄力量。
上午9:00，相聚“东方罗马”清风义工准时出发，在汽车上认真听取了本次活动策划方案理事郭远祥同志的对活动相关情况的简要说明和对此次活动的期望后，我们做了几个小游戏，一路上欢声笑语,不一会就到达本次活动目的地--“上山下乡” 农家乐。她向城市现代人提供的是一种回归自然从而获得放松心情、愉悦精神的休闲旅游方式，美丽的自然风景和田园风光，足以舒缓我们的疲惫的身心。
第一个项目：过软桥、独木桥和钢索桥。英勇的清风义工无所畏惧、互相鼓励、勇往直前，看似可怕危险的几座桥没有任何悬念就被我们攻克了，这使我们深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。“上山下乡”建筑唯美、闲雅而又舒适，“红卫兵”淳朴厚道，服务热情，虽然酒席有些小贵，但也值得，因为我们品味地道土菜的同时浓厚的文化大革命气息将我们带到了60年代，大家过了一把穿越瘾，真不虚此行。第二个项目：拔河比赛。清风义工在吃过中午饭稍作休息后，就开始了拔河比赛，精神抖擞的义工们分成15人的两个队伍，只听见哨声一响，队员们都死死抓紧中间帮着一条红结的绳子，眼睛瞪的大大的，使出了全身的劲儿，憋得面红耳赤。两旁的游客充当啦啦队，双手放在嘴前当喇叭筒，大声的喊着：“加油！加油！”只见绳子一会被我们拉过来，一会有被他们拉过去，各不相让，难分高下，通过激烈的五
战三胜制，“星星队”在“外援”的帮助下取得胜利！通过这次比赛我们懂得了团结就是力量这句话的真正意义。第三个项目：信任背摔。这是一项带有危险性的活动。在郭教练现场指挥下，我们面对面的站成两排，保持极高的警觉性，一丝也不敢懈怠，保证了全体队友的安全。信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。这个活动不仅锻炼心理素质，克服恐惧，对我们清风义工心理素质提升和团队合作起了很大的作用。第四个项目：团队合作。按照郭教练的要求，我们被分为了两个小组，每个小组都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和一句口号。在开始项目前和结束项目后，我们都大声的唱队歌，喊口号，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分合作。“爱心蚂蚁”队与“城市猎人”队双双胜出。在之后各个项目中，大家都充分发挥了合作精神，成功的完成了各个训练项目。第五个项目：简单游戏。清风义工以简单的 “丢手绢”、“青蛙跳水”、“扑克牌比大小”等游戏，充分发挥每个人的智慧才能，挖掘出团队最大的活力与竞争力。揭示了抽象的深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。最为重要的是我们做游戏发出开心的笑声吸引了旁边的许多游客的关注和参与，达到了宣传清风精神扩大清风团队影响力的目的。
下午4:00成功达到各项训练项目指标，安全返回。我们通过“五一拓展活动”磨练了意志、陶冶了情操、完善了自我、播洒了爱心、宣传了清风、更加懂得了快乐生活与奉献。这一具有挑战性的训练活动，可以激励人的斗志，激发潜在能力，发挥人的团队协作能力。虽然只有短短一天时间，留在心灵的震撼却是永恒的，给予我们的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我们身处何处，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
最后，赋诗一首七绝歌颂“清风义工”
风轻日朗未春央，蝶绕花红上下乡。
巾帼帅哥齐奉献，清风旗帜向高飏。
注：“上下乡”即“上山下乡”
第二篇：义工协会会计学院站活动总结
会计学院义工站近期工作总结
新学期伊始以来，担任江西财经大学义工协会会院站长已有两个多月。每次接到通知任务，一方面为义工活动的陆续展开而开心，另一方面却为每次通知义工时义工不积极的响应而忧虑。显然，不管是站长和义工支教的交流与沟通还是义工对协会活动的响应度都出现了问题。综合这段时间协会开展的各种活动，作出如下对会计学院义工站问题的分析：
(一)义工招新
义工招新采取的方式是食堂门口摆点与分发宣传单相结合。虽然在食堂门口摆点确实是很好的方式，但是分发宣传单却没有取得应有的效果。分发宣传单的方式上我们或许出现了问题，但主要原因在于对分发宣传单的必要性分析以及宣传单内容的设置上。从必要性角度上看，我们不需要印发那么多宣传单，宣传单应该是基于新生对义工协会产生加入兴趣的基础上。“见人就发”会让新生觉得义工协会门槛低，从而给人以随便的感觉；从宣传单内容的设置上看，我们宣传单内容设置没有呈现出体系性，即协会的介绍与部门的设置竟然不在一份宣传单上，这会显得宣传单内容过于冗余、不够简明扼要，一定程度上影响了宣传单的分发效果。
(二)义工资料的收集
在与义工取得联系后，我发现很多义工对协会几乎不了解，当然这很大程度上同我们招新过程中对协会的介绍不到位有关。于是我果断召开了一次会议，向会计学院新生义工介绍义工协会的发展历史以及现有的活动内容和制度，但由于会议时间与院里的运动会表彰大会冲突，来的人只有30多个。这主要是因为我没有意识到时间安排是否可行，这个是一个很大的失误，以后我会注意会计学院各种活动的时间安排，从而避免再次出现时间相互冲突情况的出现，间接地影响到义工协会的形象。
(三)义工支教活动和“遥望南方童年”活动的通知
活动的具体信息我一直是用飞信通知的，事实上有回复的相对通知总人数来说很少。虽然自己已经从某种程度上习惯了，但是面对着这样的通知效果，想象着因为通知不到位而使活动的开展受到影响，除了无奈，更多的是希望能有更多的真心愿意做义工的人，这也是我认为近期以来最主要的问题。
事实上，协会的义工人数并不是越多越好。的确，我们需要扩大规模，但是扩大规模前更应该注重的是所招募义工自身的素质。会院共招有87位新生义工，可是真正会去积极参加活动的却不到20个，其他的从某种程度上成了挂名义工，这容易造成义工协会内部人员泛滥。我始终认为义工的人数不在乎总数有多少，应该制定一些选拔制度去招收那些真正愿意干事的人，这样身为站长，我们也会更有激情地去实践通知事宜，试想如果发飞信去通知几十名义工，竟然没有一个人回复，如果每次都这样我们的通知意愿会越来越低。这正是现在各义工站存在的最大问题。
针对以上问题，我认为可以从以下两方面作出努力从而改变现状：针对已招募的义工，我们可以根据各义工实际参与活动情况进行义工筛选。对于那些虽然加入义工协会却一次活动也不参加的义工，我们继续保留他们的义工身份。但是有活动时我们应该有选择性地通知义工，优先考虑积极的义工，这样可以提高通知效率。在加强站长与义工沟通与联系的基础上，协会可以举行一些义工动员大会，让义工了解协会近期的活动安排，从而加强义工对协会的认同度和对活动的积极参与度。
从招募义工到通知义工参加活动，对我自己来说是一种经历的成长。望着他们求知的眼神与对义工这个职业的热情，我想起了去年的我，当初我也是这样走过来的，顿时心里充满一种温馨与热情，让我更加坚定了为喜爱义工的这些学弟学妹服务的信念。纵使现在在通知事宜上出现了种种问题，但身为会院义工站站长的我，仍然会坚持下去，不负于“义工站站长”这个职务。相信在义工协会所有成员的共同努力下，义工也会变得更有激情，协会会发展地越来越好。
第三篇：能力拓展协会活动总结
能力拓展协会活动总结
能力拓展协会，以DIY为管理理念，锻炼成员自己发现商机的能
力，锻炼观察能力，用自己积累的经验自己动手将各种创意想法付诸实践。
本学期经过半年的摸索前进，秉承校团委、社团联精神，能力拓
展协会成功的举办了数次社团活动。主要包括以下几个方面：
1.（1）举行社团青岛文化游。一个协会是存在于学校的，学校
是地方特色的教学机构，举办青岛文化游，旨在让同学们更好的了解青岛的魅力，使他们对青岛的认识不在局限于表面的风光，而是对青岛的文化内涵做一个进一步的了解，更好的了解青岛的历史，从心里喜欢上青岛这座海滨城市。这次活动主要是让同学在沿海一线参观，包括奥帆中心、五四广场、栈桥、三大海水浴场、鲁迅公园、中山公园及新兴发展起来的劈柴院等。通过这次活动，同学们不仅增进了彼此之间的了解，加深了对协会的感情，而其更好的用心去感受青岛。但不足就是这个活动对青岛本地或周围地区的成员没有新意，具有一定的 局限性。
2.（2）参观海尔工业园。虽说学校是半个社会，但毕竟与真正的社会还有很大距离，协会成立于学校之内的，但完全可以充分的去校外联系社会，为以后社会实践积累经验。这次活动进行中，同学们井然有序，欣赏了海尔的高科技成果，领略了当今科技发展的前沿，更好的了解青岛的科技产业。虽然因海尔大学正在检修，未能有幸进去参观，但是，同学们积极热情的投入感染了周围的同学，在无形之
中形成了一股前进的动力。当然每一个活动都是有不足之处，这里就是没有充分的与成员自身专业需要贴合很紧密。
3.（3）社团单身大家庭party。光棍节貌似是一个只有单身才
过的节日，但是我们的能力就是创新，在这天，抛开自己的身份，给自己尝试换一种身份，让不同的人认识不同的自己。这次活动在校外某餐厅举行，与会的有球迷协会、街舞协会、爱心社、棋牌协会、社团联调研部等的部分代表。通过这次活动，最主要的是团结了大家的友谊，互相分享了工作生活的某些经验，为日后更好的服务社团、服务学院乃至学校奠定了更好的基础。
4.（4）吉尼斯挑战赛。由于今年社团联部分制度更新，部分大
型活动下放到协会，使协会有了更多更大的发展空间，由能力拓展协会承办的第八届校园吉尼斯挑战赛于12月9号落下帷幕。比赛分三场进行，室内场、室外场和颁奖晚会。室外场由于在操场举行加上当天风力强大原因，加油助阵的人不是很多，但选手仍然积极参与，不见热情。室内场在大活举行，比赛项目丰富有趣，益智性强，现场气氛活跃，选手们大展身手，使出浑身解数比拼，当天场面一度热烈。颁奖晚会当天气氛高涨，并有街舞协会荣誉团体、礼仪团队、双节棍协会、校文艺部等精彩协助表演，颁奖期间组织互动节目，现场参与人员和颁奖嘉宾均积极参与，最后，颁奖晚会在热烈的掌声中落幕。但由于组织问题，现场衔接不是很流畅，总结一下经验，应做万全充分的准备。
5.（5）除了以上大型活动外，成员间每周找几天组织大家共同
上自习，然后自习后一块看一下成果，总结一下彼此的经验，这不仅有利于平常同学们的学习，而且也加深了成员间的感情，有利于日后更好的合作。
至此，能力拓展协会的新一届已共同走过了一年，大家互相关心
互相帮助，共同承担风雨，对于明年的发展，大家也都怀有积极的热情，这半年的活动基本上都是传承之前的传统，活动项目没有很大程度的改变，然后下半年，规划师让成员自身动手，自己独创新意，共同创造一些之前没有的奇迹，主要就是由大二的提建议及必要的提醒，然后把任务完全交给大一的，让他们体验成功或失败的过程，从中体会到组织各种活动的流程及方法，如晚会、比赛、联谊及人际关系的处理以及人脉的扩展，让他们自己学会面对、处理各种突发事件，提高敏锐力及思维力，敢于创新。让协会一届比一届精彩，最终实现协会每一个人都能得到实践锻炼，每一个人都能各有所长的理念，让那个能力拓展协会发展为一个外显内秀的接触协会。
第四篇：五一拓展活动方案-
关于2012拓展训练活动的方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。公司决定于开展户外拓展活动，具体流程如下：
一、活动名称：
“挑战自我 熔炼团队”两天一夜拓展训练
二、活动内容：见活动安排时间表
三、行程安排：
1、5月4号早上6:30准时出发（时代总部基地公司门前）；5月5日下午6点返回；
2.大巴（黄色，鲁A38972）行车路线：时代总部基地门前---蓝翔路---黄岗路---纬十二马路---阳光新路---二环南路---南部山区
3、沿行车路线设置3个乘车点，分别为“交校路站牌（6:40到达）”“阳光新路南口站牌（7:00到达）”“南苑小区站牌（7:15）”，请大家务必提前到达，车不等人。
4、另外，公司会派车一部，由杨总负责驾驶，以备紧急情况使用。家在东边的同事可与杨总联系，在方便的地点搭车。公司车辆与大巴车在二环南路南苑小区汇合，一同前往拓展基地。
四、活动准备工作：
1、篝火晚会所需食品及用品，例如：矿泉水、饮料、餐巾纸、纸杯、花生、瓜子、水果等。---具体由宋总负责安排。拓展公司提供木柴及露天KTV点歌设备。
2.住宿为标间或三人间，考虑到卫生问题，请大家自己带好洗漱用品。
五、注意事项：
1、请大家遵守各项时间规定，有良好的集体观念；活动期间听从统一指挥，互帮互助，注意安全；
2、拓展公司准备迷彩T恤、迷彩服，大家穿着舒适的运动鞋即可。建议不要穿短裙、紧身衣裤、硬底鞋或者佩戴首饰、携带贵重物品；
3、请务必带好身份证，以备登记住宿使用；
4、为体现和维护公司良好形象，参训人员注意个人言行举止，例如尽量避免户外吸烟，不要脱离团队等。
5、南部山区昼夜温差较大，提醒大家注意自带备用衣服。
6、其他未尽事宜见拓展公司《学员注意事项》。
第五篇：义工协会主要事迹总结
****义工协会主要事迹总结
****义工协会组建以来，在区委、区政府高度重视、文明办、团区委等单位的指导和社会各界的支持下，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“义工在行动，爱心在传递”为口号；以“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”为服务原则，传播“帮助别人，快乐自己”的服务理念；伴随**文明新城的兴起，建立了一条具有**人文特色的非营利性的志愿服务平台。于2010年11月2日成立，现有志愿服务队伍8支，注册志愿者658名。该协会严格按照工作职责，积极搭建志愿服务平台、推广志愿服务理念、整合志愿队伍资源、规范志愿服务管理，认真做好各类志愿服务活动的策划、组织、指导等工作，有效推动了志愿服务的经常化、制度化、规范化。
一、不断完善志愿者招募管理制度、统一志愿者着装标志，先后成立了志愿服务活动领导小组领导组和分队的领导小组，对青年志愿者行动进行了规范化管理。制订可行工作计划，对全年志愿者服务工作进行统筹安排，确保行动有计划，计划早安排。规范管理，健全志愿服务制度保障。专门设立注册窗口，规范志愿者招募、登记、注册等工作，并建立志愿者服务台账，定期进行总结、检查，对一年内服务时间未满规定要求的志愿者，予以劝退；对因流动不便于监督管理和安排服务的志愿者，在征求其本人意见后，予以保留或核销；对利用志愿者身份进行有偿服务、获得不正当利益的，取消其志愿者资格。
二、做普及志愿理念的传播者。加强志愿服务宣传工作当做塑造志愿服务形象树立品牌的窗口。充分发挥媒体力量，积极地拓宽宣传渠道，在报刊、互联网等开设志愿服务专栏，普及志愿服务知识，宣传志愿服务活动的经验和先进典型。积极利用当地网络论坛、QQ群、电视台、微博、微信等新媒介，并且创立刊物传播等创新形式，广泛传播志愿服务理念，展现志愿者的良好风貌。着力推广志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，推动志愿服务活动深入开展，为**公益事业发展做出了积极贡献。
三、围绕“三关爱”这一主题，先后开展了送温暖关爱农民工、学雷锋“三关爱”志愿服务进社区等志愿服务活动，发挥了突出作用。关注社会弱势群体，服务社会创和谐。组织开展关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱残疾人、关爱进城务工人，关爱外来工子女、关爱失独家庭、关爱社区矫正人员等志愿服务活动。多年来，注重围绕主题，突出重点，立足**实际，开展形式多样、富有特色的主题志愿服务活动。
1、关爱他人：每月定期组织人员开展“爱进百村-关爱孤寡及贫困老人、孤弃儿童、空巢老人”。开展以“我们的节日”为主题的志愿服务活动。结合端午节、中秋节、敬老月、春节等传统节日，在全区组织开展“端午粽叶飘香义工爱心传递 爱心粽动员大型慰问公益活动”、“岁寒送温暖 情暖乡亲心”迎新春送温暖”、“ 月圆人心美 中秋节敬老活动”等主题志愿服务活动，组织志愿者帮扶困难群众、清洁环境卫生、与空巢老人交流谈心、提供家政服务等。近年来为我区贫困老人、孤儿、病重患者、玉树地震等捐助二十余万元。
2、关爱社会：开展“学雷锋”主题实践志愿服务活动。组织便民服务队定期在社区开展由家电维修、配锁、理发、裁缝、义诊等便民志愿服务活动；开展以文明创建为主题的志愿服务活动，组织各社区志愿者参加市容保洁、秩序维护、文明劝导等志愿服务活动，增强市民文明出行意识，引导市民群众文明交通行为的养成。配合开展“创建国家文明城市”为主题的宣传活动，政策解读和各类便民利民服务活动；协助各种大型赛事活动。参与协会“建区十周年长跑”赛事，“建区十周年畅游**活动”，参与协助“建党90周年大型晚会”志愿服务活动等。
3、关爱自然：连续多年组织人员参与全区“3.12”植树活动”；开展“共建生态** 共创美好**”为主题的系列环保活动。走进**各辖区的景点，公园。开展卫生大扫除，拾捡白色垃圾，清理卫生死角活动。通过群众喜闻乐见的活动，普及关爱自然、节约资源、保护环境的意识，努力使生态环保成为社会公众的生活习惯和自觉行动。
相继配合区文明办、团区委、计生协会、消防、司法、妇联等部门开展了“关爱农民工子女、关爱农民工新春温馨返乡、关爱失独家庭、关爱社区矫正人员”等主题志愿服务活动，结对帮扶等捐款活动，奉献出自己的一份爱心。
协会658名志愿者，利用周末休息日，按照就近就便原则，采取定点、结对、包片等方式，开展形式多样的志愿服务。全区共组织志愿服务活动近100场，受益群众达万人次。2012年被授为“泉州市共青团关爱农民工子女志愿服务活动优秀项目奖”及“福建共青团关爱农民工子女志愿服务行动优秀志愿服务团队奖”。
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