十严禁学习心得

第一篇：十严禁学习心得

客户经理十严禁学习心得

----个人金融部

罗顺如

最近部门组织我们全体营销人员集中学习了《客户经理十严禁》，集中学习结束之后，我对照《客户经理十严禁》又研读了一遍，细细回味，感触颇多。

这次学习的《客户经理十严禁》意义非常深刻。它是营销人员从业履职的基本规范和基本行为准则，完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识的基础上制定的。这对引导营销人员正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升营销人员良好的社会公信力，树立建行良好的社会形象，有着积极的促进作用。通过学习我认为认真执行《客户经理十严禁》，是规范营销人员从业行为、教育和引导营销人员自我约束、自我激励、提高营销人员从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《客户经理十严禁》，不仅有利于提高全行营销人员的整体素质，加强营销人员队伍建设，而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制，夯实管理基础，培育健康和谐的企业文化，树立和保持建行良好的形象，有着深远的意义。

这次学习的《客户经理十严禁》定位准确，概念清楚，重点突出，进一步规范了营销人员从业履职应遵循的职业操守，明确了营销人员职业行为的底线和界限，是我们客户经理从业履职的基本准则和基本要求。认真贯彻执行《客户经理十严禁》，对于提高全行营销人员的整体素质，树立和保持建行良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。在新形势下，只有加强客户经理十严禁建设，提升营销人员的思想境界，才能激发营销人员的工作热情和无私奉献精神，使营销人员更加热爱本职工作，努力钻研业务，自觉遵纪守法，才能确保建行的改革顺利进行和业务蓬勃发展。

加强客户经理十严禁教育是建行业务发展的需要，也是防范风险案件的迫切要求。营销人员是企业的宝贵财富和价值源泉。建行的发展需要一支具备良好职业操守的营销人员队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的营销人员队伍。如果我们严格规范职业行为，工作态度好，服务质量高，始终坚持忠于职守、诚实守信；依法合规，遵章守纪；廉洁从业，优质服务，我们就会赢得广大顾客的信任和支持，促进各项业务的发展。同时，也增强了建行的知名度，树立了建行新形象，各项工作的开展就会事半功倍。因此，只有加强客户经理十严禁建设，才能提升营销人员的思想境界，激发营销人员顺应改革的工作激情和无私奉献精神。使营销人员更加热爱本职工作，努力钻研业务，遵纪守法，始终站在改革的前列，确保建行业务改革的顺利进行和业务的蓬勃发展。

第二篇：十严禁

严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就

第三篇：十严禁

安全生产

“十杜绝”的指令

“十严禁”

“十严禁”：

一、严禁在老空区或采动影响区进行顶板（顶煤）预裂爆破作业。

二、严禁在高瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷掘进工作面使用钢丝绳牵引的耙装机。

三、严禁非防爆胶轮车入井及在限定区域使用非防爆电气设备。

四、严禁在一个盘区内一翼布置一采两掘或两翼布置二采四掘以上工作面同时作业。

五、严禁违规使用外委队组。

六、严禁在一个盘区内相邻的两个工作面同时升压。

七、严禁瓦斯空班漏检、假检。

八、严禁局部通风机未实现双风机、双电源及自动切换。

九、严禁发现事故征兆心存侥幸，不撤人、不停工、不处理。

十、严禁顶板破碎、过断层、过老空区、过高应力区不采取措施，不加强支护，造成漏、冒顶。

“十杜绝”：

一、杜绝探放水安全距离不足、不规范的问题。

二、杜绝辅助运输绞车保护绳不可靠问题。按照经生字【2016】229号文件要求，做好绞车保护绳的安设，确保安全有效。

三、杜绝不稳定角联通风、违规串联通风。

四、杜绝综采工作面两个端头不畅通，安全距离不足，行人过桥形同虚设的问题。

五、杜绝长期留设大煤柱、不实施“跳采”，坚决避免动压回采、动压掘进。

六、杜绝在缺氧环境下作业。

七、杜绝“一坡多挡”不完善、不可靠，不能严格遵守“行人不行车，行车不行人”规定，阻车器不能处于常闭状态等问题。

八、杜绝井下违规开焊作业。

九、杜绝井下实际作业人数统计不可靠的现象。

十、杜绝同类隐患长期重复发生的问题。

第四篇：十严禁

“十严禁”自查自纠专题会议

时 间：2009年9月30日 地 点：晋圣公司二楼会议室 主 持 人：韩晓鸿

参会人员：公司领导、机关部室部长、整合矿六长

会议内容：贯彻学习《关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定》（省纪委、监察厅、煤焦领域反腐败专项斗争领导组办公室晋纪发[2009]26号文）。

会上，韩书记提出几点要求：一是要深入学习理解“十严禁”。各部门各整合主体要把贯彻“十严禁”，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段。要深入学习、深刻理解，把“十严禁”作为行为规范，作为群众监督干部的标准，作为开展工作的推力，作为今后努力方向，严格遵守，认真落实。各整合主体要把自查自纠作为作风建设新的开端，结合自查情况带头搞好整改，抓好落实。要通过自查，进一步提高对“十严禁”的理解，增强工作悟性。二是要履职尽责，全力做好分管工作。各分管领导各整合包六长要自觉遵守“十严禁”，履职尽责，扎实工作，着力塑造个人形象，维护班子形象，要切实抓好刹风整纪工作，推进干部作风建设，确保“十严禁”各项规定落实到位。三是要全面坚持“高标准，严要求，一切工作规范化”。各项工作要从点滴抓起，从细节入手，按照《关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定》的要求，以落实“十严禁”为契机，在提高执行力、软实力上下功夫，全面落实“干部素质提升工程”、“责任到位”工作机制等各项制度，在具体工作中全面体现“高标准，严要求，一切工作规范化”的工作理念，以作风的大转变促进煤矿整合事业的大发展。

会上，姚总强调为确保煤矿企业兼并重组整合工作依法规范、公开公正、健康有序进行，有效防止违纪行为和腐败现象的发生，各分管领导、整合包六长一定要认真学习《关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定》，并要严格执行山西省纪委的要求，坚守廉政底线做好自己的本职工作完成上级的各项任务。

第五篇：十必须,十严禁

煤矿安全生产“十必须、十严禁

一、必须实现生产系统完善、可靠。严禁系统不完善私自组织生产。

二、必须做到各项作业有规程措施并贯彻学习，特殊工种持证上岗，严禁无规程措施施工作业，无证上岗。

三、必须执行矿领导带班。值班制度。严禁空岗、缺岗、脱岗。

四、必须完善“一通三防”管理制度，严禁系统不完善，监控不可靠，管理不到位组织生产。

五、必须严格执行探放水规定，严禁违反程序进行采掘活动。

六、必须合理留设保安驻扎，严禁违规进行生产活动。

七、必须查明水文地质情况，严禁老窑、采空区积水，含水层和地表水威胁未消除组织生产作业。

八、必须保持设备设施完好，严禁机电设备失爆，无保护运行，带电检修或搬迁电气设备。

九、必须保持运输，提升系统安全可靠设施齐全。严禁带病运行。

十、必须制定“雨季三防”，地质灾害防治措施，严禁有措施不落实，有隐患、不排除。