第一篇:XX所关于严格队伍内部管理、促进民警规范着装、维护队伍良好形象专项行动情况汇报
严格队伍内部管理、促进民警规范着装
——XX派出所关于维护队伍良好形象专项行动情况汇报
根据分局《关于印发严格队伍内部管理、促进民警规范着装、维护队伍良好形象专项督察行动方案的通知》(穗公番„2012‟93号)的规定,我所领导高度重视专项督察行动工作,在全所范围内开展以加强内部管理、规范着装和办公秩序为主要内容的专项自查自纠行动。从有效提高队伍管理水平,提升XX公安形象出发,切实加强组织领导,有针对性地对强化着装管理和内务管理工作的调查研究,深化队伍正规化建设,确保专项行动有力开展。现将具体情况汇报如下:
一、组织领导
我所成立专项督察行动领导小组,所长XXX同志任组长,教导员XXX同志任副组长,副所长XXX、XXX同志为领导小组成员。主要负责组织协调及检查督促。
二、专项自查自纠情况
并对照专项督察的内容开展自查自纠,加强对规范着装、警容警姿、办公秩序、警用车辆管理使用的检查督促。对违规行为及时批评教育,督促整改,营造规范有序、和谐文明的办公环境,共同维护我所公安队伍的良好形象。
一、领导高度重视,迅速推进规范着装。我所领导班子及时下发并组织全体民警认真学习《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》以及市局政治部《转发省公安厅转发公安部关于换装后公安机关人民警察着便装有关问题的通知》等规章制度。根据文件精神,对加强我所公安机关廉洁自律和厉行节约、内部管理及队伍管理等工作进行了安排部署,要求全体民警必须严格遵守“五条禁令”、规范民警着装,树立公安机关和人民警察良好形象,悉知并牢记“民警穿着警服及警用标志佩戴规范”、“民警仪容、举止、礼节规范”等规章制度的有关要求,以彰显我所民警的精神风貌,塑造XX公安执法规范、纪律严明、内务整洁、作风扎实、精神饱满的良好形象。
我所结合上级部署要求组织全体民警、辅警骨干召开了一次纪律作风和内务管理得教育会议,会上,我所领导班子再次重申要严格依照《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关人民警察内务条令》的要求开展自查自纠,促进和提升我区公安机关队伍良好形象。分管领导要切实加强对所属民警规范着装管理和检查的监督力度,及时发现和整改着装中存在的问题。
二、深化教育整顿,扎实开展自查自纠。我所进行了一次纪律作风整顿和内务管理教育,组织全体民警认真贯彻落实公安部《着装规定》和《内务条令》,进一步明确着装各项规定和要求,确保全体民警对着装规定和要求入脑入心,并在日常工作期间严格按照公安部《着装规定》执行。与此同时,我所开展了一次内部警容风貌督查活动,各分管领导认真按照“谁主管,谁负责”的原则,切实加强对所属民警规范着装的管理和检查监督,从思想、纪律、作风上全面剖析、反思,扎实开展自查自纠,相关部门对发现苗头性、倾向性的问题立即纠正,对重点人员实行重点帮扶,并提出有效措施整改,严格按照《公安机关人民警察着装管理规定》和《公安机关督察条例》规定对违反的公安民警进行严肃处置。有效使广大民警着装始终符合规范要求,确保实现民警规范着装常态化。
三、强化督促检查,着力推进常态管理。自查自纠行动不能走形式、走过场,我所督查行动领导小组继续加大监督检查力度,采取定期检查、现场督察等方式,对民警规范着装进行经常性的督察,并建立每月通报一次督察情况的勤务制度。通过经常性督察和强化日常内务管理,促使我所公安民警自觉按照规定规范着装,树立公安民警良好形象。
XX派出所 2012年4月23日