第一篇：XX年度公司治安综合治理工作总结
XX年度公司治安综合治理工作总结
XX年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结：公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理制度。九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安案件。对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100%。总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。
第二篇：公司2006治安综合治理工作总结
公司2006治安综合治理工作总结
2006年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶，公司2006治安综合治理工作总结。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结：
公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。
公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练，工作总结《公司2006治安综合治理工作总结》。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。
公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理制度。
九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安案件。
对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100%。
总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。
我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。
第三篇：公司18治安综合治理工作总结
公司2018治安综合治理工作总
结
公司2005治安综合治理工作总结2007-12-07 23:01:19第1文秘网第1公文网公司2005治安综合治理工作总结
2005年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结：公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。
公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。
公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理制度。九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监
控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安案件。对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100。总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区
拆迁整改进度的加快，我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。
我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。
公司2005治安综合治理工作总结
第四篇：2009治安综合治理工作总结
共青团XX县委
2009社会治安综合治理工作总结
2009年，团县委认真按照县委、县政府及县政法委的工作要求，进一步统一思想，提高认识，结合本单位的实际情况，采取有力措施，切实做好社会治安综合治理和社会稳定工作，进一步落实治安防范各项措施，加大治安防范工作力度，切实加强维护社会稳定各项措施，消除隐患，确保安全，有效的维护了社会稳定，促进了社会各项事业的顺利发展。
一、加强矛盾纠纷排查调处，确保社会稳定
本单位按照要求，坚持“情况不清不放过、责任不落实不放过、处理无结果不放过”的“三不放过”原则，工作 “做深、做细、做实”的原则，就本单位可能影响社会稳定的问题进行了排查，对涉及群众切身利益的问题，也进行了深入细致的排查分析，同时，密切关注各方面重点人员的动向，未发现影响社会稳定的隐患及人员。维护了社会的稳定。
二、强化各项治安防范措施，维护社会治安秩序
按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的基本要求，加强办公区内部的值班制度，严格内部管理，加强单位的安全防范。结合自身工作实际，充分发挥本单位在“整体联动防范工程”中的职能作用，主动配合公安机关，积极参与社会治安的防范。做到一旦发生情况，能够反应快速、信息畅通、防控有效。同时，加强对易燃、易爆物品的管理和处理。
三、加强督促检查，落实责任，维护社会稳定
本单位结合工作实际，加强督促检查，认真落实领导责任制、部门责任制，针对存在的问题，及时提出整改措施，落实责任，加大治安防范的工作力度，维护了社会的稳定。
共青团XX县委 二00九年十二月十八日
2009县级部门社会治安综合治理工作目标及平安建设考核评分办法（表一）
第五篇：治安综合治理工作总结
崇工字[2009]71号
崇礼县工业促进局
二00九年社会治安综合治理工作总结
2009年，我局认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，紧紧围绕我县社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署，切实承担起维一处稳定、保一方平安的责任，对于在社会治安综合治理工作当中出现的问题，及时处理解决，特别是在国庆六十周年庆典活动期间，严加防范不稳定因素，较好地完成了社会治安综合治理工作的各项工作任务。
一、加强领导，明确责任，不断提高做好综治工作的自觉性。
按照县政法综治工作要点，认真贯彻有关文件精神，通过学习使我们深刻认识到：社会治安综合治理工作，是党中央在改革开放和经济发展的新形势下，不断总结历史经验提出的工作方针，是解决我国社会治安问题的根本出路，作为经济主管部门，肩负着维护社会稳定，构建和谐社会的重任，必须把抓好社会治安综 合治理工作纳入重要的议事日程，提高在新形势下做好社会治安综合治理工作的自觉性，基于上述认识，我们重点抓了以下几项工作：
1、建立组织，为做好社会治安综合治理工作提供可靠的组织保证。为了做好社会治安综合治理工作，我局成立了由局长张志明任组长，支部书记张斌、副局长霍荣、王占兵任副组长，主要科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，使社会治安综合治理工作切实在我局成为“一把手”工程。局社会治安综合治理工作领导小组成立以来，经常分析和研究全局社会治安综合治理工作的情况和问题，切实把综治工作纳入了日程。
2、健全规章制度，为社会治安综合治理工作提供有效的制度保证。2009年我们分别制定了《崇礼县工业促进局社会治安综合治理工作实施方案》、《崇礼县工业促进局信访工作实施意见》，并根据工作实际，制定了《学习制度》、《会议制度》、《矛盾纠纷排查调评制度》，通过制定一系列规章制度，不但使综治工作有了制度上的保证，而且提出了做好综治工作的具体目标和工作任务，使全局上下都能在思想上重视、行动上落实。做到了用制度约束行为，用制度规范工作，用制度指导行动。
3、层层签定责任状，为社会治安综合治理工作提供人力保证。社会治安综合治理工作是一项涉及面广、政策性强，事关人民群众的根本利益、事关改革与发展大局、事关党和政府的权威与形象的全局性工作。为了我局的社会治安综合治理工作达到人人都 组织起来，人人都动员起来的工作目标，达到看好自己的门、管理好自己的人、办好自己的事的目的。2009年，我局与直属重点企业签订了社会治安综合治理责任书，通过签订责任状，使社会治安综合治理工作在全局上下实现了责任明确、任务落实，全体干部都积极地投入到争创活动之中的目的。
二、结合实际，抓住重点，体现社会治安综合治理工作的实效性
做好社会治安治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会，营造一个安定团结的工作环境，维护好人民群众的根本利益，为社会的长治久安提供可靠的保障。因此，注重社会治安综合治理工作的实际效果，是综治工作的落脚点和具体要求。2009年，我局结合全系统工作的实际情况，重点抓了以下几项工作：
1、加大矛盾纠纷排查调处工作。随着全县企业改革改制工作的深入进行，一些社会矛盾纠纷问题在系统内时有发生。因此，做好矛盾纠纷排查工作是我局做好工业工作、维护安定团结的工作局面的一项主要任务。为了做好矛盾纠纷排查工作，局社会治安综合治理领导小组深入基层，深入一线，积极主动地发现问题，积极耐心地解决问题，认真贯彻上级精神，按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。2009年，坚持以化解矛盾为主，立足抓早、抓小、抓苗头、早发现、早控制、早化解。解决了马绍英、候万斌、王玉 清、张军、刘树林、贾伟、马秀琴、庞树枝、贾杰等九起多年遗留的信访案件，接待上访1100多人次，有力地维护了社会治安稳定。
2、做好矿山企业安全生产监督管理工作。今年，我们按照县委县政府安排部署，认真贯彻《安全生产法》和“预防为主”的方针，进一步完善了矿山企业安全生产管理制度，加大了日常监督检查工作力度，配合县安监、公安等部门，全年开展了两次大检查，强化培训，全年培训人次达240人次，对企业进行安全生产评价，努力遏制重特大事故的发生，促进了生产的正常进行，基层领导和职工群众安全意识不断增强，安全防范措施不断完善，较好完成了市下达的安全生产指标。全系统没有发生重特大安全生产事故。
3、全力以赴，做好国庆安保工作。国庆前夕我局集中时间、集中人力，开展了矛盾纠纷“拉网式”排查，对可能诱发群体性上访事件的各种因素，做到了早发现、早报告、早控制、早解决，把全部矛盾纠纷都纳入了工作视线。国庆期间局主要领导亲自对上访职工进行了说服教育，引导职工以理性合法的方式表达利益要求，解决利益矛盾。同时，认真解决职工在生产、生活中遇到的困难和问题，对重点企业和重点人实行重点帮扶，实行24小时有效监督，措施得力，卓有成效，确保了国庆期间我局所管辖的范围内未发生一起上访事件，局机关被授于国庆安保先进单位，张斌、赵永强被评为国庆安保先进个人，受到县委，县政府的表 彰。
4、加大治理力度，做好“法轮功”及宗教工作。经过深入排查，对全系统“法轮功”练习者均登记建档，确定专人对“法轮功”练习者实行捆绑式帮教，在原织布厂、黄金机械厂“法轮功”练习者较为集中的企业，建立了帮教组织，签定了“四明确”责任书。
5、抓好机关建设和软环境建设。工业促进局是我县工业经济的管理机构，机关的工作形象、工作风气直接影响到全县工业工作的开展。在2009年的社会治安综合治理工作当中，我们把机关建设作为开展综治工作的一项重要内容摆到工作议程。在建设“平安型机关、和谐型机关、学习型机关”工作当中，我们一是狠抓了机关制度建设，大力整顿机关工作秩序，制定了机关工作的会议制度、学习制度、工作制度等等，使全体人员做到有章可循、有制可依；二是整顿机关作风、树立机关干部良好的公仆形象，做到规范管理、热情服务、按章办事，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。三是对机关干部严格要求，按时上下班，下企业工作不准吃、拿、卡、要，不搞特殊化，不刁难群众，自觉维护党和群众的利益。四是牢固树立法律意识和法制观念，带头维护法律尊严，通过加强机关管理，树立了良好的社会形象和文明形象，培养了局机关干部良好的思想作风和工作作风，2009年，机关干部没有因执法发生过违法违纪现象。
三、下步工作设想 社会治安综合治理工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是“三个代表”、“科学发展观”重要思想的具体体现，因此，必须正视目前企业社会治安综合治理面临的困难与问题，积极探讨工作思路，维护社会稳定和良好的治安秩序，促进经济快速发展和物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展。
1、提高认识，加强领导，广泛宣传，大造声势。从讲政治的高度统一思想，提高认识，把社会治安综合治理工作纳入全局各项工作的重要议事日程，认真研究，抓紧抓实抓出成效。主管局要确定一名领导带头抓，安排专人亲自抓，确保有人管，有人抓。在工作中要依靠各级党组织的核心作用，采取一些切实有效的方式和手段，在全体职工中大力宣传加强社会治安综合治理的重要意义，增强广大干部职工的法律意识，形成上下一心齐抓共管的局面。
2、实行责任制，推动社会治安综合治理工作深入开展。责任制是推动社会治安综合治理的重要手段。一要建立领导责任制，使各级党政负责人进一步增强工作责任感，自觉担负保一方平安的政治责任。二是建立目标管理责任制，使企业明确在社会治安综合治理工作中的职责任务，通过落实责任，调动各企业工作积极性，建立奖励和责任追究机制，把企业治安综合治理目标直接与上级各种扶持和奖励挂钩，以增强企业主管部门对企业的调控、指导和监督作用的有效发挥。
3、加强基层组织建设，促进社会治安综合治理措施的落实。首先要在企业建立工作机构，配备专兼职工作人员，认真贯彻上级有关文件精神，严格按照要求积极开展工作，确保社会治安综合治理各项措施在企业得到全面落实。其次，加强培训工作，不断提高综治人员的素质，使其进一步领会上级有关方针政策，认清工作面临的形势和任务，明确工作抓什么，如何抓的基本思路，做到有的放矢，做好本职工作。第三，抓工作制度化、规范化建设，经常召开会议，部署开展活动，建立工作长效机制，坚持常抓不懈。
4、搞好服务，加强指导，为企业发展营造安全稳定的社会环境。认真贯彻省、市、县关于促进中小企业发展的有关方针政策，最大限度地发挥政府部门的服务职能，促进企业健康快速发展，坚持以人为本，把人民群众的利益作为工作出发点和落脚点，着力解决关系职工切身利益的突出问题，维护职工合法权益，让职工安居乐业，努力营造和谐、安全、稳定的社会环境。日常工作中，要坚持经常深入基层，加强指导检查。经常深入企业排查隐患，把安全生产事故消灭在萌芽中，认真研究解决部分企业产权改革遗留下来的问题，及时化解矛盾，消除不稳定因素。只要工作做到位，就一定能够取得成效。
二00九年十二十五日
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