个人发言提纲

第一篇：个人发言提纲

个人发言提纲

（2018年 月 日）

根据市委组织部深入开展主题为“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会的前提下，作为领导干部，我认真学习了党的十八大精神，总书记系列讲话精神等。通过上述活动和认真梳理征求到的意见，并结合我本人的工作现状和自身存在的问题，制定了整改措施如下：

一、需要明示的几个方面的问题。

一是政治理论学习不够深入，理论知识不够丰富。整改措施：进一步加强政治理论学习，增强党性修养。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。深刻剖析其思想根源，进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。

二是工作作风有待改进，工作防范欠灵活。

整改措施：要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。努力做到迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是没有充分发挥主观能动性和积极性。

整改措施：坚持问题导向，提高服务水平。经常性到群众家中了解情况，随时解决调研中遇到的问题，对于不能立即处理的问题，回去后作为重点问题研究加以解决，定期对各类问题的整改情况予以分析梳理，公布于众，接受群众监督，促进问题的解决。本人按照上级文件要求，重点对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况;正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。

二、问题及表现

对照六个方面的要求，认真查找存在的不足，主要有以下问题：

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处： 一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、严守党的政治纪律和政治规矩方面。村级少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生;损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在，围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。

3、净化政治生态方面。自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题： 一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、担当作风方面。业务能力有待增强，为全村经济社会发展保驾护航作用有待提高;村委效能建设有待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风还有不适应的地方。

5、纠正“四风”方面。纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。四是在奢靡之风方面：自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。1.社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。2.人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多、档次不高，但没有完全杜绝。

6、廉洁自律方面。为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力有待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯，虽时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。能够坚持“两个务必”的思想，基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。

二、整改措施

针对上述需整改的问题，我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本人的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改，对于具备解决条件的，立即予以整改;对难度较大，需要较长时间才能解决的，明确工作时限，落实责任到位。

(一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线。

工作的有效性和科学发展的长期性，关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。

推动基层工作科学发展，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为基层工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到基层工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。

二是在加强作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。

三是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平，捍卫民主正义。四是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

(三)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局，为跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。

当前，要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在今后的工作中我要切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

1、强化党委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化镇党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。扩大社会对换届纪律的知晓度，接受广大群众的监督。确保了换届选举风清气正。

2、把具体做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。同时，立足实际，把党委、政府的中心工作放到首位。做到顾全大局、令行禁止，确保以铁的纪律落实镇党委、政府的决策。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

第二篇：个人发言提纲

个人发言提纲

（2015年12月）

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）对照“三严三实”方面。

1、修身做人不严的具体表现。

一是理论学习不够自觉。平时除积极参加党委中心学习外，自觉利用工作空闲和业余时间学习比较少，常常是需用什么学什么，缺少了年轻时的那段钻研精神，很多都是来自平时的工作经验。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。在机关管理工作上，虽然了解所有电子化运作流程，但由于本人对微机不精通，会议室音响设备调试一知半解，直接影响到我所分管工作的质量。比如对机关考勤的督查，自己不能在第一时间调出机关人员签到、签退的统计情况等。

二是宗旨意识有所淡化。作为一名乡镇人大干部，只有把自己融进到群众服务中，才能实现自身的价值。在具体实践中，对

—1— 群众关心的热点、难点问题，自己深入到群众中去了解群众疾苦不够，突出问题反映到政府及相关部门的少，主动衔接协调相关单位解决问题的甚少。

2、用权不严的具体表现。

一是对自己的要求不够严。有时对上级精神领会、思考不全面，特别是对非自己分管的工作，习惯于当“二传手”，至于工作是否高标准，高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多，对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管部门的工作，平时只局限于领导布臵什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，主观上有不想得罪人，有怕得罪人的心理。

3、干事创业不实的具体表现。

一是工作方法不对。总感觉服务对象有需求再服务，主动问主动服务的意识缺乏，比如在机关后勤食堂管理上，局限于宏观管理，抓核算、抓考核，缺乏细微的工作，倾听老、中、青人群的意见少，在品种、品位、搭配更新上比较简单，变化少。

二是创新精神不足。在解放思想，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多，主动落实少；研究情况多，解决问题少，缺乏创新性开展工作。比如在创建市“十面红旗”代表之家活动

—2— 中，落实在我镇第三代表之家，各项工作布臵多，主动到代表之家参加他们的活动少；人大代表闭会期间的活动，完成县人大布臵常规活动多，结合本镇的实际创新性的活动少。

（二）对照党的政治纪律，政治规矩，组织纪律方面。一是在纪律方面不严肃。本人分管机关的管理，在对机关人员严格执行机关管理制度上，顶真碰硬的力度还不够，下午请退时，有极少数人因回家路途较远5:30未到天已黑了，向我请假需提前先走，我有时不能坚持原则，默许认可。

二是在懂规矩方面不严谨。有时在讨论重大问题决策时，会上该自己表态发言、发表意见时，有和稀泥、随大流的思想，别人说好也跟着说好，别人说同意也跟着说同意，有不同意见的应在会上说，会后不应该发表任何杂音。

（三）对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

一是履行“一岗双责”责任不够及时。对分管的部门（党政办）、分工村（蒋庄村），没能定期分析研究和部署落实党风廉政建设工作，有时总是利用工作之便到月中才到村落实这项工作。

二是对一些苗头性问题督促检查不到位。比如挂钩村的干部对一些群众关心的热点难点问题的处臵不及时，处理不到位，导致极少数群众到镇上访、向县12345投诉的现象时有发生，未能在督查第一时间内发现苗头处臵到位。

（四）对照理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行方面。

—3—

1、思想解放不够快，理想信念有待进一步提高。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，还没完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，还没有完全把理想信念转化为科学发展，促进社会和谐的实际行动和内在动力。

2、精神追求不够高，党性修养有待进一步升华。政治上的高度、定力、危机意识不强，思路眼界、胸襟不够宽，时常会自我满足，自我陶醉。不怕吃苦，不怕受挫，不怕失败的精神还不牢固。在工作细节上与身边的榜样差距很大。

3、行为规范不够紧，道德品行有待进一步提升。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但通过自我剖析，自己面对不良风气，不敢批评抵制，对不良现象，不敢较真碰硬。

4、是自我要求不够严，价值观念有待进一步端正。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳。到今天这个岗位是通过自己的努力，思想深处有享清福的错误思想。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对日常事务性管理不严，倡导节俭，反对浪费方面，强调不多，要求不严。例如对机关管理对一些细节重视不够，比如用水、用电、纸张等的在管理上还不够严谨。

二、今后努力方向和改进措施

—4— 针对以上存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

（一）强化政治理论，提高政治素养。积极参加党组织的每一次学习培训，转变自己的老思想、老观念，做到“活到老、学到老”，每天规划出不少于1小时的时间认真学习自己所能接触到的所有理论材料和实际操作技巧，特别是电脑的使用、机关管理方面涉及到的相关业务知识。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，通过坚持不懈的业务学习提高自己的业务能力和管理水平。同时，树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、常态学习、学以致用的习惯，主动学习新思路、新方法，多到先进单位学习好的后勤管理经验；系统学习业务知识，有针对性地学习机关管理方面涉及的相关知识，每周学会学透1个知识点；常态学习政治理论知识，每月制定学习计划，明确学习内容，特别是总书记的系列讲话精神和省市县委讲话精神，不断思考，准确把握讲话中紧密联系而又相互贯通的新思想、新观点、新论断，做到真正在深层次上提高思想理论水平；坚持理论联系实际，多动脑筋进行理性思考，将理论知识活化到机关管理工作中，不断改善管理缺陷，探求符合我镇实际的机关管理方法，将管理水平提高到一个新的高度。

（二）巩固群众观点，强化宗旨意识。积极改进自己的工作作风和方式，提高自身的工作成效，坚持以群众满意度作为检验和衡量干事创业的重要标准，不等群众来找，自己主动深入到

—5— 一线了解情况，听群众诉求，解群众之难。每天不少于1次到分管的部门了解情况、征求意见、布置检查工作；每周不少于1次到机关各部门、分工村、企业倾听机关人员对机关管理方面存在的问题诉求以及村、企业需政府解决的问题等；每月不少于1次深入到分工村相关组的困难农户，倾听他们的需求，帮助解决一些力所能及的困难和问题；每季度第一月的月初到分工部门和村分析、研究、部署党风廉政建设。

（三）积极解放思想，力求务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力克服消极思维，破除消极心态，迎难而上，积极努力工作。摒弃以往的老思想，不断总结和完善工作经验，打破陈规找突破，创造性地开展工作，努力做好机关管理工作特别是工作的规范化、程序化、制度化和科学化；迎难而上，积极想办法、谋思路，在谋求尽早解决机关管理督查不力问题、食堂管理运作不畅等问题上，尽心尽力的做好自己的本职工作；加强对分管部门工作的指导，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。

（四）加强党性修养，树好干部形象。坚定理想信念，不断加强党性修养，做到真学习，真学懂，真入心，真会用，处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色；认真践行“三严三实”，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，加强自我约束，杜绝老好人思想，自觉接受党和人民群众的监督；严格遵守中央“八项规定”和市县十项规定，从思

—6— 想上筑起抵御腐败思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；建立“廉政食堂”，严控“三公”经费，从源头上节约、从招待上控制。时刻注意树好党员干部形象，谨言慎行，规范个人行为；提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

—7—

第三篇：个人发言提纲

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

一、自身作风建设情况

作为一名党员领导干部，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和群众的合法利益。三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好联系和凝聚群众的桥梁纽带作用，自觉做到以群众利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

二、自身存在的突出问题

学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与工作有关的内容，对业务理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，在把握党的十九大精神及习近平新时代社会主义思想的深刻内涵和精神实质上还不够深刻准确，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

三、存在问题的原因

通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行，时刻警醒自身，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，尤其是对党的十九大精神和各类法律法规的学习上，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名党员领导干部，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为群众服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。

要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强“四个意识”，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在党的十九大精神的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

“两学一做”学习教育和“作风建设年”活动开展以来，通过认真学习新《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及党的十九大全会精神等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查。总的感到，自己在思想上严格要求，在遵纪守法上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

一是理论学习不够深入。突出表现在：对创新理论学习和理解还不够透彻。

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。工作中，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：

一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在这个爱学习的班子里共事，在书记和同志们悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：

一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和领导、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。

另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。业务知识学习钻研不够、储备不足，适应工作能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。对分管工作的特点、规律和管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治党和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、业务管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。随着年龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有同事，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在单位事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约工作发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位臵，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，群众第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让上级党委机关放心，让基层群众满意。

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

组织开展“两学一做”学习教育常态化制度活动，是推进全面从严治党的又一重大举措。学习教育覆盖各级党组织和全体党员，必须坚持区分层次这一重要方法论，才能将学习教育真正落地、取得实效，把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一个党员。现就存在的主要问题自我剖析如下：

一、问题、原因、措施

问题1：理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因：身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。措施：坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报，我会为党的伟大事业尽自己的全力。

问题2：学习上有所放松。

原因：随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务学习。这种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施：组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，视单位利益高于一切，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题3：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落实事业面前无大小的精神不够彻底。布臵工作多，监督落实不够。原因：我既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。

措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题4：在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。特别是我主管的方面，制度制定的很好、很严。但落实有折扣。

原因：主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作不细。

措施：今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则，严格要求，把管理工作提高到一个新的高度。

问题5：工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体工作的时候，服务不到家。

原因：主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，没有发挥大家的力量，群策群力的做工作。

措施：虽然我也组织开展了不少工作，但后劲不足，想不出新的好的方式方法。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为同事办实事。

二、认识

作为一名共产党员，我能够认真学习党章党规、总书记系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习党的十九大精神系列读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

三、要求

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在局党组的领导和指导下，我一定做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员的标准要求约束自己，认真整改;同时掌握总书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。

二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、群众面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

三振作精神状态，适应形势要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。

四是落实到实处。作为一名党员，把“两学一做”学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把“两学一做”的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做合格党员，为党的事业增光添彩。

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

根据局党组要求，在民主生活会召开前就认真联系思想和工作实际，开展自我党性分析，查找存在的不足和原因，制定整改措施，现就自查情况汇报如下：

一、努力查找自身存在的问题

按照局党组关于召开党员领导干部民主生活会的具体要求，通过开展理论学习和思想分析，认真对照合格党员的标准，从以下六个方面查找自身存在的不足：

一是在思想方面查找问题。通过学习党章和党的十九大精神及总书记系列讲话，在思想上认真进行反思，从党员的理想信念、党员的宗旨、自己的言行等方面，深刻反省自己是否符合一名合格共产党员的标准？通过认真思考，自己能够坚持党员的理想信念，一言一行符合党员的标准，作为一名党员感到无尚光荣。但对党内存在的腐败问题，也曾在思想上、理想信念上出现过动摇，但近年来，我对我们党在反腐倡廉方面的决心更加坚定了，也巩固了我跟党走、永做一名合格共产党员的信念。

二是在作风方面查找问题。对照党章党纪，努力查找自身存在的问题，看一看党章中规定的党的宗旨、党员义务自己做到了没有，符不符合党员的标准；对照一下党纪党规，党的各项纪律自己违反了没有，是否做到了守纪律、讲规矩。通过认真对照，自己能够遵守党的宗旨，履行党员义务，服从党的决定，遵守党的纪律，符合一名共产党员的标准。但也存在一些问题，如有时不能主动按期缴纳党费，在急、难、险、重工作中，有时不能很好发挥一名共产党员的先锋模范作用，党员的责任意识不强，作为基层党支部书记的凝聚和带动其他党员的作用发挥的不好。

三是在工作效率上找差距。工作干得快不快，工作效率高不高，是衡量工作水平的重要标志。我作为一名领导干部，深感自己分管的工作涉及面广、工作量大、工作十分繁重。面对工作更高的要求，深感工作要认真负责，不能懈怠。由于自身长期养成的工作仔细认真、精益求精的习惯，常常事无巨细，对各项工作都要仔细把关和审核，时而造成走过场的形式主义现象。没有深入基层开展调查研究，不了解基层真实情况，缺少为基层解决困难的工作热情，工作措施针对性不强，工作方式不灵活，使得基层一些复杂问题得不到及时、有效的解决。

四是抓工作缺乏创新意识。长期在机关工作，习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式，淡忘思想意识和工作创新意识，理论联系实际少，和外单位好的工作方法经验交流较少，不能很好的借鉴外单位好的工作创新模式和经验方法，没有充分的认识到工作创新的必要性和重要性，缺少创新方面的意识，不注重创新方面的学习。

五是倾听基层意见方面欠缺。对基层工作缺少必要的了解和指导，与相关部门沟通和协调不够，致使部分遗留问题不能及时解决。

六是服务基层群众意识不强。长期在机关工作，与群众打交道的机会较少，不知道基层的所思所想。没有充分认识到搞好广大干部与基层组织及人民群众关系的重要性，服务基层、服务群众的意识不强。平时忙于日常事务性的工作多，深入基层工作调查研究少。有时因怕工作出现差错和问题，按部就班去做，导致工作节奏不快、效率不高。工作创新性不强，作风不扎实，缺少务实、高效、全心全意为人民服务的工作作风。

二、今后的努力方向和整改措施

针对自身存在的问题和原因，我将今后的学习和工作中采取以下措施加以整改：

（一）加强政治理论学习，进一步增强党性修养。坚持把理论学习作为转变工作作风、提高思想水平的重要基础，深入学习党的十九大精神，认真学习总书记的系列重要讲话，学习党章党规，学习和遵守中央的八项规定。从思想上重视理论学习，在行动上落实政治理论学习，把理论学习和业务工作紧密结合，努力提高政治理论水平。

（二）真抓实干、敢于创新工作。结合工作实际，勇于探索、提高工作效率，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。借鉴兄弟单位学习好的工作创新经验，充分的认识到工作创新的必要性和重要性，针对管理工作中存在的问题，从完善制度、简化程序和提高效率入手，采取有效措施，切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题，树立良好的机关形象。

（三）改进工作作风，努力提高工作效率和水平。认真贯彻落实党组的各项工作部署，增强大局意识和全局观念，保持政令畅通，切实转变工作作风，增强工作的主动性和针对性，全面提高工作效率和工作质量。进一步改进工作方式和方法，坚持办实事、求实效。面向基层，增强服务意识，努力帮助和指导基层解决实际问题，形成务实高效的工作作风，提高工作能力和水平。

（四）加强自身建设，严格执行廉洁自律各项规定。进一步增强廉政和责任意识，本着踏踏实实做人、勤勤恳恳做事的原则，自觉用党章规范自己的一言一行，坚持高标准、严要求，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。加强对普通干部的培养、关心、帮助，定期谈心，了解干部的思想情况，充分发挥党员干部在工作中的主观能动性和积极性，把每名干部身上的优势亮点发挥好。

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局，特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做。现结合工作职能和本人学习实际，我进行了认真查摆和自我剖析，谈谈个人认识体会、将自身存在的不足及今后努力方向，不妥之处，敬请批评指正。

虽然通过“两学一做”学习教育活动使自己收获了颇多，思想认识、工作方式和解决问题能力在一定程度上有了较大提高，但与党章党规和习总书记系列讲话要求仍有一定差距，主要表现在：一是学习内容不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力和压力，理论水平有待提高。二是面对新形势、新任务，破解新问题的能力仍处于靠经验、依陈规水平，创新意识不强。三是虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入，工作作风亟待转变。四是缺乏党性修养的自觉性，在世界观、人生观、价值观上与组织要求和党员标准还有差距。这些不足和问题，我将正确面对，加强改进，并围绕各项任务和个人实际在“两学一做”学习教育中努力做到：

一要做提高认识的表率。林业工作，事关广大群众的幸福安康，是政府建设的重要支柱。作为干部，我们要充分认识开展“两学一做”学习教育的重要性和必要性，在增强思想自觉和行动自觉的同时，必须认真研读，深刻领会党章党规和习近平系列重要讲话精神，全面准确掌握其思想内涵和精神实质，自觉用党章党规和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，推动工作、转变作风，不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力，为做合格党员打下良好基础。

二是要做改进作风的表率。在“两学一做”学习教育中，要带头铲除理想信念模糊动摇病根，做到坚定共产主义信仰，严守政治规矩，严格按党的原则办事。认真抓好本职工作任务的落实，改变安于现状、不求上进的工作状态和蜻蜓点水式的工作作风，以维护部门形象为己任，对前来办事的群众热情接待，推行微笑服务，做到接待热心、询问细心、答复耐心、办理诚心。带头拒绝弄虚作假现象，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉等,切实改进工作作风，优化服务举措，增强责任意识、奉献意识，牢固树立全心全意为民服务思想，积极打造部门优质、高效的服务形象。

三是要做遵章守纪的表率。作为干部，要通过深入学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，带头严守党纪法规，坚决克服特权思想，做到无论职务高低、功劳多大，都应毫无例外地崇尚法治、尊重法律，坚持用法律手段解决问题和推进工作。要坚持依法行政，善于将系统各项政策措施和人民群众意愿，通过法定程序转化为法制规章,强化法纪意识，自觉遵守党纪国法，坚决维护法律法规的严肃性，以实际行动做“两学一做”的表率。

四要做清正廉洁的表率。对照党章标准、廉政准则和作风建设要求，全面贯彻落实“廉政准则”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等廉洁从政规章制度，认真贯彻执行中央八项规定,始终以共产党员的标准严格要求自己，自觉接受组织纪律监督和干部群众监督，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，带头执行党员干部廉洁自律规定，争当清正廉洁的表率，争做合格党员的表率。

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展以来，按照局党组的要求，我认真学习党的十九大全会精神、总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例，并结合自身思想和工作实际，以“忠诚、干净、担当”为标尺，以做合格党员为目标，坚持边学边改，进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，通过一定的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，明确了整改的方向。

一、存在的问题

(一)严守廉洁自律准则方面：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务一来，不吃不喝也要完成任务。随着职务的变动，养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己，降低了标准，有时把自己混同于一个普通党员，没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和子女上做的不到位，总想着自己职务也不高，对家属和子女的管理教育不能做到严格化和经常化。

(二)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

(三)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为基层支部的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《准则》和《条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。

(四)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在工作的决策上，事先没有征求科室负责人或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党组决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

(五)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在党建工作上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对业务工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

(六)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到基层单位少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对基层指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为群众服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导群众为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水电等公共资源的使用上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。

三、产生问题原因分析

对照党的十九大精神和总书记系列重要讲话，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，我感到主要有以下几个方面的原因。

(一)理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了党规党纪，坚持了党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验，自己作为一名党员干部，对共产主义远大理想就是坚定的。但在现实的工作和生活中，又觉得现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来，各类社会问题凸显，距离共产主义还有很长的路要走，从而在思想上，就潜移默化地弱化了理念信念，忘记了自己作为一名党员领导干部，只有树立正确的理想和坚定的信念，才能有远大的志向、明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神，才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，更好地投身于中国特色社会主义道路建设，更好地保持共产党员的先进性，真正做一名合格的党员，这是作为一名共产党人必须坚持的一条红线。反思存在问题，主要是加强理论学习不够，自我提升不够，一定程度上弱化了理想信念。

(二)纪律规矩模糊。在党的纪律中，最重要的是政治纪律，遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律，严于律己，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗臶鲜明，立场坚定，时刻与党中央保持一致，不能犯迷糊，装糊涂，东张西望，左顾右盼;不能有意无意地议论传播有损党和党的领导人形象，误导周围人情绪的小道消息等;不能凭自己的喜怒哀乐，说任性的话、糊涂的话和不负责任的牢骚怪话;不能违反纪律，丧失原则，私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识，虽然是细枝、是末节，但也不能小看、轻看，更不能放任、自流，否则，就必定会出错，会乱套，会出问题，甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。(三)党性修养不强。在“两学一做”专题学习教育之前，感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育活动，已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准，认真对照党员领导干部学习教育的要求，深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。

2017党员领导干部民主生活会

个人发言提纲

前期，围绕民主生活会开展了一次征求意见和谈心谈话活动，我本人共收到意见建议5条，其中党性党风方面2条，工作作风方面3条。

一、原因分析

1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，因为受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

2、工作的方式方法使用不当。有时对于工作中要求高、时间紧的任务，因为压力较大，一心想着如何能尽快完成，与员工交流沟通不够，没能及时了解实际情况中的困难并帮助解决，可能误伤了一些员工的工作积极性。

3、自身修养不足。有时自己状态调整不佳，有急躁情绪，导致在管理和带队方面存在一定缺陷，某种程度上阻碍了工作的高效有序开展。

4、四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

二、后续改进措施

针对上述问题，我将加强学习，积极整改，在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守、扎实苦干为林业事业的发展做出自己应有的贡献。

1、强化学习观念。特别是强化理论观念。要通过加强对党的十九大精神和习总书记系列讲话及新党章和《条例》《条例》等各项党内法律法规的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南;同时，进一步深入学习业务知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，提升自己的管理能力和综合能力。

2、持续走群众路线、学做结合。群众线路是党的生命线和根本工作线路。作为主要领导之一，在实际工作中，我的群众工作不仅仅限于此，更是放下领导架子，也与其他群众“零间隔”、“面对面”，在群众中汲取组织工作的聪明和气力，同时坚持学做结合，通过学习成果的转化，把握第一手资料，查找工作存在的题目和不足，与大家一起想对策，解决问题共同进步。

3、切实转变工作作风，努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风，力戒“四风”的隐形变异。工作中克服遇事急躁的性格，学会冷静地看待问题，使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点，今后不管工作有多忙，都要多听取同志们对工作的意见和建议，及时掌握他们的思想动态和普遍要求，正确对待同志们的批评并加以改进，妥善处理好人际关系，关心职工生活工作状态，主动调动职工的工作积极性。

4、发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率，牢记宗旨，克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志。在工作中不求名利、不计得失，摆正位臵、当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用，带领大伙共同为林业事业的发展贡献力量。

5、坚持廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前;克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

通过这次民主生活会，认真查摆，我不仅看到了大家对我工作的肯定，更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求，加强自身建设，抓好本职工作，为全市的林业发展作出贡献。

以上剖析有不妥，不尽之处，敬请领导和同志们批评指正，我将诚心接受，并认真改正。

第四篇：个人发言提纲

附件3：

个人发言提纲（参考模板）

（标题：方正小标宋简体二号）

XXX XXX（XXX年XX月）

（姓名、时间，楷体_GB2312小二号）

（页边距：上3.0，下、左、右均2.5；行间距：32磅；正文：仿宋_GB2312小二号，数字、英文：Times New Roman）

一、存在的主要问题及表现（一级小标题：黑体小二号，下同）

1.XXXXXXXXXXXXXXXX。（二级小标题：楷体_GB2312小二号，下同）

……

2.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… ……

3.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… ……

4.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… ……

5.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… ……

有关情况的说明：

关于2015民主生活会个人整改措施落实情况。……

（说明：对照本单位领导班子2015民主生活会整改方案中本人牵头的整改任务和2015民主生活会个人整改措施，对已经整改、正在整改、尚未整改的情况作出说明。）

二、产生问题的原因分析

1.XXXXXXXXXXXXXXXX。（二级小标题：楷体_GB2312小二号，下同）

……

2.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… ……

3.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… …… ……

三、今后的改进措施

1.XXXXXXXXXXXXXXXX。（二级小标题：楷体_GB2312小二号，下同）

……

2.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… …… 3.XXXXXXXXXXXXXXXX。…… …… ……

（说明：1.应针对查摆出来的问题，明确改进措施，避免虚话、空话，防止千人一面、笼而统之。2.改进措施应具体、实在、深入。3.改进措施应是个人能做的、可操作性强的，能够量化的应提出具体量化目标，符合“可整改、可监督、可检查”的要求。）

第五篇：个人发言提纲(参考)

个人发言提纲（参考模板）

（标题：方正小标宋简体二号）

王 军

（2015年01月）

（姓名、时间，楷体_GB2312小二号）

（页边距：上3.0，下、左、右均2.5；行间距：32磅；正文：仿宋_GB2312三号）

一、存在的主要问题及表现（一级小标题：黑体三号，下同）

1.严以修身方面。（二级小标题：楷体_GB2312三号，下同）一是政治学习不够自觉，总是觉得理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间来学习较少，经常以工作忙、任务重和事务多等为理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、规范，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是道德修养有时放松。自己党性修养还不够，面对不良风气、不良现象缺乏惩治力度，在党员干部中没有树立起模范形象。

2.严以律己方面。

一是存在官本位思想。总以为自己参加工作这几年，一直在施工一线奋斗，没有功劳，也有苦劳。刚好2015年项目施工基本处于停工状态，思想深处也就有了乘着这个机会好好放松放松的错误思想。

二是存在畏艰拒险怕担责意识。对一些难度大的工作，不愿意积极主动承担，担当意识不强。

三是个人自律不够严格。不能严格遵守政治纪律和工作纪律，模范执行机关公司、项目各项管理制度，落实八项规定不能始终如一，个人要求不够严格，交友处事不够慎重，偶尔还有聚餐喝酒，廉洁自律出了问题。

3.严以用权方面

一是对自己要求不够严格。有时对上级精神领会不到位、思考不够全面，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。有时以派车不方便或有其他比较急的事情为由不能亲自到一线了解情况，力所能及的事情也要安排职工去做。

二是对自己要求不够坚定。有时候自己感觉疲劳的时候就会动动口让职工去做。开会的时候也存在讲套话的情况，脱离实际，不能针对性的说明问题，解决问题。有的时候没有结合实际，利用手中的权利将工作做得更好。

3.XXXXXXXXXXXXXXXX。&& && 4.XXXXXXXXXXXXXXXX。&& && 5.XXXXXXXXXXXXXXXX。&& &&

（说明：1.应开门见山、直奔主题，不搞过门、不谈认识、不摆成绩，直接查摆存在的问题，防止写成工作总结或述职报告。2.着重查找个人在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题。3.应坚持问题导向，紧密联系个人思想、工作、生活实际，找准找实自身的突出问题。重点查找个性问题，不遮遮掩掩，不避重就轻，不查摆下级、他人的问题，不以班子问题代替个人问题，不以工作问题代替作风问题。4.查摆突出问题时，应列举出有代表性的具体事例，认真剖析事例中反映出的思想和作风问题，做到与事对接、与人见面、触及实质性问题，做到见人见事见思想。