第一篇：学习廉政准则体会
学习《廉政准则》体会
《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后“落马”，这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的发布实施，是给党员领导干部装上了“防腐墙”，只要党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，不越雷池一步，就能远离腐败。
《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52条鲜红的“警戒线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全区”。从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。
《廉政准则》的颁布，从制度上规范了党员干部廉洁从政的行为准则，然而“知易行难”，关键是如何贯彻落实。
其一，要“知”与“行”结合。思想是行动的先导。贯彻落实《廉政准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规，首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习，要逐条逐条学，原原本本学，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。若学透后，去思考如何规避监管、怎样打“擦边球”，那就适得其反了。
其二，要“自律”与“他律”结合。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。《廉政准则》执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守，以“自律”作为基础。大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中，如果党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性，单靠外界的监督和压力是行不通的，所以必须在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加强各级党员领导干部的思想教育，增强廉政意识和自律意识，积极组织开展对《廉政准则》的学习培训，让他们充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要性，提高遵守的主动性和自觉性。而对于少数不能自觉遵守《廉政准则》的党员领导干部，还需要加强监督检查，辅以“他律”。要充分发挥纪检监察机关、人大、政协、司法机关、社会舆论特别是网络监督、干部群众信访举报等的监督作用，施加压力，让党员领导干部不得不遵守《廉政准则》。对于少数无视党的纪律，违反《廉政准则》规定的党员领导干部，要严肃进行查处，绝不姑息，以儆效尤。
其三，要“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。《廉政准则》的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。
中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是新时期加强党风廉政建设和党的建设的重要文件。当前，学习贯彻《廉政准则》是各级党政组织的一项重要政治任务和重大中心工作，尤其需要纪检监察干部带头认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行。笔者作为质监系统一名纪检监察干部，在认真反复的学习过程中不断思考，就如何学习贯彻《廉政准则》谈几点心得体会：
一、吃透精神，找出亮点。
《廉政准则》从试行到正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”，条条都反映了党中央反腐力度、信心和决心，也让我们感受到了反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。修订后的《廉政准则》有三个亮点：一是时代性。新增加的“不准”多是改革开放时期，尤其是近十几年来市场经济发展中引发的易见、常见的不廉洁现象，打有深深的时代烙印。二是针对性。52个“不准”都是现实中已经出现的，都是为了解决实际生活中存在的问题而提出来的。三是可操作性。52个“不准”不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面。
《廉政准则》明确了八个方面的禁止，并细化为52个不准，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺，标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去宽泛管理向精细化管理的转变。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心。
二、带头遵行，率先垂范。
学习贯彻《廉政准则》，纪检监干部要率先垂范。对于《廉政准则》的基本精神和主要内容，纪检监察干部要学得更深，了解得更透，把握得更准，要带头做到 “52个不准”。
一是各级纪检监察领导干部要积极发挥表率作用。贯彻实施《廉政准则》，纪检监察领导干部要自觉做到标准更高、要求更严。要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。纪检监察干部要带头学习准则，带头宣传准则，带头落实准则，严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
二是要不断加强领导干部党性修养。党性修养是廉洁自律的内涵，廉洁自律是党性修养的外延，两者相辅相成。《廉政准则》中规定的所有规范性要求，都是当前反腐败斗争中的一些易发问题和多发环节，这些问题的产生，既有社会风气的影响，更多的是少数党员领导干部蜕化变质的问题，说到底还是由于欠缺党性修养。因此，贯彻《廉政准则》，要求党员领导干部加强党性修养、理论修养、思想修养和道德修养。自重、自省、自警、自律。慎初、慎独、慎微，做忠于党忠于人民的勤廉公仆。
三是要防止三种不良倾向。一不做“念经和尚”，只念不思。《廉政准则》是当前党员领导干部的必读本，对《廉政准则》只念不思，自然不能真正触动内心，不能对准则产生敬畏之心。因此，作为一名纪检干部，要把准则刻在心上，常念常思，作为从政的“行动指南”。二不做“手电筒”，只照别人不照自己。《廉政准则》是所有党员领导干部廉洁自律的一面“镜子”。身负监督重责的纪检干部，要经常想一想、照一照，检查自己的缺点和不足，并认真加以改进和纠正，不折不扣执行好各项规定，自我约束，令行禁止。三不做观赏品，只能挂着不能用。《廉政准则》是反腐的“利剑”。不能整天放着只供欣赏，要善用于监督，使监督活起来，硬起来，才能光亮逼人，产生强大的威慑作用。
三、加强监督，严厉惩治。
首先，要加强制度建设，建立和完善制度体系
一是健全领导班子决策制度。制定和完善党组议事规则和决策程序；建立重大决策调查研究、科学论证及征求意见制度。结合本单位实际，明确重大事项的具体范围和内容。坚持集体领导和个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。对涉及干部管理权限的人事任免、财务开支、基建项目和业务发展等重大决策，必须由党组会议（或局务会议）集体讨论决定。党组会议讨论重大问题、敏感事项时，实行“一把手”末位发言。
二是健全领导干部岗位责任制度。根据党组的决定和分工，“一把手’要负总责，指导督促班子其他成员抓好分管工作；副职要积极主动，落实好分管工作，对“一把手”负责。建立健全重大事项通报、请示、报告制度。上级决定的重大事项，必要时在一定范围内实行情况通报；下级的重大事项或重要情况；应按规定向上一级请示或报告。
三是完善领导班子民主生活会制度，进一步健全党员领导干部民主生活会的各项配套制度。一是学习制度，二是谈心制度，三是征求意见制度，四是整改工作的分工落实制度，五是对上一级通报情况制度。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，解决存在问题，改进工作。
四是强化领导干部廉洁自律制度。进一步健全领导干部重大事项报告制度，包括收入申报制度、领导干部家属子女出国留学、定居情况报告制度；健全上级党政主要领导和纪检组负责人与下级党政“一把手”定期谈话制度，下级向上级报告抓党风廉政建设和反腐败工作及个人廉洁自律情况；进一步完善领导干部述职述廉制度、纪检监察诫免谈话和信访处理制度。
五是建立调研检查制度。每年组织调研检查组，深入区（县）局了解情况，倾听意见，检查工作的落实情况。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。严格按照规定程序选拔任用干部。完善干部交流轮岗制度。领导干部和敏感岗位定期进行交流和轮岗，加强干部实践锻炼。优化领导班子结构，提高综合素质和领导能力。
六是建立和完善行政审批监管机制。认真贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，对保留的行政审批事项规范管理，依法审批。实行“一站式”审批制度，在办事大厅集中受理审批事项。大力推行政务公开，增大行政审批的透明度。不断完善行政审批相关的制度，提高行政效率。进一步完善行政执法责任制和责任追究制。依法办案，文明执法，对违法违纪执法行为和办错案的，实行责任追究。建立行政效能监察制度。建立健全行政执法绩效考核制，加强对贯彻行政许可法情况的监督检查。建立党风廉政举报奖励制度。对群众检举揭发违法违纪的案件。
其次，要加强监督检查，确保权力在阳光下运作。认真贯彻《党内监督条例》，不断加强党内监督，同时，注意综合运用多种监督形式，发挥社会监督员、舆论监督、群众监督作用，形成监督合力。建立健全民主集中制的有关具体制度和议事规则，每年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。组织有关人员对人事任免、财务开支、基建项目和业务发展等重大决策，做到“提前介入、全程参与、全程监督”；督促检查各项重要部署的落实情况，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。深化政务公开和事务公开，实行“窗口式”服务，推进行政审批电子监察系统建设，让权力在阳光下运作、在透明中接受监督。聘请有关部门和企事业单位人员担任行风监督员，制定实施党风廉政举报奖励制度，发挥社会监督作用。围绕规范权力运行，切实防范权力失控、决策失误、行为失范的监督机制。
再次，要加大惩治力度，发挥纪检监察部门查办案件的震慑作用。
在学习贯彻《廉政准则》的同时，要加大惩治的力度，加强对关键部门、关键岗位、关键环节的检查，针对查找出来的主要问题，制定相应的整改措施。通过加大查办案件力度，对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案例，严肃处理，以儆效尤，典型案例要及时通报，对相关责任人要严肃追究责任，切实提高执行力。
令行禁止，为古今带好队伍、稳操胜卷的至理。质监系统作为重要的执法部门，直接面对广大生产企业，联系各行各业，党员领导干部廉洁从政的好坏，直接关系到党和政府的形象。贯彻实施《廉政准则》,强化质监部门领导干部廉洁从政的意识,对于保证质监部门党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
第二篇：学习廉政之星体会
学习“勤廉之星”学习体会
根据镇纪律检查委员会下发文件，永纪发（2014）13号，本社区组织党员，观看了、听取了九位“勤廉之星”的事迹及报告的宣传光盘。
从宣传片看到九位“勤廉之星”都是勤政为民、廉洁奉公的楷模，他们在不同的岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的精神，正确对待和运用党和人民赋予的权利，尽责尽职，勤奋工作，廉洁从政，树立了党员的良好形象。
红盾抗肩上，责任刻心中，秉浩然正气，耀盾牌光辉。勤与廉的坚持的马驹桥工商所的——魏林海。“两不准”不准干预房屋征收中中介机构的招标工作，不准安排家人和朋友从事拆迁项目的通州区房屋征收事务中心主任——赵明。他工作坚持原则，情面应该是在规范和制度的范围内，只有这种情面的坚持，才是一个真正的情面，真正的感情，利用手中的权利，去为百姓解决实际困难和问题，是情面。利用手中的权力，为自己为他人，谋取利益，不是情面。不能突破这个情面，也不能过于讲这个情面。市级骨干教师，把奖金30多万捐学校，用于添置教具，十八大代表，全身心扑在工作岗位上的通州培智学校的老师——李银环。她认为作为一名教师，勤是本分，作为一名党员，廉是本色，她说会坚守本分与本色，做一支照亮折翼天使心灵的红烛。对于这个园林绿化，一草一木，有很深的感情，希望通过自己的工作，能够让自己的家乡变得更美，这是最心底的一个愿望。她是通州规划发展科科长勤勉敬业，廉洁奉公的——王岩。她的工作信条：依法是仲裁的准则，公正是仲裁的生命。她的办案原则：用事实为依据，以法律为准绳。她是通州社保局——曹惠。曹惠说，劳动仲裁工作中，吃请不去，送礼拒手，打铁先要自身硬，作为一名国家公务员，是代表国家行驶仲裁权利，决不能为自己谋私，干干净净做事，清清白白做人，我做到了。为社区办实事，协调各部门，修路，方便居民出行。召集居民会议，协调有关部门，拆除有辐射的通讯基站。开具证明严守制度，履行盖章的使命感，实行社区岗位AB岗，脚踏实地的工作。她是复兴南里社区居委会书记、主任——李静。还有致富带头人梨园魏家坟村党支部书记——郞浩俊，通州玉桥街道社保所所长——贾百通，检察院检察官——李峥等事迹引入我的脑海中。
通过学习，我今后要在平凡的岗位上，以“勤廉之星”典型为榜样，组织和参与深入学习他们的事迹，学习他们坚定的信念，忠诚事业，恪尽职守，不辱使命的政治品格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；学习他们以人为本，心系群众，关注民生，服务人民的优秀品质，密切联系群众，真情服务群众，努力造福群众；学习他们求真务实，真抓实干，时刻不忘肩负的重任，忠诚党的事业，处处以身作则，学习他们坚持原则，秉公用权，严格自律，清正廉洁的高尚情操，不断地提高思想道德修养，弘扬正气，自觉接受监督。以实际行动立足本职，爱岗敬业，清正廉洁，为建设首都城市副中心，和谐社区发展做贡献。
第三篇：学习廉政一小时体会
学习《廉政提醒一小时》的体会
通过收看省委党校教授李聚山主讲《廉政提醒一小时》的讲课，使人深受教育，感受颇深。医院的工作直接面向社会，面向群众，与人民群众的生老病死及生活息息相关，加强廉政文化建设，杜绝商业贿赂行业，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，不仅关系到病人的治疗和康复，而且还关系到整个社会风气的好或差。十一年来，香河县人民医院按照各级领导的指示精神，站在突出公立性医院的公益性、构建和谐医患关系高度狠抓落实。门院长说：公立性医院就是让老百姓信得过的医院，放心的医院，要让患者看明白病、吃明白药、花明白钱。我们通过政府网站、院内局域网、电子大屏幕、触摸屏、公开栏、职代会等多种形式和载体，积极深化院务公开。目前对外公开有5大项31小项，对内公开有4大项14小项。尤其对患者关心的收费问题，做到彻底公开透明：所有收费项目统一使用省价格收费软件，利用电子大屏幕和触摸屏，全天滚动公布播放。科室常用收费标准在本科上墙。严格执行住院患者“一日清单”制度，并请患者在清单上每天签字确认。患者出院时，还给每位患者打出一份总消费清单。让患者清清楚楚消费，明明白白看病。廉政文化建设为医院的健康、和谐发展带来了生机和活力。
一、廉政文化是培育健康向上精神的基础，县医院把廉政文化建设与制度和机制建设相结合，构筑了一道反商业贿赂的“防火墙”。廉政文化凸现一种信念，代表一种形象。县医院确定以“和谐 敬业 务实 创新”为医院精神，大力培育职工自觉树立“以病人为中心”的服务理念。营造一种鲜明、健康向上的廉政文化氛围。院领导班子围绕改善服务态度，提高服务质量，规范服务行为，控制医药费用，进一步落实完善规章制度。如医院近年来先后制定了》等，规范了医务人员的诊疗行为。医院还主动加强和完善对领导班子的监督机制，通过职工代表大会，主动接收群众监督，增强透明度。大项开支由全院研究决定，防止暗箱操作，大项工程及设备购置一律推行公开招标采购，货比三家，价比三家，一律推行“阳光工程”。在加强制度建设同时，领导班子以身自律，率先垂范，正人先正己，打铁首先自身硬，主动加强自身思想道德廉洁思想防线，领导者正人先正己、为广大医务人员起到了无令而行的表率作用。廉政可以升华精神，更可以产生生产力。廉政文化带来了县医院兴旺发达的新气象。县医院在即无内债也无外债的情况下，诊疗水平、就医环境水平等方面都发生了根本的转变。
二、廉政文化是增强凝聚力、约束力的保证，通过多种形式的廉政文化建设，使廉洁自律在医院成为医务工作者的一种明确追求、一种自觉行为、一种良好习惯。医院廉政文化建设，对弘扬正气，抵制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。为加强医院廉政文化建设。县医院重点加强了反腐倡廉警示教育，同时把治理医药购销和医疗服务当中的不正之风与加强医德医风建设有机结合起来。医院根据形势的需要，开展全员的思想素质教育，把治理医药领域的不正之风作为今年党风廉政建设和反腐败工作的重点。医院按照上级的安排部署，高度重视这项工作，要求全体医务人员自觉抵制商业贿赂，与药商签订协议书，规定凡是药商给医务人员回扣，一经发现，立即终止合同，扣留药商所有药款并送交司法机关严肃惩处。同时，按卫生部“八不准”的规定，我们与医务人员签订抵制药品回扣承诺书，每名医务人员都对以前的工作进行自我鉴定。在加强教育的同时，医院成立药事委员会，检查医务人员用药是否合理，是否有滥开药、开大方现象，每月一检查，一通报，每季度将用药前十种和前十名医生进行公示。，在全院职工的医德医风建设上，用“送红包害人，收受红包违法”教育职工，有效地防止了医务人员重技术而轻医德的现象，在全院职工中形成了以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣，以贪图私利，得过且过为耻的良好风尚。
三、加强廉政文化建设，杜绝商业贿赂的出发点和立足点就是要破解群众看病难、看病贵的症结，还“人民医院”的本来面目。破解群众看病贵、看病难的难题是今年党中央国务院确定的工作重点。县医院为患者做了一项又一项实实在在的工作。一是自98年以来在全省率先施行“120”救护车免费接诊急危重病人的服务举措。二是设立扶贫病房和，救助特困患者。三是主动降低各项收费标准，让利于民，在全市同级医院中，我们做到收费标准最低，CT检查、电子胃镜、血流变检查等费严格执行国家规定收费标准。四是主动下调常用药品价格，让利患者。农民看病难、看病贵还体现在农民到大医院求医难、花费高，很多农民因病致贫、因病返贫。县医院发挥全县医疗中心的龙头作用，在全县医疗单位举旗为帅，对基层医院进行传帮带，坚持送医下乡，送医到农村，使农民在家门口就得到了县医院医师的诊疗。为了让农民有病在当地得到及时的治疗，医院抓住对口支援乡镇卫生院的契机，无偿捐赠给乡镇卫生院救护车、大型设备，免费为基层卫生院培养多名急需医务人员，并派技术骨干到卫生院出诊、查房、手术，从技术上给予帮扶，受到广大农民朋友一致好评。
为了让群众不出县就得到全国一流专家的诊疗服务，县医院积极开展与上级医疗单位的技术合作。去年与解放军总医院第一附属医院成立联合体医院，重大手术可直接派专家来我院手术，凡是在我县不能治疗的病人可直接送入总院住院。各科均聘请北京三甲医院知名专家来我院应诊、查房、手术，让患者在县医院享受到了国内一流专家的诊疗服务，架起了联系普通患者与国家级大医院的桥梁和纽带，造福了当地百姓。
四、解决看病难、看病贵，还体现在人性化的服务上，让患者在减轻肉体病痛的同时，得到精神上的抚慰。县医院推出了许多人文服务举措，如门诊大厅设立导诊台，免费为患者提供担架、轮椅、平车，一次性水杯和开水；免费为当日不能取结果的患者邮寄化验单，免费为空腹来院检查生化的患者提供早餐，为产妇免费送产后餐，院长每周六接访病人，在门诊、住院实行全程服务等。在接诊病人过程中，我院经常接到许多“三无”即无钱、无姓名、无家属患者，在这种情况下，我们一律垫款抢救，全年垫免医药款达100万元。为了履行救死扶伤的人道主义宗旨，对急危重病人在资金暂不到位时实行先手术、先抢救、后结账的服务举措，每年为患者垫付款近百万元；这些人性化的惠民工程，用真情实意感动了广大患者。
医院廉政文化建设，造就了一支高素质的职工队伍，塑造了医院良好社会形象，拓宽医院生存发展空间。取得了良好的社会效益和经济效益。
第四篇：学习廉政准则体会
学习《廉政准则》体会
中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是新时期加强党风廉政建设和党的建设的重要文件。当前，学习贯彻《廉政准则》是各级党政组织的一项重要政治任务和重大中心工作，尤其作为我们国土行业的干部，更需要带头认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行。下面，就如何学习贯彻《廉政准则》谈几点心得体会：
一、要“知”与“行”结合。
思想是行动的先导。贯彻落实《廉政准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规，首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习，要逐条逐条学，原原本本学，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。我们分局前一个阶段分别看了两部贯彻《准则》的教育片，比较直观的对廉政准则有了一定的认识，但是，仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。若学透后，去思考如何规避监管、怎样打“擦边球”，那就适得其反了。
二、要“自律”与“他律”结合。
《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。《廉政准则》执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守，以“自律”作为基础。大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中，如果党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性，单靠外界的监督和压力是行不通的，所以必须在“自律”上下功夫。
要做到自律，首先要加强各级党员领导干部的思想教育，增强廉政意识和自律意识，积极组织开展对《廉政准则》的学习培训，让他们充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要性，提高遵守的主动性和自觉性。而对于少数不能自觉遵守《廉政准则》的党员领导干部，还需要加强监督检查，辅以“他律”。要充分发挥纪检监察机关、人大、政协、司法机关、社会舆论特别是网络监督、干部群众信访举报等的监督作用，施加压力，让党员领导干部不得不遵守《廉政准则》。对于少数无视党的纪律，违反《廉政准则》规定的党员领导干部，要严肃进行查处，绝不姑息，以儆效尤。
三、要“勤小物，治其微”。
能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。《廉政准则》的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52条鲜红的“警戒线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全区”。从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证
自己的“安全”。
第四、要防止三种不良倾向。
一不做“念经和尚”，只念不思。《廉政准则》是当前党员领导干部的必读本，对《廉政准则》只念不思，自然不能真正触动内心，不能对准则产生敬畏之心。因此，作为一名国土行业干部，要把准则刻在心上，常念常思，作为从政的“行动指南”。二不做“手电筒”，只照别人不照自己。《廉政准则》是所有党员领导干部廉洁自律的一面“镜子”。作为国家机关行政管理人员，要经常想一想、照一照，检查自己的缺点和不足，并认真加以改进和纠正，不折不扣执行好各项规定，自我约束，令行禁止。三不做观赏品，只能挂着不能用。《廉政准则》是反腐的“利剑”。不能整天放着只供欣赏，要善用于监督，使监督活起来，硬起来，才能光亮逼人，产生强大的威慑作用。
以上是自己的几点学习体会，不足之处，请大家批评指正。
第五篇：“二十不及廉政格言准”
正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”
一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。
二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。
三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。
四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。
五、不准违反规定向纳税人乱收费。
六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。
七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。
八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。
九、不准利用职权向纳税户推销商品。
十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。
十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。
十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。
十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。
十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。
十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。
十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。
十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。
十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。
十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。
二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。
反面：廉政格言
廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。
不谋当谋之事，为官之耻；
贪求身外之物，从政之危。
源洁则流清，形端则影直
仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝
为人正，为政勤，为官廉，为民实。
清廉做官方敢怒 公正办事才敢言
上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
人生观、价值观、权力观，观观要正确；
金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。
勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。
做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。
根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。
听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。
为官一时，做人一世。
廉乃正本，贪为堕源。
为官清正廉洁，当视名利淡如水；
执政勤奋为民，应看事业重如山。
品德端正，以身正求公正，以公正换人心；
处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。
用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政
不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？
宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！
常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。
政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。
廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。
不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。
夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要
治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。
马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。
自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。
谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。
勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一
廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。
嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。
心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。
从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。
廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。
伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。
处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。
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