第一篇:学校教务处个人工作总结
学校教务处个人工作总结
本年度负责教务处日常教学管理和考务管理工作,协助处长做好教务处其他工作。工作中,紧紧围绕学校发布的《各部门xxxx年重点工作任务分解》中工作安排,坚持“以人为本、科学管理、提高质量、创新机制”的方针,提高教学管理水平,增强服务意识,为开创教学管理工作新局面做出了自己的贡献,圆满完成了年度工作任务,现将主要工作汇报如下:
一、强化规范管理,努力提高教育教学质量,做好教务处的日常教学管理工作。
认真完成日常教务管理工作,进一步规范了教学检查工作程序,充实了教学检查工作项目内容,制定了教学工作制度;定期组织召开教师、教学秘书、学生座谈会,及时发现教学过程中存在的具体问题;教学检查工作紧密与ISO9000质量标准相结合,经过教务处全体人员的努力和各系部的积极配合,我校顺利通过了ISO9000质量认证年审工作。
二、明确职责、强化管理,做好考务管理工作。
1.负责xxxx年单独招生考试工作,在校领导正确指导和相关部门的大力配合下,圆满完成了3842名考生,256个考场笔试和面试考务组织工作,考务工作得到了学校及社会的一致好评。
2.严肃考风考纪,规范考务管理工作,本年度成功举行了校内、校外110次1196个考场的大型考试工作。xxxx年3月我代表学校在辽宁省大学外语考务会议上向全省高校做考务工作经验交流,我校的考试组织工作得到省招考办的认可。
3.负责考试方式、方法改革等校内研究实践工作,推进了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革,加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程实施了过程考核、50门课程采用了口试与实操结合的考核方式、15门课程实行了教考分离,14门课程采用了理论考试与上机结合的考核方式,基础课加大了平时考核力度。
4.负责全校学生职业技能鉴定工作,负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理专业》、《会展专业》鉴定的新职种;负责于xxxx年4月28日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报工作,并先后成功组织了5次2307人次参加的“辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试”。
5.负责组织xxxx年7月3日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参加的“辽宁省英语应用能力口语大赛”(复赛)工作;负责组织xxxx年5月26日我校协办的“xxxx年辽宁省高等职业院校专业技能大赛”中的四项赛事,包括“复杂部件造型、多轴编程与加工”、“汽车维修与故障排除”、“储配方案 的设计与执行”、“企业经营管理沙盘模拟”;大赛得到了选手和教育厅领导的一致好评。
在做好本职工作的同时,协助处长做好教务处的其他工作
1.参与《学生过程考核成绩管理系统》开发运用
教务处负责、信息系配合开发的《学生过程考核成绩管理系统》,已经在全校所有课程中使用,并将逐步升级更新。实现了教师考核学生的过程和成绩公开化,促进教师考核工作的公平公正,促进学风建设,推进过程考核改革工作。
第二篇:学校教务处个人工作总结模板
为了提高教学管理水平,增强服务意识,为开创教学管理工作新局面做出了自己的贡献,下面就是小编给大家带来的学校教务处个人工作总结模板,希望能帮助到大家!
学校教务处个人工作总结模板一
一、强化规范管理,努力提高教育教学质量,做好教务处的日常教学管理工作。
认真完成日常教务管理工作,进一步规范了教学检查工作程序,充实了教学检查工作项目内容,制定了教学工作制度;定期组织召开教师、教学秘书、学生座谈会,及时发现教学过程中存在的具体问题;教学检查工作紧密与iso9000质量标准相结合,经过教务处全体人员的努力和各系部的积极配合,我校顺利通过了iso9000质量认证年审工作。
二、明确职责、强化管理,做好考务管理工作。
负责xxxx年单独招生考试工作,在校领导正确指导和相关部门的大力配合下,圆满完成了3842名考生,256个考场笔试和面试考务组织工作,考务工作得到了学校及社会的一致好评。
2.严肃考风考纪,规范考务管理工作,本成功举行了校内、校外110次1196个考场的大型考试工作。xxxx年3月我代表学校在辽宁省大学外语考务会议上向全省高校做考务工作经验交流,我校的考试组织工作得到省招考办的认可。
3.负责考试方式、方法改革等校内研究实践工作,推进了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革,加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程实施了过程考核、50门课程采用了口试与实操结合的考核方式、15门课程实行了教考分离,14门课程采用了理论考试与上机结合的考核方式,基础课加大了平时考核力度。
4.负责全校学生职业技能鉴定工作,负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理专业》、《会展专业》鉴定的新职种;负责于xxxx年4月28日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报工作,并先后成功组织了5次2307人次参加的“辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试”。
5.负责组织xxxx年7月3日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参加的“辽宁省英语应用能力口语大赛”(复赛)工作;负责组织xxxx年5月26日我校协办的“xxxx年辽宁省高等职业院校专业技能大赛”中的四项赛事,包括“复杂部件造型、多轴编程与加工”、“汽车维修与故障排除”、“储配方案的设计与执行”、“企业经营管理沙盘模拟”;大赛得到了选手和教育厅领导的一致好评。
学校教务处个人工作总结模板二
一、加强管理完善制度
开学以来,学校根据以前教学常规管理不够规范,措施不够得力的情况,对教师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅等许多方面的工作进行了重新规定,重视了课堂教学、作业批改、教研工作、业务学习的过程性监督管理,采取量化管理的办法,将教师过程性教学工作开展情况与年终综合考核挂钩,并严格了监督检查措施,切实提高了学校常规管理的力度。从此项制度实施以来,教师上课迟到早退、违反课堂纪律的情况明显减少。教学常规管理工作逐步趋于规范。教学秩序也明显好转。
二、加强落实,提高工作的实效性
本学期以来,教务处根据学校教学工作计划安排。
1、在x月份组织开展了以教研组为单位的教学活动,每个教研组集体备一节课,推选一名教师,从而进行会课、上课、说课、评课的四课活动。学校组成由王校长任组长的课堂教学评价小组,对各学科教师的课堂教学进行了听评,并专门召开总结会议,对教师的课堂教学进行了反馈评价,提出了一些改进的措施和指导意见,并评出一二等奖。
2、开展教学常规过程性督查活动,10月底,教务处按照教学工作计划安排,实行了教学工作月检查制度,对全校教师的教案、作业、听课记录、学习笔记进行了专项检查,通过检查,发现各项工作整体情况还是比较好的,但是还是存在很多需要改进的地方。这次检查结果将作为教师平时考核结果,记入教师期末综合考核成绩中。
3、x月x日,学校组织了期中质量检测工作,此次检测采取教务处统一制卷,统一时间和科目,统一组织卷面分析,科任教师阅卷的方式进行,检测结果纳入教师业务考核范围。从整个检测过程来看,本次检测还是成功的,卷面错误极少,整个检测过程进展顺利。检测过程组织也很周密。检测结束后,由各年级教导主任负责组织各年级及时进行了卷面分析。
三、存在的问题
尽管我校的教学工作按照计划,大部分工作基本得到了落实,但是还是存在着许多不尽人意的地方:
1、新调入教师的课堂教学存在很多问题,尤其是组织教学欠缺,教学经验不足,从对教材的处理、驾驭课堂的能力、教学目标的确定、重难点的把握、教学过程的的设计,教学方法的恰当运用,现代教育技术的合理运用等很多方面都亟待提高。
2、各项工作落实过程中存在虎头蛇尾的现象,出现的问题不能够及时总结,吸取教训,致使很多工作效率不高,效果不明显。
3、教学管理制度还存在很多不完善的地方,需要根据实际,本着公平、公开、公正的原则,不断加以完善,真正让广大教师劳有所得,更好地激发广大教师的工作积极性和主动性。
学校教务处个人工作总结模板三
一、认真规范,抓好常规,确保良好的教学秩序。
1、认真抓好各项教学常规。
(1)、每学期三次教学业务检查(即学期初、学期中、学期末);每循环抽查教师业务,在教研会上通报;
(2)、每循环召开一次教研组长、备课组长会议;
(3)、每循环至少举行一次教研组、备课组活动;
(4)、配合督导室、教研室对教师的备课、作业不定期随机抽查;及时通报,及时整改;
(5)、不打招呼,推门听课;
(6)、每天抽查教师的上课、办公、辅导情况等。
2、加强考勤检查。教导处坚持每天抽查教师的在岗情况,严查擅自离岗,中途退岗现象;重点抓好一早一晚,加大早晚自习的检查力度;基本杜绝上课迟到、旷课现象。教导处在开学初制定了《教学工作考评方案》,设计教学常规检查记录册,每天有检查,有记录,落实到人。
3、抓好质量检测。
(1)、各级部每次月考、期中、期末考试前召开考务会议,安排好考场、考务工作,对监考和阅读作出统一安排,确保了考试的顺利进行;
(2)、考试中始终贯彻“降低难度,形成梯度,加大题量,注重基础,适度综合“的命题指导思想,对月考试题的命题范围,难易程度试卷结构等,作出明确要求,切实抓好命题关,考风考纪教育关,进一步培养了学生的诚信意识,自律意识和集体荣誉感。
(3)、加强考试的总结反馈,查漏补缺工作。每次考试结束后,每位任课教师必须写好试卷分析,分析学生的考试成绩,进行自我剖析,开展批评和自我批评;对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科,教导处会同教研组、备课组进行认真分析,查我原因,制定整改措施,责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡发展。
4、加强对教师教育教学能力的全面考核。
(1)、校长室、教导处在学期中和学期末先后两次举行评教评学活动,广泛听取学生的意见和建议,对教学过程中存在的问题,及时与相关老师交流,力争最大程度提高教师教学水平。
(2)、学期末,教导处依据«优秀教师评选方案»,对老师一学年以来的教学成绩全面量化,积分考核,便于教师的调整和定级。
5、注重教学的过程管理。不定期抽查教师的备课、作业、上课。除公开课之外,对于听课,都是进行不打招呼,推门听课,及时、全面、真实地了解教师的教学情况。发现问题,及时指出,限期整改。
6、认真贯彻上级关于实施素质教育的要求,严格执行教育法规,开齐课程、上足课时,严格按规定征订教辅用书,教导处会同校长室在学期初印发了《严禁乱定资料的通知》,并印制了《征订材料审批单》。要求资料的征订必须由备课组老师集体研究,并报教导处审核,经校长室、董事会审批后方可订阅。
二、加强教研组、备课组队伍建设,注重教研活动的时效性。
1、提高认识,增强组织纪律性。
每循环单周一上午小自习为教研组长、备课组长的开会时间,下午小自习及课外活动时间为教研组、备课组活动时间。每次开会、活动前必须点名,如实记录,确保了活动的正常进行。每次活动要定时、定点、定人、定内容。
2、各教研组能按教导处要求,认真组织开展公开课。要求:听课人数要齐,上课质量要高。特别是语文、数学、英语三组,人数多、难度大,在张庆华老师、张智老师、庄尙席老师的精心组织下,活动开展有条不絮。
三、加强对青年教师的培养:
“青年教师的最大福利,就是培训”。对青年教师的培养目标是:“一年上路,两年过关,三年成才”。
1、加强理论学习,提高知识水平。
2、发挥教研组、备课组的集体帮带作用,把每循环一次的备课组活动作为教师学习交流的平台。
3、开展新老教师拜师结对活动,使青年教师学有方向、学有目标。
学校教务处个人工作总结模板四
本学期初中教务处以学校计划为依据,本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,继续坚持教务、教学、教研共抓并举,从根本上转变广大教师的教育教学观念,充分调动他们的工作热情,勇于改革创新,大胆开拓进取,全面提高教学质量,在董事会和校领导的关心和支持下,在教务处四位工作人员的共同努力下,本学期的工作圆满结束,现将主要工作情况总结如下:
一、狠抓基本常规管理,促进教学工作再上新台阶。
强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,合理编排了各级课程表,修订了教师教学考核细则,重新制定了教学质量奖的发放办法,学习并督促落实了洋思的“三清”教学,举行了多种形式的活动,使教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早读、晚自习规范,教风、学风、考风良好,教学质量稳中有进。
1、学期初对各级各班学生报到情况进行了统计、核对,要求班主任通过打电话的方式及时通知学生到校,并了解未报到学生的原因,及时报教务处。
2、本学期,教务处进一步加强了教学常规管理,每天由一位教导员全天候值班,对每天的早读、上课、班自、晚自习情况进行检查,并如实做好记录。对迟到、早退的有关人员进行了批评教育以及罚款处分,使迟到、早退现象得到较好的控制。
3、采取定期检查与随机抽查相结合的形式,对任课教师的教案及批改作业情况进行检查,评出等级,并记录在案,作为年终教师考核的两项依据。通过此举督促教师备好课,批好作业。从检查的结果来看,绝大多数的教师都能做到认真备课,书写详细的教案,及时认真批改作业,常规工作做得较扎实。
4、认真组织了四次大型考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作方面都做到了科学高效,公正严明,组织严密,井然有序,考后及时集中召开了总结表彰会,分头召开各年级的优秀学生会和教师会,并对学生进行了问卷调查,广泛听取了学生的意见和建议,及时了解老师教学、班级管理、课堂纪律等情况,分别反馈给各任课教师,对学生意见较多的教师进行个别谈话,提醒他们注意,并及时改进。
5、及时召开教师会议,统一部署教学进程。开学初学校就召开全体教师会议布置了本学期教育教学工作,在教研组长会上,强调的教研组长的职责,商讨了各组的各种教育教学活动,督促他们制定出了相应的活动计划。还专门召开了九年级教师会议,强调了九年级教师在教学工作中要注意的问题,提醒各位教师面对竞争,认清形势,树立信心,努力拼搏,重点回顾了10年我校中考失利原因,分析了我校今年中考学生的优势和所面临的困难,并对09年中考提出了具体的奋斗目标。
6、按时组织召开了家长会,向家长们宣传我校,引导家长明白在初中阶段如何在生活和学习上管理好孩子等问题,使家长们对自己孩子在校情况有了比较全面的了解,对我校的教育教学情况有了客观的认识。
7、完成了初一新生学籍档案的建立工作。
二、强化教学质量管理,促进学生素质再有新提高。
1、要求每一位教师根据新课程标准的要求,立足课堂,面向全体,正确把握教改方向,改进教学方法,着力培养学生的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生文化素质的稳步提高。
2、注重课堂教学质量管理,制定了三清活动实施方案,举行了两轮赛课活动,要求所有任课教师全员参加,并且必须运用三清教学模式,组织评委,一一打分,评出优胜者予以奖励,课后还以各种形式进行了交流和评课。并写出了相应的心得体会。
3、加强了对教研组工作的指导、督促与检查。为了让各教研组工作都落到实处,督促各教研组都制订了工作计划,有内容、有措施。教研组活动已开始走向制度化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动,教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。
4、组织学生参加了教研室举行的一年一度的中学生古诗文背默比赛,由于王玉平老师的精心辅导,张娅、李果、陆远三位参赛选手均取得了优异成绩。
三、加强教师队伍建设,为提升教师素质搭建平台。
一所好的学校必须要有一支高水平的教师队伍,提高教师素质是教务处工作的重点之一。本学期教务处推行集体备课,评课等活动,并举行了两轮赛课,大大激发了教师的学习、教学积极性,广大教师的业务水平有了很大提高,还充分重视并督导了教师参加盛市、校各类教学教研活动,如语文组参加许昌的听课活动,其他各组赛课表现突出的教师去郑州学习,音乐、美术教师分别参加了市教研室举行的教学活动。同时加大了对青年教师培养的力度,安排其听课,不断学习,不断提高。
四、开辟学生第二课堂,为丰富学生校园生活做了精心安排。
本学期,教务处与各体育老师联合开展了丰富多彩的课外活动,九月初一新生举行了拔河比赛,增强了班级凝聚力;十月又检验了初一队列队形的训练情况,使初一学生的队列情况有了很大的改观;十二月进行了初二学生篮球赛,活跃了学生的生活。
五、工作中的不足及今后努力的方向。
本学期的工作即将结束,有成有败有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:
1、深入到教学第一线的时间还不够多,对教学管理与教学研究做得不够。
2、备课组集体备课留于形式。
3、少数教师的教案书写马虎,字迹太潦草,内容也不完整。
4、有的教师听课不到课堂,听课记录抄袭的痕迹明显。
5、极少数教师不善于控制课堂纪律,还有的教师教育方法单调,经常叫学生站到教室外,造成了不良的影响。
6、合作交流,齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。
在新的一学期里,努力提高管理水平,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。
第三篇:学校教务处工作总结
奇葩陡开艳四周 盛事年头庆丰收
2004年湖南坳中心完小教学工作总结
在各级部门领导的正确领导下,湖南坳中心完小今年教学工作任务圆满未完成,成绩令人欣喜。总体说来有以下几个特点:
一、课改意识浓
当新一轮课程改革的号角刚刚吹响时,我校便迅速行动,参与这一项盛事,校领导亲自抓课改,先后选派多位老师参加县市课改培训,组织多次校内课改知识讲座,进行新课程理念的读书活动,竞赛活动;注意新理念在实际教学中的运用,不做纸上谈兵之戏,在本新课程学习中,每位老师的学习笔记不少于20页,选派了李华、皮方遒、丁德良等老师参加县级课程改革读书竞赛,取得了很好的成绩,在全乡带头掀起了新课程理念学习与落实的大潮。
二、教研效果优
在轰轰烈烈的课改浪潮中,我校的教研活动开展也很富有特色,随着德育课题的结题,第一次校本课程的开发和利用,学校再次展开了声势浩大的课堂教学改革,“视学生如亲子”、“没有教不好的学生”等口号此起彼伏;“培尖补差”,“查漏补缺”已成为教师之最流行的话题;“堂堂练,日日练,周周 练”的教学模式基本形成,在结合洋思学校“先学后教”“三清”的先进理念之同时,把其运用在自身的教学实践中,已有许多教师深有感触。本期有11篇教育论文荣获县级的奖励,全期撰写的教育教学论文,心得体会三十多篇。
三、教学手段新
在学校领导的正确带领下,全体教师的共同努力下,学校在今年一次性申报市示范性学校成功。在此基础上,学校的教学设备得到优化与完善。创建了电脑房与多媒体教室,校园闭路电视系统。在教学设备的不断先进化的路上,教师的教学手段方法也就不断更新,多媒体课件的教学、录像教学,以及三机一幕的配合,使课堂教学变得有声有色,学生留恋不已。这使市督导室的领导也折服,“农村小学有如此精彩的课堂教学,难得,难得啊!”在创市示范性学校课堂教学验收中,课堂教学合格率100%,优秀课2节,良好课3节,这充分说明完小的教学功底之深,手段之新,方法之活,理念之先。一年来,学校举行了十多次的教学研讨活动,参与的教师涉及老、中、轻,面达100%,均取得了很好的成效。
四、教学活动多
为了真正使课堂教学成为学生求知的乐园,我们开展多样化的教学活动。全年统一听课三十余次,集体评课三十五次,教研组开展各项活动三十余次,还举行了说课比赛,其中李华代表中心学校在县获一等奖。陈飞跃老师的课件制作讲座深得教师之心,全校老师对多媒体教学产生了前所未有浓厚兴趣,更是激发了教师学习新科学技术的热情。
教师活动之余,我们也从不忽视学生的好动性,要求各班会结合本班实际,开展丰富多彩的班活动、少先队活动、科技文体活动,期中学校组织了两次大型体操比赛,二次运动会,三次捐献活动,多次作文竞赛等。学生无不感慨说,在完小学习不累,老师好,学生团结,学习氛围浓、轻松,我们是在“学中玩,在玩中学”!
五、教学成果丰
质量是生命,成果的多少直接关系着学校教学质量的优劣,一年来,学校本着全面育人,因材施教的观点,教学取得了很大的成绩。主要表现在:
在全乡素质教育检测中,小学部综合值位居全乡榜首; 在县小学生“三独”艺术表演竞赛中,陈小波同学的笛子独奏、邓卓同学的独唱、彭思思同学的独舞获县一等奖。陈小波同学的笛子独奏获株洲市一等奖并参与颁奖晚会表演,这是我县农村小学唯一一位参与颁奖晚会演出的学生;
在县田运会,谭龙等同学获二等奖; 在株洲市数学竞赛活动中,有28位同学分获市一、二、三等奖,二名同学获市一等奖,学校被评为优秀组织单位;
在株洲市作文竞赛中,同样有20多名学生获二、三等奖; 初中部北乡片统考中,七科有五科北乡第一,两科第二; 一年来,有近400多名学生获不同级别的奖励; 在县中小幼艺术节调演中,我校《山里娃也多采》获二等奖;
在乡“六一”文艺调演中,有三个节目获一等奖、两个节目获三等奖;
在县科技制作竞赛中,有两项学生成果获县一等奖并选送到市参赛„„在如此骄人的成果前,怎不让人兴奋呢?更让人值得永远铭记的是:2004学校德育课题的结题顺利通过,创示范性学校一次性成功暨挂牌庆典的隆重举行。所有的这一切,凝聚了多少人的心血与勤劳、汗水与智慧啊!
六、教学环境美
不管从教学设备还是从校园的绿化,从学校对教学的重视还是从社会上对教学的支持力度来讲,我们的环境都是一流的,有兢兢业业的老师,有优美的环境,有理解并支持的家长,有英明的领导;从教室到食堂再到操场,均体现出一草一木皆有情,一草一木皆育人的氛围,在宁静、幽美、荫郁的校园里,学生得到美的陶冶,举止言行文雅有礼,学习风气蔚然而成。环境能育人,环境能改变人,我们一直都非常重视环境这一优势课程资源。
七、教学管理严
一年来,学校严格按照各级部门制定的教育教学行为规范条例和有关文件精神,并结合我校实际情况组织教学活动,管理从严,登记务实,不搞形主义。坚决做到持教案进入课堂,做到课课不空堂,不迟到,不离堂,面向全体学生,全面贯彻党的教育方针,培养新型的中国社会主义建设者的接班人和建设者。课堂教学尊重学生的主体参与、情感体验,创设一种民主、平等、和谐、沟通的课堂氛围,真正做到“乐学多思,求真务实”。
正是因为有如上特点,所以才被评为市示范性学校,才被周边的乡镇作为学习的基地,才会有一批又一批的外县考察团到我校参观考察,并深深折服。2004年对湖南坳中心完小来说,是不平凡的一年,是全体师生共同努力、挥洒汗水的之后结硕果的一年,真是“奇葩陡开艳四周,盛事年头庆丰收”。在新的一年里,我们将以更加饱满的热情去迎接新的挑战,以更崭新的姿态去创造更精彩的明天!
2004年12月28日丁德良执笔
第四篇:学校2018教务处工作总结专题
学校2018教务处工作总结
一、领导水平与能力建设
(一)明确工作思路与目标
根据学校的发展战略、总体目标、工作要点,结合本部门职能,在调查研究和听取各方意见的基础上,形成本部门的工作思路与目标。这就是:以本科教学质量与教学改革工程项目为抓手,进一步更新教育观念,深化教学改革,创新 “三能”人才培养模式;进一步加强教学基本建设,提高专业课程建设水平;加强创新创业教育,进一步加强教师教学技能培训和教学管理人员业务培训,提高工作能力和水平,引导建设我校优良的教风和学风;进一步提高强化服
务意识,提高管理水平,保障本科教学的高效有序,不断提高“三能”人才的培养质量和竞争力。
(二)科学制定工作计划并认真组织实施
根据国家、省及学校工作安排,教务处不仅制定工作计划,而且制定学期工作计划,并在每学期开学初在教学工作会议、网络上公布,并征求各方意见,公开承诺完成的主要项目,自觉接受监督。在工作中制定具体措施,定期召开处内例会,督促检查计划方案落实情况,最终圆满完成了工作任务。
(三)把握重点工作和关键问题
坚持贯彻落实科学发展观。理论联系实际,用科学发展观及先进的教育理论指导教学实践,坚持重大问题征求各方意见的原则,对于涉及教师、学生重大利益的问题,如人才培养模式改革、人才培养方案制订、学籍管理、经费使用、学生课堂考勤等制度文件,在充分
征求意见的基础上进行修改完善。在攻坚克难中解决了以下关键问题:
一是实行分类指导,完成本科人才培养方案的修订,构建了由通识教育、专业教育、通识实践和专业实践四大平台构成的课程体系,通过改革,推动各专业主动适应经济社会发展和高等教育发展对人才培养的要求,进一步贯彻落实我校“三能”人才培养的决定,服务区域经济发展要求,凸显专业培养特色。
二是坚持突出应用型人才培养重点工作,推进分层教学,构建了应用型、复合型、创新型等多层次、多类别的本科人才培养体系。
三是首次开展了“双百工程”实验班试点培养拔尖创新人才培养模式改革,做好“双百工程”实验班的考试、招生录取、编班及教学任务落实工作。本学期已招生200人,开设了生命科学、数理工程、经济管理班、人文社科四大科类共6个创新实验班。
四是质量工程建设成效显著。
新增国家级特色专业建设点2个、省级特色专业建设点8个、省级精品课程1门、省级教学成果奖4项;校级应用型本科专业人才培养示范专业10个、校级精品课程4门,教师出版教材15部。
五是推进二级教学管理改革。开展校院二级排课及考试管理改革,制定二级学院本科教学工作量化评估方案及奖励制度,出台了教学经费使用办法和说明,减少行政审批程序。
二、规范管理和协调工作
(一)规范管理
1.严格依法办事
认真贯彻国家、省及学校的方针政策,落实“三能”人才培养的决定,贯彻学校工作部署,以教学工作为中心,做好宏观管理、协调和服务工作。坚持学习制度和民主生活会制度。先后召开了学习实践科学发展观、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》、《教育部财政部关
于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高〔2007〕1号)、《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)、《关于实施广东省高等学校教学质量与教学改革工程的意见》(粤教高〔2009〕76号)和我校第三次党代会精神等专题会议,提高思想认识水平。在工作中严格执行国家以及各级政府的法律、法规、和制度,秉公办事,依法行政。
2.加强制度建设
为贯彻落实学校第三次党代会精神,创新人才培养模式,推进省级应用型人才培养示范院校建设,提升科技创新水平,加快体制改革,激发办学活力,制定了《关于加强本科人才培养模式改革的意见》,为选拔培养拔尖科技人才和卓越管理人才,决定开展“双百工程”本科专业人才培养模式改革,结合我校实际,在认真调研,广泛听取意见的基础上,制定了《广东海洋大学“双百工程”
本科人才培养模式改革方案(试行)》,《广东海洋大学第二专业和双学位人才培养模式实施办法》,《广东海洋大学“双百工程”任课教师选拨及管理暂行办法》,《广东海洋大学“双百工程”创新实验班导师遴选及管理暂行办法》,《关于成立本科人才培养模式改革“双百工程”领导小组的通知》等系列文件。
3.推行二级教学管理
继续强化以学院为主体的教学管理改革,推行校院二级排课及考试管理改革,制定二级学院本科教学工作量化评估方案及奖励制度。出台了教学经费使用办法和说明,减少行政审批程序;本部门与学院按责分权管理,切实实现管理中心下移。
4.实行信息公开
落实教务公开制度,公开业务信息,解释管理政策,推进群众监督,实行民主管理;部门网页及时更新,部门与群众交流充分;充分利用本部门网页、教学管理QQ群、学生信息员QQ群、“海
浪”校内BBS等渠道及时搜集、处理和反馈教学信息,不断改进教学工作。
(二)工作协调配合
认真执行校党委和行政决议,执行主管领导的工作意见,提高执行力;提倡发挥部门领导的独立主动精神,不断追求务实创新。如针对我校应用型人才培养的实际,及时总结教学工作经验,提出应用型人才培养模式的新思路,课程体系优化方案,制定公选课排课、选课办法,不断改进教学管理。
统筹协调处理教学工作。正确处理教师与学生,学院与部门、教务处与其他只能部门以及学院与学院之间的关系,协调教师、教室等资源,解决教学运行中的问题,推进学校教书育人工作上台阶。2010年与学校其它部门合作完成的主要专项工作有:
第五篇:学校教务处工作总结
本学期,xx幸福街学校政教处在学校工作统一安排部署下,紧紧围绕学校的“三年发展规划”工作中心,以全面提高学校声誉为动力,以全面提高学生综合素质为工作重点,本着“高起点,高要求”,“抓管理,促教学”的原则,不仅从学生养成教育入手,并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面,进行了大胆的尝试,具体工作总结如下:
一、重视德育工作,德育工作放在首位。
本学期学校通过开展不同式的活动,促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。
1、通过召开主题班会,对学生进行思想教育。
主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,政体卫艺处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的目的。
2、利用每周一次升旗仪式,结合时事对学生进行爱国主义教育。
继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲,内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际,进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动,对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。
3、本学期初期,在学生中积极开展“学守则、做诚实守信好学生”活动,取得了良好的效果。
4、针对学生法制观念不强的具体情况,本学期学校邀请了学校法制副校长解放路派出所张所长到学校召开法制教育讲座,另外,我们学校还邀请到了离休老干部刘村夫老先生到学校进行了一场别开生面的法制教育和如何学会保护自己的专题会。加深
生对法律知识的理解,强化学生法律意识及自我保护意识。
5、充分利用各种节日活动等有利时机,积极开展各项活动,进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等,使学生的素质全面提高,从而进一步形成良好的校风。
二、养成教育常抓不懈,积极推行“日行一善,日积一语”活动
1、本学期继续加强了课间纪律的管理。
利用课间,政教处人员经常在走廊、校园,检查、督促,使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善,保证了良好的学习氛围。
2、继续充分利用“大课间操”的作用。
政教处在本学期,积极织体育组教师配合班主任,使学生整队集合做到快、静、齐,做操动作标准、整齐、优美,通过上好“大课间操”,使学生身体得到锻炼,也增强学生的组织性、纪律性,也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。
3、加强行为规范教育,积极推行“日行一善,日积一语”活动
xx幸福街小学“日行一善,日集一语”活动目的:为了改掉我校学生的一些不良行为,切实培养学生的良好行为习惯,我校决定开展“日行一善,日集一语”活动。
具体措施是:回顾前一天的行善经历或改掉某种不良习惯的经历,写下自己与人方便,被人尊敬的感受即可。哪怕是几句话也行,日记也行。
为学生提供的行为习惯有:
1、今天我主动向老师、同学、客人问好了吗?
2、今天我用过的东西放归原处了吗?
3、今天我把书本文具准备整齐,静候老师上课了吗?
4、今天我上课认真听讲、遵守纪律并主动回答问题了吗?
5、今天我上下楼梯靠右行、轻声漫步了吗?
6、今天我出入家门和家人打招呼了吗?
7、今天我把废弃物放进垃圾箱了吗?
8、今天我认真做广播体操和眼保健操了吗?
9、今天我作业按时交给老师了吗?
10、今天我写字和读书姿势端正了吗?
11、今天我静心读书了吗?
班主任每天利用晨会检查学生的完成情况,并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。
学生良好的思想品德的培养,要从大处着眼、小处着手,从一点一滴抓起。本学期,政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对高年级学生的衣着打扮,进行及时检查、督促,基本杜绝了高年级男生染发、留长发;女生染发、戴首饰的现象,并狠抓迟到、早退。
三、加强了班主任、班干部及学生会干部的培养和管理。
1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》,对班级进行评比。每月考评结果优秀的班级直接对班主任进行奖励,考核结果向全校公示,以鼓励先进,督促不足,同时让全校师生监督,真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末,根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选,使评比工作有据可查,真正地让事实说话。并继续作好了“市文明班级”评选工作。
2、本学期继续对班主任进行了培训,并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识培训,切实提高班主任的整体素质。
3、认真搞好班主任经验交流。
本学期结合教科室组织班主任通过加强学习,不断提高管理水平,在工作的同时,不忘科研。组织班主任教师结合教科室的研究课题及学校具体情况,找出在班级管理中的困惑及先进经验,确定研究课题,并通过交流评选出优秀论文进行奖励,力争使班级管理更上新台阶。
4、定期召开班主任会议,加强领导与班主任之间的沟通,发现问题及时解决。
通过班主任会既解决了实际问题,总结了前段工作,同进又及时安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。
四、加强后进生转化工作。
对于违纪学生,政教处的工作人员经进行经常谈心,并建立后进生谈话记录,配合班主任做思想工作。政教处要求各班建立“个别问题学生档案”并对违纪学生进行追踪调研,及时了解学生情况,杜绝恶性事件的发生,防患于未然。
总之,本学期,政教处紧紧围绕学校工作重点,在学校领导正确指导下,努力与各部门密切合作,为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。今后,政教处全体成员会一如既往的努力工作,力争取得更好的成绩。