xxx图书馆关于创建市级文明单位的工作报告

第一篇：xxx图书馆关于创建市级文明单位的工作报告

图书馆关于文明单位建设

情况汇报

xxx图书馆自开展创建文明单位活动以来，在市、区文明办的精心指导和大力支持下，以塑造良好形象、打造优质服务为目标，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，以党的群众路线实践教育活动为契机，狠抓“讲正气、树新风”，强力推进职工思想道德建设，物质文明、精神文明建设相互促进、协调发展，文明单位建设活动取得良好效果。现将具体情况汇报如下：

一、创建市级文明单位情况

自开展创建以来，市图书馆领导班子高度重视，多次召开专题会议研究部署创建工作，不断加大工作力度。

一是抓组织，定规划。活动伊始，我馆就成立了市图书馆创建工作领导小组，明确由馆长任组长，班子成员为副组长的创建工作领导小组，制定下发了《xxx图书馆思想道德教育计划》、《xxx图书馆创建市级文明单位方案》等操作性强的规章制度，切实做到一把手负总责，班子成员分工协作，具体工作落实到人，做到文明创建活动与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。

二是抓宣传，提认识。为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们充分利用各种学习机会和宣传形式，在职工中广泛开展了以爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德以 及艰苦奋斗、遵纪守法为基本内容的教育活动，坚持每周五上午集中学习教育，不断增强职工自觉参与的积极性和主动性。我们先后在单位醒目处制作宣传版面8幅、横幅2条、宣传牌17个、核心价值观宣传画10张，使职工能够随时随地了解创建的内容、任务、目标和自身职责，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉投身到创建精神文明活动中去，从而由“要我创”转变为“我要创”，在单位形成了浓厚的创建氛围。

三是抓学习、强素质。我们坚持把加强职工学习教育，提高道德素质作为首要任务来抓。主要是针对职工的特点，相继开展了一系列的国情教育、理想宗旨教育、党纪政纪教育、廉政教育和职业道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步强化职工的奉献意识、法制意识、廉洁意识和文明意识，努力增强了职工的政治责任感和历史使命感。共举办文明礼仪讲5期，文明课堂7期，组织职工撰写学习心得体会140余篇。

四是抓制度，严自律。我们坚持用制度管理人、用制度约束人。相继制定和完善了请销假、考勤、奖惩、卫生等多项规章制度，通过不断完善的规章制度，激励广大干部职工的干事创业的积极性和能动性，提高了干部职工遵纪守法意识，提高了职工的服务水平和服务意识。同时，为了保证各项制度落到实处，专门成立了由党支部书记牵头任组长的督查组，定期或不定期地对职工出勤情况、卫生情况、安全生产情况进行检查，并将检查情况纳入年终考核，做到了纪律监督与自我监督，组织监督与群众监督相结合，极大地调动了职工接受监督的自觉性。

五是抓管理，促规范。在日常管理上坚持将创建文明单位考核 与工作实绩结合起来，与民主测评结合起来，与评选服务标兵、先进部室活动结合起来，与学雷锋当标兵活动结合起来，在全馆大力倡导互相关爱、互相帮助、扶贫济困、奉献爱心的社会主义精神文明新风尚，极大地调动了职工创先争优的积极性，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我教育的意识。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。2014年我们评选出文明部室4个，文明窗口2个，文明标兵10人，收到读者感谢信和锦旗各1个。

二、2014年文明单位建设情况

2013年，我馆被市文明办授予“市级文明单位”。称号的授予并不是工作的终点，而是新的起点。为巩固和扩大我单位文明单位的创建成果，2014年我们坚持以科学发展观为指导，坚持“创上后和创上前一个样”的思想理念，以巩固文明单位成果、发挥文明示范作用为动力，以积极有效的文明创建活动为载体，不断发挥自身优势，开展丰富多样的读者活动，使单位职工素质和读者文明程度得到切实提高，取得了良好的社会效果。

一是积极履行职责，倡导全民读书。引导广大群众多读书、读好书、用好书是图书馆人义不容辞的职责。为吸引更多的读者走进图书馆，了解图书馆、使用图书馆，我们精心筹备，认真组织，开展图书宣传周活动。我们一方面做好阵地宣传。利用图书馆展板、公告栏、电子大屏、图书馆网站等制作横幅、标语、发布公告大力开展阵地服务，向公众宣传图书馆；另一方面通过焦作日报、焦作电视台等新闻媒体向社会提前告知宣传周读者活动内容，并对相关活动进行了跟踪报道，使更多的群众了解图书馆，走进图书馆，参与到图书馆的活动中。5月26日举办了以“xxx”为主题的图书展，这也是我省地市级图书馆巡展的首展，共展出获奖精品30余幅。在报刊阅览室的百种期刊推荐，在残障人阅览室以“经典诗歌、散文赏析”为内容的“有声读物播放”活动，极大丰富了残障人士的阅读。

二是关注未成年人，活动丰富多彩。让更多的未成年形成良好的读书习惯和养成文明行为是图书馆工作的重点之一，我们始终将青少年阅读推广活动作为了我馆工作的重中之重。主动与中小学、幼儿园结合，利用寒暑假、节日为契机，认真筹备，精心组织，开展了一系列丰富多彩的青少年阅读活动，切实为全市少年儿童提供了多视角的精神大餐。如：儿童成长书目推荐、“全家总动员系列亲子”活动。特别是在暑假期间我们相继组织开展了“巧手乐园、“喜阅读书会”、“经典诵读”、“小小管理员”、参观图书馆活动还有优秀少儿影片大放送等丰富多彩的一系列青少年阅读推广活动，吸引了大批青少年参与，使图书馆真正成为了全市少年儿童的第二课堂，培养了青少年良好的阅读习惯，受到了社会和家长们的好评，社会效果显著。5月31日开展了“我们在一起 关爱留守儿童”爱心活动。儿童节期间，又举办了“新教育萤火虫”焦作工作站“六一”文艺节目表演、经典动画片展播、“书海扬帆—少儿有奖知识问答”、绘本大赛、参观图书馆等一系列少儿活动，受到了家长和孩子们的热烈欢迎。2014年暑假期间我们经过精心筹备，增开了低幼儿阅读区，卡通的家具、精彩的绘本受到了孩子们的追捧，每天刚一开馆幼儿区就会坐的满当当的。

三是关注弱势群体，做好帮扶工作。在做好各项工作的同时，我们没有忘记弱势群体，同样时刻关注他们的精神文化需求。在满首先是做好馆内服务。我们先后筹措资金70多万元，建立了残障 人阅览室，为其购置了盲人点读机、盲人专用电脑、盲文打印机等专用设备，铺设了盲道，修建了残障人专用卫生间。并积极主动与残联、特殊学校联系，为特殊学校的学生讲解图书馆的意义和作用，引导他们走进图书馆，利用图书馆。其次是做好馆外服务。我们积极走出去，先后建立了xxx、xxx、xxx等多个馆外流通点，拓展了图书馆的服务功能和范围，使偏远山区的孩子和城市中的孤残少年儿童，也能和城市大多孩子一样，享受到公共文化的温暖阳光和平等的阅读权利，让书香侵润他们了的童年，取得了良好的社会效果。

四是开展节日活动，传承文化传统。每个传统节日的到来，图书馆都要举办各样的活动，吸引读者关注传统文化，继承传统文化。今年春节期间，市图书馆举办了“你读书，我送福”赠春联活动，三天时间共赠送春联280余幅。元宵节，更是节日活动的高潮，一年一度的元宵节猜谜语活动图书馆一楼大厅展开。500条内容丰富、种类繁多的谜语及精美奖品与射虎爱好者见面。许多读者全家总动员，一起开动脑筋、发挥想象力。一位家长说：猜灯谜不仅让孩子增加了知识，也让他们感受到了中华民族传统节日的浓厚氛围。与此同时，广大媒体也给予了关注和宣传。焦作日报、焦作晚报、焦作电视台、东方今报等媒体对图书馆春节文化惠民活动大力支持，争相报道，各媒体报道达6篇之多。

五是开展群众教育，提升服务质量。开展党的群众路线实践教育活动是党在新时期密切党群关系、提升服务质量的一项重要举措。我馆高度重视此项工作，充分发挥图书馆主阵地优势，积极行动，确保互动落到实处。一是广泛宣传。我们利用本馆电子大屏、板报等宣传平台，广泛宣传党的群众路线，使党的群众路线标语口 号随处可见，耳熟能详，深入人心；二是组织比赛。5月30日上午，我们在本馆多功能厅组织了“弘扬焦裕禄精神做为民务实清廉表率”的主题演讲比赛，来自全馆各部室的14名选手参加了比赛；三是提升服务质量。开展群众路线教育的根本目的是为人民群众提供更有值得服务。为此，我们在全市公共图书馆范围开展了质量服务提升年活动。活动从3月份开始，将以知识竞赛、技能比赛的方式激发图书馆干部职工干事创业的自觉性、能动性和积极性，激发干部职工的创新性，体现其个人价值，促进整体提高，努力为读者提供更优质的服务。

六是弘扬雷锋精神，开展志愿服务。为了更好的开展学雷锋活动，给广大学雷锋志愿者们提供更加广泛的服务平台和活动载体，我们一方面积极与xxx大学、xxx师专等高等院校联合，建立志愿者服务站。同时，向社会发出倡议，邀请社会志愿者到馆开展志愿服务。另一方面成立了以支部书记为队长的图书馆志愿者服务队，在全馆大力倡导互相关爱、互相帮助、扶贫济困、奉献爱心的社会主义精神文明新风尚，极大地调动了职工学雷锋、树新风的积极性，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我教育的意识。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。截至目前，每周六、周日都会有数十名大学生志愿者和社会志愿者到馆开展志愿服务。为回馈社会，我们也先后2次组织图书馆志愿者工作队到xxx公园和xxx公园开展卫生清洁志愿活动。

七是开办文明讲堂，提升文明素养。随着社会的不断展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化，为了主动适应形势变化，大力弘扬中华民族道德力量，我们将 道德讲堂与公共文化空中大课堂结合起来，以聆听专家讲座和道德模范事迹，观看文明礼仪视频的形式，引导干部职工学好人、做好人。同时，每次开讲前，我们都要将每堂课的内容、主讲老师、授课时间及时向读者予以公告，广泛邀请广大读者参加。使大家学到一些传统的文化的同时，以身边的人说身边的事，以学习道德模范为榜样，以提高个人道德水平为目标，从而营造出“积小德为大德、积小善为大善”的良好风气，不断提升干部职工和广大读者的文明素养。

总之，一年来在市、区文明办的支持帮助下，经过全馆干部职工的共同努力，我馆文明单位建设取得了明显成效，2014年市图书馆先后荣获xxx组织奖、xxx优秀组织奖

第二篇：文明单位创建工作报告

＝＝市食品药品监督管理局 2010－2011省级文明单位

创建工作报告

2011年在上级正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面正确贯彻执行党的基本路线、方针、政策，三个文明建设有机结合、协调发展。为推进＝＝跨越发展、和谐发展尽职尽责，做出应有的贡献。

一、认真履职，全心全意为人民服务，打造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象

（一）围绕党的基本路线、方针、政策，深入推进学习型党组织和学习型机关建设。一是落实机关党组织和党员集中学习制度。局机关领导班子带头，利用党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、领导干部“在线学习”、网络视频等学习的平台，组织党员干部学习政治理论、科学文化和岗位业务知识，全年组织党员干部参加集体学习（教育）活动45次。二是落实党员教育培训制度。组织机关党务工作者、新党员、入党积极分子参加市直机关党工委举办的培训，其他党员由党支部负责组织，每年教育培训时间不少于5天。三是建立健全机关党支部和党员学习考核的长效机制。制定简便易行、科学规范的学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价党组织班子和党员干部的重要内容，培育优秀学习团队，开展争创优秀“学习型党组织”，＝＝县制售假药案件1起，移交司法机关，法院已宣判。系＝＝市首起刑事处理制售假药案件。餐饮服务安全监管方面：2011年7月份职能划转以来，共出动监督员2500余人次，车辆550余次，监督检查各类餐饮服务单位1600余户次，书写《现场监督笔录》、《监督意见书》等各法律文书2900余份，取缔无证经营1户。进行食品安全宣传活动2次，发放宣传资料4000余份，悬挂调幅8条，接受食品安全咨询30人次。先后开展了“地沟油、瘦肉精”等多次专项整治行动。通过依法大力对食品药品等方面的监管，取得了显著成效，全年没有发生任何食品药品等相关安全事件，有效保障了人民群众身体健康。2012年1月10日，省食药监局副局长＝＝、＝＝市食药监局局长＝＝到我市检查、调研。充分肯定了我市食品药品监管工作取得的成绩。2012年3月份，＝＝市人民政府表彰我局，授予我局“2011食品安全工作先进单位”，向全市人民展现了一个廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

二、以开展创先争优活动为重点，认真贯彻落实上级有关精神文明建设的安排部署

（一）积极参与上级安排部署的各类精神文明建设活动。一是参与“弘扬＝＝精神，争做道德模范”十项十佳评选活动和“每日一善”道德实践活动。制定单位的工作计划，要求每一位干部职工制定符合自己实际的个人计划，积极推动政治品质、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等各方面的建设活动。在单位设立“好人好事道德模范榜”，对于涌现的好人好事，张榜表

底蕴是通过每一位市民的素质体现出来的。单位每一位干部职工制定符合自己实际的个人道德计划，从自身点滴做起，积极推动政治品质、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等各方面的建设活动。时时提醒自己，每一言一行不仅仅是关乎自身，还关乎单位，从大局来讲还关乎定州的文化、精神。围绕着单位职能，干部职工多次在节假日到＝＝文化广场、＝＝广场等群众多的场所设立咨询台、悬挂条幅，进行有关食品、药品安全方面的宣传，＝＝、＝＝两位同志多次带领同志到集市、庙会等人流量大的村镇进行宣传活动。增强了人民群众在饮食用药方面的自我保护意识，提高了人民群众辨别假冒伪劣食品、药品方面的知识水平。在提高我市公民文明素质和社会文明程度工作中起到积极的作用。

多年的精神文明建设，大大提高了全体干部职工的政治品质、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。自食品药品监督管理局成立以来，没有发生一起治安事件和责任事故，没有一位同志违反国家的计划生育政策。今后的工作中，我局将以加强“三个文明”建设为抓手，结合实际工作，强力推进精神文明建设，为实现我市跨跃发展做出更大的贡献。

二○一二年三月三十日

第三篇：文明单位创建图书馆工作方案

文明单位创建图书馆工作方案

为了配合学院开展省级文明单位重创工作，提高为读者服务的水平，树立以人为本、以读者为本的服务思想，构建和谐文明校园，图书馆特制定如下工作方案：

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论、三个代表重要思想为指导，践行科学发展观，努力建设现代大学图书馆，坚持图书馆管理工作的与时俱进，努力提高读者服务工作、文献资源建设、内部服务与管理质量，增强全体馆员的文明、优质服务意识，树立良好职业形象，推动图书馆精神文明建设，更好地为学校的教学和科研服务。

二、组织机构

为做好本次文明单位的创建工作，我馆将紧紧围绕学院文明单位创建工作方案的精神，加强方案的研究和具体实施，特成立以下工作组。

1、图书馆文明创建工作领导小组

组长：XX

成员：XXXXX2、图书馆文明创建工作办公室

组长：XX

副组长：XXXXX

三、工作要求

（一）思想文明

1.坚持以中国特色社会主义理论为指导，坚持社会主义荣辱观，热爱集体，热爱本职工作，加强自身修养，不断提高政治觉悟和思想素质。

2.努力学习科学文化和图书馆专业知识，提高业务能力，掌握图书馆工作的基础知识和基本技能；树立职业理想，增强职业责任，遵守职业道德。

3.牢记“读者至上，服务第一”的宗旨，讲文明，讲礼貌，为读者提供优质的服务。

4.甘为人梯无私奉献，服从大局团结协作，建设良好的馆风。

（二）行为文明

1、每天开馆前认真做好接待读者的准备工作,保证按时开馆；遵守纪律，恪尽职守，保证开馆时间。不擅自变更开放时间。如遇开放时间变更，必须事先通知或当面向读者说明原因，并作好解释工作。

2、接待读者主动热情、文明礼貌；为读者办理借阅手续轻拿轻放，对待读者一视同仁。

3、虚心听取读者意见，接受读者的监督，工作中出现差错主动向读者道歉；与读者发生矛盾时，主动谦让。

4、积极宣传馆藏文献，宣传图书馆知识，帮助读者了解、利用图书馆。

5、严格履行岗位职责，及时主动为各读者服务窗口

和其他部门提供服务和帮助，提供优质的保障，行为积极，态度热情。

（三）语言文明

1、加强语言基本功训练，接待读者时使用普通话。

2、说话和气、态度谦和，使用国家推广的“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等十字文明用语。

3、称呼读者体现尊敬、文明、规范、通用的原则，可以“同志”、“老师”、“同学”等为基本称谓。

（四）环境文明

1、注重对馆容馆貌的整饰，采取有效措施，美化环境。

2、保持消防通道通畅，注意用电安全。

3、读者活动区域合理设置体现文明、科学、传播知识、启迪智慧的宣传饰品，有导引读者的示意图及各类指示，进行适当的绿化，阅览环境温馨、幽雅。

4、内部办公场所物品摆放整齐、有序，有适当的绿化、美化。

5、每天打扫阅览室和办公室卫生，做到窗明几净，书刊、报纸排列有序。

6、保持读者阅览场所和办公室的安静和整洁。

四、工作任务

为全面支持和配合学院文明创建工作的开展，我部门

在做好日常工作的情况下，需要进一步加强文化宣传场地的建设，如报纸、期刊阅览室的建设；进一步加强文化宣传活动的建设，如在教工和学生中开展的有影响力的“感受经典，建设书香校园”读书系列活动等。并加强相关图文资料的整理和汇编工作。

五、实施步骤

为保证我部门文明创建工作的顺利开展。特将文明创建工作作如下的安排：

（一）材料的整编和上报阶段（4月10日-4月29日）。对现有的材料进行分、分类别的整编和汇总，并上报给宣传部。

（二）全面实施阶段（5月份）。围绕文明单位创建的工作要求，全馆加强文明宣传和文明履行工作，运用文明单位创建工作的契机，进一步加强馆风和业务能力建设。

（三）材料的自查，补充和完善阶段（5月-6月）。结合宣传部对上报材料的反馈意见，以及对照标准开展自查，对本部门的工作和相关材料进行补充和完善。

2013年4月15日

第四篇：​图书馆创建文明单位工作总结

图书馆创建文明单位工作总结

2015-2016，盐城市大丰区图书馆在盐城市文明办、大丰区文明办、局党委的关心和正确领导下，全体干部职工践行社会主义核心价值观，结合本单位中心工作，精心组织、全面动员，扎实有效开展精神文明创建活动，有力推进了本馆精神文明建设的协调发展，不断提升职工队伍的文明素质和文明形象，为创建盐城市文明单位提供了强有力保障。现将近两年文明创建工作情况汇报如下：

自开展创建以来，区图书馆领导班子高度重视，多次召开专题会议研究部署创建工作，不断加大工作力度。

一、抓组织，定规划。活动伊始，我馆就成立了区图书馆创建工作领导小组，明确由沙广萍馆长任组长，班子成员为副组长的创建工作领导小组，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，坚持理想信念教育常抓不懈，围绕创建要求，制定下发了《大丰区图书馆创建市级文明单位方案》等操作性强的规章制度，切实做到一把手负总责，班子成员分工协作，具体工作落实到人，做到文明创建活动与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。

二、抓宣传，提认识。为了统一思想，人人知晓，广泛参与，加强社会主义核心价值观宣传教育，我们充分利用各种学习机会和宣传形式，在职工中广泛开展了以爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德以及艰苦奋斗、遵纪守法为基本内容的教育活动，坚持每周一次集中学习教育，不断增强职工自觉参与的积极性和主动性。我们先后在单位醒目处制作宣传版面8幅、横幅2条、宣传牌6个、核心价值观宣传画8张，使职工能够随时随地了解创建的内容、任务、目标和自身职责，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉投身到创建精神文明活动中去，从而由“要我创”转变为“我要创”，在单位形成了浓厚的创建氛围。

三、抓学习、强素质。我们坚持把加强职工学习教育，提高道德素质作为首要任务来抓。主要是针对职工的特点，相继开展了一系列的国情教育、理想宗旨教育、党纪政纪教育、廉政教育和职业道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步强化职工的奉献意识、法制意识、廉洁意识和文明意识，努力增强了职工的政治责任感和历史使命感。共举办文明礼仪讲4期，道德讲堂8期。

四、抓制度，严自律。我们坚持用制度管理人、用制度约束人。相继制定和完善了请销假、考勤、奖惩、卫生等多项规章制度，通过不断完善的规章制度，激励广大干部职工的干事创业的积极性和能动性，提高了干部职工遵纪守法意识，提高了职工的服务水平和服务意识。同时，为了保证各项制度落到实处，专门成立了由馆长牵头任组长的督查组，定期或不定期地对职工出勤情况、卫生情况、安全生产情况进行检查，并将检查情况纳入年终考核，做到了纪律监督与自我监督，组织监督与群众监督相结合，极大地调动了职工接受监督的自觉性。

五、抓管理，促规范。在日常管理上坚持将创建文明单位考核与工作实绩结合起来，与民主测评结合起来，与评选服务标兵、先进部室活动结合起来，与学雷锋当志愿标兵活动结合起来，在全馆大力倡导互相关爱、互相帮助、扶贫济困、奉献爱心的社会主义精神文明新风尚，极大地调动了职工创先争优的积极性，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我教育的意识。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。我们在开展了质量服务提升年活动。活动从3月份开始，将以知识竞赛、技能比赛、争当文明窗口、开展“传承好家训、培育好家风”等活动的方式激发图书馆干部职工干事创业的自觉性、能动性和积极性，激发干部职工的创新性，体现其个人价值，促进整体提高，努力为读者提供更优质的服务。

六、弘扬雷锋精神，开展志愿服务。为了更好的开展学雷锋活动，给广大学雷锋志愿者们提供更加广泛的服务平台和活动载体，我们一方面积极与市区各中小学联合，建立志愿者服务站。同时，向社会发出倡议，邀请社会志愿者到馆开展志愿服务。另一方面成立了以支部书记为队长的图书馆志愿者服务队，在全馆大力倡导互相关爱、互相帮助、扶贫济困、奉献爱心的社会主义精神文明新风尚，极大地调动了职工学雷锋、树新风的积极性，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我教育的意识。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。为回馈社会，我们也多次组织图书馆志愿者参与城区开展卫生清洁、文明交通劝导、慰问特殊群体、部队送文化等志愿活动。

七、开办文明道德讲堂，提升文明素养。随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化，为了主动适应形势变化，大力弘扬中华民族道德力量，我们将道德讲堂与公共文化空中大课堂结合起来，以聆听专家讲座和道德模范事迹，观看文明礼仪视频的形式，引导干部职工学好人、做好人。同时，每次开讲前，我们都要将每堂课的内容、主讲老师、授课时间及时向读者予以公告，邀请广大读者参加。使大家学到一些传统的文化的同时，以身边的人说身边的事，以学习道德模范为榜样，以提高个人道德水平为目标，从而营造出“积小德为大德、积小善为大善”的良好风气，不断提升干部职工和广大读者的文明素养。

八、以人为本，夯实单位文化建设。全单位树立健康向上的单位文化氛围，制订完善的服务守则、规章制度、行为规范，实现社会主义核心价值观。截止2016年底，我馆坚持传统服务优势，全年坚持365天全天候免费开放，极大地方便读者。近两年，平均每年新购进纸质图书4.3万余册、电子图书12万册、新办理图书证2471个，订阅报刊杂志700余种，接待各类读者40万余人次，图书流通册次40万册以上，为读者解答咨询1万余次位居全省第一并获得2015-2016江苏省公共图书馆联合参考咨询网先进工作单位的称号；图书馆参考咨询的两位工作人员王伟和曹霞荣获2015-2016江苏省公共图书馆联合参考咨询网先进工作个人的称号。在2016年的年底，区图书馆接受了省创建书香城市示范区检查小组的检查，检查小组对区图书馆推进书香城市的相关工作给予了充分的肯定。

九、活动引领，深入推动全民阅读。大丰区站在全民阅读的潮头，大丰区图书馆为弘扬优秀传统文化，结合“我们的节日”、经典诵读，精心策划和组织各类阅读活动，充分发挥了文化引领作用，切实为全民阅读提供服务保障。一是围绕“读好书”，大丰区图书馆在组织好每年四月“盐渎风全民读书月”的基础上，组织“4.23世界读书日系列活动”、“学雷锋系列活动”、“科普宣传周系列活动”、“图书馆服务宣传周系列活动”、“七彩夏日”、“缤纷冬日”系类活动、“十一国庆系列活动”、“红领巾读书征文”、“书香大丰征文”等各类活动。二是围绕“多读书”，树立开放心态，主动“走出去”、“下基层”，推动“名家阅读”进校园。大丰区图书馆多次邀请了北京作家协会副主席，北京大学教授、中国作家协会鲁迅文学院客座教授，首个获得“安徒生国际奖”的中国作家曹文轩教授；南大国际传媒研究所所长、博士生导师、著名美学家潘知常教授；中国阅读学研究会会长、南京大学徐雁教授以及中国儿童文学作家曹文芳等知名教授来我馆和各个中小学进行阅读专题讲座，现场观众达一万余人，讲座立足于学生群体精神、文化需求，受到教师、学生和家长的欢迎。“名家阅读”进校园已成为我区图书馆品牌阅读活动并获得了“江苏第七届公共图书馆优秀服务成果奖”。大丰区图书馆与社区、企业、民间社团（人民作家、宇之声）等单位建立合作关系，开展“阅读讲座”、“资料片展播”、“书画图片展”等多项活动，促进和社会各界互动交流。三是围绕“爱读书”，突出主题鲜明、形式多样、参与性强、切合不同读者群体特点和需求，将阅读和表演。现代科技、手工制作、展览、讲座、诗歌朗诵等相结合，实现活动对象参与人群老、中、青、幼、盲“全覆盖”，吸引了不同兴趣爱好、不同成长经历、不同教育背景的读者。四是倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，开展有奖知识竞赛。五是开展网上精神文明创建活动，成立网络文明传播志愿者队伍，全体干部职工踊跃参与“微公益”、传播“微文明”。每年参加活动读者超过三万人次。在各类活动的带动下，大丰区全民阅读广度深度不断拓展和加强，吸引了更多的人参与到读书活动中来，营造了多读书、读好书、爱读书的浓厚氛围，普及和强化了全民学习、终身学习的理念。

总之，我馆在市、区文明办的支持帮助下，经过全馆干部职工的共同努力，文明单位建设取得了明显成效。

第五篇：鹤山市图书馆创建文明单位工作计划

鹤山市图书馆创建文明单位工作计划

为加快两个文明建设步伐，树立良好工作形象，推动思想政治工作开展。根据市文明委要求，结合我馆实际情况，大力抓精神文明创建活动。

一、紧密团结，形成坚强有力的领导集体

在创建过程中，本着以人为本的宗旨，紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心，坚决围绕“三个代表”重要思想，树立科学发展观。一是成立创建文明单位领导小组，工作组由馆长任组长，成员以领导班子成员为主。召开创建文明单位全馆动员会，调动全体干部职工的参与热情。创建领导工作小组要深入员工队伍，了解基层需要，充分发挥带头作用。二是将精神文明创建工作和检查考核制度化，将创建工作作为部门和个人年终考评的重要依据。做到目标明确、奖罚分明，并将创建开展经常化。

二、抓好业务建设，大力推行高效的满意化服务 坚持“科学立馆”的目标，抓好业务建设。

1、做好藏书建设。采用最新版本的分类编目工具书，建设科学藏书体系。严把新书采购关。把好图书流通的第一道关口，坚决抵制内容不健康、不文明的出版物进入我馆。加快图书加工速度，做到月月有新书上架。加强与读者的交流和沟通，设立好书推荐本，及时了解读者信息。并根据读者的阅读取向为新书采购提供参考，与读者形成良好互动。

2、大力推行高效的满意化服务。做好图书流通工作，各图书流通窗口，坚持“读者至上，服务第一”的宗旨，力求做到服务态度亲切，工作认真细致，及时了解读者需要并做出相应调整和改进。进一步开展便民服务。继电话续借服务后，开展电话通知读者书证有效期、新书推荐等便民活动。做好读者信息咨询工作，积极协助读者解决疑难问题，尽可能让读者迅速、准确找到所需资料。

3、全力推进全国资源共享工程，积极宣扬本地优秀文化，进一步完善地方资料库。今年，作为50个广东省文化厅资金扶持的县级支中心之一，我馆2010年的重点工作是建成我市资源共享工程县级支中心。目前各项工作正有序进行中，争取今年完成县级支中心建设工作。

4、充分发挥我馆文化阵地作用。利用我馆橱窗、展厅，积极举办各类展览，宣传良好的道德风尚。这些展览丰富广大人民群众业余文化生活，提升了市民文化素质。今年我馆将举办多场世博会、亚运会相关的展览。

三、稳定思想，拓展广阔的宣传阵地

充分利用每周星期五上午的闭馆时间，定期、不定期开展思想政治学习，积极宣传党的各种方针、政策和深入学习实践科学发展观。专门组织员工开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育实践系列活动。一是开展“八荣八耻”系列讨论，让全体员工深入领悟社会主义荣辱观的精神内涵，并用荣辱观来指导日常工作，努力提高自身的服务水平。用一些先进个人事迹教育广大员工敬业爱岗、真诚奉献。二是不定期召开学习社会主义荣辱观经验交流会，让员工剖析经验与不足，取长补短，共同进步。三是丰富活动内容，组织员工开展一系列集体活动，通过这些活动增加员工的凝聚力和向心力。四是积极开展拥军活动，为市武警、消防中队送图书，免费办理图书证，充分利用我馆资源，帮助创建流动图书站。

四、形成激励机制，树立创建典范

在馆内开展“人人争当创文先进标兵”的评比活动，在公开、公正、公平的基础上，建立一系列奖罚和激励制度，并进行培训、监查、考核，使制度落到实处，将考核工作规范化、制度化。

五、健全民主管理制度，建立社会监督网络

健全民主管理制度，落实馆务公开。关乎职工的大小事，适时召开职工大会，以民主表决方式通过。集思广益，广泛听取职工和读者的对我馆工作的意见和建议。完善我馆原有的规章制度汇编。在制定过程中，从实际情况出发，充分咨询各岗位员工的意见和建议，两者结合，从而制定出适合我馆的、科学的规章制度。新的制度进一步明确了各岗位的工作要求及岗位责任，让员工在不同的岗位上做好自己的本职工作。制定我馆社会治安综合治理相关制度，切实落实各项社会治安综合治理措施，营造良好治安环境。至今，我馆从无发生特大安全责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动，职工中无严重违法违纪案件及刑事案件。建立社会监督网络。通过问卷调查、意见箱、馆务开放日等，构建起和群众沟通的平台，广泛听取社会对单位创建工作的反映。同时，邀请上级部门领导和主管领导对我馆的创建工作提意见，不断改进。

六、计生工作常抓不懈，重视爱卫工作

我馆要重视人口与计划生育工作。积极宣传计划生育基本国策的重要性和必要性，做好女职工一年两次的查环查孕工作确保我馆的计生工作年底达标。重视爱卫工作，积极创建卫生单位。改善我馆的基础设施，绿化馆内外环境，搞好馆内卫生，为广大读者提供优美、整洁的环境。

我馆将以构建和谐社会和创建文明单位而不断努力，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，为推进岭南特色宜居城市做出应有的贡献。