公司企业价值观读后感

第一篇：公司企业价值观读后感

企业价值观学习心得体会

通过学习《企业价值观》，使我清楚了什么是价值观？企业价值观的内涵是什么？对企业核心价值观也有了进一步的认识。

价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。

从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。

我们要做大做强，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。

优秀的已经成功或者即将成功的中国企业，在全方位开放的竞争环境中都将不得不在学习战略管理的同时，开始思考如何构建基于文化的核心竞争优势，进行基于核心价值观的领导，以确保自己能够活得长，长得大。

如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致” ？第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求；第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心

价值观。

以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。

第二篇：公司企业核心价值观诗朗诵

学习是发展的根本。

逆境时，百折不挠、坚韧不拔；

顺境时，居安思危、锐意进取；

对外，以诚待人、用“心”沟通；

对内，严谨专业、以“章”管理；

格物致知，正心诚意，修身齐家，治企达天下。

一、学习是发展的根本

学习先进管理理念：向名列前茅的地产企业看齐，创全国知名品牌；

学习优秀产品设计：向顶尖设计水准看齐，保持品位领先性；

学习成熟应用技术：向优良产品标准看齐，延长建筑时间价值；

学习新颖营销模式：向前瞻性思维看齐，挖掘物业更高附加值；

向客户学习：客户是检验工作成败的唯一标准，是一切学习行为的动力之源。

二、逆境时，百折不挠、坚韧不拔

顺境时，居安思危、锐意进取

走过一次创业阶段的永同昌公司，在实现二次飞跃的过程中，仍有可能因行业、政策因素遇到前所未有的危机与挑战。

我们应以面壁十年、让顽石点头的坚强意志，化危机为契机，化阻力为动力，不断超越自我，实现企业持久发展。

在行业环境良好、企业顺利发展的阶段，我们应对形势有清醒的认识，对潜在的危机与风险时刻保持预警能力。以激情与活力，不断开创更为广阔的天地，实现企业美好愿景。

三、对外，以诚待人、用“心”沟通

对内，严谨专业、以“章”管理

真诚是一切沟通的基础。建立在真诚基础上的互相尊重与理解是我们与客户、与合作者之间最有效的沟通方式。

换位思考是一种习惯。学会站在客户的角度、站在合作者的角度考虑问题，才有助于最终目标的达成。

规范+专业+严谨=永同昌模式。

我们提倡，现代企业管理需要用“章”管理。公司、管理者、员工之间要建立有章可循、张弛有度工作环境。并做到员工对企业忠诚，企业予员工归属。

四、格物致知，正心诚意，修身齐家，治企达天下。

传统的儒家精神贯穿永同昌核心价值观。读经是永同昌同仁终身不懈的学习渠道。

努力做到“格物致知，正心诚意，修身齐家，治企达天下”。

第三篇：公司企业价值观讨论(发言稿)

企业价值观讨论

发言稿

各位领导：大家好！

按照本次会议的安排和要求，我们公司党委组织党群人员和各支部书记就东北公司企业价值观进行了研讨和汇总。大家认为11公司企业价值观应该以集团公司企业价值观为导向，在总结提练东北公司及所属企业的文化特色基础上形成，在集团公司和所属企业之间起到一个承上启下的作用。既要传承集团公司的企业价值观，还要对所属企业企业价值观的形成起到指导作用。下面我从三个方面谈一谈，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

1、我们认为要建立让员工认同并愿意为之付诸实践的企业价值观，首先应该从情感入手，情感可以产生认同感和归属感，能够取得员工的拥护和支持。情感是一种人人都需要的价值，在企业价值观的内容中，我们只有充分运用好情感这个要素，才能使员工对企业从被动地服从到主动地关心与参与企业的改革和发展，从企业的角度去规范自己的行为和确定自己的发展目标。我们认为在企业价值观中应体现“团队、信任、服务、关爱”等关键词，最终体现出企业价值观的“感召力”。

2、现在电力企业员工的优越感和安逸感已经形成，工作理念和工作节奏远远跟不上现代企业发展的需要，如何让员工自觉地去适应新的理念和加快工作步伐，也是企业价值观形成的一项重要内容。现在，大部分基层员工最简单的心态就是要求我干什 么我就做什么，能够大但创新的员工毕竟是少数，所以给他一个明确的方向和目标，这样，才会让员工看到希望，才能让员工为了实现目标而去努力工作。我们认为在企业价值观中应体现“诚实、创新、负责、高效”等关键词，使我们的价值观能够激发员工“执行力”。

3、在企业发展的过程中，公司不但要承担员工的法律责任，还要承担社会环境责任。我们只有在关注企业的经济效益同时，又不忽视应该承担的社会和环境责任，这样我们的企业才具有克服各种困难的强大的精神支柱。所以我们认为在东北公司企业价值观中应该充分体现出“安全、健康、环保、共赢”等关键词，展示出东北公司具有很好的“发展力”。

11公司的企业价值观应与企业的实际和发展蓝图相符，需要充分考虑到企业环境因素，只有这样的价值观才更有利于企业文化的落实并对企业经营产生促进作用。

以上是我们对11公司企业价值观的一点建议。谢谢大家！

第四篇：如何编写公司企业价值观

如何编写公司企业文化价值观

世界上百年不衰的企业长期充满活力的奥秘就是：企业一定要紧紧地抓住了企业核心价值观的三点支撑。

第一：卓越的公司总是把人的价值放在首位，物的价值放在第二位。第二，共有价值观：共同价值高于个体价值，共同协作高于独立单干，集体高于个人。

第三，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。

我们XXXX公司企业文化价值观是什么? 我们设计的基本思路是：企业与员工共同成长，企业与社会共赢，企业与客户共同发展。由此设计我们的企业价值观。

我们派力密封公司拥有丰富内涵的企业文化价值观如下：

1.企业精神：创新为本，服务至上。创新是派力人的追求，发展是(公

司简称)人的目标，有创新才有生命，有创新才有发展。

2.宗旨: 致力于服务社会大众，努力实现(公司简称)公司与社会共赢。

3.使命: 我们勇于承担社会责任并努力促进(公司简称)公司发展壮大。

4.价值观: 我们是百折不饶的(公司简称)人。积极主动，爱岗敬业、乐

于奉献是我们的价值观。

5.愿景: 为客户创造一种贴心服务，为员工提供一个值得长期依托的事业。

6.经营理念：以人才和创新为基础，创造出最高品质的产品和服务，为(公司简称)的发展做出贡献。

7.企业作风：我们是百折不饶的派(公司简称)人，我们有不断创新的精神和坚忍不拔的毅力。

8.公司行为准则： 诚实、守信、遵纪守法、廉洁奉公、服从指挥、接受监督等等

我们的企业价值观是企业文化的最重要组成因素，首先我们要确定我们的企业发展方向和目标，围绕这些方向和目标我们再制定一些企业文化要素。

有了企业价值观我们就有了行动的方向。

第五篇：核心价值观读后感

文中主要讲了山东寿光这个中国最大的“菜篮子”，是由一个叫王乐义的人创造的，核心价值观读后感。当选上任三元朱村支书之初，他郑重地向村民许诺：“我是个老实人，除了会种菜，也没什么别的本事请大伙放心，我会带领大家致富的。”为了兑现诺言，1992年，王乐义带领群众成功开发了无公害蔬菜生产技术，荣获国家质检局颁发的无公害农产品标志书，而且在每个包装箱内都有一张信誉卡，昭示着“可追究蔬菜”的诞生，菜出了问题可以一追到底。“乐义”牌蔬菜实现了对社会的承诺，乡亲们也获得经济回报，很快脱贫致富了。

导致三元朱村致富的原因是什么？是诚信。因为有王乐义的一声承诺，三元朱村才会富有；因为有对商业界的承诺：无农药残毒放心菜，才会生意兴隆；因为有对顾客的承诺，有了一张信誉卡，顾客吃的放心。能做到这些，是因为他们把诚信作为立身之本。

“有所期诺，纤毫必偿；有所期约，时刻不易。”我曾经遇到过一件对方不守信的事。有一天上午，我和同学去打篮球，玩得十分开心。到了吃中午饭的时间，我们要分开的时候，约好下午2点继续来打。到了2点，我拿好篮球，来到操场。等了好久，也没见来。上学时，我一问，才知道是父母不让来。虽然是父母不让来，但这样做也不对啊！别人在这苦苦等，你好歹也要来说一声，要么就不约好下午要来。失信的滋味是很不好受的，做人要讲诚信！

人人以人为本，打造美好世界！

在中华民族五千年历史中，涌现过无数的英雄，但在这些英雄中，革命英雄尤为突出，尤为璀璨！我读过许多爱国书籍，知道许多爱国志士为祖国为人名无私奉献的感人事迹，我也因此懂得了许多做人的真谛。在我读《社会主义核心价值观100例》当中，其中以为先烈的事迹给我的感触很深》

他叫吴运铎，是我国GCD的兵器专家，兵工事业的开拓者。他不曾在战场上英勇杀敌，却胜于在战场上杀敌》他为我过GCD做出了许多奉献，许多牺牲。他在研制军事武器的过程中三次负伤，不仅双手残废，而且失去了左腿，经过20多次手术，身上还有几十处弹片未取出，每次手术都痛苦万分。但为了心中的理想——建立新中国，为了解放全中国人民。他没有丝毫的退意，因为他坚信崭新的中国终将会到来！

在抗日战争期间，吴运铎在极其困难的情况下，他依然和他的同志一起日夜不息的工作着，支援着抗日前线，读后感《核心价值观读后感》。他为修复炮弹，吴运铎失去了四个指头，左腿盖被炸开，左眼水晶体被炸破…但身体的残废并没有打垮吴运铎，却更加坚定了他心中的一个信念——把一生献给祖国！

吴运铎说过一句话“把我们的力量、我们的智慧、我们的生命、我们的一切交给祖国、交给人民、交给党！”是的，不管在多么恶劣，多么可怕的环境中，我们都要坚持自己心目中的信念，不管遇到什么困难，什么阻碍，我们都要坚持！因为，我们是中国人，是中国GCD用鲜血换来的自由土地上的人民！

翻开人类历史的画卷，一个国家和民族的强盛，离不开强大的精神动力；一个军队战无不胜，攻无不克，离不开崇高的价值追求。应时代发展，国家需求，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，现身使命，崇尚荣誉”的军人核心价值观应运而生。

忠诚于党篇

回望历史，忠诚已融入军人的血脉；展望未来，当代军人更需要坚守忠诚。战争年代，无数革命军人胸怀对祖国的忠诚赤胆，他们一往无前，英勇作战，用汗水和热血谱写了华夏大地上感天动地的英雄诗篇；和平年代，人民子弟兵忠于职守，他们无私奉献，保家卫国，98洪灾，08雪灾，他们冲在了第一线，沧海横流，方显英雄本色；冰天雪地，彰显军人忠诚。

服从是军人的天职，忠诚是军人的品格。

热爱人民篇

“为了人民的利益，我愿意献出自己的一切。”这就是军人的铮铮誓言，革命军人爱人民，人民利益重如山。无数军人为了人民群众的生命安危，财产安全，赴汤蹈火，前仆后继。“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁．．．”一曲真挚悠扬的旋律，唱出了人民爱人民军队的不变情怀，唱出了军人为人民的无怨无悔。80年风雨兼程，他们依然是最可爱的人——人民子弟兵。

人民是军队的母亲，军队是人民的儿子。

报效祖国篇

“捐躯赴国难，视死忽如归”，烽火连天的战争年代，国破家亡的危难时刻，无数革命军人脚踏着祖国的大地，背负着民族的希望，义无反顾的投身到了救国于危难，救民于水火的战争之中。与祖国同悲苦，共患难，为祖国抛头颅洒热血，把一滴滴汗水融入了民族复兴的滚滚洪流中。一片丹心惟报国，矢志军营建功业，是他们，用自己的鲜血和生命奏响了一曲新时代的报效国家之歌。

向北望星提剑立，一生常为国家忧。

献身使命篇

军队因使命而存在，军人为使命而献身。从烈火中永生的邱少云，到人民的好战士雷锋；从新时代的英雄战士李向群，到忠实履行使命的模范指挥员杨业功；从独臂英雄丁晓兵，到值得托付生命的人华益慰．．．．．．，他们均是在献身使命中实现人生价值的光辉典范。发自内心的真情流露，源于对祖**亲的赤胆忠魂，他们是祖国的好战士，是祖国的好儿子。

责任重于泰山，使命重于生命。

崇尚荣誉篇

“一个人不会把生命出卖给你，但却会为了一条彩色丝带把生命奉献给你。”没有什么比这种荣誉会制造出更加惊人的举动，同样，作为一名军人，只要你身上穿着这身军装，就意味着你分享了军队的荣誉，就意味着你有更多的责任和担当，作为一名新世纪的二炮国防生，我们为之骄傲，为之自豪，但在我们的身上也背负着重大的荣誉，就是要接过前辈们打赢高科技信息化战争的接力棒，保家卫国。面对这份光耀的荣誉，我们任重而道远．．．．．．

孩儿立志出山观，矢志军营立功勋。