创先争优征文2012.5[小编推荐]

第一篇：创先争优征文2012.5[小编推荐]

创先争优与党建项目征文

开展创先争优 强化优质服务

平顶山市中医院机关党总支副书记 陈 胜（***）

创先争优活动开展以来，平顶山市中医院党委在市卫生局党委的领导下，按照市委创先争优活动领导小组的通知要求及医院党委下发的《平顶山市中医院关于在全院党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知要求，结合中医院的工作特点及工作实际，充分调动全院党员和各个科室的积极性，积极认真开展创先争优活动，两年来以创建“五个好”党支部及“共产党员示范诊室”为工作目标，紧紧围绕医院创建三级甲等中医院这一中心工作，按照“以病人为中心，以发挥中医药为特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案要求，以省中管局提出的“安全、规范、创新、服务”八字方针为指导，以逐步提高医院两个效益为目标，通过抓重点专科建设和发挥中医药特色优势为主要突破口，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出了新的成绩，通过不断提高医院业务服务能力建设，使我院综合服务能力及医疗业务能力均有了显著的进步，通过创先争优活动不断强化我院的优质服务能力，从而得到了社会各界的认可，回顾一下在创先争优活动中主要做了以

下工作；

一、抓服务促和谐，提高患者满意率

医院把创建“三级甲等中医院”和不断深入开展医院管理年活动，以及“三好一满意”活动（服务好、质量好、医德好、群众满意。）作为创先争优活动的重要抓手，近三年中我院通过三甲中医院创建和不断深化医院管理年活动，使全院职工在思想上牢固树立医疗安全第一，服务第一，医疗质量第一的意识，把提供优质服务，确保医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，从而形成了全院上下齐心协力抓服务质量和医疗质量，确保医疗安全的良好局面。医院加大临床医疗护理人力配备和岗位培训以及绩效考核力度，建立了全院四级医护质量管理体系，把医护人员的工作时间还给病人，提高了医护人员观察病情、沟通患者、及时治疗和做好基础护理工作的成效。门诊大厅设置咨询服务台，设立10名导医人员，并制作了统一服装；设立了便民门诊，为患者提供咨询和化验单打印；提供分层导诊服务；开展了门诊病人标本的集中收送工作；开展了门诊代煎中药服务，全年实行无节假日门诊，并在节假日增设专家门诊；增设收费挂号服务窗口，实行弹性工作制，开展24小时预约服务。

二、抓教育促行风，塑造白衣战士形象

医院把端正行风作为强化优质服务的主要内容，制定和实施了《医德考评实施方案》，为全院职工建立了医德档案，医德医风考核情况纳入到科室的综合目标考核、个人评优及职称聘任，推行了医德医风违规一票否决制度。为加强药品价格的监管，对药品比例超标的科室在院周会上通报，对连续两个季度用药量排名第一的药品采取停用三个月的处罚，对开大处方的医师进行全院通报并处罚。坚持定期召开医患座谈会，诚心征求和解决患者及患者家属针对医院各项工作提出的问题，及时纠正工作中存在的问题和不足。每年召开社会监督员座谈会，征求好的意见和建议。进一步强化“以病人为中心”的职业道德，引导医务人员牢固树立全心全意为患者服务的思想。同时，进一步加强党风廉政建设，医院先后制定下发了《党风廉政建设责任制考核与追究实施办法》和《关于实行纠风工作责任制的实施意见》，与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》；在全院组织开展了“争创人民群众满意医院”活动，进一步规范服务行为，医疗服务质量不断提升。

三、抓典型促全面，激发创先争优热情

创先争优活动开展以来，医院坚持民主管理、依法治院、和谐创新，紧紧抓住“服务”这个关键点，围绕开展“三好一满意”活动，以“共产党员示范诊室”创建项目为抓手，不断提升服务能力和水平，促进医院科学发展。医院坚持典型引路,通过身边的

人和事来教育身边的人，向身边优秀的同志学习，向爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的优秀模范看齐，为各党支部围绕“立足岗位创先、着眼服务创优”提出了具体要求，在全院营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。医院党委通过各个党支部推荐和评审，先后设立了两个“共产党员示范诊室”，并以该项目建设活动为抓手，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性，有重点地解决目前人民群众看病难、看病贵的问题；优化科室诊室设置，扩大服务范围，创新服务方式，充分发挥基层党组织和共产党员推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，使医院广大党员积极投身到建设人民群众满意的医院工作中去，在日常工作中亮出党员身份，亮出党员公开承诺，争当 “医德标兵”，并在所在科室争创“先进集体”的工作中充分发挥党员作用。通过亮身份、亮承诺，起到医德医风引领作用，使广大医护人员学有标杆、比有方向、赶有目标。今年我院对参加全市中医院中医护理技术大赛荣获团体一等奖的个人，以及在组织活动中成绩显著的科室进行了通报表彰；在优质护理服务活动中，开展了“优质护理服务示范工程”、推行临床护理责任组工作模式，实行弹性排班，多名护士被市卫生局授予护理技术标兵，评选出2个“优质护理服务示范病房”。40多名党员被评为“优秀共产党员”、2个党支部被评为“先进基层党支部”，通过评比表彰，使这些集体和个人成为创先争优活动的典型和榜样。

四、抓质量促创新，不断提高医疗技术水平

医院坚持把提高医疗护理质量作为优质服务的工作重点，以强化落实“医院管理年”“医疗质量万里行”“三好一满意”活动等工作为切入点，建立健全质量管理体系，认真落实《会诊制度》《病例讨论制度》和《医疗技术准入管理制度》、《分级护理制度》等医疗护理核心制度；从强化培训、规范执行、加强监管三个环节入手，全面保障医疗核心制度的落实。医院强化临床医务人员的业务理论知识和专业技能培训。按照临床医师“三基三严”的考核要求，结合临床各科室的实际情况，对临床医务人员重点进行了中医基本理论、临床急救理论和技能、中医临床操作技能等理论和技能的培训考核。2010年以来院医教部及护理部每年组织学术讲座及业务理论和技术操作考核达上百次，通过培训使全院临床医务的业务理论水平和临床诊疗护理技术水平有了显著的提高，为全面提高我院医疗质量，杜绝医疗责任事故的发生，为广大患者提供优质、便捷、安全、经济的医疗服务，提升医院医疗服务技能和水平打下了坚实的基础。

五、充分发挥中医特色优势，医院业务能力显著增强 中医特色是中医医院生存和发展的支柱和希望所在，为贯彻“以病人为中心，以发挥中医药为特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案，我院从2007年开始，连续六年在全院开展了“中医特色年”活动，通过活动全面推动了我院中医药事业的发展，提高了我院临床医护人员的中医药理论及临床诊疗水平，把祖国医学的特色优势切实落实到临床诊疗工作中去，以造福广大人民群众，满足广大人民群众对中医药医疗服务的需求，通过“中医特色年”活动强化中医基础理论和实践技能培训和考核。为突出中医特色，进一步做好临床中医特色服务，医院加强了对临床医师的中医基础理论知识和中医临床技能的培训和考核工作，在全院掀起了“读经典、背方歌”的热潮，医院要求临床中医人员熟练掌握和背诵经典条文100条，方歌150首，通过强化培训，使每位临床中医人员能掌握运用中医基本理论和基本技能，为广大患者提供优质的中医药服务。我院一直高度重视中医药的独特优势，并以创先争优活动和医院管理年活动为契机，以专科建设为抓手，充分调动科室和临床医师的主观能动性，鼓励通过整理临床经验，总结和遴选出具有自身特色的理、法、方、药，形成一套系统、科学、完整的中医药治疗体系，充分发挥中医药在专科疾病诊疗中的优势，为广大人民群众解除病痛。

经过多年努力，我院儿科2006年被省中管局定为省级重点专科，2007年被国家中医管理局批准为国家“十一五”重点中医专科建设项目，这也是目前为止我市唯一一家国家级重点专科。通过几年的重点专科建设，儿科的人员配置、诊疗设施和诊疗条件得到极大改善，科室医护人员由重点专科建设之初的35人增至现在的75人，床位数由建设之初的42张增至100张，还在门诊楼建设了输液中心，心理咨询和感统训练室，在病房楼设立了专门

脑瘫患儿康复治疗中心。与此同时我院对其它中医特色突出，患者信赖程度高的科室也积极进行重点扶持和建设，经过近5年的建设，我院肛肠科从十张病床，7名医护人员发展到现有病床三十四张，16名医护人员的独立病区。2012年3月我院肛肠科被国家中医药管理局确定为国家“十二五”中医重点专科建设培育项目，各项工作正在有序开展。2010年2月经平顶山市卫生局遴选评审，我院的脑病科、肝病科、肛肠科、心病科、周围血管病被确定为平顶山市市级中医重点专科（专病）。2011年我院各级中医重点专科的门诊人次、收入病人数，业务收入均占全院相关指标总数的百分之六十以上，全面带动了我院中医药事业发展。

通过不断深入开展医院管理年活动和“中医特色年活动”，我院改善了就医环境，完善了诊疗设备，规范了医院管理，提高了业务水平，增强了服务意识，振奋了职工精神，凝聚了全院力量，促进了医院各项工作的全面发展。医院在今后的工作中将继续坚持突出中医特色的办院方向，充分发挥中医药优势。发扬“团结、博爱、传承、创新”的医院精神，牢记使命，为广大人民群众提供优质的中医医疗服务。使我院的工作再上新台阶、再创新的辉煌。

我院通过把创先争优活动与医院创建三级甲等中医院和深入开展中医院医院管理年活动以及“三好一满意” 活动紧密的结合起来，以强化优质服务为抓手，全面推进医院各项工作的开展，使得医院党建工作摆脱了以往笼统化、表面化、任务化、被动化 的状态，是医院党建工作理念和载体上的一次飞跃，既是对党建工作优良传统的继承和发扬，也是以创先争优活动开展为契机，强化医院党建工作改革创新的实践。在今后的创先争优活动中，我院党委将继续深化党建工作项目化管理的实践和探索，使之成为系统、成熟且长效的管理机制，培育出富有中医医院特色的党建工作典型，为实现我院健康和谐发展提供坚强的组织保障。

陈 胜平顶山市中医院 2012年5月15日

第二篇：创先争优征文

创先争优从我做起

首先解释一下我所理解的创先争优的含义，所谓先、优，是一种愿望、目标；在达到先、优这种结果的时候，先、优是一种相对的状态。每个人都应该向着先、优去努力，去奋斗。创和争则是个人、企业，乃至社会以优、先为愿望、目标，运用相应的方法、采取相应的措施的，达到优、先的过程。

而开展创先争优活动是我党提高执政能力，推动民族复兴的一项目战略决策，是提高自身凝聚力、战斗力、号召力，战胜困难、夺取胜利的一条重要途径，是坚持中国特色社会主义、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重要内容。

开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。

开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。

开展创先争优活动，就是要树立、落实和坚持科学发展观。今天，我们倡导科学发展观，就是要求我们党员都要依客观规律办事，不能恃主观的冲动和浪漫的想象。这是时代对我们提出的强烈要求。科学发展观离不开科学的人才观，要让真正德才兼备的有理想、有能力、有才华的优秀人才走上重要岗位，“不拘一格降人才”，鼓励和支持、帮助他们充分发挥聪明才智，为党、国家和人民的事业做出积极的贡献，推动我国政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设。

开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临，加强基层党组织建设刻不容缓。

开展创先争优活动，就是要在我们的基层党组织和党员中间倡导刻苦学习、干事创业、文明向上的凛然正气，打击和遏制自由散漫、酗酒赌博、玩忽职守、贪污腐化、铺张浪费的歪风邪气。每位党员都要活到老、学到老、奋斗到老，永不停止对崇高革命理想的执着追求。“生于忧患，死于安乐。”我们的各级党组织、每位党员同志都必须正确、清醒地认识到形势的严峻性、紧迫性，树立正确的荣辱观、事业观，以履冰临渊的敬畏之心，矜持克己，兢兢业业。

作为当代大学生的我们又应该怎么去做呢？

首先，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务，联系思想实际，积极发言。学校给我们开设了这门课程，我们就更应该深入的去学习。

其次，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习专业文化知识，成为本职工作的行家里手。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

最后，要认真地正视自己，大胆地解剖自己，实事求是地发现问题和不足，一丝不苟地纠正和弥补，与时俱进，艰苦奋斗，树立起律已向上、积极进取的良好风气来。要矜持自重，不要耀武扬威；要居安思危，不要盲目乐观；要耐得住寂寞，抵得住诱惑，要真正去发现问题，解决问题，明确自己该干什么、为什么要干、怎么干，然后切切实实地去干、干好、干出成绩来。

创先争优活动，就是要引导和教育广大党员行得端、做得正，说得到、做得到，言行一致，表里如一，襟怀坦白，这是党赋予我们的责任，是人民赋予我们的责任，是历史赋予我们的责任，是时代赋予我们的责任。面对这一崇高而光荣的使命，我们每个基层党组织和每位党员同志都要勇敢担当，用我们的聪明才智、用我们的青春和热血，共同去谱写新的时代高歌，铸造新一轮世纪辉煌！

第三篇：创先争优主题征文

喜迎建党90周年，创先争优在行动

今年恰逢建党90周年这样一个喜庆的日子，“创先争优”活动也正在全国如火如荼的开展着。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，对我们国家的发展有着深远意义。

“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。党员的模范带头作用应落实在行动上，“创先争优”活动就是先锋模范作用的重要体现。为了进一步开展好“创先争优”活动，首先要正确认识创先争优活动的深刻背景。

深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临，加强基层党组织建设刻不容缓。开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。“创先争优”活动，能真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。它是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。那么，如何认真开展好“创先争优”活动呢？

深入开展创先争优活动，各级党组织、党员都要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

安徽师范大学作为社会高等学校的一员，应做到将迎接党90周年的生日同深入开展创先争优活动有机地结合起来。学校党组织更应紧紧围绕中心任务、推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设设计载体，通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等发挥党员作用，努力办人民满意的高等教育。

一、开展“创先争优”活动，落实工作责任是前提。

开展创先争优活动是一项复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，积极参与学校“十二五”发展规划的制定。俗话说“预则立，不预则废”，学校党委将积极参与学校十二五发展规划的制定。力争规划既符合国家中长期教育改革发展与规划纲要的内容，又符合学校的实际，有前瞻性和可操作性。校党委副书记、校长王伦强调，各基层党组织和各位党员在创先争优活动中要注意抓好结合，将活动的开展与学校工作要点相结合，与单位工作计划相结合，与个人的本职工作相结合；进行公开承诺要量力而诺、尽力而为，不摆花架，不走过场；要加强对活动的指导，以活动的开展进一步维护学校安全稳定、推动学校科学发展。要明确工作责任，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。

二、开展“创先争优”活动，基层党组织的建设是首要工作。

基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。近年来，青年教师人数越来越多，如何有效提高青年教师素质和能力已成为的学校当务之急。为此，学校党委将适时组建教工团支部，为青年教师的专业发展创造平台，同时在这个平台上，定期开展学习、交流和研讨活动，活跃青年教工文化生活，促进他们专业成长。

三、开展“创先争优”活动，紧紧围绕中心工作是关键。

围绕学校中心工作开展创先争优活动是学校党委、行政的共识。对此，全体党员特别是党员干部一定要在学校中心工作上下功夫，做表率，为学校发展添砖加瓦。第一，积极推进课堂教学改革。课堂是新课程推进的重要场所，是提高教学质量的关键，也是创先争优活动的重点。要在课堂教学改革上出经验，出特色。第二，全面提高教育教学质量。创先争优的最终目的是要提高学校的办学质量。因此，每位党员都要认真履行自己工作职责，都要努力提高教学质量和管理水平，提供科学的工作思路和措施。第三，抓校园改造。为了进一步改善学校的办学条件，请专家对校园进行了整体的规划和设计。

四、开展“创先争优”活动，发挥党员模范作用是重点。

全社会各界要建立长效机制，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人们群众，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人们服务的水平。抓师德师风教育，学期初召开全体教工大会。联系实际对师德方面的突出问题进行了分析和讲评，提出了师德方面的具体要求。

五、开展“创先争优”活动，加强舆论宣传是保障。

加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树进层党组织和党员先进典型，确定师德优良，教学精湛的党员作为全校学习的楷模和典型，并组织专人总结其工作特色，召开专题经验交流会，通过先进讲，听者评活动，积极扩大先进的影响，树立学习的榜样。先进的事迹将在校园网和宣传橱窗中公示。师大思政专业的房玫老师就是一个值得学习、尊敬的先进人物，她敬业爱业，不仅精心设计上课内容形式教授学生专业知识，还非常关心学生的生活，给学生提供帮助。获得了许多称赞和荣誉。

第四篇：爱岗敬业创先争优征文演讲稿

爱岗敬业创先争优征文

什么是创先争优？简要的注解就是单位创先进，个人争优秀。作为一名市政建设战线上的共产党员，在这以“五好五带头”为主要内容的“创先争优”活动中，必须从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，只有这样，我们才能很好地找准方向，抓住工作的重点和落脚点，才能赢得群众的掌声。

首先，思想上重视，行动上及时。要广泛收集讯息，通过各种宣传媒体，学习党的路线、方针、政策，与时俱进，不断提高对科学发展观的认识。勤于思考，勤于比较，深入总结，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。

其次，遵纪守法，廉洁奉公。作为一名共产党员，要做到求真务实，言行一致，表里如一。做老实人，办老实事，艰苦奋斗，拒腐蚀永不贪。

三是爱岗敬业，专心致志，开拓进取。在工作中，要明白群众的事无小事，全心全意为人民服务是作为一名优秀共产动员应有的品质。不断提高自己的责任感，应做到干一行爱一行，干一行专一行，努力适应各种环境，虚心向老同志学经验，向新同志学理念，不断对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的重点和难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，学以致用，只有这样才能切实提高工作效率。我清楚记得，在平原新区大会战期间，三公司工长裴春民的母亲卧病在床的几个月里，他几乎没有在家好好待上一天；技术员庞振国的父亲重病住院，他也是每天晚上才有空打个电话；全国劳模、党员、二公司经理海洪书为了不耽误工期，领导全公司干部职工坚持在寒风刺骨的施工前线连续工作20多天，直到春节前一天晚上才回家；第二市政支部书记郭高峰在五一路翻修路面工程中带领施工人员昼夜奋战、废寝忘食，在工地上一待就是十几天，每天坚持第一个上班，最后一个下班，出色完成了处党委交给他的各项任务。正是许许多多像海宏书、郭高峰、裴春民等这样优秀的“市政人”才使全处党员干部职工在将近一年的时间里，用他们勇于拼搏、吃苦耐劳的精神、披星戴月的干劲，克服了平原新区土壤地质水文条件复杂等不利因素的影响，不等不靠，创造性的开展工作，积极探索新工艺、新方法，圆满完成了市委、市政府交给我们的各项市政建设任务。

四是，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，要始终以“三个代2表”的精神实质要求自己，要认识到自己不同于普通老百姓，因此只有我们每个党员不断提升个人素质才能影响周围的党员干部都争做优秀，争当模范。一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。最近全处在创建国家文明城市中，全体党员干部都以“四讲四做”“文明出、行”“提升市民文明素质工程”“争当道德模范”等文明标、、准要求自己，其中在所采取的工地文明施工，运输车辆沿途不抛洒等有效措施被市以上宣传媒介广泛推荐，同时全处党员带头做到了家属院不随意堆放垃圾，爱护公共设施，保证了市政家属院和施工现场的清洁卫生，并形成了制度，养成了习惯，为全市创建国家文明城市做出了每个党员应有的贡献，受到了上级领导的肯定和赞扬。五是一切从自身实际出发，积极投身到市政建设中去。党员在创先争优活动中必须调整好自己的心态，树立正确的道德观、荣辱观、世界观和价值观，要坚持始终将职工的利益放在首位，努力改进自身的不足，争做螺丝钉，在处发展的关键时期勇当先锋，争做无愧于时代的弄潮儿。

总之，我们作为市政建设行业的一名共产党员，就应该清楚自己的坐标，事事要争做在前面，按照“创先争优”的内容要求来提升自己、从自身做起，在努力为全处事业发展贡献力量的过程中实现自己的人生价值。

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第五篇：创先争优 图谋发展征文

创先争优 图谋发展

——大堰中学党支部深入开展“创先争优”活动纪略

整洁的教学楼，渐渐增多的体育设施，层次分明的绿化景观，浓郁的文化氛围，团结的领导班子，敬业的教师队伍，规范的办学行为，这便是蒸蒸日上的建始县业州镇大堰中学，将来在这片教育的沃土上会不断结出硕果。

学校党支部在上级党组织的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神及县委第十三次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“德育兴校、科研强校”的办学模式，立足学校实际，以党组织“五个基本”建设为载体，积极开展创先争优活动，取得明显成效。

校委会、支部成员精诚团结，勇挑重担。副校长、党员教师刘俊成、喻发喜均分管一块校务工作，还担任班主任，兼任主要学科教学工作，总务主任李红兵、政教主任熊龙先、支部副书记刘跃权担任班主任工作，兼任主要学科教学工作。其他校委会成员均在教学第一线担任主要学科教学工作。他们以校为家，不论分内分外，都积极主动工作，补位不越位，到位不缺位。任劳任怨、无怨无悔，校务、支部例会安排在周日中午，两年来，例会从未间断，所有成员从未迟到缺席。

支部老党员积极培养青年教师加入组织，今年就有两名教师光荣加入党组织。还有两名青年教师已经向支部递交入党申请书。在学习实践科学发展观活动中，受到各级好评，获州教育局表彰为“示范学校”，县委组织部表彰为“先进党支部”。

基层党组织在群众中有较高的威信，党员在群众中有良好的形象，积极做好思想政治工作，维护各方合法权益，帮助职工解决实际困难，党组织的影响力和凝聚力不断增强，学校及周边治安环境明显改善，安全防范和事故处置能力明显增强。学校政风行风监督员、退休老教师、老干部冯顺珍、彭光梅在政风行风征求意见会上深有感触地说：“这两年大堰中学的变化太大了，我们真没想到学校班子这样团结，校委会成员个个都卖力，都把学校当家经营，我们很高兴，家长很满意，街坊邻居赞不绝口”。

大堰中学支部深入贯彻落实科学发展观，号召党员自觉做到真学真懂真信真用，认真学习政策法规、教育理论和业务知识，自觉做学习型党组织的实践者，不断提高工作水平和工作能力，力争成为教育教学的行家里手，争当学习标兵。充分发挥党员示范带头作用，要求党员具有良好的师德师风，关爱学生，关心学生成长，自觉抵制乱收费、乱补课、乱办班等不良现象，展现积极向上、奋发有为的精神风貌，争当师德标兵。树立正确的人才观和质量观，深化课堂教学改革，探究高效课堂教学模式，改进教学方式和学习方法，积极争做教学能手和教育名师。具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，埋头苦干，无私奉献，作风扎实，工作任务落实，淡泊名利，为广大师生做表率，争做敬业标兵。学校支部召集所有党员教师就学校德育工作展开广泛深入的讨论、研究，最终将学校的德育目标定位为“人本德育模式”，随之启动“三创”“三帮”工作，“三创”即“党员示范岗”的创建、“文帮扶“生活自理困难生”、帮扶“留守生”。

在“三创”活动中，学校党员教师个个率先垂范，在各项工作中都起到先锋模范作用，支部并且还评选出三个“优秀党员示范岗”，他们分别是支部书记杨英华、党员教师饶顺杰和预备党员教师谭明松，当谭明松老师被评为“优秀党员示范岗”后，他深有感触地说：“优秀党员示范岗的评选，让我更加成熟了，我一定会在今后的工作中更加努力，出色完成各项任务。”

在“文明单位”的创建中，学校支部号召全校师生要“说文明话，做文明事，当文明人”，并且在校园显目位置还悬挂了“团结起来，向一切不文明的行为掀战”的横幅，这样校园就成为了真正意义上“教育的净土”、“学生的乐园”。

在后勤的“四个创建”上，学校支部首先召开党员教师大会，让每位党员教师明白创建内容，即创建放心食堂、创建放心超市、创建文明寝室、创建生态绿色校园。当“放心食堂”创建成功以后，辖区内的家长许美权动情地说：“学校有这样的放心食堂，我们把孩子放在这里也就放心了。”最后这四项创建内容都得到上级主管部门的一致认可并顺利通过验收。

学校党支部年初就确定党员教师必须落实“一帮三”活动方案，帮扶“学习困惑生”。所有党员教师都有一名学困生，党员教师随时对其学习情况进行指导。针对学校实际，学校还制定了关于九年级学困生的具体帮扶措施，确立培优辅差目标对象、分层次开设特殊班级，班主任分别是校长杨英华同志、教务主任赵成锋同志、、教务副主任杨少华同志，这三位特殊班主任定期对“本班”学生的学习情况、思想状况、科任教师辅导情况进行调研、摸底以及督查。适时与学生交流沟通，与科任教师研究培优辅差策略，党员教师黄大术老师每天中午休息时间都被一大群学生围着，让其讲解难题。中考取得优异成绩，党员教师帮扶“学困生”起到关键作用。

帮扶“生活自理困难生”。由于我校所处城乡结合处，独生子女、单亲子女、孤儿多，针对这一实际情况，学校支部要求党员教师务必把帮扶工作落到实处，经常与帮扶对象座谈交流，每位党员教师每学期不低于5次，全年支部成员召开学生帮扶座谈会400余次，党员教师经常深入学生寝室，教学生叠被子，洗衣服，收拾房间，经常了解学生生活费使用情况，教学生怎样做家务，怎样知父母心，怎样花父母血汗钱，怎样孝敬父母、老人。让大多数生活自理困难生学会做力所能及的家务，做到自己的事自己做，培养了自理能力，使独生子女不娇惯、使单亲子女树立自强自立生活勇气，让孤儿找到失去的爱。孤儿孙宇琳在座谈会上天真地说：“学校是我家，我不孤独，我成长，我快乐”。

帮扶“留守生”。我校现有留守生170余人，父母均在外务工，学生的生活管理、思想教育缺位，大都得不到父母的严教和关爱，导致亲情的缺失，造成学生心理缺陷，留守学生的管理与教育现已成为一个社会问题，作为学校，有责任、有义务对这部分同学进行关爱，学校成立了“留守学生管理中心”、心理资讯室，定期由专人对其进行心理辅导，并且还专门开通了“免费爱心电话”，留守学生一星期可以给远在外地打工的家长通一次电话，以便及时汇报在学校的情况。学校组织党员教师开展关爱留守生活动，给留守贫困生以资助。杨校长给帮扶对象张田婷、文鑫、李海燕、解国琴等同学资助300多元的生活费，给帮扶对象孙雨玲、李佳、李海燕等人200多元的生活帮助；李伟老师给其帮扶对象向光杰同学200元的生活费，其他老师也是以不同形式对其进行帮扶。据不完全统计，今年以来，党员教师帮扶贫困学生生活费达2500余元，衣服50余件，文具价值千元以上。

经过统计，我校共有5名孤儿在校就读，有的靠年过七旬的爷爷奶奶“拖着”；有的靠伯父“带着”，有的由未成年哥哥、姐姐“顶着”。这个群体是学校最弱势的，是最应该得到救助的，他们思想滑坡，学习下降，生活无着落。冬天来了，天气凉了，他们身上还很单薄，他们失去了本该拥有父母的爱和青少年时代的快乐，他们很少开心和有笑脸。一次在打饭菜时，党支部书记、校长发现孙雨玲只打了一块饭，究其原因，原来是该同学父母双亡，现只有一个未成年哥哥靠打工维持两人的生活，虽然校长当即给了孙雨玲30元生活费，但让校长想到的是一个人的力量是有限的，于是他召开支部会、校委会，要求校委会、支部成员共同对孤儿给予资助。帮扶内容：该孤儿在校期间的思想教育，前途理想教育，生活关心不让学生因生活困难失学，不让学生因思想背包袱而学习下降。支部成员、校委会成员积极响应，每人决定每月给孤儿接济生活费，还买来冬衣，当学生接到校委会、支部成员的生活费，穿上新衣时，一股暖流涌上心头，不禁泪流满面，只能将道不尽的感激之情用泪水裹着的笑脸送给这帮富有同情心和拥有爱心的人。

学校每学期都把人大代表、政协委员请到学校共谋发展大计。学校在近两年内一年一个样，校长杨英华常常亲临现场，指挥平整校园，维修校舍，使校园面貌焕然一新；学校受到县委组织部领导高度关注，县委常委、组织部、统战部部长万雪峰同志几次亲临校园，现场办公，为学校解决了学生直饮水、为解决学校“一校三门”历史遗留问题，解决资金，新修进校公路，协调相关部门，落实新修校门和围墙资金。校长杨英华在上级主管部门的支持下，争取州、县教育局、县委组织部的资金支持，积极改善师生学习、生活条件，改善男女生住宿环境。

语文教研组长、党员教师饶顺杰积极主动召集语文组全体成员开展教学研究活动，创新工作模式，大胆工作，卓有成效。学生写作能力、书写水平均得以大幅度、大面积提升，今年中考语文学科优分率居全县前列，一改往日落后的困境。物理教师杨少华在全州物理实验教学大赛中荣获一等奖，并且经常参加州教科院组织的物理“送课下乡”活动。教师王小明在由《中国教师报》主办的全国语文“两岸四地同课异教”竞赛活动中荣获一等奖。

近两年来，学校以学科组为单位，经常组织教师召开会议，在学科组会议上实行教师互评，凡是外出讲课的老师先由组内评出候选人，再在全校进行授课评比，在全县组织的地生优质课竞赛中，学校选派的胡明杰老师、唐成新老师均获得一等奖；在全县组织的政史、语文优质课竞赛中，学校选派的龙祥老师、彭祖翠老师也分获一、二等奖；在业州镇学科带头人评选中，由学校教师评出的党员教师赵成锋、杨少华老师也顺利过关，刘先荣老师被评为“师德标兵”，上报上级表彰，谢建娥老师被评为“优秀教师”，受到县级表彰；学校每学期还评出校级学科带头人、校级优秀教研组长、校级优秀班主任、校级优秀教师等等。以评促创，从而形成教师你追我赶，人人争先的局面。

2011年8月