第一篇:地税局长优秀党员先进事迹材料—事迹材料
爱岗敬业创形象 踏实进取争一流
—优秀党务工作者先进事迹材
在白银高新技术产业开发区地方税务局活跃着一位和蔼可亲、随时用中共党员身份严格要求并约束自己言行、有着28年党龄的好党员、好领导、好干部,他就是自2015年1月税务机构分设以来担任白银高新技术产业开发区地税局党组书记、局长职务的李旭东同志。一年来,他组织带领全局20名职工顽强拼搏、锐意进取,谱写出高新区地税事业的一篇篇动人乐章!白银高新区地税工作一年一个台阶,“三个文明”建设成果丰硕,税收收入以年均56.05 %的速度增长;相继获得了区级“文明单位”、“组织收入先进单位”、“优秀班子”等荣誉称号,他自己也被中共白银高新技术产业开发区党工委评为优秀共产党员等称号。
自任职以来,他立党为公,赤心为民,尽心尽力,无私奉献,表现出令人振奋的浩然正气,勾画出人生一道亮丽的弧线,诠释了“共产党员”、“人民公仆”的深刻内涵。认认真真做事,清清白白做人。作为局党组书记、局长,他始终以党员的标准严格要求自己,坚持实践“三个代表”重要思想,做到了 “三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心,善于听取不同方面的意见和建议;身正就是凡是要求税务干部做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发,不好高骛远。作风扎实就是经常深入基层调查研究,坚持走群众路线。政绩真实就是工作中实事求是,有一说
一、有二说二,经得住实践的检验,不言过其实。
工作中,他发挥党的先锋模范作用,身先士卒、身体力行,为地税事业呕心沥血,在征管一线,总能见到他的身影。不仅立足本职,突出税收收入中心,强征收、严管理,将税收任务、依法治税、党风廉政建设等工作纳入重点工作目标管理,坚持旬检查、月通报、季考核、年评比,强化任务意识,最大限度调动职工抓收入的自觉性和积极性,而且还要求并带领全局干部职工深入纳税人,扎实开展税收征收管理和税收专项检查,着力整顿和规范地税秩序。2015年,实现各项税收收入16498万元,同比增长56.05 %,增收 5926万元,高新区级完成11025 万元,完成年度计划7142万元的154.37 %,税收入库进度和增幅均实现建局之年开门红。
他党性强、作风民主、团结同志、讲诚实守信。坚持从工作指导思想的确立,到措施的制定、干部的选拔任用、财务安排等大家敏感、普遍关心的问题,都充分发扬民主,集思广益,认真吸收班子成员的意见,实行民主决策,与大家坦然相见、真诚相待,配合默契,齐心协力,营造了内部团结、宽松和谐的气氛。
他既是一名党员、更是一名党的领导干部,对干部爱护有加,善于抓好党员、干部的教育管理。他有一个6字准则,那就是“严是爱,松是害”,把严格要求作为爱护党员干部最有效的形式,十分注意与党员、干部的情感勾通,关心职工疾苦,经常深入基层同职工交心谈心,倾听职工心声,了解职工工作生活情况,竭力为职工排忧解难。同时狠抓基层党组织建设,目前全局建立党小组3个,有党员15名,占总人数的75%,培养入党积极分子1名。因新组建单位,存在人员少,工作任务重的情况,2015年底,区局几名年龄偏大的女同志按照岗位需求应调整到征管一线从事税源管理工作,从坐办公室到每天下企业调查税源、纳税辅导,她们思想上有疙瘩、想不通。李旭东局长知道情况后,及时找她们勾通思想、耐心解释,了却了她们的后顾之忧,使她们高兴地奔赴新的岗位。他就是这样,总能用恰到好处的耐心、细心、诚心和爱心,做到思想教育到位、情感投入到位。他把对党员、干部要求上的严格和生活上的关心有效地结合,得到了大家由衷的尊敬和爱戴。
他党纪党规意识强,清正廉洁、艰苦朴素、勤俭节约。清正廉洁是他生命中最圣洁的精神高地。作为一名地税局长,按照时下一些人的眼光,他有着很多“发财”的条件和机会,但他却对此“视而不见”,始终坚持一个共产党人的“道”。他说:“当官捞好处,那不是共产党的章法,是共产党的干部,就得按党的规矩来!”他是这样说的,也是这样做的。2015年4月11日下午,一个园区企业在“熟人”的带领下找他“说情”,想请他给“下边”打个招呼少收点税。为了“表示诚意”,送给他一个装有2千元现金的红包。被他当场义正辞严地拒绝了,并严肃地给这个企业老总上了一堂税法教育课。企业老总只好灰溜溜地到办税服务厅足额申报并缴纳了税款。在园区纳税人中,流传着这样一种说法:“走后门,别找李旭东局长,准碰一鼻子灰。”在他的以身作则、率先垂范下,高新区地税局拒腐防变蔚然成风。
他不仅工作中是大家学习的榜样,在生活中他的一言一行,一举一动,也是大家学习的典范。他始终保持严谨的生活作风,坚持不懈地抓好“三个代表”重要思想和党的十八大精神及《党章》的系统学习,大力倡导“公正廉洁、精心聚财、文明办事、热诚服务、诚实守信”的职业道德风尚,提倡艰苦朴素,勤俭节约,平易近人,朴实大方,在他身上,看不到半点做作,显现出一身正气。
李旭东同志就是这样,以他的高尚的人格魅力,无私的奉献精神,感染着大家、激励着大家。在他周围,就像有一个巨大的磁场,凝聚、涌动着一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的团队,为白银高新地税事业的明日辉煌而不懈努力着!
第二篇:优秀党员先进事迹-地税局长
优秀党员先进事迹-地税局长
“>优秀党员先进事迹-地税局长2007-02-02 21:53:4
5xx同志,1965年10月出生,1987年5月参加税务工作,1994年6月加入中国共产党。该同志先后任xx县走马税务所专管员、所长;1994年税务机构分设后,任xx地税分局局长;1998年4月,任xx县地税局党组成员、副局长;2004年3月,调xx县地税局任党组书记、局长。2005年2月,被中共xx县委、县人民政府评为2004落实党风廉政建设责任制先进工作者。
xxx同志自担任xx县地税局党组书记、局长以来,带领班子成员认真分析xx县地税系统所面临的形势和任务,首先明确了我局的三大奋斗目标:一是力争在全州地税系统税收任务考核评比
中争名次,二是逐步改善xx地税局机关和基层的办公环境,三是争创精神文明建设先进单位。为实现这三大目标,他带领全局干部职工努力做到以下几点:
一、收好税,确保全县地税收入任务圆满完成
他要求上到县局领导班子成员,下到一般科办员要做到底数清,政策明,措施灵。谁要是问他目前xx县地税局的税收收入情况,他会毫不犹豫地告诉你:2005年县委县政府下达给我局的收入计划是4272万元,其中税收收入2200万元(含“两税”计划332万),社会保险费收入2072万元。州局下达给我局的税收计划是1800万元。截止6月10日,全县地税系统共入库税收599万元,社保费867万元;要完成半年税收收入目标,还需要组织税收501万元,社保费169万。去年12月下旬,正是完成全年税收任务的关键时期,在入库期间,他往返于地税分局、县财政局、县人行、县政府之间协调资金和汇报工作,当最后一
笔税款划入国库实现全年税收任务4313万元后,他才感到肩上的担子“轻”了下来。正是因为有了他这种认真细致的工作作风,造就了全局地税干部扎实的工作作风。今年5月30日,县局第二分局5名干部职工在税源分散、征管难度大的情况下,齐心协力,克服困难,对内加强规范管理,对外严格执行税收政策,共组织入库税收收入万元,超收万元,成为全县地税系统第一个超额完成半年收入任务的分局。
二、抓管理,树地税干部为纳税人服务新形象
xxx局长上任后,以抓管理,抓教育,抓活动为突破口,努力加强我局全面建设。
抓管理,建章建制,用制度规范人。针对我局原有制度有的已不适应新形势和新任务要求的实际,从加强制度建设入手,强化各项管理,规范干部职工行为。一是先后修正、制定了《上下班签到制度》、《请销假制度》、《经费管理审
批制度》、《地税干部廉政建设制度》、《政治业务学习制度》等一系列制度;二是进一步明确了各岗位的责任制和各股室的工作职责;三是将上述制度与职责印发给各股室执行的同时,又进行了公示;四是在实际工作中严格遵守各项制度规定。
抓教育,树立终身学习观念,激发全局人员学习的积极性和主观能动性,促进干部职工的素质和技能能够与时俱进。近年来,县局先后有20多人次参加了在xx、xx、xx等地由省局举办的各项税收专业培训,同时县局还组织业务股室举办了《税收征管法》、《行政许可法》、计算机操作等培训10余次,有20名干部职工参加了由xx大学举办的远程学历教育,这些学历教育培训工作的开展,极大地提高了地税干部的科技素质和业务技能。目前,全县地税系统取得专、本科学历的人数共44人,占在岗人员59人的75%。
抓活动,以“学先进、见行动、为
纳税人服务”主题教育为载体,在纳税服务中坚持做到四个第一,即把纳税人的合理合法需求作为改进和创新纳税服务的第一信号,把提高服务质量和效率作为优化纳税服务的第一目标,把纳税人的满意度作为衡量纳税服务水平的第一标准,把营造一流的税收环境作为优化我县发展环境的第一要务。在他的带领下,xx地税以崭新的形象展现在广大纳税人面前,如:在办事主体上,变纳税人跑为地税干部跑;在办事效率上,变多次办结为一次办结;在服务意识上,变被动服务为主动服务,使纳税人切实感受到办税更方便、更快捷、更高效。近年来,我局在全省地税系统开展的“捐赠幸福工程、帮助贫困母亲”活动中,全局上下弘扬扶贫济困的传统美德,59名干部职工共捐款1290元。据不完全统计,全系统每年为支援灾区、为希望工程的捐款捐物都在5000元左右,这些公益活动的开展赢得了当地人民群众和当地政府的广泛赞誉,极好地展示了地税干部
良好的精神风貌。
三、作表率,增强班子的凝聚力和战斗力
作为一把手,在拥有一定权力的同时,他想的更多的是责任,为此,在工作中他努力做到“三正”。
“三正”,即心正、身正、公正。心正就是想问题,没有私心,善于听取来自不同方面的意见和建议。在今年党员先进性教育活动征求意见和建议时,干部职工对他提出了4条意见和建议,他认真对照干部职工提出的意见和建议制定个人整改方案,特别是提拔了4名德才兼备的后备干部,让他们在工作中独挡一面,发挥个人的专长。
身正就是凡是要求干部职工做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。在要求机关干部职工实行上班签到制后,他每天按时到办公室签到上班,出门开会下乡,总是给县局办公室告之其去向;在一些重大集体活动中,他带头规范着装,为机关和基层
干部职工作出了表率。
公正就是在处理各项事务时,都按照政策法规和我局的规章制度去办。今年县局机关办公楼被鉴定为d级危房,由谁来承建机关的办公楼,他充分发扬民主,集思广益,多次开会征求中层干部和搬迁户的意见。
作为一局之长,他善于学习、勤于思考,努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强自身的政治理论素养,以利于更好地指导地税实际工作。对待工作,他总是精益求精,力争上游,认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺,带领班子成员扎扎实实地开展好各项工作。他始终把为纳税人服务摆在第一位,舍小家而顾大家,弃小我而为大众,坚持原则,秉公办事,严于律已,清正廉洁。他常说:“当地税干部,搞服务,既要肯做事,还要会做事,这就得不断学习专业知识,熟悉有关业务”。在他的领导下,全局上下形成了讲文明、讲服务、讲纪律、讲团结、讲工作、讲贡献的良好氛围,在广大纳税人中和社会上产生了积极的影响,为优化我县的税收环境,做出了突出贡献。
第三篇:优秀党员先进事迹材料(地税局长)
..县地处渝东深山,是有名的国家级贫困县。然而,就是在这块贫瘠的土地上,活跃着一位和蔼可亲、随时用中~员身份严格要求并约束自己言行、有着32年党龄的好党员、好领导、好干部,他就是自1994年9月税务机构分设以来一直担任..县地税局党组书记、局长职务的..同志。XX年来,他组织带领全局81名职工顽强拼搏、锐意进取,谱写出地税事业的一篇篇动人乐章!..地税工作一年一个台阶,“三个文明”建设成果丰硕,税收收入以年均36%的速度增长;相继获得了市级“文明单位”、“安全文明示范小区”、“诚信文明先进单位”、“百佳文明单位”、“卫生先进单位”、“模范职工之家”等荣誉称号,连续3年被..市地方税务局命名为“党建工作先进单位”,局机关支部连续5年被县委评为“先进党组织”,他自己也多次被中共..县委评为优秀共产党员等称号。
自任职以来,他立党为公,赤心为民,十年如一日,尽心尽力,无私奉献,表现出令人振奋的浩然正气,勾画出人生一道亮丽的弧线,诠释了“共产党员”、“人民公仆”的深刻内涵。
认认真真做事,清清白白做人。作为局党组书记、局长,他始终以党员的标准严格要求自己,坚持实践“xxxx”重要思想,做到了 “三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心,善于听取不同方面的意见和建议;身正就是凡是要求税务干部做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发,不好高骛远。作风扎实就是经常深入基层调查研究,坚持走群众路线。政绩真实就是工作中实事求是,有一说
一、有二说二,经得住实践的检验,不言过其实。
工作中,他发挥党的先锋模范作用,身先士卒、身体力行,为地税事业呕心沥血,在征管一线,总能见到他的身影。不仅立足本职,突出税收收入中心,强征收、严管理,将税收任务、依法治税、党风廉政建设等工作纳入重点工作目标管理,坚持旬检查、月通报、季考核、年评比,强化任务意识,最大限度调动职工抓收入的自觉性和积极性,而且还要求并带领全局干部职工深入基层,深入纳税人,扎实开展税收征收管理和税收专项检查,着力整顿和规范地税秩序。XX年来,..地税收入保持了年均36%以上的增长速度,特别是~年,实现各项收入6457.4万元,同比增长38.57 %,增收1797.4万元,其中税收收入4783.2万元,同比增长43.01%,增收1438.5万元,并提前83天超额完成市局考核任务,税收入库进度和增幅均创造历史新高。地税收入占全县财政收入的47.53%。
他党性强、作风民主、团结同志、讲诚实守信。坚持从工作指导思想的确立,到措施的制定、干部的选拔任用、财务安排等大家敏感、普遍关心的问题,都充分发扬民主,集思广益,认真吸收班子成员的意见,实行民主决策,与大家坦然相见、真诚相待,配合默契,齐心协力,营造了内部团结、宽松和谐的气氛。
他既是一名党员、更是一名党的领导干部,对干部爱护有加,善于抓好党员、干部的教育管理。他有一个6字准则,那就是“严是爱,松是害”,把严格要求作为爱护党员干部最有效的形式,十分注意与党员、干部的情感勾通,关心职工疾苦,经常深入基层同职工交心谈心,倾听职工心声,了解职工工作生活情况,竭力为职工排忧解难。同时狠抓基层党组织建设,目前全局建立党小组15个,有党员49名,占总人数的60.4%,培养入党积极分子13名。
~年底,..县地税局第二轮机构改革后,一名年龄偏大的女同志因原所在税务所被撤并,按照轮岗条件需调到一个距县城远、条件差的税务所工作,思想上有疙瘩、想不通。他知道情况后,及时找她勾通思想、耐心解释,立即主动想办法为她解决了家庭困难,了却了她的后顾之忧,使她高兴地奔赴新的岗位。他就是这样,总能用恰到好处的耐心、细心、诚心和爱心,做到思想教育到位、情感投入到位。他把对党员、干部要求上的严格和生活上的关心有效地结合,得到了大家由衷的尊敬和爱戴。
他党纪党规意识强,清正廉洁、艰苦朴素、勤俭节约。清正廉洁是他生命中最圣洁的精神高地。作为一名地税局长,按照时下一些人的眼光,他有着很多“发财”的条件和机会,但他却对此“视而不见”,始终坚持一个共产党人的“道”。他说:“当官捞好处,那不是共产党的章法,是共产党的干部,就得按党的规矩来!”
他是这样说的,也是这样做的。~年9月11日下午,一个建筑商在“熟人”的带领下找他“说情”,想请他给“下边”打个招呼少收点税。为了“表示诚意”,送给他一个装有2万元现金的红包。被他当场义正辞严地拒绝了,并严肃地给这个建筑商上了一堂税法教育课。建筑商只好灰溜溜地到征管税务所足额申报并缴纳了税款。
在当地纳税人中,流传着这样一种说法:“走后门,别找...,准碰一鼻子灰。”在他的以身作则、率先垂范下,..地税系统拒腐防变蔚然成风。拒不完全统计,仅~年,全县地税干部就拒吃请646人次,拒收钱物25人次、折币7100元。
他不仅工作中是大家学习的榜样,在生活中他的一言一行,一举一动,也是大家学习的典范。他始终保持严谨的生活作风,坚持不懈地抓好“xxxx”重要思想和党的xx大精神及《党章》的系统学习,大力倡导“公正廉洁、精心聚财、文明办事、热诚服务、诚实守信”的职业道德风尚,提倡艰苦朴素,勤俭节约,平易近人,朴实大方,在他身上,看不到半点做作,显现出一身正气。
...同志就是这样,以他的高尚的人格魅力,无私的奉献精神,感染着大家、激励着大家。在他周围,就像有一个巨大的磁场,凝聚、涌动着一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的团队,为..地税事业的明日辉煌而不懈努力着!
第四篇:(电信支局长)优秀党员事迹
xxxx,1968年7月出生,1985年参加工作,中~员,现任xxx市电信局xxx支局业务主管,自1985年至今,他的名字就一直和一本本大大小小的荣誉证书连到一起:从局先进生产工作者、最佳邮电支局长到宜春市电信分公司“21世纪”优秀人才,各种荣誉接连不断,在他的带领下,上塘支局每年超额完成通信生产任务,连年被评为丰城电信局先进单位,市分公司先进单位。
笔者专门就xxxx在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访,在采访过程中不经意的发现,xxx同志有三大“缺点”。一、对工作时间无私奉献,对家庭的时间却“斤斤计较”
那天是星期天,我认为是双休可以找到他。早上7点10分,我来到了徐慧明家中,开门的是他妻子,她说:“单位最近搞“小灵通”工程,他大清早就到单位上去了,请问您是哪位”,我说明了我的来意,她请我到家中坐下了,我说:“怎么这么早就走了,我都特意早点来的”,他妻子告诉我:“他很少在家中,你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔好”,他儿子很懂事的叫了我一声。“您爸爸疼你吗?”“他,他很疼我,但他经常骗我”。“为什么说你爸爸会骗你呢?”“上次我过生日,他说了带我上街买玩具的,可是一早到所里去后,很晚才回家,把我的生日都给忘了。”她妻子接着说:“他只顾上班,你看,今天是双休日,我本想一家三口一起逛逛街,一起吃顿饭,我们很久都没一家三口上街了,不过这些年来都习惯了,有时碰到抢修线路,或是遇到什么紧急情况,或半夜出门,他干脆睡在所里,有一次……。说着说着,她的眼睛有些红了,眼圈里似有泪水在滚动,那是前年9月,徐慧明的妻子患重病(绒癌)在南昌住院化疗,正需要有人在身边看护照应的时候,恰逢全省百万放号大行动关键时刻,而当时的上塘支局也正处于杆线工程的紧张时期,许多社会关系和工作矛盾等着他去协调解决,为了不影响工程进度,耽误放号时机,徐慧明同志把妻子安排住院后,当天就匆匆赶回单位。年幼的儿子还在幼儿园,母亲身体又不好,为不影响到工作,他只好把小孩放在年迈的岳母家看护。笔者也感到,时间给她的真的太少。二、对下属关心细微,对自己却过于苛刻
在徐慧明家坐了近一个小时,也算有些收获,跟着我来到所里,值班室里没见到徐慧明。只看到我的一位朋友袁猛,他告诉我:“早上建新机房有警报,他去机房了”,既然来了,我就干脆坐下来等,总不能空手而归吧,于是跟这位朋友聊了起来,我叫他介绍一下徐慧明。小袁说:“我们徐局长人很好,管理虽然很严格,但不专横;友善却不放纵;工作能以情动人,以理服人,要求他人做到的自己先做到,以制度约束大家。还经常与我们谈心,关心、体贴、帮助解决我们的生活中的困难,因为我们外地的员工比较多,他担心我们没地方玩,他用获“先进单位”得到的奖金添置了家电、乒乓球等文体用品,逢年过节,他总是先安排我们外地人回家过节,自己却顶班坚守工作岗位。”谈到这,小袁还细声的跟我说:“跟他干,我们放心,好多同志干了不久就往市局里调去了,有的还当了负责人”,小袁的话道出一个道理,整体工作上去了,个人的成绩也就更明显,市局肯定是要工作好的同志吗!接下来小袁又说:他呀,整个一大忙人,通常早上第一个到所里来,整理一下前一天下发的文件和前一天完成任务的情况,再准备当天的工单和计划一下当天要完成的任务,把计划整齐的挂在墙上,大家一上班便一目了然。下午我们把任务完成情况报回所里,他又复查一遍,然后最后一个离开所里。他是我们的负责人,有时却象是我们大家的“秘书”。刚说到这,徐慧明正好回来了,通过与他的一些谈话,我总结了他的第三个缺点。三、对工作兢兢业业,对客户和蔼友善,对事情却总要抛根问底,追出个结果。
在上塘地区,徐慧民的声誉很好,一是他的工作成绩非常出色,从95年上塘只有几百部电话发展到现在7千多部电话,年年都在提高。特别是XX年5月份,徐慧明率领支局员工用22天的时间放号1003部,创造了江西电信农村支局所业务发展史上的“深圳速度”,这几年来,通过徐慧明成功组织的多次业务发展促销活动和与当地政府、社会各界建立的良好关系,上塘支局每年净增放号达XX户以上,业务收入净增130-140万元,各项成绩都摆在那。第二,说到徐慧明,当地百姓都竖起大拇指,特别是客户熊某,去年12月份,熊某到所里去缴电话费,发现当月话费高达1000多元,非常生气,认定是被盗打或者计费当中出错了,拒绝缴费,还叫聚了自己家中的5兄弟,一伙人在营业所内大声喧嚷,引起很多用户观看、议论,造成了一些不良影响。熊某说,近年来,他家中每月电话费总是在80元左右,上个月300元我都觉得很高,还没有仔细查清楚,现在又1000多元。况且话费中绝大部分还是信息费,我根本没打什么信息台,肯定是被盗打或者计费出了错。正在争吵之中,徐慧明在外检查刚回来。一听现场情况后,先把人群疏散,并立即作了布置,先倒了杯水给熊某,叫他冷静下来,并立刻派了两名机线员与熊某兄弟去熊某家中检查线路有无被盗打的痕迹,另外叫营业员立刻把熊某当月的话费清单打出来。不到半个小时,两名机线员与熊某的兄弟一起回来了,熊某兄弟也说没有被盗打的现象。再看话费清单,全部是160信息台的,而且日期很清楚,经详细的询问,确定是他在外地读书的儿子前段时间回家住了一个月的时候打的,立刻打电话到学校问他儿子,电话打通后,果然是他儿子打的,最长的一次产生的话费就达110多元。熊某面对徐慧明的调查结果和耐心的分析,加上徐慧明热情的语言,熊某觉得自己理亏,有些不好意思,讲的话也软下来了,可徐慧明并没有指责对方,而且有理也让人。熊某连连道歉,并立刻缴所有的话费。
一个个活生的例子还很多,经过一天的采访,我得出一个结论:只有那些苦干实干默默奉献的人,才是我们电信企业的希望。真希望我们电信企业多一些实干家。第五篇:党员先进事迹,优秀党员事迹
2008年5月,北川地震灾区迎来了一群来自和盛镇XX村的救灾队伍,在40天的救灾过程中,他们无偿的为灾区2000人提供每日3餐,这便是XX带领的XX村移动餐宴队伍。
XX,男,2002年6月加入中国共产党,86年开始参加工作,09年创立XX苑餐厅,他的收入在村里面也算数一数二的了。07年当选9组村民组长,至今已干了9年了。在任职组长这一职务期间,他工作认真负责、勤勤恳恳,由于多数村民白天都在外务工,下午6、7点才回家,XX为了不拖延村委工作进度,经常晚上7点以后去挨家挨户的敲门做村民工作,直到深夜才回家。有人曾问过他“那村民组长一个月才二、三百块的务工补助,连你正常月收入的零头都不够,何必来做这个费神费力的差事啊?”,XX笑呵呵的说“其实当初我选队长,就是单纯地想给乡亲父老们多做点事,没有别的想法。”
XX村从05年开始,便以花木种植为主要经济来源,尽管花木种植带来的效益很好,但是花木种植的特性决定了它与种植大田作物相比,多了大把的空闲时间,同时由于花木销售的不稳定性,又使得村民得不到稳定经济来源,加上部分村民的传统观念不愿意外出打工,出现坐吃山空的情况。XX看在眼里是急在心里,思前想后决最终决定,由自己当师傅,向村民传授厨艺,扩大流动宴席经营产业,同时招收在家闲置的妇女帮工,随着流动宴席产业的不断扩大,置办流动宴席的人员从最初6、7人,到现在的42人。流动宴席除了6个正式厨师,其余都是村民帮工不受自由限制,这样一来村民既有了一定的经济来源,又不耽误村民务农。
12年,XX村为全村老年人开办了九九重阳团拜会,XX在得知消息后,主动承担置办酒席,同时联系几位朋友带头筹集资金2万余元作为团拜会经费,更是通过朋友邀请了康巴艺术团为村民表演节目。XX行为大大鼓动了其他社会成功人士,在村内掀起了一股关心老人生活,关爱老人健康的热潮。徐德文是XX村11组村民,由于身患肺痨,不能从事体力劳动,年轻时他又没学到一身本事,导致徐德文他现在是重的工作做不了,轻的工作做不来,加之每月要去医院做化疗,光是医药费就要2000左右,对于没有任何经济来的徐德文来说无疑是雪上加霜。徐德文曾一度是村委头疼的问题,10 年XX得知徐德文的事情后,主动向村委提出帮扶徐德文,他在红花苑为徐德文提供了一个闲职,每月提供2000左右的工资,还提供每日3餐,虽然解决了徐德文生活和经济问题,但是由于徐德文工作少不辛苦,拿的却和别人一样多,便颇受他人排挤,XX得知后又立即协调徐德文与其他职工的关系,劝导其他职工理解、帮助。年来,XX在村民组长这个平凡的岗位上,一心为村民服务,帮扶弱小,关心弱势群体,积极为村民谋出路。他用一腔热血帮助了村民,更回报了社会,用自己的真情、行动托起XX村美好的明天。