第一篇：XX年医院纪律教育学习月活动总结
XX年医院纪律教育学习月活动总结
我院根据中共xx市委办公室《转发〈市纪委关于XX年我市开展纪律教育学习月活动实施意见〉的通知》(x办发〔XX〕xx号)以及xx市卫生和计划生育局《关于印发〈xx市卫生和计划生育局开展XX年纪律教育学习月活动实施方案〉的通知》(xx计局字〔XX〕xx号)文件要求，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，对全院干部职工深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育、夯实我院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，于今年8月下旬开展纪律教育学习月活动，取得了良好效果，现总结如下：
我院党政班子对开展纪律教育学习月活动高度重视，为确保整个教育学习月活动扎实深入开展，收到上级部门下发有关文件后，我院党政班子及时组织学习文件精神，研究确定由院党总支统一领导，具体科室抓落实。一是由院长、党总支副书记任组长，其他领导及党总支委员为小组成员，领导小组下设办公室，由党群办负责纪律教育学习月的工作开展，各科组主任是纪律教育学习月活动的第一责任人，以身作则、亲自动员，亲自部署，做好表率，带头学习，组织科内集中学习，带头参加教育活动，带头接受监督;二是在全院中层干部和党员会议上召开了纪律教育学习月活动的动员大会暨“三纪”培训班，下发纪律教育学习月活动方案;三是制订了切实可行的计划和实施方案。结合本院实际，党政班子专题研究制订了开展纪律教育学习月活动工作方案和学习计划下发各科室学习和开展各项教育活动。
根据上级发文要求，我院动员全院党员、干部职工人人参与，采取集中学习、科室分散学习与自学相结合的方式，深入学习和开展各项教育活动。一是重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神，学习书记系列重要讲话精神，特别是在党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、参加xx省常委班子专题民主生活会、兰考县委常委扩大会议上的重要讲话精神，学习《保密法实施条例》、《国家秘密定密管理暂行规定》、《保密检查工作规定》等法律法规和有关党纪条规，学习《反腐倡廉教育读本(XX)》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。二是我院党总支的书记胡良同志亲自给中层干部及全体党员上题为“严明组织纪律、锻造优良作风”的专题廉政党课。此外，我院还特邀了xx市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为中层干部上了题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。三是分批组织全院员工观看XX年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”广东省作风暗访典型案例》，强化警示教育效果。四是以科室为单位组织员工学习牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念相关内容，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
医院把以开展纪律教育学习月活动为契机，与加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学管理、提高医疗质量、保障医疗安全等工作结合起来，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
(一)不断规范自身医疗行为。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党总支的要求贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自查、暗访和专项督查、征询群众意见等方式，开展了“正风肃纪”行动，解决能力、效率、风气、廉洁等方面的问题，深入查找“四风”突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，促进我院干部职工改进作风、增强效能、改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。
(二)不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育、以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及“保密法纪律宣传教育月”活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识、法制意识，增强廉洁从政、依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。
(三)不断深化纪律教育。通过开展“廉洁读书月”活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习《反腐倡廉教育读本(XX)》、《违反中央八项规定精神案例剖析》、《总书记系列重要讲话读本》、《党员干部理论学习资料汇编(XX年版)》等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造“以病人为中心”的医务人员良好形象。
(四)不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。
1.开办廉政文化宣传专栏，宣传廉zd律、法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围。
2.胡良书记给管理层和全体党员上了一堂以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的廉政党课。
3.邀请市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为管理层人员和全体党员上了一堂题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。
4.组织管理层人员到xx市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。
5.组织全院干部职工观看XX年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”广东省作风暗访典型案例》，以案说纪，以案说法，增强党纪、政纪、法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。
(五)不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒;在工作上常自律，始终保持廉洁从业;在生活上多自重，始终保持慎独慎微;在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性、针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。
我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。
1.为切实改进工作作风，提升领导班子、职能部门对临床科室的服务水平，我院从2月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落实。
2.为解决深入一线调查研究、指导、督促、检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床一线时间少等问题，由3月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织1次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织1次分析会;职能科每周至少有1次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织1次工作协调会，每季度作出1个书面工作分析报告，领导班子、职能部门与临床科室之间进行面对面的交流、沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决，一时未能解决的要求行政职能部门成员想方设法加以整改及跟进。截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共135个，职能部门之间组织协调会达20多次，职能部门工作人员主动沟通、主动解决问题已形成常态化。
3.为进一步鼓励医生弘扬自尊、自爱、自强、自立、奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医、重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于6月26日开展了以“尊重包容、医患互信、沟通协作、积极进取”为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。
4.为进一步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于8月27日至29日开展岗位技能培训考核，共1300多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了一定的促进作用。
5.我院将继续执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”，规范医药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了3次专项检查。从XX年1月至今，自觉拒收“红包”并于党群办登记在册的医务人员共47名，拒收的“红包”合计金额为15620元，收到患者感谢信19封，锦旗23面，并有1名医生在《xx报》上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了%。
我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱、公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在1周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年3月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信88封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。
1.为缓解B超候检时间长的老难题，我院充分利用先进B超设备和超声技术优势(该院B超室拥有正高职称一人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查)明文规定每周安排2晚夜班，门诊B超检查需当天完成，住院检查(含心脏彩超)预约时间不得超3天，胎儿四维彩超预约不得超一周，提高工作效率。
2.针对近年来病人住院难问题，我院充分利用一切可用的条件，增加床位，并决定将15楼东区行政办公区搬至教学专家楼3楼，改为住院病区。
3.针对门诊补液及候诊难问题，将院感办搬至后勤楼，中医科及中医诊室搬至3楼东区，原中药房改为门急诊留观病房，增加床位10个;而改造后的急诊补液室可增设补液座位50个;原中医诊室改为儿科、五官科门诊，从而解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。
4.对一线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资2万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况;增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。
5.加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本年度已公开批评并处罚医生1人。
6.争取到思源仁慧基金会捐资30万元，对有特殊困难的、本市户籍的住院患者(低保、五保、未成年孤儿和“三无”人员)进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共66人次，合计元。
7.投资40多万元改造硬底化停车场2个，解决了群众停车难的问题。
8.体检中心由原后勤楼2楼搬至教学专家楼1楼，增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。
9.新建并搬迁厨房，影像楼加层扩建，厨房原址用作放射科DSA(数字减影血管造影)用房并即将投入使用，DSA作为一种新的X线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生、护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。DSA投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这一方面的空白，为患者带来“不出家门”便可接受心脏介入治疗的福音。
我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善制度30项，如《差旅费报销规定》、《行政用车管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”经费与去年同期相比有明显下降，降幅达%，新建制度5项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
通过纪律教育学习月活动，更进一步推动我院组织纪律和行业作风的建设，为确保医疗安全和提高医疗质量提供了有力的保障。但还存在以下不足之处：一是能够按照上级部署高质量地完成“规定动作”，但结合本单位实际的“自选动作”不够;二是个别员工对纪律教育学习月的认识不足，认为与己无关，重视程度不够;三是学习自觉性欠缺，业务能力与实际需求存在一定的差距;四是管理不严，规章制度落实不到位;五是服务态度有待提高;六是纪律教育成果的总结推广还较滞后。
针对存在的问题，进而提出具体的整改措施：一是按照要求认真开展学习教育活动，强化督导检查，确保学习活动取得实效;二是进一步完善工作纪律、医德医风考评奖惩制度;三是党员和科室负责人要发挥示范带头作用;四是进一步抓好党的组织纪律教育，巩固纪律教育活动成果。
第二篇：医院纪律教育学习月活动总结
医院纪律教育学习月活动总结
开展纪律教育是新时代全面从严治党的必然要求，是加强队伍建设的重要举措，是推动卫生健康事业高质量发展的有力保障。全体党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实市委的部署要求，统一思想、提高站位，通过开展纪律教育学习月活动，进一步严明党的纪律，改进工作作风，提高廉洁从政意识，弘扬正气树立新风，不断推进我市卫生健康事业开创新的局面。
开展纪律教育学习月活动是当前各级党组织的一项重要政治任务，是每一个党员干部的必修课。要把握“学党史悟思想、守纪律铸忠诚”的主题，教育引导党员干部强化党章党规党纪意识，锤炼忠诚干净担当政治品格；要围绕重点内容，针对不同层次、不同岗位党员干部的特点，扎实有效地推进教育工作；要坚持从实际出发，既要做好“规定动作”，又要设计好“自选动作”，努力使教育活动有特色、有亮点、有成效；要把纪律教育学习与加强作风建设、推进全面从严治党结合起来，与开展党史学习教育结合起来，与抓好当前卫生健康重点工作结合起来，与提升干部能力素质、建设忠诚干净担当干部队伍结合起来，营造风清气正、担当有为、干事创业的良好氛围，为促进我市卫生健康事业高质量发展提供坚强纪律保证。
全体干部职工要提高站位、深化认识，增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性。一是深入学习领会习近平总书记关于党的历史、全面从严治党、加强作风纪律建设的重要论述，在学习中感悟思想伟力，以思促行，教育引导干部职工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。二是全体党员干部要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐败”“围猎”的警觉，提高拒腐防变和抵御风险的能力，坚决反对特权思想、特权现象，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。三是要把开展纪律教育学习月活动作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，周密部署安排，加强督促推动，层层压实责任。
“面对当前疫情防控、安全生产和防汛防台风的严峻形势，各党员领导干部要讲政治、讲纪律，坚持问题导向，对症下药，在工作实践中不断增强党性意识，不折不扣落实各项工作要求。”惠州水司党委书记、董事长朱志涛结合当前形势，阐述了开展纪律教育学习月活动的重要意义，作动员讲话，并提出三点要求：一是强化纪律意识，把政治纪律和政治规矩放在首位，加强党的建设；二是强化规矩意识，对照纪律教育学习月的要求和党史学习教育的标准，形成风清气正、崇廉尚实的干事氛围；三是强化作风建设，班子成员要落实好“一岗双责”，通过以案释纪、以案示警，共同推进纪律教育学习月活动走实走深，以勇担当、强作为、高质量完成全年各项目标任务。
全体党员干部要充分认识开展纪律教育学习月活动的重要意义，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的奋斗历程和伟大成就增强信心、鼓舞斗志，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化党章党规党纪意识，锤炼忠诚干净担当政治品格。
各党组织和全体党员干部认真组织、积极参加纪律教育学习月活动，紧扣“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”主题，坚持全面从严治党，坚持教育学习活动的政治性，进一步强化党章党规党纪意识，锤炼忠诚干净担当政治品格。要深入学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述，进一步感悟思想伟力，从党史中汲取正反两方面历史经验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党首先要从政治上看的重要论述，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害。要深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的核心是保持党同人民群众血肉联系。要深入学习领会习近平总书记关于纪律建设的重要论述，深刻认识纪律建设的核心是维护党的团结统一、先进纯洁。
要丰富教育学习的形式。坚持学习与教育相结合、自学与集中学习相结合。开展正、反典型案例教育和党性锤炼、廉政专题党课、廉政专题谈心谈话、廉政风险集中排查等具体活动。通过形式多样的学习教育方式方法和灵活丰富的教育载体，增强教育的针对性、实效性和吸引力。
第三篇：XX年医院纪律教育月活动总结
XX年医院纪律教育月活动总结
XX年医院纪律教育月活动总结一：
我院根据中共xx市委办公室《转发〈市纪委关于XX年我市开展纪律教育学习月活动实施意见〉的通知》(x办发〔XX〕xx号)以及xx市卫生和计划生育局《关于印发〈xx市卫生和计划生育局开展XX年纪律教育学习月活动实施方案〉的通知》(xx计局字〔XX〕xx号)文件要求，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，对全院干部职工深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育、夯实我院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，于今年8月下旬开展纪律教育学习月活动，取得了良好效果，现总结如下:
一、加强领导，精心组织，扎实开展活动
我院党政班子对开展纪律教育学习月活动高度重视，为确保整个教育学习月活动扎实深入开展，收到上级部门下发有关文件后，我院党政班子及时组织学习文件精神，研究确定由院党总支统一领导，具体科室抓落实。一是由院长、党总支副书记任组长，其他领导及党总支委员为小组成员，领导小组下设办公室，由党群办负责纪律教育学习月的工作开展，各科组主任是纪律教育学习月活动的第一责任人，以身作则、亲自动员，亲自部署，做好表率，带头学习，组织科内集中学习，带头参加教育活动，带头接受监督;二是在全院中层干部和党员会议上召开了纪律教育学习月活动的动员大会暨“三纪”培训班，下发纪律教育学习月活动方案;三是制订了切实可行的计划和实施方案。结合本院实际，党政班子专题研究制订了开展纪律教育学习月活动工作方案和学习计划下发各科室学习和开展各项教育活动。
二、全员参与，确保纪律教育学习月活动的落实
根据上级发文要求，我院动员全院党员、干部职工人人参与，采取集中学习、科室分散学习与自学相结合的方式，深入学习和开展各项教育活动。一是重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神，学习国家总书记系列重要讲话精神，特别是在党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、参加xx省常委班子专题民主生活会、兰考县委常委扩大会议上的重要讲话精神，学习《保密法实施条例》、《国家秘密定密管理暂行规定》、《保密检查工作规定》等法律法规和有关党纪条规，学习《反腐倡廉教育读本(XX)》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。二是我院党书记胡良同志亲自给中层干部及全体党员上题为“严明组织纪律、锻造优良作风”的专题廉政党课。此外，我院还特邀了xx市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为中层干部上了题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。三是分批组织全院员工观看XX年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土--广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”--广东省作风暗访典型案例》，强化警示教育效果。四是以科室为单位组织员工学习牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念相关内容，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
三、理论与实际结合，推进各项工作高效有序开展
医院把以开展纪律教育学习月活动为契机，与加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学管理、提高医疗质量、保障医疗安全等工作结合起来，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
(一)不断规范自身医疗行为。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党总支的要求贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自查、暗访和专项督查、征询群众意见等方式，开展了“正风肃纪”行动，解决能力、效率、风气、廉洁等方面的问题，深入查找“四风”突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，促进我院干部职工改进作风、增强效能、改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。
(二)不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育、以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及“保密法纪律宣传教育月”活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识、法制意识，增强廉洁从政、依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。
(三)不断深化纪律教育。通过开展“廉洁读书月”活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习《反腐倡廉教育读本(XX)》、《违反中央八项规定精神案例剖析》、《国家总书记系列重要讲话读本》、《党员干部理论学习资料汇编(XX年版)》等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造“以病人为中心”的医务人员良好形象。
(四)不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。
1.开办廉政文化宣传专栏，宣传廉zd律、法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围。
2.胡良书记给管理层和全体党员上了一堂以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的廉政党课。
3.邀请市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为管理层人员和全体党员上了一堂题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。
4.组织管理层人员到xx市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。
5.组织全院干部职工观看XX年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土--广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”--广东省作风暗访典型案例》，以案说纪，以案说法，增强党纪、政纪、法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。
(五)不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒;在工作上常自律，始终保持廉洁从业;在生活上多自重，始终保持慎独慎微;在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性、针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。
四、活动成果
我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。
(一)从严从实，整治作风方面突出问题出成效
1.为切实改进工作作风，提升领导班子、职能部门对临床科室的服务水平，我院从2月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落实。
2.为解决深入一线调查研究、指导、督促、检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床一线时间少等问题，由3月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织1次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织1次分析会;职能科每周至少有1次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织1次工作协调会，每季度作出1个书面工作分析报告，领导班子、职能部门与临床科室之间进行面对面的交流、沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决，一时未能解决的要求行政职能部门成员想方设法加以整改及跟进。截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共135个，职能部门之间组织协调会达20多次，职能部门工作人员主动沟通、主动解决问题已形成常态化。
3.为进一步鼓励医生弘扬自尊、自爱、自强、自立、奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医、重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于6月26日开展了以“尊重包容、医患互信、沟通协作、积极进取”为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。
4.为进一步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于8月27日至29日开展岗位技能培训考核，共1300多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了一定的促进作用。
5.我院将继续执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”，规范医药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了3次专项检查。从XX年1月至今，自觉拒收“红包”并于党群办登记在册的医务人员共47名，拒收的“红包”合计金额为15620元，收到患者感谢信19封，锦旗23面，并有1名医生在《xx报》上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了%。
(二)创新路子，收集意见显真诚
我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱、公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在1周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年3月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信88封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。
(三)直面难点，切实解决影响群众切身利益的问题
1.为缓解B超候检时间长的老难题，我院充分利用先进B超设备和超声技术优势(该院B超室拥有正高职称一人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查)明文规定每周安排2晚夜班，门诊B超检查需当天完成，住院检查(含心脏彩超)预约时间不得超3天，胎儿四维彩超预约不得超一周，提高工作效率。
2.针对近年来病人住院难问题，我院充分利用一切可用的条件，增加床位，并决定将15楼东区行政办公区搬至教学专家楼3楼，改为住院病区。
3.针对门诊补液及候诊难问题，将院感办搬至后勤楼，中医科及中医诊室搬至3楼东区，原中药房改为门急诊留观病房，增加床位10个;而改造后的急诊补液室可增设补液座位50个;原中医诊室改为儿科、五官科门诊，从而解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。
4.对一线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资2万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况;增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。
5.加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本已公开批评并处罚医生1人。
6.争取到思源仁慧基金会捐资30万元，对有特殊困难的、本市户籍的住院患者(低保、五保、未成年孤儿和“三无”人员)进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共66人次，合计元。
7.投资40多万元改造硬底化停车场2个，解决了群众停车难的问题。
8.体检中心由原后勤楼2楼搬至教学专家楼1楼，增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。
9.新建并搬迁厨房，影像楼加层扩建，厨房原址用作放射科DSA(数字减影血管造影)用房并即将投入使用，DSA作为一种新的X线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生、护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。DSA投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这一方面的空白，为患者带来“不出家门”便可接受心脏介入治疗的福音。
(四)健全制度，推动作风建设长效化
我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善制度30项，如《差旅费报销规定》、《行政用车管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”经费与去年同期相比有明显下降，降幅达%，新建制度5项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
五、存在问题
通过纪律教育学习月活动，更进一步推动我院组织纪律和行业作风的建设，为确保医疗安全和提高医疗质量提供了有力的保障。但还存在以下不足之处:一是能够按照上级部署高质量地完成“规定动作”，但结合本单位实际的“自选动作”不够;二是个别员工对纪律教育学习月的认识不足，认为与己无关，重视程度不够;三是学习自觉性欠缺，业务能力与实际需求存在一定的差距;四是管理不严，规章制度落实不到位;五是服务态度有待提高;六是纪律教育成果的总结推广还较滞后。
六、下一步工作设想
针对存在的问题，进而提出具体的整改措施:一是按照要求认真开展学习教育活动，强化督导检查，确保学习活动取得实效;二是进一步完善工作纪律、医德医风考评奖惩制度;三是党员和科室负责人要发挥示范带头作用;四是进一步抓好党的组织纪律教育，巩固纪律教育活动成果。
XX年医院纪律教育月活动总结二：
为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，增强全体医务人员廉洁从政、廉洁从医理念，切实筑牢拒腐防线，根据《xx市卫生局XX年纪律教育学习月活动方案》要求，我院精心组织，周密部署，创造性地采取多种灵活有效措施，做到天天讲学习，时时敲警钟，个个齐参与，人人受教育，营造了医院廉洁文化氛围，达到了润物无声的教育效果。
一、精心组织 周密部署
今年7月份，为使纪律教育学习月活动既搞得形式活跃，又取得理想效果，我院党支部十分重视，先后召开2次党支部会议、4次院务会议、6次召开职能科主任会议、2次科组干部会议，研究、部署、动员、总结纪律教育学习月活动的开展，保障活动方向。
xx医院地处xx之乡、中国羊毛衫名镇，经过xx人50多年的不断拼搏奋斗，发展至目前总院在xx镇具有发展前途的黄金地段下设分院1处、门诊2处，拥有职工800余人，开设各种专科门诊、专家门诊，开放床位506张，设内、外、妇、儿重症监护、麻醉及辅助科室40余个，为市民提供120紧急医疗求援、24小时全天候急诊服务和常规、专科诊疗服务及各种微创手术、复杂、大型外科手术、无痛窥镜检查、治疗、健康体检服务等。
医院的发展为市民提供了优质服务，门诊日均诊疗近3000人、入住院日均60余人。由于医院职工较多、医疗任务繁重，为此，院党支部决定结合本院的实际，以科组为主，集中与分散相结合;以活动内容为主，集体与分批相结合;以学习活动为主，学习活动与医疗服务相结合;以反腐为主，突出重点与日常工作相结合，创新纪律教育学习月活动方式，达到措施、制度、人员、内容、效果五落实。
二、创新方法 开展活动
纪律教育学习月活动必须与好的载体相结合，才能取得事半而功倍的理想效果。在纪律教育学习月活动中，我院的学习月活动内容丰富多彩。
一是参观廉政公益广告作品展，深刻感受“以廉洁为荣，以贪腐可耻”的心灵洗礼。根据纪律教育学习月活动的要求和医院的日常工作，7月26日至30日，组织全院的党员及中层干部153人分五批次到xx市图书馆参观了由xx市纪委、市预防职务犯罪领导小组等七家单位联合主办的xx市首届廉政公益平面广告大赛参赛作品展览，让所有参观人员受到心灵的洗涤和非常有意义的教育。
二是充分发挥正面典型的示范作用，增强教育学习的感染力。7月16日，xx市卫生局受共青团市委委托，为我院西药房举行了“市青年文明号”挂牌仪式，同时宣布了药剂科主任曾志涛为青年岗位能手。我院借此在全院范围内掀起纪律教育学习月活动高潮，号召全体员工向西药房和曾志涛同志学习，争做“廉洁从医岗位能手”活动，使廉政文化教育具体化。
三是按照院党支部的部署，使纪律教育学习月活动常态化。8月10日，我院党支部根据纪律教育学习月活动的总体安排召开了动员大会，要求全体党员干部深入学习，牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念，自觉抵制商业贿赂、收受红包等腐败行为。同时，要求以科室为单位利用每周大交班机会组织员工学习，开展活动，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
四是潜移默化，警钟常敲。根据党支部的安排部署，我院举行的所有会议事前半个小时必须播放《月季花开》、《“蚁穴”透视》、《国门惩腐》、《贪之害》、《三个窝案的警示》、《医德医风专项培训》等光碟。同时要求全体员工认真按照4月份医院发出的《xx市xx医院廉洁行医倡议书》，自警、自醒、自我要求。我院还通过发手机短信、悬挂标语、开辟宣传专栏、办公电脑用廉政公益广告图片作为屏保图片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、悬挂标语4条、宣传栏出刊出4期、发廉政短信11次，时时敲响警钟，潜移默化中自觉筑起防腐防线。
五是加强入职培训，教育从入职抓起。按照教育计划，8月23日、24日，我院对新入职员工和广东省医学院、内蒙古医学院实习生开展了为期两天的岗培训，每天早上、下午培训前半个小时播放《医德医风专项培训》、《贪之害》光碟，吴庆昌院长作了题为“爱”的专题讲话，要求他们爱院、爱岗，对病人、同事充满爱心，做一名优秀医务工作者;党支部书记作了题为“廉洁从政、廉洁从医，促进党风廉政建设”的专题讲话，做新时期最可爱的人。
六是积极答题，检验学习月活动成果。为检验我院党员及中层干部在纪律教育学习活动中对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规制度的理解掌握情况，根据省纪委、省监察厅启动的广东省《廉政准则》知识网上答题活动要求，7月22日，我院发出答题活动通知，150名党员及中层干部纷纷利用休息时间自觉上网答题，牢固掌握《廉政准则》，远离违纪高压线，做廉洁医务工作者。
七是聆听专题报告会，全体受教育。9月6日、7日，我院党支部连续利用两天下午下班后的时间组织全体党员干部员工分批观看了“xx市卫生系统XX年纪律教育学习月活动专题报告会”光碟，聆听了省纪委监察厅派驻省卫生厅纪检组长、监察专员、省卫生厅党组成员xx在报告会上作了题为《医疗卫生系统人员廉洁从业问题探讨》的专题报告和市卫生局局长xx强调的三点内容。院党支部书记xx、院长xx参加了观看光碟活动，纪检委员、医务股股长xx主持并讲话。xx要求党员干部员工要“守行规，守法纪”，不断提高法律意识和廉洁自律水平。
三、重点突出 效果明显
纪律教育学习月活动的开展，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
一是党员干部队伍得到了进一步锻炼。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党支部的要求贯彻落实，并结合治病救人的宗旨深入学习，自觉查找自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，各项基础管理更加科学，高效、团结的团队逐步形成。
二是反腐败倡廉的意识得到了加强。医院是医药领域商业贿赂、红包、回扣的“重灾区”，只要这些现象存在，人民群众看病难、看病贵的难题就永远不能解决。为此，在此次教育学习月活动中，我院的重点就解决这些根本问题。通过教育学习月活动，全体医务人员认识到“勿以恶小而为之，勿善小而不为”，千里之堤毁于蚁穴，商业贿赂犯罪就来自于一点点回扣的积累，认清本质，自觉廉洁从医，主动抵制形形色色的回扣、红包、商业贿赂。今年以来，我院没有发生一宗收受商业贿赂、红包和回扣事件投诉。
三是党内法规制度的执行更加坚决。随着反腐工作的进一步深入，反腐倡廉的法规制度建设不断向前推进，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》等一批法规制度相继实施，对党员干部的行为作出了底线规定，通过教育学习月活动的开展，全体医务人员进行了认真学习，深刻理解掌握党内法规制度，对照自己的日常行为开展了批评和自我检讨，把自己的行为纳入到党内法规制度的范围，提高了执行坚决态度。
四是医疗服务水平有了进一步提高。医疗服务水平是检验纪律教育学习月活动成果的标准。在每个月进行的满意度调查中，医疗质量、医疗服务的满意度均在95%以上，病患的投诉降到了历史最低，做到了病人进入医院咨询有人应、医护人员耐心细致、医疗设施安全高效、候诊、取药有凳坐、有水喝、有健康教育电视看，医院安保水平也有了较大的提高，车辆来往有人管理，人流有人维护秩序、方向指示明白，病人满怀希望而来，满意而去，医患之间的关系日趋和谐。
纪律教育学习月活动的开展，我院的党风廉政建设进一步加强，医疗服务水平也有了较大提高，医患之间的关系也越来越和谐。我院将进一步加强廉政建设，积极主动推进廉政文化建设的深入开展，弘扬廉洁从政、廉洁行医正气，全心全意为广大人民群众的健康做出更大努力。
第四篇：医院2015年纪律教育学习月活动总结
医院2015年纪律教育学习月活动总结
我院根据中共xx市委办公室《转发〈市纪委关于2015年我市开展纪律教育学习月活动实施意见〉的通知》（x办发〔2015〕xx号）以及xx市卫生和计划生育局《关于印发〈xx市卫生和计划生育局开展2015年纪律教育学习月活动实施方案〉的通知》（xx计局字〔2015〕xx号）文件要求，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，对全院干部职工深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育、夯实我院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，于今年8月下旬开展纪律教育学习月活动，取得了良好效果，现总结如下：
一、加强领导，精心组织，扎实开展活动
我院党政班子对开展纪律教育学习月活动高度重视，为确保整个教育学习月活动扎实深入开展，收到上级部门下发有关文件后，我院党政班子及时组织学习文件精神，研究确定由院党总支统一领导，具体科室抓落实。一是由院长、党总支副书记任组长，其他领导及党总支委员为小组成员，领导小组下设办公室，由党群办负责纪律教育学习月的工作开展，各科组主任是纪律教育学习月活动的第一责任人，以身作则、亲自动员，亲自部署，做好表率，带头学习，组织科内集中学习，带头参加教育活动，带头接受监督；二是在全院中层干部和党员会议上召开了纪律教育学习月活动的动员大会暨“三纪”培训班，下发纪律教育学习月活动方案；三是制订了切实可行的计划和实施方案。结合本院实际，党政班子专题研究制订了开展纪律教育学习月活动工作方案和学习计划下发各科室学习和开展各项教育活动。
二、全员参与，确保纪律教育学习月活动的落实
根据上级发文要求，我院动员全院党员、干部职工人人参与，采取集中学习、科室分散学习与自学相结合的方式，深入学习和开展各项教育活动。一是重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，特别是在党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、参加xx省常委班子专题民主生活会、兰考县委常委扩大会议上的重要讲话精神，学习《保密法实施条例》、《国家秘密定密管理暂行规定》、《保密检查工作规定》等法律法规和有关党纪条规，学习《反腐倡廉教育读本（2015）》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。二是我院党总支书记胡良同志亲自给中层干部及全体党员上题为“严明组织纪律、锻造优良作风”的专题廉政党课。此外，我院还特邀了xx市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为中层干部上了题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。三是分批组织全院员工观看2015年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例》，强化警示教育效果。四是以科室为单位组织员工学习牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念相关内容，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
三、理论与实际结合，推进各项工作高效有序开展
医院把以开展纪律教育学习月活动为契机，与加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学管理、提高医疗质量、保障医疗安全等工作结合起来，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
（一）不断规范自身医疗行为。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党总支的要求贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自查、暗访和专项督查、征询群众意见等方式，开展了“正风肃纪”行动，解决能力、效率、风气、廉洁等方面的问题，深入查找“四风”突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，促进我院干部职工改进作风、增强效能、改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。
（二）不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育、以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及“保密法纪律宣传教育月”活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识、法制意识，增强廉洁从政、依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。
（三）不断深化纪律教育。通过开展“廉洁读书月”活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习《反腐倡廉教育读本（2015）》、《违反中央八项规定精神案例剖析》、《总书记系列重要讲话读本》、《党员干部理论学习资料汇编（2015年版）》等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造“以病人为中心”的医务人员良好形象。
（四）不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。
1.开办廉政文化宣传专栏，宣传廉zd律、法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围。2.胡良书记给管理层和全体党员上了一堂以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的廉政党课。
3.邀请市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为管理层人员和全体党员上了一堂题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。
4.组织管理层人员到xx市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。
5.组织全院干部职工观看2015年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例》，以案说纪，以案说法，增强党纪、政纪、法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。
（五）不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒；在工作上常自律，始终保持廉洁从业；在生活上多自重，始终保持慎独慎微；在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性、针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。
四、活动成果
我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。
（一）从严从实，整治作风方面突出问题出成效
1.为切实改进工作作风，提升领导班子、职能部门对临床科室的服务水平，我院从2月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落实。
2.为解决深入一线调查研究、指导、督促、检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床一线时间少等问题，由3月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织1次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织1次分析会；职能科每周至少有1次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织1次工作协调会，每季度作出1个书面工作分析报告，领导班子、职能部门与临床科室之间进行面对面的交流、沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决，一时未能解决的要求行政职能部门成员想方设法加以整改及跟进。截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共135个，职能部门之间组织协调会达20多次，职能部门工作人员主动沟通、主动解决问题已形成常态化。
3.为进一步鼓励医生弘扬自尊、自爱、自强、自立、奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医、重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于6月26日开展了以“尊重包容、医患互信、沟通协作、积极进取”为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。
4.为进一步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于8月27日至29日开展岗位技能培训考核，共1300多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了一定的促进作用。
5.我院将继续执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”，规范医药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了3次专项检查。从2015年1月至今，自觉拒收“红包”并于党群办登记在册的医务人员共47名，拒收的“红包”合计金额为15620元，收到患者感谢信19封，锦旗23面，并有1名医生在《xx报》上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了15.38%。
（二）创新路子，收集意见显真诚
我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱、公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在1周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年3月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信88封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。
（三）直面难点，切实解决影响群众切身利益的问题
1.为缓解B超候检时间长的老难题，我院充分利用先进B超设备和超声技术优势（该院B超室拥有正高职称一人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查）明文规定每周安排2晚夜班，门诊B超检查需当天完成，住院检查（含心脏彩超）预约时间不得超3天，胎儿四维彩超预约不得超一周，提高工作效率。
2.针对近年来病人住院难问题，我院充分利用一切可用的条件，增加床位，并决定将15楼东区行政办公区搬至教学专家楼3楼，改为住院病区。
3.针对门诊补液及候诊难问题，将院感办搬至后勤楼，中医科及中医诊室搬至3楼东区，原中药房改为门急诊留观病房，增加床位10个；而改造后的急诊补液室可增设补液座位50个；原中医诊室改为儿科、五官科门诊，从而解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。4.对一线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资2万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况；增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。
5.加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本已公开批评并处罚医生1人。6.争取到思源仁慧基金会捐资30万元，对有特殊困难的、本市户籍的住院患者（低保、五保、未成年孤儿和“三无”人员）进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共66人次，合计101063.80元。7.投资40多万元改造硬底化停车场2个，解决了群众停车难的问题。
8.体检中心由原后勤楼2楼搬至教学专家楼1楼，增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。
9.新建并搬迁厨房，影像楼加层扩建，厨房原址用作放射科DSA（数字减影血管造影）用房并即将投入使用，DSA作为一种新的X线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生、护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。DSA投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这一方面的空白，为患者带来“不出家门”便可接受心脏介入治疗的福音。
（四）健全制度，推动作风建设长效化
我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善制度30项，如《差旅费报销规定》、《行政用车管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”经费与去年同期相比有明显下降，降幅达40.92%，新建制度5项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
五、存在问题
通过纪律教育学习月活动，更进一步推动我院组织纪律和行业作风的建设，为确保医疗安全和提高医疗质量提供了有力的保障。但还存在以下不足之处：一是能够按照上级部署高质量地完成“规定动作”，但结合本单位实际的“自选动作”不够；二是个别员工对纪律教育学习月的认识不足，认为与己无关，重视程度不够；三是学习自觉性欠缺，业务能力与实际需求存在一定的差距；四是管理不严，规章制度落实不到位；五是服务态度有待提高；六是纪律教育成果的总结推广还较滞后。
六、下一步工作设想
针对存在的问题，进而提出具体的整改措施：一是按照要求认真开展学习教育活动，强化督导检查，确保学习活动取得实效；二是进一步完善工作纪律、医德医风考评奖惩制度；三是党员和科室负责人要发挥示范带头作用；四是进一步抓好党的组织纪律教育，巩固纪律教育活动成果。
第五篇：医院2015年纪律教育学习月活动总结
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医院2015年纪律教育学习月活动总结
医院2015年纪律教育学习月活动总结
我院根据中共xx市委办公室•转发†市纪委关于2015年我市开展纪律教育学习月活动实施意见‡的通知‣（x办发„2015‟xx号）以及xx市卫生和计划生育局•关于印发†xx市卫生和计划生育局开展2015年纪律教育学习月活动实施方案‡的通知‣（xx计局字„2015‟xx号）文件要求，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，对全院干部职工深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育、夯实我院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，于今年8月下旬开展纪律教育学习月活动，取得了良好效果，现总结如下：
一、加强领导，精心组织，扎实开展活动
我院党政班子对开展纪律教育学习月活动高度重视，为确保整个教育学习月活动扎实深入开展，收到上级部门下发有关文件后，我院党政班子及时组织学习文件精神，研究确定由院党总支统一领导，具体科室抓落实。一是由院长、党总支副书记任组长，其他领导及党总支委员为小组成员，领导小组下设办公室，由党群办负责纪律教育学习1
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月的工作开展，各科组主任是纪律教育学习月活动的第一责任人，以身作则、亲自动员，亲自部署，做好表率，带头学习，组织科内集中学习，带头参加教育活动，带头接受监督；二是在全院中层干部和党员会议上召开了纪律教育学习月活动的动员大会暨“三纪”培训班，下发纪律教育学习月活动方案；三是制订了切实可行的计划和实施方案。结合本院实际，党政班子专题研究制订了开展纪律教育学习月活动工作方案和学习计划下发各科室学习和开展各项教育活动。
二、全员参与，确保纪律教育学习月活动的落实
根据上级发文要求，我院动员全院党员、干部职工人人参与，采取集中学习、科室分散学习与自学相结合的方式，深入学习和开展各项教育活动。一是重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，特别是在党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、参加xx省常委班子专题民主生活会、兰考县委常委扩大会议上的重要讲话精神，学习•保密法实施条例‣、•国家秘密定密管理暂行规定‣、•保密检查工作规定‣等法律法规和有关党纪条规，学习•反腐倡廉教育读本（2015）‣、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。二是我院党总支书记胡良同志亲自给中层干部及全体党员上题为“严明组织纪律、锻造优良作风”的专题廉政党课。此外，我院还特邀了xx市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为中层干部上了题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。三是分批组织全院员工观看2015年纪律教育学2
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习月警示教育片•被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录‣和•高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例‣，强化警示教育效果。四是以科室为单位组织员工学习牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念相关内容，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
三、理论与实际结合，推进各项工作高效有序开展
医院把以开展纪律教育学习月活动为契机，与加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学管理、提高医疗质量、保障医疗安全等工作结合起来，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
（一）不断规范自身医疗行为。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党总支的要求贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自查、暗访和专项督查、征询群众意见等方式，开展了“正风肃纪”行动，解决能力、效率、风气、廉洁等方面的问题，深入查找“四风”突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，促进我院干部职工改进作风、增强效能、改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。
（二）不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育3
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为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育、以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及“保密法纪律宣传教育月”活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识、法制意识，增强廉洁从政、依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。
（三）不断深化纪律教育。通过开展“廉洁读书月”活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习•反腐倡廉教育读本（2015）‣、•违反中央八项规定精神案例剖析‣、•总书记系列重要讲话读本‣、•党员干部理论学习资料汇编（2015年版）‣等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造“以病人为中心”的医务人员良好形象。
（四）不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。1.开办廉政文化宣传专栏，宣传廉zd律、法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围。
2.胡良书记给管理层和全体党员上了一堂以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的廉政党课。
3.邀请市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为管理层人员和全体党员上了一堂题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的4
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医务人员”的“三纪”培训课。
4.组织管理层人员到xx市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。
5.组织全院干部职工观看2015年纪律教育学习月警示教育片•被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录‣和•高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例‣，以案说纪，以案说法，增强党纪、政纪、法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。
（五）不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒；在工作上常自律，始终保持廉洁从业；在生活上多自重，始终保持慎独慎微；在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性、针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。
四、活动成果
我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。
（一）从严从实，整治作风方面突出问题出成效
1.为切实改进工作作风，提升领导班子、职能部门对临床科室的服务水平，我院从2月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落5
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实。
2.为解决深入一线调查研究、指导、督促、检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床一线时间少等问题，由3月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织1次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织1次分析会；职能科每周至少有1次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织1次工作协调会，每季度作出1个书面工作分析报告，领导班子、职能部门与临床科室之间进行面对面的交流、沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决，一时未能解决的要求行政职能部门成员想方设法加以整改及跟进。截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共135个，职能部门之间组织协调会达20多次，职能部门工作人员主动沟通、主动解决问题已形成常态化。
3.为进一步鼓励医生弘扬自尊、自爱、自强、自立、奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医、重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于6月26日开展了以“尊重包容、医患互信、沟通协作、积极进取”为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。
4.为进一步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于8月27日至29日开展岗位技能培训考核，共1300多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了一定的促进作用。
5.我院将继续执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”，规范医6
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药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了3次专项检查。从2015年1月至今，自觉拒收“红包”并于党群办登记在册的医务人员共47名，拒收的“红包”合计金额为15620元，收到患者感谢信19封，锦旗23面，并有1名医生在•xx报‣上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了15.38%。
（二）创新路子，收集意见显真诚
我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱、公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在1周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年3月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信88封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。
（三）直面难点，切实解决影响群众切身利益的问题
1.为缓解B超候检时间长的老难题，我院充分利用先进B超设备和超声技术优势（该院B超室拥有正高职称一人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查）明文规定每周安排2晚夜班，门诊B超检查需当天完成，住院检查（含心脏彩超）预约时间不得超3天，胎儿四维彩超预约不得超一周，提高工作效率。
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2.针对近年来病人住院难问题，我院充分利用一切可用的条件，增加床位，并决定将15楼东区行政办公区搬至教学专家楼3楼，改为住院病区。
3.针对门诊补液及候诊难问题，将院感办搬至后勤楼，中医科及中医诊室搬至3楼东区，原中药房改为门急诊留观病房，增加床位10个；而改造后的急诊补液室可增设补液座位50个；原中医诊室改为儿科、五官科门诊，从而解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。4.对一线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资2万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况；增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。
5.加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本已公开批评并处罚医生1人。
6.争取到思源仁慧基金会捐资30万元，对有特殊困难的、本市户籍的住院患者（低保、五保、未成年孤儿和“三无”人员）进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共66人次，合计101063.80元。7.投资40多万元改造硬底化停车场2个，解决了群众停车难的问题。
8.体检中心由原后勤楼2楼搬至教学专家楼1楼，增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。
9.新建并搬迁厨房，影像楼加层扩建，厨房原址用作放射科DSA（数字减影血管造影）用房并即将投入使用，DSA作为一种新的X8
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线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生、护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。DSA投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这一方面的空白，为患者带来“不出家门”便可接受心脏介入治疗的福音。
（四）健全制度，推动作风建设长效化
我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善制度30项，如•差旅费报销规定‣、•行政用车管理制度‣、•考勤管理制度‣和•休假管理制度等‣，“三公”经费与去年同期相比有明显下降，降幅达40.92%，新建制度5项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
五、存在问题
通过纪律教育学习月活动，更进一步推动我院组织纪律和行业作风的建设，为确保医疗安全和提高医疗质量提供了有力的保障。但还存在以下不足之处：一是能够按照上级部署高质量地完成“规定动作”，但结合本单位实际的“自选动作”不够；二是个别员工对纪律教育学习月的认识不足，认为与己无关，重视程度不够；三是学习自觉性欠缺，业务能力与实际需求存在一定的差距；四是管理不严，规章制度落实不到位；五是服务态度有待提高；六是纪律教育成果的总结推广还较滞后。
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六、下一步工作设想
针对存在的问题，进而提出具体的整改措施：一是按照要求认真开展学习教育活动，强化督导检查，确保学习活动取得实效；二是进一步完善工作纪律、医德医风考评奖惩制度；三是党员和科室负责人要发挥示范带头作用；四是进一步抓好党的组织纪律教育，巩固纪律教育活动成果。
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