第一篇:民政面试总结
1、民政协理员主要职责
1、积极宣传民政工作相关的法规和政策;
2、积极主动做好村(居)务公开民主管理日常工作;按照上级要求创造性开展城乡社区建设工作;
3、根据要求,做好防灾减灾宣传、灾情信息报送和灾害救助工作;
4、认真做好本辖区内五保供养、最低生活保障、慈善救助、医疗救助、临时生活救助等民政业务的申请受理和调查核实工作,并协助做好相关的工作评议和公示;
5、关心“三属”人员、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活,协助乡镇(街道)做好现役军人家属优待、复退战士走访慰问和稳定工作;
6、协助乡镇(街道)制止乱葬和违规治丧等殡葬行为,及时向乡镇、街道和相关职能部门反馈殡葬信息;
7、维护老年人的合法权益;指导支持配合老年协会开展工作;
8、协助乡镇(街道)做好辖区内的地名管理和门牌编码工作。
2、公民基本道德规范
一、“爱国守法”,强调公民应培养高尚的爱国主义精神,自觉地学法、懂法、用法、守法和护法。
二、“明礼诚信”,强调公民应文明礼貌、诚实守信、诚恳待人。
三、“团结友善”,强调公民之间应和睦友好、互相帮助、与人友善。
四、“勤俭自强”,强调公民应努力工作、勤俭节约、积极进取。
五、“敬业奉献”,强调公民应忠于职守、克己为公、服务社会。公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低,你为什么选择做?
这个问题你要从两方面来回答,一是公益性岗位能够体现出你的个人价值和社会价值的统一,从事公益事业,是你的梦想,帮助别人,在别人获得快乐的同时,自己更加快乐。第二个方面就是从事公益性岗位,对你的各方面能力是一种锻炼和提高,在岗位上的工作使得你在工作经验,工作能力方面都有所收获,有利于大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。
对官员腐败的看法
政府领导干部涉及重大违纪违法行为,我们在提倡加强政府官员思想道德建设的同时,官员自身应保持正确的世界观、人生观、价值观,正确发挥权利的作用,时刻保持思想警惕性,牢记党员干部宗旨,明确责任,恪尽职守,远离不正之风,自觉遵守党纪国法,廉洁自律,杜绝把权利当作寻私受益的工具,而是要通过权利为人民群众服务,帮助其解决实际难题,把思想放在政务运行、地区建设、重大决策以及开拓创新上,而不是把精力放在个人利益的得失上,拒绝金钱与利益的诱惑,坚决不做有损害政府形象的事。胡锦涛总书记曾经告诫各级官员,要“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。官员的产生还远远谈不上“权为民所赋”,要遏制官员腐败的势头,不仅仅是要施以反腐铁拳,更重要的是要让民众有以选票决定官员政治命运的权利。
1、加强政府官员的思想道德建设
2、政府官员应该严格要求自己,保持正确的世界观,人生观,价值观。
3、正确使用权利,牢记党员干部的宗旨,清正廉明,个人利益服从国家利益
4、要“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”
1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足?
答:优势是有信心,不足是经验少
2.如何当好一名合格(优秀)的“村官”? 答:为全体村民的利益着想
3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。
答:民主进程给村民带来了希望
4.假如你这次考上“村官”你将如何开展工作?
答:清帐,修路,改善村公共结构
5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?
答:免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等 6.如何处理好干群关系?
答:深入群众,解决村民细小问题
基本问题:
1、你为什么要报考民政协理员,你做这份工作有什么优势 ?
1、求职的需要。
2、自己具备从事民政协理员的基本素质。
3、在工作中实现自我价值
4、能服务人民,锻炼自己 优势:
有信心,有动力,有激情,善于思考,能更好的与群众交流,解决问题。不足是经验少
2、如何能成为一个合格的民政协理员?
我认为只要做到20个字,奉公守法,清政廉名,忠于职守,服务人民,报效祖国
3、如何尽快适应岗位?
(1)勤学习,多实践。熟悉新工作、适应新岗位的最基本要诀在于“学”、“干”。(2)勤询问,多记录。遇到不懂的问题要虚心向同事和领导请教,并记录下来,做到不在一个地方,摔倒两次。
(3)勤思考,多总结。遇到问题,要进行全方位的思考,及时地总结工作经验和吸取工作教训
4、你对民政基层岗位的认知以及如何开展工作?
民政协理员的工作就是协助做好城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作:协助做好优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等工作;协助做好其他有关民政工作等
1、做好城乡低保,医疗救助,重残救助,临时救助,五保供养,孤残儿童救助等社会救助管理工作
2、协助做好优抚安置,防灾减灾,老龄工作,社区建设等工作
3、协助做好其他有关民政工作等
如何开展工作?(1)勤学习,多实践。(2)勤询问,多记录(3)勤思考,多总结
5、有人认为,民政协理员工作琐碎、难干,你怎么看的?
6、如果你是一名民政协理员,你将用什么办法来得到村民的信任?
1、要放下架子,深入群众、联系群众、服务群众
2、要用真心去投入,用真情去服务
3、要不断学习,更新知识
4、踏踏实实履行好本职工作,要立足本职,干出成绩
人际关系方面:
1、如何把握好与同事的关系尺度?
1、关心同事,多向老同事学习取经,2、如果同事遇到困难要主动去提供帮助,解决困难
3、如果和同事意见有分歧或有矛盾,应私下积极的去沟通,去说服,避免矛盾越来越大化,必要时应向上司陈诉;
4、平时以礼待人,用心交人,乐观幽默。
2、领导对你有成见怎么办?
1、首先通过观察,向其他同事了解等途径了解是否真实存在,如果根本不存在,就没这个问题,2、如果的确存在,那要搞清楚是什么原因,是自己做事的方式方法不对,还是什么其他的误会,只有这样才能对症下药。如果是自己的原因,那就要努力学习,提高工作能力,改善对自己的看法,如果是领导的原因,无关紧要,也不必在意,我们不能选择领导,就努力去适应。
3、相信在将来的工作中,我会谦虚的向前辈学习,不断提高自己的业务水平,与领导同事和睦相处的。
3、如何处理好干群关系?
深入群众,解决村民细小问题 全心全意为人民服务 为全体村民的利益着想 服务要耐心周到
实际方面问题:
这个问题类似于求职面试问题,如果你在职业面试上有过经验,应该不需要太过紧张,当然,唯一的特别之处在于:民政协理员比较重视政治素质、政治觉悟、处理棘手事情的能力,因此,应该围绕这些方面来查阅相关书籍及准备。一般会问到:1,遇到天灾人祸等紧急情况,作为协理,你该怎么做?你对这些有什么认识?2,你怎么看待这个职业?3,你怎么面对上访?这些问题都是现实中常发生的事情,民政人员尤其注重民事处理技巧,一切以稳定为中心,凡事一宜以大局为重,个人利益服从国家组织利益,处理民事纠纷矛盾,解决人民日常琐事,应当坚持“促进人民之间矛盾的消除、以确保人民能够正常开展生产为主,促进社会的和谐稳定,维护政府机构的形象和权威。”平时多注意深入人民当中调查、了解,了解民心,与人民交朋友,这对于处理内部矛盾将有很好的效果!
民政协理员个人能力有限,要解决难题,就需要广泛发动群众,团结方方面面,来办成事,做好事。再难的考题,只要抓住这几点,都能应对自如。
1、你的初中老师来找你,他的亲戚办低保 因为某项条件不符合 来找你帮忙 你如何解决?
1、深刻明确自己的本职工作,把公事和私事分开,做到清正廉明,以大局为重,个人利益服从国家组织利益
2、查找原因哪项条件不符合,是真的不符合,还是理解错了,如果真的不符合,要耐心的讲解为什么不符合,以及介绍低保政策目的和作用,如果是理解错了,那就是我们的工作失误,之后我们需要自我检讨和思考为什么没有宣传到位,以及以后会做到全面宣传,避免发生类似的错误
2、某处有一危房,两个月后上级领导将来检查,上级部门拨出专款要解决危房问题,但从资金和时间都不充足,于是基层单位将危房外墙粉刷一新迎检。对此,你怎么看?
1、我认为这种做法是不对的 实事求是
2、首先,我会分析是什么原因导致没有解决危房问题?是资金问题还是时间问题?
3、如果是资金问题,我们可以向上级申请,向社会筹募或者找赞助商赞助。
如果是时间问题,我们可以发动广大群众的力量,借助每一个群众的力量,争取圆满完成工作。
4、如果在上级领导来检查时,还是没有完成,我应该主动向领导来承认错误,并且说明没有完成的原因
5、事后进行总结,应该提前做好准备和计划,避免以后发生类似错误
3、重阳节前社区举办老年活动,在公告栏张贴的告示,邀请社区内老年人参加,很多老人反映并不知情所以未能参加活动。你怎么组织活动?
总结: 活动流程:
一、活动经费的预算。
二、选好开展活动的地方
三、确立活动的主题
四、参与活动到场人员的安排与联络
五、详细列出活动所需要的物品清单
六、活动过程中的互动安排
七、安排采购物品的人员
八、安排好主持活动的主持人员
九、欢迎在场领导讲话和发表祝福语言
十、活动节目流程安排
宣传活动——活动经费——活动地方——活动主题——物品清单——人员安排——节目安排——领导审批——尽快落实
第二篇:关于民政一块的面试内容
1、谈谈你自己的情况如何。
答:尊敬的考官,你们好,我是01号考生,毕业于南京财经大学。在性格上,我认为自己比较开朗,待人热情,充满活力;在工作上,做事稳重认真,有事业心,乐于帮助别人,在做好本职工作的基础上,承担本职工作以外的工作;在人际关系上,我具有较强的团队精神,并有良好的倾听能力和沟通能力;最后我的学习能力很强,时刻保持与时俱进。
2、你为什么要报考民政协理员,你做这份工作有什么优势? 答:民政助理员工作职责
①贯彻实施国家省市、县有关低保生活保障制度的方针、政策和法律法规。②依据有关方针、政策制定本乡镇民政工作方案和管理办法。③承担本乡镇城镇低保、农村低保、五保户、优抚对象生活的日常管理和服务,及低保折发放工作。④组织对申请人的家庭基本情况进行调查摸底和初审、复查和上报工作。⑤经常对困难家庭进行走访、动员社会力量开展扶贫和脱贫互助活动。⑥建立健全低保人员的档案,低保系统录入准确无误。
我是一个单亲家庭,当时我上高中和大学的时候,就办了一个低保,我知道这个对于一个贫困家庭的重要性,乌鸦反哺,我在这个岗位上可以更好的为大家服务,贡献自己的一份力量。
这份工作需要那些热爱民政事业,有高度的工作热情和责任感,全心全意为人民服务的人担任,性格稳重,实事求是,诚恳待人,讲真话,办真事,而我就具备这样的性格,所以我觉得我能胜任这份工作。
3、你所在的辖区有居民因低保被取消到居委会闹事,你怎么解决?
答:先安抚他们的情绪,必要时可以把保安喊来,以防突发事件发生。其次以法律为依据,事实为准绳,耐心说服教育,通过普法,让居民认识到自己为什么不符合低保要求,国家提供低保政策的原因。告诉他们我们的工作职责,以及低保名额有限,对于其他贫困家庭的影响,动之以情,晓之以理,让他们心服口服,支持我们的工作。
要是他们还有资格被评为低保,却被人取消,要上报给领导,查实后,再给他们答复。
4、现在要在你们乡镇搞一个捐款活动,你怎么安排?
答:①明确这次活动的主题,让大家知道,为什么原因要捐款。②确定这次捐款活动的时间地点,参会人员、企业、单位的名单。做好宣传工作,让那些企业知道,这也是在为他们做好形象工作。③活动开始后,做好统筹工作,让活动的每个环节都按照原定计划进行,并维护好现场秩序。④活动结束后,清点盘查,登记造册,把募捐的款项和物品交给上级民政单位管理。⑤把这次活动的整个过程进行总结,汇报给领导,并且分析成功和不足的地方,为下次活动的展开提供经验。
5、在你的乡镇做一个关于低保户的调查工作,你怎么开展工作?
答:①调查的形式可以有座谈会和调查问卷,②如果是调查问卷,姓名、性别、家庭成员,以及为什么被评为低保等一系列问题,③与当地村委会联系,在他们的支持下完成,④个别调查(不透露内容,具有广泛性、真实性、可取性)⑤做好调查后,要归纳总结,向领导汇报,为领导的决策提供依据和帮助,⑥分析这次调查的成功和不足之处,扬长避短,为以后的工作提供帮助。
6、你的上级领导让你送一份文件给财务部,你送到以后,领导训斥你,说应该送到人事部,你该怎么做?
答:首先要快速送文件到财务部,当得知是人事部要文件以后,虚心接受批评,立刻送到人事部,并询问有没有耽误他们的工作,如果有,看有没有什么需要帮忙的。再找个机会向上级领导解释,并不是自己的问题,而送错文件。最后要加强学习,注意核查,避免这类的小的失误。
7、领导一直把事情都交给做,对此,其他同事很有看法,你怎么处理?
答:①如果是自己的份内的事,要不折不扣的完成,并向同事解释清楚,这个是我份内的事②如果不是,也要先完成,然后找个机会向领导说明,不是自己不想做,而是这是其他同事的事情,这样会对其他同事产生不好的影响,希望领导理解。然后再向同事说明,已经向领导解释过了,以保证同事之间的关系正常,促进工作更好的开展。
8、在办公室里,你接到一个电话,是上级机关打来的,让派一个人去开会,你要问清楚哪些事项?
答: ①打电话来的人的姓名、单位、职务、电话号码以及打电话的时间②参加的会议的时间地点内容,上级要求参加会议的人员,以及这次会议有没有什么具体任务,要不要带什么材料等等③接电话的人员的签字。
9、针对你提出的好建议,同事们认同,领导不认同,你怎么办?
答:分析自己的建议有没有什么问题,如果没有,就跟领导沟通,说明为什么会有这个建议,采用这个建议以后,对我们的工作有什么好处,希望领导支持;如果有问题,可能领导会站在更高的角度思考,与领导沟通,看这个建议有什么不足之处,在领导指出后,与同事沟通,商量更好的对策,确定最后的方案。
10、举实例,说明道德建设和遵纪守法的关系。
答:道德是人类文明的结晶,具有软约束的作用;法律法规是体现统治阶级意识的规范体系,具有强制性。所谓“大毛病不犯、毛病不断”,说明公民已有了一定的遵纪守法的意识,但思想道德水平还停留在一定的层面。因此,必须坚定不移地通过法制建设,不断地促进公民道德水平的提升,促进行各项社会风气的好转。有效地把握好两者的关系,坚持道德建设和遵纪守法建设两手抓、手都要硬。既要坚持“大毛病不犯”,也要根治“小毛病不断”。促进道德建设和法律建设的良性循环。例子,高速公路上,有人从应急车道超车,在他没有出交通事故之前,说明这个人没有素质,当出意外了,他就会收到法律的惩治。赡养老人也是一样。
11、如果让你对某某法律的宣传推广,列一个提纲,怎么做?
答:①某某法,是一个什么样的法律,规定了那些权利和义务,具有什么样的意义,②让企业个人都要遵守,如果违反的话,会受到什么样的惩处,③每个人都要自觉遵守,并相互监督,将这个法律推行下去。
12、对于木秀于林,风必摧之有什么看法? 答:第一、这句话出自三国李康的《运命论》,意思是说:一颗树木比别的长的更高更挺,大风刮过来必然最容易摧断这个树木。
第二、在现实中所隐含的寓意是当一个人表现过于出众,就更容易受到别人的嫉恨和中伤。第三、一个优秀的人才,首先需要学会适应环境,融入到整个团队中,听取别人的意见,并通过自己的努力能够带领大家创造更多的价值。而不是脱离团体,我行我素。
第四、领导对待此类优秀的人才要明擦秋毫,同时要经常地督促和教育,创造更多的机会使之融入团队当中。
第五,在工作中,我们应该注意虚心向其他的人学习,虚怀若谷,而不是恃才而傲,在工作中积极和别的同事配合,发挥团队的作用
要点: 精气神 正装
说话响亮
各位考官,我现在开始回答第几个问题 简洁干练
第三篇:关于民政协理员面试的一些情况
关于句容民政协理员面试及其它的一些情况
(闲来无聊告诉你们一些内幕,我也才在政府机关工作3年,不忍心大家耽误下去,都淡定,我们哪说哪了!!)
1.工资待遇:最低工资的1.5倍也就1185,句容最低工资790一个月。别的奖金啥的没有,一年下来也就15000左右,还要扣除两保的自负部分,拿到手估计1000元左右。
2.工作性质:考察期一年,通过了,就签订三年合同,合同期满重新招收人员或者与这些人员签订合同,说白了就是零时工,像国考、省考这样的要求基层工作经历的,协理员这种毫无竞争力,人家的基层工作经历一般都在人事局有底子(如村官),这种合同工就和企业一个样,待遇低,活多事烦。尤其在国考一年年的改革下,3年花在这里,不如考研,今年国考85%要求研究生。3.前景:处境尴尬,既非事业编制人员也非公务员编制,(不如托关系,进入林场水库,容易进编制,我有朋友就是这样)几年后还要参加考试,那时候有编制的竞争力可想而知,我的一个朋友托关系进句容建设银行还花了5W快呢!
4.面试:很多情况下走过场,直接录取前两名,(第一名基本高枕无忧,除非你面试完全狗屎。)当然了除非你有关系(去年的劳动协理员80%~90都是这样操作的,明年招收卫生局基层协理员)没有门路这种实在不行,村官想转成公务员尚且不易何况协理员这种情况,更是难上加难。
5.适合人员:不愿去企业吃苦拿高薪的人、找不到工作的人,家里有钱有关系的人。如果你属于上述任意一个,那就去干吧!不过你们要有心理准备,协理员绝对不是整天坐办公室。要常出去跑,走村串巷,哪里有难题都要顶上。一般可能有负责的片区。江苏情况可能稍微好点,很多省份资金都不能落到实处,他们的协理员一个月就拿个600~700元工资。“吃的是草挤的是奶”!6.总结:除了公务员,事业单位,国企,央企,一般企业都是很辛苦的,协理员也不例外,其它私营单位工资高,而协理员的好处就是面子上有光,说好听点是在政府单位工作,但工资待遇什么真不咋的。当然你家里如果有关系就果断来考,否则这真不是你的菜,我是实话实说,怕有些孩子不知道白白浪费精力和时间!不过都是自己归纳以及朋友的经历,如何选择还要看各位自己,祝君好运!希望大家都有一个美丽的未来,毕竟都是句容的兄弟姐妹们!
第四篇:民政协理员面试提醒
民政协理员面试提醒、注意事项及细则
1.提醒:要有心理准备,协理员工资不高,1000元左右,工作很辛苦,走村入户,田间地头,家常里短,朝五晚九也是有的,尤其是面对上访更为难对付,污言秽语,大打出手的也有,女生一般不会被打,最多被骂。家里没有钱或者关系是的不太适合的,尤其是男生,有结婚买房等诸多压力,3年时间白白荒废。女生如果面容姣好,或者家里有关系,那么你就可以干干,毕竟对于女生这方面压力小很多。男生大抵入不敷出,车费,油费伙食费还要不少开销,如果你要租房更是如此,我是实话实说绝对没有站在女生的立场上偏帮哦。但记住不管男女绝对要能吃苦耐劳,这是前提!
2.注意事项:回答问题要言简意赅,抓住重点,看清问题的本质,核心。对待问题要想着答不要抢着答,合理利用时间,当然如果你是第一名,口才也可以,或者入围了家里有关系有门路肯定没有问题的。基本上如果前三名面试的话,录取前两名,除非第三名牌子硬!这种看比试成绩就基本录用的情况美其名曰,被称为择优录取,这种公益性岗位面试大抵如此,含金量不高。
3.细则:首先关于面试你如果肯定自己干这样临时工会有出息,那么在收到去领取面试通知书时就去领取并积极准备面试的相关问题,注意,一旦你领取了面试通知书而不去参加面试,你的行为会被记录进你的诚信档案,你的不诚信行为将会影响你今后的公考,就像现在的公务员考试一样,报了名必须考。如果你放弃面试就不要去领取通知书,这样就没有问题了,很多省市都有类似的情况。其次,面试时要注意着装,回答问题要条理清晰,吐字清晰,言简意赅。面对问题要充分利用时间,考虑清楚,再做出回答。最后,一般是三个问题,回答完了一切妥当了即可,成绩会当场公布,如果你把小妹上述所说做到滴水不漏,肯定公德圆满。如果你有了必要的条件而被录取了,那么恭喜你,如果你不具备上述两个条件之一,但可以裸婚,那么同样恭喜你,否则我也不知道该如何表达对你的成功的祝福。
第五篇:民政总结
岳村乡2011年上半年民政工作总结
2011年上半年乡民政所紧紧围绕乡党委、政府中心工作,以“上为政府分忧,下为百姓解困”为工作目标。在乡党委、政府的领导和县民政局的指导下,认真贯彻党的十七届五中全会会议精神,全面落实科学发展观,坚持工作方法创新,工作理念创新,较好的完成了2011年上半年的各项民政工作目标任务,切实维护了弱势群体的根本利益,为下半年的工作任务奠定了坚实的基础。现将2011上半年的民政工作总结如下:
一、半年来的工作开展情况
(一)以保民生为重点,抓好社会救助工作
1、突出抓好了困难群众的生产生活问题。特别是对五保户、低保户,特困户等特殊困难对象给以重点照顾,切实做到工作到村、落实到组。为解决困难群众生活,2011年春节前发放冬令困难群众临时生活救济物资面粉11525公斤、大米1800公斤、煤球9700元,食用油102壶;春荒救济面粉5吨,重点救助五保户、低保户、特困群众,困难优抚对象,救济人口达2606人。对救灾救济物资实行专项管理,严格了救灾物资使用管理纪律,实行救助卡发放制度,本人持卡领取,保证救助物品全部按时发放到困难群众手中。提高了救灾款物的发放透明度。保证了救灾款物发放公开、公正和公平。
2.进一步规范和完善城乡居民最低生活保障工作。按照县局的统一要求,我们从第一季度起在全乡开展城乡低保规范核查和扩面工作,通过听、看、查等形式对所有城乡低保对象进行了信息采集和评议核查,通过认真查对资料,严格低保标准,共取消不符合条件和自然减员的低保达47人。各村按标准设立农村低保长期公示栏,实行阳光操作,在社会上受到好评。同时做好各类民政对象人员医疗救助材料收取、整理并按时上报工作,使能得到及时救助,缓解生活困难。
(二)灾情统计上报工作
2011年春旱严重,我所结合包村干部及村两委干部认真开展灾情调查统计,并按时上报。为做好救灾救助工作打基础。
(三)完成民政大走访活动
在县民政局的安排指导下,利用一天时间认真组织各类民政对象集中核对资料,完成了人员身份确认,照相登记工作。进一步摸清了底子,为规范管理做好服务打好基基础。
(四)老龄和孤儿福利工作
1、做好高龄老人的服务工作,及时为60岁以上老人办理老年证达100余人,为老年人外出休闲提供了便利。
2、重视儿童福利工作,完成了我乡孤儿身份核查吉登记管理工作,为25名孤儿及困难儿童全国“全国孤儿保障大行动”爱心保险卡网上信息确认及发放工作。
五、下一步民政工作计划
1、做好危房调查及倒房重建工作。每年的7-9月份因大雨造成危房时有发生,困难群众生活受到影响。通过实地查看,切实掌握好第一手灾情材料,积极向上争取救灾救助,以确保灾民冬季有房住,生活不受影响。
2、进一步做好城乡低保规范工作。对评议出的城乡低保对象进行长期张榜公布,接受群众监督,取消不合理低保,做好季度调整,实行动态管,力争做到应保尽保。
3、“八一”临近,做好优抚对象及义务兵家属的优待和慰问准备工作,在规定时间内落实各类优待金的足额发放,确保双拥政策落到实处。
4,做好冬令困难群众摸底调查工作,做好救助预案。5,接待好困难群众来访工作,做到热心接待,耐心解释。分类梳理,确定救助类别。
总之,虽然我们按要求做完成了工作任务,但这完全离不开局领导和各科室同志的指导支持。离领导的要求和期望还有一定差距。争取在今后工作中,树立良好的民政形象,营造特困群众服务平台,为构建和谐社会而努力工作。
岳村乡民政所 2011年7月6日